第一篇：基層商會制度

基層商會制度

一、發揮作用 服務發展 商會性質和作用

是中國共產黨領導和中國工商界組成的人民團體和商會組織，是黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁紐帶，是政府管理非公有制經濟的助手。商會特征

具有統戰性、經濟性、民間性相統一的特征。商會工作指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨在社會主義初級階段和基本路線，堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，圍繞經濟建設中心，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，服務黨和國家工作大局，服務會員，引導非公制經濟人士健康成長，促進非公有制經濟健康發展。商會會員的義務與權利

會員義務：

1、遵守商會章程；

2、執行商會決議；

3、按規定交納會費；

4、按受商會監督；

5、辦理商會委托的事項。

會員權利：

1、在商會有表決權、選舉權和被選舉權；

2、向商會反映意見、要求和建議，對商會工作提出批評；

3、參加商會的各項活動；

4、享受商會提供的服務；

5、要求商會維護其合法權益。

二、加強基層商會自身建設 營造非公人士溫暖之家

商 會 簡 介

商會現有會員 個，其中企業會員 個，團體會員 個，個人會員 個。領導班子構成為：會長 人，副會長 人，秘書長 人，執委委員會委員 人。商 會 作 用

強化社會管理；提供社會服務；構建和諧勞動關系；加強自律和維權。商 會 職 能

增值服務；政企溝通；行業自律；力量整合；企業維權；商務協調；糾紛仲裁；經貿合作；健康發展。組 織 原 則

自愿入會；自選領導；自聘人員；自籌經費；自理會務。活 動 方 式

自我管理；自我服務；自我協調；自我約束；自我教育。領 導 講 話

要發揮社團、行業組織和社會中介組織提供服務、反映訴求、規范行為的作用，形成社會管理和社會服務的合力。

----胡錦濤

堅決把政府不該管的事，交給企業、市場和社會組織，充分發揮----溫家寶

社會團體、行業協會、商會和中介機構的作用。

三、發揮商會作用 服務經濟建設

商會的主要職能與任務

1、參與國家大政方針及政治、經濟、社會生活中的重要問題的政治協商，發揮民主監督作用，積極參政議政。

2、密切與會員聯系，暢通反映意見建議的渠道，表彰宣傳他們中的先進典型，做好工商界代表人士政治安排的推薦工作。

3、加強和改進非公有制經濟人士思想政治工作。

4、引導會員按照科學發展觀的要求，轉變經濟發展方式，加強能源資源節約，重視生態環境保護，建立和諧勞動關系。

5、代表并維護會員的合法權益，反映會員的意見、要求和建議，參與經濟糾紛的調解、仲裁。

6、為會員提供培訓、融資、科技、法律、信息咨詢等服務，提供對內、對外經貿交流服務，提供公共關系溝通協調服務，幫助會員增強自主創新能力，提高核心競爭力和可持續發展能力。

7、增強與香港、澳門特別行政區和臺灣地區工商界人士的聯系，開展促進經貿合作和促進祖國統一的工作；增進與國外工商社團的交往，為國家擴大對外開放、企業走向國際市場服務。

8、加強自身建設、體現特色，提高履行職責和發揮作用的能力，增強凝聚力。

9、依法加強會產管理。

10、承辦政府和有關部門委托事項。

四、發揮橋梁紐帶作用 當好黨委政府助手

商會會長崗位職責

一、主持商會全面工作；

二、負責調查研究，參政議政工作，做好非公代表人士政治安排的推薦工作；

三、負責加強對會員的團結、教育、引導、服務工作；

四、負責指導組織網絡的建設和完善；

五、負責指導為會員開展的各項經濟服務工作；

六、負責商會財務、人事工作；

七、負責商會年度、季度工作安排；

八、負責貫徹落實上級交辦的其他工作。

商會副會長崗位職責

一、在商會會長領導下進行工作；

二、協助會長做好參政議政、民主監督工作及非公代表人士政治安排的推薦工作；

三、協助會長對非公代表人士開展思想政治工作；

四、負責與有關部門協調，協助建立健全經濟服務體系及經濟服務網絡工作；

五、在商會從事“光彩事業”和扶貧幫困等工作中，起到模范帶頭作用；

六、負責對會員進行信息收集整理工作，促進和完善商會工作；

七、爭做商會會員的帶頭人，以自己的實際行動加強商會的凝聚力；

八、負責完成商會交辦的其他工作。商會秘書長崗位職責

一、在商會會長、副會長領導下處理本商會的日常工作；

二、負責協調與上級部門及商會領導之間的工作關系，就本商會主要事項提交會長辦公會議研究；

三、負責組織商會重要的調查研究工作，起草商會工作總結、工作計劃、會議紀要和簡訊、大事記，負責執委會、會長辦公會及有關座談會的工作安排，并做好會議記錄；

四、負責文書處理、宣傳報道工作；

五、負責對外聯絡與接待工作；

六、負責做好非公代表人士和會員檔案工作；

七、負責做好會員發展工作；

八、負責完成商會交辦的其他工作。

五、加強基層商會建設 推動經濟社會發展 商會會長會議制度

一、原則上每半年召開一次商會會長辦公會議，根據商會工作需要可隨時召開商會會長辦公會議；

二、商會會長辦公會議由商會秘書長負責召集，在商會會長主持下召開會議，出席對象有會長、副會長、秘書長等；

三、會議的主要任務：

1、傳達上級工商聯會議精神，學習有關文件，討論決定本商會重要事項；

2、總結本商會半年來工作，落實和部署下階段工作任務；

3、檢查監督商會的橋梁紐帶與助手作用的發揮情況；

4、落實鎮、街道辦事處的中心工作，促進各項經濟工作任務的完成。

商會執委會議制度

一、原則上每半年召開一次商會全體執委會議；

二、商會執委會討論商會重大事宜后向上級工商聯報告工作進展情況；

三、學習傳達有關會議及文件精神，通報地方的經濟工作和商會工作，四、總結布置本商會的工作任務，討論決定本商會重要事項；

五、審議商會會長辦公會議決議，并及時向會員傳達和落實；

六、發揮民主監督職能，審議和通過商會年度工作計劃，撰寫議案、提案，反映社情民意，為地方經濟發展出謀獻策。商會學習制度

一、每年不定期組織商會會員學習活動；

二、學習活動的形式包括：

1、組織會員參加相關部門的學習培訓、講座等；

2、商會自主舉辦學習交流活動。

三、出席對象包括：

1、非公經濟代表人士；

2、會員單位相關人員。

四、學習內容包括：

1、學習《中華全國工商聯合會章程》，使會員單位熟知商會的宗旨、職能與任務；

2、學習黨和國家的政策、法令、法規，做到奉公守法經營，促進非公經濟的快速、健康發展；

3、傳達有關會議和上級指示精神，圍繞鎮街道辦事處的中心工作，共商發展地方經濟的重要舉措和商會工作的重要事項等；

4、教育會員單位密切黨和政府的聯系，擁護黨的領導，忠實實踐科學發展觀，走中國特色的社會主義道路。為經濟建設多做貢獻。

五、建非公人士之家 暢建言獻策渠道 商會活動制度

1、每半年至少組織召開一次會員座談會，組織引導會員積極參政議政，圍繞經濟社會發展中的熱點、難點和重點問題建言獻策。

2、每年至少組織一次會員與鎮、辦事處，市直有關部門負責人參加的黨政聯誼交流活動，聽取會員的意見、建議和要求，搭建政企溝通平臺，推進“陽光驛道”服務。

3、開展“企業沙龍”活動，通過組織召開茶話會、外出考察等豐富多彩的活動，互通信息，交流情況，把商會打造成匯智園地。

4、開通非公經濟人士“健康綠色通道”，定期組織會員進行體檢。

5、每年至少組織兩次會員參加的調研觀察活動，對鎮、辦事處重點工作進行點評，提出意見建議。商會服務制度

1、廣泛聯系會員并經常進行走訪，積極向黨委政府反映會員的意見建議和要求。

2、發揮橋梁紐帶作用，為會員提供公共關系溝通協調服務，積極搭建會員與政府部門溝通交流的平臺。

3、通過與外地商會建立友好關系，擴大會員與外地經濟社會組織的經貿合作與交流。

4、積極為會員提供培訓、融資、科技、法律、信息咨詢等服務，為會員辦實事，做好事，幫助解決實際困難和問題，并積極參與經濟糾紛和調解仲裁，依法維護會員的合法權益。

5、廣泛宣傳優秀會員的先進事跡和社會貢獻，積極反映會員的合理訴求，切實做好工商界代表人士政治安排的推薦工作。商會財務制度

加強商會財務管理工作，經費使用要專人管理、專人審批，每年公布經費收支情況。經濟來源：

1、會費收入；

2、會員或有關部門、社會團體及個人捐贈、贊助；

3、鎮政府、街道辦事處補助的經費；

4、其他收入。

第二篇：商會制度

松江商會建設管理辦法（初稿）

目的： 實現“以商養會”，整合松江各項資源。捆綁商戶集體上市。用好現有資源，在發展過程中吸納各種資源、人才，拓展人脈，信息共享，為企業獲得盈利做好鋪墊。

總 則

代表業界利益，建立溝通橋梁，加強同業聯系，建立互信，謀求和諧經營，促進良性競爭，互傳互惠信息，服務商戶、服務會員、服務政府。本商會自愿參加、自選領導、自籌經費，自我管理，自我服務。

商會建設目標

近期目標（一兩個月）通過高強度的網絡宣傳，讓松江的商圈漸漸知道這個商會的存在，讓已在商會的商家了解商會的作用和功能，籌備一個基礎的商會運作小組，建立比較健全的一套商會管理辦法及有關條例。

短期目標（一兩個月后）

自身內部運作調整好了，外界也對我們商會有一定知悉度后，開始對外拓展商戶及商家，并通過自身公眾平臺為優質商戶做一些宣傳及廣告，收取很少金額的會費，通過一段時間的運作，將商會商戶量增加至100家左右，并開始發力發展商會微信公眾賬號，利用商家一系列資源開始大量吸收粉絲。

中期目標

配合松江的一些微信平臺，及美團等大型網絡平臺，以服務的理念與其共同合作開發商會市場，增加商會會員量，開始篩選優質商戶和普通商戶，并召開一次正式會議，對外宣布商會實體成立，選舉并公布商會第一屆會長、副會長、秘書長等

商會運作基本原則

參與性：商會各個成員與工作人員都要積極行動，參與商會各項活動，及時公布商家各種活動信息及價格目錄，商會將定期更新各商家信息

導向性：商會會將各個行業的會員分類，按照其規模，等級等硬件條件為其導入相應會員，并有義務及必要再同行業中篩選一到兩家指定單位

持久性：商會的發展及工作的更新是一個持久且漫長的過程，所有工作人員要有決心、有耐心、有信心來建設好服務商戶的工作，需定時和商戶相關人員溝通采集相關情況，根據實際情況、統籌人力、物力，靈活采用各種傳播渠道，以最少投入，發揮最大成效。

協調性：商業運作是個系統工程，商會核心人員要善于利用各商會成員與會員之間的全局意識，互相支持，一方有難，八方幫忙，服從商會整體調配，發揮整個商會網絡宣傳的最佳效應。

合法性：商會及各商戶在傳播信息和建設宣傳過程中必須按照國家法律法規在地方政府主管部門有關規定下進行

商會建設計劃

1、商會現在除了微信群外，還得同步成立QQ群及微信平臺。（微信平臺建議改為訂閱號），因為后期微信平臺的作用將非常大，每日推薦商戶我們需每日免費為我們商戶發送一條有價值的分享信息

2、微信群作為商戶在線溝通的直接平臺，必須制定一系列嚴格制度，其中包括加入制度、廣告發放制度、及違規踢出制度。除商會管理人員外，一律不允許私自拉人，對違規人員，人人有監督權并截圖為證，對于紅包發放，不規定具體金額，但對于廣告紅包發放并要求搶到紅包人員轉發自己廣告信息的，則必須發放88元分紅包10個，搶到人員有責任和義務必須幫其轉發。

3、服務好商家是商會的最高信條。商會要靠服務立會，但服務的前提要靠人力物力。要實力強會，商會的發展光靠會費收入是不能支撐商會的正常運轉，要用項目求發展，所以在服務商家的同時需要一些商家資源支撐，開發一個整體的微商平臺，大家以最優惠的價格在上面展示自己的產品，商會在成交的基礎上收取一定比例的費用

4、眾籌及收購（待補充）

商會的組織管理架構

麻雀再小、五臟俱全，一個完整的組織需要一個完整的架構 會長的崗位職責

1、負責主持商會的全面工作；

2、負責商會的制度建設、隊伍建設和商會工作的決策；

3、代表商會簽署有關法律文件。負責對會議形成的文件、決議、決定進行簽發的工作；

4、負責對商會的決議、決定、規章制度等執行情況進行監督和檢查；

5、負責對商會理事、副會長、執行副會長的提名工作；

6、負責商會重大活動的組織領導和經費籌集審批工作；

7、負責與政府有關領導的聯誼及其接待工作；

8、負責召集和主持理事會議、會長辦公會議和會長辦公（擴大）會

9、作為本商會的法定代表人，對外代表商會，對內負領導責任； 副會長工作職責：

1、會長不在時行使會長職權；

2、參加會長辦公會議、理事會議、會員大會，行使表決權；

3、對外商戶溝通及維護，爭做商會會員的帶頭人，以自己的實際行動加強商會的凝聚力； 秘書長崗位職責

1、主持商會辦事機構的日常管理工作；

2、組織實施商會、月度工作計劃；

3、組織秘書處開展工作；

4、負責秘書處提報的商戶篩選和審核工作；

理事崗位職責

1、建立并維護商會實體，了解章程中的各項規定。

2、作為會員利益的托管人，確保保證服務、活動、項目的質量，并努力維護商會的聲望和信譽。

3、確保商會的宗旨，目標和政策符合時代要求并認真貫徹執行，對主要設施和資源進行評估和監管。

4、對管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會員和社會的支持，保證理事會效率。

第三篇：后面商會制度

商會會員部職責

1、負責宣傳黨和國家的有關方針政策、宣傳商會的只能，工作援助和《章程》的有關規定。

2、負責組織會員，力爭實現會員人數年遞增15%。

3、參與看望慰問、負責會員活動、后勤保障、生活安排、活動場準備等工作。

商會秘書職責

1、協助會長作如商會的日常工作。

2、負責撰寫本會文件、工作計劃、總結報告、通知、決議、機要、記錄等，并做好文件的收發、打印、校對、傳遞、存檔等工作。

3、負責辦理會員入（退）會手續，建立相關存檔資料，管理會籍。

4、建立管理本會網站、發布相關信息、簡報。

5、負責向有關領導機關、部門輕視匯報工作，報送有關資料。

6、負責接待會員及有關人員來信、來訪，并將辦理結果及時登記，反饋本人。

7、負責與會員企業保持密切聯系，采取電話、短信、走訪等形式進行溝通，每年對每個會員企業走訪一次。

商會財務制度

為加強財務管理，合理使用有限經費，保證商會工作任務的完成，特制定財務制度。第一條

認真執行國家和有關部門的財務政策、制度和規定。

第二條

財務管理工作應逐步規范化、制度化，分工明確，責任落實。第三條 商會會費職能用于商會日常開支，不得挪用。

第四條 商會負責應確保目標任務重點工作任務的開支，其他開支應本著勤儉節約、量力而行的原則辦理。

第五條 嚴格履行報銷制度。

第六條 本制度由秘書處負責解釋，財務由每半年會長辦公會議進行審核。

商會檔案管理制度

為進一步加強商會正規化管理使檔案管理工作更加適應商會工作需要特制定本制度。

一、檔案管理工作分工到人，責任明確。

二、分別建立文書檔案、財務檔案，會籍管理檔案和工作人員基本檔案。

三、商會所有發問簽發后的底稿加一份正文依發文日期及發文序號分類歸檔，所有發文必須在發文本上登記清楚。

四、商會所有收文本上登記后送有關人員傳閱，并注意及時收回，按收文先后吮吸分類歸檔。

五、財務檔案按會計、出納分工各自存檔。

六、會員基本檔案，按會籍管理要求逐步建立和完善。

七、工作人員基本檔案按盡可能嚴格要求逐步建立和完善。

八、本管理制度按工作需要逐步增加和修改。

第四篇：商會值班制度

徐州市工商聯

家居裝飾行業商會值班制度

一、為提高商會工作效率，增強商會干部責任心，特制訂本制度。

二、參加值班人員為會長、常務副會長、副會長、秘書長及副秘書長，值班日期以周值班表為序。

三、值班人員采取不坐班形式值班，但值班期間不得無故關機，如有事確實不能值班者，須向會長或商會秘書處請假進行調值。

四、值班任務：負責商會正常事務的處理；負責接待到會的各級領導及有關人員；負責監督打掃辦公室衛生。

五、遇有重大問題時，值班人員應立即報告會長并通知與其事相關的單位、個人。

六、值班人員必須安排住會人員認真做好周值班記錄和交、接班工作。

七、值班時間：上午8：30—12：00下午2：00—5：30，并參照政府機關規定的夏季和冬季作息時間來執行。

徐州市工商聯家居裝飾行業商會

二零一二年十一月十八日

第五篇：商會會務制度

****商會會務制度

一、****商會會員代表的召開時間和屆期

依據《****商會章程》規定，*****商會的最高權力機構是****商會會員代表大會，商會會員代表大會每年召開一次會議，商會會員代表會員每屆三年

二、****商會會員代表大會的會議內容包括：

1、制定和修改《****商會章程》。

2、選舉任免商會理事會成員。

3、確定商會的工作方針和任務。

4、審議理事會的工作報告和財務報告。

5、審議決定商會的其它重大事項。

三、****商會會員代表大會的提前或延期

商會會員代表大會，因特殊情況需提前或延期，須理事會表決通過并報中共**省委統戰部審查通過。商會會員代表大會的延期換屆最長不超過一年。

四、****商會理事會的會議規定

1、商會理事會是商會會員代表大會的執行機構，商會會員代表大會在閉會期間商會理事會領導本商會開展日常工作，并對商會會員代表大會負責。

2、商會理事會每半年召開一次會議，特殊情況時可采用其他形式召開。

3、商會理事會的主要內容是根據商會章程規定的職權對商會的各項事項進行討論決定，商會理事會須有2∕3以上理事出席方能召開，其決議須經2∕3理事表決通過方能生效。

五、****商會常委理事會會議規定

在商會理事會閉會期間由商會常委理事會行使其部分職能，商會常委理事會每季度召開一次會議，特殊情況須召開臨時會議由理事長提議召開。

六、****商會會長例會的規定

商會會長例會，每月召開一次，會長例會由執行副會長、秘書長以及秘書處相關人員參加，商會會長例會會議內容為：通報商會上月工作；討論解決工作中遇到的問題；安排本月商會工作

七****商會的正式會議必須由專人負責記錄，會議記錄要立擋保存

八、****商會會議參加人因故不能參加會議，應向會議召集人請假，商會會員一年不參加商會會議，由商會予以通報，商會會員三年不參加商會會議視為自動退會。

九、商會副會長一年參加商會會議出席率不足50%，視為不履職行為，由商會監事會提出其在商會任職資格的降格。

十、****商會會議通過的會議事項由執行副會長組織商會秘書處負責落實，并及時將落實情況向所做出決策的機構匯報

十一、****商會根據工作需要，由執行副會長和秘書長召集

秘書處的日常工作會議，協調處理日常事務

十二、****商會秘書處的工作人員，參加上級機關組織的會議或其它重要會議后需向商會秘書長匯報，并將會議資料交秘書處，以便傳達貫徹。

十三、****商會所有會務工作由商會秘書處負責承辦，會務工作包括會前的籌備及會后的落實，商會的大型會議秘書處至少提前七天要通知到會員，以便會員提前安排參會。