第一篇：農村信用聯社某某同志先進事跡

立足平凡崗位甘于無私奉獻

－－記鄂溫克旗農村信用聯社馬傳潔同志先進事跡

馬傳潔同志于年調入鄂溫克旗信用聯社工作，如今在這個平凡的崗位上已經默默工作了近年。她在日常工作中注重對政治理論與實際相結合的學習方式，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想等黨的先進理論武裝自己的頭腦，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴格遵守工作紀律，認真履行自己的職責，踏踏實實地工作，在領導和同事的支持、幫助下，較好地完成了各項工作任。

元，余額達到萬元筆，全部用于轄內農牧區的基本建設和農牧民的生產、生活所需求，更好地保證農牧區的生產、生活有序發展。

在做好支持牧區的工作中，馬傳潔同志積極為地方著想，配合我聯制定《下崗職工再就業管理辦法》，通過努力今年面向轄內共發放下崗失業人員小額貸款萬元筆，截止月末，下崗再就業小額貸款余額為萬元筆，為馬傳潔同志繼續加大對轄區下崗人員的資金支持打下了基礎。

通過努力細致的工作，使我社的工作取得了優異的成績，并受到市政府及旗領導的好評。

二、勤奮工作、先進性教育當好排頭

自今年月起以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我聯社專設了“保持共產黨員先進性教育活動辦公室”，馬傳潔同志任辦公室主任，她的日常工作中又增加了一項重要內容。因信用社的工作具有特殊性是服務窗口，又是新成立的黨支部，這給學習教育活動的正常開展帶來了較多困難。為使此項教育活動順利開展，取得實效，馬傳潔同志放棄了許多個人休息時間，從各階段的具體工作安排、文件起草、上報下達到安排好每一次的學習、討論活動，并經常督促檢查每位黨員同志的讀書筆記、心得體會、個人總結等。

三、模范帶頭、基礎工作常抓不懈

馬傳潔同志是一名新黨員，自加入中國共產黨以來，該同志始終按照黨員標準嚴格要求自己，從一點一滴的小事做起，力爭在自己平凡的崗位上發揮共產黨員的模范帶頭作用。

第二篇：農村信用聯社某某同志先進事跡

立足平凡崗位　甘于無私奉獻

－－記鄂溫克旗農村信用聯社馬傳潔同志先進事跡

馬傳潔同志于1992年調入鄂溫克旗信用聯社工作，如今在這個平凡的崗位上已經默默工作了近14年。她在日常工作中注重對政治理論與實際相結合的學習方式，堅持用鄧小平理論、“xxxx”重要思想等黨的先進理論武裝自己的頭腦，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴格遵守工作紀律，認真履行自己的職責，踏踏實實地工作，在領導和同事的支持、幫助下，較好地完成了各項工作任務，得到了大家的肯定。

一、努力耕耘、支持地方經濟發展

“踏實工作，真誠奉獻”是馬傳潔同志恪守的座右銘，是她堅持正確世界觀、人生觀、價值觀的突出表現。在近14年我聯社的工作中，協助主任不懈地開展各項工作，使我聯社在全旗得到認同，取得了可喜的成績，特別是在1996年擔任營業部主任以來，對工作更是任勞任怨、全力以赴。聯社工作人手少、任務重，她經常帶領職工下基層牧區調查了解、發放貸款付出了常人幾倍的艱辛和汗水，出色地完成了所有的工作任務。加班加點、節假日照常工作是常有的事，幾乎每個星期

六、星期日都能在單位看到她伏案工作的身影。

這幾年,他與全社職工堅持服務牧區的辦社方針，積極支持牧區經濟發展，今又繼續加大對轄區“三農”、“三牧”的資金投入力度，更好地保證了農牧民生產、生活的穩定發展，收入增加，轄區內發放的農戶聯保貸款和小額信用貸款，累計發放小額聯保貸款2974萬元，余額達到2996萬元3555筆；累計發放小額信用貸款2732萬元，余額達到2535萬元1858筆，全部用于轄內農牧區的基本建設和農牧民的生產、生活所需求，更好地保證農牧區的生產、生活有序發展。

在做好支持牧區的工作中，馬傳潔同志積極為地方著想，配合我聯制定《下崗職工再就業管理辦法》，通過努力今年面向轄內共發放下崗失業人員小額貸款646萬元179筆，截止9月末，下崗再就業小額貸款余額為802萬元285筆，為馬傳潔同志繼續加大對轄區下崗人員的資金支持打下了基礎。

通過努力細致的工作，使我社的工作取得了優異的成績，并受到市政府及旗領導的好評。

二、勤奮工作、先進性教育當好排頭

自今年2月起以實踐“xxxx”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我聯社專設了“保持共產黨員先進性教育活動辦公室”，馬傳潔同志任辦公室主任，她的日常工作中又增加了一項重要內容。因信用社的工作具有特殊性是服務窗口，又是新成立的黨支部，這給學習教育活動的正常開展帶來了較多困難。為使此項教育活動順利開展，取得實效，馬傳潔同志放棄了許多個人休息時間，從各階段的具體工作安排、文件起草、上報下達到安排好每一次的學習、討論活動，并經常督促檢查每位黨員同志的讀書筆記、心得體會、個人總結等。

三、模范帶頭、基礎工作常抓不懈

馬傳潔同志是一名新黨員，自加入中國共產黨以來，該同志始終按照黨員標準嚴格要求自己，從一點一滴的小事做起，力爭在自己平凡的崗位上發揮共產黨員的模范帶頭作用。馬傳潔同志雖然是一名新黨員，但由于聯社黨員數量少，因此她承擔著很多黨內工作，并出色地完成了各項黨建工作任務，尤其在今年保持共產黨員先進性教育工作中她表現尤為突出，為使保持共產黨員先進性教育工作和具體業務工作有機結合，馬傳潔同志從基礎工作抓起，將目標化管理工作與日常性工作進行合理安排，為爭取聯社的各項工作走在全旗金融系統前列，她時時處處高標準、嚴要求，以高度的事業心、責任感，證明了一名共產黨員處處以大局為重的思想品德。通過她與聯社班子這些年的不懈努力，我聯社各項責任目標規范管理從無到有、從有到逐漸完善，建立了一整套措施制度，使我聯社的各項工作正在逐步走向規范。

馬傳潔同志就是這樣一名不知疲憊的人，她在日常生活中奉獻的太多，索取的太少，她作風嚴謹、誠懇待人、團結同志、樂于幫助他人，能較好地履行黨員的責任和義務。雖然工作繁忙，任務較多，但她能正確地處理好同事之間的關系。

幾年來的經歷，該同志感覺自己只是盡到了一個黨員應盡的義務，一個平凡崗位上工作人員應盡的職責。今后的路還很長，擺在面前的困難還會很多，但她仍將堅守她的人生信條：自尊自重，淡薄從容，嚴于律已，努力不懈。

第三篇：縣農村信用聯社團總支先進事跡

內強素質求發展 外抓服務鑄形象

縣農村信用合作聯社團總支下轄13個團支部，現有團員110人。近幾年來，堅持走“高標準、嚴要求、強管理、求發展”之路，各項工作快速發展。到去年末，各項存款超5億元，貸款規模2.8億元，連續兩屆獲得省級文明單位，跨入了全省高度文明先進行列。

一、強化學習教育，提升青年素質

縣聯社團總支堅持以人為本，從強化學習入手，不斷加強青年思想、理論、技能學習教育，堅持用科學理論武裝人，用豐富知識塑造人，達到政治、文化、業務綜合素質全面提升。

（一）堅持思想理論教育，強政治水平。全縣信用社深入開展了每周六學習日活動，認真學習“三個代表”重要思想，黨的十六大精神，胡錦濤總書記在“西柏坡”、“七一”和十六屆三中全會上重要講話精神等內容，營造政治學習氛圍，提高全員思想理論素質。

（二）堅持法紀法制教育，強政策水平。從聯社機關到基層信用社長期不懈地開展普法知識學習，堅持依靠黨的領導，發揮團組織作用，以青年讀書組為載體，分期分批組織學習金融法、新刑法和新修訂的法律法規法紀知識，全面打造依法辦事氛圍，提高全員依規合法經營水平。

（三）堅持科技文化教育，強業務水平。堅持以改革為契機，以發展為動力，以更新知識為目的，在學習活動日基礎上，進行自修專科、本科知識學習，參加電大和脫產進修學習，選派骨干能人到高校深造學習，突出了專業文化培訓和崗位練兵活動，使全員在干中學、在學中干、在崗中練，在訓中完善自己等多舉措，不斷營造信用合作系統的復合型人才，鞏固全員科學文化素質。

二、強化青年服務，塑造整體形象

農村信用社是國家的農村金融服務機構，是連接“三農”的紐帶，其服務窗口是聚集點，信用社青年隊伍充分發揮農村金融服務的主力軍作用，扎實做好四大服務，得到社會各界的滿意贊譽。

（一）抓“三農”服務，黨政民滿意。農村信用社在優化信貸服務上，及時落實支農工作規劃，普及三證合一《農戶貸款證》一站式服務，推行陽光透明服務，貸款限額承諾服務，使農民享受“一證在手，借貸不愁”的實惠，同時緊扣特色富縣戰略，三年累放農戶小額信用貸款6.6億元，鼎力支持“茶桑林藥特種種植，糧油菜、畜牧魚基礎農業，個體民營企業經濟”三大建設，在“小”字上合民心，在“大”字上得民意，在“新”字上助民富，贏得眾口贊譽，連續7年被縣委縣政府授予“十佳優質服務單位”稱號。

（二）抓柜面服務，廣大客戶滿意。農村信用社對每個網點推行柜面營業掛牌服務，設服務臺、監督崗、意見箱，改等客上門為主動服務，方便廣大客戶；改坐店經營為客戶經理主動服務，方便經營大戶；改信用社主任為首席客戶經理示范服務，方便黃金客戶。其次提高結算工作效率，嚴格辦理在結算上“兩票”匯兌業務，嚴控壓匯、退匯、退票、退款等行為的發生，提高結算工作的質量，確保不錯匯、不退匯、不壓匯。與農行脫鉤的8年來，共辦理結算業務2.36萬余筆，幫助打工人員匯款6.5萬筆，金額3.9億元，無差錯、無事故、無違規現象發生，受到廣大客戶一致好評，還被省人行授予結算優質服務單位稱號。

（三）抓基層服務，全系統滿意。幾年如一日，縣聯社幫助基層信用社供應現金過百億元，培訓業務骨干達20余次共300多人次，使各項工作緊張有序、忙而不亂、忙而不錯、忙而無患，得到系統廣大員工的衷心擁護和好評。

（四）抓政策服務，全社會滿意。

他們堅持廣造輿論氛圍，大力宣傳農村金融政策和農村金融法規，利用宣傳欄、廣播電視等新聞媒體窗口，講政策、宣法規、深服務，向客戶、向農民、向群眾及時作好各類金融政策宣傳。自辦了《英山合作金融》簡報，及時通報支農信息，反饋支農成效，探索支農新路子，贏得社會各界更多的關心、理解和支持。同時，他們還同縣人大、政法委、法院、司法、人行、銀監局等政府部門聯合做好政策、法規和制度咨詢服務，先后印制宣傳資料2.8萬份，發送各個客戶，讓廣大民眾家喻戶曉，進一步掌握了相關金融政策和法規，幫助廣大農友投資理財和信息咨詢。

三、開展青年活動 促進事業發展

縣聯社團總支充分發揮青年員工的工作熱情，在全縣信合系統劃分賽區，開展賽區間社與社、單位與單位、崗位與崗位、職工與職工的四大對手賽，推行單位賽發展、賽業績，奪紅旗；崗位賽能手、賽先進，奪標兵；職工賽技能、賽貢獻，奪模范的競賽熱潮。1999年以來先后涌現50位模范、50名攬儲狀元、50個清非收息能手、200余名先進工作者。縣聯社領導親自為他們戴紅花、上光榮榜、發榮譽證書。

（一）把團組織辦成青年員工競聘臺。全系統青年讀書組依靠各級團組織力量，結合國家時政大事，定期開展各種方式練兵活動，分季進行各個專業工作的實物展評活動，將活動成效直接聯系每個崗位間工種輪換，業績考評，工資晉級，職務晉升，職稱聘任和先進評比中，加大青年干部職工責任感和緊迫感，使廣大員工由被動跟班學習轉變為主動自覺讀書，形成求知熱潮。

（二）把團組織辦成青年員工活動的展示臺。根據各時期工作的重點，分步推行四個一活動。堅持每人每年讀一本好書，寫一篇有獨特見解的務實文章，提一條可行的合理化建議，做一件實實在在有益于團組織和集體貢獻的事。聯社機關的圖書室，就是由領導帶頭、干部職工主動捐贈而積累成2000余冊文書庫，為青年讀書組開辟了活動園地，提供條件，營造學習環境。每年，舉辦讀書園地不少于4期，干部職工心得體會80多篇，幾十條有針對性建議被聯社采納和推行。聯社掛點干部員工還及時幫助基層信用社籌謀劃策，獻計添方，幫助16個信用社及時解決層層難題，道道難關，走遍千家萬戶干出了一件件實事。

（三）把團組織辦成青年員工的演講臺。幾年來，先后舉辦了“三講”、“三教”、“三個代表”重要思想的學習演講活動，貫穿道德教育、警示教育、理論教育、職紀教育、行規教育和法紀教育，每次演講都堅持不走花樣、不走形式、不走過場，使每項活動有聲有色地開展。還先后舉辦了“我為興社獻一策”、“三鐵教育”和“三個代表”重要思想學習的評比演講，“三講”活動被省人行授予先進單位，“三教”活動獲全市信用合作系統第一名，“三個代表”重要思想學教活動被市、縣給予表彰。這些活動集成了優秀論文60多篇，報道的先進事跡30余人。特別是2003年11月，我縣聯社選送人教科人教干事李強參加全市信用社系統《奉獻在信合》巡回報告團，報道了縣聯社監保科科長程正權同志《錚錚鐵骨寫忠誠》的事跡，首創英山聯社8年安全無事故的可歌可泣的豐碑，受全市各縣聯社一致好評。

（四）把團組織辦成青年員工的信仰臺。該聯社為促進青年員工互進互學，平衡綜合發展，在比賽的基礎上，開展“一幫一”的理論教育活動，一方面進行對后進的員工開展交心談心，引導學習，幫助認識當代的新理論、新思想、新理念，轉變陳舊思想觀念；另一方面深入生活、深入實際，幫助員工解決生活困難和工作困難，使其感受到組織上關懷和愛護，增強事業信念，充分調動每個員工的工作積極性，促進全系統上下形成“比、學、趕、幫、超”的競賽氛圍，增強團組織集體凝聚力和戰斗力。

（五）把團組織辦成青年員工的志氣臺。對青年干部職工提出了“加強教育、提升素質”的總體要求，圍繞團組織這個目標，全體青年扎實牢記江澤民同志的“五種”教育，堅定信念，弘揚士氣，做到緊跟時代，抓住機遇，與時俱進，開拓進取，思想上與黨中央保持一致，工作上與聯社保持一致，生活上與公民道德要求保持一致，形成整體合力，全面落實好聯社的“理論學習、文明建設、改革創新、三學三帶、青年文明號、巾幗建功崗”等系列載體活動，確保文明創建成效，盡快戴起“省級最佳文明單位”稱譽桂冠。

第四篇：縣農村信用聯社團總支先進事跡

內強素質求發展外抓服務鑄形象s0100

縣農村信用合作聯社團總支下轄13個團支部，現有團員110人。近幾年來，堅持走“高標準、嚴要求、強管理、求發展”之路，各項工作快速發展。到去年末，各項存款超5億元，貸款規模2.8億元，連續兩屆獲得省級文明單位，跨入了全省高度文明先進行列。

一、強化學習教育，提升青年素質

縣聯社團總支堅持以人為本，從強化學習入手，不斷加強青年思想、理論、技能學習教育，堅持用科學理論武裝人，用豐富知識塑造人，達到政治、文化、業務綜合素質全面提升。

（一）堅持思想理論教育，強政治水平。全縣信用社深入開展了每周六學習日活動，認真學習“三個代表”重要思想，黨的十六大精神，胡錦濤總書記在“西柏坡”、“七一”和十六屆三中全會上重要講話精神等內容，營造政治學習氛圍，提高全員思想理論素質。

（二）堅持法紀法制教育，強政策水平。從聯社機關到基層信用社長期不懈地開展普法知識學習，堅持依靠黨的領導，發揮團組織作用，以青年讀書組為載體，分期分批組織學習金融法、新刑法和新修訂的法律法規法紀知識，全面打造依法辦事氛圍，提高全員依規合法經營水平。

（三）堅持科技文化教育，強業務水平。堅持以改革為契機，以發展為動力，以更新知識為目的，在學習活動日基礎上，進行自修專科、本科知識學習，參加電大和脫產進修學習，選派骨干能人到高校深造學習，突出了專業文化培訓和崗位練兵活動，使全員在干中學、在學中干、在崗中練，在訓中完善自己等多舉措，不斷營造信用合作系統的復合型人才，鞏固全員科學文化素質。

二、強化青年服務，塑造整體形象

農村信用社是國家的農村金融服務機構，是連接“三農”的紐帶，其服務窗口是聚集點，信用社青年隊伍充分發揮農村金融服務的主力軍作用，扎實做好四大服務，得到社會各界的滿意贊譽。

（一）抓“三農”服務，黨政民滿意。農村信用社在優化信貸服務上，及時落實支農工作規劃，普及三證合一《農戶貸款證》一站式服務，推行陽光透明服務，貸款限額承諾服務，使農民享受“一證在手，借貸不愁”的實惠，同時緊扣特色富縣戰略，三年累放農戶小額信用貸款6.6億元，鼎力支持“茶桑林藥特種種植，糧油菜、畜牧魚基礎農業，個體民營企業經濟”三大建設，在“斜字上合民心，在“大”字上得～，在“新”字上助民富，贏得眾口贊譽，連續7年被縣委縣政府授予“十佳優質服務單位”稱號。

（二）抓柜面服務，廣大客戶滿意。農村信用社對每個網點推行柜面營業掛牌服務，設服務臺、監督崗、意見箱，改等客上門為主動服務，方便廣大客戶；改坐店經營為客戶經理主動服務，方便經營大戶；改信用社主任為首席客戶經理示范服務，方便黃金客戶。其次提高結算工作效率，嚴格辦理在結算上“兩票”匯兌業務，嚴控壓匯、退匯、退票、退款等行為的發生，提高結算工作的質量，確保不錯匯、不退匯、不壓匯。與農行脫鉤的8年來，共辦理結算業務2.36萬余筆，幫助打工人員匯款6.5萬筆，金額3.9億元，無差錯、無事故、無違規現象發生，受到廣大客戶一致好評，還被省人行授予結算優質服務單位稱號。

（三）抓基層服務，全系統滿意。幾年如一日，縣聯社幫助基層信用社供應現金過百億元，培訓業務骨干達20余次共300多人次，使各項工作緊張有序、忙而不亂、忙而不錯、忙而無患，得到系統廣大員工的衷心擁護和好評。

（四）抓政策服務，全社會滿意。

他們堅持廣造～氛圍，大力宣傳農村金融政策和農村金融法規，利用宣傳欄、廣播電視等新聞媒體窗口，講政策、宣法規、深服務，向客戶、向農民、向群眾及時作好各類金融政策宣傳。自辦了《英山合作金融》簡報，及時通報支農信息，反饋支農成效，探索支農新路子，贏得社會各界更多的關心、理解和支持。同時，他們還同縣人大、政法委、法院、司法、人行、銀監局等政府部門聯合做好政策、法規和制度咨詢服務，先后印制宣傳資料2.8萬份，發送各個客戶，讓廣大民眾家喻戶曉，進一步掌握了相關金融政策和法規，幫助廣大農友投資理財和信息咨詢。

三、開展青年活動促進事業發展

縣聯社團總支充分發揮青年員工的工作熱情，在全縣信合系統劃分賽區，開展賽區間社與社、單位與單位、崗位與崗位、職工與職工的四大對手賽，推行單位賽發展、賽業績，奪紅旗；崗位賽能手、賽先進，奪標兵；職工賽技能、賽貢獻，奪模范的競賽熱潮。1999年以來先后涌現50位模范、50名攬儲狀元、50個清非收息能手、200余名先進工作者。縣聯社領導親自為他們戴紅花、上光榮榜、發榮譽證書。

（一）把團組織辦成青年員工競聘臺。全系統青年讀書組依靠各級團組織力量，結合國家時政大事，定期開展各種方式練兵活動，分季進行各個專業工作的實物展評活動，將活動成效直接聯系每個崗位間工種輪換，業績考評，工資晉級，職務晉升，職稱聘任和先進評比中，加大青年干部職工責任感和緊迫感，使廣大員工由被動跟班學習轉變為主動自覺讀書，形成求知熱潮。

（二）把團組織辦成青年員工活動的展示臺。根據各時期工作的重點，分步推行四個一活動。堅持每人每年讀一本好書，寫一篇有獨特見解的務實文章，提一條可行的合理化建議，做一件實實在在有益于團組織和集體貢獻的事。聯社機關的圖書室，就是由領導帶頭、干部職工主動捐贈而積累成2000余冊文書庫，為青年讀書組開辟了活動園地，提供條件，營造學習環境。每年，舉辦讀書園地不少于4期，干部職工心得體會80多篇，幾十條有針對性建議被聯社采納和推行。聯社掛點干部員工還及時幫助基層信用社籌謀劃策，獻計添方，幫助16個信用社及時解決層層難題，道道難關，走遍千家萬戶干出了一件件實事。

第五篇：農村信用聯社2007工作計劃

文章標題：農村信用聯社2007工作計劃

2007年是XX農村信用社全面完成改革既定目標的決勝年。全區農村信用社工作的總體要求是：以黨的十七大和中央經濟工作會議精神為指導，緊緊圍繞省聯社經營管理工作的總體部署，以深化改革為契機，以合規文化建設為主線，以加快發展為動力，優化人力資源配置，大力拓展中間業務，積極探索支持新農村建

設新模式，重整業務流程，規范內控管理，加大制度執行監督力度，嚴防事故案件，全面提升核心競爭力，為促進XX區域經濟建設和農村信用社的可持續發展再作新貢獻，再鑄新輝煌。

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主要目標：各項存款穩定增長，增幅達以上；各類貸款凈投放萬元，年末余額達到萬元，增長；不良貸款年末控制在以內；存貸比例年末控制在80以內，新增農貸比例和農戶貸款面分別達到；增擴股金萬元，增長；全年實現總收入萬元，實現利潤萬元；固定資產比率達到；綜合費用率控制在以內；繼續保持省級社會治安綜合治理模范單位和省級衛生單位，爭創省級最佳文明單位；新發案件為零。

圍繞上述總體要求和主要目標，全年的主要工作是：

一、把握機遇，堅定信心，著力抓好深化改革工作

（一）全力以赴，實現專項中央銀行票據的如期兌付。

1、擴充規范股金，努力增強資本實力。一是加大宣傳力度，擴大入股范圍。積極動員龍頭企業、種養大戶、民營業主、企（事）業單位向信用社投資入股，努力實現股權結構的多樣化。二是嚴格股金管理，規范股權轉讓和退股手續，確保股金的穩定性。三是扎實搞好股金分紅，保護發起人、投資人的權益，建立健全股本金長效補給機制，確保股金的穩定增長。

2、大力清收不良，努力實現“降控”目標。一是加強與黨政、紀檢、監察、組織、人事、司法和新聞媒體等部門的溝通和聯系，抓好“四項”不良貸款的清收，同時，建立部門聯動機制，依法嚴厲打擊逃廢農村信用社債務行為。二是采取以物抵貸、債務重組、完善擔保手續、現金清收等多種形式，積極處置已置換不良貸款和已核銷呆賬貸款。三是明確責任抓清收。加大對違規責任貸款的清收力度，逗硬執行省聯社巴中辦事處制定的違規責任貸款責任追究，嚴肅查處違規放貸行為，確保不良貸款清收工作取得突破性進展，達到中央銀行專項票據兌付的要求，即不良貸款占比控制在2002年末的50以內，已置換不良貸款處置率在80以上。

3、加大抵債資產的處置力度，降低資產損失。一是對閑置兩年以上的抵債資產進行全面清理，實行分賬核算、集中管理。二是采取一社一策或一事一策，落實任務、落實人員、落實責任、落實獎懲等措施，全力進行處置。三是加大應收賬款、投資、拆放同業和委托放款中壞賬的清收處置力度，降低資產風險和損失。

（二）加快“統一法人”改革進程，完善法人治理結構。

一是嚴格按照省聯社的統一部署和要求，全面啟動薪酬制度改革，真正建立符合現代企業制度的薪酬管理體系。二是完善“三會”制度，轉換內部機制。進一步明確理事會、監事會和經營班子的職責，努力構建決策、執行、監督、獎懲“四位一體”的內部運行機制，以及分工合理、相互制衡、協調運轉的法人治理結構，增強整體功能。三是建立信息批露制度，提高農村信用社經營管理的知名度和透明度。四是按照新的法人治理結構，全面落實授權經營管理目標責任制，進一步明確聯社與基層農村信用社權利、義務和責任，努力為全區農村信用社搭建更加廣闊的發展平臺。

二、強化經營，拓展市場，著力提升核心競爭力

（一）創新舉措，扎實抓好貸款營銷。一是樹立營銷理念。堅持把開展貸款營銷做為推動區域經濟全面協調發展和實現社農“雙贏”的最佳有效途徑，積極探索汽車按揭、保單、倉單、聯保、互保等貸款業務品種，改進貸款評估、審查、發放工作流程，建立限時服務制，努力構筑貸款營銷的“綠色通道”。二是培植營銷載體。一方面，堅持把農戶小額信用貸作為加大貸款營銷的主渠道，按照“三個一”的標準，切實抓好農戶、農村個體工商戶信用信用等級年審和貸款授信工作，并積極兌現“三優”政策。另一方面，采取走出去、請進來的方式，抓住帶動地方產業的龍頭企業、經合組織、專業大戶，面對面地開展貸款營銷。三是創新營銷舉措。全面推行客戶經理制，積極開展個性化、特色化服務。四是擴大營銷范圍。將小額信貸移植到城區居民、中小企業和個體工商戶，不斷擴大營銷范圍，積極拓展城區金融業務。

（二）實施多元化經營，拓展業務領域。一是完善服務功能。進一步加大投入，加快網絡建設進程，增加通存通兌網點，疏通結算渠道，完善服務功能，增強競爭實力，不斷擴大農村信用社的客戶層面。二是大力發