第一篇：公路段黨支部關于履行主體責任情況的匯報材料

公路段黨支部

關于履行主體責任情況的匯報材料

2017年是實施“十三五”規劃的重要一年，我段黨支部堅持“黨要管黨，從嚴治黨”方針，認真踐行“兩學一做”和“四講四有”的要求，嚴守黨的政治紀律，適應作風建設新常態，保持和發展了黨的先進性和純潔性。

一、主體責任落實情況

今年以來，在上級黨委的堅強領導下，我段支部以落實黨風廉政建設主體責任為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。

一是抓認識。黨支部在認真學習一系列政治理論的過程中，著重學習好黨中央新提出的方針政策，突出學習好黨的十三次黨代會精神和習總書記系列重要講話精神，使全段黨員和職工自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強落實黨支部主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育會、組織黨員觀看了相關警示教育片；引導全體黨員筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。

二是抓全體。段黨支部高度重視黨風廉政建設主體責任落實，支部書記與黨員簽訂《黨風廉政目標管理責任書》26份，同時，定期召開會議，分析黨支部黨風廉政建設存在的問題，黨支部書記對作風建設、公路工程建設等重大問題親自過問、重點環節親自協調。

三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確責任，詳細制定《黨風廉政建設兩個責任清單》并逐一分解，責任到人。黨支部書記與支部全體黨員分別簽訂了年度《黨風廉政建設責任書》，黨員簽訂了《黨員干部廉政承諾書》，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，段黨支部還建立健全了組織生活會、談心談話制度，以及學習制度、限時辦結制度等各項規章制度。

三、存在的主要問題：

盡管我支部的黨風廉政建設有了一定的進步，但離上級的要求還有差距和不足，主要表現在抓黨風廉政建設的方式方法上缺乏創新；黨建工作整體水平還有待進一步提高；業務工作與黨風廉政建設結合的還不夠緊密；平時布置工作多、結合工作提出的廉政要求少。

四、今后努力的方向：

我們將以黨建工作為抓手，圍繞上級黨委中心工作，全面推進支部黨風廉政建設工作，促進并推動業務工作再上新臺階。

（一）進一步強化黨風廉政建設教育。以“兩學一做”學習教育為契機，堅持和完善黨風廉政建設工作機制，認真學習上級黨委關于黨風廉政建設的要求部署，明確職責分工，強化廉政教育，推動工作落實。特別是按照簽訂的廉政責任書，進一步強化全段黨員的責任意識、確保黨風廉政建設教育落實到位。

（二）進一步抓好黨風廉政建設責任制落實。進一步落實工作責任，強化監督檢查，要在原有廉政風險排查的基礎上，梳理分析查找支部和黨員問題梳理不到位、缺失遺漏和新的廉政風險點，進一步進行廉政風險點排查，細化落實各項防控管理，從廉政風險防范管理入手，構筑黨風廉政建設長效機制的牢固根基。

（三）進一步深化支部作風建設。以“創建省級文明單位”、“兩學一做”學習教育為契機，切實抓好黨支部黨員的思想作風、學風、工作作風、生活作風的監督檢查，及時發現和解決支部黨員在作風方面的苗頭性、傾向性問題。

（四）進一步落實“一崗雙責”制度。支部要以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作、更加勤奮敬業的精神狀態，在加強領導上下功夫，在貫徹落實上見成效，在自身建設上做文章，把支部黨風廉政建設做深做細。支部書記認真落實“一崗雙責”，以更高的標準，更嚴的要求，更加有力的措施，率先垂范，始終做到職責在一線履行、問題在一線解決，自重、自省、自警、自勵。

繼續開展 “學樹建創”活動，努力營造全段濃厚的學習氛圍。(二)認真開展好“兩學一做”學習教育。我支部印發了關于認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》實施意見，并多次學習了條例和準則，在此基礎上，還組織全段黨員召開了以“生態環境保護”為專題的組織生活會，制定了糾正存在問題的整改措施。同時，組織全體黨員進行了中國共產黨《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的卷面測試，黨員干部撰寫了學習《廉潔自律準則》《紀律處分條例》心得體會文章共8篇。向黨員發放了《總書記重要講話讀本》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗論述摘編》等。

二、嚴格黨的組織生活，不斷加強組織建設的強度。

第二篇：黨委履行主體責任匯報

中共****鄉黨委

關于履行黨風廉政建設主體責任情況的

報 告

***紀律檢查委員會：

2015年***鄉黨委在縣委和縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實各級黨委關于黨風廉政建設的一系列新部署新要求，把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務來抓，黨委班子成員真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。2015年，在全鄉廣大黨員、群眾的大力支持下，全鄉黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯成效。現將黨委履行黨風廉政建設主體情況匯報如下：

一、強化組織領導，廉政建設責任制全面落實。2015年,鄉黨委堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委監督協調的工作原則，全面系統開了黨風廉政建設。一是成立了黨風廉政建設責任制領導小組，由鄉黨委書記***負總責，把黨風廉政建設工作納入黨委、政府日常工作來抓；二是認真落實***鄉《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，依據工作規劃研究制定了2015工作目標任務，將目標任務分解落實到黨委領導班子及其成員，并在顯要位置進行公示，接收群眾監督。三是鄉黨委分別與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，黨委委員按照“一崗雙責”的要求，認真抓好分管范圍內黨風廉政建設各項任務落實，確保職責分工不留空白、責任落實不留縫隙，形成了主要領導親自抓、分管領導主動抓、班子成員合力抓的工作格局。

二、強化制度建設，促進各項工作任務落到實處。以三個核心建設為契機，加強制度建設，促進工作落實。2015年4月，***鄉按照縣紀委的要求，扎實開展了以“核心價值觀、核心行為規范、核心勝任力”為主題的三個核心活動，***鄉堅持高標準、高起點開展活動，***鄉的三個核心建設活動被縣紀委定為標桿鄉鎮，在制度建設上形成一套完整、行之有效制度，從日常工作行為的鄉村兩級干部“十不準”，到民主議事的“四議兩公開”、再到村級財務管理規定，還有違反專項資金管理辦法等一系列制度。在實際工作中制度的網格越扎越小，用制度管人，用制度管事，有利于任務的落實。

三、強化紀律意識，為全鄉各項建設保駕護航。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致。***鄉*村支部書記***，個人紀律意識差，工作中時有失聯狀態，經黨委成員多次與其談話后，仍未為誨改現象，經黨委會研究，決定對***進行免職處理。免職一名支部書記，警醒一大片村干部，全鄉的紀律意識明顯增強。

四、強化責任意識，支持查辦違紀違法案件。全力支持和保障鄉紀委執紀辦案，有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。對有群眾來訪、信訪反映鄉村干部在黨風廉政建設方面存在的問題，堅持抓早抓小、治病救人，對確實有違紀行為的鄉黨委決不護短，該怎么處理，就怎么處理，自己處理不了，交由縣紀委處理。2015年處理群眾來信來訪11起，查實一起，給予黨紀處理村干部5名，戒免談話1人。

五、強化服務意識，開展惠農資金大檢查。***鄉始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為出發點和落腳點。在當前反腐新常態下，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。2015年在縣紀委的指導下，對全鄉2014年以來的惠農資金進行了一次拉網式自查，在自查過程中發現有極少數人存在套取國家補貼資金的線索，現交由縣紀委處理。

總之，我鄉黨風廉政建設取得了一定的成績，在充分肯定黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得明顯成效的同時，我們也看到工作中存在的諸多不足，主要表現在：對廣大黨員干部進行經常性的反腐倡廉宣傳教育工作力度還不夠；反腐倡廉的實施離上級的要求和廣大黨員、干部、群眾的期望還存在一定差距。針對這些不足，在今后的工作中，我鄉將進一步加大對全鄉黨員干部的黨風廉政學習教育，強化宣傳引導，增強全鄉干部廉潔自律和拒腐防變的意識，進一步抓好制度建設，從源頭上治理和預防腐敗現象發生，營造風清、氣正的環境，切實為經濟建設保駕護航。

2016年1月20日

第三篇：關于xx公司2017上半基層黨支部履行主體責任工作總結

關于xx公司2017上半基層黨支部履行主體責任工作總結

2017上半年，xx公司黨支部嚴格按照上級黨委和紀委的部署和要求，認真抓好黨風廉政建設工作，現將黨支部上半年履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、抓組織領導，認真貫徹落實黨風廉政責任制

（一）重視工作部署，全面推進黨風廉政責任落實。我公司及時召開了黨風廉政建設專題會議，傳達學xxx集團公司、區公司、縣紀委下發的相關文件精神，研究部署我公司黨風廉政建設工作。按照《集團公司黨的建設工作會議精神》，對我公司2017年黨風廉政建設工作做了具體安排，建黨風廉政建設領導小組，由公司經理xx任組長，落實了責任領導和責任單位，履行“一崗雙責”職責并制定了2017年黨風廉政建設工作方案。

（二）上半年召開開展嵌入式廉潔風險防控會議，研究和部署黨風廉政建設工作，進一步明確嵌入式廉潔風險防控機制建設，讓公司全體員工簽訂了嵌入式廉潔風險防控建設責任書，寫自查報告，明確單位主要領導是黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人，形成層層負責，一級抓一級的工作格局。

（三）根據xx紀委2017年黨風廉潔建設工作要求，組織開展了核心重要崗位人員2017年網上廉潔從業承諾活動，主動接受組織和群眾的監督。對公司日常管理制度落實和執行情況的監督檢查，發現問題及時提出，從根本上轉變黨員干部作風，切實推進機關效能建設。

二、抓緊教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識

（一）每個月都按照xx公司下發的2017年黨支部學習計劃及內容的通知，制定支部黨員學習計劃，組織黨員學習了《黨建基礎知識匯編》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、《國資委黨委召開中央企業黨風廉政建設和反腐敗工作會議內容》、《新疆維吾爾自治區去極端化條例》等上級黨組織要求的學習內容，加強學習教育，提高思想意識，強化廉政意識。

（二）重視反腐倡廉教育，靠學習教育推進思想統一。堅決履行反腐倡廉教育職責，認真組織黨員，定期開展建設學習，堅持“三會一課”制度，黨紀黨規知識教育。通過運用先進典型與反面案例進行警示教育、去反腐倡廉教育基地參觀、舉辦演講比賽、廉政知識測試、公開廉政承諾等形式使黨員職工在政治上、思想上同黨中央保持一致。使在每個黨員領導干部的思想上筑牢反腐倡廉的防線。

（三）堅持不斷的集中貫徹學習各級黨風廉政建設和反腐敗工作有關的文件，會議，規定內容。開展關于加強反腐倡廉的黨課，不斷增強黨性修養，用制度規范自己的行為。

三、抓監督檢查，確保重大決策部署貫徹落實

（一）班子成立帶頭，開展黨員干部作風的監督檢查。認真執行對中央八項規定和《自治區黨委和地委十條規定典型案件的通報》精神、認真遵守《黨章》和《廉潔從政的若干準則》，堅決反對“四風”，加強腐敗問題專項工作和公司日常管理制度落實和執行情況的監督檢查，發現問題及時提出，認真總結自己的工作、生活、廉政情況，分析問題，找準切入點，認真整改，并接受群眾評；對照公司相關要求，定期組織部門內部開展專項自查工作，每個成員都參加責任制檢查考核，自查有無違犯規定現象，有無違紀的行為。到目前為止，還未發現班子成員及公司干職工有違紀違法行為。從根本上轉變干部作風，切實推進機關效能建設。

（二）是開展重點工程項目和重點工作的監督檢查。加強對公司重大決策部署執行情況，重點抓好“訪聚惠”、“民族團結一家親”、“學講話、轉作風、促落實”、信訪維穩等工作情況的檢查督促，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。

（三）不斷規范實行“三務”公開制度。通過創建板和宣傳欄等形式，積極開展黨務、政務公開工作，將我公司黨支部活動情況、黨費收繳、評議情況等內容進行公布，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化。切實維護制度的嚴肅性，保證權力透明運行。

四、存在的問題

2017年上半年，我公司在抓黨風廉政建設方面雖做了大量工作，取得了一些成效，但與上級的要求還有一定的差距，還存在一些不足。

（一）我公司職工理論學習不夠，認識水平有待提高，對新形勢下開展各項工作所出現的新情況研究不夠，充分發揮全體干部的積極性不夠。

（二）反腐倡廉教育的形式好比較單一，教育的力度還應進一步加強。

五、2017年下半年工作的思路

2017年下半年，我公司要在上級黨委、紀委的領導下和指導下，努力做好以下幾個方面的工作：

（一）高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作納入黨員干部目標管理。

（二）建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。

（三）進一步抓好黨務，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，形成員工自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。

（四）認真總結我公司在開展黨風廉政建設中一些好的做法，嚴格按照上級黨委、紀委的工作部署，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

第四篇：主體責任匯報

8月9日上午，機關事務管理局郭培珍局長召集全體會議，逐一聽取班子成員今年以來黨風廉政建設主體責任情況工作匯報，并結合工作實際提出了具體要求。

郭局長首先肯定了上半年抓黨風廉政建設做出的成績。他指出，我局各班子成員主體責任意識增強，一崗雙責落實得較好；認真開展了“三嚴三實”、“兩學一做”等各項相關活動，注重理論的武裝；廉潔從政相關規定得到了落實；領導的帶頭作用發揮較好，支部有凝聚力、戰斗力，形成了好的工作團隊和氛圍；建章建制工作落實較好，很好地為工作、黨風廉政建設把好了關，各項活動有規可循。同時也指出目前仍存在的問題，要進一步嚴謹工作作風，進一步提高工作效率、質量、水平和執行力，進一步強化主體責任，敢于開展批評和自我批評。

最后強調，加強黨風廉政建設，下一步須做好五個方面工作：一要進一步加強學習，搞好理論武裝，堅定理想信念，增強政治意識、規矩意識、宗旨意識、擔當意識和看齊意識，堅守底線，不碰紅線，不踩雷區；二要抓小抓常，防患于未然，結合懶政怠政為官不為反饋的問題、“兩學一做”活動，抓小、抓早、抓常、抓關鍵；三要講政治規矩、工作規矩、廉政規矩，有政治紀律、工作紀律、廉政紀律；四要強化監督，敢于擔當，相互之間開展監督和提醒；五要進一步強化領導帶頭作用。

第五篇：2020年鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況的匯報

2020年鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況的匯報

2020年，在縣委、縣紀委堅強領導下，xx鎮黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，堅定不移推進全面從嚴治黨，切實將管黨治黨主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。現將一年來鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任及黨委主要負責人履行“第一責任人”情況報告如下：

一、鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況

2020年，xx鎮黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實十九屆中紀委四次全會精神，堅決扛起黨風廉政建設主體責任，堅持主業主抓，推動落實落細，確保實干實效。

（一）加強領導，深入落實黨風廉政建設責任制。

堅持政治站位，明確主體責任。按照縣紀委要求，制定下發了鎮黨委《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》，細化了黨委領導班子責任、黨委主要負責人責任4項、黨委領導班子成員責任55項，構建形成了鎮黨委黨風廉政建設主體責任落實體系，進一步把黨風廉政建設的層層壓力傳導到位，把“一崗雙責”落實到人；進一步健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。加強對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，并作為考核的重要內容。對基層黨組織的黨風廉政建設責任制落實情況進行定期檢查，把工作落實到班子，細化到基層黨組織，量化到個人，做到業務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。

堅持以上率下，壓實履職盡責。堅決履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，實行“一把手”帶好頭、負總責，做到“四個親自”。鎮黨委書記每季度聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，并要求村（社）書記每季度向鎮黨委、紀委匯報主體責任履行情況，及時聽取其他村干部履職情況。黨委主體責任提醒談話29人次、警示談話3人次，紀委書記提醒談話56人次、警示談話33人次，班子成員一崗雙責提醒談話463人次。開展黨風廉政檢查4次，落實好1份意見書反饋問題整改，督促整改問題5個。堅持把部署落實常態化、宣傳教育常態化、監督檢查常態化和執紀問責常態化作為全面從嚴治黨常態化管理的重要方面，把研究部署主體責任落實工作作為常規議事內容，列入鎮黨委班子會議等重要會議議程，及時傳達上級最新精神，定期研究解決主體責任落實過程中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，黨委書記先后11次專題督辦黨建工作有關情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責任的推進和落實。由于組織有力、保障有效，投入100余萬元的清廉村居示范點建設取得實效。

堅持縱深推進，建設清廉xx。一是完善三小監督體系。著力完善“三小”監督體系，全面推行小微權力清單制度，明確每項權力工作流程，下發村級小微權力清單三十六條3000余冊，各村利用漫畫、墻畫等多種形式進行宣傳，讓廣大群眾知曉，并將小微權力宣傳列入村級黨風廉政建設考核指標。加強小型工程的監管，實行村級工程“責任制、評議制、考核制”三項機制，全年對xx鎮24個村16個村級工程項目進行民主評議，劃分A、B、C等全鎮通報，評議結果納入考核。開展標后檢查7次，對3家中標公司作出限制處罰。規范小額資金撥付，實行日報月結周公示制度，推行村級財務馬上監督，村民通過微信公眾號掃碼隨時查詢本村的財務公開情況。二是推廣數字賦能基層治理體系。積極運用數字動能推動清廉鄉村建設，已完成后嶺村智慧云管家，其他25個村（社）清廉微信號全覆蓋，并且已經開始正常運行，向村民發布信息，接受監督。鎮紀委每季度對各村清廉微信號使用情況進行檢查通報，對好友人數排名靠后、朋友圈發布條數排名靠后、未按要求進行“七必曬”的村社予以通報，并扣除“月考定薪”相應紀檢效能分數。三是著力打造精品體系。積極爭取鎮黨委的大力支持，投入60余萬元，將后嶺村的古樹文化、詩歌文化、進士文化融入清廉鄉村建設，打造以清廉公園、文昌閣、靜園、文化禮堂、古樟樹五個點的清廉鄉村精品路線。9月24日，桐廬縣清廉文化品牌項目建設現場會在xx鎮后嶺村召開。

堅持問題導向，抓實巡察整改。認真落實巡察整改主體責任，積極配合縣委巡察組對鎮黨委的巡察工作。積極配合縣委第四巡察組對我鎮白云村、xx村等六個村的巡察，積極主動督促巡察整改。針對縣委巡察組反饋的問題，第一時間召開專題整改布置會和專題民主生活會，制定整改措施，明確責任人，精心組織整改工作，各班子成員逐個對照問題清單，認真查擺在理想信念、政治紀律、政治規矩、作風等方面存在的問題，并對產生問題的原因進行深刻剖析，深刻反省。辦結巡察信訪件16件，問題線索5條，正在辦理線索3條。下發通報8期，共退繳資金0.43萬元，追繳租金11.5萬元，通報批評12人次，批評教育21人次，警示約談12人次，提醒約談9人次。

（二）夯實基礎，全面加強干部隊伍建設。

聚焦作風建設，樹立作風形象。鎮黨委堅持把作風建設作為落實主體責任的關鍵抓手和重要突破口，持之以恒抓好作風建設。一是深化黨內教育。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢牢把握根本任務、總要求、總目標，堅持“四個貫穿始終”“四個到位”“四個注重”，推動主題教育高質量開展。堅持以群眾滿意和聯系群眾的實際成效檢驗主題教育成果，廣大黨員干部在主題教育中得到了理論提升、經受了思想洗禮，主題教育成果正轉化為推動高質量發展的實際成效。二是整治不正之風。圍繞群眾滿意這個目標，突出制度執行這個關鍵，堅持用好鐵腕執紀這根杠桿，構建反對“四風”監督制約機制。全年開展正風肅紀督查37次，下發通報4期，鎮村工作人員7人次因作風效能問題被問責。

聚焦建章立制，健全制度保障。堅持把建立長效機制作為落實主體責任的根本途徑，積極探索，銳意創新，建立健全了一系列有效機制，為推動全面從嚴治黨主體責任落實工作提供了制度保障。一是黨建述職制度。嚴格落實黨建述職制度，要求全鎮各級黨委定期總結主體責任履行情況，形成專題報告上報鎮黨委。每季度召開xx鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議會，聽取各村（社）書記抓黨建述職情況報告，并由鎮黨委書記對各村（社）書記履行全面從嚴治黨主體責任情況進行了重點提問，切實增強了全鎮上下推進全面從嚴治黨的責任感和緊迫感。二是民主決策制度。堅持民主集中制，不斷規范黨委會議制度，把集體領導與個人分工負責結合起來，把統一意志與集思廣益結合起來，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，做到科學決策、民主決策、依法決策。實行鎮黨委書記末位表態制，讓班子成員首先發表意見，充分集中大家的智慧，最后“一把手”再進行集中、拍板決策，避免出現“一言堂”的現象。三是民主生活會制度和談心談話制度。堅持通過召開專題民主生活會統一思想、凝聚共識、增進團結、改進作風、推動工作，在年初召開的民主生活會中，各個班子認真落實談心交心制度，通過黨委書記帶頭談、班子成員相互談等層面，認真落實“四必談”要求，切實達到了紅臉出汗、洗澡治病的目的。

聚焦嚴查嚴管，規范權力運行。堅持“抓兩頭、管中間”，即“抓好班子成員、村干部，管住鎮干部”，不斷深化干部隊伍建設。要求村（社）書記做好主體責任記實本，每季度向鎮黨委、紀委匯報履行主體責任情況，并及時聽取其他村干部履職情況。制定xx鎮作風效能建設實施辦法，規范鎮村干部請假、出國（境）審批備案制度，操辦婚喪喜宴備案制度。抓好小微權力36條的落實執行，認真開展小微權力“季評年排”工作，并將全年情況納入各村大黨建考核。

（三）強化監督，預防權力運行源頭腐敗。

堅持挺紀在前，運用四種形態。特別注重抓早抓小，把握運用“四種形態”，開展作風效能建設提醒談話235人次，警示談話19人次。針對新提任或轉任重要崗位的，需操辦婚喪等事宜的，基層群眾反映較為集中的，處于權力集中、資金密集等重點領域、關鍵環節和重點崗位等66人（次）黨員干部開展提醒談話，堅持把紀律挺在前面，把工作做在前面，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓紅臉出汗成為常態。

堅持專責監督，抓好工作推進。充分發揮紀委“監督的再監督”作用，對照“中心工作到哪里，紀委監督就到哪里”的要求，開展專項督查。一是疫情防控和復工復產保障監督。從年初疫情開始以來，常態化對疫情防控和復工復產進行監督檢查，下發通報4期，警示約談11人次，確保我鎮疫情防控、復工復產等工作有序有效開展。二是開展各類專項督查。開展扶貧領域檢查，分片走訪全鎮1403名低收入農戶、176戶低保邊緣家庭、孤寡老人，確保扶貧政策不打折扣執行到位。開展公共資源中私人會所整治“回頭看”督查，對我鎮6家公共資源屬性場所進行專項檢查，杜絕私人會所設立。開展“煙票”背后“四風”問題專項檢查，堅決遏制“四風”問題蔓延滋生，鞏固落實中央八項規定精神成果。三是為村社換屆提供紀律保障。下發《關于嚴肅村（社）“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》，明確提出“十嚴禁、十不準”的要求，為村（社）換屆選舉工作拉起“警戒線”、架起“高壓線”，確保村（社）換屆選舉風清氣正。開展集中警示教育12場，參加集中警示教育1056人次，否決候選人1人，責令辭職1人，警示約談2人次。組織所有參與村（社）換屆選舉的黨員干部簽訂嚴守換屆選舉紀律承諾書，觀看警示教育片，切實強化紀律教育，做到參與換屆工作人員對紀律要求知曉率100%。

（四）強化保障，全力支持紀委工作。

堅持高壓態勢，加大懲治力度。鎮黨委主要負責人經常主動了解情況，親自協調相關部門，幫助排除辦信辦案阻力和干擾，解決工作中的困難，確保鎮紀委按時立案和結案。針對不同情況綜合施策、對癥下藥，力爭化解矛盾、平息事態，全年辦理紀檢信訪17件、縣主要領導批示件2件。嚴格執行有關規定，下發監察建議書2份，監察溝通函2份，抄告單1份，完成201917名受紀律處分人員回訪工作，提升監督監察質量。全年辦理案件19件，其中辦結自辦案件18件，1件自辦突破案件，給予黨內警告13人，黨內嚴重警告2人，留黨察看一年3人，開除黨籍1人，恢復黨員權利2人，信訪件和案件辦理質量實現“雙優秀”。

堅持專職專用，確保工作開展。鎮黨委嚴格按照“專職專用”要求，明確紀委書記分工為“主管紀檢監察工作”，紀委副書記、專職紀委委員專職負責紀檢監察工作。另有2名兼職紀委委員配合做好相關工作。按照紀委規范化建設，新增一間談話室、檔案室，整合紀委辦公室、紀委檔案室到三樓，對紀委工作經費做到全額保證。同時，認真接受鎮紀委同級監督，通過“綠、橙、紅”三種顏色的變化，由鎮紀委牽頭，每季度對班子成員在一崗雙責、個人作風、“三重一大”、項目推進、廉潔自律等方面的情況進行預警，使“四種形態”在工作中得到有效實踐，通過紅臉出汗，倒逼班子成員黨風廉政建設責任制進一步落實。全年生成4次預警顏色，對17人次提出橙色預警。

在看到成績的同時，也必須清醒的認識到我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作仍然存在一些問題和短板，在落實主體責任方面，仍然存在層層遞減的情況，班子成員對抓主體責任的思路不清、方法不多、目標不明；對工程建設領域深層次問題解決的手段方法不多，還是能夠不時的聽到群眾關于反映村干部合伙插手工程的問題；對于合力化解紀檢信訪的辦法還不夠多；對于村干部的廉政教育的形式比較單一；對中心工作的監督檢查力度不夠大，方法不夠多，缺乏一竿子插到底的決心和毅力；黨風廉政宣教的特點不明顯，廉政文化建設還要進一步加強等。這些短板都需要我們在今后的工作中加以正視和解決。

二、黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況

（一）周密部署抓落實。作為黨風廉政建設“第一責任人”，切實履行職責，帶頭履行“一崗雙責”，對黨風廉政建設工作做到了親自部署、親自過問、親自協調和親自督辦，對“三重一大”事項，堅持由領導班子集體研究決定。將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，將黨風廉政建設納入村（社）兩委班子的績效考核中，確保黨風廉政責任制真正落到實處。

（二）強化監督抓實效。自覺接受各類監督，及時報告個人重大事項，做好述德述職述廉述法報告。主動接受社會及群眾監督，全面落實政務信息公開制度，及時向社會公布司法行政人事財務工作規劃、服務指南等工作動態。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”等制度規定，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，同時，針對黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了黨委議事、公務接待等相關制度。高度重視案件查處工作，支持鎮紀委突出主責主業，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，發現一起查處一起通報一起，絕不姑息。

（三）結合活動抓教育。利用周四夜學、固定主題黨日、鎮村干部大會，重點圍繞習近平講話精神、中央紀委會議精神、新《條例》等黨風廉政建設相關知識，系統性的深入學習，全面開展好廉政教育。帶頭宣講廉政黨課，傳達學xxx省、縣有關廉政規定，在各種會上，用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。

（四）注重示范抓自律。在工作中，本人能始終對自己高標準、嚴要求，以身作則、率先垂范。堅守民主集中制原則，做到了重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大時間集體決策，保障了議事決策的民主、公正和透明。嚴守政治紀律規矩，自覺遵守組織、人事和財經各項紀律，做到自重、自省、自警、自勵，過好名利關、金錢關、人情關，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和身邊人。親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防重點崗位的腐敗現象發生，確保全鎮干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。