第一篇：學習黃平精神 努力干好本職工作

學習黃平精神 努力干好本職工作

千陽縣自來水公司 倪亞萍

市委、縣委和局黨委近日分別發出通知，號召廣大黨員干部向黃平同志學習，以榜樣的力量感染人、鼓舞人，扎實推動各項工作。

黃平是原扶風縣水利局黨委委員、紀委書記，縣渭河綜合治理辦公室副主任。他生前在渭河綜合治理這項波瀾壯闊的偉大事業中，夜以繼日，忘我工作，為治渭工程建設嘔心瀝血，積勞成疾，數病并發，倒在工作崗位，于 2011年 12月17日不幸去世，年僅46歲。2012年3月14日，市委決定追授黃平同志為優秀共產黨員稱號。

黃平一生雖然短暫，但卻極有價值和意義，他用良知和責任書寫了平平常常、真真切切的一生，象紅燭燃燒一樣，閃光一生，奉獻一生。他在自己平凡的崗位上用心血和智慧真實地踐行著自己的無悔選擇，出色地履行了一名共產黨員和工作者的神圣職責。

目前，我們自來水公司事業正處在發展的關鍵時刻，要實現安全供水的宏偉目標，需要我們每個黨員干部和職工都像黃平那樣，堅定信念，把全心全意為人民服務，忠誠黨的事業作為畢生追求，勇于探索，不畏艱險，奮勇當先，爭創一流工作業績；要學習他那忘我工作，舍小家顧大家，一心撲在工作上，為黨和人民的事業盡職盡責、鞠躬盡瘁的理想追求和精神風貌；學習他勇于探索、務實創新的科學精神；學習他敬業奉獻、比拼爭先的職業操守；學習他甘于清貧、樂于堅守的高尚情操。對照黃平這一先進典型，查找思想上、作風上、工作上的差距，在正在開展的“三到、三幫、三促進”等系列活動中，以黃平同志為榜樣，加強黨性修養，弘揚優良作風，永遠保持共產黨員的純潔性、先進性，在建設的偉大實踐中，做出優異成績和突出貢獻。

2012年4月19日

第二篇：學習焦裕祿同志精神努力干好本職工作

學習焦裕祿同志精神努力干好本職工作

為積極貫徹落實習近平同志蘭考講話精神，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，4月12日，我校黨支部組織全體黨員干部赴山東省廉政教育示范基地、山東省黨員教育基地——焦裕祿紀念館進行參觀學習。大家懷著崇敬的心情瞻仰了焦裕祿紀念館，重溫了焦裕祿同志全心全意為人民服務的感人事跡。在焦裕祿同志紀念館里，大家認真觀看了展廳里的展品和圖片，仔細聆聽了講解員對焦裕祿同志生平事跡的介紹。通過此次參觀學習，大家普遍認為，心靈受到了震撼，靈魂得到了洗禮，受到了生動深刻的教育，并紛紛表示，焦裕祿精神永遠是每個共產黨員干部心中的一座永不磨滅的豐碑，要以群眾路線活動為契機，踐行焦裕祿同志“艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的精神。

焦裕祿同志(1922—1964)，博山縣崮山鄉北崮山村(今屬山東省淄博市博山區崮山鎮北崮山村)人。中共蘭考縣委書記、革命烈士。焦裕祿，黨的好干部，人民的好兒子，一個千千萬萬共產黨員熟悉的名字。焦裕祿這個名字，體現了一種崇高而不朽的精神：為人民服務精神，忘我奉獻精神，艱苦奮斗精神；他向每個黨員干部發出忠告：永久要做一個為人民鞠躬盡瘁的公仆，盡不能騎在人民頭上橫行霸道。只有時時把人民疾苦放在心上，以人民興奮不興奮，人民答應不答應，人民滿意不滿意，人民同意不同意作為想題目、辦事情動身點和回宿，人民才會推戴你、支持你。

焦裕祿去世40多年了，但是他那為人民鞠躬盡瘁死而后已的英雄事跡，教育和激勵著幾代人。可以說，自少年時代，就對焦裕祿非常熟悉，是聽著他的故事長大的。后來，隨著年齡閱歷的增長，對焦裕祿的了解不斷深入，特別是加入黨組織，近期觀看了電影《焦裕祿》，尤其是到焦裕祿故居紀念館參觀，重新學習了他的事跡后，對他的精神實質有了初步理解。

結合參觀學習情況，個人也進行了一些思考，為什么焦裕祿同志離開我們有40多年了，他的事跡至今為人民念念不忘？他高尚的思想品德和崇高的精神至今為人民所稱頌？現在重溫他的事跡后仍然感受到巨大的鼓舞？

關鍵就在于他心里時時刻刻裝著百姓，真正代表了老百姓的利益，以自己的實際行動踐行了黨全心全意為人民服務的宗旨，焦裕祿肩負帶領人民走上幸福之路的光榮使命，為了百姓的冷暖安危，他始終保持人民公仆的本色，忘我地工作，身染絕癥也全然不顧，直到生命的最后一刻仍然惦記群眾的幸福安康。他不僅是縣委書記的好榜樣，也是每一名普通共產黨員的好榜樣

今天，通過參觀學習，我們不光是緬懷焦裕祿同志，更應該學習焦裕祿同志精神，努力干好本職工作，以實際行動踐行入黨誓詞。下面是我的一些心得體會：

一、弘揚焦裕祿精神，要學習他的宗旨意識。把人民群眾的安危冷暖、掛在心頭。對影片中印象中比較深刻的是焦裕祿領著縣委班子到火車站去看災民的場景：大雪天，火車站擠滿了衣衫襤褸、面黃肌瘦的災民，焦裕祿站在雪里充滿感情的對班子成員說：“我們經常口口聲聲說要為人民服務，我希望大家能牢記今晚的情景，去領導群眾改造蘭考的面貌”。這是他對別人的要求，但更是對他自己的要求。雖然今天的情況和那個年代相比發生很大的變化，但宗旨意識不能談薄，仍然需要我們的廣大黨員想群眾所想，急群眾所急，多為群眾辦實事，辦好事。學習焦裕祿，要學習他的責任意識。焦裕祿同志參加工作十八年，不管是在革命時期從事武裝斗爭，還是和平時期從事企業生產、擔任縣委書記，一直對黨的事業忠心耿耿，對從事的工作充滿責任感。

二、弘揚焦裕祿精神，要學習他那種超乎尋常的戰勝重重困難的頑強意志。

焦裕祿在蘭考工作期間，正是蘭考遭受自然災害最嚴重的時候，一部分干部被災害壓倒了，對改變蘭考面貌缺乏信心。他狠抓了縣委領導班子精神狀態的轉變，引導干部從困難中看到希望，從不利條件中看到有利因素。在焦裕祿的帶領下，縣委一班人消除束手無策、無所作為的懦夫思想，在困難面前首先站了起來。

現在，我們賴以生存與發展的物質基礎，比四十年前好了許多，但是困難仍然很多。改革開放、建設有中國特色的社會主義是前無古人的事業，西部大開發仍面臨較大困難，中國人民必須經受一個個新的困難的考驗。各級黨員領導干部要以焦裕祿為榜樣，敢于正視問題，善于解決問題，拿出辦大事、辦新事、辦難事的氣魂，充分發揮主觀能動性，戰勝各種困難，不斷奪取勝利。

三、學習和弘揚焦裕祿同志實事求是、調查研究，堅持一切從實際出發的求實精神，大興求真務實之風。實事求是是黨的思想路線的核心內容，也是焦裕祿精神的靈魂。在焦裕祿同志看來，實事求是、求真務實既是一種科學精神，也是一種工作作風，還是一種人生態度。在焦裕祿同志身上，充分體現了共產黨員腳踏實地干事業的求實精神和尊重客觀規律的科學態度。我們學習和弘揚焦裕祿精神，就要堅持實事求是，尊重客觀規律，深入調查研究，真正把求真務實融入自己的工作和生活之中，講實話、辦實事、求實效。要以求真務實的精神貫徹落實科學發展觀，凡是符合科學發展觀的就全力以赴去做，不符合的就毫不猶豫去改，真正把科學發展觀轉化為謀劃發展的正確思想、促進發展的政策措施、領導發展的實際能力。要樹立正確的政績觀，堅持把干事創業的滿腔熱情與科學求實精神結合起來，把積極有所作為與尊重客觀規律結合起來，把抓好當前工作與著眼長遠發展結合起來，努力創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。

四、學習和弘揚焦裕祿同志不怕困難、不懼風險，“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，大興知難而進之風。知難而進、迎

難而上是中國共產黨人的寶貴品質，也是焦裕祿精神的重要內容。面對當時蘭考十分嚴重的自然災害，他以共產黨人大無畏的英雄氣概，創造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規律的治理“三害”方法，最終在重重困難中闖出了一條生路。這種精神，與今天我們所倡導的開拓創新、攻堅克難精神是完全一致的。我們學習和弘揚焦裕祿精神，就要始終保持一種敢做善成的勇氣、保持一種逆勢飛揚的豪氣，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，敢于克難制勝，敢于奮勇爭先。要變壓力為動力，善于在挑戰面前捕捉和把握發展機遇，善于在逆境中發現和培育有利因素，夙興夜寐思改革，廢寢忘食謀發展，以昂揚的精神狀態和優良的作風帶領廣大群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。

五、學習和弘揚焦裕祿同志廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，大興敬業奉獻之風。清正廉潔、無私奉獻，是共產黨人先進性的重要體現，也是焦裕祿精神的鮮明特點。焦裕祿同志不怕苦、不怕死，不為名、不為利，完全徹底地為人民服務，以勤政為民、廉潔奉公的實際行動，展現了共產黨人的高尚情操，在人民群眾心目中樹立了崇高的形象。我們學習弘揚焦裕祿精神，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為黨和人民事業任勞任怨、無私奉獻，以實際行動推進科學發展、促進社會和諧、造福人民群眾。要把人生價值與黨和人民事業的發展緊密結合起來，多想群眾少想自己，多想事業少想名利，堅持在其位、謀其政、盡其責，做到為官一任、造福一方。要繃緊拒腐防變這根弦，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利，堅持慎獨慎微，不該做的事情堅決不做，自覺拒腐蝕、永不沾，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。

第三篇：學習鐵人精神 干好本職工作

學習鐵人精神 干好本職工作

“鐵人”王進喜作為中國解放以來的第一代石油工人，為了改變我國石油工業的落后面貌，王進喜帶領他的鉆井隊從甘肅省玉門千里迢迢趕到大慶，為我國石油工業的發展做出了重要貢獻。在他和他帶領的1205鉆井隊的帶動下，大慶油田的原油產量大幅度上升，油田建設規模比原來擴大一倍以上，為甩掉我國石油工業落后的帽子建立了功勛。1963年，我國基本上實現了石油自給，用“洋油”的時代一去不復返了。他帶領自己的隊伍嘔心瀝血，為祖國石油事業無私奉獻，不惜拋頭顱灑熱血，他的精神深深影響了那一代人，同時也是我們80后年輕鄉鎮干部學習的楷模，在共和國的創業史上，正是王進喜和他的鐵人精神，為中國工人階級樹立了一面旗幟，引導和激勵著千千萬萬社會主義建設者們，為新中國的發展和振興而奮勇拼搏、無私奉獻。王進喜是共產黨人的代表，是中華民族的精英，鐵人精神是偉大的民族精神的結晶和生動體現。無論是過去、現在還是未來，鐵人精神都不會過時，社會需要鐵人！

鐵人王進喜是大慶人的杰出代表，中國石油工人的光輝典范，中國工人階級的先鋒戰士，中國共產黨人的優秀楷模，中華民族的英雄。他為祖國石油工業的發展和社會主義建設立下了不朽的功勛，在創造了巨大物質財富的同時，還給我們留下了寶貴的精神財富——鐵人精神。鐵人精神是“愛國、創業、求實、奉獻”

大慶精神的典型化體現和人格化濃縮，是中華民族精神的重要組成部分，得到歷屆中央領導的充分肯定，深受社會各界的廣泛承認和高度評價。

通過觀看《鐵人》電影，我對鐵人精神有了更進一步的認識，作為我們剛走上工作崗位的年輕干部，我認為要從以下幾個方面發揚鐵人精神，干好本職工作。

首先，王進喜之所以被稱為“鐵人“，是因為他骨子里透著鋼鐵般的意志，王進喜剛到大慶時，腳下荒原一片，朔風呼嘯，滴水成冰，吃的是苞米面炒面，住的是四壁漏風的馬棚。沒有公路，吊車、拖拉機不足，設備在火車上卸不下來。他當時說，有條件要上，沒有條件創造條件也要上！他帶領全隊30多個人用繩子拉，撬杠撬，木塊墊，將60多噸重的鉆機一寸一寸地運到井場。打井需要水，可當時沒有水管線，沒有水罐車，為了搶時間他決定用臉盆端。有人說這是“瞎胡鬧”，沒見過哪個國家端水打井。他說：“有，就在中國。”硬是用臉盆端來了幾十噸水開了鉆。他與工人們日夜奮戰在井場上，餓了就啃幾口凍窩頭，困了就躺在鉆桿上睡一覺，他率領的1205鉆井隊被譽為“硬骨頭鉆井隊”。他不怕艱難困苦，迎難而上，使得他帶領鉆井隊創造了當時月鉆井進尺的全國最高紀錄，并榮獲“鋼鐵鉆井隊”稱號。作為干部尤其是鄉鎮干部，我們更要學習他這種堅忍不拔的實干精神，在工作中要發揚“鐵的”精神，不怕苦，不怕累。對領導交辦的的工作任務，要一絲不茍的完成。

其次就是要學習他的善學精神，王進喜在技術上也肯于鉆研，他曾帶領伙伴用40年代的老鉆機，克服技術上的困難，打出全油田第一口斜度不足半度的直井，創造了用舊設備打直井的先例。他與工友們發明了鉆機整體搬家、鉆頭改進、快速鉆井等多項技術革新，對改進鉆井工藝技術做出突出貢獻。我們年輕一代更是要善學、博學，才不會再競爭日益激烈的社會大環境下落伍，充分利用閑暇時間多學習黨和國家新的理論以及方針政策和農業實用技術，用理論武裝頭腦，不斷充實和完善自己。在自己充分學習的基礎上幫助農民增收致富，當前農民增產增收一靠政策，二靠科技，三靠投入，四靠勤勞，盡管現在群眾可以從電視、廣播里聽到黨的聲音，從網絡、報紙上讀到黨的政策，但是要真正知曉理解、吃透弄懂，還須靠鄉鎮干部去宣傳、去貫徹、去落實。因此鄉鎮干部要勤于學習黨的方針政策，把學習作為一項日常工作來抓，忙時工作，閑時學習，白天工作，晚上學習。要具有較高的理論知識和豐富的實踐經驗，能把黨的政策講清、講明、講細、講透，并能結合基層實際、不打折扣地貫徹落實下去；要講究工作方法，不搞形式主義，做到尊重群眾意愿，會做群眾思想，工作循循善誘，正確引導。

第三就是要充分學習他求真務實的工作態度，王鐵人的性格率直。他工作中也犯過錯誤，出過婁子，卻勇于承認并加以改正。他的隊曾經打廢過一口井，每次隊里來了新工人，他都要帶

著去看，吸取教訓。我們在工作中也要發揚他這種求真務實的態度，工作中對錯分明，干錯事情主動承認錯誤，尋找錯誤原因，努力加以改正。當前我鎮農民生活水平有了很大提高。但是由于西洞自身地域環境不同、交通條件不同，經濟發展不平衡，經濟較為落后，農民相對貧困。因此農民對 “為官一任，造福百姓”的鄉鎮干部寄予厚望，希望我們沉得下身子、耐得住寂寞，經常深入基層，時刻把群眾的冷暖疾苦掛在心頭，為群眾排憂解難，辦一些看得見、摸得著、用得上的實事，這樣的鄉鎮干部才是農民最喜歡的干部。

我們要將鐵人精神作為我們平時工作的行動指南，大力弘揚鐵人王進喜科學求實、無悔奉獻、鞠躬盡瘁的精神。工作中知難而上，迎難而進，積極應對各種挑戰，努力破解發展難題，立足工作崗位，扎實認真做好本職工作，堅決完成鎮黨委、政府安排的各項工作任務，推動本部門工作更好更快的的發展。

第四篇：如何干好本職工作？？

如何干好本職工作

我是港陸公司的一名普普通通的工人，轉眼間已經在港陸工作八個年頭了，在工作中我始終堅持的一句話就是——多干工作，少找借口。

工作不僅可以為社會創造價值，獲得社會的認可，還可以讓我們積累為人做事的經驗。通過八年的工作積累，我覺得我們每個人要想做好本職工作必須做到以下幾點：

一、要明確工作職責。我們每個人有每個人的工作崗位，有每個人的工作職責，這個必須要十分清楚。有的工友在被問到具體負責什么工作時，經常模棱兩可地說“啥都干”。這種情況的出現有可能是工作分配不清楚，也有可能是自己理解有問題。我們的工作一方面要分配好，不能出現有人沒活干或有活沒人干的情況；另一方面，該自己干的盡量自己完成不要有依賴心理。當然，對于一個人干著有難度的工作或者適合多人的工作要學會與人合作，發揮集體的威力。此外，每個人的工作都不盡相同，但都有重大意義。一件很不起眼的工作對整個生產的連續都是極為重要的。記得有人說過“把一件簡單的事做好就是不簡單，把一件平凡的事做好就是不平凡”。

二、要端正工作態度。港陸公司作為遵化最大的企業解決了九千人的就業問題，這本身就是對社會的巨大貢獻。我們每個人都要心存感恩之心，是公司為我們提供了這個崗位，提供了一個可以施展自身才華的平臺。只有這樣我們才不會帶著怨氣工作，才會體味到工作的樂趣。而且，干就要干好，不能對付。如果你敷衍了工作，時間一長你就會發現你敷衍的是自己。許多一同進廠的工友，幾年之后有的晉升為優秀的管理人才，有的成長為獨當一面的技術骨干，但還有一些工友則沒有什么成就。態度決定結果。

三、要做一個“有心人”。我說的“有心”是指信心、決心和耐心。在做一件工作之前我們必須相信我能做好，即有信心。有的工友工作有畏難情緒，這個工作擔心干不好，那個工作輕易不敢做，遇到工作往往一句“我不會”應付。如此則必將長期原地踏步，時間久了就這也不敢那也害怕，工作起來畏首畏尾。然后，我們還必須有不做好絕不罷休的干勁，即有決心。最后我們還要有充分的耐心，因為任何工作都有難度，但是辦法總比困難多，戰勝困難最終要靠我們的智慧，我們的耐心。

四、要有一份責任感。在實際工作中我們可能會遇到一些疑難問題在八小時之內也許無法及時解決，但下班不是問題擱置的理由，對于急需解決的問題利用下班時間或休息時間解決是必要的。但加班不應成為我們的家常便飯，必須提高工作效率，班上能解決的絕不拖到班下，今天能解決的絕不留到明天。只有對工作負責任才會得到別人的尊重，領導的認可，也才會更有發展。

五、要勤學好問。具體講就是要做到三勤，即：腿勤、嘴勤、手勤。腿勤就是不怕麻煩。比如作為維修工要多去和生產崗位的工友交流了解生產和設備運行情況，因為如果不了解生產情況，所謂的“保駕護航”就只是一句空話；嘴勤就是遇到問題不能不懂裝懂或得過且過，要通過多問獲得新知識；手勤就是多作記錄，大腦的記憶力是有限的，只有做好記錄才能為今后的再學習創造條件。俗話說：好記性不如爛筆頭，就是這個道理。

六、工作不找借口。公司總調會議室墻上有一些對我們工作的要求，其中用十六個字表述工作作風——杜絕理由、不講客觀、眼睛向內、真抓實干。這十六個字字字珠璣，言簡意深。在工作中，我們經常能夠聽到各種各樣的借口：“我沒學過”、“這個不關我的事”、“這不是我的錯，是領導沒有方法”??我想這些借口讓我們暫時逃避了困難和責任，尋求到了心靈上的一種安慰，但這卻是危害最大的，最要不

得的。因為借口讓我們對自己的要求越來越低，養成做事拖拖拉拉的壞習慣，不思進取，最終一事無成。如果我們不想生命虛度，如果我們希望實現自身的價值就必須堅決拋棄借口，勇敢地對自己、對別人說“這是我的錯”。

如果我們真正做到了以上六點，就一定可以扎實地做好本職工作。三百六十行，行行出狀元。真心希望我們每個工友都能立足本崗，真抓實干，用實際行動爭當本崗位的“狀元”。

第五篇：干好本職工作

干好本職工作

轉眼間，從事收費工作已經三年了。整天在小小的收費亭內，面對著電腦、鍵盤，輸入車輛信息、打票、找零，對來來往往的司機問好送行。周而復始，年復一年，漸漸的對自己的工作感覺乏味厭倦，失去了剛開始的激情。然而和一位老收費員的交談讓我豁然開朗，對自己的工作重新充滿了熱情和信心。

那天剛剛接班打掃衛生，我看見我們的班長正低頭彎腰，揮舞著大掃把，一絲不茍的打掃崗亭衛生，看著他認真的樣子，我在心里想，上一個班下班剛剛打掃過，用得著這么正兒八經的打掃嗎？差不多就行了。于是我就問他，“班長，這衛生我們每天上下班都打掃，打掃的再干凈，也沒人看，你為什么還這么認真的打掃啊？”“打掃干凈衛生可以使我們上班有個好的心情，如果我們每個人打掃時都想不用怎么打掃，反正明天還得打掃，那還有人打掃嗎？打掃了又得臟，不打掃不就更臟嗎?” “那你每天就也要求我們打掃這么干凈，其他人還是在交班時搞臟，就不煩嗎？” “也煩啊！” “那你怎么還堅持這樣？”我追問道。他笑著說：“我只是干好我的本職工作而已。”短短的幾句話說的我無地自容，如同魯迅先生的雜文描述——我光鮮衣服下掩藏的“小”似乎被他的一句話給榨出來。我在心里為他喝彩，更為自己當前的工作態度感到羞愧，暗自下決心一定要向他學習，干好本職工作，把一點一滴的小事干好。

收費一班：趙燕燕