第一篇：大學(xué)教職工工會工作報告

學(xué)院工會工作報告

分工會主席

各位代表、同志們：

大家好！受學(xué)院工會委員會委托，向大會做工會工作報告，請各位代表審議。

學(xué)院工會于2006年8月成立，學(xué)院工會委員會由5人組成，公會成員%??&人。自成立以來在大學(xué)工會和學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動廣大教職工對學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用；按《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時俱進(jìn)地做好學(xué)校工會工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為aaa學(xué)院新形象，作出了工會應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、堅持教代會制度，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。

教代會制度是學(xué)院民主政治建設(shè)、保證教師參政議政的重要途徑。堅持教代會制度本身對增強(qiáng)廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)他們的主人翁精神起到積極作用。在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會歷來將教代會制度作為重點工作內(nèi)容來抓。一方面、學(xué)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，需要他們的積極參與學(xué)。另一方面，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)傾聽教職工的意見，尊重教職工的建議并予以積極采納，也能更好的激發(fā)教職工參與學(xué)校管理的積極性。幾年來，我院工會每學(xué)期定時召開教代會，每次教代會上都收到教職工的提案和建議，每次的提案都得到上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，基本做到件件有答復(fù)，事事有交待。

實行校務(wù)公開是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措，在工會的積極推動下，我院的院務(wù)公開在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。工會利用宣傳陣地向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳，學(xué)校宣傳窗設(shè)立校務(wù)公開欄，及時對全校師生公開校務(wù)。如教育收費、招生、學(xué)校基建、職稱評定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀德育工作者評選等重點熱點問題均于公開。校務(wù)公開的內(nèi)容有針對性，公開范圍廣泛，公開程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動了依法治校意識、民主管理意識、公仆意識、服務(wù)意識、勤政廉政意識的增強(qiáng)。

二、圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。

圍繞學(xué)院中心工作，拓展思路，擴(kuò)大影響，是學(xué)校工會工作的一個重要立足點。我院工會在工作中堅持圍繞教育（學(xué)）中心任務(wù)開展工作，在加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改中發(fā)揮積極的作用。工會利用召開教師座談會等形式，廣泛收集教職工對日常教學(xué)工作的意見和建議，并及時向?qū)W校黨政反饋。工會切實把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹立新的教育理念等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會始終堅持開展教職工的自我教育活動，開展“展師德風(fēng)采，樹教育新風(fēng)”，“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”等三育人活動，定期開展師德教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，使廣大教職工做到學(xué)法、懂法、守法、用法，多次組織教職工聽取先進(jìn)教師、勞動模范的先進(jìn)事跡報告會，每位教職工都寫了學(xué)習(xí)心得體會。學(xué)院工會堅持以“aaa學(xué)院教師技能比武”活動為支點，通過開展青年教師公開課活動、組織教學(xué)督導(dǎo)員督導(dǎo)課堂教學(xué)等形式的活動全面推動教師素質(zhì)的提高，此外，積極鼓勵和支持青年教師參加省內(nèi)外各級教師技能比賽和科研立項。幾年來，一批初具知名度的教壇新星迅速成長起來，榮珊珊老師已成為安徽省教壇新星，張錚老師在全省省就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)大賽中獲得二等獎，另有多名青年教師被評為優(yōu)秀輔導(dǎo)員、先進(jìn)工作者，8名青年教師被吸納為中共黨員，為學(xué)院教育改革和發(fā)展增添了活力。

三、關(guān)注教師生活實際，發(fā)揮工會的保障職能。

工會作為教職工利益的代表者和維護(hù)者，要始終做好“第一知情人”、“第一報告人”和“第一幫助人”才能較好地承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)。學(xué)校工會通過各種形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問題及時向?qū)W院黨委反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職能。特別的，aaa學(xué)院自2005年獨立辦學(xué)以來，培養(yǎng)了一直富有生機(jī)健康向上的青年教職工隊伍，為了搞好這支隊伍的后勤工作，使得他們能夠盡心盡力的投入到教書育人崗位當(dāng)中，我院工會對青年教師戀愛、結(jié)婚、產(chǎn)假、子女入學(xué)等等各個環(huán)節(jié)給予了全方位的關(guān)心和支持。工會協(xié)助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工說話、辦實事，從而保證了我院各項工作的順利進(jìn)行，推動了學(xué)院在穩(wěn)定中蓬勃發(fā)展。

四、積極開展各項文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。

工會本著豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動。我院工會經(jīng)過深入動員、精心組織這幾年來分別成立了教職工乒乓球隊、羽毛球隊、籃球隊等運(yùn)動隊，并且在日常訓(xùn)練比賽中，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)身心士卒加入到aaa學(xué)院教職工健身行列中，既充分調(diào)動了廣大教職工的鍛煉積極性，又增進(jìn)了不同崗位、不同部門、不同級別之間的交流，促進(jìn)了皖江和諧的工作氛圍。特別的，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，為廣大女教職工開設(shè)了特色的教師瑜伽健身館，進(jìn)一步豐富了教職工健身內(nèi)容。此外，每逢重大節(jié)日組織教職工參加文藝匯演、同時也積極參加校工會組織的各項活動，如??通過這些活動，陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營造同心同德、積極進(jìn)取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了應(yīng)有的努力。

五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)了工會活力。

我院工會始終把“組織上堅強(qiáng)有力，思想上堅定可靠，作風(fēng)上踏實可信”作為加強(qiáng)工會自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織工會會員和委員會成員學(xué)習(xí)新《工會法》和工會“十四大”精神及“三個代表”重要思想，密切聯(lián)系教職工，把教職工的呼聲作為第一信號，把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo)，把教職工的根本利益作為第一責(zé)任，把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正樹立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭取行政支持，獨立自主地開展工作，加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為教職工服務(wù)意識，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。工會組織健全，有女工委員會，經(jīng)審委員會，并按時收繳工會費。

六、工作反思及今后的工作重心

在過去幾年的工會工作中，我院工會雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足，表現(xiàn)在：

1、工作思路不夠開闊。在基本的組織架構(gòu)、日常的活動開展上需要用更加新穎的思維去拓展。

2、工會的各項規(guī)章制度尚有待于完善。需要以深入學(xué)習(xí)大學(xué)工會的各項規(guī)章精神，結(jié)合aaa學(xué)院辦學(xué)特色和實際情況，制定出規(guī)范性和操作性俱佳的皖江工會工作規(guī)章。

3、工作的組織力量有待于加強(qiáng)。相較其他學(xué)院，我院教職工總數(shù)接近三百名，而工會全部工作由五名行政人員兼職，在客觀上存在著工作力量不足的情況，在不占用學(xué)院人力資源的情況下，需要進(jìn)一步挖潛，增進(jìn)工會工作的新力量。

各位代表，今年是我院領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)實施的第一年、且三本獨立學(xué)院即將迎接教育部評估，從而對我們工會工作也提出了更高的要求。因此，aaa學(xué)院工會在今后四年的工作

任務(wù)是：

1、要堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)院規(guī)劃提出的工作任務(wù)為奮斗目標(biāo)，積極引導(dǎo)教職工履行《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，加大維護(hù)教職工合法權(quán)益的力度，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校民主管理；

2、發(fā)揮工會在思想政治工作中的優(yōu)勢，組織教職工深入學(xué)習(xí)黨的高等教育事業(yè)政策，加強(qiáng)對未成年人思想道德建設(shè)綱要學(xué)習(xí)、引導(dǎo)全體教樹立科學(xué)的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，師德師風(fēng)注入新的內(nèi)容，探索“三育人”活動的新思路，使思想政治工作與時俱進(jìn)。

3、配合學(xué)校黨政加強(qiáng)師資培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。要充分認(rèn)識新老教師的互補(bǔ)性，優(yōu)化組合，繼續(xù)開展“結(jié)對子”活動，做好“以老帶新，以新促老”的工作，采用“走出去，請進(jìn)來”方式，拓展培訓(xùn)、培養(yǎng)的渠道，開展教學(xué)觀摩、技能競賽，加強(qiáng)教科研活動，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)、教改再上一個新臺階，多出名師，增強(qiáng)學(xué)校知名度。

4、加強(qiáng)工會建設(shè)，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。工會工作要不斷適應(yīng)教育發(fā)展的要求，從提高會員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等入手，規(guī)范和健全各項制度，以學(xué)校的工作中心為中心，以學(xué)校工作重點為重點，為學(xué)校教育事業(yè)的改革與發(fā)展出謀劃策，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定大局。各位代表，同志們，隨著aaa學(xué)院規(guī)模已漸趨于成熟，今后四年是我校深入教學(xué)改革、提高辦學(xué)質(zhì)量、提升辦學(xué)品牌的關(guān)鍵時期，讓我們在大學(xué)黨委和大學(xué)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院黨委支持下，同心同德、堅定信念、勇于改革、積極創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、為實現(xiàn)學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！篇二：2011年上海海洋大學(xué)教代會工會工作匯報 2011年上海海洋大學(xué)教代會工會工作匯報

（第七屆教代會第三次會議）

各位代表、同志們：

我受第七屆教代會、工會委員會的委托，向大會匯報2011年上海海洋大學(xué)教代會、工會工作，請代表們審議。

2011年是實施國家和上海中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、國家和上海“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是中國共產(chǎn)黨成立90周年之年。2011年，上海海洋大學(xué)教代會、工會在校黨委和上海市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政和廣大教職工的關(guān)心支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會、市委九屆十六次全會精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展的主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主線，工作取得了較大進(jìn)展。

2011年，工會從教職工福利、身心健康、權(quán)益維護(hù)和教職工民主意識培養(yǎng)與表達(dá)等四個方面，以人為本，與時俱進(jìn)，繼續(xù)創(chuàng)新工作理念和工作機(jī)制。工會繼續(xù)以隊伍建設(shè)為抓手，不斷提高教代會、工會干部的凝聚力和團(tuán)隊奉獻(xiàn)精神；以貫徹落實《上海市職工代表大會條例》為抓手，培養(yǎng)廣大教職工的民主和維權(quán)意識；以形式多樣的文化體育活動為抓手，豐富和滿足廣大教職工的業(yè)余生活和文化需求；以“教工之家”、“教工小家”和協(xié)會建設(shè)為抓手，增強(qiáng)工會的凝聚力和服務(wù)能力；以廣泛的對外交流與合作為抓手，提高學(xué)校的社會影響力；以師生交流為抓手，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《上海市職工代表大會條例》以及開展工會理論研究，培養(yǎng)維權(quán)意識和民主意識，推動廣大教工參與維權(quán)和民主管理。

今年，教代會、工會認(rèn)真履行和積極推進(jìn)《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》中的四項職權(quán)，切實保證教職員工的知情權(quán)和參與權(quán)，真正使工會成為反映群眾呼聲的渠道和維護(hù)師生權(quán)益的載體。

1、加強(qiáng)基層工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部建言獻(xiàn)策、民主管理和監(jiān)督保障的能力。3月，組織了部門教代會團(tuán)長和工會主席《上海市職工代表大會條例》專題研討會，認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論《條例》精神，以提高部門工會主席的維權(quán)和民主管理的意識。7月組織部門教代會團(tuán)長和工會主席赴山東考察，拓展視野，增強(qiáng)履職能力。

2、大力推進(jìn)二級教代會制度化建設(shè)，切實落實二級教職工代表大會職能。各二級教代會先后召開年度會議，聽取并審議部門的年度工作報告，審議所在學(xué)院或部門的十二五規(guī)劃。后勤服務(wù)中心職工代表大會還邀請了申海三級工會的委員

列席會議，廣泛調(diào)動了職工參與中心工作的積極性。

3組織教代會團(tuán)長與工會主席參與學(xué)校教育思想大討論。通過專題座談會和研討會，圍繞學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展、教學(xué)質(zhì)量、師德學(xué)風(fēng)主題，結(jié)合工會、教代會特點以及在現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)中的地位與作用開展了熱烈的討論。

4、召開財務(wù)公開報告會暨校務(wù)工作溝通會。7月12日，召開了財務(wù)公開報告會暨校長與教代會團(tuán)長、工會主席校務(wù)工作溝通會。會議的重要議題是進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費管理、合理用好經(jīng)費、切實提高資金使用效益。會議聽取了財務(wù)處長的財務(wù)公開報告，潘迎捷校長就如何做好預(yù)算、管好經(jīng)費，用好經(jīng)費做了重要講話。通過校領(lǐng)導(dǎo)與教代會團(tuán)長與工會主席及其代表的互動交流，強(qiáng)化了教代會的監(jiān)督功能，形成自上而下的群眾監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)了財務(wù)公開工作經(jīng)?；⒁?guī)范化和制度化建設(shè)。

二、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神。

1、圍繞教職工特點開展工作，提高教職工綜合素質(zhì)。會同學(xué)校其他部門組織了fd班學(xué)員和校優(yōu)秀青年教師暑期考察及黨政工療休養(yǎng)活動，開展“青年教師課堂教學(xué)藝術(shù)比賽”，發(fā)揮了工會在提高教師素質(zhì)，關(guān)心教職工身心健康方面的積極作用。

2、做好優(yōu)秀教工評優(yōu)工作，宣傳弘揚(yáng)先進(jìn)事跡。工會十分重視在教職工中弘揚(yáng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做先進(jìn)的工作，開展了一系列創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動，并積極向上海市教育工會推薦優(yōu)秀教工。水產(chǎn)與生命學(xué)院張俊彬教授獲2011年上海市校園新星之“科技新星”榮譽(yù)稱號，后勤服務(wù)中心任和平老師獲得2011年上海市校園新星之“管理之星”提名獎。

三、注重自身能力建設(shè)，全面提升工會的服務(wù)水平。

1、積極推進(jìn)“教工之家”精神文明與服務(wù)功能的建設(shè)。校工會在推進(jìn)“教工之家”建設(shè)過程中，提出“精心服務(wù)、熱情接待、構(gòu)建和諧校園”的服務(wù)理念，努力把“教工之家”打造成集休閑娛樂、強(qiáng)身健體、交流交往于一體的溫馨之家。

今年，校工會首次創(chuàng)新舉辦了金融投資理財沙龍活動。自3月17日起舉辦“金融投資理財”沙龍活動至今已連續(xù)舉行了十五場，為教職工搭建了一個互通信息、切磋交流的平臺；“教 工之家”繼續(xù)為教職工提供免費午間咖啡，努力營造一個輕松休閑的空間，使老師感覺“家”的溫暖，午間免費咖啡的服務(wù)面已經(jīng)達(dá)到每日70人次。為滿足居住臨港地區(qū)教工文化娛樂需求，校工會還不斷創(chuàng)造條件、克服困難盡可能利用現(xiàn)有的設(shè)施和資源為教職工提供方便，從4月1日起工會俱樂部增加了雙休日開放時間。

2、加大“教工小家”硬件投入，提高服務(wù)能力。在推動教工之家建設(shè)的同時，校工會還重視“教工小家”的建設(shè)，幫助與協(xié)助二級工會籌建“教工小家”，推進(jìn)二級工會“教工小家”的掛牌，為“教工小家”投資4萬元左右，大大提高了“教工小家”的服務(wù)功能?！敖坦ば〖摇钡慕ㄔO(shè)為二級工會創(chuàng)造了活動場所，不僅了豐富教工的活動，也有利于推動二級工會的發(fā)展。

校工會提出的“精心服務(wù)、熱情接待、構(gòu)建和諧校園”的服務(wù)理念大大提高了校工會、二級工會和協(xié)會的影響力，在廣大教工中產(chǎn)生了積極的影響，也提高了新來校人員入會的愿望。今年，校工會共吸收在編教職工入會人數(shù)42人，全校教職工入會率達(dá)到96.84%（除農(nóng)民工外），吸納農(nóng)民工入會人數(shù)60余人，入會率達(dá)到100%，全校入會率達(dá)到97.65%（含農(nóng)民工）。

四、工會應(yīng)成為校園文化強(qiáng)校的強(qiáng)力推手

工會積極推動校各類文體協(xié)會的建設(shè)和發(fā)展，以滿足教職工的精神文化需求和業(yè)余生活。今年，校工會首次召開教職工文體協(xié)會工作會議，總結(jié)2010年教職工文體協(xié)會工作經(jīng)驗，研討發(fā)展機(jī)制、制定2011年教職工文體活動安排，做到文體活動普及化、群眾化，趣味性與競賽性相結(jié)合，有效推進(jìn)了教職工文體活動的展開。同時，加強(qiáng)教工文體協(xié)會的資料積累、檔案建設(shè)并完善協(xié)會各項規(guī)章制度的建設(shè)工作。

今年，先后成立了教職工臺球協(xié)會、教職工音樂協(xié)會合唱團(tuán)和教職工攝影協(xié)會。截至到今天，全校共有教工文體協(xié)會15個，參加協(xié)會的教職工達(dá)到600余人次。

1、豐富多彩的文體活動既滿足了教工日益增長的文化需求，也促進(jìn)了師生交流，有助于和諧校園的建設(shè)。4月份，舉辦了以“黨是我心中的一面旗”、“藝術(shù)名家精品薈萃”、“中國名花”等八類專題形式的迎百年校慶集郵作品展；舉辦第三屆“申海杯”教職工網(wǎng)球團(tuán)體賽。5月31日舉辦第二屆“羽誼杯”師生羽毛球團(tuán)體賽；教工合唱團(tuán)在上海海洋大學(xué)第七屆風(fēng)行校園活動中首次登臺演出取

得成功。7月舉辦上海海洋大學(xué)第三屆“海洋杯”教職工乒乓球比賽，由來自各學(xué)院、部門的11支球隊，共計130余名教職工參加了比賽。11月舉辦第七屆“愛校杯”教職工籃球賽及中老年投籃比賽，參家人數(shù)達(dá)到150多人；同月舉行的第四屆“海師杯”教職工羽毛球賽，全校共有11支隊伍120多名教工參加。12月舉辦“海誼杯”師生網(wǎng)球團(tuán)體賽和第一屆“海金杯”教職工斯諾克臺球比賽。

2、積極擴(kuò)大對外交流，提高學(xué)校的社會影響力。5月份，分別組織教工乒乓球隊參加2011年臨港“上海電氣杯”乒乓球比賽；組織教師參加上海市東北片高校慶祝建黨九十周年“上海教師永遠(yuǎn)跟黨走”文藝匯演。

7月份，組隊參加第一屆滴水湖趣味自行車賽，馬百亮和李巒峰二人組合獲得休閑自行車壓氣球賽第二名，孔德星和董青杰二人組合獲得休閑自行車耐力賽第二名；組隊參加在大連舉行的全國海洋系統(tǒng)第三屆“和諧海洋杯”乒乓球比賽。

10月份，教工籃球隊參加由上海電力學(xué)院主辦的浦東地區(qū)高校教工籃球友誼賽 11月份，組織參加第一屆”滴水湖杯”環(huán)湖跑活動。

五、重視教工身心健康，關(guān)注關(guān)愛困難群體。

1、幫困扶貧解難，解決教職工后顧之憂?！皫屠Х鲐毥怆y，解決教職工后顧之憂”是學(xué)校人文關(guān)懷理念的重要體現(xiàn)。今年，全校共有1031人捐款，捐款比列達(dá)到95%，捐款金額8.22萬元（其中60%用于校級工會幫困扶貧，40%用于二級工會常年幫困扶貧），學(xué)校配套撥款幫困金8.339萬元。全年用于校級幫困金額9萬元，為32位患突發(fā)疾病和生活困難的同志送上大家的愛心和關(guān)愛。轉(zhuǎn)撥各學(xué)院部門的幫困款3.3萬元中，各部門用于幫困慰問1.58萬元，尚留存1.72萬元。

二級工會也重視幫困扶貧和解難工作，后勤服務(wù)中心除通過學(xué)校幫困外，還自籌資金3萬多元，幫困59名職工。

2、積極構(gòu)建保險體系，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。2011年共為教職工辦理了三大保險，分別是新華人壽意外險60元/人，保險費6.76萬元元；英大人壽補(bǔ)充醫(yī)療保障260元/人，保險費27.56萬元；市總工會b類綜合保障（男95元/人、女110元/人），保險費10.37萬元。學(xué)校為廣大教工提供總保險費達(dá)44.689萬元。以上保險理賠制度為廣大教職工構(gòu)建了多層次的保障體系，增強(qiáng)了教職工抵抗疾病風(fēng)險的能力。

工會進(jìn)一步提高服務(wù)意識，通過電話、短信、定點、定時等方式最大限度為教職工辦理理賠手續(xù)提供方便，保證了本年度各類保險理賠工作的順利進(jìn)展。

3、教職工體檢工作有序推進(jìn)。本年度共安排428人參加體檢，其中上半年安排副教授、副處級及學(xué)生輔導(dǎo)員309人，下半年安排正教授正處級119人，累計投入體檢資金25.68萬元。為提高體檢質(zhì)量，下半年的體檢選擇了多家單位，采用集中體檢和分散體檢的靈活機(jī)制，擴(kuò)大了廣大體檢人員的選擇面，為保障教職工的身心健康提供了強(qiáng)有力的后盾。從體檢結(jié)果來看，教職工的身體健康狀況總體良好。

此外，后勤服務(wù)中心有260余名35周歲以上加入工會組織的后勤外聘工也參加了學(xué)校每年一度的體檢活動。今年體檢是繼2010年申海工會成立后，后勤服務(wù)中心對外聘工組織的第二次體檢活動，體現(xiàn)了后勤服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，受到廣大外聘工的歡迎。目前，我校的職工年度體檢工作做到了全覆蓋。

4、教職工療休養(yǎng)長短線結(jié)合，效果良好。本年度的療休養(yǎng)共推出北戴河承德線、新安江千島湖線、昆明大理麗江香格里拉線等3條線路，教職工報名踴躍，共有130位（教職工有93人，家屬37位）教職工及家屬報名參與活動。療休養(yǎng)活動情況良好，達(dá)到了上海市教育工會的要求。

在后勤服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，由部門工會組織的2011年職工赴千島湖療休養(yǎng)活動總計198人參加，其中106名申海三級工會會員參加。外聘工參加人員占療休養(yǎng)人數(shù)的54%，占全體外聘工人數(shù)的30%。

5、關(guān)注女教工身心健康，維護(hù)女教工利益。根據(jù)教委婦委會的要求，校婦委會在5月下旬聯(lián)合校團(tuán)委，進(jìn)行了青年女性職業(yè)飛翔計劃的系列工作，邀請優(yōu)秀女企業(yè)家進(jìn)校園，為廣大女學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)成功要訣，幫助女性學(xué)生踐行創(chuàng)業(yè)夢想。

在關(guān)心學(xué)校大齡未婚青年方面，婦委會盡量為青年教師創(chuàng)造機(jī)會，建立交友平臺，擴(kuò)大交友層面。5月，組隊參加了上海體育學(xué)院主辦的“相約綠瓦樓，有情來牽手”東北片高校青年教師聯(lián)誼活動。6月，組織本校有意向的青年教師赴上海師范大學(xué)參加了上海市高校青年教師聯(lián)誼活動。10月，組織部分未婚教師參加了在上海海事大學(xué)舉辦的“相約模范阿姨”聯(lián)誼活動。

在關(guān)心教工子女方面，“六一”期間，婦委會訪問了周邊的海音幼兒園以及滴水湖幼兒園，了解本校教工子女的入園需求及就讀情況，分別向兩所育兒園贈送了教學(xué)用品?！傲弧眱和?jié)，精心組織了“可愛寶寶時裝秀”文藝表演，吸引了一百多名教工子女報名參加，取得較好的效果。

做好女教授聯(lián)誼會的活動，今年，組織學(xué)校女教授聯(lián)誼會退休分會的二十多位老同志到外高橋森林公園活動。

11月，在全校范圍內(nèi)組織了第八屆教育系統(tǒng)“比翼雙飛模范佳侶”的推薦評選工作，推選出一對夫妻上報市教育工會。為關(guān)愛廣大女教工的身體健康，除學(xué)校每年一次的常規(guī)體檢外，還特別安排了女教工婦科專項體檢，共有170多位40歲以上女教工參加。篇三：北京林業(yè)大學(xué)工會2012年度年終工作總結(jié)

北京林業(yè)大學(xué)工會2012年度年終工作總結(jié) ——圍繞中心想全局 立足本職議大事 主動作為謀和諧 2012年校工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校黨政工作部署與安排以及上級工會組織的要求，圍繞中心想全局，立足本職議大事，主動作為謀和諧。以“三個圍繞”、“兩個切入”、“兩個突破”為工作思想，在七項重點工作中推進(jìn)工會工作上臺階。

一、“三個圍繞”、“兩個切入”、“兩個突破”的工作思想

（一）“三個圍繞”

“三個圍繞”就是緊緊圍繞上級工會組織的年度工作要求和部署；緊緊圍繞學(xué)校黨政的年度工作布置和安排；緊緊圍繞工會自身所具有的特點和優(yōu)勢，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點和著力點，尋求工作突破點和創(chuàng)新點，推進(jìn)工會工作上臺階。

全面了解和掌握“三個圍繞”，是開展2012年工會工作的前提和保證。上級工會組織要求什么？學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子部署什么？工會自身的特點和優(yōu)勢是什么？這個問題作為工會具體工作人員必須清楚和明白。只有這樣，思路才清，方向才明，目標(biāo)才準(zhǔn)。為此，組織召開了工會專兼職干部學(xué)習(xí)上級工會組織工作要求和規(guī)定，討論學(xué)校黨政工作計劃和要點，分析工會自身的特點和優(yōu)勢，形成了2012年學(xué)校工會工作計劃，統(tǒng)領(lǐng)全年的各項工作。

（二）“兩個切入”

“兩個切入”就是以學(xué)校人事制度改革和績效津貼分配制度改革為切入點，架起橋梁，維護(hù)權(quán)益；以師德建設(shè)為切入點，加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高。

圍繞中心，服務(wù)大局，是工會工作的結(jié)合點和著力點。做到黨政所需，職工所急，工會所能，就要緊緊抓住學(xué)校工作的重要節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，暢通民主渠道，集中智慧力量，共謀事業(yè)發(fā)展。因此，2012年3月“雙代會”工作會議上，審議通過了學(xué)校人事制度改革方案和績效津貼分配方案這一涉及全校教職工切身利益的重大決策，并審議通過了《北京林業(yè)大學(xué)關(guān)于貫徹落實<學(xué)校教職工代表大會規(guī)定>的實施細(xì)則》，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主管理與監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校年度中心工作的開展提供了民意支持和保證。2012年3月和9月與教務(wù)處、人事處聯(lián)合，分別開展了“巾幗標(biāo)兵”和“師德標(biāo)兵”的評選表彰活動，加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

（三）“兩個突破”

“兩個突破”就是青年教師利益訴求表達(dá)機(jī)制建設(shè)有突破，暢通渠道，搭建平臺，落實措施，保障權(quán)益；幫扶工作常態(tài)化、長效化機(jī)制建設(shè)有突破，營造氛圍，排憂解難，凝聚力量，創(chuàng)建和諧。

維護(hù)和服務(wù)是工會組織保持旺盛生命力和戰(zhàn)斗力的根本。積極組織起來，依法科學(xué)維權(quán)；面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)教職工，創(chuàng)建和諧環(huán)境，構(gòu)建和諧氛圍，提高教職工幸福生活指數(shù)，是工會的職責(zé)所在。為此，2012年成立了學(xué)校青年教師工作委員會，制定了《青年教師工作委員會工作條例》，對全校青年教師關(guān)心和關(guān)注的問題進(jìn)行梳理和摸查，重點對青年教師利益訴求表達(dá)機(jī)制建設(shè)開展工作，實現(xiàn)了青年教師健康體檢全覆蓋，青年教師教學(xué)基本功培養(yǎng)全覆蓋，青年教師福利待遇享受全覆蓋，并積極主動為青年教師解決子女入托、入學(xué)問題提供支持和幫助。同時，建立健全教職工健康預(yù)警檔案和困難教職工檔案，并利用節(jié)假日和平時的休息時間，對長期因病、家庭突遇重大事故、婚喪嫁娶、存在健康隱患的教職工定期、不定期地進(jìn)行走訪慰問，將關(guān)心和關(guān)愛通過細(xì)致入微的方式傳遞給教職工，增強(qiáng)凝聚力和向心力，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

二、緊扣工作思想，完成七項重點工作，推進(jìn)工作上臺階

（一）以學(xué)校人事制度深化改革為契機(jī)，組織召開好第六屆教代會暨第十四屆工代會

學(xué)校人事制度深化改革和績效津貼分配方案涉及全校教職工切身利益，也是學(xué)校2012年上半年工作重點。為此，校工會據(jù)此發(fā)力，動員廣大教職工和全體代表參與到該項工作的全過程，既增加了透明度，實行了民主決策，又確保了學(xué)校重點工作的完成。

1.順利召開了第六屆教代會暨第十四屆工代會。討論通過了校長工作報告、財務(wù)工作報告、工會教代會工作報告、學(xué)校人事制度改革和績效津貼分配方案；審議通過了《北京林業(yè)大學(xué)關(guān)于

貫徹落實<學(xué)校教職工代表大會規(guī)定>的實施細(xì)則》、《北京林業(yè)大學(xué)教代會代表提案工作管理規(guī)定》，為加強(qiáng)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督打下制度上的基礎(chǔ)。2.組織工會專兼職干部學(xué)習(xí)研討教育部第32號令和黨的十八大精神。

（二）以建校60周年慶典為抓手，凝聚人心，振奮精神 以建校60周年慶典系列活動為抓手，開展了教職工系列風(fēng)采展示、教職工合唱歌詠比賽、校慶師生同臺演出等活動，增強(qiáng)教職工的主人翁意識和自豪感，凝聚人心，振奮精神。

（三）以師德建設(shè)為切入點，加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè) 以師德建設(shè)為切入點，聯(lián)合教務(wù)處、人事處開展了第九屆青年教師教學(xué)基本功比賽，培養(yǎng)青年教師的教學(xué)水平和教書育人的道德觀念，不斷營造人才培養(yǎng)的良好環(huán)境和氛圍。我校青年教師劉松代表北京高校參加了首屆全國青年教師教學(xué)基本功競賽并取得二等獎的好成績。聯(lián)合教務(wù)處、人事處、學(xué)生處開展“師德標(biāo)兵”評選活動，發(fā)揮學(xué)生作用，共同努力加強(qiáng)學(xué)校師資隊伍建設(shè)；聯(lián)合教務(wù)處、人事處、科技處和計財處開展了第十二屆青年教師暑期社會實踐活動，開闊了青年教師的事業(yè)，增長了青年教師的社會知識；開展了“巾幗標(biāo)兵”評選活動，增強(qiáng)了女教職工的自豪感和責(zé)任感。

（四）以服務(wù)教職工為著眼點，做好幫扶送溫暖工作

以服務(wù)教職工為著眼點，在全校教職工（含非在編會員）中

開展了健康體檢活動；暑期對從事教育工作30年的45名教職工開展了療養(yǎng)活動；加強(qiáng)教職工消費合作社建設(shè)，回報教職工16.5萬元；堅持定期探望長期因病不能參加工作的教職工5人，慰問大病教職工6人，慰問困難教職工11人；為教職工理賠保險3人。建立了教職工互助基金，為困難教職工解決燃眉之急。建立了困難職工檔案和健康預(yù)警檔案，隨時追蹤教職工的生活和健康情況。女教職工入保率達(dá)93%，會員信息采集率達(dá)89%。

（五）以系列文體活動為載體，豐富教職工文化生活

開展了春季師生運(yùn)動會、第二屆“經(jīng)管院杯”排球聯(lián)賽、第五屆“北林科技杯”籃球聯(lián)賽、首屆“園林院杯”乒乓球聯(lián)賽，參加了學(xué)院路地區(qū)高校羽毛球聯(lián)賽。特別是在首都教育系統(tǒng)健康快樂年活動中取得了高校甲組籃球比賽第一名，圍棋團(tuán)體第六名的好成績，展示了教職工的風(fēng)采，提高了教職工的身體素質(zhì)。

（六）以創(chuàng)新發(fā)展為核心，深化模范職工之家建設(shè)

構(gòu)建了全國模范職工之家、北京市模范職工小家和校級模范職工小家三級建家體系，并通過“一帶一、一幫一”的形式，將建家活動推向深入，同時開展了二級工會、教代會量化考核工作和部門工會主席的考核工作。召開了建家工作研討會，細(xì)化建家工作方案，分解全國模范職工之家專家組驗家意見，切實將工會建成職工之家、和諧之家。

第二篇：教職工代表大會工會工作報告

第八屆教職工代表大會工會工作報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位來賓：

大家好！今天我校迎來了第八屆教職工代表大會，大會的隆重召開是全校教職員工政治生活中的一件大事?，F(xiàn)在，我受大會主席團(tuán)委托，向大會作學(xué)校工會工作報告，請各位代表予以審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓多提寶貴意見。

第七屆教職工代表大會以來，我校工會在上級工會和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職員工的大力支持下，工會工作成效顯著，為教學(xué)服務(wù)，為全校師生服務(wù)，務(wù)實創(chuàng)新，突出維權(quán)職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，創(chuàng)建和諧平安校園等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。工會的工作水平在不斷實踐中得以提高，得到上級的肯定和好評。這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工共同努力的結(jié)果，在此請允許我代表學(xué)校工會對領(lǐng)導(dǎo)、同志們及各位來賓對工會工作的理解和支持表示衷心的感謝！

第一部分

工作回顧

一、創(chuàng)新組織管理機(jī)制，加強(qiáng)工會自身建設(shè)

1、強(qiáng)化組織建設(shè)落實。二中教代會的組建，是由各級組提名，交全體教職工投票通過；在組織結(jié)構(gòu)上，既有校領(lǐng)導(dǎo)，又有一般教師，既有黨員代表，又有婦女代表，還有年輕教師代表，代表面十分廣泛。通過這種組織形式，切實做到把思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有參政議政能力的“明白人”進(jìn)教代會。

2、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任落實。為強(qiáng)化學(xué)校工會工作職能，我們以目標(biāo)量化的方式，將現(xiàn)有中小學(xué)工會工作考評方案細(xì)化成新豐二中工會工作目標(biāo)管理三級責(zé)任狀。即：校長與工會主席、工會主席與教代會、教代會與教師。同其他中心工作同布置、同考核，使學(xué)校工會工作逐步步入規(guī)范化、目標(biāo)化、科學(xué)化的軌道。

3、強(qiáng)化工會制度落實。為建立長效激勵機(jī)制，我們建立了多項制度,初步做到了工會工作制度化、經(jīng)常化、長效化。

二、充分發(fā)揮工會的民主管理和監(jiān)督作用

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師代表廣泛征求、聽取教職工的意見建議，增強(qiáng)廣大教師的主人翁意識，做好每學(xué)年一次的提案建議征集活動，對每一項提案認(rèn)真研究及時答復(fù)，落實好教師的各項權(quán)益。

2、導(dǎo)干部工作情況進(jìn)行評議，各項議案經(jīng)教代會審議通過后，才成文發(fā)布，公開實施。學(xué)校重要決策，如：方案、推先、評優(yōu)、后備干部培養(yǎng)以及制度出臺等都及時提交教代會討論審議，經(jīng)代表審議通過后公開實施，如考核方案每年在考核后及時征求意見建議，進(jìn)行整理和修改，避免了臨時修改等問題。

3、．認(rèn)真做好提案工作。教師代表深入到教師、家長和學(xué)生中，積極征求意見和建議，結(jié)合學(xué)校工作進(jìn)行認(rèn)真分析和思考，有力地促進(jìn)了學(xué)校工作。

4、多渠道、多形式實行校務(wù)公開。我校不斷拓寬校務(wù)公開渠道和形式。利用宣傳櫥窗等公開校務(wù)；通過學(xué)生家長會、全體教師會議等形式公開校務(wù)；以各種通知、通報、文件、公告等形式公開校務(wù)。通過各種形式及時把學(xué)校的重大決策、規(guī)章制度、職稱評審、推優(yōu)評優(yōu)、工作考核、民主評議、財務(wù)收費等事項公開公示。通過各項公開切實維護(hù)好教師和學(xué)生的合法權(quán)益，調(diào)動了教職工的積極性和創(chuàng)造性，使學(xué)校的重大事項決策更加民主和科學(xué)，促進(jìn)了各項工作和諧健康有序的發(fā)展。

三、關(guān)心教職工生活，開展送溫暖活動，為教職工辦實事

關(guān)心教職工生活和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，是校工會的基本職能和重要工作。我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。

1、在學(xué)校改革中，對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見，積極參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工生活，探望病患，慰問喪事。凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者教師的家人患病住院的，工會干部都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，前往醫(yī)院或家中看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)，表達(dá)了學(xué)校的一片心意。遇到教職工本人或直系家屬去世，工會干部都能陪同校領(lǐng)導(dǎo)，受學(xué)校委托，前往吊唁慰問，主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。

3、積極為我校困難職工申請救助。近年來，在上級工會的關(guān)心和支持下，學(xué)校工會多次為我?；贾卮蠹膊∩暾堘t(yī)療和生活等方面的救助，力所能及地為他們解決實際困難，力度雖小，但是一定讓我校的困難教職工感受到二中大家庭的溫暖。

4、堅持走訪慰問我校的離退休人員。在教師節(jié)或春節(jié)前后，堅持走訪慰問退休教師，及時了解離退休教職工的生活情況，積極聽取老教師的寶貴建議，為學(xué)校的發(fā)展贏得了更多層面的理解、關(guān)心與支持。

1、安排好“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)假日期間的慶祝活動，體現(xiàn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各層面教職工的關(guān)懷。

四、積極開展“愛生，愛教，愛學(xué)?！睘橹黝}的師德建設(shè)學(xué)習(xí)活動，提高教職工隊伍整體素質(zhì)。

1、組織全體教師學(xué)習(xí)宣傳十八大精神，學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，配合黨支部學(xué)開展黨的十八大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動。

2、組織了”韶關(guān)教育精神：厚德篤行 立己樹人”專題學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)了我校教師師德水平的提高。

3、近期，我們還圍繞學(xué)習(xí)總書記在今年教師節(jié)的講話精神這一目標(biāo)，通過演講比賽、征文比賽等形式。開展了“做四有教師”專題學(xué)習(xí)活動。

五、開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活

學(xué)校工會積極圍繞學(xué)校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。通過這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了工會工作的主動性、針對性和實效性。

1、學(xué)校教工之家長期堅持組織的活動主要有：組織全校教師排球比賽、乒乓球比賽；組織教工籃球協(xié)會活動，組織了女教工的廣場舞健美操學(xué)習(xí)班。今年，我們在校運(yùn)會中加入了教師拔河等項目。

2、關(guān)心女職工的工作與生活，堅持每年“三八”婦女節(jié)組織全體女職工通過文娛或外出休閑活動，共同慶祝節(jié)日。

3、每年堅持根據(jù)傳統(tǒng)節(jié)日有計劃組織教職工開展了一些有益的活動：如教師節(jié)的慶祝活動、重陽節(jié)的登高活動、春節(jié)的教工子女聯(lián)誼會等。

通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為和諧校園的創(chuàng)建起到的良好的作用。

第二部分

今后工作打算

1、把教師師德修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)的提升放在學(xué)校工作的首要位置。按照上級工作要求，結(jié)合教師實際，扎實、務(wù)實地開展師德教風(fēng)及校風(fēng)建設(shè)，扎實開展文明教室、文明辦公室和學(xué)習(xí)科研型教研組的創(chuàng)建評選活動。

2、讓教代會為學(xué)校發(fā)展起到更大作用。最大限度地發(fā)揮集體智慧，最大范圍地征求教職員工的合理化、創(chuàng)造性建議，為學(xué)校特色發(fā)展服務(wù)。

3、協(xié)助學(xué)校將人文化管理理念貫穿于各項工作，時刻牽掛教職員工的冷暖及生活、家庭狀況，做好扶危濟(jì)困預(yù)案。

4、開展豐富多彩，有趣味、有實效的校內(nèi)、校際活動，增進(jìn)相互了解和干群溝通，愉悅身心、情感。

5、當(dāng)好“橋梁”和“紐帶”，維護(hù)教職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)干群關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

當(dāng)然，我校工會工作還存在著一些不足，比如：維權(quán)業(yè)務(wù)能力仍需加強(qiáng)。今后我們會針對存在問題，尤其是教師的待遇問題，努力爭取社會各界對我校的關(guān)心和支持，使我校教育教學(xué)水平有一個新的飛躍，為教育強(qiáng)縣鎮(zhèn)做出新豐二中應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，各位來賓，展望未來，任重道遠(yuǎn)；憧憬未來，心潮澎湃；迎接未來，付諸行動。學(xué)校工會將不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷開拓創(chuàng)新，更好地為學(xué)校特色發(fā)展服務(wù)，為全體教職員工服務(wù)，為全校師生服務(wù)，讓工會組織真正成為教職工的避風(fēng)港，成為教職工可信賴的精神家園。

第三篇：教職工代表大會工會工作報告

第三屆教職工代表大會工會工作報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位來賓：

大家好！今天我校迎來了第三屆教職工代表大會，全校教職工歡欣鼓舞、內(nèi)心激動，大會的隆重召開是全校教職員工政治生活中的一件大事?，F(xiàn)在，我受大會主席團(tuán)委托，向大會作學(xué)校工會工作報告，請各位代表予以審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓多提寶貴意見。

二屆教職工代表大會以來，我校工會在上級工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職員工的大力支持下，工會工作逐步步入正軌，為教學(xué)服務(wù)，為全校師生服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，務(wù)實創(chuàng)新，積極主動地開展工作，突出維權(quán)職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，創(chuàng)建和諧平安校園等方面多下工夫，多干工作。工會的工作水平在不斷實踐中得以提高，得到上級工會的肯定和好評。這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工共同努力的結(jié)果，在此請允許我代表學(xué)校工會對領(lǐng)導(dǎo)、同志們及各位來賓對工會工作的理解和支持表示衷心的感謝！

第一部分

工作回顧

一、創(chuàng)新組織管理機(jī)制，加強(qiáng)工會自身建設(shè)

1、強(qiáng)化組織建設(shè)落實。組建教代會，由黨支部、校委會提名，交全體教職工投票通過；在組織結(jié)構(gòu)上，既有校領(lǐng)導(dǎo)，又有一般教師，既有黨員代表，又有婦女代表，還有年輕教師代表，代表面十分廣泛。通過這種組織形式，切實做到把思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有參政議政能力的“明白人”進(jìn)教代會。

2、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任落實。為強(qiáng)化學(xué)校工會工作職能，我們以目標(biāo)量化的方式，將現(xiàn)中小學(xué)工會工作考評方案細(xì)化成孔村小學(xué)工會工作目標(biāo)管理三級責(zé)任狀。即：校長與工會主席、工會主席與教代會、教代會與教師。同其他中心工作同布置、同考核，使學(xué)校工會工作逐步步入規(guī)范化、目標(biāo)化、科學(xué)化的軌道。

3、強(qiáng)化工會制度落實。為建立長效激勵機(jī)制，我們建立了多項制度,初步做到了工會工作制度化、經(jīng)常化、長效化。

二、充分發(fā)揮工會的民主管理和監(jiān)督作用

1．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師代表廣泛征求、聽取教職工的意見建議，增強(qiáng)廣大教師的主人翁意識，做好每學(xué)年一次的提案建議征集活動，對每一項提案認(rèn)真研究及時答復(fù)，落實好教師的各項權(quán)益。

2．學(xué)期初討論審議校長和各處室計劃、規(guī)劃，學(xué)期末對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作情況進(jìn)行評議，各項議案經(jīng)教代會審議通過后，才成文發(fā)布，公開實施。學(xué)校重要決策，如：方案、推先、評優(yōu)、后備干部培養(yǎng)以及制度出臺等都及時提交教代會討論審議，經(jīng)代表審議通過后公開實施，如職評方案每年在職評后及時征求意見建議，進(jìn)行整理和修改，避免了臨時修改，針對人的問題。

3．認(rèn)真做好提案工作。教師代表深入到教師、家長和學(xué)生中，積極征求意見和建議，結(jié)合學(xué)校工作進(jìn)行認(rèn)真分析和思考，有力地促進(jìn)了學(xué)校工作。

4、多渠道、多形式實行校務(wù)公開。我校不斷拓寬校務(wù)公開渠道和形式。利用宣傳櫥窗等公開校務(wù)；通過學(xué)生家長會、全體教師會議等形式公開校務(wù)；以各種通知、通報、文件、公告等形式公開校務(wù)。通過各種形式及時把學(xué)校的重大決策、規(guī)章制度、職稱評審、推優(yōu)評優(yōu)、工作考核、民主評議、財務(wù)收費等事項公開公示。通過各項公開切實維護(hù)好教師和學(xué)生的合法權(quán)益。校務(wù)公開監(jiān)督組認(rèn)真履行職責(zé)，對校務(wù)公開的真實性和程序上的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)督，保證校務(wù)公開健康有序地開展。教代會的職能作用的充分發(fā)揮，調(diào)動了教職工的積極性和創(chuàng)造性，使學(xué)校的重大事項決策更加民主和科學(xué)，促進(jìn)了各項工作和諧健康有序的發(fā)展。

三、以活動為抓手，促成效

1、舉行讀書沙龍活動

對于青年教師，一方面采取正面教育，另外一方面，我們也采取了側(cè)面引導(dǎo)的方法，將教師的注意力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)和工作中來。由工會牽頭，舉行了以“與教育名著對話，與教育名師對話，與課堂教學(xué)對話”為主題的青年教師讀書沙龍活動。我校工會為了豐富教職工的學(xué)習(xí)資源聚集教職工之力出點子，想辦法，積極向?qū)W校提建議，在共同的努力下，學(xué)校為每位教師訂閱了報刊雜志，購置了教育教學(xué)書籍供教職工借閱。通過校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步鼓舞了教職工的斗志，增強(qiáng)全體會員的責(zé)任意識。通過開展相關(guān)的理論學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)教師把理論學(xué)習(xí)與實踐反思有機(jī)結(jié)合。隨著學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作進(jìn)入深化實施階段，工會將把營造書香校園、構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)體作為一個重要的工作任務(wù)，使我校教職工從觀念上得以引領(lǐng)、使工會活動落實方面加以強(qiáng)化。種種舉措，只有一個目的，那就是希望教師能在緊張的工作之余能漫步書山，遨游書海，與書為友，把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作后的休閑生活，營造終身學(xué)習(xí)的氛圍。

2、建立起學(xué)校、家庭和社會的教育網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校定期召開家長會，向家長匯報學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況。老師平時通過電話、家訪、校訪等形式向家長了解、匯報學(xué)習(xí)情況。尤其是學(xué)校開放日活動更是有聲有色。

3、關(guān)注學(xué)生的思想動向

耐心細(xì)致地關(guān)注學(xué)生思想動向。學(xué)校設(shè)立心理健康咨詢知心姐姐信箱，及時掌握學(xué)生心理起伏。

4．組織獨輪車訓(xùn)練隊積極訓(xùn)練。學(xué)校購置了20架獨輪車，組成獨輪車方隊，教師精于指導(dǎo)，學(xué)生勤于練習(xí)，已精通掌握獨輪車各項技巧。5．組織教職工大課間展開身體鍛煉。工會組織教師開展快步走、跳繩、踢毽、打乒乓球等活動，教師們既強(qiáng)身健體，又豐富了課余生活。

6、組織教師參加縣各類比賽。這學(xué)期，經(jīng)過全鎮(zhèn)層層選拔，我校三位教師代表孔村鎮(zhèn)參加首屆全運(yùn)會乒乓球大賽，韓敬華老師進(jìn)入決賽，勇奪亞軍。每學(xué)期還組織教師參加硬筆書法大賽，讀書富腦演講大賽等活動，對教師基本功提升很大。

7、組織新年大聯(lián)歡。去年元旦，我們孔村小學(xué)的全體教職工舉行迎新年賽歌會?；顒又屑扔芯始姵实墓?jié)目，又穿插了趣味快板，還給在教師基本功各項大賽中的獲獎老師進(jìn)行嘉獎，通過活動提升學(xué)校形象，促進(jìn)隊伍和諧，熱愛學(xué)校大家庭，增強(qiáng)群眾凝聚力，真正發(fā)揮工會潤滑和紐帶作用。

8、評選師德建設(shè)先進(jìn)個人。近幾年，我校積極推選、組織中青年教師，參加全鎮(zhèn)的師德演講等比賽，謝勇等三人榮獲縣級師德建設(shè)先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。

四、開展送溫暖活動，為教職工辦實事

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。

1．探望病患。凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者教師的家人患病住院的，工會干部都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，前往醫(yī)院或家中看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)，表達(dá)了學(xué)校的一片心意。

2．慰問喪事。遇到教職工本人或直系家屬去世，工會干部都能陪同鎮(zhèn)教辦及校領(lǐng)導(dǎo)，或受教育辦、學(xué)校委托，前往吊唁與慰問，并主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。

3．積極支持學(xué)校退協(xié)小組工作。學(xué)校退協(xié)工作歷來是我校工會工作中的一項重要工作。每年還邀請退休教師和在職教師一起暢談學(xué)校的發(fā)展前景，退休教師每次回校，工會人員總是倒上熱茶，端上水果，熱情招待。在經(jīng)費上學(xué)校也是大力支持，每年春節(jié)前夕，工會人員總會陪同行政領(lǐng)導(dǎo)慰問部分教師，讓他們感受到學(xué)校對他們的關(guān)懷。

第二部分

今后工作打算

1、把教師師德修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)的提升放在學(xué)校工作的首要位置。按照上級工作要求，結(jié)合教師實際，扎實、務(wù)實地開展師德教風(fēng)及校風(fēng)建設(shè)，扎實開展文明教室、文明辦公室和學(xué)習(xí)科研型教研組的創(chuàng)建評選活動。

2、讓教代會為學(xué)校發(fā)展起到更大作用。最大限度地發(fā)揮集體智慧，最大范圍地征求教職員工的合理化、創(chuàng)造性建議，為學(xué)校特色發(fā)展服務(wù)。

3、協(xié)助學(xué)校將人文化管理理念貫穿于各項工作，時刻牽掛教職員工的冷暖及生活、家庭狀況，做好扶危濟(jì)困預(yù)案。

4、開展豐富多彩，有趣味、有實效的校內(nèi)、校際活動，增進(jìn)相互了解和干群溝通，愉悅身心、情感。

5、當(dāng)好“橋梁”和“紐帶”，維護(hù)教職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)干群關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

6、繼續(xù)做好老教協(xié)工作，探索工作方法，真正讓他們做到老有所為，老有所依，老有所樂。

當(dāng)然，我校工會工作還存在著一些不足，比如：維權(quán)業(yè)務(wù)能力仍需加強(qiáng)。今后我們會針對存在問題，尤其是教師的待遇問題，努力爭取社會各界對我校的關(guān)心和支持，使我校教育教學(xué)水平有一個新的飛躍，為教育強(qiáng)鎮(zhèn)做出孔村小學(xué)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，各位來賓，展望未來，任重道遠(yuǎn)；憧憬未來，心潮澎湃；迎接未來，付諸行動。學(xué)校工會將不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷開拓創(chuàng)新，更好地為學(xué)校特色發(fā)展服務(wù)，為全體教職員工服務(wù)，為全校師生服務(wù)，讓工會組織真正成為教職工的避風(fēng)港，成為教職工可信賴的精神家園。

第四篇：工會會員暨教職工代表大會工作報告

工會會員暨教職工代表大會工作報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同志們：

今天，我們在這里舉行南山雙語學(xué)校20xx年工會會員暨教職工代表大會，下面我代表校委會做教育教學(xué)工作報告，請審議。

一年來，雙語學(xué)校工會在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和支持下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用，團(tuán)結(jié)全體教職工，以飽滿的熱情積極投入到學(xué)校的教育教學(xué)工作中來。同時，雙語學(xué)校工會作為群眾組織，盡心盡力地履行自己的職責(zé)和義務(wù)，得到了全體教職工的信賴與支持，學(xué)校的教育教學(xué)工作又邁上了新的臺階，具體表現(xiàn)在以下四個方面。

一、德育工作扎實有效

我們加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。今年學(xué)校充實了年級主任隊伍，強(qiáng)化了年級主任職責(zé)，認(rèn)真落實《領(lǐng)導(dǎo)干部工作十條要求》和《領(lǐng)導(dǎo)干部一周常規(guī)》。我們實施了領(lǐng)導(dǎo)干部評議制度，學(xué)期初，各學(xué)部都組織了領(lǐng)導(dǎo)干部工作打算交流，學(xué)期末組織了述職評議，全體領(lǐng)導(dǎo)干部的滿意率在不斷提升。

我們加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。總校和各學(xué)部開展了多種形式的班主任培訓(xùn)活動，總校利用《雙語教研》和《政工通訊》，宣傳工作中的教師典型。我們在全體教師中開展了“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”和“我最愛戴的老師”評選活動。今年教師節(jié)期間，我們組織了第五屆“十杰教師”評選，并舉行了“十杰教師”事跡報告會，在廣大教師中引起了很好的反響。我們扎實做好學(xué)生的思想教育工作。各學(xué)部以《學(xué)生思想品德教育序列方案》為載體，推進(jìn)德育序列化工程，開展了豐富多彩的主題教育。我們依托“關(guān)工委”組織，充分發(fā)揮社區(qū)、老年公寓、圖書館等陣地優(yōu)勢，開展了以落實“三個走進(jìn)”為主要內(nèi)容的綜合實踐活動，取得了良好的教育效果。

一年來，我校的德育工作取得了豐碩的成果。今年7月9日，我校作為示范點現(xiàn)場，承擔(dān)了XX市關(guān)工委工作現(xiàn)場會和XX市關(guān)工委示范點現(xiàn)場會的觀摩任務(wù)。10月18日—21日，我校承擔(dān)了全國“和諧德育年會”的展示任務(wù)，被授予“全國和諧德育先進(jìn)實驗學(xué)?！狈Q號。11月26日，XX市德育工作現(xiàn)場會在南山旅游學(xué)校召開。在今年5月份XX市關(guān)工委、團(tuán)市委聯(lián)合組織的“十佳道德少年”評選活動中，我校初中部隋佳良同學(xué)光榮當(dāng)選。

二、素質(zhì)教育全面落實

今年2月份，南山基礎(chǔ)教育辦公室制定了《強(qiáng)力推進(jìn)素質(zhì)教育實施方案》，我們從兩個方面扎實做好素質(zhì)教育的推進(jìn)工作: 一是全面落實課程規(guī)范。我們按照義務(wù)教育課程實施方案要求，全面開設(shè)了各類課程。特別是強(qiáng)化了音樂、體育、美術(shù)等課程的開全和開足，堅持挖掘現(xiàn)有教師資源與社會招聘相結(jié)合，配備了音體美學(xué)科的師資，形成了一支數(shù)量足夠、質(zhì)量保證的教師隊伍。在抓好音體美課的基礎(chǔ)上，積極開展豐富多彩的群眾性體育、藝術(shù)活動和大課間體育活動。10月27日，我校組織了“我與祖國同行”冬季長跑啟動儀式。二是加強(qiáng)了“三級課程”、學(xué)生學(xué)業(yè)評價等方面的研究。今年上半年，南山基礎(chǔ)教育辦公室多次組織雙語東海兩校的素質(zhì)教育研討會，推動了雙語學(xué)校素質(zhì)教育的研究進(jìn)程。中小學(xué)的以“三個走進(jìn)”為主題的綜合實踐活動、“兩卷四評一制”的學(xué)業(yè)評價模式、中小學(xué)生素質(zhì)綜合評價、中小學(xué)作業(yè)改革等多項研究，均取得了較顯著的成效，山東省教育廳網(wǎng)站、《今日龍口報》等媒體都給予了專題報道。

今年11月份，小學(xué)部迎接了XX市教科院對我校的“山東省規(guī)范化”學(xué)校的檢查驗收，專家組對我校的素質(zhì)教育工作給予了較高的評價。在今年10月份全市中小學(xué)教育教學(xué)工作會議上，我校被授予“素質(zhì)教育示范學(xué)?！睒s譽(yù)稱號，這是我校連續(xù)第九年獲得該項稱號。

三、“和諧高效、思維對話”型課堂研究有序推進(jìn)

我校是XX市教科院確定的“‘和諧高效、思維對話’型課堂建設(shè)實驗點校”，各學(xué)部認(rèn)真貫徹落實總校提出的打造“和諧高效、思維對話”型課堂的要求，努力在提高課堂教學(xué)效率上下工夫。為了推進(jìn)“和諧高效、思維對話”型課堂研究，總校把上半年的四五月份、下半年的10月份確定為“課堂教學(xué)研究月”，并以【20xx】4號文的形式公布了《課堂教學(xué)研究月活動實施方案》。各學(xué)部在總校的統(tǒng)一部署下，扎實開展了以“賽課”活動為主線的課堂教學(xué)研討活動，取得了很好的成效，主要表現(xiàn)在以下四個方面。

1、構(gòu)建了“四環(huán)節(jié)”教學(xué)模式

我們借鑒“洋思、杜郎口和寧津”等學(xué)校課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗，聯(lián)系實際，從充分調(diào)動學(xué)生主動參與入手，整體設(shè)計課堂教學(xué)“四環(huán)節(jié)”相結(jié)合的教學(xué)框架，實現(xiàn)了教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變，有效地指導(dǎo)了我校的課堂教學(xué)改革。

2、創(chuàng)設(shè)了濃厚的教學(xué)研究氛圍

各學(xué)部認(rèn)真落實總校提出的“四個轉(zhuǎn)變”的要求，開展了多種形式的教學(xué)研究活動。10月末，總校教研室組織了集體備課經(jīng)驗交流會，將集體備課研究引向深入。11月份，小學(xué)部組織了“年級組專場”教研活動，總校教研室和各學(xué)部分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、年級主任觀摩了此項活動，《今 各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同志們：

今天，我們在這里舉行南山雙語學(xué)校20xx年工會會員暨教職工代表大會，下面我代表校委會做教育教學(xué)工作報告，請審議。

一年來，雙語學(xué)校工會在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和支持下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用，團(tuán)結(jié)全體教職工，以飽滿的熱情積極投入到學(xué)校的教育教學(xué)工作中來。同時，雙語學(xué)校工會作為群眾組織，盡心盡力地履行自己的職責(zé)和義務(wù)，得到了全體教職工的信賴與支持，學(xué)校的教育教學(xué)工作又邁上了新的臺階，具體表現(xiàn)在以下四個方面。

一、德育工作扎實有效

我們加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。今年學(xué)校充實了年級主任隊伍，強(qiáng)化了年級主任職責(zé)，認(rèn)真落實《領(lǐng)導(dǎo)干部工作十條要求》和《領(lǐng)導(dǎo)干部一周常規(guī)》。我們實施了領(lǐng)導(dǎo)干部評議制度，學(xué)期初，各學(xué)部都組織了領(lǐng)導(dǎo)干部工作打算交流，學(xué)期末組織了述職評議，全體領(lǐng)導(dǎo)干部的滿意率在不斷提升。

我們加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。總校和各學(xué)部開展了多種形式的班主任培訓(xùn)活動，總校利用《雙語教研》和《政工通訊》，宣傳工作中的教師典型。我們在全體教師中開展了“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”和“我最愛戴的老師”評選活動。今年教師節(jié)期間，我們組織了第五屆“十杰教師”評選，并舉行了“十杰教師”事跡報告會，在廣大教師中引起了很好的反響。我們扎實做好學(xué)生的思想教育工作。各學(xué)部以《學(xué)生思想品德教育序列方案》為載體，推進(jìn)德育序列化工程，開展了豐富多彩的主題教育。我們依托“關(guān)工委”組織，充分發(fā)揮社區(qū)、老年公寓、圖書館等陣地優(yōu)勢，開展了以落實“三個走進(jìn)”為主要內(nèi)容的綜合實踐活動，取得了良好的教育效果。

一年來，我校的德育工作取得了豐碩的成果。今年7月9日，我校作為示范點現(xiàn)場，承擔(dān)了XX市關(guān)工委工作現(xiàn)場會和XX市關(guān)工委示范點現(xiàn)場會的觀摩任務(wù)。10月18日—21日，我校承擔(dān)了全國“和諧德育年會”的展示任務(wù)，被授予“全國和諧德育先進(jìn)實驗學(xué)?！狈Q號。11月26日，XX市德育工作現(xiàn)場會在南山旅游學(xué)校召開。在今年5月份XX市關(guān)工委、團(tuán)市委聯(lián)合組織的“十佳道德少年”評選活動中，我校初中部隋佳良同學(xué)光榮當(dāng)選。

二、素質(zhì)教育全面落實

今年2月份，南山基礎(chǔ)教育辦公室制定了《強(qiáng)力推進(jìn)素質(zhì)教育實施方案》，我們從兩個方面扎實做好素質(zhì)教育的推進(jìn)工作: 一是全面落實課程規(guī)范。我們按照義務(wù)教育課程實施方案要求，全面開設(shè)了各類課程。特別是強(qiáng)化了音樂、體育、美術(shù)等課程的開全和開足，堅持挖掘現(xiàn)有教師資源與社會招聘相結(jié)合，配備了音體美學(xué)科的師資，形成了一支數(shù)量足夠、質(zhì)量保證的教師隊伍。在抓好音體美課的基礎(chǔ)上，積極開展豐富多彩的群眾性體育、藝術(shù)活動和大課間體育活動。10月27日，我校組織了“我與祖國同行”冬季長跑啟動儀式。二是加強(qiáng)了“三級課程”、學(xué)生學(xué)業(yè)評價等方面的研究。今年上半年，南山基礎(chǔ)教育辦公室多次組織雙語東海兩校的素質(zhì)教育研討會，推動了雙語學(xué)校素質(zhì)教育的研究進(jìn)程。中小學(xué)的以“三個走進(jìn)”為主題的綜合實踐活動、“兩卷四評一制”的學(xué)業(yè)評價模式、中小學(xué)生素質(zhì)綜合評價、中小學(xué)作業(yè)改革等多項研究，均取得了較顯著的成效，山東省教育廳網(wǎng)站、《今日龍口報》等媒體都給予了專題報道。

今年11月份，小學(xué)部迎接了XX市教科院對我校的“山東省規(guī)范化”學(xué)校的檢查驗收，專家組對我校的素質(zhì)教育工作給予了較高的評價。在今年10月份全市中小學(xué)教育教學(xué)工作會議上，我校被授予“素質(zhì)教育示范學(xué)?！睒s譽(yù)稱號，這是我校連續(xù)第九年獲得該項稱號。

三、“和諧高效、思維對話”型課堂研究有序推進(jìn)

我校是XX市教科院確定的“‘和諧高效、思維對話’型課堂建設(shè)實驗點?！?，各學(xué)部認(rèn)真貫徹落實總校提出的打造“和諧高效、思維對話”型課堂的要求，努力在提高課堂教學(xué)效率上下工夫。為了推進(jìn)“和諧高效、思維對話”型課堂研究，總校把上半年的四五月份、下半年的10月份確定為“課堂教學(xué)研究月”，并以【20xx】4號文的形式公布了《課堂教學(xué)研究月活動實施方案》。各學(xué)部在總校的統(tǒng)一部署下，扎實開展了以“賽課”活動為主線的課堂教學(xué)研討活動，取得了很好的成效，主要表現(xiàn)在以下四個方面。

1、構(gòu)建了“四環(huán)節(jié)”教學(xué)模式

我們借鑒“洋思、杜郎口和寧津”等學(xué)校課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗，聯(lián)系實際，從充分調(diào)動學(xué)生主動參與入手，整體設(shè)計課堂教學(xué)“四環(huán)節(jié)”相結(jié)合的教學(xué)框架，實現(xiàn)了教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變，有效地指導(dǎo)了我校的課堂教學(xué)改革。

2、創(chuàng)設(shè)了濃厚的教學(xué)研究氛圍

各學(xué)部認(rèn)真落實總校提出的“四個轉(zhuǎn)變”的要求，開展了多種形式的教學(xué)研究活動。10月末，總校教研室組織了集體備課經(jīng)驗交流會，將集體備課研究引向深入。11月份，小學(xué)部組織了“年級組專場”教研活動，總校教研室和各學(xué)部分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、年級主任觀摩了此項活動，《今 日龍口報》以《“草根教研”在南山興起》為題進(jìn)行了報道。

3、打造了一批課堂教學(xué)優(yōu)秀教師

由于我們在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上狠下工夫，各學(xué)部都涌現(xiàn)出了一批課堂教學(xué)優(yōu)秀教師，城市花園幼兒園程磊等5名教師代表XX市參加XX市優(yōu)質(zhì)課比賽，榮獲一等獎。在11月份總校組織的“和諧高效、思維對話”型課堂研究優(yōu)秀教師暨優(yōu)秀教學(xué)案例征集評選中，南山幼兒園、城市花園幼兒園、中小學(xué)和旅游學(xué)校共有68名教師被評為“賽課活動優(yōu)秀教師”，18篇教學(xué)案例被評為“優(yōu)秀教學(xué)案例”。

4、促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高

課堂教學(xué)研究促進(jìn)了學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。在今年的中考中，我校初中部取得優(yōu)異成績，57人升入高中，其中一中高甲甲9人，普通高中43人，音體美特長生5人，實現(xiàn)了大面積升學(xué)和優(yōu)生培養(yǎng)的雙豐收。

四、藝體、電教工作取得新的成績

我們?nèi)嫱七M(jìn)素質(zhì)教育，在音體美、計算機(jī)教學(xué)等方面都取得了新的成績。

南山幼兒園在全市幼兒舞蹈比賽中，《雀舞吉祥》和《紅翎》兩個節(jié)目獲一等獎，并參加了全市慶“六一”匯報演出。

在XX市春季田徑運(yùn)動會中，我校被市教育體育局授予“體育道德風(fēng)尚獎”。

在全市中學(xué)生籃球賽中，我校初中部男子籃球隊榮獲全市亞軍。初中部合唱團(tuán)參加XX市“喜迎奧運(yùn)唱響和平”首屆中小學(xué)生合唱節(jié)演出，榮獲一等獎。

7月中旬，中小學(xué)和幼兒園在南山文化中心和黃城文化廣場組織了專場文藝演出，這是我校連續(xù)第二年組織此項演出。

我校參加XX市教體局組織的“優(yōu)秀教育網(wǎng)站”評選，并榮獲一等獎。在XX市教體局組織的中小學(xué)生電腦作品制作評選中，我校小學(xué)部獲得一等獎1個（全市共3個），初中部獲得二等獎1個（全市共4個）。在XX市中小學(xué)生電腦制作競賽中，我校中小學(xué)兩名同學(xué)均獲得一等獎，我校榮獲“競賽組織獎”。

在全市小學(xué)生健美操比賽中，我校小學(xué)部代表隊榮獲全市第一名，蟬聯(lián)該項目冠軍，實現(xiàn)了學(xué)校自xx年以來該項目的三連冠。

在全市第七屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)繪畫書法現(xiàn)場比賽中，我校中小學(xué)部共獲得一等獎7個、二等獎4個、三等獎1個，創(chuàng)歷年該項比賽最好成績。

上述成績和榮譽(yù)的取得，與廣大教職員工的辛勤努力是分不開的，與我們工會的辛勤工作也是息息相關(guān)的。為了更好地服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作，營造更加濃厚的工作氛圍，雙語學(xué)校教育工會下階段將進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理，不斷提高廣大教職工和學(xué)生家長參政議政的積極性。一是繼續(xù)發(fā)揮家長聯(lián)席會的作用。今年10月份，我們又成立了第五屆家長聯(lián)席會，將通過每學(xué)期兩次的聯(lián)席會議和平日不定期的交流，及時聽取家長對我校教育教學(xué)工作的意見和建議；二是開好每兩個月一次的民主生活會。傾聽教職工呼聲，及時了解教職工意愿和要求，解決工作和生活中的問題，扎扎實實地為教職工做好事、辦實事；三是我們將一如既往地組織更多的有益身心健康的活動。以豐富教職工的文化生活，加強(qiáng)我校的精神文明建設(shè)。現(xiàn)在各學(xué)部教師正在學(xué)習(xí)太極拳，準(zhǔn)備明年的春季運(yùn)動會開幕式。

同時，我們也希望今天參加會議的各位代表要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在工作中真正發(fā)揮帶頭楷模作用，帶動廣大教職工，在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想和行動，在學(xué)習(xí)中凝聚智慧和力量，發(fā)揮主力作用，形成主力團(tuán)隊，在發(fā)展學(xué)校的同時，自己也得到提高和發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，回顧即將過去的一年，我們在奮斗中前行；展望新的一年，孕育著新的希望。雙語學(xué)校在發(fā)展過程中也將不斷面臨著新的挑戰(zhàn)，為了進(jìn)一步提升辦學(xué)水平，希望全體教職員工團(tuán)結(jié)一致，同心同德，堅持教育創(chuàng)新，堅持與時俱進(jìn)，勤奮工作，愛校敬業(yè)，形成具有高度凝聚力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的一流團(tuán)隊，為全面建設(shè)理想學(xué)校，實現(xiàn)學(xué)校的跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

第五篇：學(xué)院第一屆教職工大會和工會工作報告

尊敬的全院教職工，同志們：

受上屆院工會委員會和本次院教職工和工會會員大會主席團(tuán)委托，我向大會匯報2005—2009年院工會工作，請審議！

2005-2009年，是我國全面實施“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建和諧中國、堅定中國特色社會主義道路的五年，是太原理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院承前啟后、繼往開來、蓬勃發(fā)

展的五年，是蘊(yùn)涵無限生機(jī)、昂揚(yáng)理想斗志、邁向燦爛明天的五年。在這段難忘的歲月里，工會在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院黨委、學(xué)院行政的親切關(guān)懷和鼎力支持下，我院工會工作取得了良好的階段性成果，初步形成了“和諧、和融、和進(jìn)”的學(xué)院文化，基本形成了“和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的良好氛圍和喜人學(xué)院新局面，有力地推進(jìn)了我院各項事業(yè)的穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。

第一部分五年院工會工作回顧

過去五年中，工會工作一直是學(xué)院黨政工作的重要組成部分。在校工會的領(lǐng)導(dǎo)、幫助下，結(jié)合我?！笆晃濉秉h政工作的核心與重點，院工會始終堅持鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十六屆六中、十七屆全會精神，堅持以“和諧理念”為核心與主線，求真務(wù)實，謀求突破，滌練精神，銳意創(chuàng)新。在全面落實校工會各項工作計劃，把握學(xué)院自身具體情況的基礎(chǔ)上，以靈活主動、主題鮮明的多項院級工會活動，豐富了教職工的文化生活，營造了有品位、有思想、有活力、有凝聚力、有創(chuàng)新的積極氛圍。

一、堅持兩個“中心”

工會作為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團(tuán)體，其工作的出發(fā)點必須始終明確兩個“中心”，堅持“兩個圍繞”：

1、圍繞黨政工作，以黨委指導(dǎo)為中心。我院工會作為服務(wù)廣大教職工的組織，始終堅持院黨委領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)黨政中心工作的核心與重點，結(jié)合學(xué)院的特點，開展工會活動，保證正確的工作方向。

2、圍繞服務(wù)廣大職工，以校工會指導(dǎo)為中心。認(rèn)真落實校工會服務(wù)廣大教職工的精神，根據(jù)校工會的工作計劃總體安排部署，及時傳達(dá)和落實，保證學(xué)院工會工作的順利開展。

二、堅持一條“主線”

2006，我院工會工作始終堅持“關(guān)心、服務(wù)”全院教職工這條主線。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教職工隊伍中，年輕人占大多數(shù)，整體呈現(xiàn)年輕化特征，工會結(jié)合這一實際情況，利用各種形式和多種渠道，與廣大職工廣泛有效溝通，及時了解他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，讓大家感覺到工會就是自己的家，讓大家體會到“關(guān)心、服務(wù)”就是我們院工會工作的最根本出發(fā)點。如：我們特意安排了單身教職工“鵲橋會”、看望生病住院教職工、慰問生育教職工、安排組織教職工家庭的紅白大事、特殊救濟(jì)特困教職工等具體工作，融合了感情，加深了情誼，促進(jìn)了溝通，增強(qiáng)了凝聚。

三、完善夯實組織工作基礎(chǔ)

1、完善組織機(jī)構(gòu)。上屆院工會委員會，由5人組成。根據(jù)形勢發(fā)展和院工會工作實際運(yùn)行的情況，進(jìn)一步調(diào)整和完善了各工會小組的組織機(jī)構(gòu)，并做了明確分工，責(zé)權(quán)利相匹配，提高工作執(zhí)行力和效率。

2、黨委書記分管工會工作。學(xué)院黨委高度重視工會工作，高鳳蓮書記親自掛帥，具體分管工會工作。

3、定期研究工會工作。工會主席和4個工會小組主席定期召開例會，制定工作計劃，研究我院工會的具體工作。

4、聽取合理化建議。隨著保持產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的深入開展，工會也積極調(diào)動廣大黨員和教職工的積極性，組織了工會工作座談會，廣開言路，誠納賢言，為工會工作的順利開展奠定扎實的群眾基礎(chǔ)。

5、女職工工作。我院女職工比例超半，針對具體情況開展了服務(wù)女職工的特色活動。五年來，院工會始終把握每年一度的“三.八”婦女節(jié)契機(jī)，組織女教職工參加游藝活動、看電影、聽健康講座，發(fā)放節(jié)日紀(jì)念品。同時，根據(jù)我院中青年女教職工占多數(shù)的實際情況，堅持不懈地做好婦女兒童健康保險工作。

6、健全工作體系。院工會下設(shè)機(jī)關(guān)、會計、經(jīng)貿(mào)、管理工會小組，由主席負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，精誠團(tuán)結(jié)，通力配合，形成了團(tuán)結(jié)、友愛、互助、和諧的團(tuán)隊，形成了分工明確、密切協(xié)作的工作運(yùn)行機(jī)制，保證了學(xué)院工會各項工作開展。2006～2008年每年元旦前后的“和諧新希望”系列聯(lián)歡活動，已分別由機(jī)構(gòu)、經(jīng)貿(mào)等工會小組組織成功舉辦。

四、規(guī)范工會工作制度

1、參與黨政聯(lián)席會議。院工會主席做為院黨委班子成員，能夠參加黨政聯(lián)席會議，及時準(zhǔn)確地把握院黨委、行政工作思路，把握院工會工作的正確方向，加強(qiáng)了工會工作與學(xué)院黨政工作的有機(jī)結(jié)合，有力推進(jìn)學(xué)院黨政和工會工作的開展，實行了“合力”、“雙贏”。

2、及時發(fā)展會員。目前我院共有教職工71人。從2005年起，為保證學(xué)科建設(shè)發(fā)展，我院不斷有新的教職工進(jìn)入。

院工會根據(jù)這一情況，組織各工會小組及時做好新進(jìn)人員的入會工作，截止2009年初，已完成全部教職工的會員發(fā)展工作。

3、檔案建設(shè)。為了進(jìn)一步完善和健全工會工作，院工會完善了工會檔案建設(shè)，所有工會成員建檔備案，工會規(guī)章制度、工作計劃、工作記錄、工作總結(jié)等由院工會統(tǒng)一存檔管理。

4、有計劃、有措施、有總結(jié)

。各工會小組開展具體工作要向院工會報批，做到工作前有計劃、工作中有措施、工作后有總結(jié)，進(jìn)一步從制度上完善工會工作，發(fā)揮工會小組的作用。

5、會費管理。院工會制定了會費收支等會費管理制度，保證會費能夠及時收繳，支出合理公開。

6、教職工特大疾病及紅白事慰問制度。根據(jù)學(xué)院具體情況，制定執(zhí)行了教職工特大疾病及紅白事慰問制度，對有困難職工及時伸出友愛之手，體現(xiàn)大家庭的溫暖。教職工生病住院、休產(chǎn)假、紅白事等，工會組織人員進(jìn)行慰問，送去了組織和同事的關(guān)懷與愛心。

五、塑造“和諧、和榮、和進(jìn)”的學(xué)院文化

在五年平凡的工會工作中，我們始終把握經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院自身特點：中青年教師多（83.1%），青年女教師多（62.2%）；我們始終堅持黨政工作與工會工作的緊密結(jié)合，充分利用政策支撐與保障，找準(zhǔn)突破口和結(jié)合點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)；我們始終圍繞學(xué)院“十一五”黨政工作中心任務(wù)，圍繞突破博士點為核心的教學(xué)科研工作，用求真務(wù)實的精神、扎扎實實的工作、豐富多彩的活動，倡導(dǎo)和塑造“和諧、和榮、和進(jìn)”的新型學(xué)院文化，打造有思想、有朝氣、有干勁的新型團(tuán)隊。

1、加強(qiáng)民主建設(shè)，樹和諧工作之風(fēng)。院工會通過各種形式與途徑，不斷增強(qiáng)工會會員參政、議政意識，引導(dǎo)會員正確行使權(quán)利、履行義務(wù)，以科教興國為己任，積極投身學(xué)校、學(xué)院的改革與發(fā)展事業(yè)，在教書育人、科學(xué)研究中發(fā)揮模范作用。

2、以“落實”為基礎(chǔ)，以“特色”為突破，開展職工文體活動。在認(rèn)真落實執(zhí)行每年校工會各項工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)鞏固、創(chuàng)新開展學(xué)院以“牽手新希望”、“和諧新希望”、“發(fā)展新希望”為主題的包括8項游藝比賽的教職工系列活動。

3、以“硬件”建設(shè)為支撐，提升工會工作水平。任何一項群體活動，都離不開物質(zhì)保證。五年中，工會活動經(jīng)費十分有限，為了保證教職工文體等活動的開展，學(xué)院黨政在經(jīng)費十分緊張的情況下，為院工會提供了資金保障。同時，隨著今年學(xué)院辦公地點變遷、用房條件改善，為了進(jìn)一步搞好工會工作，學(xué)院專門成立了“教職工之家”，開辟了活動場所，計劃新購置健身器材、乒乓球臺、電視等設(shè)備，加強(qiáng)工會工作的“硬件”建設(shè)。

4、以“示范”建設(shè)為導(dǎo)向，促整體建設(shè)上臺階。院工會認(rèn)真把握“三育人”先進(jìn)評選的契機(jī)，在師德師風(fēng)建設(shè)中，通過優(yōu)秀及先進(jìn)教師的推薦和評選活動，積極開展樹典型、樹正氣工作，以點帶面，促進(jìn)整體上臺階，取得了明顯效果。

5、以“維權(quán)”為基點，服務(wù)職工。（1）分配制度改革事關(guān)重大，院工會積極配合校人事處來我院征求基層意見，工會積極組織教師參與并提出合理建議，使學(xué)校分配制度改革能夠更好體現(xiàn)民意，也促進(jìn)了改革工作的順利進(jìn)行。（2）住房問題關(guān)系到廣大職工的切身利益，院黨委副書記湯巨淵具體負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)工會成員，調(diào)查摸底，把我院教師住房情況登記造冊，幫助有困難的同志，為他們解除后顧之憂，安心工作。

五年來，在全院教職工的大力支持下，在院黨政和校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我院工會開展了大量扎實的工作，取代了可喜的成績：先后組織教職工去忻州愉園度假村、太原同舟渡假村參觀游樂；分別到長治太行大峽谷、紅豆峽、河北秦皇島旅游學(xué)習(xí)；連續(xù)組織舉辦了“跨越新時空”“和諧新希望”“發(fā)展新希望”為主題的包括游泳、臺球、羽毛球、保齡球、中國象棋、雙升、拱豬、卡拉ok等迎新娛樂系列活動。工會近幾年先后有趙麗萍、樊艷萍、王芳（2004－2005）、李恩平、李剛、孔志剛（2005--2006）、荀德華、張晶、封海燕（2006--2007）、巴大志、閆虹霞（2007-2008）等?！叭恕毕冗M(jìn)典型，會計系、管理系、機(jī)關(guān)等單位獲得“三育人”先進(jìn)集體；同時，院工會積極參加校工會組織開展的各項活動，在校田徑運(yùn)動會、籃球比賽、乒乓球比賽等大型活動中，取得田徑男子團(tuán)體第八名的歷史突破，多次獲得“精神文明獎”、“體育道德風(fēng)尚獎”、“優(yōu)秀組織獎”；院工會2006、2007被校工會分別授予“教職工之家”“先進(jìn)教職工之家”，特別是2008年，通過嚴(yán)格競選和激烈競爭，院工會獲得了全校僅有三個的“模范職工之家”榮譽(yù)稱號。

第二部分對未來工會工作的展望

“與時俱進(jìn)”是時代的客觀要求。展望下一時期工會工作，我們必須清醒準(zhǔn)確地把握“十二五”國家、社會、學(xué)校的發(fā)展方向和目標(biāo)，緊密結(jié)合學(xué)院實際，以嶄新的精神面貌迎接新挑戰(zhàn)，推動我院工會工作上新臺階。

一、繼續(xù)堅持“兩個中心”、“兩個圍繞”、“一條主線”

在今后院工會工作中，我們依然要始終不渝地繼續(xù)堅持“兩個中心”、“兩個圍繞”、“一條主線”的基本原則：圍繞黨政工作，以黨委指導(dǎo)為中心；圍繞服務(wù)廣大教職工，以工會指導(dǎo)為中心；“關(guān)心、服務(wù)”全院教職工為主線。

二、準(zhǔn)確定位新時期工會角色

新形勢下，對工會工作的定位，不能夠僅僅停留在普通的行政意義上的表面化定位——黨政工作的助手，而是要緊密聯(lián)系實際，把“以人為本和科學(xué)發(fā)展觀為出發(fā)點，真心真意、平平凡凡、連連綿綿、踏踏實實為教職工謀福利，不求索取回報，不求轟轟烈烈，但求潤物無聲”作為自己的工作角色。

三、規(guī)范落實院二級教職工和工會會員大會制度

2009年，我校工會“五星級教代會”申報評審工作已進(jìn)入尾聲。二級雙代會是“五星級教代會”的重要組成部分，也是全國總工會、省總工會、省教科文衛(wèi)總工會等上級部門近幾年和新時期的重點工作之一。因此，我們要在今年第一屆第一次經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教職工和工會會員大會的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善工作內(nèi)容和機(jī)制，將我院二級“雙代會”工作納入規(guī)范、科學(xué)運(yùn)行的軌道。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)院“教職工之家”的建設(shè)

今年學(xué)院辦公地點變遷，我院用房條件有了一定改善，學(xué)院現(xiàn)已將西配樓四層的一間近六十平米房間作為“教職工之家”，為今后院工會工作提供了更好的條件?！敖搪毠ぶ摇笔墙窈笕航搪毠せ顒拥闹饕嚨兀绾螐摹败浖焙汀坝布狈矫娼ㄔO(shè)好它，使之真正成為我們的“溫馨之家、快樂之家、交流之家、和諧之家”，希望我們大家積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共同建設(shè)好我們“精神樂園”。

五、進(jìn)一步推動“和諧、和榮、和進(jìn)”的“三和”學(xué)院文化建設(shè)

學(xué)院“三和”新型文化的構(gòu)建需要踏踏實實，而不是紙上談兵。我們要從價值觀倡導(dǎo)、典型活動組織、先進(jìn)人物塑造以及文化傳播網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建等方面逐步深入進(jìn)行。

今后院工會計劃在廣泛聽取教職工意見基礎(chǔ)上，對每年兩次大的工會活動——暑期旅游和元旦聯(lián)歡（跨越新時空）進(jìn)一步堅持和完善；繼續(xù)抓好院“三育人”先進(jìn)集體、個人以及年終考核工作；同時，我們我們今后要高度重視、積極組織和支持我院各類亞文化組織——“股友會”“車友會”等的發(fā)展，為其成長提供大力支持。

同志們，“十二五”建設(shè)的大幕即將拉開，新的征途就在眼前，讓我們同心同德、群策群力，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院更加美好的未來努力拼搏！