第一篇：廉潔奉公事跡材料

? 黨政機關人員廉潔奉公事跡材料

廉潔，即公正不貪，清白無污。從古至今，清正廉潔是多少為官者鄭重承諾的政治信條，更是多少普通百姓的殷殷期盼。歷史證明：清正廉潔盛行之日，國家昌盛；貪污腐敗猖獗之時，則國勢衰微。歷史滾滾車輪駛入現代化新時代，更需要廣大黨員干部廉潔奉公、勤政為民。

一、堅持原則

從我做起

青春在漫漫的人生旅程中磨礪，歲月在平凡的工作崗位上演繹。從貴州農學院畢業后，他就與農結緣，熱愛農業，扎根農村，心懷農民，無論在哪個鄉鎮，他總是以堅強的黨性、廉潔的品格、開拓的思維、務實的作風認真履行著一個共產黨人的神圣使命，始終保持著樸實無華、無私奉獻、勤政為民的優良本色，以自己的一言一行忠誠地實踐“xxxx”，贏得了各級干部群眾的廣泛好評。他----就是*縣*鄉黨委書記*同志。

*鄉位于*縣西南邊陲，離縣城有60多公里，自然條件惡劣，是全縣典型的“純農業、無工業、窮財政”鄉鎮，也是貴州省二類貧困鄉鎮之一。

XX年，*同志出任*鄉人民政府鄉長，主管財政工作。當時的鄉財政維持機構正常運轉和保證干部職工工資按月發放都非常困難，外債高達70余萬元。面臨嚴峻的財政形勢，他廣泛深入調研，走遍了全鄉所有的村組，并多次到邊遠村寨實地了解群眾生活，以真切的感受全面掌握全鄉經濟發展、農業結構調整和農民狀況，以深厚的感情幫助群眾解決問題和困難。他認真解剖審視鄉情，把工作重心放在開源節流工作上。

為了強化財政管理，從嚴控制支出，還清歷年債務，他采取了一系列行之有效的“堵漏”節支措施，制定了嚴格的財務管理制度，從人、車、會、話、文上著手，規范了公務接待、政府采購、報銷簽批等事項，并從我做起，帶頭執行財經紀律和遵守財務制度。針對大部份村財務制度不健全，村干部坐收坐支，甚至挪用公款，稅收任務拖腿欠帳留缺口的現象。他親自擬定了《*鄉票據管理辦法》、《*鄉國有資產管理辦法》、《*鄉列支票據審核規定》等一系列規章制度，并帶領財政干部對各村財務進行審計，組織人力清收歷年欠款，做到應收盡收，實行收支兩條線，按月核審票據，杜絕了干部坐收坐支和挪用公款現象。對已發生支出的單據嚴格把關，審了又審，直到找到對方和證明人簽字后才予以列支。

為減少單位車輛的消耗，他下村工作要么騎摩托車，要么步行；就是到縣城開會有時也是乘班車或坐便車。XX年，一名干部到縣城開會，因趕過了班車，便乘坐一輛開往*的貨車進城，會后，這位同志在差旅報銷單上填寫了車費并附上車票去找他簽字，他沉思了片刻后說：“那天開會我不是親眼看見你坐的便車嗎？怎么會報銷車費呢，請你把報銷單重新填過，把這20元減下來”。事后他找這位干部談：“我們一定要堅持原則，特別是領導干部一定要帶頭廉潔自律，給我們的干部職工作好表率，才能做到有令必行，有禁必止”。通過坦誠的一次談話，這位同志真的服了這個“管家婆”，不但銷除了怨氣，反而對他敬佩了幾分。

通過*同志帶頭廉潔自律和嚴格財務把關，聚集了資金，化解了鄉政府歷年欠債70余萬元，其中直接償還現金32萬元。舉全鄉之力，幫助9個村償還了因建辦公樓等欠債13余元萬，XX年終于實現了“零債務鄉鎮”目標。

無論他任鄉長還是任書記以來，他經常說：“領導不廉潔，下屬就跟著來，到一定時候，下屬就將成為領導的‘指揮者’”。*時刻牢記“公生明、廉生威”的古訓，正正派派從政，實實在在干事，清清白白做人。他始終嚴格遵守領導干部廉潔從政的各項規定和要求，一貫廉潔自律，工作上高要求，生活上低標準。在正確使用手中的權力、抓好全鄉黨風廉政建設的同時，時刻注意自重、自省、自警、自勵，從不利用手中的權力為家庭和親友謀取任何私利，以身作則，切實當好廉潔自律的表率。

二、嚴守紀律，固守廉潔

2010年，農八師148團17連獲得了籽棉單產325公斤，總產296萬公斤，職均收入8.9萬元的好成績。對17連情況熟悉的干部都說：“17連能取得這樣的成績，著實不易”而17連的職工們則說：“這與咱們有一個能裝著職工困難，嚴于律己，秉公辦事的林連長分不開。”

職工所說的林連長，就是17連長，黨支部副書記林則慶同志。林則慶同志今年49歲，熟悉他的職工都這樣評價他，作風正派，為人坦誠；做人樸實，做事勤懇。他在17連工作的7年時間里，不管是對待涉及連隊中的利益問題，還是職工的敏感問題，他總是堅持秉公無私的公正處理，在工作中，他常以廉潔奉公，勤政為民，嚴于律己作為自己工作的準則。

在2009年初，林則慶同志在連隊換屆選舉中，以高票當選連長，上任后的林則慶當著全連干部職工的面，滿懷真誠的說：“我林則慶沒有別的本事，既然大家信任我，為大家做好服務，公正辦事，嚴于律己，廉潔奉公是我的職責。工作中，只要大家團結一心，按規章制度辦事，按技術要求落實各項技術措施，我保證每個職工都能掙上錢”短短幾句話，征地有聲。從這天起，他更忙了，白天要去每塊條田轉個遍，掌握連隊生產情況，還利用晚上找職工交談，了解職工的想法。

在與職工推心置腹的交談中，林則慶深刻認識到，連隊生產多年上不去，職工拿不上錢的主要原因：一是干部職工的思想觀念沒有轉變；二是連隊管理水平整體較差，造成作物產量始終在中低產檔次上徘徊，連隊多年來產量較低、生產積極性不高、干部職工收入相對偏少的局面。“癥結”找到后，林則慶說：“單位好不好，關鍵看領導，班子硬不硬，首先看廉政。”多次召開干部協調會、黨員推進會，首先從領導班子抓起，從黨員骨干做起，狠抓領導班子形象，規范黨員干部的言行舉止，明確責任。要求黨員干部時時處處展現黨員先鋒模范作用。同時，林則慶還明確了連隊干部分工，用制度嚴格管理，公正公開各階段處理事項。結合單位實際情況，制定和完善了職工管理、植保、農資采購等10項管理制度，并張榜公布，接受群眾監督，有效地調動了職工生產承包積極性。對全連職工比較敏感的后雜勤人員：保管員、配水員、植保員、警衛等職務進行了民主評議，對15個滴灌員崗位進行了競爭上崗。經滴水出苗工作，全連滴水質量和滴灌員服務意識，有明顯的提高，贏得了職工群眾的信任的肯定。經過這一舉措，有能力、有公心的人走上了這些崗位，群眾的氣順了，干部的心安了，在全連上下形成了良好的風氣。

在學習上，林則慶同志，主動認真學習團黨委的有關文件，在領會精神實質上下功夫，學會運用科學發展觀的、觀點、方法觀察、分析和解決問題。二是認真學習閱讀團紀委有關文件精神，以及《黨政干部廉政建設條例》，并認真閱讀團紀委下發148團干部廉政學習資料、《黨風廉政建設》雜志上的廉政案例，不斷用古今廉吏來鞭策自己，用反面典型告誡自己，較好地規范了自己的行為，帶頭撰寫讀書筆記和心得體會，還自覺學習棉花栽培學、領導藝術等內容，不斷通過學習，提高自身思想素質理論水平和工作能力。

“火車跑得快，還要車頭帶”為節約連隊開支，他主動作出了表率，他買什么東西從不打白條，小到一瓶礦泉水，大到一條煙，都自己掏腰包，分文不欠。其他干部在他的帶動下，杜絕了亂打白條的現象。從而大大的減少了連隊的非生產性開支。

林則慶的不怕得罪人在全連也是出了名，班子里不管是誰，他只要發現了有問題的苗頭，他就在民主生活會上提建議、打招呼、敲警鐘。同事們開玩笑說他“鐵面無情”。2010年三秋，在處理連隊的部分職工沒按規定完成測產任務的罰款處理問題上，他的一個老鄉，拿著禮物，私自找到他，希望他通融一下，讓自己免于處罰。林則慶嚴肅的對他說：“規章制度面前，每個職工都是平等的。作為老鄉，你更應該帶頭遵守團場和連隊的要求，支持我的工作，這個口子我不能開”在他的帶頭，為三秋產品管理的回收打下了基礎。

多年來，林則慶同志始終堅持把廉潔奉公，公正為職工辦事放在工作首位，在工作中，堅持原則，不循私情，嚴守紀律，固守廉潔從政思想防線，樹立了一個基層連隊干部的良好形象，努力爭做廉潔奉公，勤政為民的的踐行人。

三、愛崗敬業，兩袖清風

一位在最基層工作長達26年的村官，他經歷了常人難以承受的風風雨雨，他飽嘗了事業中的酸甜苦辣，也經受了若干次的金錢誘惑的考驗，他沒有被金錢擊倒，他始終保持著一個共產黨員的優秀品質和王室斗志。他，就是許家沖村人民心目中的好書記——李文紅同志

李文紅，一個大家所熟悉的名字，他是一名壩庫區移民村的黨支部書記，雖然職務不高，可管理的各項事務包羅萬象，所使用的資金上千萬，然而在巨大的金錢面前和若干個工程項目中，我們的李書記始終保持著清醒的頭腦，沒有被金錢所擊倒。從三峽移民實物調查到移民大搬遷，從移民安置到移民結算消號，從居民點平場到基礎設施完善，從農田復墾到移土培肥，從陣地建設到產業發展，在這些項目中，每個項目都是上百千萬的資金，李書記沒有從中撈取任何好處，他常說：做人要堂堂正正，要清清白白，不要被金錢所誘惑。

李書記是這樣說的，也是這樣做的。在居民點平場中，一位荊沙老板帶著紅包，深夜到李書記家，對李書記說：“你現在發財的機會到了，你可千萬不要錯失良機呀”。老板邊說邊遞過紅包，李書記聽到這話，看到遞過的紅包，當即板起面孔對荊沙老板說：“請你少來這一套，請你收回紅包，我是不會接受任何好處的，有事請明天到指揮部去談。”李書記廉潔為人，讓那位老板深受教育，那位老板只好收起紅包灰溜溜地走了。

心中裝有人民群眾，任何金錢誘惑也腐蝕不了一個堂堂正正的共產黨員。在平場搬遷場地時，一工程老板為了工程談個好價格，趁著李書記不在家時，把上萬元的金銀首飾送到李書記妻子手中。李書記回家聽說后，非常生氣，嚴厲對妻子說：“你知道接受這些東西的危害性嗎？我們不能貪圖小利，否則就會毀了自己”。丈夫的一席話讓妻子明白了許多道理，第二天李書記的妻子一大早就將金銀首飾全部退還給工程老板了。

行得正，不怕影子歪。在工程驗收時，工程老板為了謀求更大利益，少不了事先用錢表示表示，遇到這種情況，李書記總是耐心地做工程老板的思想工作，語重心長地對工程老板說：“你的心意我很理解，我如果接受了你的錢，就辜負了人民對我的希望，為了老百姓的利益，做任何事，我要講黨性，要講原則。”面對一次又一次的禮品和紅包，李書記都坦然拒絕了，在無法推脫掉的情況下，李書記就分文不少的全部交到村財務室。

常在河邊走，那有不濕腳的，李書記就是不濕腳的堂堂正正的人。在處置集體資產和對外交易中，李書記更是做到了兩袖清風。在一次土地拍賣中，區紀委一領導介紹鄭州市自來水公司來洽談，那位老板深夜開車到李書記家，對李書記說：“地是你的，價格問題你說了算，我們好說好商量。”老板言下之意，是會給李書記好處費的。可李書記聽后嚴肅地對那位老板說：“土地是國家的，明人不做暗事，我們一定要按程序辦事，價格問題明天我們共同到紀委去談。”事后，監察局長易仁清得知情況后，很感觸地說：“我們早已料到，私下交易的事，李書記是不會做的，他是老黨員了。他的為人我太清楚了，他可以說是我們黨員中的楷模。”

李書記處事不徇私情，為人光明磊落。村內大大小小的工程建設項目若干個，可沒有一個項目與他的親戚朋友沾邊。在集體需要購買上萬元的廚房餐具、桌子設備時，他的一位親戚得知情況，親自上門去找他說：“舅舅，我開的是木器廠，您村需要購買的餐桌凳，我可以全部供應，價格和市場一樣，只要您一句話就行了。”李書記耐心地對外甥說：“別人可以談這個生意，你是我的外甥，這事你做不成，什么原因你應該清楚。”李書記拒絕了外甥的一個小小要求，弄得外甥好久沒和他說話，李書記就是這樣一個不徇私情的光明磊落的人。

李書記心里裝著全村人民，唯獨沒有他自己，唯獨沒有顧及自己的家。他克服一切困難，把全部精力在為村民辦實事上。李書記上有90多歲的父親，下有身患尿毒癥的女兒，為了兼顧家庭和事業的責任，常常工作得筋疲力盡，常常深夜疲憊不堪，一想病重的女兒，就眼淚不止。李書記與妻子分居兩地，妻子要去照顧病重的女兒，照看孫子。李書記為了不耽誤村里工作，把90多歲的父親寄托在縣城親戚家，自己一人在家，忙完村里的事，拖著疲憊的身體回到家里要洗衣做飯。為了村里的工作，李書記只能舍小家，顧全村人民這個大家。李書記從沒有因家里的事而耽誤村里的工作。

李書記工作勤勤懇懇，兢兢業業。他常對村里一班子人說：“一個單位就是一個家，我們在這里上班就要盡職盡責，時時處處要為村民著想。”李書記在創新推行社會事務管理中，各項工作規范化，程序化，制度化。李書記任勞任怨把村委會的各項工作處理得有條不紊，在李書記帶領下，村里各項工作都走在全鎮前列，村黨支部多次被評為市、區優秀黨組織，村計劃生育工作被評為宜昌市基礎規范化先進單位，村治調組織被評為全國優秀治調組織，李書記本人多次被授予市、區特等勞模和優秀村黨組織書記。在榮譽面前，李書記始終保持著清醒的頭腦，不驕不躁，一如既往勤政為民，踏踏實實地工作著。

李書記樂于奉獻，心系人民群眾的冷暖。只要他得知哪位村民患病，他都要無微不至地去關心，哪里有困難李書記就會出現在哪里，盡一切力量去幫助解決。2009年臘月，得知村民望艷莉因車禍賠償發生爭議，賠償金遲遲不能落實。李書記便和受害人一同去找肇事單位領導去協商。來到肇事單位，受害人望艷莉向對方領導介紹說：“這是我們村黨支部書記。”哪位老總傲氣十足的說：“這事不關你們村里的事，今天臘月二十幾了？你還不放假回家殺年豬呀。”李書記聽后，十分生氣地說：“怎么不關我的事，我是一名村干部，百姓的事就是我的事，這事我今天管定了。”經過一番交涉，這位老總被李書記為村民辦事的誠意深深感動了，深情地對李書記說：“你是我見到的最好的老百姓的父母官，有你這樣的好書記是老百姓的福分呀，看在你的份上同意給受害人增加一萬元的補償金，賠償金今天全部到位。”一場即將走上法庭的糾紛，在李書記的調解下，得到了圓滿的解決。一時間，李書記為村民討要醫藥費一事傳為佳話。

李書記愛崗敬業，樂于奉獻。他勤政為民，踏踏實實為村民辦實事。許家沖村得每處變化都離不開他的足跡，都凝聚著李書記的心血。他多方爭取資金，為村民建起了文化活動中心；村民操辦紅白喜事可以到村紅白理事會辦理，給村民帶來了方便；居民點道路硬化，路燈亮化；為了方便群眾，修建了多處洗衣池；引進省龍頭企業蕭氏茶落戶許家沖，多方爭取資金搭建養豬場，解決村民就業，一件件，一樁樁看得見摸得著得實事，都凝聚著李書記的心血。2010年“7.23”水災，李書記帶頭為小溪口村、花栗包村的災民捐款700元。李書記率領村委會，為村民建起了文化活動廣場，村民在閑時，都前來活動廣場打球，跳舞，健身。廣大村民和諧相處，盡情享受著寧靜、祥和的舒心生活。

許家沖村人民心中有可親可敬李文紅書記，李文紅書記心中永遠裝著許家村全體人民群眾，李書記勤政為民，為人廉潔，兩袖清風，為人民所擁戴，李書記將繼續引領許家沖村人民奔向幸福安康的明天，許家沖村人民的明天將更加美好。

四、為民、務實、清廉。一片丹心創事業

在陰平鎮的黨員干部和群眾中有一句順口溜，“孫建是一塊磚，哪里需要往哪搬”。這正是孫建對黨的忠心、為黨的事業和群眾的利益無私奉獻的真實寫照。舉目眺望西金莊村，鱗次櫛比、錯落有致的居民樓，生意興隆的網點房，綠意盎然的綠化帶，村文化廣場悠然信步的耄耋老人和活潑嬉耍的頑童，到處都顯露著欣欣向榮的繁華景象。誰能想到十年前西金莊村是全鎮有名“臟、亂、窮”村，村里的臭水坑到處可見,污水橫流，簡陋的瓦房，晴天塵土飛揚，雨天泥濘不堪。村無辦公場所，村里的各種事情都沒人管,宅基地、耕地亂占現象普遍。

2002年，鎮黨委任命他為西金莊村支書記兼村委會主任。孫建面對這個一窮二白的村，作為自己事業來抓，開始了人生的艱苦奮斗。上任的第一件事就是面對村黨組織威信低、凝聚力不強的實際情況，做出了兩項決定：一是改善村環境，提高百姓生活質量，讓老百姓看到發展的成果。他身先士卒，帶領村兩委成員和村民開始了村容環境的治理。他多方籌措資金10多萬元，新建村大隊部，對坑洼不平道路進行硬化，鋪設了2200米的水泥路，治理污水溝3600米，鋪設了700多米地下管道和800多米自來水管道。投資3萬元，安裝了40余盞路燈，方便了群眾出行。為了達到真正改善村容村貌的目的，村里還成立了一支6人的專業清掃隊，對村內道路定時清掃維護，老百姓的生活環境得到了極大改善，該村成了全區生態文明示范村。二是解決群眾困難，關注弱勢群體，讓老百姓感受到黨和政府的溫暖，樹立黨組織的形象。村里的環境變美了，老百姓心也變得亮堂了。在改善村里環境的同時，孫建真心實意的為百姓“斷家務事，解百家憂”。每當村民有困難時，他總是第一個出現在他們的身邊，幫助他們解決燃眉之急。2010年，他籌集3萬多元為村里的低保戶和貧困戶重建和維修了房屋。在外人眼里也許這些事都是些“雞毛蒜皮”的小事，不值一提，但是作為一個黨員，特別是在作為一個村帶頭人的孫建的眼里卻是天大的事，他多次在村委班子會上講：“群眾利益無小事。我們作為一名基層黨員干部，必須為基層群眾辦實事、解難事，通過每一件小事的解決，增強黨在群眾中的影響力。”

2011年，西金莊村共調處矛盾糾紛20余起，調解率100%，調解成功率97%。孫建實實在在的為民之舉，讓老百姓切實享受到了科學發展的成果，贏得了全村百姓的贊譽。全村百姓更自覺地支持、配合村里開展的各項工作，在全村形成了心往一處想、勁往一處使的良好局面。

一心為民謀福利

帶著責任和感情與群眾打交道，熱心為群眾辦實事。修大橋、墊地、硬化道路、修建和改造下水道和自來水、安裝路燈，建設文化廣場、村級組織活動場所、便民商店、村衛生所、農家書屋??孫建想方設法為群眾辦好事實事，發展農村經濟，增加群眾收入，為群眾排憂解難。他積極協調區里有關部門聯系，建成了兩個儲水1000立方米的池塘，架設了有線電視光纜，使家家吃上了自來水，看上了清晰的有線電視節目，村民的生活水平日益提高，其精神需求也越來越大。在孫建的帶領下，村里設立了農家書屋，在村民聚集地建造了乒乓球臺，成立了老年人協會，開展了“十星級文明戶”、“好婆婆、好兒媳、好妯娌”、“衛生模范戶”等創建活動，通過典型引導，榜樣帶動，全體村民的精神文明意識得到進一步提高。現在村里社會治安安定，鄰里和睦，村里一心一意發展經濟的新風尚正在形成。

一身正氣葆本色

“當好一名村支書，必須要為民、務實、清廉。”這就是西金莊村支書記孫建的座右銘，也是他踐行“三個代表”重要思想、落實科學發展觀的真實體現。他時刻把“三個代表”的要求作為自己的行動準則，團結帶領班子成員，加強自身廉政建設，教育廣大黨員保持黨員的本色，保持先進性。

他在抓好黨員教育和管理的同時，更加注重的是班子的廉政建設。2002年，孫建制定了黨風廉政建設“五不準”。隨著形勢的發展，到了2010年，他又在“五不準”的基礎上進一步細化，制定了“八不準”，即：腦不混，不準搞封建迷信；眼不紅，不準貪占集體財產；嘴不饞，不準搞大吃大喝；耳不軟，不準偏聽偏信；手不癢，不準參賭搓麻；腳不飄，不準涉足舞廳等色情場所；心不偏，不準利用職權為親友辦事；身不懶，不準當甩手干部。他率先垂范，帶頭嚴格遵守“八不準”，并代表村干部公開向全體黨員和村民承諾，請黨員和村民給予監督。孫建倡導的“八不準”得到了實踐的檢驗，帶領班子成員自覺遵守和執行。針對群眾關注的村財務收支情況，他就加強了財務管理，實行財務公開，將財務收支情況明細到每位村兩委成員，接受群眾監督，使每筆收支都讓群眾清楚。無論是哪個單位的贊助，無論錢用在何處，每一分都在全村公示，群眾看得明明白白，村干部也清清白白。更難能可貴的是他參加工作10多年，始終堅持做到“廉潔執政、務實高效”，始終把“廉潔”放在第一位。

一個好的班子不僅要具有較強的凝聚力和戰斗力，更重要的在于他們能自覺接受群眾的監督和嚴格的自律。對黨員干部光靠嚴格要求和自覺還不夠，應該建立一套行之有效的民主約束監督機制。為此，孫建制定了黨務、政務、財務公開制度，把全村的集體收入、財務開支、干部工資報酬和其他重大事宜，定期向群眾和黨員公開；尤其是財務制度，他帶頭嚴格落實堅持民主理財制度，對于關系村民切身利益的事情，必須通過集體研究方能落實解決，并張榜公布。為贏得民心，樹立基層黨員干部在群眾中的形象，孫建在該村積極實施了“黨員聯戶工程”，每個黨員聯系5至10戶群眾，并定期走訪，將群眾關心和遇到的熱點、難點和疑點問題都記在民情日記本上，盡力為村民排憂解難。

他就是這樣憑著對黨的事業的無比忠誠，憑著為群眾的利益鞠躬盡瘁，憑著為樹立黨的形象廉潔奉公，贏得了全體村民的信任和擁戴，稱他是“為民辦實事的好書記”。他所工作的村多次被區委、區政府授予“精神文明建設先進村”和“先進基層黨組織”等榮譽稱號。他本人也多次受到上級黨組織的表彰，被授予嶧城區優秀支部書記等榮譽稱號。

在棗莊市嶧城區陰平鎮西金莊村，有一位基層黨員干部，在平凡的工作崗位上默默奉獻了10多年，用真情譜寫著人生最美麗的華章。他就是該村現任黨支書記孫建。作為一名黨員，他一直把廉潔奉公，勤政為民放在心上；作為一名書記，他始終把以身作則、強村富民作為目標。他以對群眾的愛、對村子的情、對事業的執著，用自己的實際言行充分詮釋著“三個代表”和科學發展觀的真正內涵。在他的帶領下，西金莊村先后評為嶧城區五好黨支部、嶧城區婦女工作先進村居、嶧城區計劃生育先進集體、嶧城區文明生態村、嶧城區平安建設先進村、棗莊市沼氣建設示范村。

五、無私奉獻、愛崗敬業

今年44歲的張杰，1992年參加工作，中共黨員，碩士研究生學歷，現任琿春市郵政局黨委書記兼局長。在近20年的郵政生涯中，他的工作崗位和職務雖然在不斷變化，但他廉潔奉公、無私奉獻、愛崗敬業的優秀品質卻始終沒有變。

2008年3月，張杰走馬上任琿春郵政局的領導崗位。他以超前的經營理念和久經考驗的人格魅力，帶領全體員工以科學管理的理念，打造具有琿春地方特色的企業文化，各項工作都取得了良好的業績。截止到2010年共實現業務收入2329萬元，純增收入416萬元，同比增長23.9%，完成年計劃的107.2%，全省增幅排名第三，勞動生產率為18萬元，位居全省第一。

創新的管理理念、廉潔自律的人格魅力、勤政為民的人性化管理模式，是張杰成為琿春郵政廉政自律勤政為民典范之所在。

一、創新運營模式和增長方式，使企業經濟效益不斷攀升

作為學習型、知識型的企業管理者，張杰善于讀書看報、上網充電、勤于思考，把所學到的知識運用到實踐當中。做到了工作中運籌帷握，自信從容。在瞬息萬變的市場競爭中游刃有余，立于不敗之地。

為扭轉企業員工知識結構參差不齊的現狀，張局長上任不久，就大力營造學習型企業的氛圍。高薪聘請國際級的講師于大誠，進行《怎樣做一名優秀員工》的大型專題講座；組織全體員工到延吉參加《贏在責任》的講座，僅一張門票就是180元，局里還車接車送安排集體午餐，使員工學習充電的積極性空前高漲。他還大膽創新，采取與吉林省工業經濟學校聯合辦學的方式，在局內開辦了為期三年的職工夜校，聘請專業講師到企業進行知識講座，組織員工去海林、海城等地考察學習；安排中層及班組長去吉林參加余世維博士的《中層危機》大型講座；組織金融部全體員工舉行了兩期的代理金融業務特訓營；采用魔鬼式訓練、奴隸主式懲罰的措施，有效地提高了員工隊伍業務技能和整體素質。同時在禮儀服務、待人接物等方面都發生了顯著變化，為企業的發展積蓄了強大的后勁。

在經營工作中，張杰和他的一班人馬，在不斷轉變和完善經濟增長方式的同時，提出了方便客戶，創造驚喜的發展服務方向，各網點堅決響應，增素質，抓服務、提層次。截止到2010年末，代理金融類業務實現收入1438萬，完成全年收入計劃105.7％；儲蓄余額近9.5個億，年凈增1.5億；十個網點點均9500萬，排名全省第一。為了發展電子商務和農資業務以及報刊業務，著眼于渠道建設，并建立營銷型投遞終端王。目前，琿春郵政放號發展銷售點240余個；放號量30100個，是上年同期的2倍。航空客票共銷售1605張，完成年計劃的134%，排名全省縣市第一。建立三農服務站38個，同時，連續兩年投資近20萬元與農業局聯合舉辦農業展洽會暨郵政杯抽獎活動，為農民配送廉價化肥3000噸；主動融入長吉圖一體化建設，積極開辟國際物流業務，打通了對俄、對韓貨運通道。截止到2010年10月末，實現業務收入53.1萬元，同比增長172%。

在發展郵政業務中，還做到了區域行業專業營銷，打造琿春郵政傳媒王品牌。張杰的理念是：領導做文化創品牌，客戶經理做產品創驚喜，窗口做服務創滿意。在營銷體系建設過程中，形成了梯形全方位的營銷模式，創造了各負其責、人人爭先創優的競爭氛圍，形成了郵政業務百花齊放、捷報頻傳的良好局面。在全市各階層樹立良好的郵政文化氛圍，實現了企業健康發展，為用戶創造滿意和驚喜。今年以來，結合琿春口岸城市的特點，實行文化營銷，在細分客戶市場的基礎上分層營銷，先后發行了《對俄手冊》、《品尚雜志》、《信息之窗》、《企業文化手冊》，為政府開發了《琿春印象冊》。形成收入近130萬元。營銷中心人均業績超過了30萬元。

第二篇：廉潔奉公先進個人材料

廉潔奉公先進個人材料

XX，男，漢族，出生，參加工作，現任XX縣財政局副局長，分管農業事業科、經濟建設科、企業科、農改辦、國有資產經營公司等方面工作。

XX同志以科學發展觀總攬工作的全局，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，積極落實十八大精神，按照XX縣委縣政府有關加強黨風廉政建設及反腐糾風工作的要求，結合開展創先爭優活動，始終站在講政治，講大局，講奉獻的起點，把廉政建設工作和自身業務工作相結合，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，切實將廉政建設融于所有工作之中，把為人民服務做為工作的宗旨，視群眾的利益高于一切，積極為群眾辦實事，辦好事，在所有的工作中，始終做到一身正氣，兩袖清風，正確行使人民賦予自己的權利，時刻忠于職守，清正廉潔，用實際行動捍衛人民的利益，體現了一名非黨干部的優秀品質和高尚情懷。

一、建全制度，扎實落實廉政責任。XX同志在廉政建設方面，積極進取，大膽探索。為全面搞好財政系統的廉政建設，他協助局長進一步完善了各項制度，用制度管人，用制度約束，使得所有工作嚴格按制度辦事。通過多方面努力，局領導班子制定出廉政建設責任制制度，根據單位內部的崗位，制定出廉政工作要點，要求每個干部作出廉政作為承諾，將廉政建設工作作為加強干部隊伍建設的主要內容來抓，成立廉政建設領導小組，不走形式，不搞架子，切實加強對財

政系統廉政建設工作的領導，以工作促廉政，用廉政促效率，堅決杜絕單位里的不正之風。把加強干部紀律，轉變工作作風貫穿到各項規章制度中，將各項責任落實到實處，做到人人有目標，個個講廉潔，處處見高效，事事受夸獎。同時把廉政建設納入每個人的考核機制，使得人人有壓力，工作講奉獻，用高效清廉的工作作風服務社會，服務群眾，把責任落到實處，從而有效地杜絕了干部違規違紀情況的發生，進一步促進了干部工作作風的轉變，為全面完成各項財政任務奠定了扎實基礎。

二、加強學習，提高服務質量和技能。為了高效率的服務三農，切實搞好財政監督職能。XX同志帶領全體財政干部，積極學習各項方針政策，努力提高自己的政策理論水平，同時加強業務學習，不斷提高自己的業務技能，在實踐中不斷豐富自己的實踐經驗，完善自己的工作方法，按照學習制度，組織全局干部職工認真學習十八大會議精神，圍繞新時期社會對財政工作的要求，帶領全體干部對照檢查，結合自身實際，查不足，尋差距，揚正氣，樹新風。XX同志在生活中做到自重，自省，自警，自勵，自強，高標準嚴要求。通過自學和組織學習，思想上進一步完善，作風上進一步改變，工作效率大幅提高，從而保證了各項工作的順利開展。

三、擺正自身位置，深化表率作用。XX同志作為一名非黨干部，但時刻以高于黨員的標準嚴格要求自己，堅持廉潔從政，保持民主作風，認真履行自己的職責，做好隊伍的領頭人。在工作中，他要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們禁止的自己一定不做，不搞特

殊化，不以領導身份自居。做到寬容待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，堅持言傳身教，實踐著“其身正不令而從，其身不正雖令不從”的表率作用。他時刻以自己的作為言傳身教為局內全體人員豎起形象，激勵大家干好所有任務。XX同志從來不濫用職權，不撥人情款，不以權謀私，不損公肥己，努力保持自己的形象，切實做到以身作則揚正氣，兩袖清風捍廉潔。在生活中，他時刻經常教育自己的親屬要勤儉持家，不能因為自己是領導干部就受人恩惠，牢牢構筑拒腐防變的城墻，樹立了一名非黨干部的光輝形象。

四、標本兼治促和諧，扎實工作樹標桿。在廉政建設和反腐糾風工作中，XX同志結合財政系統實際，積極開展道德教育、艱苦奮斗教育、黨紀政紀、法制教育，堅持“為民、務實，清廉”和“標本兼治綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，以建設“學習型、務實型、創新型、廉潔型”的領導管理體系為主題內容，緊扣財政工作中心，不斷深化對財政體制的改革，調結構，優支出，優管理，做到了廉政反腐糾風與財政各項業務工作同部署，同安排，同獎懲，為切實搞好財政系統的廉政與反腐糾風工作起到了促進作用。XX同志常修為政之德，常懷律己之心，常思為民之責，常記貪欲之害，做到成績面前不自滿，困難面前不躲避，誘惑面前不走神，真假面前明是非，工作事情不推諉。XX同志的努力使財政局的工作真正做到了高效廉潔，勤政為民，受到縣委縣政府的一致好評和廣大群眾的高度贊譽。

五、履行諾言，保持本色。XX同志切實做到并履行了自己的諾言，承諾的事情都認真予以落實，答應的事情絕無推脫。通過財政資

金的兌付，極大地促進和改善了干群關系，也使廣大群眾充分享受到黨的“積極財政”政策和“陽光財政”政策的溫暖，從而為推動XX經濟快速發展做出了應有的貢獻。XX同志任職期間沒有出現過對辦事人員進行吃拿卡要的違紀行為，沒有一例違法違紀現象發生，真正做到了違法不做，違規不辦的廉潔作為。

XX同志嚴以律己，弘揚正氣，牢記使命，真正做到了廉潔奉公，執政為民。他用自己的實際行動踐行了一名財政干部廉潔從政的承諾，為廣大干部職工樹立了一面廉政旗幟。

第三篇：無私無畏廉潔奉公

時光荏苒，歲月如流。轉眼間，李伯禮同志在青島熱電金河熱力公司經營科科長的職位上已經走過了七個春秋。七年來，李伯禮同志堅守著為黨、為企業努力工作的人生信念，帶著對“為人民服好務”的執著追求，用自己的實際行動譜寫了一曲無私無畏、盡職盡責的奉獻之歌。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在任經營科科長的七年里，金河公司由最初的8個工業用戶發展到現在的68個，由1999年的銷售蒸汽30萬噸到～年的84萬噸……這些數字的變化不僅體現著企業突飛猛進的發展，更浸透著李伯禮無數的心血和汗水。從宣傳供熱優勢到具體簽約實施，無論酷暑還是嚴寒，他騎著一輛助力車，風雨無阻的穿梭于大街小巷之間。同事勸他工作不要太拼命，要注意身體。蓯前肟嫘Φ廝擔骸拔沂歉錈豢樽睦鐨枰睦鋨帷！碧埔瘓湎費裕嬲蘢齙降拿揮屑溉耍衫畈袢啡肥凳底齙攪恕?/SpAN>

居民用戶的收費一直是經營科的主要工作，也是公司的重點難點工作。為了解決居民用戶收費難的問題，李伯禮常常利用休息時間走樓串戶，了解情況，解決問題，有時一天上下樓能達上百次。面對用戶，他總是耐心熱情的講解供熱政策，遇到經濟困難的家庭，他主動伸出援助之手，盡自己的一切力量幫助對方。一次，換熱站反映有一戶居民2年沒有繳納熱費，收費員多次催費都被罵了回來。聽到這個情況，李伯禮決定親自到該用戶家中做工作。當他敲開用戶的家門，映入眼簾的是灰暗的墻面，破舊的家具，以及床上躺著的80多歲的老人和40多歲的婦女……還未等李伯禮說明來意，該戶的男主人一面喊著：“沒錢，你趕緊走１一面將他推推搡搡的擁出門去。面對態度惡劣的用戶，李伯禮毫不退縮，他再次敲響了用戶的大門，并在門外解釋并不是來收費的，只是希望了解一下情況。20多分鐘后，大門終于再次打開了……在與用戶的談話中，李伯禮得知該戶的女主人下崗在家，去年又查出患有糖尿病，男主人80多歲的母親早已患偏癱，生活不能自理，18歲的女兒正在準備考大學，沉重的家庭負擔全壓在男主人一個人的肩上，造成了他火爆的脾氣和易怒的性格。看著男主人消瘦的臉龐和憔悴的神情，李伯禮拿出隨身攜帶的200元錢，塞到男主人的手里，誠懇地對他說：“熱是商品，用熱就要交費，雖然我不能減免你的熱費，但是這是我的一點心意，希望對你有所幫助。”李伯禮真誠的話語深深打動了男主人的心，他眼含熱淚緊緊地握住李伯禮的手，良久說不出話來。十幾天后，該用戶主動到換熱站繳納了拖欠了2年的熱費。李伯禮就是憑著無私無畏的精神和對用戶誠摯的心贏得了同事們的尊敬和用戶們的信賴，七年來居民用戶收費率年年攀升，維護了公司正常的經濟秩序，樹立了公司“暖到家”的品牌形象。

欲影正者端其表，欲下廉者正其身。七年來，作為一個共產黨員，李伯禮始終保持著清醒地頭腦，他清楚的知道“廉潔”意味著清貧，“奉公”意味著犧牲。一個黨員、一個干部在任何時候就是要有耐得裝清貧”的忍性和志向。與工業用戶打交道，經常會遇到一些因生產需要請我方給與配合的情況，李伯禮總能表現出滿腔熱情，從雙方考慮，尋求最佳方案，實現雙贏局面。為此，每年都有熱用戶不止一次地提出要“表達一下謝意”但都被他婉言謝絕。幾年里他先后拒絕用戶“謝意”達幾十次之多。

去年12月份供熱收費新辦法實施，工作量極大，每天咨詢電話能達百個之多。50多歲的他在連續多日的忙碌中因血壓升高而造成鼻腔出血不止。當銀河站用戶要求現場解決問題的時候，他顧不上病痛，用三、四尺長的紗布堵住鼻孔馬上去了用戶家里。問題順利解決后，用戶看到那被鮮血浸透的紗布，深受感動，拿出珍藏多年的茅臺酒執意要送給他。李伯禮婉拒了用戶的好意，他說：“我是一名共產黨員，為用戶解決問題是我的職責所在，我絕不能收您的禮物，您的好意我心領了。”

樸實的話語映射出了一名共產黨員廉潔奉公的高大形象，正是因為有千千萬萬個無私無畏、廉潔奉公的共產黨員，祖國的發展才會一日千里，公司的事業才會蒸蒸日上，人民的生活才會幸福安康！

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第四篇：無私無畏廉潔奉公

無私無畏廉潔奉公

時光荏苒，歲月如流。轉眼間，李伯禮同志在青島熱電金河熱力公司經營科科長的職位上已經走過了七個春秋。七年來，李伯禮同志堅守著為黨、為企業努力工作的人生信念，帶著對“為人民服好務”的執著追求，用自己的實際行動譜寫了一曲無私無畏、盡職盡責的奉獻之歌。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在任經營科科長的七年里，金河

公司由最初的8個工業用戶發展到現在的68個，由1999年的銷售蒸汽30萬噸到2004年的84萬噸……這些數字的變化不僅體現著企業突飛猛進的發展，更浸透著李伯禮無數的心血和汗水。從宣傳供熱優勢到具體簽約實施，無論酷暑還是嚴寒，他騎著一輛助力車，風雨無阻的穿梭于大街小巷之間。同事勸他工作不要太拼命，要注意身體。蓯前肟嫘Φ廝擔骸拔沂歉錈豢樽睦鐨枰睦鋨帷！碧埔瘓湎費裕嬲蘢齙降拿揮屑溉耍衫畈袢啡肥凳底齙攪恕?/Agt;

居民用戶的收費一直是經營科的主要工作，也是公司的重點難點工作。為了解決居民用戶收費難的問題，李伯禮常常利用休息時間走樓串戶，了解情況，解決問題，有時一天上下樓能達上百次。面對用戶，他總是耐心熱情的講解供熱政策，遇到經濟困難的家庭，他主動伸出援助之手，盡自己的一切力量幫助對方。一次，換熱站反映有一戶居民2年沒有繳納熱費，收費員多次催費都被罵了回來。聽到這個情況，李伯禮決定親自到該用戶家中做工作。當他敲開用戶的家門，映入眼簾的是灰暗的墻面，破舊的家具，以及床上躺著的80多歲的老人和40多歲的婦女……還未等李伯禮說明來意，該戶的男主人一面喊著：“沒錢，你趕緊走！”一面將他推推搡搡的擁出門去。面對態度惡劣的用戶，李伯禮毫不退縮，他再次敲響了用戶的大門，并在門外解釋并不是來收費的，只是希望了解一下情況。20多分鐘后，大門終于再次打開了……在與用戶的談話中，李伯禮得知該戶的女主人下崗在家，去年又查出患有糖尿病，男主人80多歲的母親早已患偏癱，生活不能自理，18歲的女兒正在準備考大學，沉重的家庭負擔全壓在男主人一個人的肩上，造成了他火爆的脾氣和易怒的性格。看著男主人消瘦的臉龐和憔悴的神情，李伯禮拿出隨身攜帶的200元錢，塞到男主人的手里，誠懇地對他說：“熱是商品，用熱就要交費，雖然我不能減免你的熱費，但是這是我的一點心意，希望對你有所幫助。”李伯禮真誠的話語深深打動了男主人的心，他眼含熱淚緊緊地握住李伯禮的手，良久說不出話來。十幾天后，該用戶主動到換熱站繳納了拖欠了2年的熱費。李伯禮就是憑著無私無畏的精神和對用戶誠摯的心贏得了同事們的尊敬和用戶們的信賴，七年來居民用戶收費率年年攀升，維護了公司正常的經濟秩序，樹立了公司“暖到家”的品牌形象。

欲影正者端其表，欲下廉者正其身。七年來，作為一個共產黨員，李伯禮始終保持著清醒地頭腦，他清楚的知道“廉潔”意味著清貧，“奉公”意味著犧牲。一個黨員、一個干部在任何時候就是要有耐得住“清貧”的忍性和志向。與工業用戶打交道，經常會遇到一些因生產需要請我方給與配合的情況，李伯禮總能表現出滿腔熱情，從雙方考慮，尋求最佳方案，實現雙贏局面。為此，每年都有熱用戶不止一次地提出要“表達一下謝意”但都被他婉言謝絕。幾年里他先后拒絕用戶“謝意”達幾十次之多。

去年12月份供熱收費新辦法實施，工作量極大，每天咨詢電話能達百個之多。50多歲的他在連續多日的忙碌中因血壓升高而造成鼻腔出血不止。當銀河站用戶要求現場解決問題的時候，他顧不上病痛，用三、四尺長的紗布堵住鼻孔馬上去了用戶家里。問題順利解決后，用戶看到那被鮮血浸透的紗布，深受感動，拿出珍藏多年的茅臺酒執意要送給他。李伯禮婉拒了用戶的好意，他說：“我是一名共產黨員，為用戶解決問題是我的職責所在，我絕不能收您的禮物，您的好意我心領了。”

樸實的話語映射出了一名共產黨員廉潔奉公的高大形象，正是因為有千千萬萬個無私無畏、廉潔奉公的共產黨員，祖國的發展才會一日千里，公司的事業才會蒸蒸日上，人民的生活才會幸福安康！

第五篇：嚴于律己 廉潔奉公

嚴于律己 廉潔奉公

我發言的題目是《嚴于律己，廉潔奉公》。

中心工作人員行為規范第十點要求我們，“律己嚴一點，做到清正廉潔、公道正派；不違規違紀、以權謀私。” 三國時，“曹操割發代首儆效尤”的嚴明紀律精神，使得三軍將士敬服，從而以兩萬兵眾一舉擊敗袁紹的十萬大軍，取得官渡之戰的勝利。21世紀的今天，作為中心管理層的同志，要帶頭執行好中心工作人員行為規范，我想從律己嚴一點做起，更有號召力。我們業務科在平時工作中與窗口同志接觸較多，在“十個一點”行為規范的執行上，要勇當嚴于律己的先鋒，爭做清正廉潔的榜樣，塑造公道正派的形象。

一、勇當嚴于律己的先鋒。大到一個國家，小到一個單位，科學、規范、卓有成效的管理的關鍵是制度建設，要緊緊依靠制度，以制度約束人們的行為。制度建立以后，作為制度的制定者要以身作則，帶頭執行制度，否則，制度就成了一紙空文。當前，中心進一步完善了管理制度，制定了“十個一點”行為規范，使要求更細化、更具體，更有操作性。作為管理層的同志，雖然在工作性質和具體內容上與窗口的同志有一定差異，但在執行行為規范上，我們不能言行不一，把自己置于制度之外。我們業務科在組織窗口同志聯合踏勘時，在考勤和請假問題上，克服踏勘所需時間事前難確定的困難，嚴格按照請假制度事前請假；在車輛安排上，盡量自己協調解決，不麻煩申報單位；在時間安排上，以錯開吃飯時間為原則，路途遠的即使必須吃工作餐，也嚴格執行禁酒令。作為中心網絡管理的職能科室，我們業務科的同志不因為工作便利找借口，而是帶頭嚴格執行上班時間嚴禁在電腦上打牌、玩游戲、聊天的規定。在嚴于律己上，我們業務科的同志不僅要勇當先鋒，而且要自重、自省、自警、自勵，當好先鋒。

二、爭做清正廉潔的榜樣。中心的建立從政務公開方面來看，是從源頭上防止了腐敗。市委、市政府在給各部門搭建了陽光操作平臺的同時，還賦予了中心對各部門窗口業務運作的組織、協調、監督、管理、指導職能。作為中心管理層的同志，我們既要要求窗口工作人員不違規操作，以權謀私，更要爭做清正廉潔的榜樣。不把中心為企業、為群眾服務的綠色通道作為自己私人的特權；不把特事特辦作為辦私事、開后門的借口；不把自己的私人感情攙雜到對窗口工作人員的監督管理當中。俗話說“千里之堤，潰于蟻穴”，清正廉潔要自己從平時的細微處做起，處處嚴格要求自己，事事以身作則，不以惡小而為之，這樣才能爭做清正廉潔的榜樣。

三、塑造公道正派的形象。對中心管理層的同志來說，我覺得要塑造公道正派的形象，一方面體現在為企業和群眾服務上，要堅持五公開服務，同時盡可能的向企業和群眾宣傳我們推出的新的服務舉措，使企業和群眾能真正接受到這些服務。同時要加強學習，勇于創新，只有很好的掌握了政策法規，我們在為企業和群眾服務時，才能創新思維、解放思想，找到公道正派解決問題的途徑和方法。另一方面，體現在日常的管理考核工作中，我們不僅要與時俱進地修改完善管理考核制度，使之能兼顧不同窗口的情況，最大限度的體現公平性，調動更多人的積極性，而且在執行管理考核制度的時候，要堅持公開公平公正，做到一視同仁，這樣才能推動和促進中心不斷創新發展，更好的為全市經濟建設和社會事業做好服務。

嚴于律己，廉潔奉公，在不同的崗位有著不同的內涵和要求，以上三點是我作為中心管理層的一員對工作人員行為規范第十點的一點粗淺認識，不當之處，請大家批評指正。