第一篇：五星基層黨組織創建情況匯報材料

甘溝驛鎮五星級基層黨組織匯報材料

為充分發揮村黨支部在新農村建設中的主力軍作用，堅持“圍繞發展抓好黨建，抓好黨建促進發展”的思路，將“發展是第一要務”與“黨建是第一責任”緊密結合，我鎮甘溝村和百祥養殖有限公司黨支部根據縣委組織部“五星級”創建的要求，一年來扎實開展了“五星級”黨支部創建活動?，F將工作開展情況匯報如下：

一、甘溝村“五星級”黨支部創建活動開展情況

（一）本村基本情況

甘溝村位于甘溝驛鎮政府所在地，轄4個自然村，450戶1870人，有共產黨員45名，近年來，甘溝村通過深入開展“三級聯創”活動，有效促進了各項工作。2009年實施省級新農村試點工作以來，甘溝村按照“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的要求，深入發動社會力量，參加新農村建設，倡導社會新風尚，努力促進社會和諧。

二、活動開展情況

我鎮雞兒村黨支部嚴格按照上級要求，成立了五星級黨支部創建領導小組，明確分工，組織具體實施。村支部書記王宗智同志任組長，負責全面工作；支委王建強具體負責“班子建設星”、“黨員隊伍星”、“工作機制星”三星的具體實施；支委靳耀忠具體負責“發展業績星”、“群眾滿意星”兩星的

具體實施；村支書助理杜雁盈具體負責宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況：

“班子建設星”：村支部書記王宗智，高中學歷45歲；支書助理村官杜雁盈，大專學歷26歲，女；支委王建強，高中43歲；支委靳耀忠，大專38歲。雞兒村支部班子團結協作，作風扎實，富有凝聚力、戰斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事5件，通過積極落實有關舉措現已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執行鎮黨委決議決定，自覺為群眾服務。規范“三會一課”制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓12次，提高廣大黨員的政治素質和發展技能。

“黨員隊伍星”：雞兒村黨支部認真落實科學發展觀，以轉變黨員為發展思路，根據農村黨員年齡老化，部分黨員發揮作用差等現狀，切實轉變黨員發展思路，積極從農村經濟能人，個體工商戶、外出務工優秀青年、農村大中專畢業生等人員中培養入黨積極分子。并結合人才遞進培養活動，通過調查摸底，建立農村人才資源信息庫，將農村鎮土人才、致富帶頭人作為黨員發展對象，具體落實培養措施。2009年發展5名黨員，培養入黨積極分子10名，逐步造就一批知識型、致富型黨員隊伍，真正發揮黨員模范表率作用。

“工作機制星”：雞兒村健全村級各項民主制度，建立

村黨組織領導下充滿活力的村民自治機制，建立和落實村委會向黨支部報告工作制度，村“兩委”聯席會議制度等，以制度規范黨支部和村委會的關系，制定文明進步的村規民約，完善村民自治章程，健全和完善村級民主制度，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督機制；村內重要事項如易地搬遷工程嚴格按照“八步法”程序貫徹實施；通過開展法制教育以及建立治安防范體系，促進社會安定和諧。

“發展業績星”：2009年雞兒村被列為省級新農村建設試點村，根據新農村建設計劃安排，與園區管委會配合，扎實開展了2009年的工作。一是完成總體規劃和年度實施計劃。二是堅持“園區發展，群眾受益，社會穩定”的原則，開展深入細致的工作，征收規劃區范圍內涉及土地2300多畝。三是對農戶宅基地開展丈量摸底，為拆遷打好基礎。四是園區新居按規劃開展了部分基礎設施建設工作，改善了人居環境。五是爭取易地搬遷和生態移民項目共140戶，全面完成選址、征地、規劃、設計等工作，在唐川建設二層小院農民住宅140戶，配套水、電，硬化院落和道路。2009年雞兒村支部深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務隊及黨組織、黨員“雙結對”活動。黨員承諾15項實事，已全部完成，群眾反映良好。雞兒村黨支部新轉正黨員2名。年內慰問困難老黨員6次，資金支出1200元。

“群眾滿意星”：由于雞兒村把村務大小事都公諸于眾，積極為群眾解決“一保五難”問題，辦實事好事，群眾對村干部更信任了，村黨支部在群眾中的威信提高了。如在雞兒村新農村的征地工作上，充分發揮黨員模范帶頭作用，采取“黨員先行，干部跟上，群眾隨后”的做法，由黨員干部帶頭簽名帶動群眾簽名同意，僅僅用了一個多月的時間就完成了2300畝征地工作，使新農村建設順利開展，沒有發生一起群眾上訪案件。因為村干部和黨員在村務工作中真正發揮了作用，群眾對村黨支部和黨員干部更加信任了，黨組織的凝聚力明顯增強。2009年以來，雞兒村就有10名農村青年積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。

三、取得成效

雞兒村支部堅持圍繞中心，促進發展的原則。圍繞黨在農村的中心任務來開展，緊扣發展這個主題來深化。通過開展創建活動，促進了雞兒村經濟發展和社會進步。

自開展五星級黨支部創建活動以來，雞兒村黨支部以“三個代表”重要思想為指導，以鞏固黨在農村的執政地位，保持黨的先進性，提高農村基層黨組織領導發展的能力為目的，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的目標和任務，通過爭星達標，升級進位，進一步加強農村基層班子和黨員隊伍建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強，廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高，努力為建設社會

主義新農村提供堅強的組織保證。

通過自查以及按照縣委組織部下發有關五星級基層黨組織標準比對，雞兒村支部達到五星黨支部的要求。當然在實際工作中也存在著一些問題，但差距就是動力，雞兒村支部將以科學發展為中心，全力實現五星級支部創建目標。

為了進一步加強黨的基層組織的戰斗力，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，在去年抓點示范的基礎上，今年鎮黨委決定在甘溝村和百祥養殖有限公司創建五星級基層黨組織。

該村緊鄰平圩鎮鎮政府，現有3個村民小組，總人口3000人，該村主要以種植為主導產業、養殖業為輔，村兩委成員共7人，黨員74名。近年來，在鎮黨委、政府發正確領導下，該村黨支部為實現全面小康統攬工作全局，緊緊圍繞黨的基本路線，不斷加強和改進黨支部建設，為推進農村改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證。

一、抓班子建設增強戰斗力，為實現全面小康帶好路

“農村要進步，關鍵在支部”，一是該村黨支部始終把健全、整頓班子作為黨建工作的中心任務和重點工作。以黨支部書記平兆坤為核心的黨支部班子，堅持高標準、選能人、用強人的工作要求，嚴把村干部入口關，從入黨積極分子、轉業軍人、致富能手中選出工作能力強和責任心強，具有開拓精神的后備干部，進入黨支部班子，并且優化原有班子結構，提高工作效率。二是該村黨支部班子黨性原則性強，能堅決貫徹執行黨的路線方針政策，能積極完成上級下達的各項工作任務，將黨建工作和發展經濟工作同時部署，做到年初有計劃，每月有檢查，半年有小結，年終有考核，及時找到差距進行有針對性的整改。三是表率作用發揮好，能在實踐中不斷踐行科學發展觀，在工作中不斷探索工作新方法，理清思路，認真貫徹民主集中制原則，廣泛開展交心、談心活動，重大事項集體研究決定，能嚴格執行“四議兩公開”的議程。四是班子整體功能強，領導政治素質高，業務能力強，能創造性地開展工作。團結協作，分工負責，相互協作，工作中雖然兩委各有分工，但遇事相互商量，分工不分家，解決問題不推諉，敢于承擔責任，既有分工又有合作，有力的提高了凝聚力和戰斗力，村兩委一班人嚴格執行各項管理制度，提倡勤儉節約，杜絕鋪張浪費，在群眾中樹立了良好的班子形象。

二、抓黨員隊伍建設

為了真正實現黨員干部經常收到教育，群眾長期得到實惠的目標，該村黨支部始終把建設一支高素質的黨員隊伍做為重心工作來抓，扎扎實實地提高了黨員干部隊伍的整體素質。

針對該村黨員文化素質不高，科技素質不高，帶領群眾致富意思和本領不強的實際，村黨支部依托農村黨員干部遠程教育，利用遠程教育平臺對農村黨員干部進行教育培訓，教學內容的安排上，增強教學的實用性，重點加強黨的知識、農村實用技術、致富信息、群眾喜聞樂見的文藝節目等方面的內容，努力讓廣大學習對象感興趣、學得進、用得著。以學習貫徹新《黨章》以及黨的十七大、十七大三中四中、五中全會精神為契機，深入開展一系列主題教育，特別是每年的“小學教”活動、第三批學習實踐活動和創先爭優活動中，通過定期學習、培訓，該村74名黨員都參加了學習教育，近200余人次對農村致富信息進行了咨詢學習，更新了發展理念，激發了干事業、謀發展、思進取的熱情；黨員隊伍建設不斷加強。

三、健全完善工作機制，推進村級組織規范化建設

村黨支部圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀。不斷完善各項工作制度，按照十七大、十七屆三中、四中、五中全會關于基層黨建的精神，結合實際，堅持“用制度管權，按制度辦事，靠制度管人”的農村基層管理體制。

一是黨支部建立健全了各種規章制度。圍繞鎮黨委政府的各項制度以及工作要求，建立健全各項規章制度，堅持民主集中制原則，健全和落實黨組織議事原則、民主議事會制度、廉潔自律制度、民主評議黨員制度，黨員干部學習培訓制度、各項工作目標管理制度、計生工作包片制度，計生工作逆向追究制度。綜治工作全面參與制度，中心工作村兩委包片負責制度。

二是狠抓制度落實，工作制度以工作實績與群眾反映為依據，實行獎勤罰懶，運作規范；以組織生活、黨內活動和遠程教育等為平臺加強黨員教育，提高黨員素質，利用“五大載體”，充分發揮黨員先鋒模范作用，做到有特點、有質量，基礎資料齊全，管理規范。

三是支部和村委會每季度按時公開黨務和村務，自覺接受群眾的監督。

四、抓小康工程建設，加快新農村建設步伐

該村村黨支部堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，始終把用科學發展觀發展引導農村群眾致富奔小康當作工作的重中之重。

一是立足村情，調整產業結構，該村經濟得到了較快的發展。

積極推進農業和農村經濟結構調整，推廣良種良法，在此基礎上大力發展良種小麥、良種水稻等種植，使農民有了盼頭，干部有了勁頭，產業結構的調整，提高了復種指數，增加糧經比例，切實增加農民收入，使農民嘗到了甜頭。帶動10多戶農戶從事養殖業。在引導群眾調整產業結構上，近年來，聘請鎮、區專家相繼開辦農村實用技術培訓班，并通過廣播、村務公開欄定期宣傳致富信息，引導村民發展蔬菜、瓜果種植以及優良品種的

二是抓好村級基礎設施建設。

今年該村黨支部近年來，加大了基礎設施建設的力度，著力改善該村居住環境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動場地建設等，促進農民群眾養好良好的衛生習慣，提高群眾生活質量，強化基礎設施建設始終把抓好基礎設施建設作為村級發展的基礎工程來抓。

五、干部群眾反映好

一是模范執行廉潔自律規定，無違規違紀現象。整體工作上了新臺階。二是綜合治理工作有機構、有計劃、有落實，無越級上訪和集體上訪。三是計劃生育工作認真落實到位，2009年實現了爭先進位，列為一類村。四是狠抓作風建設，村兩委敬業精神強，服務態度好。五是領導班子和班子成員年度考核群眾滿意率達95%以上。

會寧縣立足“五規范五提升”加強非公黨建工作

2011年，會寧縣非公有制經濟組織工作委員會立足“五規范五提升”加強非公黨建工作。即，進一步規范制度建設，規范陣地建設，規范教育培訓工作，規范黨組織隸屬關系，規范黨建信息統計報告工作；進一步提升黨員數量，提升黨組織組建率，提升黨員和黨務工作者素質，提升黨組織服務發展能力，提升黨建工作影響力和黨建工作科學化水平。圍繞“五規范五提升”工作落實，縣非公有制經濟組織黨工委制定了五項具體措施：

一是多方共同配合，加強非公企業黨員管理。要求各非公企業要在職工錄用登記時，報請上級黨委對黨員身份情況進行專項調查。凡已經建立黨支部的非公企業，對在本企業工作６個月以上的黨員職工，要及時督促其遷轉組織關系，并建立健全黨員職工個人檔案。對短期（６個月內）外出或長期外出但暫時無法轉移組織關系的黨員，發給《中國共產黨流動黨員活動證》。全縣要在4月份開展“流動黨員組織關系接轉月”活動，幫助流動黨員解決

“人戶分離”現象。繼續開展“雙找雙培”活動，發展壯大黨員隊伍，改善黨員隊伍結構。企業黨員流動后，正式黨員少于3人的，要動員企業主在招聘職工時優先招聘黨員。

二是多種模式組建，進一步擴大非公企業黨組織覆蓋面。按照有利于黨員教育管理、有利于發揮黨員作用、有利于非公企業發展的原則，因企制宜，分類建立非公企業黨組織。采取“四個組建”（單獨建、聯合建、依托建、選派建）方式，確保規模以上企業100%建立黨組織，重點做好規模以下非公有制企業黨組織組建工作，凡有3名以上正式黨員的，都要積極創造條件建立黨組織；正式黨員不足3名的，可按照地域相鄰、行業相近的原則，采取聯合組建的方式建立黨組織，也可依托工商聯、個體勞動者協會、私營企業協會、行業商會(協會)或產業鏈龍頭企業等建立黨組織，確保年底前全縣非公有制企業黨組織組建率達到20%左右。積極主動做好個體工商戶的黨建工作，指導幫助農民專業合作社做好黨建工作，努力提高黨組織在非公企業的覆蓋面。

三是實施“黨員人才工程”，努力培育一支高質量的黨員和入黨積極分子隊伍。該縣要求深入實施“黨員人才工程”，實現“三個提高”目標。即：把優秀職工培育為入黨積極分子，不斷提高入黨積極分子的數量和質量，使職工有盼頭；把優秀黨員培育為業務能手，不斷提高黨員的示范效應，使黨員有干頭；把黨員業務能手培育為企業中層以上管理人員，不斷提高黨組織參與企業經營管理的能力，使人才有奔頭。在非公企業中推行“黨員示范崗”和黨員承諾制，引導黨員立足崗位，展示風采，保持共產黨員先進性。

四是抓好規范提高，切實發揮非公企業黨組織的作用。對2008年年底前建立的黨組織，如果近3年沒有進行黨支部選舉換屆的，要在年內進行換屆選舉，選好配強黨組織書記。在深入開展“兩幫一促”活動的基礎上，圍繞服務企業發展努力做好“三個結合”。即把黨組織活動和企業管理結合起來，幫助企業提高管理效率；把黨組織活動和企業文化建設結合起來，促進企業形成健康向上的核心文化理念；把黨組織活動和對員工的思想教育結合起來，以建設和諧企業為目標，引導、激勵員工愛崗敬業，積極向上，以飽滿的熱情為企業發展做貢獻。全面實施“六個一”標準（一個好書記、一批好黨員、一套好制度、一個好思路、一個規范的黨員活動室、一支高質量的入黨積極分子隊伍）和“八個一”工程（每個支部一面旗幟、一枚印章、一塊牌子、一套學習資料；每名黨員一枚共產黨員徽章、一本創先爭優活動筆記本、一本書），努力做到非公企業黨建工作的經?；鸵幏痘袑嵃l揮非公企業黨建工作的應有作用。

第二篇：2020五星基層黨組織創建情況匯報材料

2020 五星基層黨組織創建情況匯報材料三篇

五星基層黨組織創建情況匯報材料 1

為充分發揮村黨支部在新農村建設中的主力軍作用，堅持“圍繞發展抓好黨建，抓好黨建促進發展”的思路，將“發展是第一要務”與“黨建是第一責任”緊密結合，我鎮甘溝村和百祥養殖有限公司黨支部根據縣委組織部“五星級”創建的要求，一年來扎實開展了“五星級”黨支部創建活動?，F將工作開展情況匯報如下：

一、甘溝村“五星級”黨支部創建活動開展情況

(一)本村基本情況

甘溝村位于甘溝驛鎮政府所在地，轄 4 個自然村，***戶 1***人，有共產黨員***名，近年來，甘溝村通過深入開展“三級聯創”活動，有效促進了各項工作。20**年實施省級新農村試點工作以來，甘溝村按照“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的要求，深入發動社會力量，參加新農村建設，倡導社會新風尚，努力促進社會和諧。

二、活動開展情況

我鎮雞兒村黨支部嚴格按照上級要求，成立了五星級黨支部創建領導小組，明確分工，組織具體實施。村支部書記王宗智同志任組長，負責全面工作;支委王建強具體負責“班子建設星”、“黨員隊伍星”、“工作機制星”三星的具體實施;支委靳耀忠具體負責“發展業績星”、“群眾滿意星”兩星的具體實施;村支書助理杜雁盈具體負責宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況：

“班子建設星”：村支部書記王宗智，高中學歷 45 歲;支書助理村官杜雁盈，大專學歷 26 歲，女;支委王建強，高中 43 歲;支委靳耀忠，大專 38 歲。雞兒村支部班子團結協作，作風扎實，富有凝聚力、戰斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事 5 件，通過積極落實有關舉措現已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執行鎮黨委決議決定，自覺為群眾服務。規范“三會一課”制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓 12 次，提高廣大黨員的政治素質和發展技能。

“黨員隊伍星”：雞兒村黨支部認真落實科學發展觀，以轉變黨員為發展思路，根據農村黨員年齡老化，部分黨員發揮作用差等現狀，切實轉變黨員發展思路，積極從農村經濟能人，個體工商戶、外出務工優秀青年、農村大中專畢業生等人員中培養入黨積極分子。并結合人才遞進培養活動，通過調查摸底，建立農村人才資源信息庫，將農村鎮土人才、致富帶頭人作為黨員發展對象，具體落實培養措施。20**年發展 5 名黨員，培養入黨積極分子***名，逐步造就一批知識型、致富型黨員隊伍，真正發揮黨員模范表率作用。

“工作機制星”：雞兒村健全村級各項民主制度，建立村黨組織領導下充滿活力的村民自治機制，建立和落實村委會向黨支部報告工作制度，村“兩委”聯席會議制度等，以制度規范黨支部和村委會的關系，制定文明進步的村規民約，完善村民自治章程，健全和完善村級民主制度，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督機制;村內重要事項如易地搬遷工程嚴格按照“八步法”程序貫徹實施;通過開展法制教育以及建立治安防范體系，促進社會安定和諧。

“發展業績星”：20**年雞兒村被列為省級新農村建設試點村，根據新農村建設計劃安排，與園區管委會配合，扎實開展了 20**年的工作。一是完成總體規劃和實施計劃。二是堅持“園區發展，群眾受益，社會穩定”的原則，開展深入細致的工作，征收規劃區范圍內涉及土地 2300 多畝。三是對農戶宅基地開展

丈量摸底，為拆遷打好基礎。四是園區新居按規劃開展了部分基礎設施建設工作，改善了人居環境。五是爭取易地搬遷和生態移民項目共***戶，全面完成選址、征地、規劃、設計等工作，在唐川建設二層小院農民住宅***戶，配套水、電，硬化院落和道路。20**年雞兒村支部深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務隊及黨組織、黨員“雙結對”活動。黨員承諾 15 項實事，已全部完成，群眾反映良好。雞兒村黨支部新轉正黨員 2 名。年內慰問困難老黨員 6 次，資金支出 1**元。

“群眾滿意星”：由于雞兒村把村務大小事都公諸于眾，積極為群眾解決“一保五難”問題，辦實事好事，群眾對村干部更信任了，村黨支部在群眾中的威信提高了。如在雞兒村新農村的征地工作上，充分發揮黨員模范帶頭作用，采取“黨員先行，干部跟上，群眾隨后”的做法，由黨員干部帶頭簽名帶動群眾簽名同意，僅僅用了一個多月的時間就完成了 2300 畝征地工作，使新農村建設順利開展，沒有發生一起群眾上訪案件。因為村干部和黨員在村務工作中真正發揮了作用，群眾對村黨支部和黨員干部更加信任了，黨組織的凝聚力明顯增強。20**年以來，雞兒村就有***名農村青年積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。

三、取得成效

雞兒村支部堅持圍繞中心，促進發展的原則。圍繞黨在農村的中心任務來開展，緊扣發展這個主題來深化。通過開展創建活動，促進了雞兒村經濟發展和社會進步。

自開展五星級黨支部創建活動以來，雞兒村黨支部以“****”重要思想為指導，以鞏固黨在農村的執政地位，保持黨的先進性，提高農村基層黨組織領導發展的能力為目的，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的目標和任務，通過爭星達標，升級進位，進一步加強農村基層班子和黨員隊伍建設，使黨組織的凝聚力和

戰斗力不斷增強，廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高，努力為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。

通過自查以及按照縣委組織部下發有關五星級基層黨組織標準比對，雞兒村支部達到五星黨支部的要求。當然在實際工作中也存在著一些問題，但差距就是動力，雞兒村支部將以科學發展為中心，全力實現五星級支部創建目標。

五星基層黨組織創建情況匯報材料 2

信公司**黨支部在公司黨委的領導下，以黨的十*大精神為指針，努力實踐****，圍繞全面建設小康社會的目標，結合企業的生產經營活動，充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用，積極營造良好的企業文化，促進企業的生產經營，在企業中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發向上的良好風尚和工作氛圍。對照五好企業黨支部考核細則，現將創建工作自查情況匯報如下：

一、好班子

建立一個好班子是企業發展的關鍵。我們***黨支部自**年建立以來，相對比較穩定，能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規。公司領導具有強烈的開拓精神和創新意識，特別是在市場營銷，產品開發，信息化管理等方面有新的突破，企業經營班子、運維班子、行政辦公成員全部是黨員，文化程度均在大專以上，整體素質較好。黨政工交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，整個班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。

在企業領導班子相對集中，確保政令暢通的同時，充分發揚民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業的發展方向以及當前生產經營中的突出問題，充分發揮集體智慧解決生產經營中的重大問題，支委會、支部大會、行政辦公會議、中層干部會議、職代會定期召開。及時收集和反饋職工信息，解決職工所關心的突

出問題。

二、好隊伍

有一支高素質的干部職工隊伍是搞好企業生產經營的基礎。本支部現有黨員**名，分布在**、**、**、一線等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司生產經營中的中堅力量，并且通過黨員來影響和帶動全體職工，形成一種團結、向上的工作氛圍和營造以高品質的追求為核心的企業文化，以達到企業的明天，就是我的明天的公司精神。

支部按照公司黨委的統一按排，結合本支部的特點，每年組織黨員聽大型黨課一次以上，召開支部大會學習十*大報告和新黨章，組織觀看教育片，配置了圖書、圖片供黨員、職工學習和使用。

支部切實做好新黨員的組織發展工作，重視從中層干部、科技人員、銷售人員、管理人員、生產一線骨干、青年骨干中培養和發展新黨員。每年發展的新黨員不少于*名，考察時間都在 1 年以上。新發展的黨員都成為公司獨當一面的骨干力量。目前除了**名正式黨員外，有*名預備黨員，*名考察對象，*名培養對象，組織發展工作形成了階梯形的良好態勢。同時堅持成熟一個、發展一個的原則，嚴格按組織發展工作的程序和要求，規范操作。

三、好作用

充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。黨政工聯動，將大大促進企業的生產經營活動。通過學習、培訓和各項活動，黨員、干部的法律意識、市場經濟意識大大增強。

黨員、干部、職工都能積極參與和關心企業的生產經營等重大問題，并形成了一種適應市場經濟和企業實際的操作思路和方法。通過這些活動，大大提高了黨員、干部、職工提合理化建議的積極性，并對參與企業的生產經營等重大問題

產生濃厚的興趣，從而促進了企業的發展和經濟效益的提高。

積極營造具有通信特色的企業文化，以***、運動會等形式，通過信息港網站等載體加強企業的精神文明建設。我們積極組織和參與公司組織的***文藝晚會和職工運動會，組織參加了省通信公司黨委組織的“安全在我心中”知識競賽，并榮獲第*名。每年組織黨員有意義活動二次以上，**年組織黨員去**、**、革命根據地;今年組織黨員去**參觀考察，既回顧黨的歷史，又進行改革開放成就教育，同時也使黨員在緊張的工作之余得到了調節和放松。

在加強思想政治工作的同時，我們積極依靠和關心廣大職工，充分發揮科室、機房、班組等基層組織的作用，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好勞動時間、勞動環境、加班工資、勞動保護、食堂伙食等一些職工敏感的問題。

切實領導和積極支持公司工會、團總支開展工作，根據不同的活動內容，既有聯合，又有獨立自主，正確處理好企業黨、政、工、團之間的關系，維護企業的穩定。

四、好機制

有一個完善的機制是促進企業發展的保證。公司落實了黨建工作責任制，由支部書記負責黨建工作，在支委會領導下開展企業黨建工作，企業的黨建工作始終堅持圍繞企業的生產經營活動，以經營目標和經營計劃為出發點，以營造良好的企業文化為主線開展各項工作。每年根據公司黨委的工作計劃，確定工作重點，編制支部工作計劃和活動計劃。

五、好信用

信用是企業的無形資產。通信公司秉承以誠相待，恪守信用，公平公正的傳統美德，倡導做事先做人，在企業中營造了誠實守信的氛圍。我們支部對公司的：

固定電話、小靈通、多媒體寬帶上網等品牌業務向用戶推廣的同時，嚴格按標準運行、生產，按協議提供保障用戶使用，沒有發生客戶因通話質量、資費等因素造成的索賠退網現象。

公司在依法經營的同時，努力塑造良好的企業形象，重視營造良好的生產經營環境，積極預防非典，開展青年志愿者活動，幫困捐款，為職工購買人身意外保險，做到經濟和社會效益兩手抓，促進共同富裕。

鑒于***中心原通信公司的一個核心層，**黨支部工作對公司黨委尚存在一定的依賴性，黨建工作還需進一步完善，創建五好企業支部工作剛剛起步，在進一步發揮黨支部在企業民主決策中的作用，不斷組織和加強黨員的學習，建立黨員聯系一般職工制度，完善黨建工作責任制和民主管理制度，進一步塑造平頂山通信公司的社會影響力等方面尚需做大量工作。我們將繼續貫徹執行黨十*大精神，努力實踐****，與時俱進，開拓創新，為建設小康社會貢獻力量。

五星基層黨組織創建情況匯報材料 3

今年以來，根據****黨委的要求，我支部進行了星級黨支部創建活動，重點把黨建工作做得更加細化、實化、精準化，活動取得了一定成效，現將活動開展情況進行報告。

一、支部基本情況介紹

****支部共有員工***人，其中黨員**人，黨員占員工總數的**%。支部始終把“六個一”標準作為黨支部創建的目標，著重在嚴肅組織生活，規范開展“三會一課”活動和主題教育上下功夫，充分發揮支部教育、管理、監督、服務黨員的作用，保證****業績全面完成，2018 年*月被評為*****先進基層黨支部。

二、創建活動開展情況

1、在星級黨支部創建活動中，黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任，堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦;黨支部制定了支委和黨員黨建責任制清單和考核細則，把黨建責任，群眾評議和業績完成情況都納入黨員目標考核，按季度進行考核，把“軟任務”變成“硬指標;同時制定了《****支部 2018 工作運行大表》，明確了重點、細化了任務。通過這一系列安排，**黨支部夯實了黨建工作的基礎，為星級黨支部創建活動奠定了基礎。

2、**黨支部高度重視黨員教育管理，把理論學習作為提高政策理論水平和科學發展能力的有效途徑，思想上高度重視;采取集中學習和個人自學相結合，專題輔導和討論學習相結合的方式組織學習，學習方式合理;開展黨員“亮身份、明承諾、樹形象”等系列活動，專項活動扎實開展。

3、支部嚴格執行《****嚴肅黨的組織生活實施細則》相關制度并配套制定了《***黨支部黨建工作考核辦法》、《**黨支部不合格黨員認定標準》等制度，全面落實好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期匯報、談心談話等制度，通過黨員示范帶動促進整體工作質量和服務水平的提升。

4、支部開辟黨務公開專欄，建立黨務公開臺賬;2018 年*月份以前按時收繳黨費并做好記錄，*月份后定時對黨員交納黨費情況進行檢查和督促;創建黨組織活動載體，制定“精準計量，心系環保，服務基層”黨建品牌創建實施方案;積極開展黨員三聯示范點和黨員責任區活動，活動記錄詳實。

5、深入開展黨員責任區活動，將黨員、群眾和所負責業務結合起來，引導黨員去解決業務中的急難險重問題，幫群眾辦事兒，辦實事兒;主題黨日活動切合實際，組織黨員開展亮身份，明承諾，學習探討等各類活動，形式多種多樣，取得一定效果;支部黨員積極使用黨建信息平臺，籌建討論組，完善個人信息，積極

簽到獲取積分，踴躍參加在線答題，并在《梁家河》和《中國共產黨紀律處分條例》在線知識答題活動中獲得全部滿分的好成績。

6、支部對星級黨支部創建活動的各類資料進行了整理和匯總，分門別類存放，整齊有序;黨支部員工和諧穩定，認真工作，快樂生活;支部業務管理成績突出，連續幾年來實現安全生產無事故，無計量、質量責任事故。

三、存在的主要問題及分析

1、黨建工作與業務工作結合不夠緊密。一是黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多，目前僅開展了品牌創建活動和黨員責任區活動能促進黨建工作和業務工作的有效結合;二是對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠;三是有的黨員干部認識需要提高，認為業務工作才是機關部門的重點，對黨建工作存在做表面文章、消極被動應付的現象。

2、黨務干部隊伍素質參差不齊。我支部黨務干部隊伍的素質還需要整體提高，雖能完成黨委要求的各項工作任務，但質量和水平還需提高。我支部的黨務干部大多都是身兼數職，多為業務骨干，在各自部門中承擔著重要的業務工作，往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作;有時候千頭萬緒的工作會使黨務工作者自我定位不高，僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務的工作人員，沒有認識到黨建工作的內涵和重要性遠遠高于單純的黨務工作，從而導致高度不夠，視野不開闊，工作辦法措施不多。

3、黨建工作內容不豐富。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等，活動內容單一，缺乏創新，造成了在內部影響力不大，難以發揮堡壘作用，雖然黨委號召大家創新活動方式，提供活動經費，但是作為支部害怕出錯，不敢作為;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方

法單一，缺乏生機和活力;黨建工作無特色。

四、下階段工作思路及措施

1、繼續做好黨員干部學習教育工作。通過多種形式的教育活動，進一步調動廣大黨員干部參與學習教育的積極性和主動性，增強學習教育的靈活性和實效性，注重組織學習后的研討，強化學習效果。

2、進一步促進黨建和業務工作融合發展。創新工作方式，創造性地開展黨員特色教育活動;結合工作職能，開展一系列各具特色的主題活動;集群智群力，推進黨建工作落到實處;把隊伍建設擺在黨建工作的重要位置，以黨建促隊伍建設;把加強和諧文化建設作為黨建工作的重要內容，提升中心的凝聚力、戰斗力。

3、加強支部建設，提升支部黨建科學化水平。精心謀劃部署，嚴把支部實施關;科學量化考核，嚴把爭先創優關;實施評星定級，嚴把整改落實關;注重整改實效，嚴把督促檢查關;強化宣傳總結，嚴把氛圍營造關。

第三篇：黨工委創建學習型基層黨組織匯報材料

——高橋街道黨工委

高橋街道黨工委把建設學習型黨組織工作作為全面加強和改進黨的基層基礎工作的理論武器，以保持黨的先進性為目標，研究探索學習方式方法，健全學習制度，搭建學習的平臺，創新學習形式，豐富學習內容，不斷拓展學習的廣度和深度，在全街道上下營造勤于學習、善于思

考、崇尚實干的學風，提高了黨員干部的思想道德素質和工作能力，充分發揮了黨員的模范帶頭作用，進一步提升了基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。通過廣泛宣傳動員，精心策劃組織，使建設學習型黨組織工作取得了明顯的階段性成效，現將主要工作匯報如下：

一、主要做法

（一）加強組織領導，廣泛宣傳動員

高橋街道黨工委把建設學習型黨組織工作擺在突出位置，高標準，嚴要求，制訂實施方案，落實工作責任，明確學習重點，形成了黨工委統一領導，黨政辦牽頭協調，各黨支部積極參與的工作格局。各黨支部主要負責人切實負起建設學習型黨組織“第一責任人”的職責，切實把建設學習型黨組織工作任務落到了實處。活動開展以來，街道黨工委共召開建設學習型黨組織工作動員會、專題匯報會等專題會議6次，中心組組織集中學習14次，領導干部參加各級各類學習培訓11人次。學習過后，都能認真撰寫學習心得體會，自覺將自己培養成學習型黨員和干部。各村也充分運用廣播、黑板報、電視、互聯網、遠程教育網絡等宣傳資源，拓展學習內容，宣傳學習活動。全街道共發放宣傳手冊1000余本，各村和主要街道刷寫墻體標語和懸掛橫幅30余條，極大的提高了創建學習型黨組織在廣大黨員群眾中的知曉率，為今后把建設學習型黨組織活動引向深入奠定了基礎。

（二）更新學習理念，創新工作思路

創建學習型黨組織，用理論指導工作，目的在于應用。我們通過“四個結合”，深入開展創建學習型黨組織活動。

一是把創建學習型黨組織與加強干部隊伍建設相結合。活動一開始，我們結合實際，制定了《高橋街道黨工委中心組學習制度》，《高橋街道干部職工理論學習制度》，定期組織機關黨員干部進行集體學習。通過學習黨的xx屆四中、五中全會精神，區委一屆八次會議精神、區政府第六次全會精神，提高黨員干部的理論水平、政策水平和履行職責能力；通過組織農村黨員觀看遠程電教節目，觀看反映英模人物的影視片，增強農村干部運用理論解決實際問題的能力；同時，組織基層黨員干部認真學習黨章、黨紀，結合反面教材，加強廉政建設，做到警鐘長鳴。各基層黨支部以爭創“五個好”黨支部為目標，建立健全各項規章制度，強化干部的管理和培訓，提高農村干部的政治素質和帶頭致富能力。通過不斷的學習，黨員干部牢固樹立了科學發展理念、促進了科學決策，形成講學習、講正氣的良好氛圍；牢固樹立基層黨員真抓實干、雷厲風行、紀律嚴明的工作作風。通過開展各種學習活動，黨員干部基本形成在學習中工作，在工作中學習，把學習當作第一義務的思想，實現學習的常態化。

二是把創建學習型黨組織與深化產業結構調整相結合。活動開展以來，高橋街道共組織蔬菜種植實用技術培訓12期，推廣農業實用新技術3項，引進蔬菜新品種5個。嚴家渠村兩委會針對本村種植無公害的蔬菜實際，邀請專家組織培訓兩期，培訓群眾150人次。陰水坊村育苗中心仍新建6棟育苗溫室及配套設施建設，設施草莓示范基地規模面積又擴大了100畝，多層覆蓋冬暖式鋼架草莓大棚逐步推廣。以來，盡管受灃渭新區建設的沖擊，全街道仍新增蔬菜種植面積1000畝，其中集中連片發展日光溫室200棟，大拱棚100棟。投資300萬元，建成高橋灃渭蔬菜產地批發市場，旺季日交易量達50萬斤。

三是把創建學習型黨組織與推進城鄉統籌發展相結合。各黨支部主要負責人切實負起 “建設第一責任人”的職責，親自謀劃,積極參與，學用結合，把建設學習型黨組織引向深入。東馬坊、韓麻、計家、陰水坊四個村級公共服務已近尾聲。屯鋪村健身廣場已經完成，以村支部為核心，村委會實施，陰水坊等幾個村群眾打機井，鋪地埋線，修道路，方便群眾生產。曹坊、陰水坊、西馬坊等村安裝路燈200多盞，栽植樹木1200多棵，亮化、美化了村內環境。計家村率先完成環村林帶建設任務，樹木成活率在90%以上。積極開展街道環境衛生整治活動，各支部認真治理了“三堆”：柴草堆、糞土堆和垃圾堆，“三亂”：污水亂倒、亂搭亂建現象，徹底改變了農村面貌臟、亂、差的現狀，全街道初步實現了道路硬化、巷道綠化、路燈亮化、環境美化；西馬坊、西江渡、陰水坊等村建立健全了衛生長效管理制度，提高鄉村管理水平。

四是把創建學習型黨組織與做好民生工作相結合。農民參合率得到提高，新農保發放工作順利進行，確保群眾受益；摸排出165戶困難群眾，對符合低保的86戶及時辦理低保；認真開展入戶走訪活動，對需臨時性救濟的52戶，給予救濟；對于27戶危房戶，[文秘范文www.tmdps.cn]納入安居工程，解決他們的居住問題。確保鰥寡孤獨殘等弱勢群體貧有所助、住有所居、病有所醫、老有所養。切實加強信訪維穩工作，以領導干部掛牌接訪為導向，以平安創建為抓手，暢通信訪渠道，提高“兩率一度”，及時化解各類不穩定因素，切實解決群眾合理訴求。

（三）不斷創新，建立長效機制

創建學習型黨組織的過程，就是落實科學發展觀，推

動區域平穩快速發展的過程。高橋街道正面臨大開發大建設的機遇和挑戰，能否勝任今后工作，對全街道兩級干部是一個巨大挑戰。根據這一實際情況，街道黨工委采取“走出高橋看高橋”，到其他區縣開展調查研究活動及黨員座談活動，堅持理論聯系實際，增長見識，開闊視野；組織機關黨員和各黨支部負責人到上?？词啦?，前往禮泉縣袁家村參觀調研新農村建設工作，學習成功經驗、查找改進不足；西馬坊村黨支部組織黨員干部赴鳳縣參觀學習，開闊黨員眼界，增強發展后勁。陰水坊村黨支部組織全村黨員義務打掃衛生，增強黨員干部宗旨意識、大局意識、責任意識。繼續開展“升級晉檔科學發展”、“雙培雙帶”等系列活動，讓先富起來的黨員帶領群眾創業致富；教育引導鄉、村、組干部用全面的、發展的、動態的視角看待問題，做好長遠規劃，從黨的角度和戰略角度思考問題，安排工作，在總結實踐工作中學習，在學習中形成系統思考。

（四）科學發展，增強工作實效

創新學習方式方法，是建設學習型黨組織活動取得實效的關鍵。在學習活動中，高橋街道除了綜合運用集中學習、上黨課、辦講座外，還采取看電教片、開交流討論會、外出考察、辦班培訓等方式，進一步拓寬了創建學習型黨組織的渠道。為了確保學習型黨組織建設工作不走過場，我們要求各黨支部切實做到學習有計劃，學習輔導有講義，培訓有記錄，參會有考勤，聽課有筆記，真正使學習成為黨員干部提高素質、增長才干的有效途徑。各支部建立長效學習機制，轉變學習、生活、思維方式，養成科學思維、和諧思維，并以此推動實際工作，努力推進和諧高橋建設步伐。

三是認真學習，貫徹xx屆三中全會精神，做好當前工作謀劃好明年的工作。今后的工作中，我們將按照區委的部署要求，學習借鑒兄弟單位的好思路、好方法，結合我街道工作實際，在自身發展的基礎上依托優勢，不斷探索、完善和創新，走出一條有自己特色的可持續性發展道路。

第四篇：黨工委創建學習型基層黨組織匯報材料

——高橋街道黨工委

高橋街道黨工委把建設學習型黨組織工作作為全面加強和改進黨的基層基礎工作的理論武器，以保持黨的先進性為目標，研究探索學習方式方法，健全學習制度，搭建學習的平臺，創新學習形式，豐富學習內容，不斷拓展學習的廣度和深度，在全街道上下營造勤于學習、善于思考、崇尚實干的學風，提高了黨員干部的思想道德素質和工作能力，充分發揮了黨員的模范帶頭作用，進一步提升了基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。通過廣泛宣傳動員，精心策劃組織，使建設學習型黨組織工作取得了明顯的階段性成效，現將主要工作匯報如下：

一、主要做法

（一）加強組織領導，廣泛宣傳動員

高橋街道黨工委把建設學習型黨組織工作擺在突出位置，高標準，嚴要求，制訂實施方案，落實工作責任，明確學習重點，形成了黨工委統一領導，黨政辦牽頭協調，各黨支部積極參與的工作格局。各黨支部主要負責人切實負起建設學習型黨組織“第一責任人”的職責，切實把建設學習型黨組織工作任務落到了實處。活動開展以來，街道黨工委共召開建設學習型黨組織工作動員會、專題匯報會等專題會議6次，中心組組織集中學習14次，領導干部參加各級各類學習培訓11人次。學習過后，都能認真撰寫學習心得體會，自覺將自己培養成學習型黨員和干部。各村也充分運用廣播、黑板報、電視、互聯網、遠程教育網絡等宣傳資源，拓展學習內容，宣傳學習活動。全街道共發放宣傳手冊1000余本，各村和主要街道刷寫墻體標語和懸掛橫幅30余條，極大的提高了創建學習型黨組織在廣大黨員群眾中的知曉率，為今后把建設學習型黨組織活動引向深入奠定了基礎。

（二）更新學習理念，創新工作思路

創建學習型黨組織，用理論指導工作，目的在于應用。我們通過“四個結合”，深入開展創建學習型黨組織活動。

一是把創建學習型黨組織與加強干部隊伍建設相結合?；顒右婚_始，我們結合實際，制定了《高橋街道黨工委中心組學習制度》，《高橋街道干部職工理論學習制度》，定期組織機關黨員干部進行集體學習。通過學習黨的十七屆四中、五中全會精神，區委一屆八次會議精神、區政府第六次全會精神，提高黨員干部的理論水平、政策水平和履行職責能力；通過組織農村黨員觀看遠程電教節目，觀看反映英模人物的影視片，增強農村干部運用理論解決實際問題的能力；同時，組織基層黨員干部認真學習黨章、黨紀，結合反面教材，加強廉政建設，做到警鐘長鳴。各基層黨支部以爭創“五個好”黨支部為目標，建立健全各項規章制度，強化干部的管理和培訓，提高農村干部的政治素質和帶頭致富能力。通過不斷的學習，黨員干部牢固樹立了科學發展理念、促進了科學決策，形成講學習、講正氣的良好氛圍；牢固樹立基層黨員真抓實干、雷厲風行、紀律嚴明的工作作風。通過開展各種學習活動，黨員干部基本形成在學習中工作，在工作中學習，把學習當作第一義務的思想，實現學習的常態化。三是把創建學習型黨組織與推進城鄉統籌發展相結合。各黨支部主要負責人切實負起 “建設第一責任人”的職責，親自謀劃,積極參與，學用結合，把建設學習型黨組織引向深入。東馬坊、韓麻、計家、陰水坊四個村級公共服務已近尾聲。屯鋪村健身廣場已經完成，以村支部為核心，村委會實施，陰水坊等幾個村群眾打機井，鋪地埋線，修道路，方便群眾生產。曹坊、陰水坊、西馬坊等村安裝路燈200多盞，栽植樹木1200多棵，亮化、美化了村內環境。計家村率先完成環村林帶建設任務，樹木成活率在90%以上。積極開展街道環境衛生整治活動，各支部認真治理了“三堆”：柴草堆、糞土堆和垃圾堆，“三亂”：污水亂倒、亂搭亂建現象，徹底改變了農村面貌臟、亂、差的現狀，全街道初步實現了道路硬化、巷道綠化、路燈亮化、環境美化；西馬坊、西江渡、陰水坊等村建立健全了衛生長效管理制度，提高鄉村管理水平。[文秘范文www.tmdps.cn] 納入安居工程，解決他們的居住問題。確保鰥寡孤獨殘等弱勢群體貧有所助、住有所居、病有所醫、老有所養。切實加強信訪維穩工作，以領導干部掛牌接訪為導向，以平安創建為抓手，暢通信訪渠道，提高“兩率一度”，及時化解各類不穩定因素，切實解決群眾合理訴求。

（三）不斷創新，建立長效機制

創建學習型黨組織的過程，就是落實科學發展觀，推動區域平穩快速發展的過程。高橋街道正面臨大開發大建設的機遇和挑戰，能否勝任今后工作，對全街道兩級干部是一個巨大挑戰。根據這一實際情況，街道黨工委采取“走出高橋看高橋”，到其他區縣開展調查研究活動及黨員座談活動，堅持理論聯系實際，增長見識，開闊視野；組織機關黨員和各黨支部負責人到上?？词啦?，前往禮泉縣袁家村參觀調研新農村建設工作，學習成功經驗、查找改進不足；西馬坊村黨支部組織黨員干部赴鳳縣參觀學習，開闊黨員眼界，增強發展后勁。陰水坊村黨支部組織全村黨員義務打掃衛生，增強黨員干部宗旨意識、大局意識、責任意識。繼續開展“升級晉檔科學發展”、“雙培雙帶”等系列活動，讓先富起來的黨員帶領群眾創業致富；教育引導鄉、村、組干部用全面的、發展的、動態的視角看待問題，做好長遠規劃，從黨的角度和戰略角度思考問題，安排工作，在總結實踐工作中學習，在學習中形成系統思考。

（四）科學發展，增強工作實效

創新學習方式方法，是建設學習型黨組織活動取得實效的關鍵。在學習活動中，高橋街道除了綜合運用集中學習、上黨課、辦講座外，還采取看電教片、開交流討論會、外出考察、辦班培訓等方式，進一步拓寬了創建學習型黨組織的渠道。為了確保學習型黨組織建設工作不走過場，我們要求各黨支部切實做到學習有計劃，學習輔導有講義，培訓有記錄，參會有考勤，聽課有筆記，真正使學習成為黨員干部提高素質、增長才干的有效途徑。各支部建立長效學習機制，轉變學習、生活、思維方式，養成科學思維、和諧思維，并以此推動實際工作，努力推進和諧高橋建設步伐。

二、主要成效一是學習氛圍濃厚。一年來，各試點單位通過廣泛深入的宣傳動員和創建實踐，已初步形成了重視學習、善于學習的良好氛圍，“學習工作化，學習生活化”已成為廣大干部群眾普遍接受的學習理念，干部職工工作作風明顯轉變，工作效率明顯提高，出現了打牌娛樂少、讀書看報多，亂發牢騷少、思考問題多，上班串門少、忙于工作多的“三少三多”可喜局面。學習能力也明顯提高。從傳統的平面學習到現代的遠程網絡學習，學習形式越來越“活”；從基礎知識講座，到邀請專家學者舉辦培訓，學習內容越來越“新”；從各黨支部根據工作任務安排學習內容到著眼全街道統籌規劃安排學習課目，學習效果越來越“實”。

二是工作理念更新。隨著學習型黨組織建設工作的推進，全街道各黨支部和廣大黨員的工作能力特別是發展的理念已經發生了較大的變化，在實踐中積極突破思維定勢，著力打破路徑依賴，以科學發展觀為統領，大力探索富有自身特色的發展之路，科學發展、統籌發展、和諧發展的意識進一步深入人心，把群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，自覺轉變工作作風，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，扎實為群眾辦事，以良好的黨風、政風帶動了民風，有力地提升了基層黨組織的戰斗堡壘作用。三是黨員素質有了新的提升。通過不斷推進學習型黨組織建設工作，全街道各黨支部和廣大黨員的精神狀態進一步振奮。對于區委、區政府確立的發展目標，貫徹執行的信念更加堅定，大局意識更加堅定，面對發展中的困難，迎難而上、敢為人先，黨組織的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用得到強化，貫徹落實黨的各項方針、政策更加自覺、堅決、徹底。領導班子的決策能力、執行能力、創新能力進一步增強，保持共產黨員先進性的長效機制進一步確立，為高橋經濟社會發展提供了堅實的人才和智力支持。

四是基層組織建設水平顯著提高。創建學習型黨組織活動開展以來，黨員干部明確了工作目標和任務，工作方法更加合理科學，工作能力不斷提升，科學決策能力不斷增強，能針對不斷變化的新形勢、新任務，充分發揮積個人的積極性、能動性和創造性，進一步強化了黨組織抓黨建、促發展的責任意識，形成了領導有力，運轉有序的工作機制，組織建設水平明、管理水平明顯提升，戰斗堡壘作用不斷增強。

三、存在的問題及下一步思路

高橋街道創建學習型黨組織工作取得明顯成效，達到了預期目的，但與區委的要求相比，與廣大人民群眾的期望相比，還有一定的差距。一是發展不平衡。各支部對活動分類指導上存在差距，需要進一步加強，二是認識上還有待提高。個別支部，個別黨員角色錯位，宗旨觀念淡化。三是部分黨員安于守成，開拓精神不足等；需要在今后的工作中，進一步糾正克服困難。

下一步工作思路：

一是要繼續深化學習，要教育黨員干部樹立終身學習的理念、學無止境、學以致用，建立長效機制，通過學習找不足。把創建學習型黨組織活動當作長期任務抓緊抓好。通過學習解放思想，努力形成熱愛學習、大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。

二是要通過學習推動黨組織創先爭優。今后要豐富活動載體，采取多種形式的學習活動增強學習實效，使干部受教育，不斷積累經驗。同時把學習型黨組織建設與基層黨組織創先爭優活動相銜接。

三是認真學習，貫徹十七屆三中全會精神，做好當前工作謀劃好明年的工作。今后的工作中，我們將按照區委的部署要求，學習借鑒兄弟單位的好思路、好方法，結合我街道工作實際，在自身發展的基礎上依托優勢，不斷探索、完善和創新，走出一條有自己特色的可持續性發展道路。

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第五篇：黨工委創建學習型基層黨組織匯報材料

黨工委創建學習型基層黨組織匯報材料——高橋街道黨工委高橋街道黨工委把建設學習型黨組織工作作為全面加強和改進黨的基層基礎工作的理論武器，以保持黨的先進性為目標，研究探索學習方式方法，健全學習制度，搭建學習的平臺，創新學習形式，豐富學習內容，不斷拓展學習的廣度和深度，在全街道上下營造勤于學習、善于思

考、崇尚實干的學風，提高了黨員干部的思想道德素質和工作能力，充分發揮了黨員的模范帶頭作用，進一步提升了基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。通過廣泛宣傳動員，精心策劃組織，使建設學習型黨組織工作取得了明顯的階段性成效，現將主要工作匯報如下：

一、主要做法

（一）加強組織領導，廣泛宣傳動員高橋街道黨工委把建設學習型黨組織工作擺在突出位置，高標準，嚴要求，制訂實施方案，落實工作責任，明確學習重點，形成了黨工委統一領導，黨政辦牽頭協調，各黨支部積極參與的工作格局。各黨支部主要負責人切實負起建設學習型黨組織“第一責任人”的職責，切實把建設學習型黨組織工作任務落到了實處?；顒娱_展以來，街道黨工委共召開建設學習型黨組織工作動員會、專題匯報會等專題會議6次，中心組組織集中學習14次，領導干部參加各級各類學習培訓11人次。學習過后，都能認真撰寫學習心得體會，自覺將自己培養成學習型黨員和干部。各村也充分運用廣播、黑板報、電視、互聯網、遠程教育網絡等宣傳資源，拓展學習內容，宣傳學習活動。全街道共發放宣傳手冊1000余本，各村和主要街道刷寫墻體標語和懸掛橫幅30余條，極大的提高了創建學習型黨組織在廣大黨員群眾中的知曉率，為今后把建設學習型黨組織活動引向深入奠定了基礎。

（二）更新學習理念，創新工作思路創建學習型黨組織，用理論指導工作，目的在于應用。我們通過“四個結合”，深入開展創建學習型黨組織活動。一是把創建學習型黨組織與加強干部隊伍建設相結合?；顒右婚_始，我們結合實際，制定了《高橋街道黨工委中心組學習制度》，《高橋街道干部職工理論學習制度》，定期組織機關黨員干部進行集體學習。通過學習黨的十七屆四中、五中全會精神，區委一屆八次會議精神、區政府第六次全會精神，提高黨員干部的理論水平、政策水平和履行職責能力；通過組織農村黨員觀看遠程電教節目，觀看反映英模人物的影視片，增強農村干部運用理論解決實際問題的能力；同時，組織基層黨員干部認真學習黨章、黨紀，結合反面教材，加強廉政建設，做到警鐘長鳴。各基層黨支部以爭創“五個好”黨支部為目標，建立健全各項規章制度，強化干部的管理和培訓，提高農村干部的政治素質和帶頭致富能力。通過不斷的學習，黨員干部牢固樹立了科學發展理念、促進了科學決策，形成講學習、講正氣的良好氛圍；牢固樹立基層黨員真抓實干、雷厲風行、紀律嚴明的工作作風。通過開展各種學習活動，黨員干部基本形成在學習中工作，在工作中學習，把學習當作第一義務的思想，實現學習的常態化。二是把創建學習型黨組織與深化產業結構調整相結合。活動開展以來，高橋街道共組織蔬菜種植實用技術培訓12期，推廣農業實用新技術3項，引進蔬菜新品種5個。嚴家渠村兩委會針對本村種植無公害的蔬菜實際，邀請專家組織培訓兩期，培訓群眾150人次。陰水坊村育苗中心仍新建6棟育苗溫室及配套設施建設，設施草莓示范基地規模面積又擴大了100畝，多層覆蓋冬暖式鋼架草莓大棚逐步推廣。以來，盡管受灃渭新區建設的沖擊，全街道仍新增蔬菜種植面積1000畝，其中集中連片發展日光溫室200棟，大拱棚100棟。投資300萬元，建成高橋灃渭蔬菜產地批發市場，旺季日交易量達50萬斤。三是把創建學習型黨組織與推進城鄉統籌發展相結合。各黨支部主要負責人切實負起 “建設第一責任人”的職責，親自謀劃,積極參與，學用結合，把建設學習型黨組織引向深入。東馬坊、韓麻、計家、陰水坊四個村級公共服務已近尾聲。屯鋪村健身廣場已經完成，以村支部為核心，村委會實施，陰水坊等幾個村群眾打機井，鋪地埋線，修道路，方便群眾生產。曹坊、陰水坊、西馬坊等村安裝路燈200多盞，栽植樹木1200多棵，亮化、美化了村內環境。計家村率先完成環村林帶建設任務，樹木成活率在90%以上。積極開展街道環境衛生整治活動，各支部認真治理了“三堆”：柴草堆、糞土堆和垃圾堆，“三亂”：污水亂倒、亂搭亂建現象，徹底改變了農村面貌臟、亂、差的現狀，全街道初步實現了道路硬化、巷道綠化、路燈亮化、環境美化；西馬坊、西江渡、陰水坊等村建立健全了衛生長效管理制度，提高鄉村管理水平。四是把創建學習型黨組織與做好民生工作相結合。農民參合率得到提高，新農保發放工作順利進行，確保群眾受益；摸排出165戶困難群眾，對符合低保的86戶及時辦理低保；認真開展入戶走訪活動，對需臨時性救濟的52戶，給予救濟；對于27戶危房戶，[]納入安居工程，解決他們的居住問題。確保鰥寡孤獨殘等弱勢群體貧有所助、住有所居、病有所醫、老有所養。切實加強信訪維穩工作，以領導干部掛牌接訪為導向，以平安創建為抓手，暢通信訪渠道，提高“兩率一度”，及時化解各類不穩定因素，切實解決群眾合理訴求。

（三）不斷創新，建立長效機制創建學習型黨組織的過程，就是落實科學發展觀，推

動區域平穩快速發展的過程。高橋街道正面臨大開發大建設的機遇和挑戰，能否勝任今后工作，對全街道兩級干部是一個巨大挑戰。根據這一實際情況，街道黨工委采取“走出高橋看高橋”，到其他區縣開展調查研究活動及黨員座談活動，堅持理論聯系實際，增長見識，開闊視野；組織機關黨員和各黨支部負責人到上海看世博，前往禮泉縣袁家村參觀調研新農村建設工作，學習成功經驗、查找改進不足；西馬坊村黨支部組織黨員干部赴鳳縣參觀學習，開闊黨員眼界，增強發展后勁。陰水坊村黨支部組織全村黨員義務打掃衛生，增強黨員干部宗旨意識、大局意識、責任意識。繼續開展“升級晉檔科學發展”、“雙培雙帶”等系列活動，讓先富起來的黨員帶領群眾創業致富；教育引導鄉、村、組干部用全面的、發展的、動態的視角看待問題，做好長遠規劃，從黨的角度和戰略角度思考問題，安排工作，在總結實踐工作中學習，在學習中形成系統思考。

（四）科學發展，增強工作實效創新學習方式方法，是建設學習型黨組織活動取得實效的關鍵。在學習活動中，高橋街道除了綜合運用集中學習、上黨課、辦講座外，還采取看電教片、開交流討論會、外出考察、辦班培訓等方式，進一步拓寬了創建學習型黨組織的渠道。為了確保學習型黨組織建設工作不走過場，我們要求各黨支部切實做到學習有計劃，學習輔導有講義，培訓有記錄，參會有考勤，聽課有筆記，真正使學習成為黨員干部提高素質、增長才干的有效途徑。各支部建立長效學習機制，轉變學習、生活、思維方式，養成科學思維、和諧思維，并以此推動實際工作，努力推進和諧高橋建設步伐。

二、主要成效

一是學習氛圍濃厚。一年來，各試點單位通過廣泛深入的宣傳動員和創建實踐，已初步形成了重視學習、善于學習的良好氛圍，“學習工作化，學習生活化”已成為廣大干部群眾普遍接受的學習理念，干部職工工作作風明顯轉變，工作效率明顯提高，出現了打牌娛樂少、讀書看報多，亂發牢騷少、思考問題多，上班串門少、忙于工作多的“三少三多”可喜局面。學習能力也明顯提高。從傳統的平面學習到現代的遠程網絡學習，學習形式越來越“活”；從基礎知識講座，到邀請專家學者舉辦培訓，學習內容越來越“新”；從各黨支部根據工作任務安排學習內容到著眼全街道統籌規劃安排學習課目，學習效果越來越“實”。二是工作理念更新。隨著學習型黨組織建設工作的推進，全街道各黨支部和廣大黨員的工作能力特別是發展的理念已經發生了較大的變化，在實踐中積極突破思維定勢，著力打破路徑依賴，以科學發展觀為統領，大力探索富有自身特色的發展之路，科學發展、統籌發展、和諧發展的意識進一步深入人心，把群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，自覺轉變工作作風，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，扎實為群眾辦事，以良好的黨風、政風帶動了民風，有力地提升了基層黨組織的戰斗堡壘作用。

三是黨員素質有了新的提升。通過不斷推進學習型黨組織建設工作，全街道各黨支部和廣大黨員的精神狀態進一步振奮。對于區委、區政府確立的發展目標，貫徹執行的信念更加堅定，大局意識更加堅定，面對發展中的困難，迎難而上、敢為人先，黨組織的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用得到強化，貫徹落實黨的各項方針、政策更加自覺、堅決、徹底。領導班子的決策能力、執行能力、創新能力進一步增強，保持共產黨員先進性的長效機制進一步確立，為高橋經濟社會發展提供了堅實的人才和智力支持。四是基層組織建設水平顯著提高。創建學習型黨組織活動開展以來，黨員干部明確了工作目標和任務，工作方法更加合理科學，工作能力不斷提升，科學決策能力不斷增強，能針對不斷變化的新形勢、新任務，充分發揮積個人的積極性、能動性和創造性，進一步強化了黨組織抓黨建、促發展的責任意識，形成了領導有力，運轉有序的工作機制，組織建設水平明、管理水平明顯提升，戰斗堡壘作用不斷增強。

三、存在的問題及下一步思路高橋街道創建學習型黨組織工作取得明顯成效，達到了預期目的，但與區委的要求相比，與廣大人民群眾的期望相比，還有一定的差距。一是發展不平衡。各支部對活動分類指導上存在差距，需要進一步加強，二是認識上還有待提高。個別支部，個別黨員角色錯位，宗旨觀念淡化。三是部分黨員安于守成，開拓精神不足等；需要在今后的工作中，進一步糾正克服困難。下一步工作思路：一是要繼續深化學習，要教育黨員干部樹立終身學習的理念、學無止境、學以致用，建立長效機制，通過學習找不足。把創建學習型黨組織活動當作長期任務抓緊抓好。通過學習解放思想，努力形成熱愛學習、大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。二是要通過學習推動黨組織創先爭優。今后要豐富活動載體，采取多種形式的學習活動增強學習實效，使干部受教育，不斷積累經驗。同時把學習型黨組織建設與基層黨組織創先爭優活動相銜接。三是認真學習，貫徹十七屆三中全會精神，做好當前工作謀劃好明年的工作。今后的工作中，我們將按照區委的部署要求，學習借鑒兄弟單位的好思路、好方法，結合我街道工作實際，在自身發展的基礎上依托優勢，不斷探索、完善和創新，走出一條有自己特色的可持續性發展道路。