第一篇：愛崗敬業、多作貢獻

《愛崗敬業、多作貢獻》

我記得雷鋒日記中的有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是 否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗? 如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一 顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這段話告訴我們,無 論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要愛自己的崗位,都 要發揮最大的作用,都要做出最大的貢獻。當前,正在的開展“愛 崗敬業、多作貢獻”討論會活動,更使我對人生價值有了更深地 認識,對愛崗敬業有了更深地理解,對今后目標有了更明確的方 向。

愛崗,首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的 態度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,忠于職守,盡職盡責。我 國古代思想家非常提倡敬業精神,孔子稱之為“執事敬”,朱熹解 釋敬業為“專心致志,以事其業”。我想,崗位就意味著責任。我 們要高標準、高質量地完成工作,必須要有強烈的職責意識,必須 要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位,都承擔著繁 重的工作,沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職 工作?！安粣蹗従蜁聧?不敬業就會失業”!作為一名檢驗檢疫 的職工,我們唯有時刻保持憂患意識,以局為家,敏思好學,愛崗敬 業,才對得起自己的工作,才保得住自己的崗位!

愛崗,其次要精業。所謂精業就是要“干一行、愛一行、精一 行”,成為本專業精通業務的行家里手。只有精業,工作才有底氣, 事業才有生氣。一個人,人生不同的階段,有不同的崗位。不同的 崗位,就有不同的業務。我們要成為本專業的行家里手,就必須勤 于學習、善于學習.因為主動向書本學,才使我對各項政策法規常 和業務知識有了更深刻的理解;因為虛心向老同志學,才使我對薪 酬計算方法和薪酬管理思路技巧有了進一步的掌握;因為帶著問 題用心學,邊干邊學,邊學邊干,以干促學,以學促干,才使我越來越 勝任目前的崗位。愛崗,還要奉獻。“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”,這就是 對奉獻的最好注解。正如日本著名的“松下電器”創始人松下幸 之助說的那樣---“上天賦予的生命,就是要為人類的繁榮和平和 幸福而奉獻?！睓z驗檢疫給我們提供了展示自我,實現人生價值 的空間舞臺。因此我們珍惜她,要以自己的努力工作來回報檢驗 檢疫。因為,一滴水,只有融入大海才不會干涸,一個人,只有將個人 的價值與單位的利益結合起來,聰明才智才會充分發揮,生命價值 才得以完美展現。所以,講正氣、講奉獻,這應該成為我們所有人 的精神追求!朋友們,愛崗是我們的職責,敬業是我們的本分,青春是我們的 資本,奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望,愛崗敬業, 共建和諧,把青春年華奉獻給光榮的檢驗檢疫事業,共同建設勞動 人事局更加美好的明天!

第二篇：努力為家鄉的建設多作貢獻

努力為家鄉的建設多作貢獻

○龍利源在2007年12月召開的茂名市第十屆人大二次會議上，我當選為廣東省第十一屆人大代表。我深深地感覺到，這是全市人民群眾對我的信賴和支持，這也體現了廣大父老鄉親對我多年來致力于家鄉建設，帶動家鄉發展所做的一些工作的充分肯定和大力支持。我高中畢業后，正遇上黨的十一屆三中全會制定的改革開放政策帶來大好時機。貧苦出身的我，不畏艱辛，勇于拼搏。起初是到小水電站做建筑小工，后來看到市場的需求，走南闖北收購販運編織袋，搞北運菜，開礦山。1992年秋，略有積蓄后，我就離開家鄉到東莞創業，辦起了一間小型絲印廠。最初，絲印廠不到10人，再加上流動資金太少，絲印廠生存面臨很大困難，產品既沒有銷路，也沒有客戶，有時原料供應都覺得吃緊，為了抓住商機，自己不得不起早摸黑、沒日沒夜地東奔西跑，連飯都顧不上吃，既要抓營銷又要抓生產，很艱苦，但我有一股不達目標不罷休的韌勁，幾經努力，不但迎來了穩定的客戶，而且企業也出現了迅猛的發展態勢，生意漸漸做大了。1999年，我在東莞建起了廠房，改做手袋生意，并成立了東莞市龍達手袋制品廠，憑著講誠信、講質量的宗旨，憑著體恤工人、關愛員工的理念，手袋制品廠取得較好的經濟效益和社會效益，先后被當地政府部門授予“安全生產先進單位”、“重合同守信用企業”、“優秀民營企業”稱號。我自己也

連續多年被評為“優秀民營企業家”。

我的家鄉在高州市云潭鎮。作為一名從大山里走出去的民營企業主，有了一定的實力后，“要回家鄉搞些事業，帶動鄉親脫貧致富”的想法一直在我的腦海里回旋。我感受到，家鄉還很貧窮，經濟發展緩慢，群眾生活困難，許多村民都是外出打工，如果自己辦個廠或者引進些項目，就可以為家鄉那些富余勞動力提供就業機會，增加他們的經濟收入。這時，剛好高州市委市政府大力發展“回歸工程”，號召外出老板回家鄉置業投資，高州市有關領導和經貿局領導還親自到東莞找我，要我回到家鄉發展，這正合我心意。那段時間，我連續多次回到家鄉調查研究，發現高州很多高山嶺上樹木被砍，丟荒多年，光禿禿的，水土流失嚴重，我很心痛，萌發了發展林業的設想：通過租用群眾山嶺，使群眾有租金收益，而且在種植、管理、運輸過程中需要大量的勞動力，可解決當地群眾就業，最主要的是通過植樹造林，綠化荒山，防止水土流失，今后還可以利用木資源產生經濟效

益，一舉多得，何樂而不為呢？

2005年初，我回到家鄉云潭鎮，爬山涉水，走村串戶，在當地政府的支持下，我很快就在云潭鎮租到4800多畝山嶺。種什么樹呢？如果論見效快，應是速生桉，但是，有些專家認為種速生桉對生態會有不良影響，造成不少群眾對此有抵觸，這也違背自己回家鄉發展事業的初衷。為此，在2005年4月，我專程到廣東省林科院咨詢，省林科院的有關領導、專家熱情地接待了我，對我大力發展林業生產給予肯定，并推介我種濕加松，說濕加松是他們研究出來的新品種，生長快，松脂多（比一般松樹多一倍），而且5-7年可投產，10年可成材。他們還說，種植濕加松，對自然環境不但不會造成不良影響，而且還有利于營造生態平衡。有了這個重要信息，我決定投資種濕加松。松脂是重要的化工原料，目前松樹資源稀缺，松脂稀少，而市場需求量大，單松脂就有一筆可觀的收入。而且，大規模發展濕加松，又可以為當地群眾提供大量的就業崗位。種濕加松發展前景廣闊，我認定這個思路。當即從省林科院拉回樹苗，把云潭鎮4800多畝山嶺種上了。我不滿足于這小小的4800畝，我又到云潭鎮附近的高州新垌鎮、大坡鎮，電白黃嶺鎮等地租地發展，目前已種下了濕加松23000多畝。云潭附近的鎮的山頭變綠了，我又將眼光投向離云潭鎮較遠的古丁、深鎮鎮等地，在這兩個鎮，我又租用到近10000畝山嶺。遲些時候，我還會考慮到信宜、陽春等地發展。我嚴格按標準化種植、管理，力爭把基地建成“國家濕加松

標準化示范區”。

濕加松前景可觀，我在大力發展的同時，也鼓勵動員群眾大面積種植。為了打消群眾的后顧之憂，我采取“公司＋農戶”的形式，從種苗、技術等方面扶持農戶，還保證在樹木成材后包銷售，很多農戶在我的帶動和鼓勵下，紛紛開荒，不再種速生桉了，改種濕加

松，單是云潭鎮群眾就種了4000多畝。

目前，連綿起伏的高州市云潭、新垌、大坡、電白黃嶺等山嶺2萬多畝山嶺披上了綠裝，到處郁郁蔥蔥，每當登上山峰，心里有一種滿足感。我種植濕加松的行動，得到領導和社會的肯定。2007年4月，時任茂名市委書記、市人大常委會主任周鎮宏到林地視察，很滿意，認為大面積發展濕加松利家又利國，鼓勵我要不斷發展壯大，要高標準種好管好，今后要注重深加工，使林木增值。2007年秋省林業局局長帶隊親臨視察，也給予了高度的評價，認為大面積發展濕加松的經驗做法值得推廣。今年4月，茂名市各縣（市、區）林業局局長及部分鎮林業站長共80多人也前來參觀指導，表示要大力發動更多群眾

種植。

回家鄉發展濕加松種植這段時間，我發現群眾早些年種植的一些經濟林在當地沒有銷路，木材要運到六、七十公里外的木業公司收購，因為路途遠，扣除運載費用，獲利甚

少，群眾心灰意冷。因此，我想著辦一個木器加工廠，一來方便群眾，使他們的木材就地銷售增加效益，二來可安排群眾到加工廠就業，增加勞務收入。2006年，在上級黨委、政府和林業、工商等有關部門的大力支持下，我在家鄉云潭鎮南區工業園建起了一間以生產建筑模板為主要產品的木材加工廠，成立了高州市源興木業發展有限公司。自此，高州云潭鎮、謝雞鎮、新垌鎮、大坡鎮，電白黃嶺鎮、那霍鎮，陽春八甲鎮等地的群眾都把木材運到我公司，大大方便了群眾。目前，加工廠日產標準建筑模板900多塊，不但供應本地建筑市場，也遠銷珠三角地區，產品供不應求。在生產建筑模板的同時，我又發展起一條日產10噸的紙漿生產線，變木材的邊角料為寶。公司實行產業化經營，成為粵西地區較具影響力的集林木種植、切片、制板、紙漿一條龍的企業。目前，單是木材加工廠就安排了200多人就業。下一步，我計劃投資4000萬元，上馬高密度纖維板生產線，可提供400多人就業，投產后，可為地方增加稅收400多萬元。同時，我計劃通過大量引進專業技術人才，壯大公司科技隊伍實力，加大科研開發力度，大膽創新，科學決策，促進公司

發展壯大。

此外，我還瞄準家鄉豐富的水資源，在云潭、新垌建成三座水力發電站，社會效益和經濟

效益都不錯。

我在家鄉興辦的公司，已為社會提供了600多個就業崗位，這是我感到欣慰的，與此同時，我還以各種形式回饋社會、造福桑梓。幾年來，捐款修路、建學校、扶貧助學、賑災、幫助貧困戶等社會公益事業累計達100多萬元。為解決家鄉群眾行路難問題，我結合林區開發修建了100多公里簡易公路，資助云潭鎮龍屋村的環村道路硬底化建設，資助云

潭鎮新農大道和大坡鎮下垌等地公路、橋梁建設。

作為一名省人大代表，我想要在今后的五年任期里，要在建設家鄉，報效家鄉方面作出新的努力；要在積極反映社情民意、認真履行代表職責上有所作為，以自己實實在在的工

作和行動，當一名人民滿意的人大代表。

（作者系省人大代表、高州市源興木業發展有限公司董事長）

更新日期：2008-6-30 9:05:24

第三篇：愛崗敬業做貢獻

愛崗敬業做貢獻

愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求?！叭绻闶且坏嗡?，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。

今天，我重新理解這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。今天，我要贊美這么一群人，他們就是河南雙豐糧業發展有限公司工院分公司的全體員工們。在愛崗敬業、服務學員、奉獻社會已成為全體員工高奏的主旋律，伴隨著這支主旋律他們與來去匆匆的就餐學員，與叮叮當當的灶具同呼吸共命運，用滿腔熱血書寫愛崗敬業無私奉獻的光輝篇章，真正走入你的事業，才理解付出的可愛，真正走入你的世界，才懂得什么樣是不平凡。

從我踏上工作崗位，就無時無刻不被這些平凡人和平凡事牽掛著，當學員學習結束到餐廳就餐時，盡享餐廳提供的色、香、味俱全的食物的時候，你是否會想到我們——餐廳最辛苦的廚師們，我們這里的人員有年長的有年輕的，他們以餐廳為家，以宿舍為家，用自己的青春和激情，默默地為廣大就餐者奉獻著。沉寂的早晨，當人們還沉醉于甜美的夢鄉時，我們與星辰為伍、灶具為伴，烹調著美味的食物，等待著學員們的到來。

當遇到由于不被理解而遭受到嘲笑、辱罵時，就好像千刀刺入我們火熱的心房！在對待這些時，我們不僅要有打不還手、罵不還口的忍耐力，更要有處理突發事件的果斷和機警。我們要曉之以理，動之以情，體現著我們作為一個服務人員應遵守的規定。我們有一種信念，就是要用微笑直對困難，用耐心化解僵局，用真誠打動每一位就餐者！

這就是我們平凡的后勤廚師工作，沒有鮮花，沒有掌聲，油煙相伴，酷暑考驗，在青春的輪回中將一股熱血和赤誠，滿懷激情的全部拋灑給公司最早進入后勤的陣地—工院分公司，將青春閃光的好年華奉獻給公司最平凡的事業，用終身的愛與奉獻，建設著雙豐更加美好的明天。

有人說得好，“人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要崇高”。我們的年輕人在平凡的崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻之心干工作，以誠信之心迎食客，以友愛之心對他人。面對每位就餐人員都做到“您字當先，請字當前，微笑不斷”。面對歧視和辱罵，我們能夠忍耐；面對挫折和困難，我們沒有徘徊。委屈服務做到“忍”，微笑服務做到“甜”，文明用語做到“響”，熱情服務做到“誠”。一舉一動，一言一行無不體現著我們雙豐員工的良好風貌。

工院分公司

2012-9-15

第四篇：愛崗敬業做貢獻

誠實守信、愛崗敬業做貢獻

——劉龍同志敬業愛崗事跡材料

劉龍同志，2008年3月工作調動至綜合分公司灰渣銷售室從事灰渣銷售工作。在綜合分公司工作期間，能夠認真學習黨的路線、方針、政策，在思想上追求進步，在業務上精益求精，在工作上能夠正確對待自己的分工。對于班長及公司領導安排的其它工作，都能認真對待，努力做到干一行、愛一行、專一行，在灰渣營銷崗位上做出了比較顯著的成績。他誠實守信，愛護集體，關心他人，為建立和諧企業做出了應有的貢獻。

一、勤于學習，追求進步。

初到灰渣銷售室時，面對新的工作環境和設備，該同志在向其他工人師傅認真請教的同時，能夠細心鉆研業務，了解灰渣銷售的工作流程，在很短的時間里，就掌握了灰渣銷售的具體操作流程，具備了獨立上崗操作的能力。該同志能夠積極、主動參加集體活動，特別是熱愛政治學習，勤于思考，自覺抵制不利于社會穩定的政治言行；能夠把政治學習同自身的崗位結合起來，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。在從事灰渣銷售工作期間，他能夠遵守職業道德，圍繞公司、班組制定的工作計劃認真負責的開展工作，受到同事們的稱贊和領導的好評。

作為公司的一位普通員工，他在思想上積極要求進步，主動參加單位組織的政治、業務學習，逐漸提高了理論水平和思想素

質，為進一步干好本職工作奠定了良好的政治思想基礎和業務基礎。

二、愛崗敬業，誠實守信。

灰渣銷售工作是各方面都考驗人的一項工作。在銷售旺季，每天都會有200車次以上的過磅任務，要求銷售人員必須做到細心認真，協調各方面的工作，不允許在銷售過程中出現任何差錯，否則，不是引起客戶的怨言，就是導致公司利益受損。為樹立窗口單位的良好形象，他始終堅定“客戶至上、服務至上”的宗旨，嚴格按照各項規章制度要求自己，從不以崗位為自己謀取私利。他堅持實事求是的基本準則，做到所有客戶一視同仁，一切以公司利益為重，始終把公司利益放在第一位，努力做到對客戶負責，對企業負責。

他發揮特長，根據統計及財務人員的要求，在業余時間，對灰渣銷售過程中需要的各種統計報表進行了重新編制和修改，提高了銷售統計工作效率。在休息時間幫助維護分公司和銷售室的計算機軟硬件設備，保證計算機軟硬件設備的正常工作。

三、關心他人、無私奉獻。

劉龍同志參加灰渣銷售工作時間雖然不長，但由于領導的信任和工作的需要，在灰渣銷售室工作期間，他經常是早上班晚下班，份內份外的事都能看到他的身影。由于他上進好學，勤奮敬業，很快成了灰渣銷售室的工作骨干。灰渣銷售室來了新員工，他會認真細致的進行上崗前的業務培訓，對新員工在學習、工作

過程中出現的問題，他都會細心的講解，幫助盡快的適應工作崗位。

灰渣銷售工作屬于運行崗位，工作環境差、條件艱苦，沒有節假日和雙休日，而且干灰渣銷售工作的大部分都是女同志，家務事比較繁多，在同事因事請假時，他總是會積極幫助她們頂班、代班。

他經常犧牲自己的休息時間，參與班組的其它工作與集體活動，完成分公司領導安排的其它工作。他從不計個人得失，沒有怨言，總是按時、保質、保量完成各項工作任務，得到了領導的信任。他善于團結同志，善于協作，工作積極主動，不會就學，不懂就問，在本職崗位上，做出了應有的成績。他愛崗敬業，誠實守信、無私奉獻，以滿腔的熱情對待工作，得到了分公司上下的一致認可。

第五篇：愛崗敬業 爭做貢獻事跡

劉春生同志現任黑龍江科技學院機械工程學院院長，教授，碩士研究生導師。他在近三十年的教學、管理和科研工作中，愛崗敬業、無私奉獻、刻苦鉆研、屢獲殊榮，先后榮獲中共黑龍江省“優秀共產黨員”、黑龍江省“勞動模范”榮譽稱號；先后被學院黨委和行政授予院“優秀共產黨員”、“黨風廉政建設先進個人”、“模范工作者”、“院教學名師獎”等榮譽稱號30余次。出版專著、教材共7部，國家實用新型專利5項。發表學術論文90余篇，其中被sci、ei檢索6篇。獲省級科技獎2項、省級教學成果獎5項，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。

劉春生同志在正常完成日常教學、科研等工作的同時，還時刻不忘加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，以指導自己的工作實踐，工作中他體現出了很強的宗旨意識，兢兢業業，在本職崗位上做出了卓越的業績。他還于XX年5—7月積極參加省委黨校學習。通過學習，他的政治理論水平得到進一步提升，提高了思想境界和政治覺悟，明顯地促進了各項工作的開展。

劉春生同志先后榮獲中共黑龍江省“優秀共產黨員”、黑龍江省“勞動模范”、黑龍江省總工會“先進工會積極分子”、市級“優秀教師”、市“新長征突擊手十佳標兵”、市“改革創新一等功”等榮譽稱號；先后被學校黨委和行政授予院“優秀共產黨員”、“黨風廉政建設先進個人”、“模范工作者”、“教學評價先進個人標兵”、“科技工作先進標兵”、“校教學名師”等榮譽稱號30余次。自1998年以來，機械工程學院先后10余次受到校級以上表彰獎勵，連續四年被學校評為“先進集體”，XX年獲?！翱萍脊ぷ飨冗M集體”、XX年雞西市“先進集體”、XX、XX年獲?！敖虒W工作先進集體”、“先進集體”、XX年獲?！敖虒W工作先進集體”等榮譽稱號，使機械學院教育教學、科學研究、學科建設等工作走在學校前列。

劉春生同志作為評建工作第一責任人，他深刻認識到做好評建工作的重要意義，詳細制定了機械工程學院評建工作方案，與班子成員共同研究我院的評建工作，并主要負責兩項一級指標的建設。親自參與評建工作，共同促建，經常指導并督促評建工作相關科室人員按時保質完成評建工作任務，為XX年評建工作目標的圓滿完成提供了堅強的領導保障。同時，作為二級院院長本已事務繁忙，但他還堅持聽課，掌握教師的上課情況。他還多次親自出面與哈理工大學等相關高校聯系，學習評建工作的成功經驗，為評建工作的順利開展提供了良好的外部支援。經過他的不懈努力和靠前指揮，XX年機械學院評建工作自測情況結果為良好，得到了學校專家組的肯定，18項二級指標中a=

6、b=

11、c=

1、d=0，消除了d級指標，評建工作實現了質的飛躍。在XX年8月學校專家組檢查中評定結果為良+，18項二級指標中a=14（有五項a-），b=4（有兩個重要條目，教學基礎設施b和質量監控b）。與04-05學年相比進步較大：04-05學年a=6，b=11，c=1。其中，師資隊伍b→a；主講教師c→b；綜合實驗d→b；課程b→a；學風b→a；消滅了d級指標，評建工作取得了長足的進步。

作為二級院院長，他還一直堅持工作在教學一線，先后講授《計算機仿真技術》、《液壓伺服控制系統》、《優化設計》、《機械控制工程基礎》、《液壓傳動與控制》、《采掘機械》、《現代設計方法學》等7門本科和碩士研究生課程，教學效果一直優秀。他還長期致力于研究如何培養學生的綜合能力和創新意識以及課程教學方法的改革，為了培養大學生的創新精神和實踐動手能力，他積極推進機械創新設計大賽、cad知識技能大賽、流體力學知識競賽、平面構成設計大賽、傳感器設計大賽等十余項素質競賽活動的開展，推進了我院素質教育整體水平的提高，尤其是XX和XX年他還組織教師和學生參加“首屆全國大學生機器人電視大賽”和“第二屆全國大學生機器人電視大賽”，并獲得較好的成績，XX年獲優秀表現獎，為學院贏得了榮譽。他還主持和參與學院和黑龍江省教學研究項目十余項。并擔任“黑龍江科技學院”學報、煤礦機械和機電產品開發與創新雜志編委；機械工業教育協會機械設計及理論學科組委員；中國煤炭學會資深會員；煤礦機電一體化專業委員會委員、副理事；中國振動工程學會故障診斷專業委員會第四屆理事會理事；中國工程機械學會礦山機械專業委員會副理事；煤炭行業“653工程”（國家人事部）煤礦機電領域“復雜煤層和薄煤層開采成套裝備”培訓方向的首席專家。年均指導本科畢業設計6人；聯合指導5名碩士研究生。結合學科前沿開展5次高水平的學術講座。先后獲學院和省教學成果獎十余項，其中“建設產學研一體化液壓綜合實驗室，培養工程實踐應用型人才”（課題組長、1999年）、“三位一體的大學生綜合能力與創新意識培養模式”（課題組長、XX年）5項獲省教學成果二等獎；發表教研論文“大學生綜合能力和創新意識培養模式設計與實踐”（《中國高教研究》XX.9）等論文三篇。

機械設計及理論學科是我院師資力量最強的學科之一，該學科1999年被學院確定為“四個重點學科”，XX年被確定為省級重點學科。作為學科帶頭人，工作繁多，責任重大。既要講授多門本科、碩士生專業課，又要指導碩士研究生進行課題研究；既要積極開展學科、專業建設與改造，進行課程體系改革和實驗室建設，又要積極籌備申辦新專業；既要精心組織青年教師積極開展教學科研，又要撰寫學術論文，開展科學研究。他作為機械設計及理論學科帶頭人，XX年該學科獲得碩士學位授予權，XX年被省確定為省級重點學科。機械設計及其自動化專業XX年被評為省級重點專業。作為《液壓傳動》課程建設負責人，XX年該課程被評為省級精品課。

在繁忙的教學、管理等工作情況下，他還長期致力于科技工作。經常往返于雞西、七臺河、鶴崗和雙鴨山等地聯系科研項目，把家里的事情全部留給了愛人，沒有時間去管。幾年來他累計發表了“采煤機鎬形截齒安裝角的研究”、“綜采設備配套評價及最優化”等學術論文共90余篇，被sci、ei檢索6篇；在專著教材方面，出版了《滾筒式采煤機理論設計基礎》、《實用小波分析》等專著、教材共7部；在科技項目方面，主持或參與完成的省部級科研課題8項，橫向課題10余項，共有5項通過省市級鑒定和獎勵，并獲國家實用新型專利5項，累計完成科研經費300余萬元?，F主持承擔“數字化采煤機綜合試驗系統” 省振興老工業基地重大項目等3項；教育部重大項目1項，參與863項目1項。

當前，學院正處于“迎評促建”的關鍵時期，劉春生同志正以全身心的精力投入到學院“迎評促建”的各項工作中去，他決心繼續發揚“求真求實 創業創新”精神，在學院黨委和行政的正確領導下為學院的發展做出新的更大的貢獻。