第一篇：關于成立億和輸送帶公司宣傳通訊小組的意見

關于成立億和輸送帶公司宣傳通訊小組的意見

為進一步加強山東億和橡膠輸送帶公司的宣傳通訊工作，做到及時、準確地捕捉公司的新聞信息，更好地服務于公司的生產、管理及各項工作，圍繞公司工作的重點、熱點和特點進行新聞宣傳，塑造公司良好企業形象，豐富員工文化生活，加強公司及各部門工作宣傳力度，特成立億和輸送帶公司宣傳通訊小組。宣傳通訊小組：

組 長：徐云杰 副組長：邢連營

成 員：馬飛 劉偉 朱梅 實施措施：

各車間、部門上報兩名以上通訊報道員，每月至少上交兩篇通訊報道。通訊報道文章交到公司辦公室。報道內容：

1、上級領導或兄弟單位來廠參觀考察的通訊報道

2、國內外重要客戶來廠參觀洽談的通訊報道

3、生產經營方面的優秀文章報道

4、對公司有益的合理化建議

5、公司近期的好人好事

6、公司黨員干部職工的先進事跡

7、公司近期發生的對我公司具有重要意義事件的報道如重點項目招標、新上先進設備的情況報道等

8、對公司具有建設性的計劃 獎懲措施：

1、八一礦采用一篇，獎勵10元；

2、公司網站及宣傳欄采用一篇，獎勵50元；

3、集團公司及以上采用一篇，獎勵200元；

4、每少報一篇，罰部門負責人30元。獎懲金額月底兌現。

除上級部門評比表彰外，公司每半年、年終分別對優秀職工進行一次表彰獎勵。

山東億和橡膠輸送帶有限公司

黨支部

第二篇：公司成立安全小組紅頭文件

河南銅牛變壓器有限公司

銅牛字[2012]01號

關于成立安全生產領導小組的決定

各科室、各部門部：

為全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》，進一步提高企業工程建設的安全生產管理水平，適應安全生產新形勢要求，加強基礎工作，改進監管方式，依法落實各級安全生產責任制度，公司決定成立安全生產領導小組，下設安全生產管理機構安全科，全面負責領導公司的各項安全生產事物。具體組成人員如下：

組長：程耀卿

成員：李寶見 張黨輝 盧閃閃 方可珂

附：《安全生產管理機構工作職責》

河南銅牛變壓器有限公司

2012年1月6日

安全生產管理機構工作職責

一、對公司的安全生產、勞動報戶工作負總的責任，并直接領導公司的務專職機構的人員開展日常工作。

二、貫徹執行國家有關勞動保護的方針、政策、法令、法規、標準、操作規程、上級主管部門精神及各項規章制度。

三、計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作。監督、施工完成職業健康安全、環境目標、指標。

四、組織編制安全技術措施計劃，并監督安全措施經費的落實，認真組織力量，保證按指定計劃實施。

五、編制各項安全生產勞動保護規章制度和安全技術操作規程。

六、有計劃地組織學習勞動保護方針、政策和安全技術，督促所屬單位和有關工程技術人員定期向工人進行安全教育。

七、推廣安全生產先進經驗，組織好公司和所屬單位、班組的經常性開展按全活動。

八、每季組織一次安全生產、文明施工大檢查，使公司生產現場機械設備、安全設施、生產工具、原輔材料及生產、生活設施符合安全、衛生要求。對查出重大問題，要及時研究制定安全對策并確保其實施。檢查形成通報，表揚好的，批評差的。

九、發生事故應按“四不放過”的原則及時組織調查，分析發生事故的原因，對事故責任者，要嚴肅處理，同時要認真吸取教訓，制訂改進措施，預防事故重復發生。

十、負責公司專職安全員的培訓，提高其業務水平。

十一、協助項目部搞好安全策劃，確保項目部安全目標的實現。

第三篇：關于加強宣傳通訊報道工作的意見

簽發：

關于加強宣傳通訊報道工作的意見

各單位：

為增強公司的凝聚力和向心力，樹立公司良好形象，進一步提高公司的知名度，推進精神文明建設，經公司辦公會議研究，對加強公司宣傳通訊報道工作提出如下意見：

一、建立、健全通訊報道網絡

1、人力資源部具體負責各單位稿件的匯總和對上宣傳報道工作。

2、公司各部室及項目部各專業至少選聘一名通訊報道員，及時宣傳報道本部門、本專業的工作動態，同時歡迎其他員工踴躍投稿。

二、建立激勵考核機制，充分調動通訊報道人員的積極性

1、建立通訊報道責任制度。通訊報道員全年在**以上發表稿件應不少于4篇，每少一篇考核通訊員20元。機關各部門每月上報人力資源部稿件不少于1篇，各專業（包括項目部管理組、回采專業、掘進專業、機電專業）每月上報稿件不少于2篇，多者不限，否則對部門、專業負責人考核50元/篇。稿件以宣傳公司新聞、安全生產、文明施工、科技創新、工作表率、道德風范為主，兼以其他題材，形式（包 1

括通訊、小說、散文、詩歌、圖片等）不限。每月稿件于20日前用電子郵件發往郵箱：。

2、建立通訊報道獎勵制度。具體獎勵辦法：（1）執行公司通訊報道獎勵辦法；（2）除執行上述獎勵外，凡是發表稿件公司對作者另行對等獎勵，公司獎勵直接在工資中兌現，所有獎勵歸稿件寫作者個人所有。

3、建立通訊報道定期通報制度。對各部門、各專業上報稿件和采用情況每季度通報一次。

4、建立通訊報道審核制度。為嚴防報道失實和出現責任事故，根據要求，一是各單位稿件要經部門、單位負責人審查后上報；二是報道公司經理層個人事跡的稿件，要經公司分管領導審查同意。否則，將嚴肅追究私自上報者的責任。

附件：各部門、各專業通訊員及負責人名單。

第四篇：成立文化活動宣傳小組的方案

成立文化活動宣傳小組的方案

各部門：

為更好的服務戰略、激發干勁，增強團隊凝聚力，形成積極向上、健康活潑的工作氛圍。響應新時代的信息化傳播，全面提升公司寫作質量和攝影水平，促進文化宣傳工作順利開展，建立各部門聯合的文化活動機制。具體通知如下:

一、文化活動小組類型

（一）宣傳類：寫作、攝影、視頻、微課、海報、編輯、培訓小組等；

（二）運動類：羽毛球、乒乓球、籃球、跑步、跳繩、自行車、游泳、舞蹈小組等；

（三）其他類：親子研學、減肥、魔術、練字、書畫、手工、閱讀小組等。

二、成立及參與方式

（一）本次擬成立宣傳小組。

由人力資源部發起。首次招募時間：6月1日-6月7日。

（二）文化活動興趣小組可以由任何人發起，提交一個活動規則或計劃給人力資源部，獲得通過以后去公司群招募組員，不定期開展。

（三）報名采取自愿、優秀推薦、積極挖掘等形式。

宣傳小組每個部門招募不少于2人，各職能辦公室、車間業務關鍵崗，選取骨干充實隊伍，進一步整合力量、發揮優勢。

三、基本原則和工作任務

（一）各小組堅持自我管理的原則。

充分發揮大家的想象力和創造力，制定規則和計劃，定期組織成員參與活動，為公司高質量發展貢獻智慧力量，促進小組成員專項技能和綜合能力素質的全面提升。

（二）宣傳主題要多在生產一線，貼近生產業務，發現身邊的人、事、物，為自己寫作、取景，收集素材，挖掘鮮活的一線故事，統籌策劃有戰略高度的深度聚焦和主題報道。

（三）做任務按照月、周、日的形式開展，具體由各組自行商定。

比如：練字小組每天練一頁字，拍照截圖發在群里，活動時評比，分享練字經驗。健身小組，要曬運動圖。減肥小組，每天早上群內打卡體重等。

四、成員的權利與義務

（一）活動采取積分制，積分可兌換禮品。

為鼓勵大家愿意成為發起人，組長另加積分。

（二）優秀創意和作品一經采納，可得到績效加分、稿費獎勵。

（三）宣傳小組每年組織成員培訓二次，每季度組織采風一次，每周進行群內分享。

（四）宣傳小組成員要積極參與集團、總部、區域和公司組織的各類文化活動，寫作、攝影、視頻、微課、海報、編輯、培訓、崗位文化踐行、文化答題等線上線下文化活動。

（五）宣傳小組成員需要及時發現各類新聞、寫作、創意素材，積極向公司公眾號等平臺投稿。

發揮智慧與才華，主動、積極、認真完成任務。引導、傳播公司文化價值觀，傳遞正能量，發揮示范帶動作用。

（六）其他小組成員義務，成立后自行規定。

五、宣傳小組架構及工作職責

（一）組長

1、負責小組活動策劃、安排。

2、負責小組日常任務的安排、統計、收集、整理

3、負責小組優秀作品的校對、宣傳。

（二）副組長

1、負責小組活動策劃、安排。

2、負責小組日常任務的安排、統計、收集、整理。

3、協助完成小組管理工作。

（三）組員

1、負責小組活動出謀劃策，提供創意和點子，積極參與企業文化活動。

2、負責收集部門內大事件、人物、故事等稿件素材，包括照片、視頻等。

3、完成集團、總部、區域和公司日常及臨時交稿等小組任務。

六、其他

（一）培訓交流、采風活動費用歸口：工會經費

（二）本培訓計劃：6月開展攝影分享，10月開展微課培訓，未盡事宜，另行通知。

第五篇：公司成立安全小組紅頭文件

XXXX有限公司

XXXX[20XX] XX 號

關于成立安全生產領導小組的決定

各科室、項目經理部：

為全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》，進一步提高企業工程建設的安全生產管理水平，適應安全生產新形勢要求，加強基礎工作，改進監管方式，依法落實各級安全生產責任制度，公司決定成立安全生產領導小組，下設安全生產管理機構安全科，全面負責領導公司的各項安全生產事物。具體組成人員如下：

組長：XXX 成員：XXX 附：《安全生產管理機構工作職責》

XXXXX

2012年1月6日

安全生產管理機構工作職責

一、對公司的安全生產、勞動報戶工作負總的責任，并直接領導公司的務專職機構的人員開展日常工作。

二、貫徹執行國家有關勞動保護的方針、政策、法令、法規、標準、操作規程、上級主管部門精神及各項規章制度。

三、計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作。監督、施工完成職業健康安全、環境目標、指標。

四、組織編制安全技術措施計劃，并監督安全措施經費的落實，認真組織力量，保證按指定計劃實施。

五、編制各項安全生產勞動保護規章制度和安全技術操作規程。

六、有計劃地組織學習勞動保護方針、政策和安全技術，督促所屬單位和有關工程技術人員定期向工人進行安全教育。

七、推廣安全生產先進經驗，組織好公司和所屬單位、班組的經常性開展按全活動。

八、每季組織一次安全生產、文明施工大檢查，使公司生產現場機械設備、安全設施、生產工具、原輔材料及生產、生活設施符合安全、衛生要求。對查出重大問題，要及時研究制定安全對策并確保其實施。檢查形成通報，表揚好的，批評差的。

九、發生事故應按“四不放過”的原則及時組織調查，分析發生事故的原因，對事故責任者，要嚴肅處理，同時要認真吸取教訓，制訂改進措施，預防事故重復發生。

十、負責公司專職安全員的培訓，提高其業務水平。

十一、協助項目部搞好安全策劃，確保項目部安全目標的實現。