第一篇：企業管理干部安全穩定工作個人先進事跡

自“比學趕幫超”活動開展以來，按照上級部署要求，緊緊圍繞深化落實“三篇大文章”的目標任務，以“更有力量，更強根基，更大作為”為主題，以“五比五學五爭當”為活動載體，以“建標、對標、追標、創標”為抓手，深入開展“比學趕幫超”暨“精細管理年”活動，進一步樹榜樣、立標桿、找差距、添措施，努力形成你追我趕、奮勇爭先的良好局面。

在“比學趕幫超”活動中推選出的典型要樹的起，立的穩，過得硬，能夠經的起時間、實踐的檢驗。

XXX在開展我礦穩定工作中深知發展是根本，穩定是前提。穩定工作和原油生產一樣重要，沒有穩定，就沒有生產。為把上級組織和黨委“真情關愛”體現在實際生活當中，做到用真心、動真情、下真功，細致入微地做好群眾工作，積極引導他們心往一處想、勁往一處使，形成“共促和諧、共謀發展”的強大合力。

一、順暢溝通渠道，構建和諧氛圍。

管理與被管理是一對矛盾，一對很容易調和的矛盾。做好穩定工作，就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存，相互促進的統一狀態，XXX認為解決這對矛盾的很好的方法就是加強溝通。

1、從宣傳入手，營造穩定和諧的氛圍。

XXX同志為確保準確運用上級方針政策，更好傳達每一份文件、會議精神，有效面對當前諸如子女就學、就業、住房、經濟收入、工作崗位調整等諸多復雜的不穩定因素。根據我礦不同群體的實際情況，針對隊伍的思想狀況堅持每周組織相關人員進行理論培訓，并制訂了學習計劃，分別以專題講座、討論會、看電教片等豐富多彩的活動形式，使他們在思想上受到充分的教育，增強素質，提高覺悟。強力的宣傳，營造了良好的氛圍，對各類問題的發生起到了預防作用。

2、深入職工群眾，了解隊伍心聲。

定期召開的不同群體人員懇談會，將收集到的職工思想動態和意見建議反映上來，組織實施落實。在召開的不同群體人員懇談會中，收到意見建議12條，處理答復率達100％。XXX還堅持經常深入基層崗位，為一線職工解惑答疑，遇有實際問題能解決的就地解決，不能解決的及時向上級組織匯報，力爭使各類不穩定因素消滅在萌芽狀態，確保了職工隊伍穩定，工作積極努力。

二、做到至真至誠，構建信任關系。

做穩定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破，職工矛盾不能激化。最實質的工作就是把政策的內容以職工接受的方式講清楚，讓職工能夠理解和接受。XX在工作中至真至誠、入情入理，成為職工的知心人。

1、做職工的思想工作，關鍵是要把道理講“實”。用XXX自己的話說：“只要把道理講到職工群眾的心坎上，他們就會理解，思想工作就會收到實效。職工自己心里有桿秤，只要咱說實話，他們就會覺得咱可信。”XXX就是這樣堅持講真話，不講假話，講真道理，不講假道理。大至國家社會形勢，小至一個單位及個人的狀況，都實事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文過飾非，不添油加醋。在此基礎上講道理，職工對他的話聽得進，信得過。

2、做職工的思想工作，還要把道理講“真”。XXX做穩定工作這幾年來，對職工是言而有信，行則必果，從不采取官僚主義的態度。他經常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心，以平等的地位和職工溝通，以親朋的心態和職工講清道理，以真誠贏得了職工的信任，建立起了深厚的感情，牢牢掌握了穩定工作的主動權。職工也把他當成了自己的知心人和主心骨，遇有難事或思想上有解不開的疙瘩，主動找他談心，尋求幫助和指導。雖然近幾年不穩定因素非常多，但我礦沒有出現一起群訪和參與群訪的事件。

三、解決實際問題，樹立務實形象。

對職工反映上來的問題件件有著落，事事有回音，千方百計地盡快地為職工解決，從不拖泥帶水，辦的到馬上辦，而且辦就辦好。不能辦的，盡快給予答復。這一點，深受職工群眾歡迎，得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事,職工看到了XXX確實是在為他們辦實事，這讓XXX的話在他們心中產生了份量，思想工作有了說服力，保證了穩定工作的效果。

第二篇：企業管理干部安全穩定工作個人先進事跡

企業管理干部安全穩定工作個人先進事跡

自“比學趕幫超”活動開展以來，按照上級部署要求，緊緊圍繞深化落實“三篇大文章”的目標任務，以“更有力量，更強根基，更大作為”為主題，以“五比五學五爭當”為活動載體，以“建標、對標、追標、創標”為抓手，深入開展“比學趕幫超”暨“精細管理年”活動，進一步樹榜樣、立標桿、找差距、添措施，努力形成你追我趕、奮勇爭先的良好局面。

在“比學趕幫超”活動中推選出的典型要樹的起，立的穩，過得硬，能夠經的起時間、實踐的檢驗。

XXX在開展我礦穩定工作中深知發展是根本，穩定是前提。穩定工作和原油生產一樣重要，沒有穩定，就沒有生產。為把上級組織和黨委“真情關愛”體現在實際生活當中，做到用真心、動真情、下真功，細致入微地做好群眾工作，積極引導他們心往一處想、勁往一處使，形成“共促和諧、共謀發展”的強大合力。

一、順暢溝通渠道，構建和諧氛圍。

管理與被管理是一對矛盾，一對很容易調和的矛盾。做好穩定工作，就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存，相互促進的統一狀態，XXX認為解決這對矛盾的很好的方法就是加強溝通。

1、從宣傳入手，營造穩定和諧的氛圍。

XXX同志為確保準確運用上級方針政策，更好傳達每一份文件、會議精神，有效面對當前諸如子女就學、就業、住房、經濟收入、工作崗位調整等諸多復雜的不穩定因素。根據我礦不同群體的實際情況，針對隊伍的思想狀況堅持每周組織相關人員進行理論培訓，并制訂了學習計劃，分別以專題講座、討論會、看電教片等豐富多彩的活動形式，使他們在思想上受到充分的教育，增強素質，提高覺悟。強力的宣傳，營造了良好的氛圍，對各類問題的發生起到了預防作用。

2、深入職工群眾，了解隊伍心聲。

定期召開的不同群體人員懇談會，將收集到的職工思想動態和意見建議反映上來，組織實施落實。在召開的不同群體人員懇談會中，收到意見建議12條，處理答復率達100％。XXX還堅持經常深入基層崗位，為一線職工解惑答疑，遇有實際問題能解決的就地解決，不能解決的及時向上級組織匯報，力爭使各類不穩定因素消滅在萌芽狀態，確保了職工隊伍穩定，工作積極努力。

二、做到至真至誠，構建信任關系。

做穩定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破，職工矛盾不能激化。最實質的工作就是把政策的內容以職工接受的方式講清楚，讓職工能夠理解和接受。XX在工作中至真至誠、入情入理，成為職工的知心人。

1、做職工的思想工作，關鍵是要把道理講“實”。用XXX自己的話說：“只要把道理講到職工群眾的心坎上，他們就會理解，思想工作就會收到實效。職工自己心里有桿秤，只要咱說實話，他們就會覺得咱可信。”XXX就是這樣堅持講真話，不講假話，講真道理，不講假道理。大至國家社會形勢，小至一個單位及個人的狀況，都實事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文過飾非，不添油加醋。在此基礎上講道理，職工對他的話聽得進，信得過。

2、做職工的思想工作，還要把道理講“真”。XXX做穩定工作這幾年來，對職工是言而有信，行則必果，從不采取官僚主義的態度。他經常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心，以平等的地位和職工溝通，以親朋的心態和職工講清道理，以真誠贏得了職工的信任，建立起了深厚的感情，牢牢掌握了穩定工作的主動權。職工也把他當成了自己的知心人和主心骨，遇有難事或思想上有解不開的疙瘩，主動找他談心，尋求幫助和指導。雖然近幾年不穩定因素非常多，但我礦沒有出現一起群訪和參與群訪的事件。

三、解決實際問題，樹立務實形象。

對職工反映上來的問題件件有著落，事事有回音，千方百計地盡快地為職工解決，從不拖泥帶水，辦的到馬上辦，而且辦就辦好。不能辦的，盡快給予答復。這一點，深受職工群眾歡迎，得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事,職工看到了XXX確實是在為他們辦實事，這讓XXX的話在他們心中產生了份量，思想工作有了說服力，保證了穩定工作的效果。

穩定工作是一項復雜的思維與工作過程，XXXX同志牢固樹立“穩定工作無小事”的思想，積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法，新思路，堅持疏導與教育并重，改進與加強并舉，以政治思想工作者特有的工作態度和頑強毅力，努力把我礦穩定工作做得更加扎實有效，為我礦發展創造穩定和諧的良好環境。

第三篇：信訪穩定工作先進事跡

信訪穩定工作先進事跡

xxx同志是珍溪鎮信訪干部，負責鎮信訪工作，自從事信訪工作以來，他從“保穩定，促發展”的高度，認真貫徹執行《信訪條例》，做到身懷民心，執政為民，利為民所謀，堅持用群眾工作統攬信訪工作，緊緊圍繞百姓關心的熱點難點問題，踏踏實實地開展信訪工作，解決百姓的實際困難和問題，為營造珍溪鎮穩定的社會環境，促進珍溪經濟平穩持續發展做出了貢獻。

一、加強學習，進一步增強了做好信訪工作的責任感。

xxx同志能經常性堅持學習，認真學習了《信訪工作條例》等信訪方面的法律法規，認真學習了“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記有關講話精神，明確了做好信訪工作的重大意義，進一步增強了做好信訪工作的責任感。

二、重視信訪工作，將信訪責任落到實處。

一是抓好常規性的定期排查。堅持做到每周排查一次矛盾糾紛、研判一次制度。二是抓好重大政治活動和重要節假日期間集中排查。對排查出來的信訪突出問題，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則和“五個一”責任制的要求把責任分解落實到轄區各單位和相關責任人。三是抓好邊排查邊化解。堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時發現和化解群體性事件的隱患和苗頭，防止了因敏感性不強、措施不得力或者時機把握不當，將小事釀成大事或者將矛盾激化，造成工作被動。四是切實抓好民辦教師群體、襄渝鐵路民工群體、原816廠民工群體等重點不穩定人員教育疏導、穩控工作。

三、與時俱進，認真做好信訪接待工作。

信訪工作是維穩的前哨，是經濟發展的基礎。xxx同志作為此項業務的具體實施者，深深地了解到新形勢下的信訪工作，呈現出多樣性和復雜性，所反映的都是共性的利益要求。針對群眾反映的熱點、1 難點問題，他堅持以人為本的工作方法，在宣傳教育、引導的同時尊重、理解、關心上訪人，在信訪接待工作中能夠平等待人，以理服人，以情感人，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，千方百計為群眾排憂解難。作為信訪干部，在做信訪工作堅持講政策，講法治的同時，xxx同志講的更多的是對群眾的感情。他認為講感情就是尊重群眾意愿，對人民群眾傾心關切，站在群眾立場維護群眾利益。大多數信訪的群眾都是弱勢群體，反映的問題處理難度都很大，就更要我們帶著深厚的感情去面對信訪群眾，千方百計幫助他們解決實際困難。采取群眾樂于接受或能夠理解的方法及時化解矛盾。經過以理育人、以情服人，十分有效地遏制了多起上訪隱患，為保一方平安做出了較大的貢獻。

第四篇：安全穩定工作

安全穩定工作是教育工作的根本保證，是構建和諧校園的前提條件而，而構建和諧校園又是構建和諧社會的重要組成部分。經濟學部站在全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立“學部安全穩定是做好一切工作的基礎”的理念，緊扣“維護學校安全穩定，構建和諧平安校園”主題，及時掌握和了解學生安全穩定狀況，根據學院工作實際，進一步做好學生安全穩定工作。

學部各個團支部內部編劃為若干安全小組，起到學部與學生間信息傳送的紐帶作用，各個班級積極開展多種形式的安全穩定教育宣傳，建立健全校內有關部門和人員、學校與家長的聯系機制，明確具體聯系人和聯系方式，保證各方面安全穩定信息的暢通。

堅持預警在先、防范在前，堅持齊抓共管協調聯動，及時掌握、協調解決影響校園安全穩定的矛盾和問題，制定全校安全穩定工作的總體制度、措施、預案，并負責開展宣傳、教育工作，加強自身建設，完善規章制度，嚴格工作程序，不斷提高工作能力和效率，把維護學部安全穩定作為保障廣大師生生命財產安全的重要政治任務，以更加嚴密的管理、更加科學的方法、更加有力的措施，切實抓緊抓好。學校安全無小事，不容絲毫松懈和忽視。我們特別要做好宿舍安全、嚴肅學習作風、期末誠信應考、校外就餐安全、放假安全回家和校外住宿等安全工作，及時調整、健全、完善學校總體的應急預案，加強校園安全穩定工作應急機制建設，切實增強預案的針對性、操作性和實效性。我經濟學部要樹立高度的責任感和緊迫感，提高認識、轉變思想，努力構建安全、穩定、和諧的教育環境，為實現構建和諧校園目標，推動社會主義和諧社會的建立保駕護航！

第五篇：安全穩定工作

安全穩定工作

溫州動車追尾事故再次敲響安全警鐘，安全穩定工作。25日、26日，副市長譚棲偉、劉學普、凌月明分別率隊赴部分區縣、部門和企業一線，檢查建設、交通、地災、旅游和煤礦等領域的安全生產工作，并代表市政府慰問冒著酷暑奮戰在一線的干部職工。

排查隱患不留死角

7月25至26日，副市長譚棲偉赴長壽、梁平、萬州，檢查旅游景區景點安全生產情況和民族宗教穩定情況。

譚棲偉指出，旅游景區景點的安全生產關乎游客切身利益，必須警鐘長鳴、常抓不懈。做到“三抓三防”，實現“三無一穩”目標。

為此必須做到：抓體系制度建設，落實區縣屬地管理、部門行業監管、企業具體負責的責任體系，強化旅游安全生產；抓協作機制建立，強化旅游、民族宗教突發事件協同處置能力；抓宣傳教育培訓，加強對旅游安全知識宣傳教育，不斷提升游客的安全意識和自救互救能力。

“三抓”之外還需要做到三防：一防自然災害。當前正值主汛期和高溫伏旱期，要高度重視旅游景區景點山洪、山體滑坡、泥石流、雷電等自然災害防范，加強監測預警，確保萬無一失。二防安全隱患。有關區縣立即組織開展旅游景區景點的重點部位、重點環節的隱患排查，做到不遺死角、不存僥幸、不留缺憾。三防人為破壞。結合長周末、暑假等旅游重點時段，加強對重點景區、重點寺觀教堂、景點游樂設施、索道纜車的監管，嚴密防范人為破壞。

譚棲偉強調，通過上述長效機制的建立和重點領域的防控，力爭實現無重大安全隱患、無自然災害事故、無人員傷亡、社會總體保持穩定的“三無一穩”目標。

預防在先加強監管

昨日,副市長劉學普率隊前往萬盛、南川兩地調研安全生產情況,并為酷暑中奮戰在安全生產一線的干部職工送去慰問品。劉學普在調研中指出,目前,我市安全形勢良好,但安全生產工作隨時都是新起點,一刻也不容松懈，在盛夏酷暑時節,各級安全生產相關部門更要拉緊安全繩,杜絕各類安全事故發生。

昨日上午,劉學普一行先來到萬盛區魚田堡煤礦。現場查看了煤礦的井下人員定位系統、瓦斯監控、井下避難系統建設等情況,了解了煤礦安全生產與工資掛鉤、礦領導帶班下井等安全生產措施，工作總結《安全穩定工作》。調研組還在礦井出口為當天第一批出井的礦工們送上了消暑慰問品。

下午,劉學普一行又奔赴南川區的高速路口執法檢查點和長途客運站，檢查了交通安全的落實情況,最后抵達南川區東城街道了解安全社區創建工作。

在分別聽取兩區關于安全生產工作的匯報后,劉學普指出,近期國內外發生了多起重特大安全事故,這為我們敲響了安全生產的警鐘。近年來,我市安全生產形勢良好,連續25個月杜絕了重特大事故,但安全生產隨時都是新起點,不容半點松懈。市委、市政府高度重視安全生產工作,特別是在近期國內外典型安全事故頻發的情況下,更要要求安全生產部門預防在先，加強監管、杜絕各類安全生產事故發生。

科學調度，強化管理

昨日下午，凌月明先后來到重慶口腔科醫院外立面整治工程和國泰大劇院建設工地現場，檢查建筑施工安全情況，并向一線工人送上防暑降溫物品。凌月明說，建筑施工人員流動大、露天和高處作業多，且多以手工操作為主，勞動繁重，體力消耗大，再加上天氣炎熱，給安全防護帶來諸多困難。為確保安全生產，施工人員要從經濟、技術、質量、安全的全局出發，針對建筑工程施工過程中可能發生的事故隱患和可能發生安全問題的環節進行預測，采取措施，消除或控制施工過程中的不安全因素，防范事故的發生。

鵝嶺公園佛圖關園區屬山地公園，地質災害隱患較大。在地質災害治理現場，凌月明提醒有關部門，在治理的同時，要進一步加強監測，對地面是否開裂、變形，區域內是否漏水，有無樹木歪斜等現象認真巡查監測，做好防范工作，確保當地百姓生命財產及重要交通設施的安全。

隨后，凌月明來到了市運管局，檢查道路運輸管理情況，并看望慰問運管局工作人員。凌月明說，運管局作為道路運輸安全源頭管理的第一門檻，要進一步統一思想，提高認識，扎實深入基層，加強安全管理。不僅要抓好出租車服務質量，還要進一步提高公交車服務水平，優化公交線路，規范交通運營市場秩序，讓廣大市民出行更加安全、便捷、舒適。