第一篇：關于非公企業履行社會責任的探索與思考[本站推薦]

關于非公企業履行社會責任的探索與思考

企業社會責任的概念最早起源于西方，經過一百多年的探索與實踐，目前雖然還沒有統一的定義和要求，但已經成為一種不可阻擋的國際趨勢，這也是我國構建社會主義和諧社會的基本要求。改革開放以來，我國非公企業在迅速發展壯大的同時，也暴露出諸如產品質量安全、污染環境、偷稅漏稅等負面問題，使非公企業社會責任成為社會各界關注的熱點問題。本文以南溪區非公企業為研究對象，嘗試分析如何引導非公企業積極履行社會責任，期望為非公企業的健康、持續發展提供一些思路和導向。

一、南溪區非公經濟發展概況

近年來，南溪借助區位優勢，堅持“工業強區”戰略，把優化發展環境作為促進非公經濟發展的突破口，通過實施“企業服務提升年”等活動，全區非公經濟步入了一個快速、健康、有序發展的新時期。具體情況主要表現在：一是企業數量不斷增加。截止2013年底，在工商部門登記注冊的非公企業1384家，注冊資金達23.82億元，同比2012年分別增長了15.6%和16.8%。二是經濟總量不斷擴大。2013年全區GDP 完成92.4億元，其中非公經濟總量達57.21億元，占全區GDP比重的61.9%，同比增長12.8%，增速位居全市第2位。三是涉及領域不斷拓寬。非公經濟幾乎涉及到全區經濟社會的各個領域，目前已初步形成了食品、輕工、精細化工、機械制造四大產業集群，且在文化、物流等產業領域也逐步向集約、集群方向發展。四是社會影響不斷增強。目前，全區非公企業共吸納3.4萬人就業，其中不乏高層次的科技創新人才和經營管理人才；非公經濟人士參政議政意識也不斷提升，共有82人次當選為省、市、區“兩代表一委員”。

二、非公企業履行社會責任的主要方式 由于地區不同，行業不同，企業規模和人文不同，非公企業履行社會責任內容與形式也沒有統一的標準，筆者根據我國國情及社會各界學者的主流意見，將非公企業應承擔的社會責任歸納為以下六個方面：

（一）推動經濟發展的責任。我國非公經濟的發展速度高于全國的經濟增長速度，非公企業通過提供更多的產品和服務、創造更多的社會財富、繳納更多的稅金等方式履行社會責任，對推動國民經濟發展起到了巨大的作用。就南溪來講，2013年，非公企業規上工業增加值達27億元，占全區規上工業增加值的72.9%；上繳利稅2.44億元，同比增長32.31％，占全區財政總收入的43.52％。

（二）創造社會就業的責任。由于國有經濟布局的調整，非公企業已成為解決社會就業的主要力量。近三年來，南溪的非公企業共吸納國有企業下崗職工及農村剩余勞動力近4萬人次，提供了75%以上的新增就業崗位。非公企業吸納新增的就業人員，直接和間接的推動我國朝向全面小康邁進，且在今后仍是非公企業履行社會責任的重要方式。

（三）遵守法律法規的責任。作為市場主體的非公企業要時刻遵守國家的法律法規，依法經營，照章納稅，重合同，守信用，堅決杜絕假冒偽劣產品和坑蒙拐騙行為，自覺維護市場經濟秩序。近年來，南溪的非公企業通過實施工資集體協商制度、分行業發布誠信倡議、組織職工學習法律法規和安全知識等，踐行保護企業職工和廣大消費者合法權益的責任，有效推動了全區社會和諧穩定。

（四）參與社會公益的責任。隨著非公企業社會責任意識的逐漸增強，多數企業踴躍參與扶貧濟困、賑災、社區公益、資助社會基礎建設等，個別企業還自發成立基金會，把社會公益事業當作一項事業來經營和管理。據不完全統計，近五年來，南溪區非公企業投資光彩事業60多個項目約5億元，在各項公益活動中捐款捐物達3000多萬元，為全區民生穩定、社會和諧發展做出了積極貢獻。

（五）促進社會和諧的責任。非公企業的可持續發展是與和諧的內外關系、優美的自然環境息息相關的，這是一些非公企業，特別是初創期的、規模小的企業經常不能正確認識的責任。南溪區80%以上的非公企業成立了黨、工、青等黨群組織，通過關注職工生產生活需求，保護自然環境，關心社會弱勢群體，營造了和諧的社會環境。

（六）展示地方形象的責任。在區域經濟一體化的進程下，許多非公企業及產品成為了駐地城市的一張名片，如南溪的非公企業推動創造的南溪豆腐干地理標志、南溪白鵝原產地、三項吉尼斯紀錄等。一些實力強大的非公企業把企業發展與國家振興結合起來，走出國門，成為創造民族品牌、帶中國走向世界的堅定實踐者，南溪也有5家非公企業的產品遠銷國外、1家非公企業在非洲投資。

三、影響非公企業履行社會責任的主要因素

我國非公企業在發展壯大的同時，在履行社會責任方面積累了大量的可貴經驗，但也暴露出一些諸如忽視誠信經營、關愛員工不夠、保護環境不力等未履行好社會責任的問題。究其原因，主要有以下三個方面：

（一）企業自身因素。南溪區大部分非公企業屬小微型企業，經濟實力和科技水平較低，企業主及管理者的文化程度較低，這些企業多數對社會責任認識不足，有的企業把慈善責任等同于社會責任的全部，有的僅履行法律規定的強制責任，沒有建立起社會責任機制，沒有把承擔社會責任真正納入企業管理體系。甚至還有個別企業存在信用缺失、違法違規的行為。

（二）管理監督因素。我國正處于經濟轉型期，各地黨委政府在對非公企業和非公經濟人士的管理上，既存在職能重疊和職能交叉，也存在著職能缺失，沒有建立起完善的監管體系。在這樣的監管因素下，特別是過去GDP考核機制下，有的企業利用行政力量形成壟斷地位，有的企業因地方干預而盲目擴張導致失敗，有的企業有時會逃避甚至損害社會責任，有時又會主動履行社會責任以提高企業形象。

（三）社會環境因素。影響非公企業履行社會責任的社會環境因素主要來自于行業組織、商業伙伴、消費者、新聞媒體等，但社會因素的影響通常是軟性約束，對企業履行社會責任不具有強制性，且容易受到諸多主客觀因素的制約，尚未能發揮出應有的作用。如行業協會只重視對企業利益的保護，不重視對企業違規的管理、監督和揭露；消費者自我維權意識淡薄，社會影響力較弱；個別新聞媒體報道時出現的有償新聞、虛假新聞等。

四、加強非公企業履行社會責任的對策與建議

基于以上的調查分析，推動非公企業積極履行社會責任是一項艱巨、復雜的系統工程，需要多方面、長時間的共同努力和培育，包括黨委政府主導、社會群團監督、企業自身覺醒等。因此，引導非公企業較好地履行社會責任，可以從以下幾個方面著手：

（一）優化非公企業履行社會責任的軟環境。以習總書記提出的綠色GDP思想為指導，強化服務職能，提高辦事效率，為非公企業發展提供良好的政務環境；強化統戰部、非公企業黨工委、總工會、工商聯等黨群部門職能職責，做好黨的統戰工作，引導、教育、鼓勵非公企業積極履行社會責任；以市場經濟為導向，修訂和完善陳舊的地方法規和政策，刺激非公企業合理履行社會責任；加大執法監管力度，加強執法隊伍建設，嚴懲企業違法違規行為，并通過開展行風政風監督評議，推動非公企業自覺履行社會責任。

（二）提高非公企業履行社會責任的主動性。將對非公經濟人士、企業職工的教育培訓納入地方黨員干部教育培訓規劃，通過定期集中培訓、召開座談會、聘請專家授課、組織外出參觀等多種方式，提高和端正企業主及企業職工的社會責任意識和行為；探索建立一套符合地方實際的社會責任標準評估體系，定期開展評估，對積極履行社會責任的非公企業給予土地、融資、稅收等優惠政策；以推薦優秀的企業主為“兩代表一委員”、定期評選表彰“社會責任獎”、協助企業申報各項榮譽等方式，用政治榮譽激勵非公企業主動履行社會責任。

（三）強化社會各界監督社會責任的影響力。積極引導新聞媒體嚴守職業道德，對非公企業履行社會責任的情況給予公正報道，褒揚善行、譴責惡行；強化行業協會的作用，通過制定行業社會責任標準、搭建服務平臺、開展相關培訓和宣傳等，倡導和推動非公企業積極履行社會責任；組織新聞媒體、行業組織、社會團體等開展各種各樣的評選、表彰活動，激勵更多的非公企業參與社會責任；發揮商會、消費者協會等社會組織的作用，形成多方位、多層次、多渠道的社會監督、服務體系；鼓勵相關社會組織建立第三方評價機制，定期評價企業的社會責任表現。

非公企業在發展的不同階段，所擁有的資源和能力條件不同，履行社會責任的方式和內容也不同。因此，推動非公企業積極履行社會責任，并不是要求企業要承擔過多的責任，而是要根據企業的實際情況，量力而行，有選擇地適度承擔相應的社會責任，才有助于實現企業與社會的雙贏。

第二篇：如何正確引導企業履行社會責任

如何正確引導企業履行社會責任

企業社會責任是指企業在創造利潤、對股東承擔法律責任的同時，還要承擔對利益相關者的責任。企業社會責任可分為發展責任、法律責任、道德責任和慈善責任四個方面，包括企業對股東的責任、對雇員的責任、對消費者的責任、對政府的責任和對環境的責任等。企業履行社會責任有助于解決就業、保護資源和環境、緩解貧富差距、消除社會不穩定因素，還有助于提升企業形象和消費者的認可度，提高產品市場占有率，擴大企業生產和經營規模。目前很多地區都在探索企業社會責任工作，上海、廣東、浙江、江蘇、深圳等地已先后發布了企業社會責任評估指標體系，許多企業也把履行社會責任作為提升企業核心競爭力的重要舉措，納入總體發展戰略規劃，貫穿到整體經營活動中。正確引導企業履行社會責任，對推動經濟社會科學、和諧、跨越、安全發展具有重要意義。

一、在引導企業承擔社會責任工作中存在的主要問題 企業履行社會責任的總體情況是好的，但與經濟社會的快速發展相比還存在許多不適應的問題。

（一）企業履行社會責任的意識還不強。有的企業生產經營短期行為嚴重，不注重企業的可持續發展，生產工藝落后，低產出，高消耗，資源浪費問題突出。有的企業為了獲得更高利潤，忽視環境保護問題。有的企業對安全生產重視不夠，安全生產目標管理責任制特別是企業主體責任還沒有落實到位。有的企業誠信意識不強，提供不合格的產品或虛假信息，欺騙消費者和商業伙伴。有的企業勞動關系還不盡和諧，對職工勞動保護措施沒有完全落實。有的企業對公益事業不積極，慈善公益捐助與企業效益增長不相稱，個別企業從未有過捐贈行為。

（二）引導企業履行社會責任的機制不健全。目前，政府在企業履行社會責任方面的相關制度規定缺失，沒有建立有效的引導、監督、考核激勵機制。許多企業對什么是社會責任、如何履行社會責任認識不夠。有關部門對民營企業履行社會責任的服務和管理工作不到位。

（三）社會對企業承擔社會責任的認識存在偏差。個別部門、組織和群眾對民營企業為社會做出的貢獻視而不見，親商、愛商、護商的熱情不高，反而不顧企業承受能力，一味地要求企業捐(贊)助，有的甚至強索硬要，侵犯企業合法權益。

二、對引導民營企業切實承擔社會責任的建議

（一）營造民營企業承擔社會責任的良好環境

企業能否履行社會責任，不可能完全依靠企業家自身的覺悟，還需要一定的社會環境來推動。政府作為社會管理者，要積極推進制度創新，建立有效的獎懲機制，營造良好的外部環境，實現企業自身發展和履行社會責任良性循環。

一是積極營造良好的政策環境。（1）建立健全領導體系。我縣應成立推進企業承擔社會責任工作領導小組，負責全縣企業承擔社會責任工作的領導、組織和協調。（2）建立健全激勵體系。建立企業承擔社會責任的激勵機制，開展企業社會責任認定、評選工作，對模范履行社會責任的企業給予表彰和獎勵，同時在項目、資金等方面給予重點支持。（3）建立健全監督體系。切實加大對企業社會責任有關法律的執行與監督力度，形成多層次、多渠道的監督體系。規范市場經濟秩序，打擊惡性無序競爭，為民營企業營造一個公平、透明、有序的市場經濟環境。

二是積極營造良好的法制環境。制定有關強化企業社會責任的政策和措施，以員工待遇、安全衛生、環境保護、勞動保障等為主要內容，強化企業社會責任意識，推動企業履行社會責任制度化、規范化。加大對嚴重違反《勞動法》、《安全生產法》、《環境保護法》等法律法規行為的懲罰力度，引導企業轉變經營理念。

三是積極營造良好的市場環境。按照轉變職能、建設服務型政府的要求，進一步增強服務意識，改進公共管理機制。研究與市場經濟相適應的管理方式，引導企業主動參與社會捐贈、救助等公益事業。同時建立相應的保護機制，防止亂攤派、亂索取行為，避免竭澤而漁，挫傷企業積極性。

（二）引導企業增強履行社會責任的意識

企業是社會的企業，社會是企業的發展空間和利潤來源。企業作為社會的重要一員，應當承擔起相應的社會責任。

一是增強創業、創新、發展意識。企業要努力做強做大，提高資產運行質量，不斷創造社會財富，帶動上下游相關產業和社會領域的生產和消費。擴大吸納勞動就業人員，提高員工待遇，通過產業鏈帶動其他社會主體提供勞動就業崗位和工資福利。貢獻更多的稅收，增強政府財力，為社會二次分配提供物質基礎。

二是增強遵紀守法意識。各職能部門要加強有關法律法規的宣傳培訓，增強企業和員工的法制和社會責任意識。企業要依法、足額、及時繳納各種稅款。要貫徹勞動、安全生產、社會保障、工會等法律法規，規范勞動合同，執行工時和工資標準制度。切實改善工作環境，盡可能減少職業危害和風險，切實保證員工安全和健康。要自覺提升資源利用標準和環境保護水準，減少污染排放，降低能源材料消耗。要誠信經營，公平交易，向社會提供合格產品，不生產、銷售假冒偽劣以及有毒有害產品，不欺詐、強迫買賣。要杜絕不正當競爭、惡意隱瞞信息、商業賄賂、虛假廣告等違法行為。

三是增強道德責任意識。要積極改善職工福利和食宿生活條件，設立員工救助基金，開展困難職工幫扶活動，加強職工教育培訓，豐富員工業余生活，促進員工自身發展。要主動參與慈善、社會福利和社會公益事業，開展結對幫扶活動，力所能及地捐助善款，為弱勢群體提供物質、精神、行動上的幫助，為貧困落后地區改善生產生活環境，努力為構建和諧社會做貢獻。

（三）加強社會各界對企業履行社會責任的監督 充分發揮新聞媒體的輿論導向作用，對履行社會責任好的企業進行大張旗鼓的宣傳，對違反有關法律法規、非法生產經營、制售假冒偽劣產品、坑害消費者利益、拒不承擔社會責任的企業進行曝光。消費者協會要鼓勵和倡導消費者使用優秀企業產品，抵制缺乏社會責任企業產品。加強社會各界對企業承擔社會責任的約束和監督，形成與法律監督相對應的社會公眾監督體系，通過法律監督、輿論監督和公眾監督，形成全社會的監督氛圍，引導企業經營者認識到企業不僅僅是賺錢，還要勇于承擔社會責任，爭當履行社會責任的典范。

二O一一年六月二十四日

第三篇：企業社會責任的履行情況

企業社會責任的履行情況

顧振武財管092

企業社會責任（Corporate social responsibility,簡稱CSR）是指企業在創造利潤、對股東承擔法律責任的同時，還要承擔對員工、消費者、社區和環境的責任。企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對消費者、對環境、對社會的貢獻。許多企業對社會的責任的內容都有所了解和認識能夠認識到安全生產，維護員工利益，確保產品質量，做一些慈善活動，提高企業的聲譽。

不少大型的企業做到了對企業社會責任的履行，增強了企業的凝聚力，促進企業的持續經營發展，提高了企業的聲譽和社會地位。如宇通集團、雙匯集團等企業。然而，一些小型企業對社會責任的認識還不夠，落實的也不到位，在履行社會責任方面存在著嚴重的問題。企業較少參加慈善活動。慈善活動作為企業社會責任的一個重要方面，積極參與慈善活動體現了企業對整個社會的回報，同時，也給企業樹立了良好的社會形象。像5.12汶川地震發生后，王老吉集團向災區捐贈了一個億，由公益事業的口碑蔓延到整個社會，由此，為該企業在消費者心中樹立了良好的形象。據統計我國大概有1000萬家企業，然而做捐贈事業的企業尚未達到10萬家。可見我國很多企業尚未認識到慈善活動的重要性。現在，還有很多企業只顧賺取利潤，不顧環境保護，將利潤建立在破壞和污染環境的基礎上，有些企業肆意將廢棄排放在大氣中，污染深林和農作物；還有些企業肆意將廢水排放入河流和灌渠，污染水資源。2009年河南省環保專項檢查顯示，全省檢查涉重金屬企業共339家，發現存在違法問題的企業共80家，取締關閉企業共6家，檢查排污企業共3987家，對其中226家環境違法企業做出了立案查處，結案的有167家。

第四篇：履行社會責任

履行社會責任，助力經濟發展

12月10日，由香港知名媒體大公報、大公網主辦的“2014大公財經年會”在北京舉行。本次會議主題為“凝聚新共識、共享新機遇”，高通盛融（北京）投資基金管理有限公司憑借其良好的行業口碑，強大的綜合實力，專業的金融服務受邀參加此次盛會，與來自兩岸四地500名業界精英，共話中國未來宏觀經濟政策的選擇以及行業企業轉型升級的方向。

全國政協委員、大公報董事長姜在忠，北京市政府副市長程紅，國家發改委原副主任、中國產業海外發展協會會長張國寶等內地及香港政府高級官員、商協會領導及企業界高管，就中國與香港經濟大勢，新常態下的香港機遇，滬港雙向開放及市場走向等議題發表演講。高通盛融此次與政界領袖、名企精英、財經學者、金融專家一起，深度解析未來金融走勢，分享商業機遇，交流創企經驗，為推動兩地企業發展，助力中國經濟發展而努力。

與以往的財經盛會不同，2014大公財經年會除了把脈經濟發展趨勢，推動香港和內地經濟的繁榮穩定之外，主辦方還將社會責任感作為會議的主旨之一，有關“企業家心態及履行慈善”的論壇，引起了各界企業代表的廣泛共鳴。而高通盛融作為企業發展回報社會的典范，以公益的方式表達對社會的感念，早已成為企業的傳統。無論是為增強全員國防教育而舉辦的《紅燈記》專場演出，還是為天津SOS兒童村捐贈的慰問品，無論是“心系魯甸災區獻愛心”活動，還是走進北京松堂關懷醫院關注老人等等，都是企業在做好自身發展的同時，主動承擔的社會責任。

除此之外，高通盛融支持并開發符合中國國情的項目，用另一種方式踐行企業的社會責任，高通盛融表示，企業的發展不能脫離社會，不能脫離時代，更不能背棄責任，一個對社會負責的企業，同樣也會對自己的項目負責，在大力倡導精神文明的當今社會，高通盛融把“投身慈善事業，履行社會責任”作為企業文化的重要組成部分，不斷地努力和探索，在引領行業健康發展，推動地方經濟建設的同時，積極開展慈善事業，有效的促進了社會的和諧進步。

第五篇：履行社會責任材料

開展農村結對幫扶活動

實 施 方 案

汝州市小屯鎮一中 二零一六年

開展農村結對幫扶活動

實 施 方 案

為全面貫徹落實黨的教育方針，積極推進素質教育，促使我市教育教學水平的整體提高，我校除搞好自己的教育教學工作之外，與大峪一中和小屯鎮魯辛莊小學結為師資共享、教育互助單位。現制定汝州市小屯鎮一中開展“農村”結對幫扶活動實施方案，具體步驟如下：

一、幫扶對象： 小屯鎮魯辛莊小學

二、幫扶活動開展情況： A．執教方案

（1）執教時間：2016年7月－2016年12月（2）實施：2016年6月我校派黎叢新同志和孟延韶同志前往魯辛莊小學任教，彌補該校師資力量的嚴重不足。有效加強了該校的師資力量促使該校教學水平大幅度提高。

B．送課下鄉方案

（1）時間：2016年7月－2016年12月（2）講課人員： 語文：孟延韶 英語：黎叢新 文明單位標兵創建活動

簡報

汝州市小屯鎮一中文明單位創建辦公室 2016年4月26日

2016年4月25日，小屯一中在校長張建濤帶領下到該轄區魯辛莊小學進行調研，并開展結對幫扶工作。在魯辛莊小學會議室，張建濤校長與路佩娜校長簽訂了幫扶協議書，確定了幫扶事宜。

文明單位標兵創建活動

簡報

汝州市小屯鎮一中文明單位創建辦公室 2016年10月26日

黎叢新老師在給學生上英語課

孟延韶老師來給魯辛莊小學師生做演講

開展農村結對幫扶

活 動 記 錄

汝州市小屯鎮一中

二零一六年

開展農村結對幫扶

活動記錄

為全面貫徹落實黨的教育方針，積極推進素質教育，促使我市教育教學水平的整體提高，我校除搞好自己的教育教學工作之外，與大峪一中、小屯鎮魯辛莊小學結為師資共享、教育互助單位。現制定汝州市九中開展“農村結對幫扶活動記錄如下：

一、執教活動：

（一）2016年7月我校派黎叢新同志前往魯辛莊小學任教，彌補該校師資力量的嚴重不足。

（二）2016年10月我校派孟延韶老師到魯辛莊小學任教，有效加強了該校的師資力量。

文明單位結對幫扶農村創建活動 幫扶效果及工作總結

汝州市小屯鎮一中

二零一六年

文明單位結對幫扶農村創建活動

幫扶效果及工作總結

為積極推進素質教育，全面貫徹落實黨的教育方針，促使我市教育教學水平的整體提高，我校除搞好自己的教育教學工作之外，與大峪一中和小屯鎮魯辛莊小學結為師資共享、教育互助單位。一年來，支教老師認真工作，取得了優異的成績，獲得了所在學校領導和同志們的一致好評。現對今開展的“農村”結對幫扶活動進行總結。

一、領導高度重視，制定工作計劃和實施方案

按照縣教育局文件要求，我校迅速成立薄弱學校結對幫扶工作領導小組，制定計劃，明確任務，確保結對幫扶工作的順利實施。按照“2016年結對幫扶計劃”的規定，我校負責結對幫扶學校為小屯鎮魯辛莊小學。

二、營造氛圍，積極做好結對幫扶工作

開展結對幫扶工作，加強薄弱學校建設是一項難以操作的教育工程。為了大力推動和促進此項工作的開展，我們一是加大宣傳力度，及時召開校領導組會議和全校教職工會議，宣傳結對幫扶工作的深遠意義；二是鼓勵中青年骨干教師到結對幫扶學校的從事支教工作作，并將支教與職評、評優晉級掛鉤；三是定期組織教師深入結對幫扶學校開展教育教學研究、交流活動。

三、資源共享，促進雙方共同提高

作為汝州市的一所知名中學，我校教學教研條件肯定優于魯辛莊學校。因此，我們及時成立了兩校教學研究會，主動承擔本片教研工作。鄉鎮教師培訓，我們也積極支持，盡可能的提供場地及器材。由于我校教師外出培訓、學習的機會多，帶回的先進的教育理念或教學方法，我們總是主動的與幫扶學校交流、溝通。幫扶學校辦公、試驗有困難，我們也總會盡力幫助。通過結對幫扶，我們深感收獲很多：一是雙方都有了新的辦學理念，明確了辦學目標。二是支教教師在偏遠學校艱苦創業、自強不息、樂于奉獻教育事業的精神得到了發揚和升華。三是處在困境中的學生奮發向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優質教育資源得到了共享，促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎教育的均衡發展。五是受援學校得到的教學上和物質上的資助，改善了辦學條件，增強了發展后勁。

四、加強聯系，建立穩定的互訪機制

為了加強兩校的聯系，促使雙方共同提高，我們還建立了穩定的互訪機制。一是領導互訪，及時了解幫扶工作實施情況，確定下一階段的工作重點，相互協調，保證幫扶工作順利開展。二是教師互訪，開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體，來提高幫扶學校教師在實際教學中的應用能力。我校黎叢新同志和孟延韶同志在所在學校嚴格遵守學校的規章制度和校規校紀。克服自己的種種困難，認真上班教課，真正把自己視為學校的一員，愛校敬業。絲毫沒有做客的想法，絕不應付工作。能夠和支教學校老師、學生打成一片，真正融合到這個集體中。在教課的時候，認真總結經驗，把在原學校積累的方法、先進的經驗傳授給學生，也傳授給老師們。讓魯辛莊小學的師生真正感受到來自小屯一中教學的先進理念、先進教法以及先進的管理模式。她們兩位老師如春風般給這兩所學校帶來改變的信息。并且比其他班級遙遙領先，達到了學校從未有過的高度，極大地振奮了學校其他老師的干勁，也讓學校領導看到了方向和希望三是學生互訪。組織我校的學生與受援學校的學生建立“手拉手”互助互學活動。鼓勵學生捐款、捐物，使受援學校貧困學生和學習困難生得到精神上、物質上和學習上的幫助。從而達到共同進步的目的。

總之，開展結對幫扶工作是教育改革中一項根本性的戰略舉措，在今后的工作中，我們將繼續堅持從實際出發，注重實效，使幫扶雙方達到相互促進，共同提高，優質資源共享的目的，為逐步改變農村薄弱學校的辦學條件，實現城鄉基礎教育均衡發展作出應有的貢獻。

汝州市小屯鎮一中 二零一六年

文明單位標兵創建活動

簡報

汝州市小屯鎮一中文明單位創建辦公室 2016年3月26日

傳承雷鋒精神 文明與愛同行--共建衛生鄉鎮

1月20日下午，小屯一中在校團委的倡導下，積極參與“學雷鋒、講文明”活動。把 173元捐款存入學雷鋒基金指定賬戶，24 日上午，我校黨員學雷鋒志愿者服務隊在小屯村，走上街頭撿拾垃圾，踐行雷鋒精神，傳播環保理念，為共建文明小屯，衛生小屯助力。

文明單位標兵創建活動

簡報

汝州市小屯鎮一中文明單位創建辦公室 2016年10月26日

大愛無疆 ——小屯一中師生為徐騰野捐款

10月26日，在校委會和校團委的倡議下，小屯一中師生為患淋巴癌的學生徐騰野捐款獻愛心。共有1600余名師生獻出愛心，一共捐款6000余元，并在微信上為他祈禱，希望他早日恢復健康。

倡 議 書

全體師生：

困難每個人都會遇到，在我們最困難的時候，最渴望的就是能夠得到別人真心的幫助。一滴甘露能使花朵有顏色，一顆愛心能讓腳步有方向，一個善舉能改變命運的航向。點滴的付出能讓暗淡的年華重新迸發出耀眼的光輝。樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統美德；相互幫助、患難扶持是我校師生一貫保持的優良傳統。

“天有不測風云”，厄運發生在了13歲的徐騰野身上。徐騰野，家住小屯鎮小屯村。2016年4月突如其來的災難降臨到他的身上，被鄭大一附院確診為高危惡性淋巴細胞白血病。這對他和他舉步維艱的家庭來講無異于晴天霹靂。他的生命才剛剛起步就要經歷如此磨難，他的整個家庭頓時感覺天塌了，他的父母整天以淚洗面。

身患重病的徐騰野陷入了絕境。徐騰野說，自己還這么年輕，是挽救家庭的希望，真的不甘心死，更不想家庭因為自己而破碎。然而對本就生活艱難的家庭來說，巨額的手術費無疑是個天文數字，眼下只能向母校的老師同學們求援，懇求大家給予救助，救救他的生命。

同學們，授人玫瑰，手有余香。我們曾為無數不相識的人奉獻過愛心，而對于我們身邊的同學，我們又怎能袖手旁觀？在此，校團委發出倡議：伸出你的援助之手，給徐騰野送去經濟上的支持和度過難關的信心！您的一份愛心，必將拯救他的生命，改變他的命運；您的一份善舉，能夠匯成滔滔的暖流，讓我們的校園變成溫暖的大家庭。校團委對全體師生的關愛致以誠摯的敬意！

小屯一中校委會

團委 2016.10.24

簡報

汝州市小屯鎮一中文明單位創建辦公室 2016年12月8日

2016年12月8日下午，小屯一中教師舉行了“捐衣物”獻愛心活動。共有30多位教師參與活動，共捐獻衣服60余件。