第一篇：廉潔奉公執政為民

廉潔奉公、服務為民——創先爭優促發展

創建廉潔型機關，完善黨內外民主基層機關工作人員的一舉一動一言一行都會影響到政府的形象。只有廉潔的機關和工作人員才是值得人民群眾相信和滿意的，而只有廉潔的機關黨組才能保證它的先進性。依靠制度反腐，是有效解決腐敗問題的科學選擇和根本出路，懲治和預防并舉，建立以預防為主的懲防體系。反腐敗建設應做到八個關口前移，一是嚴把選人用人關，杜絕帶病上崗；二是對權力配置資源進行監督制約；三是監督機制關口前移；四是盯緊重點人群、高危人群、重點把控；五是對資金、財物嚴管，防止失控；六是利用科技手段關口前移；七是加強政治教育和道德培養，促進人的修養和道德的提高；八是加強廉政文化建設，行成反腐倡廉文化。建設八個關口前移，指出了科技反腐的重要作用，又強調了強化思想教育從思想上筑牢拒腐防變的作用，更強調了強化監督機制的重要性。我們黨實際上歷來主張發揚民主，主張成員之間開展批評與自我表現批評，以此形成黨內民主帶動黨外的民主監督，促進廉潔。因為我們黨除了最廣大人民的根本利益外，沒有自己的特殊利益。唯有廉潔的黨組織才是具有先進性的組織。

建設服務型機關，樹立優質服務形象創建服務型機關，是加快轉變機關職能的需要，目的在于為民、便民、利民。

因為全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨，是我們黨一切活動的出發點和歸宿，是我們黨永遠立于不敗之地的根基。我們的工作歸根到底是為人民服務，應以“群眾滿意不滿意”作為我們工作的出發點和落腳點。努力提高服務水平，在服務群眾上，要增強公仆意識，牢固樹立人民政府為人民服務的觀念，把為群眾辦實事，辦好事作為自己的職責。創建服務型機關首先要以提高干部素質和服務水平為基礎。服務能力大小，水平的高低，取決于黨員干部隊伍的素質。提高干部隊伍的素質要做到加強學習、勤于思考、認真調研，實現機關干部由服從型向服務型、規范型向創新型轉變，從而具備提供優質服務的能力。其次要做到改進服務方式，創新活動載體。創造“機關服務品牌”，提升本單位的整體服務水平。同時在在工作中堅持重心下移，延伸到每個部門、每個崗位、每個黨員干部，立足基層，靠前服務。只有牢牢記住為人民服務的宗旨并內化到日常的工作中，長能使我們黨組織保持長久的先進性。

總之，加強機關黨組織自身能力和先進性建設，必須以“三個代表”重要思想為指導，其關鍵是與時俱進，其核心是保持先進性，其本質是執政為民。各級黨組織和全體黨員要始終站在時代前列，實踐“三個代表”，更好地為人民服務。要不斷加強業務學習才能做到辦事有效率，更好地為群眾服務，只有不斷地加強法律知識和思想政治的學習，樹立

責任意識，才能做廉潔自律。

第二篇：“廉潔奉公,執政為民”心得體會

“廉潔奉公，執政為民”心得體會

堅持廉潔奉公、執政為民，是貫徹“三個代表”重要思想的本質要求，是保持共產黨員先進性的核心內容，也是黨員領導干部必備的思想政治素質。在工作中如何做到廉潔奉公、執政為民？要樹立正確權力觀，始終立黨為公、執政為民；堅持正確政績觀，以求真務實的精神創造一流業績；落實科學發展觀，扎扎實實地推進經濟社會更快更好發展。只有這樣才能真正體現黨員的先進性，才能成為一名讓黨放心、讓人民滿意的公仆。

廉潔奉公、執政為民是互為因果的關系。只有保證廉潔奉公，才能做到執政為民；也只有堅持執政為民，才能真正廉潔奉公。廉潔奉公是一種操守，一種公德。在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，黨員領導干部要保持操守，維護公德，就要能夠承受比常人大得多的考驗和誘惑。作為黨員領導干部，我們所處的地位是公職，我們所服務的對象是公眾，我們所堅持的操守是公德，我們所應當贏得的是公信。我們所說得廉潔奉公意義就在于此。個別領導干部出現腐敗問題，說明他們忘記了自己的地位，把公職變成了為自己謀取私利的護身符；忘記了服務的對象是公眾，把黨的宗旨拋在一邊，為自己和自己的家族及其勢力范圍撈取私利；喪失了基本的道德準則，思想品質方面有了缺陷；繼而必然會喪失公信，損害黨的形象，疏遠黨群關系，危害黨的事業、人民的事業。因此，黨員領導干部只有不斷加強自身的道德修養，才能經受住執政、改革開放和發展社會主義市場經濟的多重考驗，保持住清醒頭腦。只有具備良好的操守品德，才能保持一個共產黨員應有的先進性；才能在修養上形成浩然正氣、高風亮節；才能在頭腦里修筑一道遏制腐敗的堅固長城。時刻牢記自己的座右銘，就應該始終堅持堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實辦事。要想不為名利所累，不為物欲所誘惑，不為人情所左右，就必須管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去；管好自己的筆，不該批的不批；管好自己身邊的工作人員和自己的家屬，不該辦的不辦，正確處理好親屬圈、朋友圈、工作圈等各種關系。

廉潔奉公、執政為民，就要加強黨性修養。加強黨性修養是每一個共產黨員的必修課。所謂黨性修養，就是每個黨員自覺地用無產階級思想意識去同自己的各種非無產階級思想意識進行斗爭；用共產主義世界觀去同自己的各種非共產主義的世界觀進行斗爭；用無產階級的、人民的、黨的利益高于一切的原則去同自己的個人主義思想進行斗爭。中國共產黨的先進性決定了每個黨員在長期艱苦的革命斗爭和建設時期都要加強各方面的修養。黨性修養是一個全面的深刻的自覺的歷史進程，在不同的歷史時期具有不同的內容。在今天，就是要求每一個共產黨員成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者，包括用“三個代表”重要思想審視規范自己的言行，不斷改進思想作風、工作作風和生活作風。黨員的先進性不是一勞永逸的，所以要不斷加強黨性修養，按照胡錦濤同志提出的要求，堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民；堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績；堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一；堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。

廉潔奉公、執政為民，就要愛崗敬業。作為黨員領導干部，從事的是公職，從事的是黨的事業、人民的事業。要時刻牢記我們的崗位是黨安排的，手中的權力是人民賦予的，那么就應該像焦裕祿那樣，時刻聽從黨的召喚，不懼任何艱苦惡劣的環境，為人民鞠躬盡瘁，死而后已；像牛玉儒那樣對工作充滿激情;像任長霞那樣事事、處處、時時以個人的人格力量去教育大家，感化大家，激勵大家。像鄭培民那樣具有視人民的利益為第一生命，視解決群眾的疾苦為第一需要的勤政精神。而我們有些黨員領導干部忘記了自己的職責，從一己私利出發，對工作挑三揀四，甚至玩忽職守，弄權瀆職，貪污腐化，長此以往下去，必然會被人民所唾棄。

廉潔奉公、執政為民，就要堅持把處理好干群關系放在重要地位。黨員領導干部是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶，黨群關系在一定意義上主要體現在干群關系上，黨員領導干部形象的好壞直接影響著黨的形象，干群關系的好壞直接影響著一個單 位、一個地區、甚至一個國家的經濟、社會和文化發展，影響著黨的執政效果，能否處理好這一問題，關系到黨的生死存亡，關系到黨的事業的興衰成敗。黨組織在群眾眼里是抽象的，他們主要通過一個個具體的黨員形象來看我們的黨。我們黨和國家的路線和各項方針政策，都需要通過黨員領導干部組織廣大干部群眾貫徹執行，執行的認不認真、到不到位，不僅體現黨員領導干部本身的領導能力和水平，而且體現著黨的執政能力和水平。我們黨的各項紀律和國家的各種法律法規，也都需要黨員領導干部在工作中、生活中貫徹執行，是模范執行，還是敷衍了事，不僅體現黨員領導干部本身的形象，而且在群眾眼里體現著我們黨的形象。“一個黨員一面旗”，黨員領導干部就像一個坐標，在我們黨的執政過程中具有舉足輕重的地位和作用。無數實踐證明，哪里的黨員領導干部形象樹得好、干群關系搞得好，哪里的工作就有起色，就會受到人民群眾的擁戴。一些黨員領導干部，忘記了我們黨與人民群眾的關系是血肉關系。有的把與人民群眾的關系變成了“油水”關系，作風飄浮，不深入實際，甚至弄虛作假；有的則是把與人民群眾的關系變成了“主仆”關系，他為主，讓群眾為奴，不理會群眾的切身利益，高高在上發號施令，當官做老爺；還有的甚至把與人民群眾的關系變成了“水火”關系、“貓鼠”關系，他們與人民群眾格格不入，只顧自己的利益，這樣的執政者只能損壞我們黨的形象，敗壞黨的作風，破壞黨和群眾的血肉關系。因此，搞好干群關系，必須堅持“立黨為公，執政為民” 的執政理念。必須在任何時候任何情況下都堅持黨的群眾路線，一心一意為實現最廣大人民的根本利益而奮斗。同時要堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀。俗話說“雁過留聲，人過留名”，作為領導干部，沒有哪一個不愿意出政績。但是，出什么政績、怎樣出政績，就不僅僅是一個方法問題，手段問題，而是能否處理好干群關系的敏感的政治問題。

總之，各級黨員領導干部要牢固樹立我們的權力是人民賦予的觀念，正確行使手中的權力，帶頭發揮先鋒模范作用。只有廉潔奉公，才能永葆先進，才能穩固政權，才能做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，才能永葆共產黨員的青春，做一個合格的人民公仆。

二〇〇五年六月二十八日

第三篇：廉潔奉公執政為民演講稿2

廉潔之鏡照亮心靈

鏡，是映照形象的器具，明察事理的借鑒。“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以見興衰，以人為鏡,可以明得失”這是唐太宗李世民留下的警世名言。歷史是一面鏡子，人的內心也是一面鏡子，美與丑都會盡現其中。

在如今這個物欲橫流的時代，我們每個人更需要有一面鏡子，既讓人看清自己、也讓人明白社會。把個人放在它面前，能照出行為的正斜、品格的高下；把社會放在它的面前，能照出公德的存廢、世俗的清濁。

五千年的文明傳承，廉潔奉公已鑄成我們民族的一種精神，這種精神，始終在不同的時代中熠熠生輝。即便是在封建社會那混濁的官場中，依然有許多出淤泥而不染、嚴于律己、奉公守法的清官廉吏。包拯、海瑞、于成龍……他們恪守“不貪為寶”的人生信條，抵擋住各種誘惑，清清白白做人，明明白白做官。他們的浩然正氣，影響著一代又一代的后人。無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，清正廉潔永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民的期盼！

回頭想想，漫長的歷史長廊里，十幾個封建王朝的衰沉，究其原因，都與腐敗脫不了干系，史上有官吏豪宅寶馬、花天酒地，而百姓食不果腹、疾苦不堪的記載；文人有“朱門酒肉臭，路有凍死骨”、“三年清知府，十萬雪花銀”的詩句。眾所周知的清朝一品大員和紳，萬人之上，呼風喚雨，他本可以用手中的權利為民造福，但卻為了一己之私，巧取豪奪，一次次給國家和民眾帶來損害。社會主義的當代，也出現了如胡長清、成克杰等等的害群之馬，給國家和人民帶來了不可估量的損失，可見腐敗之害。與此相反，重新翻閱歷史，縱觀一代廉吏包公、劉庸等人不平凡的一生，還有人民的好公仆牛玉儒、鄭培民等人的先進事跡，讓我的思想得到洗禮，人生價值觀得以升華。他們在是非面前堅持正義、在金錢面前不改氣節的偉大品質給我們強烈的震撼。

我國古代諺語說得好：“魚為誘餌吞鉤，鳥為秕谷落網。”“不貪財，禍不來。”如果利用手中的權利行一己之便，貪一己之利，那么終將會落得身敗名裂，傾家蕩產，甚至家破人亡的下場。

我市原市長徐國元，曾經也是一個勤政為民的好官，曾經在崗位上兢兢業業造福一方，可隨著職務的升遷，權力越來越大，而人心底層的貪欲也在物質、金錢的誘惑下越發無法控制，有了第一次，就有第二次，笑臉背后的黑手伸出來就再也無法收回了。坐在市長的位置上，更多的人投其所好，金額越來越大，最終這個黑手把自己送進了罪惡的深淵。

前車之鑒后事之師，貪欲是一劑慢性的毒藥，侵蝕著人心，也侵蝕了人性。有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意；有人說，廉潔是一盞燈，在黑暗冰冷的夜晚，為人們添上一份光明。而我們更要說，作

為新時代的青年黨員，廉潔更是一面鏡子，它時刻提醒著我們要抵得住誘惑，撐得住信念，守得住清貧，耐得住寂寞！有這樣的話：“人不能有傲氣，但不能沒有傲骨”、“人，是要有一點精神的”。我認為，這種精神就是正直做人、廉潔奉公的精神。現實社會不是凈土，各種非主流思想猶如渣滓一般隨時在我們身邊泛起，物欲橫流中，追名逐利、損公肥私等人生態度腐化著人們的思想，有些人便把自己手中的權力作為交易的工具，紛紛倒于金錢、美色面前，喪失了自我，最終落得鋃鐺入獄的下場。樁樁件件，足以警示我們每一個干部！難道要等失去人身自由的時候才能想起人生的寶貴嗎？這樣的人生還有什么意義可言呢？說到這里，不禁想起“幸福”一詞，我們所追求的幸福生活是什么呢，是平安，是快樂，是父慈子孝，合家團圓。而對一名國家公務員來講，幸福，更是群眾一個敬意的眼光，一聲真心的贊嘆！而廉潔勤政、執法為民才是這一切一切的前提與保障啊！

如果說腐敗是一種恥辱，那么我們需要時刻遠離；如果說腐敗是一種挑戰，我們需要冷靜地面對；如果說腐敗還是一種現狀、一種風氣的話，那么我們要從自身、從小事做起，去征服它、改變它。面對形形色色的誘惑，手要干凈、心要清靜，處事公正，清清白白做事，堂堂正正做人！記得我國著名文史家鄭逸梅先生有這樣一句話：“不與富交，我不貧；不與貴交，我不賤，自感不貧不賤，就能常處樂境，有益身心。”

腐敗猛于虎，胡錦濤總書記已經多次在會議中講到，反腐倡廉工作是黨和國家的重要工作，這是全國全黨形成的共識，更是我們每一個公務人員為之行動的準則，我們今天的演講也印證了它的重要意義。我們赤峰是一片紅色的土地，古往今來，多少人在這里拋頭顱、灑熱血，守護著我們的家園，又有多少廉潔奉公、勤政為民的好干部，用自己的智慧和汗水建設著我們的家園。人生沒有草稿，每一篇都是正文，愿我們都有不悔的一生，就象紅山一樣，身藏傲骨，胸懷正氣，櫛風沐雨而不改壯志，經雪歷寒而不變氣節，“青山高而望遠，白云深而路遙”，在人生路上只要常有廉潔相伴，我們的生命之花就會更加燦爛，我們的黨就會勇往直前，我們的祖國就會更加和諧穩定、繁榮昌盛。

第四篇：加強黨的執政能力廉潔奉公執政為民

牢固樹立執政為民的意識sO100

江澤民同志指出：加強干部隊伍建設要堅持教育為先，特別要努力使各級領導干部牢固樹立正確的權力觀。這是黨的建設的一項長期的重大任務，必須堅持不懈地抓下去。樹立正確的權力觀，是堅持執政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯系的思想基矗為此，要樹立五種意識：

樹立受托意識。在我們國家，人民是國家的主人，一切權力來自人民。領導干部只是作為人民的代表，受人民委托掌握和行使權力。人民把權力交給領導干部，是讓領導干部代表他們的利益，忠實地為他們辦事。正因如此，江澤民同志反復強調，始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，這是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源，是不斷奪取建設有中國特色社會主義事業新勝利的根本要求和根本保證。

樹立責任意識。權力、責任成正比關系。有多大的權力，就要擔多大的責任。牢固樹立權力就是責任的觀念，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的必然要求。干部的職位是為人民服務的崗位，干部的權力是為人民服務的工具。要成為一名稱職的領導干部，必須有強烈的事業心和責任感。面對國內外形勢的深刻變化，面對加入世貿組織后的新情況、新問題，我們黨要團結帶領全國各族人民抓住機遇，迎接挑戰，在建設有中國特色社會主義的道路上實現中華民族的偉大復興，各級領導干部就必須克服當“太平官”、“清閑官”、“享樂官”的思想，從世界觀、人生觀、價值觀上解決好“參加革命是為什么？現在當干部應該做什么？將來身后應該留點什么？”的問題，切實做到心系事業，恪盡職守，勤奮努力，扎實工作。當前，各級領導干部的首要職責是緊緊抓住發展這一執政興國的第一要務，在加快發展上多動腦筋、多想辦法，千方百計促進經濟發展，增加群眾收入，提高群眾生活水平。

樹立績效意識。領導干部的政績，必須體現在為人民群眾辦好事、辦實事、謀利益上。各級領導干部要樹立正確的政績觀，按照江澤民同志要求的那樣，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，誠心誠意為人民謀利益，努力追求第一流的業績要真抓實干，講求實效，把中央的方針政策同本地區、本部門的具體實際有機結合起來，把改革的力度、發展的速度和群眾可承受的程度協調統一起來，堅決反對主觀主義、形式主義，堅持做到干一任的工作，想幾任的事情，切忌做那些花哨一時、貽害一世的事情，切忌使現在的“政績”成為后人的包袱。

樹立奉獻意識。只有為政清廉、無私奉獻，才能真正獲得群眾的信任和擁護。各級領導干部必須用正確的準則規范自己的行為，自覺發揚艱苦奮斗的優良作風，不畏艱難，勵精圖治，勤勤懇懇為人民謀利益。要嚴以律己，克己奉公，與群眾同甘苦、共命運，運用手中的權力為人民服務，而絕不能把權力作為獲取個人名利的工具。特別是在發展社會主義市場經濟的條件下，領導干部尤其要吃苦在前，享受在后，淡泊名利，防微杜漸，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，始終保持共產黨人的高尚情操和革命氣節。

樹立監督意識。沒有監督的權力必然導致～。為了防止濫用權力和～現象的發生，必須嚴格執行黨的民主集中制原則，嚴格黨內民主生活，加強黨員對領導干部、下級對上級的監督，充分發揮黨員的民主監督作用；大力拓寬民主渠道，積極推行政務公開、廠務公開、村務公開和民主評議、質詢聽證等民主形式，依靠廣大群眾實施有效監督抓緊制定和完善領導干部廉潔從政的規章制度，建立健全預防和懲治～的法律法規；變事后監督為事中和事前監督，重點是監督各級領導干部在行使權力過程中的違法違紀現象和不良行為；堅持在法紀面前人人平等，對領導干部中發生的違法違紀行為一定要嚴肅查處。對于各級領導干部個人而言，則要強化自律意識，加強個人修養，切實做到慎獨、慎微、慎權、慎欲，自重、自盛自警、自勵，自覺地接受黨內監督，接受群眾監督，接受法律監督。

第五篇：加強黨性修養 為民行使權力（學習“廉潔奉公、執政為民”心得）

廉潔奉公、執政為民，是貫徹“三個代表”重要思想的本質要求，是保持共產黨員先進性的核心內容，也是黨員領導干部必備的思想政治素質。只有這樣才能真正體現黨員的先進性，才能成為一名讓黨放心、讓人民滿意的公仆，這是我最大的體會。作為一名黨的基層領導干部，面對黨交給的重任，面對制約發展的眾多難題，必須牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，這是廉潔奉公、執政為民的前提。

在當前新形勢下，黨員干部要保持操守、廉潔奉公，就要能夠承受比常人大得多的考驗和誘惑。就要不斷加強個人修養，始終保持高尚的思想境界。牢記我們的政府是人民的政府，我們的權力是人民賦予的，因此，要認真執行中央與省、市、區作出的領導干部自律的各項規定，主動接受黨組織監督，帶頭做遵守和維護紀律的模范。正確對待權力，把權力看成是更大的責任，視為更重的囑托，要切實用好手中的權力，履行好工作職責，多為人民造福。同時，要不斷加強黨性修養，始終保持高尚的情操和良好的工作作風，反對和防止腐化墮落行為，尤其是要做到“慎欲、慎微、慎獨”。慎欲，就是腦子里要時刻繃緊廉潔奉公這根弦，耐得住清貧，經得起市場經濟大潮的考驗，對不適宜的社會交往，不正常的人際關系、不恰當的經濟往來要嚴加警惕，做到淡泊名利、奉公用權、公道做事、正派為人；慎微，就是要始終做到在細微之處表現出應有的品格和風格，要從一點一滴做好自律，保持清醒的頭腦，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”；慎獨，就是要始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，哪怕是在個人獨處，無人監督的情況下，仍然要堅持自己的政治道德信念，不做任何不道德和違紀違法的事情，真正做到廉潔執政，保持我們共產黨人的優秀品格。

公生明，廉生威，要做到廉潔奉公，首先要求從情感上，從內心深處確立愛民、親民意識，古人認為“民為貴”、“民為邦本”，共產黨人更不應居于民上、為民父母，而應樂于充當人民公仆，如小平同志一樣甘心為人民的兒子。有了這樣的思想基礎，在執政工作中才能解決好惠民、富民問題。惠民，就是要施仁政，我們制定的一系列富民政策和社會保障措施，都是為了家家安居，處處和諧的目的。胡錦濤總書記曾引用孟子的話“樂民之樂者，民亦樂其樂，憂民之憂者，民亦憂其憂”，來告誡我們要先民之憂而憂，后民之樂而樂。古今無數事實證明：得民心者，無往不勝；失民心者，一事無成。戰爭年代，軍民魚水關系；執政時期，為民公仆意識，從七屆二中全會上“兩個務必”到毛澤東同志“進京趕考”的預言，都說明領導心中念著人民。個別人忘記了我們黨與群眾的魚水關系，有的甚至把干群關系看成油水關系、主仆關系、貓鼠關系，這樣只能敗壞黨風、僵化局面。由此可見，廉潔奉公與執政為民互為因果，只有堅持廉潔奉公，才能做到執政為民，而執政為民落實到行動上，就必須清正廉潔、克己奉公。

個人方面，多年的工作實踐，讓我深深體會到，作為一名共產黨員，特別是一名基層領導干部，要更好的廉潔奉公、執政為民，無論工作環境與職務怎樣變化，都不能背離個人信念：“廉潔沒有底線，自律永不封頂”。人都是普通人，都有朋友，都重感情，也都期望生活過得更好，但決不能用權力去茍取私利，如果這樣做，就是對黨和人民的背叛，就是黨和人民的罪人。為此，我常告誡自己要約法三章：不存非份之想，不謀非份之財，不搞暗箱操作。落實到工作上，首先要制定出馬莊和諧發展的好政策，取信于民，堅持用人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應去衡量，也就是用“民心、民意”來作為工作的出發點和落腳點。其次，要用好干部，方針路線制定之后，干部是決定的因素。心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，這樣的干部才算是好干部。另外，“一個干部一面旗”，干部就應像坐標一樣弘揚正氣，管好自己的口，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去；管好自己的筆，不該批的不批。

個人形象樹好了，還必須使整體工作有起色，管好自己所轄的工作人員。為此，一是引導大家以求真務實的精神創一流業績，為黨和人民扎實干工作，多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事。重實際、講實話、辦實事、求實效，不圖虛名、不務虛功，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財的假政績，引導機關全體人員養成求真務實的執政風氣。二是切實落實科學發展觀，促進馬莊更快、更好的發展。必須增強科學發展的緊迫感、責任感，摒棄阻礙科學發展的舊觀念、舊思路，針對馬莊的實際難題，致力發展經濟、破解難點，協調關系，化解矛盾，全力搞構建和諧馬莊。三是結合專題黨課，安排一次理論學習，引導大家深入剖析自己，積極踴躍發言，盡量學得深一些，講得真一些，提高全體機關干部廉潔奉公、執(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)政為民的自覺性。四是推出一批先進典型，表彰一部分通過民主集中推出的廉潔奉公、執政為民的先進部門和個人，大張旗鼓的予以表彰，大力宣傳，揚正抑邪。五是觀看相關專題教育片，爭取組織全體黨員干部觀看，使廉潔奉公、執政為民的觀念進部門、進學校、進企業、進村莊，形成以廉為榮，以民為本的良好社會氛圍。

群眾心中有天平，誰把心交給人民，人民群眾心中忘不了他，誰把人民捧在手中，人民群眾就把他舉過頭。今后，我將以更飽滿的政治熱情和政治責任感，堅持勤奮學習，堅持黨的根本宗旨，堅持兩個“務必”,在自己的本職崗位上，不辜負黨和人民的囑托，廉潔奉公、執政為民，創造更好的成績，永葆一名普通共產黨人的本色。