第一篇：中共師宗縣大舍煤礦黨支部黨建示范點申報材料

大舍煤礦黨支部關于創建基層黨建

工作示范點的情況報告

縣委組織部：

根據《中共師宗縣煤炭工業局委員會關于深入“云嶺先鋒”工程創建基層黨建示范點及在中層干部以上開展”“執行力、創新力、凝聚力”建設主題實踐活動的實施方案》根據（師煤黨發[2008]9號）文件要求，大舍煤礦黨支部領導高度重視，精心組織，嚴格按實施方案開展基層黨建工作示范點創建各項工作。現將情況報告如下：

一、基本情況

師宗縣大舍煤礦黨支部屬縣煤炭局黨委領導，有總人數527人，工會會員496人，有支委委員5名、黨員23人、預備黨員2人。煤礦下設二科、一站、一室、五隊、一車間分別井下作業。

2001年被師宗縣煤炭工業局委員會授予“先進黨支部”；2002年被師宗縣煤炭工業管理局委員會授予“五星級文明單位”；2003年被中共師宗縣煤炭行業管理辦公室委員會授予“先進基層黨組織”；2004年被師宗縣煤炭工業管理局委員會授予“三滿意”單位；2006年被中共師宗縣委授予“先進基層黨組織”；2007年被師宗縣煤炭工業管理局委員會授予“二00六年度先進基層黨組織”；2007年，被曲靖市人民政府授予“二00六年度曲靖市煤炭工作先進集體”。2007年被中共師宗縣煤炭工業管理局委員會授予“先進基層黨組織”；2008年被中共師宗縣委員會授予“先進基層黨支部”。

二、主要工作及取得成績

一是加強組織領導。礦黨支部召開了專題會議研究創建基層黨建示范點，成立領導小組，制定實施方案。

二是強化理論學習。礦黨支部始終堅持每月集中學習一次，認真貫徹學習了黨的十七大、十七屆三中全會精神及黨的方針政策，學習煤炭法律知識和煤炭安全生產知識。做到學習與實踐相結合，學以致用。

三是抓制度建設。礦黨支部在原有制度的基礎上不斷總結和完善，進一步落實民主集中制，“三會一課”制度，基層黨組織和黨員目標管理制度、礦務公開制度。

四是堅持不懈抓黨風廉政建設。礦黨支部始終把黨風廉政建設作為隊伍建設的一項重點工作來抓，橫到邊、縱到底簽訂黨風廉政建設責任書，樹立領導干部廉潔自律，對職能部門加大監督力度，增加工作透明度。

五是抓隊伍建設。礦黨支部在黨員中深入開展了“五比五先”、“五懂五新”活動，“五比五先”即“比學習，做顧全大局的先鋒；比成績，做愛崗敬業的先鋒；比實干，做開拓創新的先鋒；比奉獻，做服務基層的先鋒；比作風，做弘揚正氣的先鋒?！薄拔宥逍隆奔础岸?、懂生產、懂安全、懂技術、懂管理，做適應新形式、理清新思路、學習新技術、掌握新本領、創造新業績的先鋒?！笔裹h員干部工作能力得到提升，為大舍煤礦持續發展奠定了堅實基礎。六是抓安全、促效益。煤礦黨支部緊緊抓住“煤炭安全生產到哪里，黨務工作就做到哪里，先鋒紅旗就插到哪里”，以煤礦井下作為黨員干部發揮先鋒模范作用的主戰場，把“安全第一，預防為主”、“沒有安全，就沒有一切”的理念貫穿到煤礦安全生產的始終，做到“任務到人、責任到人”。認真組織開展“百安活動”、“雨季三防”、“六月安全月”、“一通三防專項整治”及“安全知識競賽”等活動，營造良好的安全生產氛圍，有力地增強了廣大干部職工的安全生產意識，確保煤礦安全生產，提高了煤礦經濟效益。2008年，在礦黨支部的領導下，實現了安全生產為“零”的目標，由于采礦許可證到期，停產時間過長，全年僅生產原煤8.7萬噸，實現產值6102萬元，銷售收入5400萬元，繳納稅費787萬元，實現利潤241萬元。

七是加大技改投入，提高礦井科技含量。緊緊圍繞“十一五規劃”，加強技術管理，推進技術創新，加大技術改造，提高企業競爭力。積極協調有關部門完成了15改21萬噸項目核準，現已付諸實施；進一步完善瓦斯抽放系統建設并投入運行，瓦斯發電項目已獲準立項；完成煤礦安全預警信息系統研究及運用示范平臺建設，并投入使用；裝設自動化防跑車裝置，完善了地面、井下照明及通訊裝置；裝備了猴車，解決高瓦斯礦井的專用回風問題，裝備了16立方米的空壓機，解決多臺空壓機入井的問題，解決了低壓供電的主扇、水泵雙回路、水泵雙管路問題；完成了壓風系統裝置，有效提高礦井抗災、救災能力；鞏固單體液壓支架及電機車下井應用，新增單體液壓工作面；安裝了井下人員定位系統。2008年，共投入安全技改資金2115.65萬元，完善了通風、運輸、提升、開拓等系統的配套建設，增強煤礦發展后勁。

八是積極開展精神文明建設活動。礦黨支部采取多種措施，動員廣大員工積極參與精神文明創建活動。落實環境建設責任制，成立了專職環衛綠化小組，對綠化任務劃片管理，按時按季檢查驗收，形成了人人有職責的環境綠化、美化格局，使職工家屬的環保意識不斷提高；制訂規劃，逐年落實。把環境建設納入礦井的整體發展規劃之中，編制了“九五”期間環保規劃和“十五期間環境建設規劃”，逐年投入資金，分步實施，并作為黨建考核的一項重要內容；投資200余萬元用于環境整治，全礦綠化面積達800多平方米，占全礦總面積的40%，投入30余萬元，硬化礦區公路；投入資金100余萬元建蓋了職工洗澡塘，實現了更衣專人專柜，職工的生產生活環境得到極大改善；礦內衛生清潔工作責任到人、專人專管，廣大職工愛護環境的意識明顯增強；投入資金63萬元完成了礦井污水處理系統的安裝。有效制止了礦井污水流入周邊農田；捐資5萬元支持地震災區救災；通過上述工作，煤礦被授予“花園式”文明單位稱號。煤礦積極籌措資金，支持希望工程、新農村及地方公益事業建設達200余萬元。

三、存在問題

1、個別黨員意識淡薄，在工作中積極性不高，起不到先鋒模范作用。

2、對工會、共青團的工作有待進一步提高。

四、下步打算

1、進一步加強學習，不斷提升黨員隊伍的整體素質。

2、加強精神文明建設步伐，營造良好的工作環境和生活環境，激發干部職工工作熱情，開創工作新局面。

3、找準適合煤礦實際的基層組織建設規律，切實加強礦黨支部建設。

4、進一步理順工、青、婦的關系，努力整合黨群職能資源，形成團結一致，上下一心和工作氛圍。

5、按照要求，進一步做好基層黨建示范點創建活動的有關工作。

師宗縣大舍煤礦黨支部 2009年2月16日

第二篇：申報區級黨建示范點材料

國稅局區級黨建示范點申報材料

近年來，該局黨委高度重視黨建工作和積極開展爭先創優活動，黨委自身建設、黨建陣地建設以及稅務文化工作均取得顯著成績，2008年分別被全國婦聯、省婦聯命名為“巾幗文明崗”；2011年局被省委省政府表彰為精神文明建設先進； 2012年局被市委市政府表彰為三八紅旗集體；黨委建設連年4年被區委樹為先進黨組織和黨建示范點。近年來，該局黨委始終堅持以爭創先進黨組織為目標，以大力創先爭優活動為龍頭，堅持“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路，大力加強基層組織建設，積極創建學習型機關，打造學習型機關團隊，有力的推動了全局國稅事業的穩步健康發展。

一、立足學習增素質。深入創建學習型黨組織，廣泛開展崗位練兵和業務技能培訓，鼓勵干部踴躍參加“四師”資格考試和遠程教育培訓。截至目前，共有29名黨員干部取得會計資格證，21人獲得國稅系統業務能手稱號。

二、突出服務強載體。大力創建服務型機關，開展“五進、五個一”主題實踐活動，成立了“肅州區納稅服務志愿者服務隊”，為納稅人提供公益性、專業化、個性化的稅收服務，群眾滿意度測評達到了100%。

三、很抓行風樹形象。在與納稅人簽訂廉政公約的同時，聘請特邀監察員，做好外部監督，建立了預防職務犯罪警示教育基地，用反面案例教育警示干部不斷增強廉政意識和職業道德意識。

四、創先爭優樹典型。充分發揮典型引路作用，進一步深化“百點示范工程”，抓好發現典型、培育典型、樹立典型工作，先后有6名同志被評為“全區黨員先進典型”，50余名同志受省、市國稅局表彰，20多名優秀干部被提拔到領導崗位上，在全局形成了“敢為人先，爭創一流”的濃厚氛圍。

第三篇：通遼黨支部黨建示范點工作匯報

華電新能源蒙東分公司通遼黨支部

“示范黨支部”建設工作匯報

華電新能源蒙東分公司通遼黨支部于2010年5月5日成立，現發展有黨員11名，其中正式黨員9名，預備黨員2名。通遼黨支部按照上級黨委的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”為重要工作原則，立足加強支部基礎黨建工作，深入開展“學習型黨組織”和“創先爭優”活動，積極投身黨建示范點創建工作，現將具體情況匯報如下：

一、統一思想，積極謀劃黨建創建思路。

為確保黨建示范點創建工作扎實有效的開展，支部組織全體黨員認真學習了上級黨委下發的文件精神，制定了“宣傳發動、建設實施、總結交流”三步走的實施步驟，并組織召開了“黨建工作示范點創建工作”動員會，積極營造創建的氛圍，努力做到“四個到位”、“五個結合”，使創建活動做到了有組織、有計劃、有步驟的開展，確保創建活動落實處、有實事、見實效。

1、四個到位：即創建工作要做到思想到位、組織制度到位、工作措施到位、督促檢查到位；

2、五個結合：即一是創建活動要與提升黨員隊伍素質結合；二是創建活動要與加強支部基礎管理結合；三是創建

活動要與推進政工工作結合；四是創建活動要與完成生產任務結合；五是創建活動要與抓好主題教育和專項活動結合。

二、抓基層黨組織陣地建設，夯實創建基礎。

加強標準化黨支部建設。一是著力健全完善支部制度體系建設，通過積極建立健全支部組織制度、生活制度、政治制度、監督制度和日常工作制度等，推進黨支部組織生活的規范有序。重點建立了支部《黨支部工作條例》、《黨員教育管理與考核制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《定期談心制度》、《黨務公開制度》等制度，使黨的生活和組織建設有章可循，以規范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。二是進一步完善黨支部基礎建設。根據支部的實際情況，建立黨員活動室、進行電教設備、學習報刊、宣傳欄、黨旗等器材配備，并做好黨建制度上墻工作。通過完善支部基層建設，提高了黨員的學習主動性和服務群眾水平。三是充分發揮黨支部的戰斗堡壘和領導核心作用。重視和加強黨支部班子自身建設，尤其是在黨支部書記的選拔任用上，嚴格按照政治素質和工作能力和雙重標準，由支部選舉產生，報公司黨委統一審批，這樣，支部書記可以圍繞上級黨組織中心工作來開展，并且把黨的宗旨貫徹到工作的方方面面，增強了黨組織的活力和創造力。同時，充分發揮黨支部密切聯系群眾的優勢，及時聽取職工群眾的意見和建議，解答職工群眾的疑點和難

點問題，并通過“送溫暖活動”，為集團內困難職工和汶川災區送上黨的溫暖，增強黨支部在人民群眾中的吸引力、凝聚力和戰斗力。

三、抓隊伍建設，不斷提高黨員整體素質。

創建活動開展以來，我們堅持從嚴處著眼，從管理上著力，采取三抓措施，切實加強黨員隊伍的建設。一是抓發展黨員。按照堅持標準，保證質量，改善結構和慎重發展的方針，以創先爭優為契機，通過組織黨課學習，加強積極分子對黨史、黨章等方面的認識，進一步端正其入黨動機，同時重視考察培養，嚴格執行發展黨員公示制和票決制，2012年我支部又新增了兩名思想好、素質高的預備黨員，壯大了黨員隊伍，為黨的組織增進了新鮮血液。二是抓學習培訓。以創建學習型黨組織為出發點，通過集中學習、個人自學、交流學習等形式，教育引導黨員干部進一步深化對黨的各項方針政策、新能源產業政策的認識與理解，充分利用三會一課學習機會，加大對黨章、黨情、黨史、黨的知識的學習與培訓，不斷提高黨員干部自身綜合素質，使學習成果轉化為指導工作的正確方法，確保各項工作順利開展。三是抓黨建主題活動。先后深入扎實地開展了創先爭優活動、保持共產黨員先進性教育活動、黨支部示范崗活動、廉政承諾和反腐倡廉宣傳教育月活動。圍繞“不走過場、不拘于形式，只求實效”的目標，使整個主題活動做到了三個“到位”（即：思

想認識到位、宣傳發動到位、集中學習到位），使黨員隊伍素質得到進一步提高，黨支部的凝聚力和戰斗力進一步提高。

四、抓學習型黨組織建設，增強創建動力。

以建設“學習型黨組織”為總要求加強標準化黨支部建設。一是研究制訂合理有效的學習計劃。對學習的目標、主要內容、方式方法、基本要求作出科學明確的規定，除固定學習日外，支部還組織開展其它學習活動。二是發揮領導帶頭示范作用。建設學習型黨組織，切實提高黨員干部隊伍素質能力，關鍵是抓好領導干部的學習。支部組織黨員干部帶頭學習，帶頭做到理論與實踐相結合，牢固樹立科學發展觀，為正確把握支部發展的政治方向，要求中層以上的黨員同志積極參與支部重大問題的決策，并以此做為支部黨建工作的長期任務之一，達到彰顯黨建堡壘作用。三是堅持“三會一課”黨建制度，進一步完善理論中心組學習制度和政治理論學習制度，及時傳達中央、自治區及集團公司重大會議、重要文件精神，不斷組織理論學習，強化黨性修養，把學習的成果轉化為解決問題、指導工作、推動發展的理想信念、精神狀態、創新能力和工作實效，為支部工作的順利開展奠定了堅實的基礎。四是拓寬學習方式。通過聘請市委黨校專家講師來公司授課，加強黨員理論學習的深度，使黨員開寬眼界，擴大視野。

五、抓廉政建設，不斷增強拒腐防變的能力

支部以勤政清廉為目標，進一步加強黨風廉政教育工

作，組織黨員干部深入學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上的講話、集團公司2012年反腐倡廉工作會議精神和《廉潔從業若干規定》，組織參觀警示教育基地，放映《大法官》、《老實做人、干凈做事》等廉政警示教育片，教育引導廣大黨員干部要時刻保持清醒頭腦，經受得住糖衣炮彈的誘惑，不斷提高個人的拒腐防變能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，為自己的人生導好航，引好路，指好方向，筑固了拒腐防變的思想防線。

六、以先進的文化感染人，以文明思想帶動人

文化建設一直是我黨重點加強的一項工作，我們在示范黨支部創建過程中同樣重視文化建設。支部先后組織舉辦了 “為黨旗添光彩，為華電做貢獻”主題演講、攝影比賽、放歌華電、征文、黨史知識競答等多種形式的活動，并充分利用網站、宣傳櫥窗、簡報等宣傳陣地，大力宣傳活動動態。此外，還通過宣傳陣地對中央、自治區、集團公司及公司召開會議內容情況、文件精神、優秀員工評比、好人好事、先進文化等內容進行及時有效的宣傳，引領黨員有效融入中心工作，激勵公司全體黨員、員工以更加堅定的信心投身公司發展新征程。

第四篇：黨支部黨建示范點創建紀實

在農村牧區黨組織中，一個支部就是一面旗幟，通過旗幟的引領，農村牧區正在發生著日新月異的變化，高日罕嘎查黨支部就是這面旗幟的一個縮影。

高日罕嘎查位于白音套海蘇木政府所在地西21公里處，全嘎查以蒙古族為主，蒙古族人口占90%以上，是白音套海蘇木民族工作重點嘎查。嘎查轄3個獨貴龍，396戶，1242口人，總土地面積19.5萬畝，其中耕地面積10682畝，水澆地5000余畝，林地面積700畝，草場面積6.5萬畝，牧業家畜存欄6200頭只。

高日罕黨支部現有黨員30名，分3個黨小組，平均年齡48歲，有入黨積極分子18名。近年來，高日罕嘎查黨支部一班人，在創先爭優和黨建示范點建設中，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的民族政策，結合本嘎查實際，利用有利條件，發揮區位優勢，加強農田水利基礎建設，不斷擴大節水灌溉面積，增加效灌溉面積，鞏固玉米、水稻種植，發展葵花、中藥材、制種等特色農業和肉羊、育肥牛、特色土家禽養殖，帶領農牧民走向文明富裕之路。

一、以創新精神，建設學習型黨支部

黨支部認識到，創建學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。嘎查黨支部緊緊圍繞嘎查工作創建學習型黨支部，發揮政治優勢和組織優勢，通過各種學習載體，注入學習型黨組織的理念，優化黨支部的工作方式。通過學習活動，用新思想武裝支部一班人的思想。在學習過程中，黨支部突出3個重點：在學習對象上，支部班子和新發展黨員是重點；學習內容上，黨的農村牧區各項方針政策是重點；學習方法上，集中組織學習是重點。通過學習型黨支部建設，全體黨員思想政治素質不斷提高。

二、以發展民族經濟、提高各族人民的生活水平作為全部工作的核心。

在促進嘎查經濟發展和農牧民持續增收工作中，嘎查黨支部一是狠抓產業結構調整，將種養殖產業調優，確保農牧民穩定增收。二是加強生態園建設，打造特色民居，不斷改善農牧民的生活環境。使民族特色民居和生態園建設結合起來，實現規劃和建設相統一。三是積極發展旅游產業，為高日罕發展注入持續活力。引進赤峰天方園生態產業有限公司積極開發旅游資源，立足高日罕獨特的自然景觀，濃郁的民族風情，優越的自然條件推進旅游產業發展。正通過規劃開發沙漠探險、水上漂流、生態采摘、休閑垂釣、自駕游、牧家游等旅游資源，同時著手開發奶食品、自然魚、綠色家禽、有機牛羊肉食品等餐飲文化資源，打造品牌，通過旅游業的發展，促進農牧民增收致富。四是積極鞏固壯大嘎查集體經濟，由原來負債，到如今集體資產積累達到500多萬元。五是在嘎查兩委班子的共同領導下，農牧民人均純收入不斷提高，人均收入由2000年的1521元提高到2012年的6500元。農牧民人均住房面積由不足5平米到2012年人均30平米，全嘎查農用三輪車普及率96%，四輪車60%，大型旋耕機5臺，小型旋耕機10臺，家用小汽車46輛，太陽能普及率90%，電腦55%，電視、洗衣機、冰箱、摩托車(電動車)達到100%。

三、以創先爭優為載體，推動社會事業全面發展。

近年來，嘎查黨支部把創先爭優活動融入各項工作之中，嘎查黨支部建立健全村務公開，民主管理制度，設有村務公開欄，定期公開嘎查應公開事項。幾年來無亂收費、亂攤派、增加農牧民負擔現象。治安案件明顯下降，無刑事案件。通過積極爭取和自籌資金，建設標準化嘎查衛生室，引進各方面條件好的醫生，完善新型農村合作醫療制度，為農牧民提供滿意的基本醫療衛生服務。注重教育事業，促進民族教育發展，積極改善辦學條件，使高日罕蒙古族小學住宿、伙食全額補助，民族適齡兒童義務教育普及率達到100%，無輟學現象，教學質量不斷提高。近些年來，從高日罕走出去的蒙古族學生，先后有35人考上了本科院校，10人考上了研究生。為解決農牧民看書難問題，嘎查建有200平米的草原書屋、圖書閱覽室，蒙文藏書1200余冊，漢文圖書600冊，各類期刊、報刊20余種，草原書屋成了農牧民學知識、學科學的課堂。

四、以為民務實清廉的良好作風，為農牧民辦好事實事。

幾年來，嘎查黨支部權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為農牧民辦了九件實實在在的好事實事。一是籌資29萬元，新修村級路12公里，鋪墊了沙石，解決了農牧民出行難問題；二是籌資3萬元，建田間水泥橋一座，修涵洞4處；三是籌資5萬元，新平整開發耕地800畝，增加了有效耕地面積；四是積極爭取農電項目和一事一議項目，投資200萬元架設高壓線路8600米、低壓線路9700米，安裝變壓器10臺，打配機電井40眼，恢復有效灌溉面積3000余畝，有了水源的保障，農牧民年年大豐收，2012年糧食產量超過1000萬斤，連續10年增收；五是利用五十家子荒地開發果樹基地400畝；六是在上級農電部門的大力支持下，投資100萬元，為大樹林子第三獨貴龍90戶

農牧民進行了低壓整改，安裝50KVA變壓器3臺，架設高壓線1500米、低壓2500米，解決了農業用電和生活用電難題。七是針對今春500畝旱田因雨雪較多形成內澇，耕地種不上的實際，嘎查動用挖掘機新修1公里的泄水渠和一公里的田間路，解決了農牧民種地的難題；八是積極爭取安全飲水項目，從今年5月份開始施工，工程建成后，嘎查一、二獨貴龍1000口

人的飲水安全問題將得到解決；九是通過招商引資，引進了赤峰天方圓生態產業有限公司，投資120萬元，建養羊小區一處，占地120畝，建現代化羊舍1000平方米，現存欄優質蘇尼特母羊150只、公羊5只，該公司將以公司+農牧戶的方式發展肉羊產業，促進農牧民增收致富。

2012年，新的一屆嘎查黨支部走馬上任，為謀發展，嘎查制定了“三年發展規劃”，通過黨建示范點創建工作，找到了新時期與時俱進、服務中心、服務大局、服務少數民族群眾的結合點、著力點，使創建工作成為嘎查新時期黨建工作的一個窗口、一大亮點、一張名片、一枚品牌。勤勞質樸的高日罕人正在這面旗幟的引領下朝著新的目標前行。

第五篇：師宗縣大舍煤礦有限責任公司黨支部

師宗縣大舍煤黨支部礦支部先進事跡材料

師宗縣大舍煤礦于1976年建礦，原為縣屬集體煤礦，2010年配置昆鋼，現屬國有煤礦，有干部職工536人。多年來，在上級部門的大力支持和廣大干部職工的艱辛努力下，煤礦現已發展成為年設計生產能力21萬噸，年可生產原煤10余萬噸的規模，年可實現銷售收入6000余萬元，上繳稅收800余萬元。

中共師宗縣大舍煤礦黨支部隸屬煤炭局黨委領導，現有正式黨員28人，預備黨員5人，入黨積極分子4人，其中大專學歷的有6名，高中及其以下學歷27名。

近年來，在局黨委的正確領導下，我們堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的原則，以先進性教育、科學發展觀、創先爭優等教育活動為契機，扎實加強基層黨組織建設，在組織的各項活動中取得了顯著成績，起到了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒作用。

一、狠抓黨建筑堅強堡壘

黨支部以爭創“五個好”先進基層黨組織為指南，在組織、隊伍、活動、制度、保障上狠下功夫。一是把班子建設擺在重要位置抓。明確分工，責權統一，進一步明確了班子成員、中層干部各自的職責范圍，力求責權統一,由此充分調動每一位班子成員和中層干部的積極性。堅持民主治礦，堅持并完善班子例會制度、各類規章制度、重大事項廣泛征求意見制度，避免了工作中決策的失誤。發揮班子成員示范帶動作用，每天上下班要求班子成員要提前入井，在后出井，要求一般職工做的事情班子成員要首先做好，堅持全心全意為一線職工服務。通過狠抓班子建設，煤礦形成了團結協作，求真務實，勤政廉潔的良好工作格局，具有了較強的凝聚力和戰斗力。二是把黨員隊伍建設作為重點工作來抓。首先抓理論學習，打牢思想基礎。礦黨支部始終堅持每月集中學習一次，認真深入的學習黨的路線方針政策和黨章及黨的基本知識，學習煤炭行業基礎知識，煤炭法律法規知識和煤炭安全生產知識。堅持寫學習筆記，心得體會。堅持培訓班學習制度，組織黨員干部及入黨積極分子進行培訓學習，每年組織不少于四期黨課學習，通過抓理論學習，為廣大黨員打牢了堅實的思想基礎。其次抓制度建設。礦黨支部在原有制度的基礎上不斷在總結和完善，成立了黨員幫扶基金會，建立了黨員“一幫一”、“黨員示范窗口”、“黨員安全生產責任區”、“黨員先鋒崗”等。根據科學發展觀、創先爭優活動要求，做了公開承諾，并把黨員公開承諾事項作為年終目標考核的重要依據。再次抓黨員發展。礦黨支部十分注重黨員隊伍建設，每年均選送3-5名積極分子到上級黨委參加培訓教育，嚴格按程序標準吸納1-2名黨員，為黨輸送新鮮血液，通過狠抓黨員隊伍建設，充分發揮了黨員先鋒模范作用。

二、抓好黨建促經濟發展。

“煤炭生產到哪里，安全生產措施就到哪里，黨務工作就做到哪里，先鋒紅旗就插到哪里”這是礦黨支部的工作要求，把“抓安全、促安全”作為工作主題，把煤礦井下作為黨員干部發揮先鋒模范的主戰場，把“安全第一、預防為主”、“沒有安全、就沒有一切”的理念貫穿到煤礦安全生產的始終，做到“任務到人，落實到位”，每年6月，礦黨支部都要組織開展“六月安全月”活動，營造良好的安全生產氛圍，有力增強廣大干部職工的安全意識，確保了煤礦安全生產，提高了煤礦經濟效益。“十一五”期間，煤礦實現了安全生產，共生產原煤50.6萬噸，實現產值2.04億元，繳納稅費3000余萬元。

三、關注民生建和諧煤礦

近年來，礦黨支部始終堅持發展發展依靠人民，發展為了人民，改革發展成果與人民群眾共享，立足貫徹落實科學發展觀，把改善民生擺到了更加突出的位置來抓。一是投資新建污水及環保處理系統，保護生態環境；二是投資新建職工澡堂，解決職工洗澡難的問題，實現了更衣專人專柜，隨到隨洗。三是投資進行礦區綠化美化工程建設，改善了礦區生態環境。四是投資當地新農村建設，解決了當地村民建設就學難、飲水難、行路難等問題。所有這些贏得了職工群眾的支持和當地村民的好評。

辛勤的汗水換來了豐厚的回報。自2001年開始，2001年被師宗縣煤炭工業局委員會授予“先進黨支部”；2002年被師宗縣煤炭工業管理局委員會授予“五星級文明單位”；2003年被中共師宗縣煤炭行業管理辦公室委員會授予“先進基層黨組織”；2004年被師宗縣煤炭工業管理局委員會授予“三滿意”單位； 2007年被中共師宗縣煤炭工業管理局委員會授予“先進基層黨組織”； 2008年被中共師宗縣煤炭工業管理局委員會授予“先進基層黨組織”；2009年被師宗縣委員會定為“師宗縣基層黨建示范點”；同時被評為“節能減排先進單位”。

中共師宗縣大舍煤礦支部委員會

2011年6月9日