第一篇:東風柳州汽車有限公司2019校園招聘
東風柳州汽車有限公司2019校園招聘
一、公司簡介
東風柳州汽車有限公司的前身為建于1954年的柳州農業機械廠,1969年跨入汽車生產行列,生產出廣西第一輛汽車——“柳江”牌載貨汽車,填補了廣西汽車工業的空白;1981年加入東風汽車工業聯營公司,目前是中央企業東風汽車集團有限公司的直屬子公司。
在近50年的汽車生產歷程中,東風柳汽秉承著“自立自強、創優創新、同心同德、為國為民”的企業精神和“企業發展、員工幸福”的經營理念,以市場為導向,潛心研發了一代又一代滿足市場和客戶需求的產品。目前公司旗下擁有“東風乘龍”商用車品牌和“東風風行”乘用車品牌,實現了商用車產品對重、中、輕型等細分市場的全覆蓋和乘用車產品對MPV、SUV、轎車和新能源汽車等細分市場的全覆蓋。營銷、服務網絡遍布全國,產品遠銷東南亞、中東、南美和非洲各國。
東風柳汽以發展自主品牌為己任,持續穩健發展。2010年至今,連續多次被評為“全國售后服務十佳單位”、“全國質量先進企業”、“廣西十佳企業”。2015年1月,在首屆中國自主品牌峰會上,東風柳汽榮獲“中國100佳自主品牌企業”。2017年銷售汽車28.5萬輛,實現銷售收入260億,連續多年保持增長,發展勢頭良好。同時,公司結合行業發展趨勢和企業自身情況制定“十三五”規劃,到2020年,預計將實現45萬輛的銷量目標。
東風柳汽視“人才”為公司的最大財富,關注員工的能力提升和職業生涯發展,目前企業擁有從業人數7000多人,本科學歷以上人員占比58%,其中研發人員本科學歷以上人員占比達97.3%,員工整體素質高。沐浴著新時代的春風,東風柳汽正以昂揚的姿態,在振興民族汽車工業的道路上闊步前進。
二、招聘職位類別:
1、產品研發:新能源動力設計、電子電器、整車、內外飾、造型設計等
2、工藝、制造技術:工藝標準技術、制造工藝、裝配工藝、試制工藝、機器人制造技術、智能制造技術等
3、質量技術:產品試驗技術、發動機試驗技術、理化技術等
4、裝備技術:機械技術、電氣技術、供配電技術
5、售后技術支持:服務技術、保修管理等
6、質量管理:新品質量、整車質量、部品質量、市場品質管理等
7、銷售:駐外銷售、區域服務、營銷管理
8、財務管理:商品利益分析、成本控制等
9、采購管理:商務管理、供應鏈管理等
10、信息系統規劃管理:系統規劃、系統開發、系統管理等
三、招聘專業及需求: 專業
材料成型及控制工程 車輛工程 工業設計 機械電子工程 機械工程
機械設計制造及其自動化 材料科學與工程 電力系統及其自動化 電氣工程及其自動化 動力機械及工程
數量 6 64 4 1 8 35 5 4 24 3
專業
電子科學與技術 電子信息工程 信息工程 軟件工程 網絡工程 工程管理
信息管理與信息系統 化學工程與工藝 國際經濟與貿易 物流工程
數量 8 6 3 1 3 1 2 3 2 2 熱能與動力工程 能源與動力工程 流體力學 工程力學 自動化 工業工程
四、薪酬福利 6 2 2 1 2
安全工程 法學 財務管理 工商管理 審計學 合計 1 3 7 1 220 四季工作服、公司食堂、2人間單身公寓、免費通勤車、優厚安家費(5000-30000元)、富有競爭力的薪酬(8-18萬)和福利體系(五險三金、餐補、交補等)、生日慰問、法定節假日、帶薪休假、廣西民族假。
五、應聘條件
1、正常取得本科及以上學歷學位的2019年應屆畢業生。
2、全國英語四級考試達到425分。
3、身心健康、具有良好的溝通能力和團隊協作精神。
六、簡歷投遞通道:
http://xyz.51job.com/external/apply.aspx?jobid=106660198&ctmid=4114688
注:投遞時間2018年9月17日-2018年10月25日
七、招聘流程:參加宣講會——簡歷投遞——面試——簽約
“美麗柳汽我的家”公眾號
官網簡歷投遞
第二篇:東風柳州汽車有限公司實習日記
東風柳州汽車有限公司實習日記
公司簡介:
東風柳汽 即 東風柳州汽車有限公司。
東風柳州汽車有限公司是東風汽車公司的控股子公司,是中國國家大型一檔企業和ISO9001質量體系認證企業、3C認證企業,同時東風柳州汽車有限公司是東風汽車公司和柳州市工業控股有限公司共同持股的有限責任公司。東風柳州汽車有限公司位于南國工業重鎮——柳州市柳東新區,分別建有機加工基地、商用車基地、乘用車基地,占地面積101.3萬平方米,資產總值70億元,主要生產“東風乘龍”、“東風霸龍”、“東風風行”、“東風龍卡”四個品牌共200多個品種的重、中、輕型商用車和MPV,品牌效應及銷售量在國內商用車領域和乘用車領域名列前茅。
東風柳州汽車有限公司創立于1954年,1969年生產汽車,是廣西首家汽車生產企業。1981年加入東風汽車集團,成為集團中的主要成員之一。1997年,在集團中率先實現股份制改革,按公司制要求建立現代企業制度。
在三十多年的汽車生產歷史中,得到中央、地方及集團的大力支持和幫助,在生產經營和其他各項工作取得了長足的發展。
“八五”以來,公司先后投入技改資金10多億元,完善汽車生產四大工藝及配套設施,建設計算機輔助設計、制造系統(CAD/CAM),公司的產品開發水平和制造水平不斷提高,多項產品設計獲國家專利。
東風汽車公司的車標,是一對旋轉的春燕,用夸張的手法表現出“雙燕舞東風” 東風汽車車標的意境,使人自然聯想到東風送暖,春光明媚,生機盎然,以示企業欣欣向榮,看上去像兩個“人”字,蘊涵著企業以人為本的管理思想;戲鬧翻飛的春燕,象象征著東風汽車的車輪飛轉,奔馳在神州大地,奔向全球。
圖一:東風柳汽的標志 實習摘要:
4月26日,東風柳汽作為我們實習的最后一站。參觀完東風柳汽后,意味著我們為期兩周的實習就要結束了。今天參觀東風柳汽著實給了我們一個大大的驚喜,東風柳汽是我們參觀時間最長的,參觀車間最多的,而且還參觀的商務用車以及乘務車間,可謂是參觀所有工廠里收獲最多的。
這次我們參觀了商務用車焊裝車間、乘務用陳焊裝車間、沖壓車間。
一、商務用車焊裝車間:
商焊車間占地11090平方米,擁有一條商用車車身焊接生產線,為輕、中、重型卡車車身柔性焊接生產線,可生產M1、M3、M4。M5、M6共5大全系車身總成。
商焊車間現有17臺機器人、6臺壓力機、1條車門輸送線以及可以存放256臺白件車身的高空儲存積放線。柔性焊接生產線單板生產能力為48000臺。
進入商焊車間,感覺這誰一片充滿硝煙的戰場,到處是火花飛濺,工人們熟練的為各種車身進行焊接,在這里,我第一次見到了真正的焊接機器人,那種場面,令我們在場的所有人都驚呆了,它們的動作是那么優美,那么行云流水。當它們開始運動時,真的感覺像人一樣的工作,油然而生一種佩服感,真心佩服制造出這些龐然大物的天才們。可惜不給我們拍照,真的挺遺憾的。
圖二:霸龍重卡
圖二:焊接機器人
二、乘務用車焊裝車間
乘焊車間占地27950平方米,擁有三條乘務用車車身焊接生產線,分別生產風行菱系列車身以及景系列家庭轎車車身。
乘焊車間現有43臺機器人、8臺壓力機、1條車門輸送線、以及可以存放102臺白件車身的高空儲存積放線。
風行菱系列車身焊接生產線單板生產能力為78000臺,景系列家庭轎車焊接線單板生產能力為44000臺。
在這里,我們看到了現實生活中比較常見的各種車的生產過程,這生產線鏈接緊湊,每個工位都有兩個以上的人負責生產,工作力度挺大的。
圖三:焊接機器人
圖四:商用車生產線
三、沖壓車間
東風柳汽沖壓中心擁有一條開卷下料線以及6臺下料設備、28臺大型沖壓設備,兩套三坐標測量儀。其中,組成7條沖壓生產線的28臺500T-1600T的以上大型沖壓設備和開卷下料線以及三坐標測量儀分別從俄羅斯、美國、臺灣等國家或地區引進。
沖壓中心現擁有商務用車、乘務用車各車型模具共計1000余套,整車車身沖壓年生產能力達60000臺商用載重車駕駛室、200000臺乘用輕客車身。
圖五:開卷下料
圖六:沖壓設備
接著,我們還參觀了東風柳州汽車有限公司的乘務車裝配線,這是一條全自動生產線,我們從一個零件開始一直參觀到整車的裝配成功,完完整整地看完了一輛車的生產過程,這是多么現代化的生產方式,期間,整個過程有條不紊,裝配、檢測、測試全都是在一條生產線上進行。
圖七:乘務車裝配車間
實習體會:
經過這次參觀實習,豐富了自己的理論,增長了見識,對汽車的生產有了一定的了解,也看到了自己的不足,師傅說的一些,一點都不知道,后面的學習更重要。對我國的機械加工水平有了大體的認識,要提高機械加工水平,需要大家以后不懈的努力。
時光飛逝,光陰似箭,看似漫長的大學生活,就這樣一眨眼即將過掉了四分之三。我們已經準備進入大四的行列,記得剛踏進大學校門那一刻內心的激喜與期待,夢想大學里培養自己,鍛煉自己,充實自己,讓自己變得更強大更淵博。大學所剩的時間已經不多了,但卻還有太多太多的東西需要我們去學習,去見識,去探索??我們需要開拓視野,需要增長見識,需要與世界同步,需要去了解當今社會汽車方面的最新科技。
第三篇:東風柳州汽車有限公司區域總代理經營協議
江西區域總代理協議
甲方:東風柳州汽車有限公司
乙方:江西燕興實業有限公司
協議訂立地:柳州
第一條甲方授權乙方在江西省 地區作為甲方風行汽車品牌系列產品銷售區域總代理,共同開拓江西省地區市場,提高風行汽車在當地的市場占有率,提升客戶滿意度。
第二條 乙方的職責和義務
1、乙方在本協議有效期內為風行汽車品牌系列產品在江西省地區區域市場銷售代理商,負責江西省地區區域市場營銷工作。
2、乙方不得另外尋找分包代理人,因市場需要發展銷售服務網絡時,需征得甲方同意。
3、乙方承諾按照甲方要求,實現在江西省地區的各項目標要求,其中2009年11~12月及2010年的目標要求具體如下:
① 2009年11~12月及2010年月份銷售風行汽車 280輛以上,其中菱智系列200輛,景逸系列80輛,考核以總量為準。
②江西省地區風行汽車市場占有率達到15 %以上。
③ 地級市網絡覆蓋率達到100 %。
從2010年起,每年的銷售目標要求由甲方在當年第1季度通知乙方,乙方承諾完成甲方當年的目標要求。
4、乙方為了保證本條第3款中的各項目標的實現,承諾如下:
① 乙方在經營風行汽車的資金投入不低于800萬元,風行汽車系列產品最低庫存數保持在60輛以上。② 安排 30人專門負責風行汽車品牌銷售服務工作,并接受風行公司的相關培訓認證。
③乙方接受甲方的各項考核,并按照考核要求執行。
④乙方遵守甲方的商務政策規定,并嚴格按照規定執行。
第三條 甲方的支持
1、甲方優先提供乙方所需的車輛資源。
2、在甲方同意的基礎上,乙方可在 江西省地區 區域市場適時調整產品的終端銷售價格。
3、甲方在2010年給予乙方以下政策支持:
(1)在合作期內,甲方接收乙方6個月銀行免息承兌匯票。
(2)甲方對乙方的商務支持執行特別政策:
風行汽車品牌系列產品啟票即享受在經銷價基礎上的8%(含4S建店返利)政策支持,完成銷售目標后額外給予1%政策支持。
(3)甲方將協助乙方成立培訓機構,負責對江西省地區風行汽車的培訓工作,以提高經銷商的經營能力。
(4)甲方給予乙方700元/輛常規廣告支持,乙方在做夠常規廣告的基礎上,申報單項活動方案批復的情況下,甲方給予乙方相應的50%支持。
(5)甲方給予乙方維修服務支持。
(1)待乙方的4S店建成或售后服務建設達標后,甲方承諾終止對南昌地區其它服務商的服務授權。
(2)甲方將指定專人負責乙方三包費用的審核結算,甲方在接到乙方三包費用結算申報單審核后及時通知乙方開票。
(3)甲方授權乙方負責處理區域內服務商發生的關鍵、重要零部件的三包業務及救急、售前車處理。4、2011年、2012年按甲方出臺的商務政策給予乙方相應支持。
第四條 雙方約定
1、代理區域內風行品牌系列產品汽車市場占有率或銷量比較上同期降幅大于或等于全國平均降幅,或增幅小于全國平均增幅,甲方將進行預警,若乙方提不出行之有效的措施,甲方有權終止本協議。
2、乙方對代理期間甲方所下達經營目標達成滯后嚴重的情況下,甲方有權隨時終止本協議。
4、若乙方完成本協議的各項目標要求,甲方在下期選擇區域總代理時將優先考慮乙方作為江西省地區的代理商。
5、本協議有效期間,乙方只是代理甲方執行部分銷售管理職責。雙方之間的汽車銷售行為,仍按雙方《
汽車買賣合同》辦理,雙方在汽車銷售過程中的法律關系,仍為買賣合同關系。
本協議簽訂前,江西省地區內已與甲方簽訂了《汽車買賣合同》的其它經銷商,甲方將合同轉讓為由乙方履行(轉讓合同另行簽訂)。若本協議簽訂后原風行汽車江西區域經銷商退網,乙方負責接收其庫存風行車輛及租賃其現有經營場所。
6、以每個季度甲方下達給乙方的目標量作為協議履行成效季度考核依據,乙方無法達到本協議中甲方的目標要求,或雙方對2011、2012目標不能達成一致的,甲方有權隨時終止本協議。
7、乙方承諾:
①當甲方三廂轎車上市或現有產品月均銷量達到40輛或競品建店時,乙方承諾按相應標準建設4S店。在建成4S店之前,乙方采用如下如下過度方案:租賃原風行經銷商的經營場所或在洪都中大道149號建設風行展廳并在迎賓中大道458號長安轎車4S店后按風行形象建設服務站。
②無論本協議性質如何,乙方已根據本協議取得了所有的報酬和利益,不得再向甲方主張任何權利。
③除本協議約定內容外,乙方不得代表甲方從事任何事務,本協議也未給乙方任何授權。乙方以甲方名義從事的任何事務所帶來的任何責任和義務將由乙方承擔。
④乙方積極配合并執行甲方對銷售渠道的管理和調整。
第五條 協議期限
本協議在雙方簽字后生效,終止日期為2012年12月31日。
第六條 解決爭議的方式
本協議未盡事宜,雙方協商解決,協商不成,可向廣西柳州市仲裁委員會申請仲裁。
第七條 其他
本協議一式捌份,甲乙雙方各執肆份,經雙方蓋章后生效。
第八條 附件
下列附件是本協議的組成部分,與本協議具有同等的法律效力,如附件與本協議不一致,以本協議為準。附件:《區域總代理的職能職責》
甲方:東風柳州汽車有限公司乙方:江西燕興實業有限公司
法人代表或委托代理人:法人代表或委托代理人:
開戶銀行:開戶銀行:
銀行帳號:銀行帳號:
日期:日期:
附件
區域總代理的職能職責
風行品牌系列產品區域總代理在授權區域內行使風行汽車營銷服務的管理工作,主要負責所轄區域內銷售管理業務、市場開拓、廣告促銷、培訓提升,網絡終端管理,服務管理、備件經營等業務,大力提升風行品牌系列產品在授權區域內的銷量、市場占有率、客戶滿意度等,具體職能職責如下:
一、負責所轄區域內銷售管理業務
(1)負責落實東風柳州汽車有限公司所下達的啟票、零售與回款任務,并對任務完成結果負責;
(2)負責協調解決在銷售產品時所遇到的各種問題,包括:需求計劃、啟票資源、物流發運、庫存(齡)結構等工作;
(3)負責對區域內經銷商的任務完成情況進行考核與評價,對任務完成情況較差的經銷商提出提升方案;
(4)負責協調解決用戶對各經銷商及產品的投訴;
(5)負責配合東風柳州汽車有限公司執行區域內銷售管理規劃和措施;
(6)負責維護代理區域市場的價格穩定,并可依據市場情況提出價格變動建議并報公司批準后執行。
二、負責所轄區域內市場開拓、廣告促銷、培訓工作
(1)負責進行市場開拓,提出區域市場推廣方案,開展促銷活動,具體落實東風柳州汽車有限公司統一制定的各種廣告及促銷活動方案,并對市場推廣效果進行評估;
(2)負責組建區域培訓中心,具體推進區域內的各種培訓工作,并對培訓效果進行評估。
三、負責所轄區域內網絡終端管理
(1)負責落實區域內營銷網絡的規劃與建設;
(2)負責落實空白市場和縣級網絡的拓展;
(3)負責落實區域內終端形象的提升;
(4)負責落實商務政策;
(5)負責對區域內經銷商進行指導、檢查、考核,提升區域內渠道成員的運營能力。
四、負責所轄區域內服務管理、備件經營
(1)負責對轄區內服務商開展DQV初步認證工作;
(2)負責收集所轄服務商的服務、質量信息;
(3)負責對區域內經銷商客戶關系中心的人員及硬件設施情況進行檢查和改進;
(4)負責協助東風柳州汽車有限公司在區域內定期開展地域范圍客戶關系活動;
(5)負責定期對所屬經銷商的客戶關系管理、客戶滿意度、忠誠度開展市場調研;
(6)負責授權處理區域內服務商開展相關工作;
(7)負責授權處理區域內服務商發生的關鍵、重要零部件報修;
(8)負責督導區域內服務商備件運營保供工作,確保純正備件使用;
(9)負責區域備件任務指標的完成。
第四篇:柳州六和方盛機械有限公司校園招聘)
柳州六和方盛機械有限公司
簡介
本公司成立于2002年12月,由臺灣六和機械有限公司、廣西方盛實業股份有限公司、臺灣基輇機械有限公司共同出資組建而成。公司融匯三大注資企業先進的管理理念和管理模式,于2006年6月通過ISO/TS16949認證。經營范圍為精沖模、精密型腔模、模具標準件、沖壓鈑金件、汽車零部件的生產銷售。公司座坐落于柳州市陽和工業新區陽惠路6號,以“誠實、樸實、踏實、活力、創新、尊重”為基本精神。
現向貴校招用實習生,具體如下:
1、設備技術員/工程師機電一體化技術,男生。
2、質量工程師機械相關專業,男生。
3、質量信息體系管理員機械相關專業,女生。
要求:生源地均屬廣西區內;成績優良,責任意識強,能承受一定的工作壓力;穩定性較強;以上人員都要求能吃苦耐勞、身體健康。
福利待遇:
1、實習生1000元/月,年終獎另計;試用期1200-1500元/月;轉正后
1500-1800元/月;加班費和年終獎金另計。
2、購買意外傷害保險;
3、包工作餐、上下班有廠車接送。
公司地址:柳州市陽和工業新區陽惠路6號(乘34路公交車、陽和專線車至陽和二路下車左拐)。
聯系電話:2618419、2625630聯系人:小蒙 ***
郵箱:lzlhfs-zgk@163.com
有意向者,請把簡歷投到以上郵箱,等待面試通知!
第五篇:東風(十堰)汽車容器有限公司問卷調查表
東風(十堰)汽車容器有限公司問卷調查表
注:科技活動包括:基礎研究、應用研究、試驗發展、成果應用、科技服務等。
注:“機構類型”選填下列代碼:1.研發部(室)2.科研院所 3.工程研究中心 4.重點實驗室
5.其他
注:技術領域:選填下列代碼:1.電子與信息 2.新醫藥、生物技術 3.新材料 4.光機電一體化5.新能源、高效節能 6.環境保護 7.地球、空間、海洋 8.核應用 9.其它技術水平:選填下列代碼:1.國際領先 2.國際先進 3.國內領先 4.國內先進 5.一般水平專利狀況:選填下列代碼:1.已授專利并且未過專利保護期 2.已向專利管理機關提出申請并被受理 3.只具有專利實施權 4.未向專利管理機關提出申請 5.其他發展潛力:選填下列代碼:1.極大 2.大 3.較大 4.一般 5.不大
六、企業文化建設
七、您認為目前企業發展所面臨的主要困境有哪些?
八、您認為目前阻礙企業發展的主要因素有哪些?
九、您認為目前企業發展的主要優勢有哪些?
十、企業發展環境
十一、您認為中小企業在自主創新戰略中的地位作用是:
十二、貴企業在建立節資源約型、環境友好型企業中有何打算?
注:調查表可根據需要復制,如有相關資料,請一并附上。