第一篇：竟聘材料

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

個人簡歷

本人于1990年畢業于湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業職稱為高級會計師，并于2002年獲得國際注冊內部審計師的執業資格。

主要業績

自參加工作以來，歷經財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業實踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！

工作設想

財務管理是企業管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。第三：提升會計崗位職能，優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。第四；積極應對新時期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。

大家好！

首先感謝組織給了我這個竟聘的機會，我叫**，今年33歲，中共黨員，大學本科畢業，高級會計師。今天本著鍛煉自己，為企業服務的宗旨竟聘三分局財務部主任崗位。我想引用毛澤東同志的一句詩詞來表達我的心情，這就是他年輕時寫的一句“到中流擊水，浪遏飛舟”，一直以來，我渴望挑戰，并渴望在挑戰中鑄就自己的輝煌。

1971年7月，我從成都市建設學校經管專業畢業后，就一直從事財務工作，從103機庫、東西關電站、鹽邊拱橋水庫、天生橋電站到三分局財務部副主任，從企業項目部到分局機關，這10多年的財務工作經歷使我積累了豐富的財務經驗，并具備了財務管理能力。在這里我不想大談特談我在三分局主持財務工作時，如何勤勤懇懇、踏踏實實的工作，又是如何代表七局參加水電部舉辦的會計知識競賽獲得集體二等獎，以及個人獲得全國第二屆“金蝶杯”會計知識三等獎，我只想說：十多年的工作實踐使我迅速成長起來，2000、2001、2002年連續三年被評為優秀青年崗位能手、單位先進個人。并先后在省、部級有關刊物上發表了5篇學術文章。

2003年11月我接受工程局委派到水電七局工程公司任勞財部主任，經歷了資產評估、改制合并，作為獨立法人單位的財務、人力資源主管，接觸了在分局所涉及不到的工作，增加了公司的運作經驗，增強了合同意識，更增加了工商、稅務方面的能力。

該公司改制后，我謝絕了該公司領導的挽留，要求回到原單位-三分局工作，此刻的我對三分局的未來充滿了期望。尤其新的領導班子通過這次公開、公正、公平的機關工作人員竟聘，讓我看到了分局領導的決心，也讓我看到了信心，我愿盡我之所力、竭我之所能為分局做一些實實在在的事。

我認為分局的財務部主任首先要具有較高的政治思想素質，作為部門主管，盡可能調動所有財務人員的積極性和創造性。立足本職工作，廣泛涉獵其他相關學科知識，使自己的知識既有廣度，又有深度。在企業中應該扮演的角色是：企業經營管理者的助手，既要為企業領導人提供財務信息，又要有約束力，使財務管理能夠協助好企業經營管理者搞好工作。如果這次我有幸成功，首先規范化、制度化管理等等加強執行力的問題我在這里不詳說，我將從項目成本和資金管理入手，有以下幾點想法：

第一、加強資金管理。現金是流動性最強的資產，同時也是贏利性最弱的資產，因此，現金管理要把握其流動性和效益性，合理安排，針對分局現有狀況，首先將全分局的資金全部收歸分局統一調配，以避免資金的短缺影響項目的進度，根據制定的目標成本和下達的經濟責任制對項目的資金實行借貸制，提供穩定的營運資金來源，有效的使用資金，這就要求決策人員和財務部主任具有項目管理的較高能力和制定系列配套措施。第二、加強項目成本管理，追求效益最大化。“企業管理以項目管理為中心，項目管理以成本管理為中心”，分局本部作為利潤中心，項目部作為成本管理中心，在合同中標或投標時，按照企業所執行定額，結合工期要求、質量標準、施工條件、地理位置、市場價格、資源配置等情況，按工程量清單編制直接成本預算。財務部根據預算將成本分為固定成本和變動成本，再區分為可控和不可控成本，自上而下，先粗后細，層層分解，全面落實，在過程中隨時監控成本的異樣情況，為決策者提供真實的會計信息。

第三、建立租賃制。設備和周轉材料都實行內部租賃，分局成立設備和周轉材料庫，以便積累發展資金。

第四、資產指標的優化。資產中比例最大的就是固定資產、存貨、應收帳款，固定資產的折舊率在經營困難的企業一般在8%-10%，發展中企業一般在12%左右，以分局現有狀況，應該將所有資金投入到生產鏈條中去，作為發折舊基金的數額就應該有個度的范圍，在符合會計制度的規定的前提下，參照工程局的有關規定，制定符合分局的設備計提辦法，以滿足經營的需要；存貨應該根據生產量制定相應的采購和最低儲存量，既要滿足生產需要，又要降低庫存，以免積壓資金；對應收帳款應該在法律的時限內確認，并根據帳齡分析法進行催收，以免形成呆帳、壞帳，形成財務風險。

我在這講一個小插曲，去年我在長沙學習企業新會計制度時，集團公司會計協會秘書長，走到我面前說：“你就是**，你的文章不錯，繼續努力”。是的，我會在所有方面都繼續努力的，是水電七局培養了我，是水電事業錘煉了我。雖然我不善于用一些美麗動聽的話來包裝自己，但我卻象今天在座的各位領導一樣，有一顆全心全意為企業、為職工服務的心。我期盼在未來的日子里，熔入了我青春年華的三分局還有我熟悉而忙碌的背影。各位領導，各位評委，今天你們給了我一個展示自身的平臺，明日你們得到的將是一名既懂業務、又能吃苦，更善于解決問題的優秀管理人員。最后，請允許我再一次說一聲：

給我一次機會，還你一片精彩

第二篇：竟聘材料

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！

我叫

，男，現年

歲，中共黨員，文化，經濟師。

年入行，先后在 等部門工作，任，圓滿完成了各項工作任務，多次被

行評為優秀共產黨員、先進工作者和工會積極分子。我競聘的職位是中國工商銀行

分行稽核監督部總經理。

我今天參加競聘的目的：

1、自覺接受組織的挑選，積極擁護和支持市分行的干部人事制度改革。

2、對工行稽核監督工作的意義、對象、內容、任務、作用和職責明確，并承諾在其位、謀其事，履其職，盡其責，自覺接受各級領導的監管和指導。

3、依據國家法律和金融方針、政策、規章制度對本行同級機構及轄屬各級行處的各項業務和財務活動進行有效的監督和檢查，保證其準確、完整合法、有效，防止差錯和舞弊，防范和化解經營風險，促進經營管理的改善和經營效益的提高。

4、到一個新的工作崗位，對新的環境會產生新的感覺，能夠調動其工作積極性，更能激發活力，提高熱情。

我之所以競聘 分行稽核監督部總經理職位，是因為我具有以下優勢：

1、具備稽核監督部總經理應具備的政治素質。我黨性較 強，堅持四項基本原則，對黨忠誠老實，有模范執行黨和國家的各項方針、政策、法令和上級行的指示精神及各項規章制度的自覺性，堅持原則，秉公辦事，實事求是，客觀公正，不循私情，廉潔奉公、正直為人、愛崗敬業、誠實做事。

2、具備稽核監督部總經理應具備的業務素質。我較熟悉黨和國家的有關金融方針政策，法律制度及我行的主要業務知識和主要專業的核算過程，同時還具一定的組織、判斷、分析和文字綜合表達能力。有較好的綜合業務基礎和業務技能。自到銀行工作以來，我始終不忘學習、勤鉆研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己，在各個崗位上均表現良好，都圓滿完成各項目標任務。

3、有較強的事業心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓創新的意識，有能適應稽核監督工作千頭萬緒、繁雜細小、面寬量大的心理準備和分析、處理問題的能力。

4、有搞好稽核監督工作的基礎和組織協調能力。在未從事稽核檢查工作以前，我先后在信貸、會計、出納、銀行卡、個人金融業務、辦公室、后勤中心等部門從事業務和管理工作，深知稽核監督工作的原則性和重要性。

5、尊敬領導、團結同事。有維護領導形象和同事關系的經驗和智能，群眾基礎較好，能帶好一支隊伍，完成各項工作任務。

6、具有較豐富的工作經驗、社會閱歷，身體健康，精力充沛、敬業精神強、愛崗意識濃，全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。所以無論是在思想上、學習上、工作上、管理上、職業道德修養上、從業觀念上、法律法規意識上，還是在政治素質和業務素質及精神狀態上都較適合從事稽核監督工作。

假如我能夠競聘上崗，我將在 分行黨委的領導下，強管理、嚴紀律、重團結、勤工作，盡職責：

一是解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，講學習、講政治、講正氣、講紀律，更加努力地提高自身政治和業務素質。

二是學習貫徹實踐“三個代表”思想和“十六大”會議精神，落實

行長會議精神。

三是貫徹以“五觀”為基本內容的經營理念。保持謹慎思維，平穩規范運作，提高員工遵紀守法、按規操作的自覺性，堅定不移地走現代商業銀行之路，樹立正確的人生觀、價值觀。

四是強化思想政治工作。加強個人修養和同事、部門間的溝通和協調，發揮團隊精神，積極開展依法合規、遵章守紀、穩健經營、規范服務為主要內容的職業道德教育和稽核監督文化建設，貫徹好“十字”行風，加強黨風和廉政建設，以黨風帶動行風，努力營造健康向上，遵章守制，規范操作，真實合法的稽核監督氛圍。

五是抓好制度建設。建立健全稽核監督工作各項管理制度，模范地貫徹落實好黨和國家的各項金融方針、政策和有關規定，身體力行，率先垂范。

六是強化管理。按照稽核監督工作原則和標準，積極參 與到全行的各項經營管理活動中去，落實崗位責任制，堅持定期工作匯報制度，接受各方面的監督和指導。勤計劃，巧安排，抓督促，加大考核力度，經常開展深入扎實而不是浮皮潦草的“掃雷工程”和稽核監督工作，查擺問題，糾正違章，堵塞漏洞，遏制不良現象發生，努力實現“三無”目標。

七是當好參謀助手，服務行長決策，及時準確地掌握各方面工作動態和反饋信息，開展調查研究，注重調查分析，進行科學判斷，為領導決策提供可靠的依據。

八是轉變工作態度，改進工作方法，端正稽核監督服務理念，樹立良好的工作作風，以“做明白人，干實際事，認真盡責”為信條，恪盡職守，勤奮工作，嚴于管理。在分行黨委的領導下，讓

分行的稽核監督工作再上新臺階。

各位領導、評委們，盡管我的經歷不多，學位不高、閱歷不深。但憑我具有的政治素質、業務素質及工作能力和群眾基礎以及對稽核監督工作的熱愛和崇敬，加之有在座各位的支持和鼓勵，在分行黨委的正確領導，通過自身的奮斗、努力和發揮團隊作用，我自信是能夠勝任

分行稽核監督部總經理工作的。

請大家相信，我做的會比說的更好！謝謝大家！

第三篇：竟聘演講

竟 聘 演 講

尊敬的各位領導、評委、老師：

大家好！感謝學院為我提供了一個競聘機會，相信各位領導會“給想干的人一個平臺，給干事的人一個舞臺，給成事的人一片天空”。對于一名普通教師來說，這更是一個展示自我的機會。我的職業生涯就象一條正弦曲線，有過高峰也有過低谷，但無論是處于高峰還是處于低谷，我都在堅持不懈地努力工作。

我競聘的崗位是外語系副主任，希望大家信任我、支持我。一．自我介紹

杜立紅，1969.5出生，中共黨員，工學碩士，雙學歷（英語和物理本科），副教授，商務英語雙師。大學期間入黨，畢業后到沈職院的前身——沈陽市機電工業學校工作。在16年的從教生涯中，我的工作得到了領導、同事的認可及學生的好評，曾獲得一些榮譽：

省級：遼寧省骨干教師，遼寧省說課比賽二等獎

市級；市機械局優秀教師，沈陽市說課比賽一等獎

校級：優秀共產黨員、優秀班主任、學院評估先進個人、精品課

突出貢獻獎，考核多次優秀。

二．競聘優勢 1 思想素質好

作為一名有16年黨齡的老黨員，我能嚴格要求自己，工作認真負責，辦事公道，團結同志，顧全大局，富有愛心、平常心和寬容心，在群眾中有一定的威望。2管理能力強

適應新工作能力強，敢于挑戰新事物，我曾在原機電工業學校做過8年的教研室主任、10年的黨支部組織委員、6年的班主任、1年學生處工作，無論哪項工作我都能出色地完成。

3有較高的專業水平及教學、科研能力

研究生學歷及雙學歷使我既有專業知識又擅長英語，用個王婆賣瓜的話來說，用時髦點兒的詞兒說，咱也是復合型人才；加之勤鉆研、善思考，我在教學和科研上能游刃有余。

今年初在全國外語類核心期刊《山東外語教學》上發表論文1篇，題目《探索工學結合新模式，打造高職英語職教特色》，據不完全統計，到目前為止，這是我院唯一一篇全國外語類核心期刊上發表論文；另外還曾發表國家級論文1篇，省級論文10余篇，主編《外文資料的檢索和翻譯》和《電力英語》，副主編教材一本。

參加一項“十一五規劃課題”，另外今年主持的“十一五規劃課題”《高職專業英語教學模式改革與創新研究》已申報到省里。4有較好的工作業績

1）雖為普通教師，本被評定為教師5檔，也是普通年輕教師中的最高檔；

2）作為主講教師參加實用英語省級精品課建設工作 3）專業英語軟件建設、題庫建設主要參與人；

4）電氣英語負責人。

三、工作設想 1．認真貫徹執行院黨委及行政的各項決定。

2．擺正位置，當好助手。我會尊重正職領導的意見，不越權，不越位；在此基礎上做好分管工作。

3．科學地進行日常教學管理，加強教學質量監控，做好教學檢查和教學質量分析，開展教學專題研究，改進教學薄弱環節，提高教學質量。

4．團結系內所有同志，共同做好系里各項工作。尤其是搞好人才建設工程，認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。

5．求真務實，開拓創新，注重精品教材、精品課程和特色專業等的建設，樹立我院品牌形象，培養適合社會需要的復合型人才。6．積極推進學院國際合作交流，促進學科建設和發展。

如果我這次競聘成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神，用心、用情、用智慧干好本職工作。

無論我競聘是否成功，我都要向各位領導、評委和在座的朋友們表示深深的謝意！

基礎部公外教研室

杜立紅

第四篇：竟聘報告

竟

聘

報

告

尊敬的各位領導、老師：

大家好！

首先非常感謝各位領導和老師給了我參與這次競聘的機會。我生于1963年4月，現年45歲，文化程度為碩士，職稱是副研究員。87年大學畢業以后在黑龍江省朝鮮族師范學校任教。1996年調到東北農業大學農學院做教育管理工作。2000年10月園藝學院成立以后在園藝學院院辦工作。2005年9月到園藝實驗站工作至今。我今天競聘的崗位是園藝實驗站主任（正科級）科員。我之所以競聘這個職位，是因為具有以下幾方面的優勢。

一、具有堅定的政治立場和較高的政治素質。

我現在雖然還是非黨的副科級干部，但我以黨員的標準嚴格要求自己，努力學習政治理論知識，具有一定的政治理論水平和較高的思想政治覺悟。

二、在園藝院辦的5工作年中積累了豐富的管理經驗，為在以后的園藝實驗站管理工作打下了良好的基礎。

在園藝院辦的5年工作中做過教學、科研、研究生秘書等工作，并且擔任了副主任科員、主任工作，所以在工作方法和能力等方面都有了很大的提高和發展。同時也積累了一些寶貴的管理經驗。

三、具有較強的溝通能力和管理事務的能力。

園藝實驗站雖然只是個科級單位，但每天接觸的人特別的多。有學校的老師還有學生，還有來自校外的人員。我們的工作宗旨不管是本校的還是外來的，盡最大可能和他們溝通滿足他們的要求，讓所有到實驗站的人都感覺到溫暖和滿足。為了更好地為教學、科研提供一流的服務，我們實驗站管理人員經常地溝通，找出適合我們站的最佳方案。有了好的制度和方案以后，我們的工作開展得也就得心應手。四．注重團隊意識能夠團結同志，創造和諧實驗站氛圍。我在平常的工作中多注意理解人，關愛人，包容人。善于協調同事關系，增強全站人員的凝聚力，形成整體合力。實驗站的工作多而雜，平時除了配合站長組織全體員工全力以赴為科研服務，為教學服務，安全生產，優質服務外還隨時與站長交流工作中遇到的情況。遇到問題我們盡可能地隨時解決，保證各項工作的順利進行。此外也和站里的工人進行交流，和他們打成一片為我站工作的順利進行奠定了良好的基礎。平常我在辦公室的時候多一些，但其他人員在外面勞動的時候都一些。說實話我們實驗站人員非常的辛苦，但他們沒有一個人叫屈，安排工作都能夠及時的完成。并且，全站人員還非常地團結，已經形成了一種凝聚力，有什么事情大家敞開心扉溝通，有事大家一起去做。全站人員為實驗站的繁榮而盡心盡責地奮斗著。

我相信，憑著我認真的工作態度和作風，開拓進取的創新意識，一定能把實驗站的管理工作做好。各位領導和老師以及我的同事，既然大家給了我這個機會，讓我發揮自己的才能，我會給大家一個滿意的表現！

謝謝大家！2008年6月6日

第五篇：竟聘報告

竟聘報告

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好！首先感謝采油礦領導為我們創造了這次公平競爭的環境，使我有機會參加這次競聘。

我叫，1994年畢業于井下作業技校，2003年以來一直從事注汽一線工作，近五年以來，擔任注汽三隊H107站站長，其主要職責是在上級領導的帶領下，保障H107爐的的安全正常運行。我這次報名參加注汽隊安全監督員，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出本人最大的努力；第二，我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平，并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發揮；第三，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。

競爭這一崗位，我認為自己具有以下優勢：

一、有著較強的安全意識和較高的安全技能；在工作中，愛崗敬業，業務能力強，有較豐富的安全工作經驗。

自1994年參加工作以來，我先后在作業隊和服務隊、注汽隊工作，分別從事作業工、炊事員、高壓熱注運行工等工作。雖然工作崗位不斷的變換，但是在每一次崗位變動的過程中，我都能夠很快地接受和適應。2003年開始從事注汽工作，06年以來擔任H107站站長，我認為自己有扎實的實踐和豐富的活動爐管理經驗，一定會很好地擔負起這一職務所賦予的任務。

二、設備管理維修方面，以實施現場“安全三標”為目標，能夠堅持認真學習宣貫《安全生產禁令》及相關法律、法規，嚴格按照崗位規范操作，累計制止違章操作10余次，整改設備隱患30余處。能夠將多年積累的知識和經驗向其他職工傳授交流，帶動全隊生產在安全無事故狀態下良性運轉。在歷次鍋爐大檢查活動中提出多項隱患治理措施，安全意識已牢牢樹立在心中。

三、具備較強的工作能力和組織協調能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用于實際工作中去，在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系，積極幫助同事解決存在的困難和問題。

這次如果我能竟聘成功，我將在以下方面做出努力：

1、突出重點，針對注汽鍋爐儀表、安全閥、高壓注汽管網，補償器重點部位進行檢查，對于一些問題要舉一反三，分析工作中的薄弱點，制定措施，抓好事故的防范和隱患的整改。

2、是針對應急事件如突然停電、停水等的處理時操作時的熟練程度。

3、是努力學習有關注汽安全方面的有關規定，完善自己的業務知識，快速進入角色，合格的承擔起注汽隊安全監督員的工作。

對于這次競聘，我的想法是：

一、以平常心參與，把參加競聘當做體現人身價值的一種再現形式，當做鞭策自己自信、自強、自省的有效方法。

二、正確對待競聘，做好兩種準備，競聘成功則只能是自已工作的新起點；落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應不斷尋找差距，努力完善自身。在現有的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責，創造無愧于注汽三隊榮譽的新業績。