第一篇：丹清河典型

樹立科學經營理念 加速培育后備森林資源

哈爾濱市丹清河實驗林場

哈爾濱市丹清河實驗林場是哈爾濱市林業局直屬林場，多年來，在國家林業局植樹造林司、黑龍江省林業廳的指導和大力支持下，在哈爾濱市林業局的正確領導下，我們以“增資源、提質量、促發展”為主題，堅持以林為業，以林為本，統籌規劃、因林施策、科學經營，協調發展，把保護、培育、利用和發展森林資源有機的結合起來，實現了“四個轉變”，由單一追求森林的直接經濟效益轉變為追求森林的生態、社會、經濟效益；由分散式經營轉變為定向式培育；由粗放性管理轉變為集約性經營；由一季采伐轉變為四季撫育。有林地面積由2000年的13367公頃提高到現在的13428公頃，森林蓄積由2000年的173.4萬立方米提高到現在的187.8萬立方米。

在森林培育工作上，我們的主要做法是：

一、轉變觀念，統一認識，把重心轉到培育森林上來 過去由于經營思想不端正，片面追求經濟效益，重采伐輕培育，經營措施單一，森林培育資金投入不足等原因，導致我場森林資源總量銳減，森林質量內傷嚴重，林分結構不合理，森林向疏林和低密度林分轉移，林齡向中齡林轉移，中大徑材向中小徑材轉移，高價林向低價林轉移，森林資源的危機嚴重制約了林場經濟的發展。通過認真思考，我們清醒地認識到：森林資源生長周期長，破壞容易恢復難，重取輕育，只取不育，以犧牲森林資源為代價去換取“低投入，高產出”，過分地追求經濟效益而忽視對森林資源的培育必將使我們陷入更加嚴峻的資源危困和經濟危困當中。我們必須徹底轉變過去重采伐、輕培育，重經濟效益，忽視生態效益，重當前，輕長遠的森林經營思想。全場上下達成共識，只有積極培育森林資源，林場的發展才有希望，才能給子孫后代留下一片青山，才能實現持續利用森林資源。我們把森林培育工作作為林場的中心工作去抓，進一步完善了森林培育質量考核指標體系，建立起包括數量、質量、管理和綜合效益評價在內的一系列考核指標；建立健全了森林培育質量管理崗位責任制，將森林培育質量的責任落實到每個具體責任人的頭上，實行了嚴格的責任追究制，調動了廣大干部職工積極培育森林的自覺性和緊迫感，我場的森林經營目的、森林經營方式、森林培育形式都發生了根本性變化，徹底實現了以利用森林資源向培育森林資源的轉變。

二、突出重點，強化監管，認真完成森林撫育示范任務 2006年，按照黑龍江省林業廳的文件要求，我場承擔了國家重點公益林幼中齡林撫育示范項目任務。為了按時保質保量完成省廳下達的重點公益林中幼齡林撫育任務，確保 森林撫育效果，我們主要是做了以下幾方面的工作。一是提高認識，加強領導。重點公益林肩負著國土生態安全的重要任務，國家和省廳加大了對重點公益林的保護和培育的力度，投入專項資金實施國家重點公益林撫育示范項目。為完成好撫育示范項目，我場領導班子召開了專題會議，進行認真細致的研究和部署，確保人員、資金、物質、機械落實到位，確保了撫育示范項目的順利實施。二是精心組織，嚴格管理。根據我場實際，制定了《2006年重點公益林中幼林撫育生產實施方案》、《撫育示范項目質量驗收標準》和《安全生產制度》。在現場作業期間，我場投入作業人員120人，割灌修枝機械手10人，現場管理人員15人。投入進口割灌機械15臺。并要求段長和現場管理人員跟班作業，完成一號，驗收一號，驗收合格后，再開下一號，做到了全程管理，保證了項目的順利實施。三是加大投入，確保質量。省廳、市局對我場的重點公益林中幼林撫育任務非常重視，在設計審批后，國投50萬元資金及時到位，同時，為確保撫育效果，按時保質保量完成任務，我場籌集配套資金25萬元，共投入撫育資金746300萬元，為項目的順利實施提供了有力的資金支持。四是科學設計、精心施工。嚴格按照規程要求，砍小留大、砍壞留好、密間稀留，充分發揮林地生產力，確保森林的生態效益最大化。同時，為了提高工作效率，保證工作質量，在清理灌叢、采伐、目的樹種修枝等技術環節，我們改變了過去采用鐮刀、手鋸手工作業的做法，新購置了進口割灌機2臺，打枝油鋸20臺，灌叢清理、采伐、目的樹種修枝全部采取了機械作業，為撫育任務的順利完成提供了有力的保障。在省林業廳的精心指導和大力支持下，在市林業局的正確領導下，我場圓滿的完成了國家重點公益林幼中齡林撫育任務，并通過了省廳驗收。共完成撫育面積7100畝，共計6個林班、45個作業小班，出材200立方米。通過撫育，為目的樹種的生長創造了良好的營養空間，調整了樹種組成，調整了林分結構，改善了林分質量，森林的生態效益得到了充分發揮。

三、合理規劃，科學經營，全面提高森林培育經營管理水平

一是森林培育實行目標化管理。根據我場森林資源的實際，確定了年度森林培育面積要達到年度采伐面積2倍的工作目標。為了確保森林培育工作的順利實施，我們合理分配采伐限額，優先進行森林培育的調查設計，在保證森林培育限額使用充足的前提下，再進行森林采伐調查設計，逐步從一季采伐森林轉變為四季撫育森林。二是科學編制了《森林培育規劃》。為了進一步明確森林培育工作方向，合理利用林地，全面規劃，科學經營培育森林資源，提高林分質量，根據我場森林資源的實際，在認真調查研究的基礎上，結合《哈爾濱市森林培育指導意見》，編制完成了《哈爾濱丹清 河實驗林場森林培育規劃》，根據林分狀況、立地條件、林分起源、經營措施、培育目的的不同，科學地劃分了經營區，合理地確定了經營類型。本著逐溝逐坡，集中連片，先易后難的原則安排森林培育順序，做到森林培育工作經營方向、經營目標、經營布局明確，使森林培育工作有章可循，有據可依，避免了肓目性和隨意性，確保了森林培育工作健康、有序地開展。三是適度利用森林資源。在采伐方式上杜絕皆伐，逐年減少主伐，增大撫育伐比重，撫育面積比重由過去的35%提高到現在的85%。在伐區生產過程中，我們嚴格按照“砍小留大、砍壞留好、砍密留稀”的要求科學設計，精心施工，嚴格控制原木大徑材生產比例，2005年木材生產的原木僅占木材生產總量的27%，而生產的小徑木、次加工和薪材的比例確達到73%，2006年生產的小徑木、次加工和薪材的比例達到80%，作到了既是生產木材的伐區，又是森林培育的基地。四是應用森林價值體系去培育森林資源。將森林資源按照價值系統劃分為增值資源和貶值資源二部分。增值資源又劃分為高增值資源和低增值資源，將處于旺盛生長狀態，森林蓄積量快速增長，材質不斷提高的林木資源劃定為高增值資源，如中齡和近熟林木及干型良好的優質林木；將處于緩慢生長狀態，森林蓄積量低速增長，材質趨于穩定的林木資源劃定為低增值資源，如部分成熟林木及干型一般的林木。貶值資源又可劃分為絕對貶值資源和相對貶值 資源。將那些樹木自然生長已經停止或雖有生長，但材質呈下降趨勢的林木資源劃定為絕對貶值資源，如瀕死木、枯立木、病腐木、老齡過熟木等；將單位面積上林木株數已超出合理經營密度，對優質樹木生長形成障礙的林木資源劃定為相對貶值資源，如過密林木、輔助木及非目的樹木等。在具體實施森林經營措施時，要伐除絕對貶值資源，保留高增值資源，合理經營低增值資源和相對貶值資源，培育好后備森林資源，為目的樹木生長創造良好的生長空間，實現森林向優質高價林和以紅松為主的針闊混交林的頂級群落方向演替。我場近幾年的伐區就是這樣做的，伐除的都是絕對貶值資源，保留的都是高增值資源，凡是到過我場的同志都可以看到，貯木場存貯的木材基本上是小徑木、彎曲木、病腐木，而山上留下的基本上是干型通直、長勢良好、密度適當的珍貴樹木。

四、因林施策，分類經營，切實加快森林培育步伐 按照“全面規劃、科學管理，因林制宜，宜撫則撫，宜改則改，宜造則造，宜用則用”的森林培育方針，針對不同林分，我們采取了不同培育措施，實行分類指導、定向培育、集約經營，森林培育步伐逐步加快。一是紅松果材兼用林初具規模。全面實施了紅松資源育、造、管并舉的森林經營措施，在適宜紅松生長的人工林和天然林冠下進行紅松幼苗植苗和大苗移栽；對已成林紅松人工林進行幼林扶育；對冠下 紅松人工林進行解放；對散生的天然紅松進行單株撫育，促進紅松快速生長，早結實、多結實。到2006年，我場累計培育以紅松為主的林分35000畝，占有林地面積18 %，其中：定向培育紅松果材兼用林15000畝，新植紅松林6000畝，紅松林木株數已達100余萬株，其中：林木已結實株數15萬株，年產紅松籽10萬公斤，年實現產值110萬元，利潤50萬元，為職工群眾增收60萬元。二是綠化種苗林逐步興起。選擇交通方便，綠化樹種組成較多的天然林地塊作為綠化種苗林基地來培育建設，采取清理、撫育等經營措施，伐除綠化樹周邊的樹木，留足綠化樹樹冠的發育空間，使綠化苗木保持良好的干型和冠型,為綠化市場提供優質苗木。到2006年，我場累計培育天然綠化種苗林800畝。三是速生豐產林不斷壯大。選擇地位指數級高、土壤肥沃、排水良好、坡向為陽坡或半陽坡適宜營造速生豐產林的地塊和適宜改建速生豐產林的人工林和其它造林地塊作為速生豐產林基地來培育建設，采取人工植苗、清林和撫育間伐等經營措施，促進林木生長，達到速生豐產林標準。到2006年，我場累計培育速生豐產林3500畝。四是優質高價林基地建設穩步發展。選擇立地條件較好、林木生長較快、珍貴樹木較多的地塊作為大徑用材林基地來培育建設，采取中幼齡林撫育、近成過熟林改建、灌木林地改建、低價林改造、稀疏林補植、宜林地、退耕地和采伐跡地更新造林等培育措施，培育成珍 貴硬闊、針闊混交等大徑優質高價林。到2006年，已建成優質高價林基地65000畝。

五、振興經濟、加大投入，確保森林培育順利開展 要想培育好森林資源，就必須有資金作保障，資金從哪里來，就必須發展經濟，壯大綜合實力，從育林基金和利潤中解決。我場在木材采伐數量和木材材質下降的情況下，通過加強管理、堵塞漏洞、提質增效、實行木材陽光競價銷售，最大限度地減少因材質下降而造成的經濟損失，同時，大力發展各項產業，增加多種經營收入，目前，已經形成以森林旅游業和林果采集業為兩翼，以綠色種植業、服務業、林蛙養殖業等其他產業為補充的林業產業格局，2006年，僅多種經營一項就實現利潤128萬元。我場經濟一直保持著持續增長的勢頭，步入了良性發展的快車道，資金進入了積累階段，職工收入進入了迅速增長期。2000年以來，累計實現利潤1344萬元，平均每年實現利潤224萬元；實現育林基金960萬元。經濟的迅猛發展，綜合實力的壯大，極大地改善了我場生產生活條件，也為森林培育提供了資金保障。在森林培育的資金投入上，我們克服了培育森林就是花錢，眼前見不到效益的錯誤思想，擺正了采伐與培育、局部與整體、短期與長遠利益的關系，逐步加大了森林培育資金的投入，每年從育林基金和利潤中拿出一定的比例解決森林培育工作所需資金，從2000年起，我場投入森林培育資金以每年20% 速度遞增，到2006年累計投入資金達到420余萬元，確保了森林培育工作順利開展。

在森林培育上，我們作了一些工作，摸索了一些經驗，取得了一些成績，但與一些先進林場相比，還存在著一定的差距，我們決心以這次會議為契機，虛心學習，扎實工作，為把我場建設成經濟繁榮、文化發達、職工富裕、環境優美的現代化林場而奮斗。

第二篇：典型事跡材料張丹

典型事跡材料

張丹，一個從貴州省石阡縣花橋鎮的一個山旮旯里走出來的學生，家里祖祖輩輩都是農民，父母靠種田打打小工養家糊口。

人家都說農家的娃兒早當家，這個任性的女孩子亦是如此。她是家里的長女，妹妹比她小一歲，在她都還不知道自己多大的時候就和爺爺奶奶生活在一起。那時候她還什么都不懂，不知道爸媽為什么一年到頭都不回家，不知道為什么別的孩子都有零花錢就自己沒有，不知道為什么自己家的房子看起來那么舊，而別人都住新房子。后來上學了，這是她懂事的開始。她喜歡學習，這是個給她樂趣給她自信的東西。一年級她得了第一名，做了班長，一做就做到初中畢業。二年級，她學會幫爺爺奶奶的忙，奶奶在家里做好飯，她放學一就開始搭根小板凳炒菜。小學有一本勞動書，會教一些簡單的菜，她就做上面的菜給爺爺奶奶和妹妹吃。下午回家她就和村里的孩子背著個小背簍上坡割柴，她那時候太小了，常常從山上滾下來，但這是她的生活，她那時候不知道抱怨。割好柴得回家炒菜，吃完飯開始做作業，這是她覺得最幸福的時刻。那時候她只知道學習、干活、學習、干活······

在她小學快要畢業的時候，奶奶得了重病。爸媽回了家，她看到媽媽也是一副病怏怏的樣子。奶奶去世之后，媽媽便留在家里照顧她們。那年她剛好小升初考試，得了她們鎮里的第一名。她的爸爸媽媽特別高興，說：“這孩子從小就沒人在她身邊輔導她，卻能夠靠自己好好學習，再困難我們都得供她上學，不能耽誤了她。”她就這樣上了初中，憑著一如既往的學習熱情成為班里甚至學校里的佼佼者。她是班上的班長，還是學校團委的書記，她參加各種活動，各種競賽，只要與學習有關只要有益，她都很積極，幾乎每次啊都是第一名。可是這初中三年卻發生了很多事。家里多了一個小弟弟，變得更忙了，過得也更拮據了。媽媽生病常常住院，爸爸比以前更累了，每天風里來雨里去，又受了腳傷。每次學校讓交錢，她都頂著莫大的壓力，這壓力讓她喘不過氣來。她的人生第一次感覺到讀書的累······她順利的參加中考，而中考卻成了她學習上的第一個失誤，也是她學習生涯受到的第一個打擊。

再后來她上了高中，縣里的一個重點班。她現在已經是一個亭亭玉立的姑娘了，除了一如既往的學習熱情，她的情感豐富了敏感了。她看著爸爸媽媽頭發越來越白，皺紋越來越多，看著她們拼命的掙錢卻還是為錢愁眉苦臉，她看著別的小孩子過得那么幸福那么好，自己的弟弟卻上著很差的學校，每天跟著爸爸媽媽在田地里折騰。她真覺得難受，心疼，不忍心，覺得自己對不起她們。目睹爸爸好幾次累到暈倒的場景，她就感到害怕。想起以前她覺得爸爸就是一座山，是整個家的支柱，什么事請都能解決。而現在爸爸老了，她真的害怕真的無法想象爸媽有一天累倒了自己該怎么辦······她對能力越來越渴望，她想解救自己的爸爸媽媽還有這個家。她會學習，她只會學習，她想上大學。她計劃著，上大學自己就貸款，然后一邊上大學一邊打工掙零花錢，等自己有了工作會比別人加倍的努力掙錢，供弟弟上學，讓爸爸媽媽不在勞累。她一直懷揣著這樣的信念，然而高考卻再次出現意外。考試過程中她從未有過的心煩意亂，頭疼讓她更加焦慮，好幾次差點暈倒······最終高考還是過去了，415分。她心里很不甘心，考上一個好的大學一直是她的夢想，但是她理智，她就是一個農村女孩，堅強，敢擔

當。她不能補習，她不能再給家里增加負擔，她就想著，好好上大學，踏踏實實的找份工作，讓爸爸媽媽能消停下來，享享福。

現在她將步入大學，她在想辦法減輕家里的負擔。她說：“她還是有夢想，但絕不能建立在家人的痛苦之上。”

第三篇：青年崗位能手典型材料-周丹

岳陽市青年崗位能手

——湘陰縣三人民醫院血透室護士周丹

周丹，女，1989年4月出生，中共黨員，湘陰縣三人民醫院護士，岳陽市青年崗位能手。

一、牢記黨的宗旨，全心全意為患者服務

周丹18歲就加入了中國共產黨，在日常工作中，她時刻牢記自己是一名中國共產黨員，注意保持黨員的先進性，努力提高自身修養，樹立全心全意為患者服務、盡一切可能為人民解憂的理念。工作認真負責，兢兢業業，任勞任怨，急病人所急，想病人所想，視病人如親人，發揮黨員的模范帶頭作用。

她在醫院血液透析室工作，前來血液透析的都是慢性腎衰、靠透析維持生命的患者，他們腎功能衰竭，水電解質失調，長期忍受著病痛的折磨。同時，他們多數心里也不健康，他們患病后多數無法工作，多數貧病交加，社會關系、家庭關系都發生很大的變化，對自己的生命、事業前途憂心忡忡，精神上和經濟負擔上都有很大的壓力，多半都非常抑郁和失落，他們是一群特殊的患者，他們更需要一顆關愛和同情的心。因此她除了給患者做好日常護理，還要做好病人的心理護理，幫助患者樹立戰勝疾病的信心。每個尿毒癥病人每周至少治療兩次，每年需要進行上百次的透析，實際上

1醫院已經成了他們的第二個家了。她作為血透室的護士，總是做一名有“心”的護士，總以“微笑”對待每一位患者，用心護理，真正了解每一位患者的病情，把病人當朋友、當親人，讓他們感受親情和關愛，感受到醫院就是患者的家，她就是患者的親人。

一位來自農村的70多歲的劉老奶奶，患有慢性腎功能衰竭，一周要透析兩次，老伴去世了，兒子在外打工，媳婦要在家照看小孩，她就象孫女一樣給予照顧，交費、拿藥、端飯、熱飯，喂飯。劉奶奶家庭很困難，患病更是雪上加霜，住院期間，患飯菜錢也沒有，她總是省下自己的零花錢幫劉奶奶買藥、買飯菜。由于她總是為患者著想，很多病人都和她成了朋友。

二、刻苦鉆研業務，技術精益求精

血液透析工作專業性很強，她深知自己肩負的責任重大，絲毫不敢懈怠。提高業務技術水平猶如逆水行舟，必須不斷努力，只能永往直前，在工作中她是這樣想的，也是這樣做的。進血透室前醫院安排她去省醫院進修，她迅速投入到了對業務的鉆研與學習中。她煥發了極大的熱情，爭取一切機會，多聽、多看、多動手。主動要求多值班，最多時一個星期連值五個夜班，老師們被這個勤奮好學的女孩子感動了，他們盡可能給她提供學習和操作機會，潛心給她指導，她的技術水平得到迅速提高，得到所在醫院帶教老師一致好評。

回來上班后，還一直堅持邊上班邊學習護理知識，包括心理熱處理方面的知識。有人對她說，護理工作不就是打打針，發發藥嘛，哪有那多學的，她總是說“自己多一份努力，患者就少一份痛苦！”，她積極參加醫院組織的每一次業務學習與培訓，她堅持每在自學不少于一小時，醫院每次護理業務考試，她總是名列前茅，今年5.12護士節，醫院組織的技能競賽，她又獲得全能第一名。

她以敏捷、快捷、精湛的護理技術全心全意為病人服務，贏得了廣大患者的贊譽，整個血透科做到了“三零兩達標”，即：護理差錯率為零，安全隱患率為零，服務投訴率為零，患者滿意度達100%，員工滿意度達100%。開科四年多來無一例醫患糾紛。

三、努力克服生活困難，贏得家人支持與理解

周丹作為一名年輕女同志，家庭中本應承擔著重要的角色，她家在農村，離縣城10多公里，她本是一個孤兒，是現在的爸爸媽媽好心收養了她，送她上學讀完衛校、參加了工作，加之媽媽是癡呆癥，一個弟弟也患腦癱，還有七十多歲的爺爺和奶奶要照顧，家里實在也離不開她。但由于血透工作的特殊性，她總是提前上班，推遲下班，一心撲在工作上，甚至沒有節假日的概念。一天下午她爸爸來電話說，自

己做事回家時不見她媽媽了，不知道去了哪里，要她下班立即回去幫著尋找。她有些焦慮地等到六點下班時間到，正要走時，送來一位由于腎衰而引發心衰的病人，進來時已神志不清，要求她加班參與搶救和透析，她二話沒說，悄悄打個電話給爸爸說明情況，就又立即工作了。由于患者嚴重水腫，靜脈穿刺也很困難，剛剛穿刺成功了，血流量又不好，須一直用手緊按住才行，她在病床邊堅持了一個多小時，流量才好多了，病人似乎也放松了許多，安靜的睡著了，但她還一直守護在身邊，家屬在旁邊看了很是感動，但誰也不知道她家里出事了，直到到晚上十點多透析完成才回家去，她爸爸已經把媽媽找回來了，也沒有責怪她。她流淚了，一是感謝爸爸的理解，二是當看到爸爸那么疲憊、媽媽那么憔悴而明顯有摔傷的痕跡時，覺得對不起爸媽對自己的扶養之情。

她也曾經困惑過、猶豫過，尤其自己的特殊出生，怕家人不理解，怕旁人閑言粹語，但她最后堅定了信心，她常說：既然選擇了白衣天使這個職業，就意味著奉獻，尤其作為一名中國共產黨員。她也想法盡可能克服生活中的困難，努力照顧家人，以贏得家人的理解與支持，從而更好地投入到工作中。

第四篇：丹建社區平安家庭典型材料[推薦]

平安家庭典型家庭

劉偉有一個崇尚文明、積極進取、相敬相愛的家庭。夫妻敬業愛崗事業有成，女兒熱情禮貌健康上進，老人安享幸福晚年生活，贏得了周圍人們的贊美。劉偉及他的妻子和女兒、家人一起，嚴于律已，寬以待人，以德治家，譜寫了一曲文明、健康的動人樂章，成為創建“平安家庭”的先進典型。

劉偉的家庭是我社區管轄內的一個普通家庭。他在丹建物業工作，是一個物業經理。在工作上，他總是恪守職責，維護公司的利益；對待別人總是笑臉迎人，熱情的幫助別人。他不計名利、無私奉獻，情系社區，深受社區群眾的擁護和愛戴，也得到各級領導的認可和好評。最可貴的是他把事業和家庭完美地結合起來，在無意之中搭起了一座展示人生豐采的平臺。

三世同堂甘之如飴。孝敬父母是每個人的責任和義務。老人辛苦一生，晚年理應享受生活。劉偉的家中有5口人，包括兩名老人。劉偉是社區里有名的“孝子”。對待老人，夫妻二人很有耐心，對于老人給予了周到的照顧。老人年紀大了身體不好，當然總是有些小毛病，還要加倍關心孩子的學習情況，他對所有事都是認真的對待。也是非凡能干的。家庭中很多的事情都需要他打理，不管以前是在工廠工作，還是后來到丹建物業工作，不管工作怎樣忙，他始終都是一位稱職又合格的好兒子、好丈夫、好爸爸。

為了以言行影響女兒，為女兒創造良好的成長氛圍，夫妻倆在家討論

家務事，總是以公序良俗和法律法規為標準，努力做到“非禮勿視，非禮勿聽，非禮不行”。他們從不玩牌*，不搞封建迷信，不作違法亂紀的事情。夫妻在事業上雙雙出色。他們夫妻在家里也是和諧和睦，相敬如賓，一方工作忙累時，另一方一定會做（買）好可口的飯菜，等候回來一起吃飯。即使在經濟條件困難的年月里，夫妻倆也能做出讓對方感到溫馨和關懷的舉動。對于孝敬老人、教育孩子，他與妻子一起商量，互相配合，二人互敬互愛互商互諒，成為人人羨慕的模范夫妻。二十多年來他們一直互敬互愛。親戚、朋友、同事、鄰居們都羨慕這對好夫妻。

每個家庭都是整個社會的一個小小的基礎，雖然是小事，但是其影響卻是深遠和重要的。每個人都要經營好自己的家庭，并應該在自己的崗位上，盡職盡責，用自己的實際行動延續文明和諧家庭的存在，為和諧社會創建貢獻自己的一份力量。

丹建社區

第五篇：丹清河鄉防洪工作做到四到位一是思想認識到位

丹清河鄉防洪工作做到“四到位”。一是思想認識到位。全鄉上下從“防大洪、抗大災”的角度防洪抗旱，通過會議、散發資料、張貼標語等多種形式，廣泛開展防洪抗災宣傳教育，使廣大干群克服麻痹思想和僥幸心里，充分認識到汛期來臨之際暴雨洪水的突發性、破壞性，立足于“防重于搶、搶重于救”。二是組織領導到位。成立了以鄉黨委書記任組長，鄉長為副組長，副職為成員的防洪抗旱指揮部，設立專線電話，安排專人值班。各村也成立了相應機構，保障了“第一時間掌握險情，第一時間調度指揮，第一時間趕到現場”。三是保障措施到位。該鄉制定了《關于成立丹清河鄉防洪抗旱指揮部的通知》，劃分責任區，分解責任，明確到人。各村都備足木料、編織袋、石塊、沙子等防汛物質。組建了搶險小分隊，隨時機動待命。四是督導檢查到位。鄉主要領導親自掛帥，深入到全鄉21個村進行現場督導檢查，對發現問題立即采取措施及時補救，防患于未然。

張燕南