第一篇：開創(chuàng)三星級單位創(chuàng)建申報材料

大興企業(yè)開創(chuàng)

三星級職工單位申報材料

塘子村位于鐘靈毓秀的秦嶺北麓，因寇名古今的湯峪溫泉而譽滿三秦。陜西大興湯峪溫泉開發(fā)有限公司是村辦集體企業(yè)，有員工806人。近年來，隨著湯峪溫泉旅游名鎮(zhèn)建設(shè)的飛速發(fā)展，轄區(qū)外來人口劇增，其中流動人口6500人農(nóng)民工人數(shù)3500人。因此，建立健全工會組織，成為我村黨支部的一項重要任務(wù)。2006年9月在縣總工會的幫助下成立了湯峪鎮(zhèn)塘子村工會聯(lián)合會。下設(shè)塘子村工會、大興企業(yè)工會、湯峪溫泉旅游產(chǎn)業(yè)工會等三個基層工會組織。現(xiàn)有工會會員3600人。開展三星級單位創(chuàng)建活動以來，塘子村工會聯(lián)合會和基層認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極落實?組織起來，切實維權(quán)?的工作方針。狠抓工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會的作用，當(dāng)好村委會的助手，做職工的貼心人，調(diào)動三個基層工會組織的積極性，做建設(shè)新農(nóng)村的助推器，認真開展工會三星級單位創(chuàng)建活動。團結(jié)和組織廣大職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，把昔日貧窮落后的塘子村變成?藍田第一村?，?三秦第一名村?、?省級文明村?、?小康村?、?市級新農(nóng)村建設(shè)旗幟村?、?西安市樣板工會?。在塘子村乃至湯峪的發(fā)展中發(fā)揮了不可取代的作用。根據(jù)上級的通知精神，我公司對創(chuàng)建職代會三星級單位情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動

大興企業(yè)工會自開展星級單位創(chuàng)建活動以來，大興企業(yè)工會率先響應(yīng)積極參予，工會召開各種各樣座談會議確定大興企業(yè)工會職工發(fā)展思路，規(guī)劃和目標，結(jié)合實際確定了包括思想、作風(fēng)、管理等十個方面。企業(yè)工會召開工會議，成立了大興企業(yè)工會，黨總書記宋軍民擔(dān)任工會主席，黨總支副書記赫纏虎但任工會副主席。

二、抓工會建設(shè)，促進創(chuàng)建目標落實。

1、強化工會領(lǐng)導(dǎo)。成立了工會三星級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭抓，做到工會創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進。

2、強化責(zé)任落實。明確分工，落實責(zé)任，形成齊抓共管格局；制訂了工作實施方案，具體落實創(chuàng)建措施

3、強化內(nèi)部管理。逐步建立健全了考勤、工會管理等各項規(guī)章制度，使現(xiàn)行的規(guī)章制度更具操作性、科學(xué)性。

三、抓企業(yè)工會建設(shè),促進單位整體素質(zhì)的提高

1、以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭，發(fā)揮表率作用。深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子?四好?活動，以增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的?五種能力?為重點，應(yīng)對突發(fā)事件、復(fù)雜局面和駕馭市場經(jīng)濟的能力不斷提高。

2、始終堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展?踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)?主題活動，強化廉潔從政思想意識；納入單位全年工作計劃，把承擔(dān)的目標任務(wù)分解到各股室，與全體干部簽訂了?廉潔從政責(zé)任狀?。

加強黨工會部職工的思想建設(shè)。深入開展科學(xué)發(fā)展觀、職業(yè)道德、廉政法制教育和愛國主義教育；工會每年都制定學(xué)習(xí)計劃,從中心組到各小組、科室都堅持學(xué)習(xí)； 開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動，組織開展讀書月活動；重視干部職工培訓(xùn)；認真開展普法教育；開展專題調(diào)研，努力使學(xué)習(xí)實踐活動取得實效。

四、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，制度建設(shè)突飛猛進

大興企業(yè)工會能按工會規(guī)定按期召開會員大會、會員代表會、教職工代表大會，依法選舉工會主席和工會委員，選舉結(jié)果及時上報縣總工會批準。目前，大興企業(yè)工會按規(guī)定換屆選舉產(chǎn)生了新的委員會，配備了工會主席、組織委員、宣傳委員、經(jīng)審委員、文體委員、財經(jīng)委員、生活委員、女工委員，企業(yè)工會單獨對外掛牌，各項工作有章可循。工會干部隊伍雖然都是兼職，但我們的這批干部責(zé)任心強、素質(zhì)高，工會工作有聲有色，有效調(diào)動了廣大會員參與工會活動的積極性，每年表彰的工會積極分子達到會員總數(shù)的20%以上。

為加強工會財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行工會財務(wù)制度，大興企業(yè)設(shè)立了經(jīng)審委員會，制定了規(guī)范的財經(jīng)管理制度，建立了單獨的工會帳號，按規(guī)定對工會財務(wù)收、支情況進行監(jiān)督管理，嚴格依照《工會法》工會經(jīng)費有關(guān)條款要求，及時足額劃撥、上交工會經(jīng)費，歷年的全縣工會財務(wù)會審工作，均得到了縣教育工會領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚。安排專人做好工會信息統(tǒng)計工作，并上報上級工

四、抓好載體建設(shè)，促進創(chuàng)建工作不斷深入。

1、開展?創(chuàng)建三星級單位?活動。

積極開展?五個好?、?五帶頭?的創(chuàng)建活動，圍繞?從我做起，在創(chuàng)建三星級單位建功立業(yè)?為主題，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確定切實可行的實施方案，制定了例會制度和激勵機制，開展了工會公開承諾、優(yōu)秀工會組織和職工評選、建立先進典型電子信息庫、編發(fā)簡報等豐富活動

2、加強結(jié)對幫扶，積極組織慈善捐款。

積極加強與聯(lián)點共建村的聯(lián)系，主動開展幫扶工作；發(fā)揚?一方有難，八方支援?優(yōu)良傳統(tǒng)，積極組織開展?西南地區(qū)旱災(zāi)?和?玉樹地震災(zāi)害?捐款 活動，慰問困難職工；組織?迎‘七一’黨員愛心一日捐?活動。

3、開展經(jīng)常性的文體活動。

利用重大節(jié)日、紀念日開展系列教育，增強工會組織的凝聚力和單位企業(yè)的活力。組織開展本系統(tǒng)職工參加運動會、演講、歌詠比賽和文藝演出、婦女?三.八?節(jié)活動等。

4、關(guān)心干部職工生活。堅持每年定期為干部職工進行體檢；及時看望慰問生病住院的、家屬去世的干部職工，送去組織的溫暖。關(guān)心老干部，堅持每年進行慰問和困難補助，開展組織生活和形式多樣的活動，使老同志老有所學(xué)、老有所為，發(fā)揮余熱、貢獻社會。

5、加強思想政治工作，營造穩(wěn)定的工作環(huán)境。

一個思想統(tǒng)一、團結(jié)穩(wěn)定、積極向上、拼搏創(chuàng)新工會隊伍是搞好各項工作的根本保證。工會隊伍的穩(wěn)定作為重要的工作內(nèi)容，工會職工切實加強思想政治工作，認真宣傳黨和國家的改革政策和形勢，教育職工認真學(xué)習(xí)，積極工作，顧全大局，保持穩(wěn)定，工會領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入職工中，了解職工的思想動態(tài)和困難，工會領(lǐng)導(dǎo)不定期和工會職工普遍談心一次，平時又多交流，堅持做到四必訪一關(guān)心，即：困難職工必訪、有病職工必訪、離退休職工必訪、有紅白喜事的職工必訪、關(guān)心職工的衣食住行。

6、認真做好思想道德建設(shè)，努力打造高素質(zhì)工會隊伍。

工會長期堅持政治學(xué)習(xí)制度，每周都組織職工認真學(xué)習(xí)黨的十六大和十七大精神，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會?三個代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，宣傳黨的路線、方針、政策和當(dāng)前改革發(fā)展形勢，把樹立社會主義榮辱觀作為重要內(nèi)容，切實加強思想道德建設(shè)，教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確處理個人利益、集體利益、國家利益的關(guān)系，增強職業(yè)道德和法制觀念，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高政治思想覺悟，增強責(zé)任感、使命感，努力搞好本職工作，為國家改革和發(fā)展作出貢獻。結(jié)合工會實際工作，在職工中又大力開展工會職工職業(yè)道德教育，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。積極開展普法宣傳教育，組織職工真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，增強職工民主意識和法制意識。

7、用20字基本道德規(guī)范教育干部職工。如今，?愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻?已成為干部職工的自覺行為，在20字方針的引導(dǎo)下，廣大單位職工樹立了?一切為了職工，為了一切職工，為了職工一切?的工作理念。

通過開展?職工三星級單位?創(chuàng)建工作，促進了區(qū)域精神文明建設(shè)和溫泉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大興企業(yè)工會主席宋軍民被選為第二十九屆奧運會火炬手、陜西省勞動模范、全國百佳公仆書記、郭孝義式干部。企業(yè)員工趙靜被縣工會推薦為西安勞動模范。通過企業(yè)工會開展九節(jié)九會禮樂活動，舉辦大型?洗浴節(jié)?，組織千名職工誦讀《弟子規(guī)》，千人參加的潑水節(jié)，鑼鼓表演，秧歌、旱船、獅子龍燈。篝火晚會，古唐裝游園表演。組織企業(yè)各部門舉辦職工文藝演出等豐富多彩的民俗文化活動。活躍了職工文化生活，激勵了職工為企業(yè)發(fā)展做貢獻。大興企業(yè)形成一個中層干部人人爭當(dāng)孝廉干部、員工個個爭當(dāng)禮樂之星、真心做人做事的新局面。我們堅信在各級工會組織領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)員工團結(jié)一致，難苦創(chuàng)業(yè)，發(fā)揚勤勉、自助、愛崗、敬業(yè)、舍得奉獻精神，力爭在2011年完成地方財稅1000萬元，接待溫泉旅游人數(shù)達百萬人次，日接待10000人次，年旅游綜合收入5000萬元，村民人均收入突破1萬元，建設(shè)中國溫泉歷史文化古鎮(zhèn)，打造世界歷史文化名城，創(chuàng)建和諧、休閑、幸福的人間天堂?湯池小鎮(zhèn)?目標一定能早日實現(xiàn)。

第二篇：創(chuàng)建三星級文明社區(qū)

營造治安環(huán)境構(gòu)建和諧社會

-------記市邯鄲市政工程管理處2005年綜合治理和創(chuàng)建工作匯報

市政工程管理處位于渚河路92號，隸屬于市政公用事業(yè)管理局，是一個差額拔款的事業(yè)單位，主要擔(dān)負著主城區(qū)城市道路(便道)、橋梁、路燈照明、市政設(shè)施維護和部分市政工程新建任務(wù),負責(zé)基建占道費、破路費等行政性收費、市政設(shè)施管理和基建占道手續(xù)審批等工作。

我處下設(shè)12個基層單位,現(xiàn)有在職職工450人，（機關(guān)辦公區(qū)和家屬區(qū)總占地面積6446平方米，辦公區(qū)占地面積5546平方米（其中綠地1200平方米）、家屬區(qū)占地面積900多平方米。）內(nèi)部消防和安全防范重點部位有：材料倉庫（約250平方米）、柴油油庫（可存10噸）、瀝青油罐庫（可存500噸）、制品廠車間、各單位倉庫、油庫、財務(wù)室（科）、路燈控制室、監(jiān)控中心等30余處。

一年來,在上級黨委和辦事處綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我處以“十六大”精神和實踐“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全處中心工作,深化綜合治理和平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,加強內(nèi)部治安隱患排查力度,確保了全處政治穩(wěn)定和內(nèi)部安定,為我處各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。回顧一年來工作情況現(xiàn)匯報如下:

一、深化責(zé)任加強意識

處兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)把維護內(nèi)部穩(wěn)定和平安創(chuàng)建工作當(dāng)作壓倒一切的根本任務(wù)來抓,建立健全了綜合治理、平安創(chuàng)建工作管理體系和有效的制約機制,明確責(zé)任,強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把綜合治理和平安創(chuàng)建工作列入重要議事日程。一是定期召開處領(lǐng)導(dǎo)班子會議,學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件,研究部署綜合治理和平安創(chuàng)建工作。二是明確責(zé)任,兩級班子成員與黨政一把手簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。實行包片包點制度,明確和確定了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,主管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人的責(zé)任制體系,即哪個單位、部門和班組出了問題,就追究哪個包片包點領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,直接與包片單位或部門實績掛勾。今年共召開綜合治理和平安創(chuàng)建工作會議10次,在政工會、調(diào)度會和周一領(lǐng)導(dǎo)班子會議上,具體研究當(dāng)月情況,部署下月工作,并將綜合治理、創(chuàng)建工作列為全年總體工作考核必保指標之中，實行一票否決,健全了獎懲制度,完善綜合治理和平安創(chuàng)建責(zé)任體系和制約機制,為爭創(chuàng)星級平安單位工作奠定了基礎(chǔ)。

二、完善機構(gòu)創(chuàng)建平安

年初，處成立了以黨委書記為組長的平安創(chuàng)建、綜合治理、治保會、民調(diào)委員會、治安巡邏隊等組織機構(gòu)，明確了責(zé)任，分工協(xié)作，負責(zé)到人。我處黨政領(lǐng)導(dǎo)還本著“舍的花錢買平安”的思想，先后投資一百多萬元建成了“96116”監(jiān)控中心，通過可視探頭就能夠監(jiān)測到主要街道施工現(xiàn)場、市政路燈照明及污水流程處理情況。機關(guān)辦公區(qū)重要部位安裝可視式探頭7處、紅外線報警裝置5處，機關(guān)后院家屬區(qū)安裝防護欄和樓宇對講門鈴；在車輛管理方面,實行車輛定位停放,規(guī)定機動車輛晚10:30時必須歸位,不得在外和家屬小區(qū)過夜停放,并制定了《機動車停放管理規(guī)定》,另外高檔轎車使用“110”移動目標防盜報警裝置,辦公樓安裝自動錄像監(jiān)控系統(tǒng)；在消防工作中,制定了《關(guān)于集中開展火災(zāi)隱患“大排查、大整治、保安全”活動實施方案》。五月份投資13000多元對全處150余臺消防設(shè)備進行維修、換藥,購置滅火器材40臺；為加強各家屬小區(qū)消防安全工作,對3個家屬小區(qū)配備消防器材30余臺。為使職工更多了解和掌握消防知識，五月份邀請市“安居防火中心”專業(yè)人員就如何防火自救對職工進行了講座；在財務(wù)管理工作中，根據(jù)我處的行業(yè)特點，一是對基層單位財務(wù)管理人員，政審后登記造冊，建立相關(guān)臺帳；二是將財務(wù)室列入重點要害防范部位之內(nèi)，規(guī)定過夜現(xiàn)金嚴格按處300元標準進行存放。三是投資2200多元對處財務(wù)科安裝防盜門窗三處，保險柜均裝有報警裝置；我處積極發(fā)揮“人防”作用,加強了對警衛(wèi)的管理，家屬區(qū)設(shè)有樓長、單元長、警衛(wèi)健全，做到制度上墻、來客登記、交接班有程序、無脫崗睡崗現(xiàn)象，實行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班機關(guān)中層干部值班制度,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,有效的保障了內(nèi)部單位的安全；我們在完成上述基礎(chǔ)工作的同時，對基層單位夜間領(lǐng)導(dǎo)值班、警衛(wèi)當(dāng)班、車輛歸位和基層安全防范、安全生產(chǎn)等情況監(jiān)督檢查12次,檢查結(jié)果在全處進行了通報。我們本著“預(yù)防為主、安全第一”宗旨，在做好“三防”措施的同時，在邊遠單位實行“烈犬”預(yù)防，對重點部位、材料倉庫加強了安全防范。由于我處黨政領(lǐng)導(dǎo)對此項工作常抓不懈，工作扎實有效，全年全處職工無違法、違紀案件的發(fā)生，無治安災(zāi)害事故，上訪和越級上訪、地下宗教和敵對勢力破壞事件的發(fā)生，聚眾賭博、賣淫嫖娼、吸食毒品等社會丑惡現(xiàn)象,全處民事糾紛和災(zāi)害事故均未發(fā)生。（原我處一名法輪功練習(xí)者，經(jīng)九九年七月份已轉(zhuǎn)化，至今未發(fā)現(xiàn)有修練跡象，現(xiàn)已退休在家且生活狀況良好）全處職工及市民對我處轄區(qū)社會治安穩(wěn)定工作滿意率達96以上，為我處的發(fā)展和市政的建設(shè)

夯實了的基礎(chǔ)。

三、加大綜合治理注重群信訪

為進一步完善各級、各層次的目標管理體制，我處狠抓綜治工作,制定了綜治機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖,構(gòu)建了一條上下結(jié)合、以點帶面、點面統(tǒng)一,做到橫到邊、豎到底,行之有效的責(zé)任管理體系。一是明確了黨政一把手是綜治第一責(zé)任人的同時，,把抓綜治工作列入黨政一把手任期內(nèi)一項重要內(nèi)容。二是制定了《社會

治安綜合治理工作安排意見》,明確了今年綜治工作的重點和目標。三是層層簽訂責(zé)任狀。處與12個基層單位簽訂責(zé)任狀,基層單位與班組、班組與個人層層簽狀,使簽狀率達100。

我處基層單位多處于城鄉(xiāng)結(jié)合部,治安形式相對混亂,在加強對基層單位的安全防范工作監(jiān)督、指導(dǎo)的同時,要求各基層單位每月3日前向處綜治辦匯報上月綜治情況，并建立相關(guān)檔案,便于及時掌握基層單位的治安動向,在工作上掌握主動性。由于今年基層單位調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)，及時對處兩級綜治、民調(diào)、治保等機構(gòu)進行了調(diào)整，完善了各項組織機制。

今年我處“96116”便民熱線共接待市民反映熱點、焦點問題232余件（次），解決處理了98.5,群眾滿意率100。另外又設(shè)立了群眾信訪接待室，成立了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了群眾逐級信訪有關(guān)規(guī)定和信訪工作制度，繪制了信訪排調(diào)穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)圖，使信訪的同志能夠及時的掌握各項有關(guān)程序，并利用每月的第一個星期一為接待日，對群眾提出的訪件進行虛心接待，及時地解決群眾反應(yīng)的熱點、難點問題和采納合理化建議。通過全處各個部門不懈努力，他們在不同的工作崗位上積極的發(fā)揮作用。從而全年我處的綜治和信訪工作形成了“上下齊抓共管、群眾參與”的良好格局。

四、加強民工治理開展隱患排查

在民工隊的錄用上，我處領(lǐng)導(dǎo)加強對“三工三隊”人員的管理。嚴格按照“進與查、用與管”相結(jié)合的方針,對全處23個民工隊,近380名民工逐人驗證登記,要求必須出具當(dāng)?shù)嘏沙鏊⒋逦瘯C明及個人身份證進行登記備案，并由推薦人向使用單位擔(dān)保,由勞資科辦理上崗證后方可錄用，從而有效地凈化了民工隊伍。為進一步將民工隊納入使用單位綜治管理系列,各民工隊與處簽訂《2005年社會治安綜合治理責(zé)任狀》。

我處深入開展內(nèi)部隱患排查治理。制定了《關(guān)于集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處和治安隱患排查整治確保社會穩(wěn)定的通知》,在兩會和敏感期間處組織有關(guān)部門組成安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對基層單位進行了內(nèi)部隱患檢查。

五、注重思想法制教育開展文體活動

在做好安全防范和上述工作的同時，我處黨政領(lǐng)導(dǎo)對職工法制教育和文體活動也非常重視，制定《2005年普法教育安排意見》，在職工中廣泛開展法制教育，先后學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《勞動法》《信訪條例》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等，邀請邯山區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)就“預(yù)防職務(wù)犯罪”進行了專題講座。在“保持共產(chǎn)黨先進性”教育活動中，3月份，先后到129師、西柏坡等革命根據(jù)地接受再教育。并進行了“保持共產(chǎn)黨員先進性”知識竟賽。還邀請了市委黨校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)了《“十六屆”五中全會》、《科學(xué)發(fā)展觀》、《十一五規(guī)劃》等，從而使職工更進一步增強了法制觀念和共產(chǎn)主義信念。另外，我處在豐富職工文化娛樂活動中，在去年投入部分資金為基層單位購置了乒乓球案、羽毛球拍、象棋、跳棋及健身器械外，又購置了部分器械。并在職工中開展“廠興我榮、廠衰我辱”警示教育。對榮譽室和圖書室圖書在原有的基礎(chǔ)上進行了補充，為職工提供了一個相互學(xué)習(xí)交流的場所，使職工在工作之余勞有所樂。

總之,我處在社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，全處內(nèi)部穩(wěn)定,職工工作情序飽滿，我處各項工作得到了開展順利，為全年綜合治理和平安創(chuàng)建工作目標的完成奠定了扎實的基礎(chǔ)。

雖然，我們近年來在綜合治理和平安創(chuàng)建工作中，取得了一些成績，連續(xù)8年被評為市級“精神文明單位”；連續(xù)3年被市委、市政府授予“文明單位稱號”；連續(xù)3次被評為省級“文明單位”；河北省“安全防范先進單位”和“企業(yè)改革先進單位”等榮譽，跟兄弟單位相比還有一定的差距，這就需要我們明年的工作中，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，使我處綜合治理和平安創(chuàng)建工作再上新臺階。

明年打算：

一、進一步強化綜合治理和平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全完善各項規(guī)章制度。

二、繼續(xù)加大內(nèi)部治安隱患矛盾糾紛排查調(diào)處力度。

三、繼續(xù)加強對職工思想道德、法制宣教育。

二OO六年元月四日

《創(chuàng)建三星級文明社區(qū)》

第三篇：“三星級少先隊先進集體”創(chuàng)建材料

“三星級少先隊先進集體”創(chuàng)建材料

“三星級少先隊先進集體”創(chuàng)建材料

根據(jù)x團聯(lián)[2007]xx號文件要求，為繼續(xù)貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，大力推行《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》，充分發(fā)揮少先隊在未成年人思想道德建設(shè)項目中的重要作用，我校決定申報創(chuàng)建xx省“三星級少先隊先進集體”的活動。

一、創(chuàng)建時間：

2009年9月——2015年9月

二、創(chuàng)建形式：

采取在鞏固中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新的方式，凡達到創(chuàng)建要求的內(nèi)容進行鞏固，正在創(chuàng)建的內(nèi)容力求發(fā)展創(chuàng)新。

三、創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組長： 校長方軍

副組長：副校長xx 成員： 德育處主任xx 少先隊總輔導(dǎo)員xx 各中隊輔導(dǎo)員。

四、創(chuàng)建活動組織者：xx學(xué)校少先隊總輔導(dǎo)員xx

五、準備工作：

成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定創(chuàng)建活動方案，召開全校師生“創(chuàng)建活動”動員會。

六、創(chuàng)建活動過程：

1、健全少先隊組織

從2009年起，我們對大隊部進行了改革，變委員制為部長制，少先隊大隊部各部長先由各中隊推選或隊員自薦，經(jīng)考核面試確定候選人名單。每年的10月召開少代會，經(jīng)代表民主選舉，最終產(chǎn)生大隊委員會，各中隊隊干部同樣實行民主選舉，每學(xué)期一次。小隊干部實行“輪流任干，學(xué)習(xí)當(dāng)家'的制度，使每個隊員都能到隊長崗位上學(xué)習(xí)鍛煉，盡責(zé)盡力。學(xué)校現(xiàn)有少先隊員1512人，共設(shè)30支中隊，120支小隊。

2、配備精干的輔導(dǎo)員隊伍

學(xué)校目前設(shè)大隊輔導(dǎo)員一名，中隊輔導(dǎo)員30名，校外輔導(dǎo)員2名，大隊輔導(dǎo)員按副教導(dǎo)主任的條件選拔、配備，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇，中隊輔導(dǎo)員是學(xué)校教育教學(xué)陣地的主力軍，更是學(xué)校科研隊伍的生力軍。學(xué)校非常重視少先隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作，大隊輔導(dǎo)員曾多次參加市、區(qū)各級舉辦的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)，現(xiàn)任大隊輔導(dǎo)員在2006年、2007年先后被評為岳陽樓區(qū)德育先進個人、岳陽樓區(qū)十佳輔導(dǎo)員。先后有12名中隊輔導(dǎo)員被評為岳陽樓區(qū)德育先進個人，12個班級被評為岳陽樓區(qū)優(yōu)秀班級。我校還有一支穩(wěn)定的校外輔導(dǎo)員隊伍，他們之中有軍人、退休老師。

3、建設(shè)富有特色的陣地

我校的隊室布置完整，資料齊全。建有紅領(lǐng)巾廣播臺，建有櫥窗、黑板報，有力地宣傳了少先隊工作，教育并鍛煉了大批隊員。學(xué)校少先隊室各種隊活動設(shè)施，各種教育圖片、報刊雜志齊全。設(shè)置了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，并在2008年3月組建了一支80人的鼓號隊，2009年9月份啟動陽光生態(tài)園活動，組建陽光生態(tài)園工作小組。2010年該項活動被省文明辦評為xx省未成年人思想道德教育創(chuàng)新案例，是岳陽市中小學(xué)唯一獲此殊榮的學(xué)校。

4、開展豐富多彩的活動

我校以少先隊活動為主體，注意體驗感悟，開展了一系列豐富多彩的活動．（1）、升旗儀式――充分發(fā)揮教育作用

每周一早晨的升旗儀式是學(xué)校對學(xué)生進行思想教育的重要窗口，如何更好的利用這一平臺，讓其充分的發(fā)揮教育作用，我校對升旗儀式做了以下調(diào)整與嘗試。

首先我校的升旗儀式是由四年級以上的班級輪流負責(zé)，旗手由本班品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生擔(dān)任，有升旗班級和旗手介紹。而負責(zé)升旗的班級在上一周的星期三就要根據(jù)大隊部確立的升旗主題在校園內(nèi)進行宣傳。升旗班級利用在校園內(nèi)粘貼大字報、手抄報、剪貼畫進行宣傳，讓每一位學(xué)生都來關(guān)注下周的升旗儀式。

其次我們非常重視國旗下的講話。貼近學(xué)生實際的講話更具說服力，新穎的講話形式更具吸引力，適合的講話人更具感染力。我們會根據(jù)每周升旗的主題及實際情況來安排講話內(nèi)容、講話形式、講話人，絕不會一成不變。在講話后我們有時還會配合升旗主題獻上一首詩歌、一段快板??讓我們的升旗主題更加鮮明、生動。

另外每學(xué)期我們還會舉行一次升旗儀式比賽，參與升旗的班級自己確立升旗主題，設(shè)計升旗程序，并進行比賽宣傳。學(xué)校則采取教師打分、網(wǎng)上投票、學(xué)生問卷調(diào)查三個方面綜合評分，而伴隨著競賽帶來的宣傳也讓全校的學(xué)生更加關(guān)注我們的升旗儀式。教育就這樣慢慢鋪開，不經(jīng)意中多了一份成效。（2）、主題教育――多方促進學(xué)生成長

我校結(jié)合上級要求和學(xué)校實際情況，開展豐富多彩的主題教育，讓學(xué)生在活動中感悟，在活動中受教育，在活動成長。

“雷鋒精神伴我行”主題教育實踐活動。隨著 “雷鋒精神,永恒的主題”的國旗下講話和“雷鋒精神伴我行”活動倡議書,學(xué)校各年級分別開展了“我知道的雷鋒叔叔”“我做雷鋒式的好少年”主題班隊會活動;“學(xué)雷鋒精神，做雷鋒新事”社區(qū)實踐活動,為學(xué)校,街道,敬老院做好事等,使雷鋒精神真正做到入耳、入腦、入心。紅領(lǐng)巾廣播站以及校園黑板報也播放和刊載了關(guān)于雷鋒的故事和歌曲,使校園更增添了學(xué)雷鋒的濃厚氣氛。此活動的開展，使雷鋒精神在學(xué)生的思想境界中得到真正意義上的升華。

“珍愛生命，遠離傷痛”安全周系列教育活動。通過告家長書，紅領(lǐng)巾廣播站，集體朝會，辦安全小報，安全主題隊會，邀請法制副校長到校做安全法制教育講座等形式，提高了學(xué)生的自我保護能力，使學(xué)校的安全教育真正做到了時時抓，事事抓，處處抓。

“五創(chuàng)提質(zhì)”活動。為了全面落實市委、市政府提出的“創(chuàng)全國文明城市”、“創(chuàng)全國環(huán)保模范城市”、“創(chuàng)交通管理模范城市”、“創(chuàng)綠化模范城市”、“創(chuàng)社會治安綜合治理先進城市”的指示精神，開展了一系列的活動。以“五創(chuàng)”為主題的升旗儀式，向全校師生發(fā)出倡議——“從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，說文明話，辦文明事，做文明人。”“小手牽大手，你我共建美好家園”活動，以“三小”迎“五創(chuàng)”，要求學(xué)生“爭當(dāng)文明小標兵、爭當(dāng)“五創(chuàng)”宣傳小喇叭、爭當(dāng)“五創(chuàng)”行動小志愿者”,要求同學(xué)們以主人翁的精神，從小做起，從我做起，從現(xiàn)在做起，處處講文明、講衛(wèi)生、講禮貌、守法紀、護秩序、尚美德，大力宣傳“五創(chuàng)”，宣傳文明新風(fēng)，遵守文明公約，糾正不文明行為，踴躍參加社會公益活動，影響、帶動家人和社區(qū)的叔叔、阿姨們共同參與“五創(chuàng)”活動，為民本岳陽和諧崛起，為建設(shè)富強、文明、秀美、和諧的岳陽家鄉(xiāng)加油出力、爭光添彩。“六一”慶祝活動。通過新少先隊員入隊宣誓儀式暨六一表彰大會和“文明少年，陽光成長”慶六一文娛匯演。營造活潑向上的校園文化，充分發(fā)揮學(xué)生的特長，提高學(xué)生的全面素質(zhì)，并與“五創(chuàng)”活動相結(jié)合舉辦以文明禮儀為主題慶“六一”手抄報評優(yōu)活動，讓學(xué)生度過一個快樂、祥和、向上的“六一”國際兒童節(jié)。

“敬好隊禮，唱響隊歌”比賽活動。建隊日通過敬隊禮和唱隊歌的比賽培養(yǎng)少先隊員的主人翁意識，提高隊員們的組織觀念。進一步加強少先隊員的思想道德建設(shè)，讓每位隊員都能唱好隊歌，敬標準的隊禮，讓每位隊員都感到“我是隊員我光榮”，做一名健康向上的少先隊員。

“弘揚民族精神月”主題教育。通過宣傳引導(dǎo)、學(xué)科滲透、課外活動培育、社會實踐引導(dǎo)、家庭教育配合、常規(guī)活動制約、校園環(huán)境陶冶等多種方式設(shè)計各種活動，進行教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立以熱愛祖國、報效人民為最大光榮，以損害國家和人民利益、民族尊嚴為最大恥辱的觀念；幫助學(xué)生了解中華民族的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，中華民族創(chuàng)造的燦爛文化對人類發(fā)展的貢獻；幫助學(xué)生理解創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。引導(dǎo)他們在活動中體驗、感悟、認同民族精神，在日常學(xué)習(xí)生活中大力弘揚民族精神。為了迎接祖國60華誕的生日，培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國，熱愛人民，熱愛生活的愛國情懷，我校開展了“慶國慶活動“。本次活動，包括紅領(lǐng)巾繪祖國手抄報展、紅領(lǐng)巾看祖國，觀看一部愛國主義教育影片、“紅領(lǐng)巾頌祖國，祖國發(fā)展我成長”主題隊會、紅領(lǐng)巾頌祖國—“我愛我的祖國”朗誦比賽、紅領(lǐng)巾愛祖國黑板報評比、紅領(lǐng)巾贊祖國—“我與我的祖國”征文比賽。在校長的高度重視和支持下，各部門、班主任老師、學(xué)科老師的傾力協(xié)助下，取得了圓滿的成功。

感恩教育系列活動。抓住每一個教育的機會，培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識，教育引導(dǎo)學(xué)生尊敬師長、孝敬父母、感激他人。在感恩父母方面：有每天幫父母做一件家務(wù)活的家庭作業(yè)，學(xué)校還利用廣播，使《世上只有媽媽好》、《感恩的心》等歌曲響遍于師生的心間??；在感恩老師的教誨方面：有“給老師一句熱情的問候”、“認真上好每一堂課”、“認真完成每一天的作業(yè)”；在感恩祖國培育方面：結(jié)合“八榮八恥”有“祖國啊！，我為您做一件事”的倡議??讓學(xué)生懂得知恩圖報，飲水思源。（3）、班隊活動――全面推動整體進步

班隊活動是實施素質(zhì)教育的主陣地。通過班隊活動，學(xué)生的自我管理、自我教育、自我評價的能力都會得到提高。可是我們在班隊活動的實施過程中發(fā)現(xiàn)了很多問題：有的班隊活動沒有按照正規(guī)的程序進行；有的班隊活動對活動形式存在著誤解??如何讓我們的班隊活動發(fā)揮作用，讓學(xué)生在活動中整體進步呢？為此我校采取了班隊活動觀摩的形式。由大隊部確定主題，三年級以上的所有班級輪流進行中隊活動，組織全校師生進行觀摩。通過這種觀摩活動，讓大家了解正確的中隊活動程序是怎樣的，全校師生共同探討怎樣的中隊活動最有意義。現(xiàn)在每月一次的班隊活動觀摩已經(jīng)成為我校的一項常規(guī)活動，在活動中受益的不再是一個人或者是一個班級，而是讓我們看到了全校師生的共同進步和提高。（4）、特色活動――整體提升教育品位

學(xué)校從教育生態(tài)系統(tǒng)和教育生態(tài)平衡的全新視角來認識和思考學(xué)校德育工作所面臨的問題，走生態(tài)型德育之路，創(chuàng)造性地提出構(gòu)建“陽光生態(tài)園”，促進師生共同成長。“陽光生態(tài)園”以學(xué)校辦學(xué)理念“激揚生命、享受成功、追求卓越”為指引，以“尊重生命、講求誠信、踐行禮儀”核心價值觀為基礎(chǔ)，營造“人文陽光”氛圍，創(chuàng)建讓學(xué)生自由呼吸、自由發(fā)揮的校園環(huán)境，尊重、理解、賞識、激勵學(xué)生，讓每個學(xué)生陽光成長，為幸福人生奠基；讓每個教師陽光成長，成為學(xué)習(xí)型、研究性教師；讓校園成為人文自然和諧、陽光溫暖、百花競放的教育生態(tài)園。學(xué)校以“誠信校園”、“禮儀校園”、“生態(tài)校園”為建設(shè)目標。用文化浸潤校園的每一個角落，用文化引領(lǐng)師生每天的思想和行為，用文化成就師生的理想和追求，確立了以“尊重生命、講求誠信、踐行禮儀”為學(xué)校精神文化建設(shè)的核心價值觀。為了讓此價值觀眾人知曉，深入人心，學(xué)校在全體教師、學(xué)生、家長中開展了以“尊重生命、講求誠信、踐行禮儀”為主題的書法、繪畫比賽、“我的座右銘”原創(chuàng)作品比賽、“我們的班級宣言（口號）”原創(chuàng)作品征集等多項活動。并將各項活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀作品統(tǒng)一裝裱后分樓棟開辟“禮儀”、“誠信”、“生命”等專題德育長廊。作為實施陽光教育的第一步——禮儀教育，學(xué)校開展了以“文明禮儀伴我行”為主題的多項活動，寓禮儀教育于活動中。重點開展“我身邊的不文明行為”調(diào)查活動；“美在文明，愛在禮儀”活動，優(yōu)秀道德日記展評，記錄自己或他人的文明行為；“講文明、懂禮貌”——爭當(dāng)“文明禮儀之星”、“文明禮儀中隊”評選活動。學(xué)校還創(chuàng)建禮儀教育陣地。在校內(nèi)設(shè)立宣傳窗，重點展示禮儀事跡和照片，舉辦禮儀教育園地，利用紅領(lǐng)巾廣播站進行宣傳教育，各班開辟禮儀學(xué)習(xí)園地，利用黑板報介紹有關(guān)禮儀方面的內(nèi)容。而在尊重生命方面的系列主題有：“珍愛生命，健康成長”、“交通安全伴我行”、“體驗?zāi)笎郏拇娓卸鳌薄ⅰ跋腊踩巳擞胸?zé)”、“綠色地球——我們唯一的家園”、“我鍛煉，我健康，我快樂”；講求誠信方面的系列主題有“誠信故事大家說”、“言行一致，誠實守信”、“學(xué)會拒絕”、“人人講誠信”等等。

“陽光生態(tài)園”建設(shè)目的之一就是要提高學(xué)生的幸福指數(shù)，讓學(xué)生做到“樂學(xué)”，營造“學(xué)而不厭，學(xué)有進步”的氛圍，這里所說的“學(xué)”不只是文化知識，還包括誠信禮儀生命環(huán)保等諸多方面的內(nèi)破那個與進步，注重學(xué)生綜合素養(yǎng)的提高，為調(diào)動學(xué)生的積極性，我們從改變對學(xué)生的評價入手。

“陽光生態(tài)園”中采用的陽光卡評價方式創(chuàng)造性地解決了傳統(tǒng)評價方式所存在的弊端。它以學(xué)生喜愛的“陽光卡”為評價載體，對學(xué)生成長過程和行為習(xí)慣的閃光點予以肯定和鼓勵，“從早晨起床一直到晚上睡覺，無論你在哪個方面有進步，你都有機會獲得陽光卡”，也就是說在課堂與課外；在校內(nèi)與校外；文化學(xué)習(xí)和各項藝體活動；誠信衛(wèi)生環(huán)保禮儀孝敬等各個方面都有取得成功并得到獎勵的機會，這種獎勵方式給學(xué)生留下了追求進步的空間，幫助學(xué)生認識自我、建立自信、享受成功，促進學(xué)生在原有水平上提高。

為了促進學(xué)生生動活潑地發(fā)展，學(xué)校根據(jù)學(xué)生心理特點，精心推出了三種設(shè)計精美、喻意形象的陽光卡：綠卡、紅卡、金卡。綠色的陽光卡象征著播種希望的種子；紅卡象征著快樂的成長，金卡象征著體驗成功。每10張綠卡換1張紅卡，5張紅卡換取1張金卡，學(xué)生獲得1張金卡即評為“一星級少年”，依此類推。學(xué)校還特設(shè)紫色“溫馨提示卡”，對學(xué)生的不足予以提醒。學(xué)校師生全員參與，集體評價。獲得紅卡的學(xué)生即向家長發(fā)放喜報，讓孩子和家長共同體驗成功、分享快樂；星級學(xué)生則向全校推介，以宣傳窗、廣播站、升旗儀式、專題報告會等形式大張旗鼓宣傳。“陽光生態(tài)園”始終把促進每一個學(xué)生發(fā)展作為出發(fā)點和最終目的，絕不放棄一個學(xué)生。

目前，學(xué)校“陽光生態(tài)園”工作已被評定xx省未成年人思想道德建設(shè)創(chuàng)新案例，xx學(xué)校與老師、孩子們一起在陽光中成長，在陽光中收獲。

5、完善工作制度

（1）、每月一次大、中隊聯(lián)席會議制度。通過例會了解各中隊活動情況和隊干部工作情況，布置近階段少先隊活動的內(nèi)容，傳授各級干部工作的方法等。

（2）、每學(xué)期兩次的中隊輔導(dǎo)員例會制度。根據(jù)本學(xué)期少先隊工作的重點，組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)市少工委，少先隊總部文件精神、交流班級工作，大隊部還召開不定期的小型輔導(dǎo)員會議、小隊長會議等（3）、少先隊評優(yōu)制度。重視一年一度的少先隊評優(yōu)工作，個人、集體的評優(yōu)采取自薦和推薦相結(jié)合的辦法，大隊部根據(jù)侯選個人、集體的事跡材料和實際成績，共同評審商定優(yōu)秀名單，并在校園內(nèi)公示。

（4）、升降國旗制度。每周一舉行升旗儀式，每周的升旗手由各中隊輪流擔(dān)任、護旗手由大隊部推薦產(chǎn)生。國旗下講話的內(nèi)容和形式做到了推陳出新，國旗下講話的不再局限于學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)，我們的少先隊員也加入到主持人的行列并充分考慮師生互動。

（5）、隊會制度。各班每周一次自主班會，一、二年級中隊自主班會由輔導(dǎo)員負責(zé)。3－6年級每兩周一次中隊活動，大隊部定期檢查各中隊的開展情況。

（6）、自我管理制度。在德育過程中，我校一貫倡導(dǎo)學(xué)生主體作用的發(fā)揮和班級管理特色的形成，充分發(fā)揚教育民主，創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、開放的教育環(huán)境，使德育過程成為學(xué)生在老師指導(dǎo)下主動、積極參與的過程，成為師生間雙向交流的過程。鼓勵班主任根據(jù)班級具體情況，發(fā)揮學(xué)生的聰明才智進行高效能的班級管理。學(xué)生干部一律競爭上崗，班級中人人有事做，事事有人做；常規(guī)管理放手由學(xué)生組織實施，讓學(xué)生在自我管理中培養(yǎng)做人的尊嚴感、道德感、責(zé)任感。不少班級探索出了特色鮮明的管理方法，如班委輪換制、班長組閣制、一日小班主任制等。

七、創(chuàng)建工作措施：

1、在市少工委的統(tǒng)一布署下，學(xué)習(xí)創(chuàng)建“星級示范校”的方式方法，領(lǐng)會其實質(zhì)內(nèi)容。

2、積極向上級主管部門宣傳創(chuàng)建活動的目的意義，爭取各方面的支持。

3、把創(chuàng)建活動與平時的常規(guī)工作和傳統(tǒng)隊活動的開展結(jié)合起來，力求創(chuàng)新。

4、做好校外教育工作，密切與社會、家庭的聯(lián)系，謀求校外體驗教育基地，使創(chuàng)建活動深入人心。

5、把創(chuàng)建工作列入教師考評考核中，形成一定的激勵機制。

我校開展的創(chuàng)建xx省“三星級紅領(lǐng)巾示范學(xué)校”活動在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，老師們的積極配合下，正穩(wěn)步有序地推進，相信這一創(chuàng)建活動一定能在各級檢查驗收中贏得好評，同時給我校的少先隊工作注入新的活力。

xx學(xué)校少先隊大隊部

2015年9月1日

第四篇：2010關(guān)于創(chuàng)建三星級社區(qū)自查報告

2010關(guān)于創(chuàng)建三星級社區(qū)自查報告

—京華東里社區(qū)

為全面貫徹落實黨中央及市、區(qū)、街各項會議精神，加強和改進城市社區(qū)建設(shè)，進一步提高城市社區(qū)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，我社區(qū)在今年創(chuàng)建三星級社區(qū)工作，現(xiàn)做全年如下工作自查報告：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神、全市、區(qū)、街各項工作會議精神和黨的基本路線為指導(dǎo)，結(jié)合新形勢下社區(qū)體制改革的特點和需求，圍繞加強城市管理、搞好社區(qū)服務(wù)、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、保持社會穩(wěn)定、建設(shè)文明社區(qū)等重點工作，以加強社區(qū)黨組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。通過開展“星級社區(qū)創(chuàng)建”活動，激勵社區(qū)黨員干部振奮精神，始終保持良好的精神狀態(tài)，以開拓進取、堅韌不拔、知難而進的精神風(fēng)貌，高質(zhì)量、高標準地完成社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作任務(wù)，促進城市三個文明建設(shè)和街道、社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。

二、自查工作 第一、組織建設(shè)（1）黨組織建設(shè) 首先是班子建設(shè) 我社區(qū)兩委班子成員共有5人，并有專人兼任書記一職，每周定期召開兩委班子會，研究社區(qū)各項工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。兩委班子成員實行了交叉任職，并且書記主任“一人兼”。另外我社區(qū)又積極參加了區(qū)、街組織的培訓(xùn)，全部通過了素質(zhì)測試。全年開展了廉政建設(shè)，無違法違紀現(xiàn)象。社區(qū)設(shè)有民兵組織，并對全社區(qū)符合參軍年齡的青年進行摸底。

2是組織網(wǎng)絡(luò)

社區(qū)有6個黨小組，設(shè)有黨員責(zé)任區(qū)，定期開展五星級文明家庭、文明樓棟等評先活動。黨員志愿者服務(wù)隊配合社區(qū)開展各項宣傳、摸排工作。社區(qū)的在職黨員發(fā)揮了相應(yīng)的作用在拆違拆遷環(huán)境整治等各項工作中，積極協(xié)助社區(qū)。

3是教育管理

社區(qū)共有102名黨員，有1人確定為入黨積極分子，并定期每月開展以服務(wù)黨員、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會為主題的“凝聚在黨旗下”系列教育實踐活動。逢年過節(jié)黨員骨干與社區(qū)特困人群結(jié)成幫扶對子，進行一幫一幫扶工作。通過這些活動實行“黨員奉獻積分制”，并把在職黨員參與活動的反饋以面談形式告知所在單位黨組織。

4是制度建設(shè)

每半年召開民主生活會，通過居民區(qū)內(nèi)不同層次的居民開展評議黨員活動。認真堅持社區(qū)黨建工作聯(lián)席會會議制度。在今年的小區(qū)改造工程中，我們積極配合政府，使小區(qū)改造工程得以順利進行。另外社區(qū)堅持“三會一課”制度，在今年四月分別進行了創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動和學(xué)習(xí)黨的十七大精神等等主要教育活動，同時還把聯(lián)席單位的主要負責(zé)同志以及社區(qū)民警請到社區(qū)共同學(xué)習(xí)。

（2）社區(qū)自治組織建設(shè)

社區(qū)居委會成員共有5人，分工明確、各負其責(zé)。在上半年和年底分別召開了居民代表大會，成立了工會、青少年團隊、婦聯(lián)等群團組織。另外社區(qū)自治章程、居民公約和共建公約等規(guī)章制度逐一上墻。每月定期張貼各項通知及用人信息，有專人負責(zé)現(xiàn)金與計帳工作，有22個居民小組，44名樓棟長，社區(qū)工作人員24小時輪流辦公。此外，各項工作檔案有專人負責(zé)，認真記錄，以備日后查閱。

第二、社區(qū)居委會

我社區(qū)黨組織和居委會辦公用房及活動場地共計480平方米，各種牌匾及規(guī)章制度分門別類依次上墻，各項辦公用品配備齊全，社區(qū)居民認真參與各項工作活動。“星光老年之家”定期開展活動，今年又特意為老年人開辦了看奧運，學(xué)英語的培訓(xùn)活動，為社區(qū)老年人辦理老年證，方便老年人享有特殊的照顧。

第三、社區(qū)各項工作（1）社區(qū)服務(wù) 今年開辦了3個服務(wù)項目，在九月又為居民開辦了醫(yī)療保險服務(wù)。同時利用黨員責(zé)任區(qū)的劃分做好用人信息的發(fā)放，積極為下崗失業(yè)人員及有需求的人員推薦就業(yè)。認真落實城市居民最低生活保障制度，每月進行評議，按時發(fā)放低保金，做到應(yīng)保盡保。在年初大力開展了“情暖萬家、扶貧濟困”活動，讓社區(qū)的困難家庭在春節(jié)期間領(lǐng)到了米、面、油等生活必需品，充分享受到了黨和政府的關(guān)懷。另外，社區(qū)設(shè)有殘疾人服務(wù)站，有專職委員為殘疾人開展幫扶工作，為他們提供就業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，減輕他們的生活困難。社區(qū)志愿者每月定期召開計劃生育、普法、環(huán)境保護等各方面的宣傳，在鄰里之間講究婚喪事文明簡辦，積極開展文明社區(qū)的創(chuàng)建，文明市民的評選活動。在衛(wèi)生整治工作中，每周帶領(lǐng)低保人員進行衛(wèi)生整治，使小區(qū)的衛(wèi)生得到了很大的改觀。

（2）社區(qū)治安

我社區(qū)有一名民警主管本社區(qū)的安全警務(wù)站工作，聘用4050人員進行了社區(qū)巡邏，各種牌匾統(tǒng)一上墻。每月開展不同內(nèi)容的法制宣傳，全年無重大刑事案件發(fā)生。社區(qū)設(shè)有刑釋解教人員幫教小組，堅持每月必訪的制度，認真開展平安創(chuàng)建活動，全年調(diào)解的民事糾紛共20件，民調(diào)率逐年減低。每周進行社區(qū)不穩(wěn)定因素大排查活動，加強社區(qū)外來人員及房屋出租的情況管理，做好社區(qū)穩(wěn)定工作。

（3）社區(qū)文教體 社區(qū)文教體工作由居委會成員組織進行，有各項輔導(dǎo)員，定期開展活動，各文體團隊認真配合區(qū)、街的大型活動，利用頤光園及社區(qū)空場進行排練。社區(qū)內(nèi)設(shè)有市民學(xué)校，每月學(xué)習(xí)活動，認真培訓(xùn)文明公約，規(guī)范居民言行舉止，讓廣大青少年認真參與文明行動，文明評比，定期更換宣傳欄內(nèi)的內(nèi)容，做到文化管理規(guī)范有序，提高廣大居民的道德素質(zhì)教育，自覺抵制社會丑惡現(xiàn)象。

（4）社區(qū)衛(wèi)生

我社區(qū)的診所通過診斷、治療、預(yù)防保健開展工作，計生專干協(xié)助診所進行疾病預(yù)防、醫(yī)療康復(fù)、保健、健康教育、心理衛(wèi)生服務(wù)和計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，并對社區(qū)的育齡婦女進行季普查、月訪視、免費發(fā)放藥具，并請醫(yī)師來講課，進行對婦女、兒童、老年人等重點人群的保健義診工作，配合醫(yī)院開展兒童的免疫接種工作，進行計生宣傳、培訓(xùn)，利用宣傳教育活動室的講課服務(wù)居民，開展日常工作。

（5）社區(qū)環(huán)境

我社區(qū)協(xié)助上級主管部門設(shè)立了環(huán)境管理站，制定了相應(yīng)的管理制度，每月開展衛(wèi)生評比工作，保潔公司人員進行保潔工作，并有專門的清掃員進行清掏垃圾工作。此外，社區(qū)有專人清除亂貼亂畫，四害消殺等基礎(chǔ)工作。在今年拆違拆遷工作中，我社區(qū)清理廢墟上百噸，并對拆除后的空地種植的花草樹木，促進社區(qū)環(huán)境的整潔美觀。

以上是我社區(qū)關(guān)于創(chuàng)建三星級社區(qū)的自查報告，大部分工作按照上級要求基本完成，但還存在很多有待改善的地方，我們將查找不足，繼續(xù)完善。

京華東里社區(qū)

第五篇：民辦學(xué)校創(chuàng)建三星級學(xué)校工作計劃

一、創(chuàng)建目標:

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，遵循黨和國家的教育方針，依照《民辦教育促進法》，堅持科學(xué)發(fā)展觀，著力培養(yǎng)學(xué)生的文明素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，進一步提高學(xué)校辦學(xué)品位，力爭在～年底，把洪澤外國語中學(xué)建設(shè)成為省市范圍內(nèi)質(zhì)量較高，別具特色的三星級中學(xué)。

二、工作計劃:

(一)成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：江雪清

副組長：孫欣

組員：張超謝維揚高焰施玉春曹海濱

金月昌陳德久詹志剛王其來孟獻濤

(二)具體分工

環(huán)境建設(shè)

1、主要責(zé)任人：陳德久

2、具體工作：

(1)明確目標，達成共識：使全體教職員工和廣大學(xué)生形成共同的教育理念和學(xué)習(xí)觀念，確立共同的奮斗目標，踐行“認認真真學(xué)習(xí)，堂堂正正做人”的校風(fēng)，在～年底成為三星級學(xué)校。通過星級創(chuàng)建活動，塑造洪外品牌學(xué)校形象，使洪外在走內(nèi)涵發(fā)展的道路上更進一步。

(2)構(gòu)建和諧校園：我校地處風(fēng)景秀麗的洪澤湖畔，校園廣闊，環(huán)境優(yōu)美。作為中國著名民辦高校西安翻譯學(xué)院的附屬中學(xué)，擁有雄厚的教育資源。目前在校師生已經(jīng)達到3500余人，要下大力氣建設(shè)學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、花園型學(xué)校，如“三室”、墻壁、櫥窗、展板的設(shè)計和布置，要凸顯洪外的人文氛圍，使我們洪外成為師生員工陶冶情操、愉悅身心的和諧家園。

（3）向評估專家組奉獻一本精美的宣傳手冊和一臺能充分體現(xiàn)洪外師生風(fēng)采和幾年來辦學(xué)成果的匯報演出。

隊伍建設(shè)

1、主要責(zé)任人：高焰

2、具體工作：以人為本，加強隊伍建設(shè)。進一步完善和規(guī)范人事制度以及工資制度、教職工激勵懲戒制度等，用制度優(yōu)化隊伍，以實效充當(dāng)示范。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和支部建設(shè)，培育領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的奉獻精神和先進性，要求他們做學(xué)習(xí)型和研究型的模范，做為人師表的模范，做忠實履行崗位職責(zé)的模范，向?qū)＜倚凸芾碚叩哪繕诉~進。同時，進一步完善的干部選拔聘任機制，以實績聘用干部。二是加強師資隊伍建設(shè)，全力打造學(xué)習(xí)型師資隊伍。要建立科學(xué)的教師評價體系，以師德修養(yǎng)、學(xué)生和家長的滿意度、教科研成果和教學(xué)成績?yōu)闃藴剩ㄆ谠u選名師，培養(yǎng)一支形象良好、素質(zhì)過硬，“用得著、留得注拿得出”的名師群體。招聘部門要嚴把教師進口關(guān)，保證新進校教師的基本素質(zhì)。要高度重視師德建設(shè)，做到用人德為先。要完備教師業(yè)務(wù)檔案，系統(tǒng)掌握每一位教師的教學(xué)業(yè)績。教師合格率達百分之九十以上，教師學(xué)歷職級比例必須達到三星級學(xué)校評估標準。第三，繼續(xù)加強“三風(fēng)”建設(shè)，培養(yǎng)“認認真真學(xué)習(xí)，堂堂正正做人”的學(xué)生集體。

教育科研建設(shè)

1、主要責(zé)任人：謝維揚

2、具體工作：教學(xué)工作小組負責(zé)反映教學(xué)常規(guī)水平的各種原始資料，保證90%以上的教師的課符合驗收標準。具體內(nèi)容為：

(1)常規(guī)要求：教學(xué)常規(guī)管理的全面到位。教師的備課筆記、集體備課記錄、聽課筆記、考試分析、獲獎?wù)撐模瑢W(xué)生作業(yè)、學(xué)生課外活動和社會實踐材料，班主任工作手冊、家訪記錄、考勤記錄，各種工作計劃和小結(jié)等要根據(jù)星級驗收標準及早做好資料準備。；保證教師上好課并完善集體備課。要求所有教師做到按優(yōu)課標準上課。進一步規(guī)范集體備課，逐漸形成具有實效的集體備課模式。

(2)搞好課程開發(fā)和課題研究等教科研活動。加強新課程研究、校本課程的研究，在課堂教學(xué)中貫徹具有開放性、實踐性特點的研究性教學(xué)原則。確保在～年8月前，學(xué)校承擔(dān)的省級市級縣級課題順利結(jié)題；開辦專家講座。定期邀請專家到校開辦講座，以提高教師的業(yè)務(wù)水平，提高優(yōu)課率。加強同南師附中江寧分校的交流；每學(xué)期對縣內(nèi)外舉行教學(xué)公開周活動。

制度建設(shè)

1、主要責(zé)任人：施玉春

2、具體工作：學(xué)校各部門要以學(xué)生處為榜樣，搞好制度建設(shè)。要完善教育教學(xué)管理、行政管理、后勤管理、財務(wù)管理等各項制度的建設(shè)，使學(xué)校的教育教學(xué)、招生招聘、學(xué)籍、考試培訓(xùn)和競賽、財務(wù)、安全、人事檔案等管理領(lǐng)域科學(xué)規(guī)范地動作，符合制度化要求。就是要做到制度和職責(zé)明確，計劃周詳，分工細致，人員協(xié)作緊密，各項資料完備。

創(chuàng)建材料匯總

1、主要責(zé)任人：詹志剛

2、具體工作：負責(zé)學(xué)校驗收材料。包括自評報告、匯報材料，完善各項工作制度、隊伍建設(shè)、學(xué)校管理、教育教學(xué)、新課程、教師業(yè)務(wù)、辦學(xué)水平、辦學(xué)業(yè)績、基本建設(shè)等材料的匯總審稿。

(1)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。安排創(chuàng)建成員學(xué)習(xí)省三星級學(xué)校創(chuàng)建標準和要求，領(lǐng)會創(chuàng)建省三星級學(xué)校的意義。

(2)專家講座。邀請省市縣相關(guān)專家到我校指導(dǎo)創(chuàng)建工作。

(3)外出觀摩。到已通過省三星級學(xué)校驗收的其他學(xué)校觀摩借鑒，學(xué)習(xí)別人成功的經(jīng)驗，以他山之石而攻玉。

(4)材料收集。收集各部門創(chuàng)建的材料，并將其整理歸檔。

(5)初步自查。力爭在～年8月按照省三星級學(xué)校創(chuàng)建標準的要求，對學(xué)校進行一次全面的自我評估，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。

工程建設(shè)

1、主要責(zé)任人：王其來

2、具體工作：對照三星級標準，優(yōu)化校園環(huán)境。添置現(xiàn)代化教育設(shè)施，保證校園“三化”、“六有”。

(1)綜合樓建設(shè)環(huán)境布置，內(nèi)部裝備(電腦、圖書、實驗體育器材等)工作。保證圖書資料和電教器材的資金的連續(xù)投入每

年達10萬元。

(2)校內(nèi)景觀設(shè)計建設(shè)和綠化帶建設(shè)。投資約20萬元。

(3)完成校體育場地及體育設(shè)施的維護和裝備工作。投資5萬元。

(4)教工宿舍的裝修工作。投資60萬元。

(6)其它投入約30萬元。

四、具體要求及完成時間

（一）基本建設(shè)和環(huán)境改造方面

1、對照材料逐項落實（10月20日－10月31日）

按照驗收標準，在圖書館、實驗室、教學(xué)裝備、運動嘗環(huán)境改造，生活教學(xué)用房等找出不足的地方，列出具體數(shù)據(jù)，拿出規(guī)劃，經(jīng)費預(yù)算后報領(lǐng)導(dǎo)小組批準后實施。

2、分項實施，逐步到位（11月1日－～年6月）

按部門分工拿出計劃，分步實施，爭取在～年暑假前全部到位。

（二）教學(xué)工作：要突出教學(xué)這一塊的要求，這是達標的關(guān)鍵。

1、第一階段（9月1日－9月15日）對照標準，明確要求。

按照三星級標準，初高中分開進行。要求教師有意識積累各方面的材料，以便分類整理。教務(wù)部門要組織學(xué)習(xí)，基本統(tǒng)一備講改輔考的各項要求，重申教師要以優(yōu)課的標準對照課堂教學(xué)。

2、第二階段（10月20日－12月20日）對照標準，分項整理。

將～學(xué)年以來的教學(xué)工作各項材料分類整理并進行必要的修改，初步形成基本材料，經(jīng)材料組審查合格后，按統(tǒng)一要求裝訂成冊。～年一年的材料根據(jù)上述要求在每學(xué)期結(jié)束后統(tǒng)一用10的時間進行整理和裝訂。

3、第三階段（12月20日－～年1月20日）推門聽課，確保質(zhì)量。

教學(xué)督導(dǎo)組對照新課標上課要求，實行推門聽課。保證聽90%以上老師的課，確保教師上課的規(guī)范和質(zhì)量，確保優(yōu)課的比例符合要求。

4、第四階段（～年1月－6月）狠抓常規(guī)，養(yǎng)成習(xí)慣。

對照標準，對學(xué)生文明禮儀常規(guī)、學(xué)習(xí)紀律、生活秩序、衛(wèi)生習(xí)慣、教學(xué)管理、三操等進行督查和訓(xùn)練，保證教育教學(xué)秩序正常化，各項工作和活動流程符合要求。

（三）材料準備分步實施。

1、基礎(chǔ)性材料：基礎(chǔ)性材料即為各部門材料，應(yīng)由各部門主要負責(zé)人（黨支部、工會、學(xué)生處、團委、教務(wù)處、總務(wù)處、財務(wù)處、安全處）承擔(dān)。

⑴第一階段（10月10日－11月10日），熟悉標準，搜集材料。

各部門分頭學(xué)習(xí)三星標準，借鑒兄弟學(xué)校經(jīng)驗，對我校原有材料進行搜集歸類。

⑵第二階段（11月11日－12月20日）對照標準，逐項整理。

按照各項條目，分項整理，形成基本材料，包括文字、圖片、音像等資料。

⑶第三階段（12月21日－～年1月20日）對照標準，規(guī)范材料。

按照真實、規(guī)范、簡明的要求，形成初步材料。

⑷第四階段（1月21日－2月20日）完備材料，裝訂成冊。

⑸第五階段：（2月21日－3月21日）充實完善，不斷提高。

由資料組審查后，再進行補充、修整。

2、其它材料，四個階段完成。

⑴第一階段（～年3月10日－4月25日），分頭座談，評議特色。

擬開不同層次的座談會，如校長座談會、部分班主任座談會、中層干部座談會，老中青年教師座談會等，挖掘特色。

⑵第二階段（4月25日－5月25日），整理材料，創(chuàng)新特色。

在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，形成共識，在原有特色上整理材料。在創(chuàng)新特色上制定標準，號召全體教師遵照執(zhí)行。

⑶第三階段（5月26日－6月25日），梳理特點，初步形成材料。

⑷第四階段（6月26日－年7月26日）充實完善，基本形成文字材料。

（四）匯總材料，裝訂成冊。

1、第一階段（7月27日－8月16日）對照標準，審定材料。

對各部門上報的材料對照標準，逐項審定，指出不足。

2、第二階段（8月17日－8月26日）分類梳理，修訂文字。

對部門材料逐項審閱，對文字材料進行修正。

３、第三階段（9月15日－10月15日），分項整理，裝訂成冊。

三、附加說明

（一）總的要求

1、每周就由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組召集例會，由各組匯報創(chuàng)建工作中的問題及材料進展情況，由材料組就督查情況進行匯報，集體討論并落實解決措施。

2、各部門應(yīng)設(shè)立專職材料員。

（二）目前存在的困難

1、學(xué)校各項基礎(chǔ)資料不完備。

2、圖書容量較少，人均占有和使用不足。

3、學(xué)校教師業(yè)務(wù)檔案不完備。

4、時間緊，任務(wù)重。