第一篇:愛崗敬業情無限
愛崗敬業情無限
東源 陸嶸
人生的價值不在于索取,而在于不懈的追求和無私奉獻,這是港區一個普通電工的價值理念。他所說的和他所做的都很平凡,可他對崗位工作的執著和認真負責的態度流露出他對平凡事業的滿腔熱情,他就是東源公司供電所3#變班長周和平同志。
周和平同志自進港以來,一直從事電工維修工作,至今已經二十二個年頭,他從一名普通的電工到班長,不管干什么,在自己的工作崗位上總是盡職盡責,用火一樣的熱情辛勤勞動,做到業務嫻熟,技術過硬。在工作中,他以規范的操作來減少故障的發生,以規范的保修來降低故障的發生。多年來,他所負責的變電所運行穩定,沒有發生一起因設備故障原因影響生產的事件。
作為一名變電所維修班班長,他深知做好變電所電器設備的“管用養修”是他的主要職責。去年他對原有的班組人員進行了調整,以便更適應公司生產的要求,管理上做到設備分片、分線包干,使所有的設備都能責任到人,在設備的“管”和“養”上做足文章,在設備故障修理上重點抓“速度”和“精度”,并提出了設備精修的理念。消除個別員工責任心不到位現象,克服馬虎、拖拉的班組工作作風。班組工作效率得到了很好提高。他吃苦耐勞,身先士卒,深受班組員工信賴。去年七月,公司3#變電所與煤堆場相鄰,由于環境衛生比較差。變電所門前的電纜溝長期積煤,廢舊的電纜也沒有及時清出,在維修故障處理中,常常因此而影響修理效率。周和平主動請纓,帶領全班同志清理這一“頑垢”。七月的烈日,酷暑難擋,他全然不顧這些,一米八的個子半蹲在電纜溝里,一干就是幾個小時,汗水不知流了多少。經過十幾天的清理,電纜溝終于得到了有效治理。他還積極參與供電所的技改項目,在對公司2#變B線設備整體改造升級中,他不畏艱難,迎難而上,帶領全班連續戰斗了二天一夜,提前完成設備改造任務,為公司生產贏得了時間。
安全是生產的頭等大事,尤其是“電老虎”更是馬虎不得。他平時總是做到先確認,后作業。經常組織全班同志學習相關的電業安全知識,時時提醒大家警鐘長鳴。在實際工作中嚴格要求,相互監督。他關心和體貼班里的同志,使大家以班組集體的榮譽為光榮,共同維護集體利益,全班同志在他的帶領下,工作你追我趕,比學趕超氛圍濃烈。
他深深知道不能躺在經驗的“溫床”上自我陶醉和滿足,沒有創新和時代氣息的工作是不會有更大作為的。因此在學習、工作等方面,他給自己提出了更高的要求。業余時間他刻苦學習業務知識,不斷提高自身的業務水平,通過努力,他的知識更加全面了,技術更加精通了,不久前還獲得了電工技師資格證書。
人生就好比一個舞臺,有多少付出就有多少收獲。周和平在電工的崗位上默默地干了二十多年,把青春、汗水全部傾注在自己的工作中,他無怨無悔地實踐著自己的人生價值,讓我們看到了建設億噸大港隊伍中一個普通員工的精神和風采。
第二篇:愛崗敬業情系保安
愛崗敬業 情系保安
尊敬的各位領導、同仁:
大家晚上好,我是保障服務部保安二部的一名保安員,今天我演講的題目是:《愛崗敬業,情系保安》。
一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人賞心悅目,一篇好詩能使人熱血沸騰,保障服務部就是一幅畫,一首詩。他以軍事化的管理,培育了奮發進取,團結拼搏的團隊精神,以科學的服務理念,錘煉了隊員的綜合素質。使保障服務部的各項工作不斷向更高更遠的目標邁進。
大家都知道,一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻。
我自去年01年進入集團到現在已經十年時間了,在這三千六百多個日子里,我深切感受到了公司勤奮務實、誠信求真的工作作風,內心非常慶幸。各級領導的諄諄教誨、周圍同事的勤勉認真,都讓我更加深刻地理解了什么是責任,什么是厚重,什么是榮辱,什么是理想。作為公司員工的我們,就是要從愛崗敬業做起,做到對工作敬業,對企業忠誠。
愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”記得剛剛來公司的時候隊長跟我說:可千萬別小看了咱們這身保安服裝,他代表了我們整個公司的精神面貌,是我們對外宣傳的窗口,話語不多但語重心腸。身為青年的我們,既然選擇了保安這份職業,無論工作責任多么重大,不管工作內容多么枯燥,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把公司當成一個家的時候,你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。
愛崗敬業也是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說 :“不要問美國為我們做了什么,而要問我們為自己的國家做了什么。”是的,不要問企業為我們做了什么,而要問我們為自己的企業做了什么。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候,是推諉還是勇敢的面對?當我們在工作中遭遇挫折的時候,是等待觀望還是攻堅克難?大家都會選擇后者,就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業,才會為之不斷奮斗。有一次,我在三樓清場的時候當時沒發現什么問題,但是在二清的時候隊長在二樓聽見下水管有流水聲,馬上判斷是三樓衛生間節水閥故障,迅速帶領隊員排除故障,隊長告訴我,“我們的工作最注重細節,要時刻注意細小的部位,尤其是平時經常接觸的,因為經常接觸的也是最容易忽
視的”,時刻注重工作細節是我們敬業精神的體現,所以請大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。有一次在巡查時一位焦急的母親找到我,她與自己的孩子走散了,我及時通知樓內的執勤同事,迅速的在樓內尋找走失的兒童,經過仔細的尋找終于找到走失的兒童,使母子團聚,由于我的努力幫助了顧客,我感到非常自豪。所以把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的的公司會更加繁榮強大。
各位朋友們,愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話,也不是標榜自己的一個詞語,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的力量。保安工作責任重大,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,在保安工作崗位上閃亮你的青春。
謝謝大家!
第三篇:情系群眾 愛崗敬業
青春在平凡中閃耀
文佛平
社會的進步使人民群眾工作、生活的環境都發生了巨大的變化。同時也出現了一系列新的考驗和挑戰,各種各樣的民生問題亟待解決,這就需要我們真心貼近群眾,深入基層,想群眾所想,急群眾所急,時時刻刻心系群眾,才能真正體會群眾的訴求,才能更好開展為群眾工作,為群眾辦實事。就像焦裕祿在有限的人生里,有兩個詞語最重要:一個是群眾,一個是百姓。到蘭考上任以來,他想為群眾所想,急為群眾所急,只要是對群眾有利的事,不管分內分外,他都樂意去做;即使再苦再累,他也決不放棄。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,焦裕祿常說,“共產黨員應該在群眾最困難的時候,出現在群眾的面前;在群眾最需要幫助的時候,去關心群眾、幫助群眾”。他把自己當作人民的兒子,為農民雪天送糧,“把黨的溫暖帶給千家萬戶”。作為新時期基層的黨員干部,只要擁有一份對職業的摯愛,擁有全心全意為人民服務的熱情和信念就要像焦裕祿那樣,時刻將群眾冷暖掛在心上,始終與群眾同甘共苦;常體察民之意,經常深入基層了解群眾所思所愿,真正讓群眾滿意。
雷鋒日記中的有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這段話告訴我們,無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要愛自己的崗位,都要發揮最大的作用,都要做
出最大的貢獻。
愛崗,首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,忠于職守,盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神,孔子稱之為“執事敬”,朱熹解釋敬業為“專心致志,以事其業”。我想,崗位就意味著責任。我們要高標準、高質量地完成工作,必須要有強烈的職責意識,必須要有認真負責的態度。作為一名基層干部,我們唯有時刻聽從黨的指揮,以為人民服務為己任,敏思好學,愛崗敬業,才對得起自己的工作,才能贏得人民的愛戴。
愛崗,其次要精業。所謂精業就是要“干一行、愛一行、精一行”。向書本學,才使我對各項政策法規常和業務知識有了更深刻的理解;向老同志學,才使我與群眾打交道方式方法,思路技巧有了進一步的掌握;因為帶著問題用心學,邊干邊學,邊學邊干,以干促學,以學促干,才使我越來越勝任目前的崗位。
愛崗,還要奉獻。點燃蠟燭照亮他人著,也不會給自己帶來黑暗。黨和政府給我們提供了展示自我,實現人生價值的空間舞臺。因此我們珍惜她,要以自己的努力工作來回報社會。因為,一滴水,只有融入大海才不會干涸,一個人,只有將個人的價值與社會與單位聯系起來,聰明才智才會充分發揮,生命價值才得以完美展現。讓青春在崗位上閃光。只要是工作需要,我們就要勇挑重擔,不分份內份外。愛民者,民愛之;親民者,民親之。愛崗是我們的職責,敬業是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻是我們崇高的追求。讓我們
滿懷激情和希望,情系群眾、愛崗敬業,共建和諧,把青春年華奉獻給為人民服務事業,共建祖國美好的明天!
第四篇:愛崗敬業 情系職工
愛崗敬業
情系職工
——優秀工會工作者張永宏先進事跡材料
本人自2007年擔任工人公司工會主席以來,在縣總工會和公司支部大力支持下,以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導,認真踐行科學發展觀。學習《工會法》及自治區企業明主管理條例,調動工會會員積極參與工會組織開展各項活動,從而提升工會整體的工作質量,使工會的職能得到了較好的發展。
一、加強工會組織建設,發揮調動職工工作熱情
按照工會工作原則,本人始終堅持以科學發展觀的指導,全面加強工會工作,切實發揮職代會民主決策、民主管理、民主監督作用,進一步推動了公司民主政治建設,規范了了工會工作,積極申請公司職代會三星級達標工作。注重廠務公開,充分發揚民主
二、注重廠務公開,充分發揚民主。
作為公司的工會主席,首先從基礎工作入手,先后對公司工會基本情況進行摸底,編制了職工情況統計表和女職工情況統計表,監督和規范使
用工會經費,每年都組織職工召開職代會,簽訂工資集體協商,實行廠務公開。評議黨員干部全年業績和廉潔自律。不僅豐富和拓寬了工會工作的內容。也參與了公司民主管理。2010年使公司榮獲吳忠市廠務公開示范單位。
三、維護職工合法權益,增強職工凝聚力。
本人在工作中注重職工的合法權益,堅持深入一線聽職工對公司班子的工作意見,并及時反饋給黨政領導,從而暢通了民主渠道,為職工的權益得到了保護,為此,本人牢固樹立“群眾的事情無小事的工作思維”,認真、仔細、周全、盡心做好為職工維權工作,節前節后慰問一線工作人員和困難職工,每當公司干部職工有婚喪、病假以及家庭遭遇不幸時,及時送去組織的關懷和溫暖。
四、配合供熱服務,全面開展“安康杯”活動。
為了開展全國“安康杯”競賽活動,圍繞供熱服務質量,工程安全,在一線職工中開展“技術大比武,大練兵”競賽活動,配合縣總工會在我公司成功舉辦了全縣“焊工技能比賽”,公司職工獲得“金牌工人”稱號。2008年公司榮獲吳忠市“工人先鋒號”榮譽。
五、建設學習型隊伍,激發職工敬業精神。
幾年來,本人積極開展學習型知識,爭做知識型活動中,組織開展豐富多彩的精神文化活動。鼓勵職工爭做愛崗敬業,自主創新。在資金困難的情況下,申請創建了“職工書屋’,為職工購買書本2000余冊,極大的豐富了職工的業余文化生活。
本人做為一名工會干部,不僅完善和加強公會的基礎工作,而且還提升了公司在工會的工作地位,增強了職工的凝聚了和向心力,有效的提高了公司的供熱質量和服務水平。
第五篇:保安愛崗敬業演講稿——愛崗敬業,情系保安
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保安愛崗敬業演講稿——愛崗敬業,情系保安
〖文字大小:大 中 小〗 〖打印〗 〖收藏到: QQ 百度 雅虎〗 〖關閉〗 開心農場時間計算器尊敬的各位領導同事們:
你們好,我是保安大隊一中隊的一名保安員,我今天要演講的題目是:愛崗敬業,情系保安。
一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人賞心悅目,一篇好詩能使人熱血沸騰。××(所在隊的名字)就是這樣的一出戲,一幅畫,一首詩。他以人性化的管理,培育了奮發進取,團結拼搏的團隊精神,以科學的服務理念,錘煉了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。
記得中隊組建之初,大隊長跟我們說:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作,才能有我們今后更遠的發展。
如何發揮保安員作用更好的服務礦區,很大程度上取決于一個團隊的凝聚力,向心力。隊長××充分認識到這點,他處處以身作則,以“安全第一,預防為主,優質服務,信益至上“為宗旨,針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施,為了提高隊員的思想素質和業務素質,他規定每月組織一次學習,每周一會,堅持雷打不動,嚴格各項規章制度,并身先士卒。(??說一個保安隊隊長里面真實的案例??)。在他的帶領下,全體保安隊員在工作中以高昂的斗志,良好的形象,過硬的素質,求實的作風,優質的服務,贏得了礦區居民的信賴,保安中隊自成立以來,全體隊員沒有休過一個正常的節假日,他們不計個人得失,任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑,同時也樹立了良好的保安員形象。
門衛班長××,在保安隊伍中年紀比較大,正像他自己所說得即使班長又是兄長。在工作中,作為班長,他十分注意自己的形象和言行舉止,盡職盡責,幾乎每天都提前上班最后一個下班,南,東,西三個大門巡回檢查幾次,365天天天如此,從沒有節假日,不論嚴寒酷暑,還經常自覺抽空夜查,而且還擔負大門的維修工作,初步計算,這些年來,他義務修理大門幾十次,為中隊節約資金幾萬元。在工作中,他以老大哥的身份,熱情關心每一個隊員,不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信,他的隊員們也都自覺遵守規定,關系融洽,由于他工作突出,連續三年被評為公用事業處先進保安員,他負責的門崗也是先進門崗。
公司南門是礦區主路,來往行人比較多,為了礦區居民的人身安全,制度規定:南門嚴禁農用車和其他大型車輛通過,但我們經常會遇到素質低下,難纏的司機,一天下午,一輛農用三輪車從東駛來,我趕緊微笑著迎上去,跟司機說明情況,并講明制度拒絕放行,誰知司機嘴里罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過,我聲俱厲色說道:好吧,如果你真的想從這兒過去,那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前,兩眼直勾勾的盯著他并挺了挺胸膛,司機也惱羞成怒,“呼呼”的加大油門,但車輪并未前進一寸。僵持之下,他氣急敗壞的指著我罵道:好,你有種,你個臭看大門的,牛什么,你等著瞧??。我捂著怦怦跳得胸看著疾馳而去的農用車,委屈的淚水溢出眼眶,同時也為自己的剛毅,為自己贏得了勝利,為自己贏得了自尊而欣慰,這種情況已經不記得發生過多少次了,我們門衛的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的,但我們依舊無怨無悔,堅持原則。
我們××××隊在上級領導的支持下,通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創新,拓寬服務業務,從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務到現在的多方位服務,××××,××××??都是我們的服務客戶,無論在哪個崗位,隊員們都盡職盡責,受到了服務單位領導的好評。
我們擁有杰出的領導者,卓越的管理團隊,創新的知識員工,在座的各位,你們想想,這樣的一個中隊,這樣的保安隊員它的明天能不更加輝煌嗎
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