第一篇：溫州商會會議制度

溫州商會會議制度

為規(guī)范溫州商會各種會議制度，使商會工作中需研究解決的事宜，能及時有效地得到處理和解決，保障商會工作的開展，特制定本制度。

一、會議分類：

商會常務會議、商會理事會議、商會全體會員會議

二、會議參加人員及內(nèi)容

（一）商會常務會議：每月二十八日下午三時召開，若有特殊情況也可根據(jù)需要隨時召開。商會全體常務參加，主要研究解決以下事宜：

1、商會工作中碰到的重大工作事項；

2、商會及各部門工作情況匯報；

3、其他需商會常務會長研究解決的問題；

（二）商會理事會議：每季度最后一個月的二十八日下午三時召開一次，也可根據(jù)需要隨時決定召開，商會全體理事以上成員參加，主要研究以下事宜：

1、商會工作中遇到較大事宜，需全體理事參加共同研究解決的問題；

2、其他需全體理事共同研究解決的問題。

（三）商會全體會員會議：一般每年召開一次，主要由會長總結(jié)一年來商會工作開展情況及下一步工作安排和計劃等事宜。

三、議事規(guī)則

1、會長及常務會長對需提請商會常務會或理事會研究的事項，應提前報送商會會長，以便做出安排；

2、會前確定會議內(nèi)容后，需提前3天以電話和傳真或短信方式通知參會人員；

3、商會議事過程中原則上采取一事一議。根據(jù)會議所列的內(nèi)容，一項一項討論決定；

4、商會召開會議研究解決相關(guān)問題，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，參會人員2/3以上人同意方可做出決議。

四、幾點要求

1、商會確定開會日期，通知到相關(guān)人員后，相關(guān)人員應按照會議時間及時到會，不得無故遲到、早退、缺席會議。具體為商會常務會遲到10分鐘或早退樂捐500元作為商會常務成長基金，請假或無故不出席者樂捐1000元作為商會常務成長基金，連續(xù)三次不出席者自動取消商會常務資格；商會理事會遲到10分鐘或早退樂捐100元作為商會成長基金，請假或無故不出席者樂捐300元作為商會成長基金，連續(xù)三次不出席者自動取消商會理事資格。

2、商會召開會議與會人員要遵守會場紀律，不得交頭接耳，不得高聲喧嘩。要關(guān)閉手機或調(diào)到振動檔，待會議結(jié)束后再處理相關(guān)事宜。

3、會議發(fā)言要圍繞議題依次發(fā)言，在他人發(fā)言時不要插話，不要打斷他人發(fā)言。有不同意思，待他人發(fā)言完畢后再發(fā)言。

4、商會研究決定的事項，與會人員需按會議的要求認真貫徹落實。

溫州商會財務管理制度

為了搞好商會財務管理工作，做到經(jīng)費開支合理，報銷手續(xù)完備，根據(jù)商會目前情況制定本制度：

一、根據(jù)商會年度工作情況，認真研究提出年度經(jīng)費籌措計劃，努力按計劃籌措資金。在開支時按計劃開支，做到收支合理；

二、商會人員因商會工作出差，其火車、汽車票費用由商會全部支付，飛機票費用由商會報銷50%，特殊情況經(jīng)會長批準后可全部報銷。住宿費北京、上海、天津等大城市每人每天補貼280元，其他地區(qū)每人每天補貼200元；

三、領導蒞臨商會檢查指導工作調(diào)研、考察。接待費用按：科級領導就餐一桌500元/次，處級800元/次，廳級1200元/次的標準報銷；

四、商會較大開支的活動，常務會要先對所需的經(jīng)費進行研究，并由財務做出預算，在開支時按預算開支，不得超支；

五、商會應邀必須參加的慶典、喜事活動，一般開支在200-300元左右，重大慶典需增加開支的由常務會研究決定；

六、商會辦公室人員每月手機補貼100元，因公外出辦事，須填寫登記單，寫明事由，開支單據(jù)附后核報。重要事需打的須事先請示；

七、商會購置辦公用品或其他物品，需經(jīng)批準后方可購買，購物必須兩人以上；

八、商會所有開支的發(fā)票需承辦人本人簽字，經(jīng)辦公室簽字后，送分管辦公室的常務副會長簽字，最后由會長簽字核報；

九、商會應選配專職財會人員。財會人員按財務有關(guān)規(guī)定做帳，做到帳目清楚，開支合理。每月向常務會公布一次經(jīng)費收支情況。分管財務常務副會長應加強對商會經(jīng)費的監(jiān)督，預有不當開支在審查時有權(quán)提出異議予以糾正。溫州商會辦公用品采購和固定資產(chǎn)管理辦法

為規(guī)范溫州商會辦公用品采購和固定資產(chǎn)管理，節(jié)省辦公費用支出，提高固定資產(chǎn)使用效益，防止浪費和固定資產(chǎn)流失，根據(jù)商會工作特點制定本辦法：

一、商會500元以下辦公用品采購辦公室采購人員必報請辦公室主任和分管辦公室工作的常務副會長同意后，方可采購。500元以上辦公用品采購需經(jīng)會長同意后方能采購；

二、商會采購辦公用品必須兩人以上，采購發(fā)票報銷時采購人均需在發(fā)票上簽字方能報銷；

三、商會會員交納的會費，有關(guān)部門和人員的贈與及通過其他方式收入的資產(chǎn)，均屬商會財產(chǎn)，應進入商會單列帳戶，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用；

四、商會工作人員使用的固定資產(chǎn)均應由辦公室登記造冊，標明數(shù)量、價值、現(xiàn)使用人，在使用過程中如需維護、保修，由辦公室統(tǒng)一安排進行維護、保修，費用予以報銷。

五、使用商會固定資產(chǎn)的人員如遇調(diào)動或其他原因離開商會，應及時移交使用或保管的固定資產(chǎn)。不得惡意侵占商會財產(chǎn)，大宗固定資產(chǎn)被侵占時，可以向有關(guān)部門報案；

六、商會接受有關(guān)部門和人員贈送的大宗工藝品、字畫等，辦公室應作為商會的固定資產(chǎn)，登記造冊，統(tǒng)一管理；

七、商會的固定資產(chǎn)如遇調(diào)出或贈與他人，需辦公室提出意見，經(jīng)會長批準方能調(diào)出，調(diào)出資產(chǎn)也應登記造冊。

合肥市溫州商會章程 第一章

總 則

第一條 本團體名稱為合肥市溫州商會，英文譯名：Wenzhou of commerce in Hefei City。第二條 本會是在合肥市溫州籍企業(yè)自我組織、自我協(xié)調(diào)、自我管理、自我服務、自愿組成的非營利性的社團法人。

第三條 商會的宗旨是：以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，遵守國家憲法法律法規(guī)，樹立科學發(fā)展觀，團結(jié)溫州籍在肥企業(yè)，服務合肥溫州兩地經(jīng)濟發(fā)展，弘揚溫州文化，促進合肥、溫州兩地經(jīng)濟的共同發(fā)展。

第四條 本會自覺接受業(yè)務主管單位合肥市商務局的業(yè)務指導和社團登記管理機關(guān)合肥市民政局的監(jiān)督管理。

第五條 本會的目前住所：合肥市長江東路714號錢江賓館四樓。

第二章

業(yè)務范圍

第六條 本會的業(yè)務范圍：

（一）宣傳黨和國家方針政策，促進在肥溫州企業(yè)發(fā)展；

（二）加強與會員企業(yè)的溝通和聯(lián)系，通過媒體和自辦報刊宣傳溫州企業(yè)

在肥做出的業(yè)績。提高企業(yè)、企業(yè)法人和企業(yè)產(chǎn)品的知名度，協(xié)調(diào)政府部門和其他部門幫助解決溫州企業(yè)在肥發(fā)展中遇到的各種困難和問題；

（三）維護溫州企業(yè)、企業(yè)法人在肥的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)有關(guān)部門保護在肥溫商正常經(jīng)營的行為；

（四）積極組織開展各種聯(lián)誼活動，促進會員之間的交流，會員與有關(guān)部門間的交流，以互通信息、加強合作、增進團結(jié)，營造良好的商業(yè)氛圍。

（五）組織會員企業(yè)積極參與力所能及的社會公益事業(yè)，提高溫州商會和會員企業(yè)的社會知名度；

（六）積極發(fā)展新會員，不斷壯大商會會員隊伍。

第三章

會 員

第七條 本會的會員為單位會員。凡在肥溫州籍工商業(yè)者舉辦的企業(yè)愿意參加溫州商會，遵守商會章程，執(zhí)行商會有關(guān)決議，按時交納會費，可申請加入商會。第八條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經(jīng)理事會討論通過；

（三）由理事會或理事會授權(quán)的機構(gòu)發(fā)放會員證。第九條 會員享有以下權(quán)利：

（一）本商會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）本商會服務的優(yōu)先權(quán)；

（三）參加本商會的活動；

（四）對商會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會自愿、退會自由；

（六）優(yōu)先享有商會的信息權(quán)、咨詢權(quán)；

（七）當自己的合法利益受到侵害或發(fā)生商務糾紛時，可請商會給予調(diào)解、救助； 第十條 會員履行下列義務：

（一）執(zhí)行本商會的決議；

（二）維護本商會的合法權(quán)益，積極參加商會組織的公益活動；

（三）完成本商會交辦的工作；

（四）按規(guī)定交納會費；

（五）向商會反映情況，提供有關(guān)資料；

（六）為加強溫州與合肥兩地的經(jīng)濟往來與發(fā)展出謀劃策；

（七）商會與會員之間，會員與會員之間，通過各種形式互相聯(lián)絡，互通商機，相互促進，共同發(fā)展。第十一條 會員應按規(guī)定數(shù)額交納會費，會員如果1年未交納會費或不參加本商會活動的，視為自動退會，會員退會應書面通知商會。

第十二條 會員如果有嚴重違法犯罪和違反本章程的行為，經(jīng)理事會表決通過，予以除名。

第四章

組織機構(gòu)職權(quán)和負責人產(chǎn)生、罷免

第十三條 本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會，會員大會的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重要事宜。

第十四條 會員大會決議須經(jīng)到會會員2/3以上表決通過方能生效。

第十五條 會員大會每屆3年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社會團體登記管理機關(guān)批準同意，但延期換屆最長不得超過1年。

第十六條 理事會是會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會負責。

第十七條 理事會的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會員大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、常務副會長、副會長、理事，聘任常務秘書長，聘任名譽會長、高級顧問和顧問；

（三）籌備召開會員大會；

（四）向會員大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；

（七）決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構(gòu)開展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）調(diào)處會員之間及會員與當?shù)仄渌麡I(yè)務部門的商務糾紛，維護會員的合法權(quán)益；

（十一）教育、引導會員樹立和維護溫州形象，積極融入合肥社會，與社會各界建立良好的社會關(guān)系，誠實守信，守法經(jīng)營，大膽創(chuàng)新，勇于進取，積極參與合肥社會公益事業(yè)與精神文明建設；

（十二）決定其他重大事項。

第十八條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以 上表決通過方能生效。

第十九條 理事會一般每季度召開一次會議，情況特殊也可采取電話（傳真）、互聯(lián)網(wǎng)等形式召開。

第二十條 本會設立常務副會長會議制度，常務副會長人數(shù)不超過理事人數(shù)1/3，常務會議主要研究處理商會日常重大事務，對理事會負責。

第二十一條 常務會議每月召開一次，會議決議須經(jīng)到會常務副會長1/2以上表決通過方能生效。

第二十二條 本會的副會長一般必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、有較高的政治素質(zhì)；

（二）有一定的從商或經(jīng)營企業(yè)閱歷，有較強的協(xié)調(diào)能力；

（三）本人和經(jīng)營企業(yè)有一定的影響力；

（四）在肥商業(yè)網(wǎng)點或企業(yè)資產(chǎn)達到一定規(guī)模；

（五）副會長最高任職年齡不超過70周歲；

（六）身體健康，能堅持正常工作；

（七）未受過剝奪正當權(quán)利的刑事處罰的；

（八）具有完全民事行為能力；

第二十三條 商會會長、常務副會長、秘書長，除必須具備22條所列條件外還 必須具備以下條件：

（一）溫州商人中的精英分子；

（二）在肥有一定的知名度；

（三）有較高的工作能力；

（四）善于團結(jié)他人，樂于公益事業(yè)，有犧牲精神；

（五）能為溫州商人在肥發(fā)展尋找商機，提供幫助。第二十四條 本會擔任理事的條件：

在肥擁有企業(yè)，系企業(yè)法人代表，企業(yè)有一定的社會影響力，企業(yè)及個人沒有任何不良行為和負面影響。

第二十五條 本會會長、常務副會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意后，方可任職。第二十六條 本會會長、常務副會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意后方可任職。

第二十七條 本會會長為本團體法定代表人，商會法定代表人不兼作其他團體的法定代表人。

第二十八條 本會會長行使下列職權(quán)；

（一）召集和主持會員大會和理事會；

（二）檢查會員大會、理事會決議的落實情況；

（三）代表本團體簽署有關(guān)重要文件；

（四）在理事會閉會期間，對商會的重要工作做出決定；

（五）檢查理事會職權(quán)貫徹落實情況，并向理事會提出建議和報告；

（六）制定理事會發(fā)展規(guī)劃、機構(gòu)設置、規(guī)章制度制定等重大事項，經(jīng)理事會通過后貫徹實施；會長因故不能行使職權(quán)時，可授權(quán)副會長代行其職權(quán)。第二十九條 本會秘書長行使下列職權(quán)：

（一）主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負責人，交理事會決定；

（四）決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)專職人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章

資產(chǎn)管理、使用原則

第三十條 本會經(jīng)費來源：

(一)會費；(二)捐贈；

(三)政府資助；

(四)在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務收入；

(五)利息；

(六)其他合法收入。

第三十一條 本會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。

第三十二條 本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會 員中分配。

第三十三條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確完整。第三十四條 會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作離 職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十五條 本會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員大會 和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當方式向社會公布。

第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前，必須接受社團登記管理機關(guān)和業(yè) 務主管單位組織的財務審計。

第三十七條 本會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本會專職人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有 關(guān)規(guī)定，根據(jù)商會的實際情況規(guī)定執(zhí)行。

第六章

章程的修改程序

第三十九條 對本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會審議。

第四十條 本會修改的章程，須在會員大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務主管單位同 意，并報社團登記管理機關(guān)核準后生效。

第七章

終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第四十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由 理事會提出終止動議。

第四十二條 本會終止動議須經(jīng)會員大會表決通過，并報業(yè)務主管單位審查同 意。第四十三條 本會終止前，須在業(yè)務主管單位及有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，清理債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條 本會經(jīng)社團登記管理機關(guān)注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十五條 本會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關(guān)的監(jiān) 督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本團體宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章

附 則

第四十六條 本章程經(jīng) 年 月 日第三屆會員大會表決通過。第四十七條 本章程的解釋權(quán)屬于本團體的理事會。第四十八條 本章程自社團登記管理機關(guān)核準之日起生效。

http://www.tmdps.cn/public.asp?second_id=1004

第二篇：溫州商會章程

長 春 市 溫 州 商 會

章 程

第一章

總

則

第一條

商會名稱《長春市溫州商會》

ChangChun WenZhou society of commerce(CWSOC)

第二條

商會是在長春市委統(tǒng)戰(zhàn)部（以下簡稱“市統(tǒng)戰(zhàn)部”）和溫州市人民政府經(jīng)協(xié)辦的指導下，由溫州籍在長春的工商業(yè)和個體經(jīng)營戶依法自愿組成的群眾性具有法人資格的非營利性社會團體。其工作方針：實行自我管理、自我服務、自我協(xié)調(diào)、自我約束、自我教育。

第三條

商會的宗旨：以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持理論聯(lián)系實際，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。深化長溫兩地經(jīng)濟發(fā)展研究與交流，指導溫籍工商企業(yè)經(jīng)營者建立和完善現(xiàn)代化企業(yè)制度，做好為會員服務，為社會服務，維護會員的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)同業(yè)關(guān)系，發(fā)揮溫州人“敢為天下先”的特點，積極推進經(jīng)濟市場一體化進程。提高溫州人在長春的整體形象和信譽，努力為兩地經(jīng)濟合作發(fā)揮中介作用，為促進兩個文明建設作貢獻。

第四條

商會隸屬關(guān)系：業(yè)務主管部門市統(tǒng)戰(zhàn)部。并受長春市社會團體登記處（以下稱社團辦）的業(yè)務指導和監(jiān)督理。第五條

商會的住所：中國長春西安大路1455號

第二章 業(yè)務范圍

第六條

商會的主要業(yè)務范圍

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)政策、法令、法規(guī)、提高溫

州人法制觀念，自覺依法經(jīng)營。

（二）配合長春市委和人民政府開展正常活動，為會員服務

并對其進行政治思想工作和日常監(jiān)督管理。

（三）幫助會員解決在經(jīng)營中碰到的新、疑、難問題，做到

為其排憂解難，解決矛盾糾紛，調(diào)節(jié)關(guān)系，疏通經(jīng)營

渠道。

（四）為會員及時反饋經(jīng)濟技術(shù)信息，現(xiàn)代管理模式、市場

行情、搜集和整理研究各行業(yè)發(fā)展的方向和目標，提

供介紹經(jīng)營、倉儲、生產(chǎn)、住宿等場地，提供貿(mào)易機

會，資金融通，人才培訓，尋找項目合作伙伴等服務。

促進會員與國內(nèi)外工商社團、工商企業(yè)的聯(lián)系和合作，提高會員的經(jīng)營效益。

（五）開展行業(yè)之間的各種活動，鼓勵會員企業(yè)堅持文明經(jīng)

商、講究職業(yè)道德、發(fā)揚愛國、愛民、敬業(yè)、守法的 精神。

（六）開展會員之間的聯(lián)誼活動，聯(lián)絡感情，增進共識。

（七）了解市場動態(tài)，經(jīng)濟發(fā)展趨勢，進行市場預測研究，組織行業(yè)產(chǎn)品參加有關(guān)展覽會和訂貨會，受理委托招

商和經(jīng)濟考察等商務活動，進行管理經(jīng)驗的交流，協(xié)

調(diào)同業(yè)關(guān)系，充分發(fā)揮溫州企業(yè)的整體優(yōu)勢。

（八）鼓勵會員在長春多創(chuàng)辦服務事業(yè)、為繁榮長春市場、促進長春溫州兩地經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻。

第三章

會

員

第七條

凡是溫州籍的（含溫州市轄各縣、區(qū)、市及周邊縣、市）工商企業(yè)及個體經(jīng)營戶在長春經(jīng)營的，承認商會章程，履行會員義務的，均可申請入會，經(jīng)商會理事會批準，成為商會團體或個人會員，個體經(jīng)商者也可申請入會。

第八條

申請加入商會團體或個人會員，必須具備下列條件：

（一）擁護商會的章程；

（二）有加入商會的意愿；

（三）具有一定規(guī)模和影響的工商業(yè)或個體經(jīng)營者

第九條會員入會程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經(jīng)理事會討論通過；

（三）由理事會授權(quán)的機構(gòu)發(fā)送會員證（或卡）；

第十條

會員享有下列權(quán)利

（一）在商會內(nèi)有平等的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）對商會領導人，工作人員及其工作有權(quán)提出批評、建議與監(jiān)察。

（三）參加商會舉辦的各項動，享有商會提供的各項服務的優(yōu)先權(quán)。

（四）享有商會編輯及轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)報刊、信息等資料；

（五）有自愿入會退會的自由。

第十一條

會員履行下列義務

（一）遵守商會章程和行規(guī)行約，執(zhí)行商會有關(guān)決議，維護商會的信譽和利益；

（二）積極參加商會活動，并按商會安排的工作任務及時間向商會提供有關(guān)信息、資料；

（三）會員不組織、不參加有損于政府和商會形象的一切活動：

（四）按規(guī)定交納會費。

第十二條

會員退會應書面通知商會，并交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加商會活動的，視為自動退會。

第十三條

會員如有嚴重違反商會章程和拒不執(zhí)行商會決議的行為，經(jīng)理事會或常務理事會表決通過予以除名。

第四章 組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免

第十四條

商會的組織原則是民主集中制，會員大會（或會員代表大會）是商會的最高權(quán)力機構(gòu)，其職能是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜；

第十五條

會員大會（或會員代表大會）須有2/3以上的會 員（或會員代表）出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員（或會員代表）半數(shù)以上表決方能生效。

第十六條

會員大會（或會員代表大會）每屆3年，因特殊 情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報市統(tǒng)戰(zhàn)部審查并經(jīng)社團辦批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條

理事會是會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領導 商會開展日常工作，對會員大會（或會員代表大會）負責。

第十八條理事會的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會員大會的（或會員代表大會）決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員大會（或會員代表大會）；

（四）向會員大會（或會員代表大會）報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定設立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；

（七）決定副秘書長，各機構(gòu)主要負責人的聘任；

（八）領導商會各機構(gòu)開展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條

理事會須有2/3以上理事出席方能召開、其決議

必須到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條

理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的也可 采用通訊形式召開。

第二十一條

商會設立常務理事會，常務理事會由理事會選 舉產(chǎn)生，在理事會期間行使第十八條第一、三、五、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負責（常務理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3）。

第二十二條

常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召 開，其決議須經(jīng)到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條

常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊 的也可采用通訊形式召開。

第二十四條

商會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條 件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；

（二）在商會領域有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職。

（四）身體健康，能堅持正常工作。

（五）未受過剝奪政治權(quán)利和刑事處罰的；

第二十五條

商會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年 齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報市統(tǒng)戰(zhàn)部審查經(jīng)市社團辦批準同意后，方可任職。

第二十六條

商會會長、副會長、秘書長任期三年。會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆，因特殊情況延長任期的，須經(jīng)會員大會（或會員代表大會）2/3以上會員（或會員代表）表決通過，報市委統(tǒng)戰(zhàn)部審查并經(jīng)市社團辦批準同意后方可任職。

第二十七條

商會會長為本會法定代表人，商會法定代表人 不兼任其他社團的法定代表人。

第二十八條

商會會長行使下列職權(quán)：

（一）召開和主持理事會（或常務理事會）

（二）檢查會員大會（或會員代表大會）、理事會（或常務

理事會）決議的落實情況；

（三）代表商會簽署有關(guān)重要文件。

第二十九條

商會秘書長行使下列職權(quán)：

（一）主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

（三）提名副秘書長以及辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和

實體機構(gòu)主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的 聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第三十條

商會經(jīng)費來源

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）有償服務收入在核準的業(yè)務范圍內(nèi)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，企

業(yè)利潤收入（依法納稅）；

（四）利息；

（五）其他合法收入；

第三十一條

商會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。

第三十二條

商會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。

第三十三條

商會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料 合法、真實、準確、完整。

第三十四條

商會配備有專業(yè)資格的會計人員，會計不得任 出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十五條

商會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家的財務管理制 度，接受會員大會（或會員代表大會）和財政部門的監(jiān)督，資產(chǎn)來源屬予社會捐贈、資助的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當方式向社會公布。

第三十六條

商會或更換法定代表人之前必須接受市社團辦和市統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合組織的財務審計。

第三十七條

商會的資產(chǎn)任何單位、個人不得侵占、私分和 挪用。

第三十八條

商會專職人員的工資和保險、福利待遇，參照 國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章

章程的修改程序

第三十九條

對商會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報 會員大會（或會員代表大會）審議。

第四十條

商會修改的章程，須在會員大會（或會員代表大 會）通過后15日內(nèi)，經(jīng)市統(tǒng)戰(zhàn)部審查同意，并報市社團辦核準后生效。

第七章

終止程序及終止后財產(chǎn)

第四十一條

商會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等 原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止協(xié)議。

第四十二條

商會終止協(xié)議須經(jīng)會員大會（或會員代表大會）表決通過，并報市統(tǒng)戰(zhàn)部審查同意。

第四十三條

商會終止前，須在市統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)機關(guān)指導下成 立清算小組，清理債權(quán)債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條

商會經(jīng)市社團辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十五條

商會終止后的剩余財產(chǎn)，在市統(tǒng)戰(zhàn)部和市社團

辦的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與商會相關(guān)的事業(yè)。

第八章 附則

第四十六條

本章程經(jīng)2008年7月12日會員代表大會表決通過。

第四十七條本章程和解釋權(quán)屬商會的理事會。

第四十八條

本章程自市社團辦核準之日起生效。

長春市溫州商會

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HRM=Human Resource Manager.人力資源經(jīng)理

HRM 是human resource management的縮寫，是指人力資源管理（也叫HR管理）

HR-Human Resource人力資源,目標是讓企業(yè)HR更好地進行人力資源的發(fā)展和規(guī)劃。系統(tǒng)重點是實現(xiàn)人力資源部門在員工素質(zhì)管理、薪資管理、績效考核等方面的需求。

我主要就目前主流的E-HR系統(tǒng)來闡述其主要內(nèi)容、所管理的方面，含有以下幾個方面的內(nèi)容：

組織管理

主要實現(xiàn)對公司組織結(jié)構(gòu)及其變更的管理；對職位信息及職位間工作關(guān)系的管理，根據(jù)職位的空缺進行人員配備；按照組織結(jié)構(gòu)進行人力規(guī)劃、并對人事成本進行計算和管理，支持生成機構(gòu)編制表、組織結(jié)構(gòu)圖等。

人事信息管理

主要實現(xiàn)對員工從試用、轉(zhuǎn)正直至解聘或退休整個過程中各類信息的管理，人員信息的變動管理，提供多種形式、多種角度的查詢、統(tǒng)計分析手段。

招聘管理

實現(xiàn)從計劃招聘崗位、發(fā)布招聘信息、采集應聘者簡歷，按崗位任職資格遴選人員，管理面試結(jié)果到通知試用的全過程管理。

勞動合同

提供對員工勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、勞動爭議、經(jīng)濟補償?shù)墓芾怼？筛鶕?jù)需要設定試用期、合同到期的自動提示。

培訓管理

根據(jù)崗位設置及績效考核結(jié)果，確定必要的培訓需求；為員工職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓計劃；對培訓的目標、課程內(nèi)容、授課教師、時間、地點、設備、預算等進行管理，對培訓人員、培訓結(jié)果、培訓費用進行管理。

考勤管理

主要提供對員工出勤情況的管理，幫助企業(yè)完善作業(yè)制度。主要包括各種假期的設置、班別的設置、相關(guān)考勤項目的設置，以及調(diào)班、加班、公出、請假的管理、遲到早退的統(tǒng)計、出勤情況的統(tǒng)計等。提供與各類考勤機系統(tǒng)的接口，并為薪資管理系統(tǒng)提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

績效管理

通過績效考核可以評價人員配置和培訓的效果、對員工進行獎懲激勵、為人事決策提供依據(jù)。根據(jù)不同職位在知識、技能、能力、業(yè)績等方面的要求，系統(tǒng)提供多種考核方法、標準，允許自由設置考核項目，對員工的特征、行為、工作結(jié)果等進行定性和定量的考評；

福利管理

福利管理系統(tǒng)提供員工的各項福利基金的提取和管理功能。主要包括定義基金類型、設置基金提取的條件，進行基金的日常管理，并提供相應的統(tǒng)計分析，基金的日常管理包括基金定期提取、基金的補繳、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等。此外，提供向相關(guān)管理機關(guān)報送相關(guān)報表的功能。

工資管理

工資管理系統(tǒng)適用于各類企業(yè)、行政、事業(yè)及科研單位，直接集成考勤、績效考核等數(shù)據(jù)，主要提供工資核算、工資發(fā)放、經(jīng)費計提、統(tǒng)計分析等功能。支持工資的多次或分次發(fā)放；支持代扣稅或代繳稅；工資發(fā)放支持銀行代發(fā)，提供代發(fā)數(shù)據(jù)的輸出功能，同時也支持現(xiàn)金發(fā)放，提供分錢清單功能。經(jīng)費計提的內(nèi)容和計提的比率可以進行設置。

第三篇：商會會議制度和議事規(guī)則

商會會議制度和議事規(guī)則

（待審議）

為落實黨的民主集中制原則，規(guī)范和監(jiān)督內(nèi)蒙古商會領導集體的決策行為，增強領導集體的團結(jié)和廉潔，提高決策的科學性，根據(jù)黨的有關(guān)政策和國家法律法規(guī)，結(jié)合商會實際，制定本規(guī)則。

一、商會領導集體研究決定重大問題，必須嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行集體議事，并以會議表決形式體現(xiàn)領導集體的意志，不得以傳閱會簽或個別征求意見等形式代替集體議事和會議表決。

二、商會議事會議有：理事會、會長辦公會、常務副會長辦公會、專題辦公會議。

三、須經(jīng)理事會、會長辦公會、常務副會長辦公會議研究決定的重大事項：

1、學習、貫徹落實常中央、國務院和上級主管部門重要會議、文件精神和領導同志重要批示的意見和措施；

2、員工隊伍建設、精神文明建設、紀檢監(jiān)察工作目標任務、措施的制訂、重大違紀案件的處理；

3、商會領導集體成員分工及調(diào)整；

4、商會10萬元以上的投資或支出；其它須經(jīng)會長辦公會議研究決定的重大事項。

四、經(jīng)秘書處辦公會議集體討論決定的重大事項：

1、商會秘書處各項規(guī)章制度的建立、修訂和完善；

2、秘書處重大活動的部署和安排；

3、工作計劃和總結(jié)；

4、財務預、決算及審計，資產(chǎn)的運行管理；

5、員工職工的工資、福利；

6、聘用人員的招聘、調(diào)配、辭退及工資福利待遇；

7、其它須由秘書長辦公會議決定的事項。

五、專題辦公會議是指為研究解決工作中的某個或幾個專項問題而由會長或秘書長主持召開的辦公會議。

六、理事會、會長辦公會、常務副會長辦公會議研究重大問題，按下述程序進行：

1、會前協(xié)調(diào)。研究重大問題的會議不得搞臨時動議。議題應在相關(guān)領導集體成員之間作會前協(xié)調(diào)，然后由領導集體主要負責人決定是否上會；

2、準備材料。由分管領導組織有關(guān)部門準備規(guī)范化的上會材料；

3、提前通知。會議通知（含議題及有關(guān)材料）須至少提前1個工作日書面送達應到會人員。確實無法書面送達的，應設法用電話或其它形式通知；

4、充分討論。會議由主要負責人主持。先由分管領導或相關(guān)部門介紹上會材料，然后安排足夠的時間對議題進行充分的討論。討論時，主要負責人不應先發(fā)表意見，須聽取其它領導集體成員的意見后再表明自己的態(tài)度。因故未到會的領導集體成員的意見，可用書面形式在會上表達；

5、逐項表決。會議由主持人視討論情況決定可否進入表決程序。意見比較一致時，可進行表決；持贊成與反對意見（含未處置），事后及時向會長到會領導成員的書面意見的人數(shù)相近時，可暫緩表決，留待下次會議討論；

6、會議實行逐項表決。表決一般采用記名形式，須將每位成員的表決意見記錄在案，以示負責；

7、決策。商會會議實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，贊成票超過應到會領導集體成員的半數(shù) 1 為通過。會長辦公會議表決結(jié)果作為參考，由會長最后決定；

8、形成文件或紀要。經(jīng)領導集體討論決定的重大事項，應形成文件紀要。

七、專題辦公會議的召開由分管領導提請會長決定。會前分管領導應組織有關(guān)部門準備好匯報材料。專題辦公會議由商會會長主持，先由分管領導或有關(guān)部門匯報情況后，會長充分征求意見作最后決策。

八、議事記錄。商會會議、會長辦公會議和專題辦公會議由秘書處秘書記錄，以存檔備查。

九、商會重大問題不按本規(guī)則形成決定的，應即予以糾正，重新議事。

十、重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及集體議事及會議表決的，領導集體成員可臨時報告。

第四篇：鎮(zhèn)商會會議制度

大謝集鎮(zhèn)商會會議制度

商會會議制度：

1、會長例會制度；

2、執(zhí)委會議制度；

3、會員（代表）大會制度；

4、其他各類調(diào)研和座談會議。

一、會長例會制度

（一）會長例會通常每季度召開一次，一般安排在第一個月，如有需要可臨時召開。

（二）會長例會出席對象：正、副會長及正、副秘書長。

（三）會長例會主要內(nèi)容：

1、學習傳達上級有關(guān)文件精神和工作要求。

2、通報前階段工作情況，提出后階段主要工作設想。

3、研究商會在工作中存在的問題和協(xié)調(diào)會員生產(chǎn)中遇到的困難。

二、執(zhí)委會議制度

（一）執(zhí)委會議一般一年不少于二次。

（二）執(zhí)委會參加對象：全體執(zhí)委委員，特殊情況可邀請其他人員召開擴大會議。

（三）執(zhí)委會主要內(nèi)容

1、學習傳達上級有關(guān)文件精神，通報全鎮(zhèn)私營經(jīng)濟發(fā)展情況。

2、討論決定商會重大事項和審議通過商會一年工作報告及討論決定商會下一年工作設想。

三、會員（代表）大會制度

（一）會員大會或會員代表大會每五年召開一次（換屆），遇特殊情況可提前或延期（也可按劃分小組，不定期地開展一些有益活動，以利推動商會工作開展）。

（二）會員大會或會員代表大會的職責

1、討論決定基層組織的重大事項。

2、聽取和審議執(zhí)行委員會的工作報告和選舉執(zhí)行委員會。

3、決定其他有關(guān)重要事項。

大謝集集鎮(zhèn)商會秘書處工作職責

一、負責鎮(zhèn)屬相關(guān)資產(chǎn)的管理、養(yǎng)護，協(xié)助做好工業(yè)、商業(yè)規(guī)劃的設置及業(yè)態(tài)的調(diào)整，做好新建、在建項目的相關(guān)服務工作。

二、注重對企業(yè)服務工作的指導，強化企業(yè)臺賬建設，保持與企業(yè)的聯(lián)系溝通，及時了解和協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難，并進行匯總，每季度編辦秘書處信息簡報。

三、加強對企業(yè)節(jié)能降耗產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)標準等工作的監(jiān)督和管理，負責對重點用能企業(yè)節(jié)能降耗工作的指導和監(jiān)管。

四、規(guī)范市場經(jīng)營秩序，加強標準化菜市場建設及市場、賣場、倉儲的監(jiān)管服務，協(xié)助工商等部門抓好市場協(xié)管員隊伍建設和市容環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生安全、銷售、商品質(zhì)量管理等監(jiān)管工作。

五、配合有關(guān)職能部門做好企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督及防汛防臺、用電管理等協(xié)調(diào)工作。做好鞏固國家衛(wèi)生城區(qū)、文明創(chuàng)建等相關(guān)工作。

六、執(zhí)行好畜禽產(chǎn)品銷售中的檢疫、索證及統(tǒng)計上報，落實好每年兩次的動物疾病防控免疫工作。

七、發(fā)揮商會聯(lián)系政府與企業(yè)間的橋梁紐帶作用，經(jīng)常走訪會員，做好走訪記錄。

八、加強會員發(fā)展工作，對新入戶企業(yè)做好隨訪，掌握企業(yè)運營情況，建立關(guān)系，對條件成熟的吸收為會員。

九、經(jīng)常與非公經(jīng)濟代表人士保持聯(lián)系，了解需求，積極引導，使非公經(jīng)濟代表人士隊伍不斷健康發(fā)展、壯大。

十、嚴格秘書處內(nèi)部管理，加強秘書處與各部門間的溝通協(xié)調(diào)，認真完成區(qū)工商聯(lián)和鎮(zhèn)領導交辦的各項工作。

大謝集鎮(zhèn)商會會員發(fā)展和管理制度

為加快會員發(fā)展、優(yōu)化會員結(jié)構(gòu)，加強會員動態(tài)管理，使商會工作上一個新臺階，制定會員發(fā)展和管理制度。

一、會員發(fā)展

（一）會員發(fā)展的對象

1、私營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟成分為主的股份制企業(yè)。

2、各類行業(yè)中的龍頭企業(yè)。

3、本地區(qū)中納稅、安置就業(yè)和出口名列前茅的企業(yè)。

4、榮獲全國、市、區(qū)等各級榮譽稱號的企業(yè)。

5、發(fā)展新會員主要以實體企業(yè)為主，其他各類型企業(yè)為輔。

（二）會員發(fā)展的措施

1、加強與政府有關(guān)職能部門和團體的聯(lián)系，相互溝通，獲得會員發(fā)展的信息。

2、加強與私營企業(yè)協(xié)會的聯(lián)系，充分利用社會各方力量。

3、發(fā)揮會員的作用，通過他們引導，牽線搭橋。

4、利用各種媒體來發(fā)現(xiàn)和了解企業(yè)，為發(fā)展會員提供信息。

（三）會員發(fā)展要求

1、完成區(qū)工商聯(lián)下達的會員發(fā)展任務。

2、對于注冊資金在500萬元以上的企業(yè)（生產(chǎn)、經(jīng)營正常）一般都積極爭取，使之成為會員。

3、對本地區(qū)納稅50萬元以上的企業(yè)加強聯(lián)系，積極引導，發(fā)展為會員。

二、會員管理

（一）會員發(fā)展時統(tǒng)一使用市工商聯(lián)下發(fā)的“會員入會登記表”。

（二）做好會員資料收集工作，建立會員檔案資料。

（三）按區(qū)工商聯(lián)會員數(shù)據(jù)庫收集的要求，及時收集會員的信息。

（四）對轉(zhuǎn)會、退會的企業(yè)做好轉(zhuǎn)移、注銷工作，并報區(qū)工商聯(lián)備案。

大謝集鎮(zhèn)商會會員和代表人士走訪制度

為了進一步改變商會工作作風，增進商會干部與會員、代表人士的聯(lián)系、溝通與了解，更好地為會員服務，建立商會干部走訪會員和代表人士制度，通過走訪、溝通，廣交朋友，促進商會工作有序開展業(yè)務。

一、走訪形式

1、定期走訪：商會干部走訪會員和代表人士一般每二月走訪一次，特殊情況臨時調(diào)整。

2、不定期走訪：商會干部可根據(jù)工作需要自行安排，做到有空經(jīng)常走訪會員。

二、走訪要求

1、會員走訪每戶一年不少于一次，代表人士走訪每戶一年不少于二次。

2、要做到手勤、嘴勤、腳勤，做好走訪記錄。

3、要做到心到、情到、意到，加強聯(lián)系、溝通。

三、走訪內(nèi)容

1、宣傳黨和政府對非公經(jīng)濟的政策。

2、熟悉和了解會員企業(yè)的生產(chǎn)運行狀況，掌握會員企業(yè)的合理要求。

3、為會員企業(yè)排憂解難，支持、幫助會員企業(yè)發(fā)展。

4、結(jié)合在工作中遇到的新問題和新情況，開展調(diào)查研究。大謝集鎮(zhèn)商會經(jīng)費使用和管理制度

根據(jù)《中國工商業(yè)聯(lián)合會章程》和《市工商聯(lián)基層組織工作細則》，制定經(jīng)費使用和管理制度。

一、經(jīng)費來源

（一）會費（按照區(qū)工商聯(lián)會費收繳辦法執(zhí)行）；

（二）所在地政府的撥款；

（三）企業(yè)捐贈、贊助等；

（四）專項活動收費；

（五）符合規(guī)定的其他收費。

二、經(jīng)費使用范圍

（一）維護日常工作所需的辦公費用；

（二）聯(lián)系走訪會員所需的交通費用；

（三）召開各種會議所需的費用；

（四）組織會員活動所需的活動費用；

（五）接待有關(guān)部門所需的招待費用；

（六）符合規(guī)定的其他費用。

三、經(jīng)費管理

（一）設立經(jīng)費管理委員會，由商會領導及會員代表組成。

（二）由經(jīng)費管理委員會負責管理商會日常經(jīng)費使用。

（三）經(jīng)費管理委員會每年向執(zhí)委會匯報經(jīng)費使用情況，并按有關(guān)規(guī)定接受審計。

中國工商業(yè)聯(lián)合會宗旨

高舉鄧小平理論偉大旗幟,學習實踐“三個代表”重要思想，認真履行統(tǒng)一戰(zhàn)線人民團體和民間商會的職能，堅持黨在社會主義初級階段的基本路線和綱領，堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，堅持一國兩制的基本方針，堅持對廣大會員進行團結(jié)、幫助、引導、教育，為會員搞好服務，培養(yǎng)一支堅決擁護黨的領導、走中國特色社會主義道路的積極分子隊伍，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，為促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為改革開放，為祖國統(tǒng)一和中華民族的偉大復興貢獻力量。

第五篇：河南溫州商會章程

河南省溫州商會章程 第一章 總則

第一條，本會名稱:河南省溫州商會(以下簡稱本會)。

第二條，本會性質(zhì)：是在河南省商務廳領導下依法成立的，是由溫州籍在河南從事生產(chǎn)經(jīng)營的工商企業(yè)自愿組成的、非營利性的社會團體。是在經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)營過程中規(guī)范自我，抵御風險，推動社會和諧發(fā)展的力量，既是黨和政府聯(lián)系溫洲籍企業(yè)家的橋梁，又是溫商企業(yè)家自我協(xié)調(diào)的紐帶。

第三條，本會宗旨:擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚。對會員提供服務，增進河南溫州商人之間的情感和友誼、增加聯(lián)絡和溝通、擴大交流和合作、互相支持和幫助、共謀進步和發(fā)展；使大家進一步融入河南，建設河南、發(fā)展河南,為促進和繁榮河南、溫州兩地經(jīng)濟做出貢獻。

第四條，本會自覺接受河南省商務廳和社團登記管理機關(guān)河南省民政廳的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，同時在溫州市人民政府國內(nèi)經(jīng)濟合作辦公室的指導下開展工作。第五條，本會地址:鄭州市西大街229號時代華庭B座18樓。第二章 業(yè)務范圍

第六條，本會的業(yè)務范圍：

(一)本會以“服務會員、宣傳政策、協(xié)調(diào)關(guān)系、發(fā)展經(jīng)濟”為主要職責。為河南與溫州兩地合作交流服務，為兩地各級政府部門、單位提供經(jīng)濟、科技信息；向會員傳達黨和政府的方針政策、法令、法規(guī)；向會員提供經(jīng)濟、政策、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等各類信息；接受省政府有關(guān)部門委托承辦有關(guān)事宜；提高會員“愛國、敬業(yè)、誠信、守法”的自覺性。

(二)向政府部門反映會員的意見和建議，溝通會員與政府有關(guān)部門的聯(lián)系，維護會員的合法權(quán)益，充分發(fā)揮本會與政府之間的橋梁紐帶作用,當好政府關(guān)心、支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的參謀和助手。

(三)為會員排憂解難、解決矛盾糾紛、協(xié)調(diào)關(guān)系、疏通渠道；積極為會員提供經(jīng)濟技術(shù)信息、商情動態(tài)、市場行情、發(fā)展趨勢、貨源渠道和銷售渠道等商情信息；促進會員與河南工商企業(yè)的聯(lián)系和合作，提高會員的知名度，推動河南省經(jīng)濟不斷發(fā)展。(四)組織展銷會、訂貨會，受理委托招商和經(jīng)濟考察等商務活動；開展信息、技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營管理經(jīng)驗的交流，協(xié)調(diào)同行關(guān)系，發(fā)揮溫州企業(yè)在河南的整體優(yōu)勢。(五)在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)舉辦多種形式的社會活動和捐助活動，提高本會的整體素質(zhì),樹立溫州人的良好形象。

(六)組織聯(lián)誼活動，積極向上，溝通思想，增進共識。

(七)在政策范圍內(nèi)創(chuàng)辦服務事業(yè)及經(jīng)濟實體，增強本會經(jīng)濟實力，提高商會辦會質(zhì)量。第三章 會員

第七條，本會的會員種類為單位會員。有河南省各級工商行政管理部門核準注冊登記，經(jīng)營狀況穩(wěn)定，信譽較好的溫州籍在河南從事生產(chǎn)經(jīng)營的工商企業(yè)和個體經(jīng)營戶，均可申請加入本會成為會員。

第八條，本會會員，一律平等，享有同等的權(quán)利和義務。第九條，申請加入本會必須具備下列條件:

（一）擁護本會的章程；

（二）自愿入會，遵紀守法，社會責任心強，熱心商會工作，維護商會的團結(jié)和形象；

（三）有經(jīng)工商行政管理部門核準登記的企業(yè)或經(jīng)濟實體，并依法經(jīng)營、依法納稅。經(jīng)工商行政管理部門核準注銷登記的企業(yè)，其會員資格自行取消。第十條，會員入會的程序:

（一）提交入會申請書；

（二）由理事會或理事會授權(quán)的辦公機構(gòu)核準后，發(fā)給會員證。第十一條，會員享有下列權(quán)利:

（一）在會內(nèi)享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）提請本會為其維護合法權(quán)益和協(xié)助排憂解難；

（三）對本會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（四）享有本會提供的報刊、信息等資料；

（五）參與本會舉辦的各項活動，享受本會提供的各種服務的優(yōu)先權(quán)；

（六）入會自愿，退會自由。第十二條，會員履行下列義務:

（一）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議和決定，維護本會的合法權(quán)益和形象，維護商會的安定團結(jié)，維護商會形象；

（二）積極參加本會活動，向本會提供本企業(yè)的有關(guān)情況和資料；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規(guī)定交納會費。

第十三條，會員退會應書面通知本會，并交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會；理事以上（包括副會長、常務副會長、會長）級成員在規(guī)定的時間內(nèi)未交納會費者同樣視為自動退會。

第十四條，會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會表決通過，予以除名。并由理事會日常辦事機構(gòu)負責報備。

第十五條，受到刑事處罰的，自動終止會員資格。第四章 組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免

第十六條，本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是:

（一）制定本會章程；

（二）組建理事會；

（三）聽取和審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）討論決定本會重大事宜。

（五）決定本會終止事宜；

第十七條，會員代表大會須有2/3以上會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)全體會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十八條，會員代表大會每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報上級主管單位批準備案。但延期換屆最長不超過一年。

第十九條，理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在會員代表大會閉會期間，領導本會開展日常工作。

第二十條，理事會的職權(quán)是:

（一）貫徹執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）選舉（增補）和罷免會長、常務副會長、副會長、常務理事、理事、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、并領導本會所屬機構(gòu)開展工作；

（七）決定各機構(gòu)主要負責人的聘任；

（八）制定內(nèi)部管理制度，以及決定其他重大事項。

第二十一條，理事會一般情況下每年召開一至二次會議。特殊情況下，可以延期或提前。理事會可采取通訊形式召開。理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十二條，本會設立黨委，在本會轄區(qū)黨委領導下開展工作。黨組織的主要任務：對商會工作進行政治上的保障、指導和監(jiān)督。實現(xiàn)黨的組織和工作覆蓋，在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)中發(fā)揮政治引領作用；宣傳貫徹黨的路線、方針、政策；在商會中發(fā)展具備入黨條件的積極分子、會員入黨；協(xié)助會長做好入會的副會長、常務理事、理事及有關(guān)人員的考察推薦工作。

第二十三條，理事會閉會期間，由商會全體會長會議和常務會長辦公會議負責商會的日常工作。全體會長會議每半年舉行一次，討論研究需要全體會長會議決定的事項。常務會長辦公會議，一般情況下每月召開一次，由會長、常務副會長、秘書長（含執(zhí)行秘書長、常務秘書長）和黨組織負責同志參加。在理事會閉會期間，全體會長會議和常務會長辦公會議，行使本章程第二十條第一、二、三、五、六、七、八款的職權(quán)，對理事會負責。全體會長會議和常務會長辦公會議的決定事項，須有2/3以上成員出席并獲實到人員2/3以上贊成方能生效。

第二十四條，本會設會長一人,常務副會長、副會長若干人，秘書長一人。本會的會長、常務副會長、副會長必須具備下列條件:

（一）政治素質(zhì)良好，堅持黨的路線、方針、政策。思想作風正派，能維護商會的團結(jié)、榮譽和形象；

（二）工作能力強，具有社會責任心、顧全大局，有領導和處理商會工作的經(jīng)驗，服務會員，善于溝通協(xié)調(diào)，富有奉獻精神；

（三）法律意識強，遵章守規(guī)，合法經(jīng)營，具有完全民事行為能力；

（四）經(jīng)濟實力較強，有工商部門正式登記注冊的經(jīng)濟實體或?qū)崢I(yè)公司并依法納稅，企業(yè)或?qū)嶓w要具有一定規(guī)模和溫商企業(yè)的示范效應；

（五）會長、常務副會長、副會長最高任職年齡不超過70周歲。

第二十五條，本會會長、常務副會長、副會長，須經(jīng)理事會選舉產(chǎn)生。常務副會長從副會長中產(chǎn)生。常務副會長由會長提名，副會長由常務辦公會提名，黨組織考察推薦，報上級部門備案，經(jīng)選舉通過后，方可任職。

理事會閉會期間，增補的常務副會長、副會長由全體會長會議表決通過。按實到人數(shù)的50%以上通過，方可任職。

本會秘書長為專職或兼職工作人員，采用聘用制。由會長提名，常務會長辦公會通過，報上級主管部門備案。

第二十六條，本會會長、常務副會長、副會長任期五年(會長任期最長不得超過兩屆)。因特殊情況需延長任期,應經(jīng)理事大會 2/3以上人員表決通過后,方可連任。

第二十七條，本會會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

第二十八條，本會會長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會、常務會長辦公會和全體會長會議；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務會長辦公會和全體會長會議決定事項的落實情況；

（三）代表本會簽署有關(guān)文件，常務副會長、副會長協(xié)助會長開展工作。第二十九條，本會秘書長行使下列職權(quán)：

（一）主持辦事機構(gòu)開展日常工作,組織實施工作計劃；

（二）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負責人,交常務會長辦公會決定；

（四）決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。第五章 資產(chǎn)管理、使用原則 第三十條，本會經(jīng)費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入；

（五）其他合法收入。

第三十一條，本會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。

第三十二條，本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍內(nèi)的事業(yè)發(fā)展費、會議費、公務費、辦公費、購置費等的開支。

第三十三條，本會建立嚴格的財務管理制度，做到財務公開，民主理財。保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條，本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十五條，本會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員大會和上級主管部門財務監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈資助的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當方式向社會公布。

第三十六條，本會換屆或更換法定代表人之前須接受主管單位的財務審計。第三十七條，本會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分或挪用。

第三十八條，本會專職工作人員的工資和社會勞動保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章 章程的修改程序

第三十九條，對本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過，報上級主管單位審核批準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第四十條，本會完成宗旨或其它主客觀原因需要注銷時，由理事會提出終止動議。第四十一條，本會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報上級主管單位審查同意。第四十二條，本會終止前，須在業(yè)務主管單位及有關(guān)部門指導下成立清算組織，清理債權(quán)債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十三條，本會經(jīng)業(yè)務主管單位批準，經(jīng)河南省民政局辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十四條，本會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務主管單位的監(jiān)督下清算后,按照國家有關(guān)規(guī)定處理。第八章 附則

第四十五條，本章程經(jīng)2014年5月 日會員代表大會表決通過。第四十六條，本章程的解釋權(quán)歸河南省溫州商會。

第四十七條，本章程經(jīng)河南省商務廳同意并報省民政廳核準后生效。2014年5月 9 日

聯(lián)系單位：河南省溫州商會籌備理事會秘書處 電 話：0371-66253858