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競聘稽查演講稿

時間:2019-05-13 12:18:45下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《競聘稽查演講稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《競聘稽查演講稿》。

第一篇:競聘稽查演講稿

稽查隊長競聘演講稿

各位領導、各位同事,大家下午好: 首先,對局黨組給我這次競爭上崗的機會表示感謝!下面,我將本人的基本情況介紹一下:

我叫xxx,今年49歲,中共黨員,大專學歷,**年至**年在**武裝警察部隊服役,曾榮獲兩個三等功;2005年參加煙草工作以來,本人在領導的關心及同志們的支持幫助下,忠于職守、服從命令、勤奮工作,忠實地履行專賣稽查人員的職責、義務,取得了一定的成績,2006年至2008年的三年時間里,我稽查大隊共查獲萬元以上案件14起,其中有3起是國標網絡案件,有6 起追刑案件,查獲假冒卷煙8萬多條,案值近千萬元,連續三年累計判刑人員達30人,先后采取刑事強制措施人員達40多人。追刑案件數量與查獲假冒卷煙案值數量都創下了xx煙草的新紀錄。

各位領導,各位同事,我認為續任專賣稽查大隊長的優勢有如下三點:

一、思想上積極上進。本人始終抱著“少說多干,先干后說,干好再說”的工作態度,做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對專工作保持著滿腔熱情,努力盡心謀事,傾心干事,力求干成一點事,留下一點成績。

二、有較高的專賣稽查工作經驗。在擔任稽查大隊長期間,我跟隨領導、同志們學習、掌握了一些工作技巧和方法,嚴格執法,文明執法,圍繞打假破網工作重點,在階段性目標上突出無證經營、賓館酒樓、公開擺賣以及重點地區和重點戶方面的監管;在組織形式和工作方式上突出分散檢查與集中檢查相結合、突擊檢查與夜間檢查相結合、重點檢查與一般檢查相結合“三個結合”,2006年開始,由我們稽查大隊起草,建立了大要案的經營機制,通過案件經營分析會議的形式來挖掘尋求市場的真空點、盲區點,這為推進我局的專賣稽查工作打下了堅實的基礎。

三、在作風上,無私奉獻,真正敢于拼搏。眾所周知,專賣行政執法工作難度較大,時常有暴力阻撓執法的行為發生,有的甚至誣告中傷、散布謠言、威脅等。作為專賣稽查大隊長,在辦案中我始終堅持原則,依法辦事,自覺抵止燈紅酒綠,筑起拒腐的思想防線。特別是在辦理“201”案件和“1.27”等重大假冒卷煙案件的期間,很多犯罪嫌疑人跑來向我說情,稱兄道弟,我始終堅定辦案原則,不徇私情,處處維護x煙的形象和利益,直到現在,特別是“1.27”案件被判刑的張某出獄后,還經常來威脅我,恐嚇我,但

我依然敢于查處違章,鏟除釘子戶,嚴格執法敢碰硬,自覺抵制不法分子的阻撓,通過實際行動努力踐行著“兩個至上”共同價值觀。

總之,工作這幾年來,由于組織、領導及同志們給我創造了比較寬松、優越的環境,加上本人的主觀努力,較好的完成了各項工作任務。我如果能通過此次競聘續任我的崗位,我將決不辜負領導的期望,努力做到:

首先,進一步加強個人政治理論和業務知識的學習,不斷提高思想修養,把自己鍛煉成一名政治合格、業務過硬、作風優良的專賣基層負責人。

其次,準確定位,強化市場監管,做到思想領先,講到做到,行動快,處理突發案件迅速,同時鼓足干勁,帶領全隊人員努力完成上級交辦的各項目標任務。

各位領導,同事們,我有信心、有決心在今后的工作中不斷充實、完善自己,發揚優點,克服缺點,再接再厲,為xx煙草專賣的打假工作,實現xx煙草專賣新的跨越貢獻自己的力量。

我的演講完了!篇二:食品藥品稽查大隊隊長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫***,現任食品藥品稽查大隊隊長。今天,我懷著一種無比激動而又復雜的心情,本著提高自己、鍛煉

自己、檢驗自己的意愿,走上臺來。在此,首先感謝領導和 同事們給了我這樣一次機會,同時,對多年來一直給予我關

心、支持、幫助的各位領導和同事們表示衷心的感謝。

我出生于****年*月,****年**月參加工作,****年** 月加入中國共產黨,本科學歷,法學專業。參加工作以來,我一直工作在執法一線,對一線的執法工作有著較為豐富的經驗,同時也取得了一定的成績,獲得了多項榮譽,2005年

度、2006年度、2007年度分別記省級三等功;同年7月*

**縣創建園林城市指揮部授予先進工作者;2008年受省局

嘉獎一次,同年5月省局任命為****員; 2010年6月

**縣委授予“十佳秉公執法優秀共產黨員”,同年11月省

局授予所帶領科室“全省十佳文明服務窗口”;2011年4月

在首屆**縣 “十行百杰”青年評選活動中榮獲“十佳青

年崗位能手”,同年11月市局授予藥品市場監管、餐飲食品

監管業務專家,12月市局授予全市稽查業務標兵;2012年6 月**縣委授予“貝州先鋒優秀共產黨員”。成績只能代表

過,在今后的工作中我將再接再厲,為食品藥品監管事業貢

獻自己一份力量。

根據競爭上崗的要求,我競爭的崗位是稽查大隊隊長,有各位領導、各位評委的支持,有同事們的共同努力,我有信心、有能力做好這項工作,我的優勢和有利條件有以下幾點: 一是對領導安排的各項工作有較強的執行力。我深知好思想加不行動等于零、好政策加不執行等零、好計劃加不落實等于零。多年來,我能夠較圓滿的完成領導交辦的各項工作任務。

二是具有較高的政策理論水平。俗話說“打鐵先要自身硬”,在工作中我從未放松過學習,認真學習《藥品管理法》、《食品安全法》等法律法規。通過學政治、學理論、學業務、邊學習、邊實踐的形式,使自己的政策水平、業務素質有了較大的提高,并兩次參加全市稽查業務比武,取得了好的成績,特別是接管餐飲服務以來,將《食品安全法》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等法律法規中規定的違法行為總結歸納為10類,制定成表格形式,供我局執法人員參考使用,既方便了學習,又方便了執法。

三是有豐富的稽查工作實踐經驗。我一直工作在執法一線,積累了大量的實踐經驗,不斷創新監管模式,2007年對我縣藥店推行“一牌、一卡、一制度,確保駐店藥師在職在崗”,得到了市局領導的好評,并在中國醫藥報予以刊登。對藥械稽查總結出了“一查、二看、三對比”的工作方法,從細節發現問題,幾年來通過對藥械的外觀鑒別查處假藥械

**個品種(批次);對餐飲環節的監管重點查處非法添加非食用物質、非法使用食品添加劑、使用超過保持期的食品,一年來共查處非法添加非食用物質**起、非法使用食品添加劑**起、使用超過保持期食品**起,有利的打擊了生產、銷售假藥械行為和非法添加非食用物質等餐飲違法行為。

四是廉潔執法、以德服人。法律是用來維護廣大人民群眾利益的,作為一名執法人員必須要潔身自好,能守得住清貧、耐得住寂寞、經得起誘惑、頂得住歪風,堂堂正正做人、踏踏實實做事,給相對人耐心、細致的講解法律、法規,讓其知法、懂法、服法、守法。

五是有較強組織協調能力及年齡優勢。通過擔任一年多的食品藥品稽查大隊隊長的鍛煉,能夠較好的組織、協調稽查隊各項工作的開展,積極完成領導交辦的各項工作,再加上我正值而立之年,身體健康,精力充沛,敬業精神強,自參加工作以來一直秉承工作至尚的原則,無任何影響工作的不良嗜好,全身心地投入到工作中。如果我能競爭上這個崗位,我將不負眾望,以為爭位,以位促為,做一名稱職的食品藥品稽查大隊隊長。我的任職目標是:“業務精站、團結協作,規范執法,內強素質,外樹形象,積極開展食品藥品稽查工作,嚴厲打擊餐飲、藥械違法行為”。我將從以下三個方面確保圓滿完成各項工作任

務。

一是承上啟下,做好稽查工作。作為稽查大隊隊長,必須服從領導的安排,積極開展領導交辦的各項工作任務,領導各稽查中隊認真開展工作,在工作中起到領頭羊的作用。

二是擺正位臵,當好角色。餐飲、藥械稽查工作是一項非常復雜而政策性強的工作。在工作中,做到做事不缺位,到位不越位,嚴格要求自己,發揮主觀能動性,當好領導的參謀,維護好稽查隊伍的團結,為做好稽查工作盡心、盡力、盡職、盡責。

三是加強學習,與時俱進。新形勢下,對餐飲、藥械稽查工作提出了新的要求,在工作中,我將通過學習藥械、餐飲新知識、新技能,更新思想觀念,嚴格遵紀守法,力爭在學習中堅持耐力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在隊伍中凝聚合力。

各位領導、各位評委、各位同事,我深知食品、藥械監管任務的繁重,稽查工作,責任更大,要求更高,但我堅信,只要用心學習、用心工作、以誠相待,時刻牢記集體觀念、政策觀念、群眾觀念、敬業觀念,就一定能做好稽查工作。如果我能競崗成功,這是大家對我的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,嚴格要求自己,恪盡職守,以實際行動履行自己的諾言。

謝謝大家!篇三:稽查局長競爭演講稿

地方稅務局稽查局局長競聘演講稿

文章標題:地方稅務局稽查局局長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委,大家好:

今天,當我再次站在這競聘的講臺,我同所有競聘者的心情是一樣的,同時對我而言,作為一名再次競聘者,我更有一種收獲感。1999年的競聘已經成為過去,但過去三年的任期,卻使我有幸成為**地稅局跨世紀中層領導中的一員,作為上一屆競聘的成功者,我沒有讓選擇我的同志們失望,也沒有讓選擇我的黨組失望。在這三年的任期中,通過與科室成員的共同努力,基本實現了我競聘時所做的承諾,完成了任期內的工作目標,使計財科的工作初步走上規范化、制度化的軌道。過去的一切已經成為歷史,我將再次勇往直前,向著更高、更遠的目標奮進。我的座右銘是:沒有最好,只有更好。

我競聘的職位是**地方稅務局稽查局局長,我競聘演講的題目是:《規范管理,扎實工 作,做好稅務稽查工作》。

首先,請允許我對自己的基本情況作一簡單的介紹。

本人現年34歲,中共黨員,大學本科學歷,1991年畢業于陜西財經學院財政系,同年分配

長至今。在州地稅局機關工作的8年,通過勤奮學習,踏實工作,無論是個人素質、業務能

力、都有了較大的提高,并取得了一定的工作業績。在近三年的考評中,所在科室兩次被評

為先進科室,本人也于2001年度被評為先進個人;科室財務報表、計劃分析、會統報表

在全區地稅系統的報表考核中多次被評為先進單位;會計工作實現了規范化、電算化。在做

好本職工作的同時,還積極參加單位的各項活動,無論是作為支部委員還是任工會委員,都

能積極從組織和干部職工的切身利益出發開展工作。通過努力,2002年州局機關工會被州

總工會授予先進工會之家稱號。所有這些成績取得,與自身的努力分不開,但更離不開大

家的支持,離不開局黨組和領導的關心、厚愛。在此我一并表示感謝,謝謝大家!

稅務稽查工作是一項綜合性強、政策性強、涉及面廣的稅務專門工作。正因為如此,這

項工作對人員素質的要求更高,面對當今社會經濟信息化、知識化發展的趨勢,不僅要求稅

務稽查人員要有較高的財稅理論基礎,還要有相關的法律專業知識和計算機操作技能。作為

我,通過四年的大學專業學習和11年的財稅工作,積累了一定的財稅工作業務技能,并且,通過自學和單位選派,學習了一定的法學理論基礎并掌握了較強的計算機操作技能。這些,為我成為一名合格的稅務稽查人員奠定良好的素質基礎。我相信,有8年計財科科長的實踐

經驗和勤奮好學的學習態度以及扎扎實實的工作精神,我一定能很快適應新的工作崗位,并

在新的工作崗位上創造良好的工作業績。

下面我就競聘目標向在座的領導、評委作一介紹。作為稽查局長,我將在任期內進一步

健全各項稅務稽查工作制度、使稅務稽查工作有章可循、有據可依、分工明確、責任到位;

進一步加強內部管理,做好檔案管理和各種資料的匯總上報工作,使我州稅務稽查各項資料

編制準確、上報及時;提高稅務案件的結案效率,提高違法案件的查處力度;做好人員分工,抓好稽查局內的分工制約,使案件查處依據合法、程序合理;積極推進稅務稽查工作的網絡

化、電算化,培養出一批既懂稅收業務又有較高微機操作技能的稅務稽查干部。為此,將采

取以下措施,確保我州稅務稽查工作朝著更加規范、科學,內部管理更加嚴密的方向邁進。

一、進一步提高自身的綜合素質,以適應更高要求的工作需要,并及時轉變觀念,盡快

進入稅務稽查角色,充分發揮作為稽查局領導的作用。在稽查局工作中敢于負責,以自己的

表率作用帶好稽查局,搞好團結,關心干部,經常與成員進行思想交流,將成員凝聚在一起,形成團結向上的工作氣氛,努力提高稽查局人員的政治素質、業務技能,共同做好稅務稽查

工作;要深入基層,及時發現問題、解決問題,幫助、指導基層開展工作;搞好稽查局與相

關科室之間的團結、協作,以做好全局工作為目標,勁往一處使,共同完成好稽查局的工作

任務。

二、抓好科室內部的人員分工,作為稅務稽查部門,涉及面廣、影響面大,其工作的好 壞,工作質量的高低,直接影響著地稅系統的外部形象。因此,在科室工作中,要做好人員

分工,落實好崗位責任制,充分發揮稽查各崗位相互協調,相互制約的作用,確保稅務稽查

工作的規范化,將公平執法落在實處,進一步樹立稅務稽查的良好形象。

三、做好稅務稽查工作計劃安排。稅務稽查行為是稅務系統打擊涉稅違法行為的重要手

段,在稅務稽查工作計劃的安排上,應避免輕重不分,目標不明。在認真做好稅務舉報案件

查處的基礎上,做好隨機選案和管理范圍內納稅人的抽查工作,使稅務稽查工作目標明確、計劃清晰;并在此基礎上,建立納稅人信譽等級評定制度,加強對納稅意識淡薄、稅務違法

行為易發群體的稽查工作,使稅務稽查工作有目標、有步驟、有計劃地開展。

四、加快稅務案件處理的效率。做到有案必接、接案必查、查案必嚴、查有結果。提高稅務

稽查案件的查處效率,以體現法治、公平、文明、效率的治稅思想。在案件處理上,要本

著對納稅人負責,對稅務工作負責的態度,及時準確處理各種案件,杜絕有案不立,立而不

決情況的發生。為此,在稅務稽查工作中,對案件的處理要有一定的時間觀念,根據案值大

小,確定相應的處理時間,努力提高稅務稽查效率。

五、加強稽查局內部管理,在稅務稽查工作中。除做好對外的稅務稽查工作外,還應加

強內部管理,這是當前稅務稽查工作中應著力解決的問題。為此,要從人員分工上,從崗位

責任制上進一步明確各崗位職責,認真做好稽查檔案管理、稽查資料統計分析等工作,把稅

務稽查工作做細、做扎實。

六、充分發揮稅務稽查工作的能動作用,要主動地開展稅務稽查工作。堅持不等不靠的辦案思想,本著依法獨立、分工制約、迅速及時、實事求是、群眾路線的原則開展稅務稽查

工作。

七、嚴把稅務稽查案件程序關。稅務稽查工作是在遵循一定的程序基礎上,按照一定的技術方法進行的一項稅務專門工作。為此,稅務稽查工作的程序性要求較高,程序到位與否,往往與案件的合法性息息相關。因此,在稅務稽查工作中,要牢固樹立依法辦事、依程序辦

事的意識,克服稅務工作重實體、輕程序的傾向。

八、提高稅務稽查工作的電算化水平。隨著未來經濟發展的信息化、知識化,會計核算

電算化和稅務管理網絡化已經成為發展趨勢。無論是計算機隨機選案、稅務稽查管理,還是

企業會計檢查,都需要有嫻熟的計算機操作技能。為此要在稅務稽查干部中培養既懂稅收業

務,又懂微機的交叉復合型稅務稽查干部。以適應稅務信息網絡化、電算化的要求,提高我

州地稅系統稅務稽查工作水平。

總之,通過以上步驟,使我州地稅局稅務稽查工作進一步規范化、科學化,內部管理更

加嚴密。

以上是我對競聘職位今后工作的目標和工作設想,我將在任期內盡我所能,按照既定的工作目標做好稽查局的工作,我將以我的誠心換取大家的真心,以我的實際行動帶動稅務稽

查工作再上新臺階,對此我充滿信心。希望評委對我的演講進行測評,無論競聘結果如何,我都將以一個國家公務員的標準嚴格要求自己,無論身處何職,都將以一個黨員的要求規范

自己的言行,盡職盡責,默默耕壇,為規范稽查行為、加強內部管理,腳踏實地、扎扎實實

地做好州局稽查局的工作。面對新世紀、新經濟、新的**地稅事業,讓我們協起手,迎著新

世紀的朝霞,為共同創造**地稅事業的新局面、新成就而努力奮斗。謝謝大家!地稅稽查局局長競聘演講稿

作者:佚名 日期:2011年01月12日 來源:本站原創 瀏覽: 77 次

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!今天我競選的職位是市地稅稽查局局長,希望大家可以支持我。

競選的出發點有:

1、因為我是共產黨員,是人民的公務員,是為人民服務而工作的。

2、本人具備了擔任此職位的能力。

3、若能競選成功,有助于更好地發揮自己的才能,更好地為國家和人民多做貢獻。

4、樹立競爭意識,善抓機遇。下面把我個人的基本情況和想法向各位領導、各位評委做個簡要匯報。

本人64年7月出生,中共黨員,學歷本科,85年8月由福建機電學校畢業分配入伍,99年9月由西安衛星測控中心轉業分配到地稅部門工作。

在十多年的軍旅生涯中,先后擔任中隊長、技術營副營長、營長,并多次被團站和西安衛星測控中心評為優秀團干、優秀基層干部、優秀黨員和學雷鋒先進個人,多次受嘉獎,曾榮獲三等功一次,提前晉級晉銜

一次,先進事跡被《三明日報》報道。

在部隊期間,由于工作需要,多次調整崗位,自己始終能抓好學習這一重要環節,不斷更新知識,通過十多年來堅持不懈的努力,掌握了較為全面的技能,同時,能把所學的知識運用于工作實際,轉業前夕在永安鴨姆潭電站技改中榮獲一項部委級科學技術進步三等獎。任營長期間所在的單位榮獲先進連隊稱號。轉業后,從一名軍隊的老兵變成一位稅務新兵,涉足了一個從未接觸過的行業,能夠立即轉變角色,從零開始、由零做起,服從組織的領導和安排;先后在基層所、稽查局、縣局機關工作。在參加稅務工作時間短、工作崗位多變的情況下,緊緊抓住學習機會,注意在干中學、學中干,及時“充電儲能”,通過兩年的努力,較好地掌握了稅收、財會、金融、法律等有關方面的業務知識,特別是稽查實務。

有人說:“轉業了,專業不對口,等于回家去養老”。我并不這么認為,只要自己持之以恒地學習,不斷地努力工作,充分發揮自己的聰明才智,就能為社會多做貢獻,這是我轉業以來的體會,現在我可以自信地說“我能行。”今天,我能站在這里,就充分體現了我對未來的工作崗位充滿了信心,假如,我能得到各位領導和評委的賞識和肯定,脫穎而出,我一定以優異的成績來回報組織和領導對我的信任。我的工作設想主要如下幾點:

第一要注意加強領導班子的團結,維護領導班子的形象,樹立大局意識,一切從大局出發,廉潔自律,不搞幫派主義。

第二大力協助和支持局長的工作,搞好全局的協調工作,團結周圍同志,發揚民主,廣泛聽取群眾意見,虛心向有經驗的同志學習。

第三牢固樹立全心全意為人民服務的思想,一切從實際出發,實事求是,一切從群眾的利益出發,急群眾之所急、想群眾之所想。

第四認真做好各項業務工作,堅持依法行政,加強日常管理,確保國家稅收不流失。

我是一名有十五年兵齡的轉業軍人,在新的工作崗位上,我將繼續發揚軍人的優良傳統和作風;不怕吃苦,勇于創新,處處以身作則,充分發揮模范帶頭作用,以優異的工作業績來實現自身價值。

競爭上崗演講稿 尊敬的各位評委、各位領導,大家好:

在這里,我很榮幸趕上公開選拔的機遇,面對一個嶄新挑戰自我的時機。我非常自豪地

看到地稅改革前進的步伐,我也相信,我的同事們和我一樣滿懷期望,通過參與競聘,為地

稅工作騰飛注入強大的活力。

我競爭的崗位是市地稅局稽查局長。首先,請允許我簡單介紹一下個人經歷。1994年

稅務機構分設,我加入地稅隊伍,有幸成為第一代地稅人。年來,我從基層分局的專管員

干起,先后任**,從 年起擔任。可以說,地稅局培養了我,讓我從一個毛頭小伙成長

為中層干部;同時,我也見證了地稅事業的飛速發展,*年間,地稅稅收任務從 萬元增長篇四:中層干部崗位競聘演講稿精華篇

精彩競職講演稿(稅務系統中層干部)以上成績的取得得益于領導的培養和支持,同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。那么如何做好一個合格又稱職的環節干部呢我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”,簡稱一二三四。

“一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。

“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業務素質建設。“三個轉變”就是進行換位思考,實現由一般干部向環節干部的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

“四個做到”就是:第一全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四廉潔從政、樹立形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。最后我用這么一句話結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為實踐‘三個代表’,為了地稅事業的美好而努力奮斗吧” 謝謝!

精彩競職講演稿(銀行計劃財務科科長)各位領導、各位同事: 大家好!

感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行計劃財務科科長職務。我現年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。

我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。1.建立科學合理的組織結構體系。進一步配合加大銀行的內部組織結構改革,形成各級行機構設置的統一,上下級行的部門設置對應關系或包容關系.進一步界定部門經營的產品收入、支出邊界,準確歸集部門的收入和成本,認真編制清晰明確的分部報告及部門預算。同時,在改革內部組織結構時,參照大型商業銀行的組織結構模式,以事業部制為方向,充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預算的需要。2.完善信息系統,提供詳細的基礎數據。分部報告的編制、部門預算的推行需要完善的信息系統支持,通過設置收支分解參數、產品相關性調整系數、部門產品對應關系等,合理科學地歸集部門收入和成本,并通過信息系統實現部門預算編制、監控和分析的自動化。盡快建立全行統一的信息系統和數據中心;已實現全行數據集中的行,重新審視加強現有的信息系統,根據編制分部報告和部門預算的需要,進一步完善信息系統,為部門預算的編制和業績考評提供強有力的數據支持。3.提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

各位領導、同志們,上述幾點是我對支行計劃財務科工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發展添磚加瓦,積極工作。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

一方面我認為自己具備擔任副主任的素質

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村伢子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。當兵前,我參加過“雙搶”,上山砍過柴禾;當兵后,經受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗,更經歷了八年大西北惡劣自然環境和艱苦生活條件下的磨練,特別是嚴格的軍營生活培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛文秘工作,平時愛讀書看報,也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到辦公室工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神,初步具備了一個文秘人員所必需的業務知識和政策水平。還自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的連隊工作,既要維護連隊干部的權威,又要和戰士們打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同戰友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了戰士們的愛戴,在我轉業離隊時,好多的戰友因舍不得我離去而淚流滿面,自發地敲鑼打鼓為我送行。到市委辦工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。11年的軍旅生涯,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。至今,我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話:小蔡啊,你不管到哪工作,在什么崗位上,作為一個經過部隊多年摔打的共產黨人,做什么事不僅要上不愧黨,下不欺民,更要對得起部隊的培養和自己的良心。

本次的競聘,是一次實力與勇氣的切磋,也是我個人對天津工程處奉獻熱情的一次充分表白,我愿在實際工作過程中接受各位領導及同事們對我的監督與指導,更希望我能夠在這次競聘活動中得到各位領導的和同事們的信任和支持.不管結果如何,我都會坦然接受,因為自然界沒有風風雨雨,大地就不會春華秋實!我也把這句話送給所有在座各位的同事們,最后,預祝這次的競聘活動圓滿成功.謝謝大家!

工程處財務科長竟聘演講稿 自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!5top l工作設想l 財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期

內的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。第三:提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。第四;積極應對新時期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。運管處稽查法制科長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、評委、同志們:大家好!首先感謝組織和領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,加強干部隊伍建設的有益嘗試。我堅決擁護,全力支持,積極參與。我叫hhq,今年29歲,團員,入黨積極分子。94年中專畢業參加工作,2000年取得行政管理專業自修大專文憑,現自修本科,今年6月畢業。曾有..區運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區運管所辦公室主任的任職經歷。我覺得每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目篇五:質監系統競爭上崗演講稿--稽查隊長崗位

尊敬的各位領導、各位同事: 大家好!我叫xxx,今年x歲,xx文化程度,中共黨員。首先感謝市縣局領導給我們提供了這次競爭上崗的機會,感謝組織多年來對我的培養和關懷,感謝同事們對我幫助和支持。1997年,我進入xxx質監局,十幾年來一直從事稽查工作,從最初文書制作人員,到2000年擔任中隊長,再到2005年擔任稽查隊副隊長,一步一個腳印,以不做則已要做就全力以赴的精神,在每個崗位上都取得了明顯的成績。通過不同工作崗位的磨練,我擁有了一定的工作經驗,擁有了較快適應新環境、解決新問題的能力。十幾年來,我經歷了稽查從初創到成熟,從不規范到規范的轉型,面對時代背景的轉換和工作要求的步步提高,我及時把握黨和國家的大政方針,認真領會上級文件精神,努力學習專業技術知識、法律法規知識,邊學邊干,邊干邊總結,使工作在規范中結合實際創造性地開展,在創新中穩步發展。十幾年來,我參加的專項整治活動不下百次,每次都能順利完成,取得滿意的效果;辦理的違法案件達 500余起,無一起行政訴訟敗訴案或行政復議撤銷案。長期的實際工作讓我掌握了稽查工作的規律,培養了愛學習、愛鉆研,肯吃苦,樂于創新,善于接受新事物的好習慣。的多樣性造就了我的膽識和勇氣,磨礪出我遇事冷靜、耐心、細心的良好心態,使我形成了大局為重、團結協作的意識。08至09年局黨組委派我主持稽查大隊的工作。我既不因怕得罪人而敷衍應付,也不因初擔重擔就目中無人,而是按照xxx工作理念和xx質檢精神,大膽管理、勇于負責;撲下身子,帶頭苦干,促進了各項工作又好又快開展。在大家的支持下,圓滿完成了稽查隊兩年的工作任務,2008年的xx專項整治勝利結束,我縣被評為xx專項整治先進縣;2009年稽查隊各項工作目標順利實現,在市局組織開展的xx活動中,榮獲了xxx。在全省爭創群眾滿意的基層站所活動中,我縣稽查隊被河南省監察廳評為群眾滿意的基層站所,這是我市質檢系統唯一一個,全省質監系統也僅有兩個,xx局長親自代受獎牌,給予表揚。所有的成績都只能為以后的工作打基礎,今天,我站在競爭上崗的舞臺上,不由想到物競天擇這條法則,只有競爭,才有創新,只有競爭,才會發展,市縣局領導破除了論資排輩、平衡照顧的舊觀念和框框,打破了“封閉化”的運作方式,運用競爭的方式,按照公平、公開、公正、擇優的原則將真正優秀的人才充實到領導崗位上來,正是高瞻遠矚、適應形勢需要,為進一步推動xx質監事業又好又快的發展奠定了基礎。富蘭克林說過,推動你的事業,不要讓你的事業推動你,經過了十年磨一劍,我渴望到一個更廣闊的平臺上,施展自己的才華,推動我們的事業邁向更高的目標。

第二篇:稽查隊長競聘演講稿

稽查隊長競聘演講稿

各位領導、各位同事,大家下午好:

首先,對局黨組給我這次競爭上崗的機會表示感謝!下面,我將本人的基本情況介紹一下:

我叫XXX,今年49歲,中共黨員,大專學歷,**年至**年在**武裝警察部隊服役,曾榮獲兩個三等功;2005年參加煙草工作以來,本人在領導的關心及同志們的支持幫助下,忠于職守、服從命令、勤奮工作,忠實地履行專賣稽查人員的職責、義務,取得了一定的成績,2006年至2008年的三年時間里,我稽查大隊共查獲萬元以上案件14起,其中有3起是國標網絡案件,有6 起追刑案件,查獲假冒卷煙8萬多條,案值近千萬元,連續三年累計判刑人員達30人,先后采取刑事強制措施人員達40多人。追刑案件數量與查獲假冒卷煙案值數量都創下了XX煙草的新紀錄。

各位領導,各位同事,我認為續任專賣稽查大隊長的優勢有如下三點:

一、思想上積極上進。本人始終抱著“少說多干,先干后說,干好再說”的工作態度,做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對專工作保持著滿腔熱情,努力盡心謀事,傾心干事,力求干成一點事,留下一點成績。

二、有較高的專賣稽查工作經驗。在擔任稽查大隊長期間,我跟隨領導、同志們學習、掌握了一些工作技巧和方法,嚴格執法,文明執法,圍繞打假破網工作重點,在階段性目標上突出無證經營、賓館酒樓、公開擺賣以及重點地區和重點戶方面的監管;在組織形式和工作方式上突出分散檢查與集中檢查相結合、突擊檢查與夜間檢查相結合、重點檢查與一般檢查相結合“三個結合”,2006年開始,由我們稽查大隊起草,建立了大要案的經營機制,通過案件經營分析會議的形式來挖掘尋求市場的真空點、盲區點,這為推進我局的專賣稽查工作打下了堅實的基礎。

三、在作風上,無私奉獻,真正敢于拼搏。眾所周知,專賣行政執法工作難度較大,時常有暴力阻撓執法的行為發生,有的甚至誣告中傷、散布謠言、威脅等。作為專賣稽查大隊長,在辦案中我始終堅持原則,依法辦事,自覺抵止燈紅酒綠,筑起拒腐的思想防線。特別是在辦理“201”案件和“1.27”等重大假冒卷煙案件的期間,很多犯罪嫌疑人跑來向我說情,稱兄道弟,我始終堅定辦案原則,不徇私情,處處維護X煙的形象和利益,直到現在,特別是“1.27”案件被判刑的張某出獄后,還經常來威脅我,恐嚇我,但

我依然敢于查處違章,鏟除釘子戶,嚴格執法敢碰硬,自覺抵制不法分子的阻撓,通過實際行動努力踐行著“兩個至上”共同價值觀。

總之,工作這幾年來,由于組織、領導及同志們給我創造了比較寬松、優越的環境,加上本人的主觀努力,較好的完成了各項工作任務。我如果能通過此次競聘續任我的崗位,我將決不辜負領導的期望,努力做到:

首先,進一步加強個人政治理論和業務知識的學習,不斷提高思想修養,把自己鍛煉成一名政治合格、業務過硬、作風優良的專賣基層負責人。

其次,準確定位,強化市場監管,做到思想領先,講到做到,行動快,處理突發案件迅速,同時鼓足干勁,帶領全隊人員努力完成上級交辦的各項目標任務。

各位領導,同事們,我有信心、有決心在今后的工作中不斷充實、完善自己,發揚優點,克服缺點,再接再厲,為XX煙草專賣的打假工作,實現XX煙草專賣新的跨越貢獻自己的力量。我的演講完了!

第三篇:稽查處處長競聘演講稿

首先感激組織和指導給予我展現自我的舞臺和發揮才氣的時機!中層干部實行公道、公正、地下地競爭上崗,這是深化人事制度變革的嚴重舉措,增強干軍隊伍建立的無益嘗試。我堅定反對,全力贊成,積極參與。我叫×××,本年29歲,團員,入黨積極分子。94年中專畢業參與任務,2000年獲得行政管理專業自修大專文憑,現自修本科,本年6月畢業。曾有..區運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區運管所辦公室主任的任職閱歷。我覺得每一次任務的變化,對我人生閱歷的增長和才能的培育都是一次難得的機遇。應戰與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參與競爭上崗,目的就在于錘煉本身,獲得多方面理論經歷,進步本身綜合素質。參與任務十年來,從基層到機關,我積聚了較豐厚的基層和機關任務經歷。我沒有輝煌的過來,只求掌握好如今和未來。今日,我將競爭的崗位是稽查處處長。我以為我有以下有利要求:

一.是我通曉運管業務,具有嫻熟的辦公技藝。多年的運管任務理論,使我對路途運輸業各個子行業都有了一定水平的理解和認得。特殊是在運管科任務的幾年,我間接和運營者打交道,幫助科長起草行業指點性文件,時辰感受著運輸市場跳動的脈搏。在倡導辦公主動化的今日,我的計算機使用才能不停進步,各類辦公軟件、程序使用自若。

二.是政策法律認識強,路途運政執法理論經歷豐厚。在日常的運營答應、證照發放上,我一直堅持依法行政,嚴厲根據路途運管法規、規章操持。在原市運管處稽查科、貨運管文科、市場管理所、出租汽車管理所,間接從事行政執法任務達五年,對運管法規的使用、執法程序的掌握、執法文書的填制輕車熟路。任曾都區運管處法制科副科臨時間,擔任對外勤科室行政執法指點監視、執法文書的檢驗歸檔任務。即便在非執法崗位,我也沒有抓緊過法律法規知識的學習,時辰關心著運管法規的變化。

三、我享樂耐勞、愛崗敬業、無私貢獻。在外勤科所,外出稽查、免費、開票、制造執法文書,兼作外勤事務,不言苦,不言累;在機關,身兼業務請求受理、客貨運轉業管理員、運價監管、統計等多個崗位,不言難、不言利。不論在哪里,不論干什么,我踏踏實實,兢兢業業,努力把任務做得更好。

四、任務作風樸實,為人謙遜、誠實、好學。我的辦事準繩是該辦的馬上辦,就是加班也要辦,從不應用手中職權對運營者吃、拿、卡、要。任務之余我勤于學習、勤于思考,去年經過了中級職稱專業考試;并勤于動筆,近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國路途運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發布行業信息、實際研究文章30多篇。這些有利要求確定了我可以更快地進到稽查法制科科長這個角色,展開任務。“在其位,謀其政”,假設我有幸競爭上這個崗位,我將在運管處黨總支的指導下,圍繞運管處總體任務布署,以“新思緒、新舉措、新開展”為指點思想,以“執法人員高素質化、執法手腕古代化、執法行為標準化”為目的,從以下幾方面動手抓好法制、稽查任務。一是以教育培訓為主,多途徑進步執法人員素質。首先在培訓學習內容上下功夫,改動過來“缺什么,補什么”的做法,學習增長具有前瞻性、預防性的內容;改動過來執法人員單一接納法律法規信息的片面性,將法律法規、部門規章與行業管理標準性文件穿插和交融起來學習;其次以法律法規知識競賽、實際研究為載體施行浸透式法制教育;再就是樹立本人執法行為評價零碎,這個零碎相似于單位的目的責任書,對執法人員本人在法律、法規、標準性性文件方面的熟知水平、執法量的多少、執法行為的優劣實行評價,構成有用的獎勵鼓勵機制,打壞執法人員學不學一個樣、程度上下一個樣、干多干少一個樣的情況。

二、執法手腕古代化,加重執法人員休息強度。把證據的搜集放在第一位,強調發揚照相、錄音、攝像等設備在****進程中的緊要作用;增強計算機外行政執法中的使用,引進路途運輸違章主動辨認和處置零碎。就是說在路查中,經過電腦、攝像頭的配合運用對營運車輛主動檢驗,聯合湖北省路途運政管理零碎做出能否違章的辨認信號和處置參照意見。

三、執法行為標準化。依據我處印發的《全市運管零碎創立文明執法行為標準活動施行方案》,聯合我市的運政執法實踐,將學標準、用標準活動引向深化。

四是仔細貫徹《湖北省路途運輸業質量信譽考核暫行規則》,把它做為促進路途運輸從業者、營運車輛離開機制的構成的緊要手腕。

除此之外的幾個任務想象:

一是增強與周邊(縣)市運管部門的交流與協作,于本年年審完畢后展開一次協查活動,經過稽查帶動管理。

二是于年審前印制一本小冊子,搜集路途運輸管理法規、規章以及與運營者親密相干的標準性文件,發放給每一位車主,加強運管法規的透亮度。一同發布運管法制征詢、運管人員違紀贊揚電話,經過小冊子架起一座管理者與被管理者之間互相聯絡的橋梁。

三是持續做好贊揚告發的查處,實行行業職責,樹立運管部門良好形態。

各位指導,各位評委,各位同事,在我的演講完畢之時,我要援用古人的一名來自勉:不成以一時之自得,而自詡其能;亦不成以一時之得志,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不論后果怎樣,我都將堅持往常心態,勵精圖治,恪失職守,加倍地努力學習,勤勞任務,往返報組織、指導和同事們對我的贊成和厚愛。

我的演講完了,謝謝大家!

第四篇:銀行稽查科長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

非常感謝各位領導給我創造了這個發揮自我、展示才華的機會,我在這里用樸實、誠懇的語言、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措,希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持,能受聘科長這個崗位。

現在,我把自己介紹給大家:我叫 好范文,現年xx歲,中共黨員,本科在讀,已取得經濟師資格。我于19 年月參加信用社,先后在 從事過出納、會計、稽核等工作。20xx年xx月調到 聯社稽核監察科工作,年 月調 聯社稽核監察科工作至今。在 年的工作中,我以勤奮求實的工作態度,虛心好學的工作方法,任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神,認真履行了工作職責,出色的完成了領導交辦的各項工作任務。特別是從事稽核工作后,每年均要向上級或領導書寫稽核匯報材料數十份,每月還要負責人行監管報表的錄入、上報以及其他工作,為了能更好的搞好本職工作,先后幾次參加市聯社組織的稽核和微機培訓,不斷提高自己的寫作能力、分析問題及解決問題的能力。

“一份耕耘,一份收獲”,十九年來我幾乎年年被評為先進工作者,多次被評為“優秀共產黨員”,在考評中多次得“優”。從事稽核工作后,曾被市聯社評為“稽核先進個人”。

幾年來的稽核工作實踐,使我對這項工作有很明確、深刻的認識。我認為:

經濟活動離不開經濟監督。農村信用社稽核做為經濟監督的最有效手段,是完善和加強農村信用社內部經營管理,增強自我約束機制的必要環節。稽核部門就像是保健醫生,要不斷地對農村信用社這個肌體的各個部位進行體檢、診治并排除各種病變。在稽核工作的方式、方法上,稽核重點不僅在于對客體作靜態的分析,而且更重要的在于對客體作動態的分析,要積極發揮稽核的監督和評價職能,評價是對已設機制的合理性、完備性、有效性進行稽核,即所謂的檢查是否有章可循。監督是對已設機制的合理性、連續性及嚴肅性進行稽核,即所謂的按章辦事。對各項業務機制運行情況的稽核所作出的稽核結論注重科學性和實效性,經得起時間的考驗和事實的論證。所以加強稽核工作,對農村信用社完善監督制約機制,起到“暴露,保護,建設”作用,能夠及時發現,糾正和預防業務經營活動中違反市場規則行為和自身經營管理中的違法、違章、違紀問題,以達到清除隱患,堵塞漏洞,健全制度,強化管理,震懾犯罪,提高經營管理水平,最大限度降低金融風險。

幾年的稽核監察工作實踐,使我體會到:稽核監察工作是信用社工作中一項政策性強、業務技能要求較高,涉及面廣,易得罪人的工作。因此,這就要求稽核監察工作人員應當具有較高的業務水平、較好的文字寫作能力,隨時保持正常心態,嚴格要求自己,用制度規范自己的行為,要懂得怎樣“做人、為人、幫人”,正確認識稽核監察工作的職能作用,使稽核監察崗位職工真正認識監督出效益、監督促發展的道理。要隨時組織科室職工探討、分析信用社經營管理活動中出現的新情況、新問題,使每位員工都具有擎敵致勝的本領,建立一支特別能吃苦、來之能戰、戰之必勝的稽核監察隊伍。而作為稽核部門的領導,就更應當是信用社業務中的權威,既要熟悉信用社的主要業務,又要掌握國家有(更多精彩文章來自“秘書不求人”)關的財經法律法規;要能夠抓住信用社工作中的主要矛盾和問題,引領大家正確開展工作。縣聯社的稽核部門應當對縣聯社領導班子負責,成為聯社業務管理的可靠參謀和助手,保障農村信用社業務健康發展。

當然,幾年的稽核監察工作實踐,也使我深深地感受到:雖然稽核監察工作任務繁重,但農村信用社各級領導對稽核監察工作非常重視,積極支持稽核部門開展工作,這為我們稽核監察工作的開展奠定了堅實的基礎。同時,縣聯社對于查出的問題不搪塞、不護短,積極整改,為農村信用社控制風險、加強稽核監督創造了有利條件。各級領導這種對信用社事業真負責的態度使我深受感動,也堅定了我認真做好稽核工作的信心。

前段時間在 清帳時發現,的員工為了按時完成工作任務,大家積極努力工作,加班加點,放棄節假日休息,使我深受感動和鼓舞。我深信:我們的稽核干部隊伍同樣具有較高的素質和崇高的敬業精神。在聯社領導及上級稽核部門的指導下,一定能夠很好地完成為農村信合事業保駕護航的任務。

千帆競技,百舸爭流。我們的信合事業正在蓬勃發展,我們肩負著責任和使命,更有義務爭做農村信合事業的脊梁,這是我參加這次競聘的主要理由。與此同時,幾年來,信用社在各級領導班子的指導帶領,以及全體職工的共同努力下,逐步發展壯大,終于走出了年年虧損的困境,去年達縣聯社實現全縣盈余幾十萬元,使我深受鼓舞。我對 聯社的未來充滿信心;同志們對我的業務水平和工作能力給予肯定,更增添了我的信心和勇氣;我是一個熱愛信合事業的人,我希望自已能夠為 農村信用社的發展多做工作、多做貢獻。

如果我競聘成功,我保證在今后的稽核監察工作中做到如下幾點:

1、搞好業務計劃安排,認真開展各項稽核監察工作。我將與稽核監察科其他同志一起參加各個項目的稽核檢查,并在業務檢查中發揮帶頭作用。對每一項稽核工作,都要做到認真檢查、及時發現問題、提出整改建議、形成書面材料并及時上報,檢查問題、服務基層、幫助整改,做到保質保量地完成各項稽核工作任務。同時,配合相關科室做好領導交辦的其他各項工作。

2、盡快培訓一支思想素質高、業務能力強的稽核隊伍。聯社轄 個法人社,個營業網點,面大點多,稽核工作任務艱巨,而該聯社從2001年雙改后又取消了住社稽核員,僅憑稽核科幾位同志是遠遠不夠的,直到2004年4月底又重新配備12名稽核人員,由于這些同志未通過系統的稽核專業知識培訓,同時對稽核工作的性質、作用的理解和認識存在盲區和誤區。所以應及時組織培訓,以提高稽核從業人員的綜合素質,使我縣能擁有一支思想素質高、業務能力強的稽核隊伍。

3、加強稽核部門內部管理工作,進一步發揮稽核監察工作的職能作用。一是建立四層監督防范網絡,即社內自我監督、主辦會計監督、信用社稽核監督和聯社稽核再監督;二是實行分級負責制,稽核員對稽核科負責,稽核科對聯社領導班子負責;三是加大稽核員管理力度,關的金融法律法規及各項業務規章制度,尤其是各項新業務的管理措施和操作規程。通過學習和培訓,進一步提高稽核監察隊伍的整體素質,提高稽核監察工作的質量和效率,強化稽核監察工作的職能作用,更好地為保障農村信用社的健康發展服務。

4、針對銀行實際情況,把稽核工作的重點放在以下三個方面。

一是加大對信貸資產質量的稽核力度。信貸資產質量的好壞關系到信用社的生死存亡。我將帶領大家開展項目稽核時,把不良貸款、新增首筆貸款等信貸資產管理方面的專項稽核作為重點,多投入一些人力和時間,加大對信貸資產的監控和檢查力度;同時,在常規稽核和后續稽核中,也要把信貸資產質量的檢查作為一個重點,對有關信用社的信貸資產質量情況進行檢查和監控。對于在檢查中發現的問題,要加大對整改情況的監督力度。

二是要加強計算機管理的稽核。隨著信用社電子化日新月異的飛速發展,實現上機帳務監督稽核,是擺在每位稽核員面前的一大課題,因此,每位稽核員必須面對現實,積極參與計算機的學習、研究,制定有關計算機監控檢查的具體措施和辦法,建立電腦監督制度,使之經常化、制度化,強化對計算機使用和管理的監控,強化對計算機犯罪行為的風險防范。

三是要加強對內控制度的檢查。定期或不定期的對基層社開展再稽核監督工作,及時糾正稽核工作中的偏差和問題,防止稽核工作走過場、流于形式。對稽核工作漂浮,違反操作規程導致工作失誤以及玩忽職守,循私舞弊,以權謀私,應發現而未發現,或發現有問題視而不見以及查出問題隱瞞不報不作處理的,情節較輕的,直接對稽核人員進行批評和教育;情節嚴重,以致于由此引發經濟案件和責任性事故,造成不良影響和經濟損失的,建議聯社領導給予稽核員行政處分和追究連帶責任。對稽核工作扎實,予以表彰和獎勵,對查出成案,挽回經濟損失或做出較大貢獻的稽核人員,建議聯社領導給予重獎。

5、認真處理好人民群眾來信、來訪工作。一是對群眾來信高度重視,及時進行調查落實,區別不同情況加以處理,對確屬違法違紀的要嚴肅查處,對有錯誤的要進行幫助教育,同時做好信件回復工作,使組織放心,讓人民群眾滿意。二是對來訪群眾,做好解釋疏導工作,對那些受到錯告、誤告、誣告的同志,要及時澄清是非,并注意做好矛盾的化解工作,對有意誣告、陷害他人的,要嚴肅處理。力爭將問題消化在本職工作以內。

6、精誠團結,發揮整體功能。

我深知團結的力量,為此我決心在工作中,繼續發揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優良作風,時時處處服從領導安排,搞好稽核監察工作。同時,多向領導請示匯報,及配合上級職能部門和其它科室搞好工作,常與基層職工交心談心,爭取領導和同志們的理解、信任和支持,充分發揮團隊作用,促進全縣稽核監督工作的全面開展,使全縣經營管理制度規范化,業務操作程序化。

各位領導、各位評委和同事,如果你們對我有信心,投我一票;如果領導對我有信心,聘我一職。我將實現自已的諾言,在工作中盡職盡責,與稽核監察科的同志們一起,為實現跨越式發展保駕護航。

謝謝大家!

第五篇:煙草稽查隊長競聘演講稿

煙草稽查隊長競聘演講稿

煙草稽查隊長競聘演講稿 眾志成城共圓煙草一個夢

今天,是一個值得紀念的日子,今天,是一個讓人激動的日子,那么多的新鮮面孔出現在××煙草中層干部的競崗臺上,這么多年輕的同志參與到競爭中來,既提高了競爭的水平和檔次,也展示了××煙草年輕的風貌,這表明××煙草在新的領導班子的帶領下,不僅在網絡建設,銷售業績和專賣管理等方面都上了一個新的臺階,而且在人事制度的改革上也邁出了可喜的一大步。作為公司里年輕的一輩,我由衷地激動,感謝公司領導給我們提供了一次展示自我的機會。

我知道人生的長度,默默走過的1/3旅程,悄悄流逝的27個春秋,我不

停地在尋找自己地位置,在浪漫的舞臺上,在神圣的講臺上,在莊嚴的法庭上,曾經我以為我找到了,但終究是一場幻影,終究把自己碰了個灰頭土臉,唯有那些苦澀的記憶在歲月的深谷中閃著無悔地光芒,當我把失落與無奈一起隨酒喝下肚中時,才明白美麗的理想與現實之間在等待的煎熬過后,仍是各在水一方,不可觸及。原創:但我依然無愧于那些年華,無悔于那些嘗試,正是那些經歷給了我一剪心情,一種人生,讓我擁有了執著,忍耐,謙虛,敏銳,這是我一生的財富啊!在煙草工作的五年時間里,我歷經了專賣,配送,批發部主任,專賣辦內勤,案審員等崗位,足跡遍布××20多個鄉鎮、800多個村公所,在任批發部主任期間,我的轄區成功試行了“卷煙信貸銷售”業務,為后來電子結算業務的推廣和普及奠定了一定的群眾基礎;在任案審員期間,我更是把大學期間所學習的法律知識發揮得淋漓盡致,我經辦的300多起案件,沒有出現

一起敗訴,特別是在2003年上半年的全區案件評比中,獲得了第三名的-成績;平時,我還通過專賣培訓,編輯《專賣簡訊》等形式,用自己的知識去影響身邊的專賣員,提高他們依法行政的觀念;專賣辦的工作極具挑戰性,不僅需要對內務知識非常熟悉,而且對外也要能獨擋一面,我親身經歷查處的案值達5萬元以上的大案要案有100余起,累計案值達400多萬,積累了大量豐富的案件查處技能,特別是去年年底的時候,我和稽查支隊的三名同志一起,在南間路段成功查處了兩輛運輸走私卷煙的車輛,查獲卷煙8000條,案值達25萬。五年里,我經歷過成功的喜悅,也品嘗過失敗的苦果,但是我始終堅持自己的信念,堅持學習,不斷爭取更大的進步,因為我熱愛煙草,在這里我找到了自己的位置。

辨證唯物論認為,推動事物變化發展的動力分為內因和外因兩方面,內因起根本作用,外因起輔助作用,正是內

外因的有效結合和科學運用不斷地把人類社會推向前進,下面我把這幾年所積累的一些經驗和工作中形成的認識以及對下一步工作的設想從內因和外因兩方面向大家作如下匯報:

一、從調整內因方面入手,著重抓-以下幾項工作:

1、以科學發展觀為指導,樹立大局觀念和發展意識,堅持平穩發展。我們想問題,辦事情,要從大局出發,把個人置身于行業發展的大環境中,做到個人服從整體,局部服從大局,眼前服從長遠,我們要緊緊抓住行業內外良-的發展環境,以提高企業核心競爭力和總體實力為目標,做到質量、效益、速度三者的協調統一,緊緊圍繞增強企業贏利能力和提高核心競爭力這一發展主線,實現共同發展和企業的可持續發展。

2、正確認識和處理企業與員工的關系。培養全體員工的主人翁意識,樹立“企盛我榮,企衰我辱”的工作榮譽觀,真正把企業的興衰成敗與員工個人的前

途命運緊密結合在一起。要想達到這兩方面完美的結合,歸根結底就是要建立科學的付出與回報制度,即工作考核與工資待遇的科學掛鉤機制。原創:

3、正確處理制度管理與人性管理的關系。沒有規矩,無以成方圓,科學的管理制度無疑是企業正常運轉的重要保障,然而,再-的制度也有其本身不可克服的固有弊端。事物是不斷發展變化的,而制度具有相對的穩定性,往往容易忽略客觀存在的變化,從而打擊人的主觀能動性;另一方面,單純的人性管理雖然照顧了人的主觀性,卻往往忽視了客觀存在,其結果可能是更加嚴重的挫傷員工的積極性。所以,要達到科學有效的管理,就要堅持原則性于靈活性的統一,在構建科學嚴謹制度的同時合理地引入彈性制度。

4、協調企業內部關系,切實加強專銷結合,提高工作效率。企業內部各部門雖然分工不同,各司其職,但各部門工作環節卻是環環相扣,密不可分,任何一個環節出現不和諧,都會影響企業整體的運作,在這點上專賣與銷售的結合顯得尤為重要,企業最終必然以追求效益為目標,而煙草效益的實現專賣是基礎,銷售是關鍵,一方面我們要注重服務,但服務的前提是管理,即堅持專賣制度;另一方面我們要堅持專賣制度,同時又要使專賣制度下的煙草充滿生機與活力,即提高服務的質量和效果。

5,處理-重大事情與緊急事件的關系,最高效的管理時間,力爭每一時間都在做最有

煙草稽查隊長競聘演講稿

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