第一篇：竟聘演講稿

竟聘演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

你們好。在這春光明媚萬物復蘇的美好時刻，我們全站上下齊聚一堂，在友好、團結、祥和的氣氛中召開了這次民主盛會，現在雖然我們還無法確定最后角出者是誰，但我想大家一定和我一樣，在內心深處，由衷地感謝并加倍珍視領導給我們提供的這次公平、公正、公開競爭的機會。

我竟聘的崗位是***站***一職。

首先，請允許我自我介紹一下，我叫***，***年生，1993年參加收費工作，先后在工作中擔任過收費員、中隊長、食堂采購員，廉正建設義務監督員，06年6月起從事監控工作至今。

各位領導，各位同事，說句心里話，今天我站在這里竟聘，心中是緊張的，內心深處，我一直在不斷的思索，不停地問自己，我何德何能敢上臺竟聘！我有超人的本領嗎？我有過人的智慧嗎？我有耀眼的光環嗎？沒有，統統沒有。我只是一名收費戰線上的普通員工，是一名久經考驗的濟青老戰士。

十四年來，在各位領導的英明指揮下，在各位同仁的熱情幫助下，我先后多次獲得過先進工作者，優秀通訊員等榮譽，去年有幸又被評為公司“十佳監控員”稱號。如果這些榮譽能夠算做成績的話，我內心慚愧，因為我知道，在我們這個珍貴的大家庭里，任何一名同志的工作都比我要出色，比我要優秀;同時，我也明白，榮譽里注滿了領導和同事們的心血與汗水。“紅花還需綠葉襯”，是他們淡泊名利、任勞任怨、無私奉獻、甘做綠葉的高尚情操陪襯了我。是領導的培養成就了我，是同志們的信任鼓勵了我。應該看到，應該明白，榮譽雖屬于個人，而榮譽背后的付出卻是來自于大家：一個人修不了萬里長城，一個人造不出航天飛機。沒有領導的英明決策，沒有同志們的團結協作，章丘站就不會有輝煌的今天！“一木難成林”，任何一個人的成長發展，都離不開集體的幫助和關懷。是領導的諄諄教導，是同事們的無私幫助，使我成長進步，我的每一次點滴進步都深深凝聚著領導和同事們的心血和汗水。他們永遠是我的良師諍友。我為生活在這樣一個大家庭而感到自豪，為能擁有這樣一群戰友而倍感驕傲！

尊敬的各位領導，各位同事，轉眼間，時光已進入了2007年春天，在這個充滿生機的季節，在播種希望、憧憬未來的美好時刻，歷歷往事如潮水般涌上心頭：歲月如詩，往事如歌，不知不覺中，我們已在濟青戰線上同甘共苦，頑強拼搏，并肩作戰了十四年。十四年，在短暫的人生里程中可謂是一段不短的歷史，這是一段光榮的歷史，也是一段畢生難忘的珍貴記憶，是我們的成長史，更是我們的奮斗史。我們冒風雨，戰嚴寒、榮辱與共，肝膽相照創造了一個又一個的輝煌，在勞動中結下了情同手足的深厚友誼，我相信我們中的每一個人，將來不論從事什么工作，不論走到哪里，這段用血淚和歡笑凝成的美好記憶將會永遠駐留在我們的心底。

我學歷，熟悉基本的微機操作技能，具備一定的文字處理功底，思想過硬，作風正派，為人正直，擔任過收費員，中隊長，食堂采購員，監控員，收費站幾乎所有的一線工作我都從事過，尤其是去年從事監控工作以來，由于工作關系跟領導接觸的機會較多，學到了許多以前不曾接觸過的處理問題的方法，從而對收費事項的各個環節掌握的更加具體全面。我想，如果這次竟聘有幸成功，對將來的工作將會有很大的幫助。同時，我認為自己有能力也有信心勝任管理員一職。

“上臺竟聘是追求，干好工作是天職”。尊敬的各位領導，各位同事，不論這次竟聘結果如何，我都會一如既往干好本職工作，繼續發揚頑強拼搏、勇于奉獻的老濟青精神，用汗水和勤奮來報答公司對我的培養，領導和同事對我的幫助和關懷。

以上是我的答辯書，請領導和同事們審核，不足之處，還請多多

***

原諒。謝謝大家。

第二篇：竟聘演講稿

竟聘信息處處長職位演講稿

我于1960年出生。1978年參加工作。1985年入黨。在**局任過副處長。1994年調到信息處，去年初任處長。

一、工作小結我任信息處處長之后，帶領全處同志，創造了一個團結向上。緊張有序、正氣蔚然的工作環境。省、區、市向中央報送信息，中辦逐年逐月排名。目前**第一，我省第二，遠遠超過了多年領先的**、**省。今年初，我被評為向中辦報送信息先進個人，受到中央辦公廳的表彰。省本級信息，領導去年批示量達440條，1／3進入決策。今年1至9月，領導批示380多條次，創歷史同期最高水平。下發基層信息，市委、縣委書記去年批示量近400條次。有1／2進入基層領導決策。建成了我省計算機信息網絡，實現了中央辦公廳要求多年的建、管、用一體化。在中辦網絡工作會議上介紹了經驗。強化了對市、縣信息業務的指導。全省信息戰線8000人，有四分之一受到培訓。9個中辦信息直報點，在全國240個市級直報點排名中都位居前列。今年初中辦召開信息直報點會議，省委辦公廳和9個市級直報點全部受到表彰，在全國獨一無

二．

二、我具備當好信息處處長所必需的基本素質和能力，優勢與個性政治素養。機要工作培養了我對黨忠誠的黨性。信息工作鍛煉了我把握大局，分析形勢的能力。工作中能夠換位思考。經濟素養。了解國家和我省經濟發展的總體水平、運行思路。各項政策、階段目標。懂得基本經濟理論和基本經濟知識。了解工業、農業、財貿、金融等主要經濟領域的一般規律。職業素養。信息工作7年，報中辦的、省領導的（重要情況報告）、發基層的等載體我都親手編過，較好地掌握了工作規律，養成了良好的信息職業習慣。能夠敏感地捕捉信息，敏銳地分析信息，敏捷地處理信息。文字能力。我學的是中文和哲學，有良好的文字基礎。掌握了動態信息、典型信息、綜合信息、調研信息等寫作技巧。我寫過的信息，曾在報刊上發表，有的曾以兩辦文件形式下發。組織協調能力。上到中辦，下到市縣，橫到省直，天天接觸，天天調度。我靠自身能力、謙虛謹慎，贏得了信任極支持。組織活動、信息調度，都得心應手?？嫌趯W習。信息是個邊緣科學，需要掌握的東西沒有止境；信息戰線八千子弟兵，七千大學生；信息處有雙學士，雙碩士，留學生，博士生。要想適應工作，要想統御人才：就必須學習、學習。再學習。工作時每天用2小時看信息、l小時看報刊、l小時看分析。缺少底蘊。要改變這種現象，引導全體信息工作者站在時代的前沿，進行時代的思考。緊扣中心，抓住難點，瞄準熱點。動態信息以緊急為主，常規信息以綜合調研為主。不僅要反映新的內容，還要熔煉新的思想、新的觀點，發現新規律，挖掘新價值。給領導工作以補益、決策以依據、思想以啟迪。信息工作中存在一種傾向，喜歡浮在上面，坐在屋子里等信息，當二傳手。這不夠。高質量的信息來自社會的富礦、深井，存在于實實在在的生活之中。改革開放的時代，整個社會發生著巨大的、本質的變化。信息工作的任務就是去反映這些變化，而且力求抓住本質。這些都需要深入生活、參與改革開放的實踐來獲得。要引導信息工作者深入實踐，去感受生活的誘惑、刺激、沖擊、震撼、振奮，獲得新的知識，開辟新的思路，取得新的進步?，F在許多信息員，深為年復一年、日復一日地寫著一個模式的東西感到茫然、窒息。信息是時代的產物，沒有創新就沒有發展。五四 前是文言文，五四 后是白話文，21世紀必然走向信息語言文。要引導廣大信息工作者沖破新八股，不斷研究信息的采寫藝術，使信息達到既重要．有用，又多彩多姿、耐人尋味的理想境地。信息部門不僅要出信息，出人才，還要出學科。

第三篇：竟聘演講稿

各位尊敬的領導，大家好！很高興公司能給我們一個展示自我的平臺，使我能有站在這個演講臺上與大家做直面交流的機會。

我叫XX，31歲，2004年進廠，現任生產調度處橫大一班的倒班調度。我今天競聘的職位是油汽配發中心副主任一職。

油汽配發中心是供產銷三大環節中，銷售環節的重要服務部門，擔任公司各種產品的定量發放工作。我競聘此職務最大的優勢是我近3年的調度工作經歷。在擔任調度期間我得到調度處領導及同事的多方面指導和幫助，對全公司供產銷一系列環節的運作有了較清楚的認識，積累了很好的處理各種事情的能力，對于這個我既熟悉又陌生的崗位，能做到盡快上手開展工作。

如果我此次競聘成功我將本著“客戶是金，員工是本，公司是根”原則，做好安全規范管理和細致熱情服務兩項工作。

一．安全規范管理

１．安全工作是企業發展的生命線，任何工作都不能離開安全，只有在安全基礎上，才能做好油汽配發中心的各項工作。增強員工安全意識，認真落實安全管理制度，落實責任，加強安全檢查，使安全管理切實到位。

２．加強產品配發環節管理，規范操作程序，消除事故隱患，杜絕事故發生。

３．根據實際情況編制各類應急預案，并組織學習，不斷修改完善，使應急預案真正可行，能夠真正保證員工及財產的安全，做到防患于未然。

４．在做好員工的各項教育工作的同時加強對客戶的安全引導，認真做好警示、提醒、勸導工作，杜絕車輛進出無序，未按規范穿戴等現象。

二．細致熱情服務

一是服務于公司銷售部門。通過加強與銷售部門聯系和溝通，了解銷售動態，及時合調配人員，保質保量完成各項產品配發工作。

二是服務于客戶。油汽配發中心是公司對外的一個窗口，自身服務的好壞，直接影響到整個公司形象，為此規范熱情的服務至關重要。通過提高員工的服務意識，在員工心中樹立一切為了公司，一切為了客戶的思想，從著裝、站容、站貌、服務用語著手，要求員工牢記“引、問、開、加、送”五個字，做到三個一點，即對客戶熱情一點，服務周到一點，耐心一點，創造一個良好的銷售環境。

在做好上述兩項主要工作的同時，也要積極配合公司技術研究院的各項節能降耗工作。開好2011年新上的油汽回收系統，為公司創造更大的效益。

油汽配發中心是一個新成立的一個部門我們的工作離不開各位領導的關懷和指導，如果我此次競聘成功希望各位領導對我今后的工作多提批評指正建議，以促進各項工作更好的開展。謝謝！

第四篇：竟聘演講稿

各位領導、評委：

大家好！我叫會計。今天我競聘的是財務部副部長崗位！今天站在這里，我有三個感受：第一感受，感謝！首先，我要由衷地感謝公司的各位領導和今天在座的各位評委，謝謝你們為我提供了這樣一個展示自我、公平競爭、增長見識、接受挑選的機會；第二感受，責任！在我的心目中，財務部副部長這個崗位不是權利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任，今天我正是為這份責任而來的。第三感受，努力！多年來，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今天，正是這一信念激勵著我，義無返顧地走上了這個講臺。此刻，我希望以自己的能力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲！

首先簡單的做一下自我介紹：我今年36周歲（1975年12月25日生），第一學歷大專于98年畢業于大學會計與審計專業（全日制?？疲?在大學期間連續三年獲得獎學金，并在大學期間成為中共預備黨員。第二學歷本科于2003年畢業于北京大學行政法學專業獲得法學學士學位（函授本科）。自98年參加工作以來一直在 公司從事財務工作，專業職稱為助理會計師。

工作經歷：

1998.12——1999.04集團生產處、財務處實習

1999.04－2003.11 公司 會計兼生產統計。當時印刷廠在籌建期間，一切生產管理制度都是空白，當時就我一個管理人員身兼多職親臨車間制定出工時定額，材料消耗定額，建立了印刷工序周轉程序與制度，建立了印刷班組領料退料制度，建立印刷操作管理制度等等。才使生產統計數據的準確上報。同時承擔承擔現金、銀行會計、銷售會計、報稅會計。負責日常單據審核結

算記賬，發票開具，進項發票認證，稅負控制，報送財務、稅務報表，也正是在這段時間，使我從一個沒有工作經驗的大學畢業生變成一個有著實際工作經歷和經驗的會計管理人員。

2003.11-2008.01 公司 承擔現金、銀行會計、銷售會計、報稅會計。這段工作經歷使我收獲的不僅僅是一個財務知識上的收獲，更使我意識到要想成為一個合格的財務管理人員，不僅僅要有深厚的專業知識背景來處理復雜的財務問題，而且也要有主人翁責任感來對待自己的工作。

2008.01－至今公司 一人身兼多個崗位工作,承擔現金、銀行會計、銷售會計、報稅會計及融資業務并兼 公司會計，從11年9月主要負責成本測算與報稅會計及融資業務。經歷過長期專業的會計工作實踐之后，具有較好的專業功底和豐富的多年實踐經驗和嫻熟的業務能力。

我相信無論從實際工作經驗和工作能力，以及從學歷的硬指標要求上，我都符合本次競聘要求。事實勝于雄辯，此次競聘，我認為我還有以下幾點優勢：

第一，我具有較好的專業功底和豐富的多年實踐經驗和嫻熟的業務能力 財務知識說簡單也簡單，但說復雜也復雜，如果沒有專業的、深厚的知識背景，很難處理復雜的業務，也很難為企業的長遠發展從財務角度出謀劃策。在我看來，豐富的工作經驗是一筆十分寶貴的財富，它同樣也是一個人工作能力的重要體現。屈指算來，從事財務工作已經十三年了，財務工作經驗豐富，就要有很強的應對及處理各種問題的能力。正是自己對會計法、稅法、的熟知，利用國家稅收優惠政策，在2009年通過自己不斷的與稅局溝通協調，把2008年企業已繳的增值稅進行上報、審批，分三次抵減了09年的稅款，為企業合理節約稅款13萬元。長期大量的做重點納稅戶稅源數據分析工作及在企業內部不斷地進行帳務自查，自審，及時的發現問題及時地進行整改，能游刃有余的處理各項審計，稅務檢查，順利地完成每年的所得稅匯算清繳工作。理論經驗的豐富加上長期的專業實踐訓練，真正做到了為企業合理避稅、節稅。

第二，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風

由于會計的工作性質決定了會計工作不單是簡單的為企業記帳，更是通過我們細致的工作為企業及時掌握信息及自身發展現狀，即時糾正發展當中存在的問題，并且為企業的未來發展提供強有力的支持。特別是經歷過長期專業的會計核算、記賬等基礎工作實踐之后，養成了我嚴謹、認真、細致的工作作風，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力，能獨立處理問題，建立健全了公司的會計基礎制度，做到了各項收支帳帳相符，帳實相符，做到出有憑，入有據，支出合理性，費用報銷實效性，計帳的理論性，做到了會計監督有力。才實現了公司會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性，為領導理好財，當好家，為企業正確決策提供了有力依據。

第三，我具有積極的工作態度 參加工作以來，我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業業，這是做工作之根本。我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能。公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要。良好的銀企關系，是企業融資的一根紐帶，通過與銀行的溝通學習，與銀行建立了良好的客戶關系，經常是別人在家過節時，我還在為企業申請貸款事宜奔走于銀行之間不停的溝通協調，從2008年至今累計為企業貸款54筆，金額2.4億多，由于在公司每天對內要處理大量各項單據結算、記賬等，對外要處理稅務各項分析報表工作（納稅大戶指標分析工作很多）及為企業貸款準備各項上報資料，工作真是緊張而累。但是我從來沒有抱怨過。我想：不管再忙，要做就做最好。經常自己在單位加班。正是這種主人翁意識，積極的心態，兢兢業業的精神，為企業資金流動建立了強有力的工作支持，也使自己對企業融資有了全新的學習。

今天競聘財務副部長的崗位，我將以我個人的學識，工作經驗和熱情，來回報公司給予我的工作機會。如果競聘成功，我將配合財務部長開展以下工作：

一、強化制度管理，加強財務各項基礎管理規范化。制定切實可行的規章制度和管理辦法，規范財務票據管理，財務核算管理，減少財務管理不規范現象。定期組織大家研究解決財務管理和會計核算工作中的問題。定期不定期組織財產清查防止資產流失。嚴格控制車間費用開支，做到制度化，流程化，以此考核車間管理人員，并與工資掛勾。

二、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

三、充分發揮模范帶頭作用，提倡團隊精神。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。要讓我們財務部的每個人都有一種感覺：我奉獻我快樂。

四、改變以會計核算為主的職能，實現以財務預測、財務決策、財務計劃、財務分析為核心的財務職能。

五、積極應對新時期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣。

總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身素質的同時，與財務部長帶領財務科全體同事共同努力，將我公司財務管理水平提升到一個新的高度。在任何競爭中，都會有成功和失敗，而無論結果如何，都不會改變我對公司的熱愛，對公司的忠誠，我會一如既往的努力工作，在你們的激勵和鞭策下，坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事，不斷挖掘自身的潛能，提升自己，創造佳績！

第五篇：竟聘演講稿

竟聘演講稿

各位領導，評委

大家好：

我是來自紅光公司TDA分廠的一名一線職工，今年33歲。1997年從瀘化技工校畢業后分配回公司制藥廠工作。

2003年出于愛好利用修假時間去成都巴國布衣餐飲技術培訓學校學習烹飪。再由學校分配到都江堰華榮酒店工作學習半年。因單位需要回廠繼續工作。在工作之余曾幫助廠內老兵火鍋，吉祥火鍋成功開店。2004年至2006年間通過成考順利拿到計算機信息管理大專文憑。2008在公司職業技能竟賽活動中獲二等獎。同年8月調往TDA工作。

今天我來竟聘招待所廚師一職，通過多年學習和實踐我對廚師一職有了以下認識。

一．在公司的領導下開展工作，遵守紀律、服從分配、認真執行招待所規章制度，努力做好本職工作。

二．按質、按量、按時烹制飯菜，做到飯菜可口，保質保鮮；服務周到，禮貌待人； 遵守作息時間，準時開餐

三．認真執行食品衛生法和公司制定的衛生管理制度。搞好個人衛生和工作范圍內的食品原料、炊具設備、環境衛生，對不優質新鮮的食品不加工制做，不出售。合理使用原材料，節約水、電、氣、油及調味品等用料；

四。隨時掌握招待所廚房原材料的需求和庫存情況，及時提出采購計劃，報領導核準后及時進貨，做到不斷供，不積壓。

五．從實際供求狀況出發，考慮飲食愛好及營養價值，制定食譜，調劑伙食做到葷素搭配，高低檔次搭配，飯菜達到色美、味好、質鮮。

六．不斷在實踐中提高自己的烹飪水平，在菜品上推陳出新。為公司后勤工作做出自己的努力。

最后感謝大家傾聽我的竟聘演講，請給予評分。

謝謝~~

醉酒狂濤

2009年4月12日