第一篇：關于進一步做好優秀黨員典型培樹實施黨員對標趕超的通知

遵鎮字[2011]28號

中共遵化鎮委員會

關于進一步做好優秀黨員典型培樹

實施黨員對標趕超的通知

各黨支部：

為充分發現優秀黨員典型，充分發揮優秀黨員典型的引帶作用，展現黨員風采，凝聚黨心民心，經鎮黨委研究決定，各支部要進一步做好優秀黨員典型培樹工作，全面實施黨員對標趕超活動。

一、盡快選樹一批優秀黨員典型

1、堅持全面深入發現典型。由各包村干部負責入村，鎮組織辦負責入機關單位、入企業，組織召開支委會、座談會、走訪干部、黨員、群眾等多種形式，破除“怕出名”、“怕費事”等顧慮，全面深入地搜集“政治過硬、堅持跟黨走”、“人品過硬、樂于奉獻”、“作風過硬，扎實肯干”、“自身過硬，公正廉潔”“能力過硬，成績突出”等優秀黨員事跡。各黨支部，尤其是各黨支部書記要從“有沒有典型，典型的水平高低直接反映黨支部黨建工作好壞、黨支部書記抓黨建工作能力高低”的高度認識此項工作，積極主動地協助包村干部組織、推薦優秀黨員典型。優秀黨員典型推薦范圍不僅限于“七一”受表彰黨員，要注意向一線黨員、普通黨員傾斜，要堅持以事定人，不搞以票定人，不搞平衡照顧。8月20日前，經村支委會進行初步資格審查后，各包村干部負責上報本支部優秀黨員典型名單及不超過200字的典型事跡。

2、堅持公開公正精選典型。由鎮組織辦負責匯總各支部上報優秀黨員典型，審核事跡，劃分類別，擬定排序。8月20日前下發各支部，以公開舉報電話（6611544）、廣播加黨務公開欄公示、召開支部會議等多種形式廣泛征求黨員群眾意見，傳發紀檢、計生、信訪、綜治等部門進行資格審查。8月25日前，各包村干部負責，將各支部意見匯總上報鎮組織辦，鎮組織辦匯總上報鎮黨委審核，建立優秀黨員典型庫。由鎮黨委會議研究，先期分類別各確定1到5名在全鎮范圍進行總結宣傳，各確定1到2名對外進行宣傳。

3、堅持實事求是總結典型。由鎮組織辦負責抽調專門力量，對鎮黨委確定的優秀黨員典型，深入到支部、到黨員、到群眾中，進一步深入總結優秀黨員事跡，挖掘典型內涵，撰寫不少于2000字的事跡材料，報市委組織部、電視臺等市級部門進行把關。

4、堅持多管齊下宣傳典型。由鎮組織辦、宣傳辦負責聯系市委組織部、電視臺、電臺、各報紙雜志、各級黨建網絡等多種媒體，由鎮組織辦負責以《風采》季刊的形式，由各支部以板報、宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳優秀黨員典型。

5、堅持動態管理培育典型。鎮黨委以接受黨員群眾日常推薦、公開舉報電話（6611544）、每季度調閱一次《黨員行為記實登記薄》，每半年組織一次推薦評價，對優秀黨員典型庫進行動態管理，做到能出能進、能上能下，以在不同時期發現和推出不同的典型，確保典型充分發揮正確的導向作用。

6、堅持制度保障鼓勵典型。今年，鎮黨委將就典型獎勵、各項工作定期征詢典型意見建議、先期培訓考察、創業扶持、培養聯系入黨積極分子、后備干部培養等進行研究，出臺優秀黨員典型鼓勵制度，以制度保障推進典型培樹工作。

二、全面實施黨員對標趕超

由鎮組織辦負責，對先期分類別確定的1到5名在全鎮范圍宣傳的優秀黨員典型，進行深入挖掘，制定優秀黨員具體標準，隨同事跡材料下發到各支部，作為黨員對標對象。

召開支部會，組織黨員學習黨員對標對象先進事跡，組織黨員交流討論，充分理解黨員對標對象的“優秀”內涵。

包村干部配合各支部書記，逐人指導黨員結合村情民情和黨員隊伍思想狀況、黨員自身特長優勢，逐人自認各自的黨員對標對象。對照黨員對標對象的優秀標準，深入剖析自身不足，結合創先爭優認責承諾，逐人制定趕超方案，提出明確的爭創目標和趕超措施。

召開支部會，邀請村民代表參加，逐人登臺承諾，簽訂對標趕超承諾書，并在黨務公開欄公開，接受黨員、群眾監督。

將黨員對標趕超承諾兌現進度，記入《黨員行為記實登記薄》，每半年組織一次評價，對符合優秀標準的黨員，上報鎮組織辦，按程序納入優秀黨員典型庫，擇優培樹。

三、幾點要求

1、提高認識，強化責任。各包村干部、支部書記一定要講政治的高度，充分認識做好優秀黨員典型培樹工作和實施黨員對標趕超活動，對團結黨員、促進工作、展示風采、凝聚民心的重大意義。鎮黨委將以此項對包村干部的責任心、對支部書記愿不愿抓、敢不敢抓、會不會抓黨建工作進行一次檢驗。

2、打消顧慮，積極推薦。各支部書記一定要打消各種顧慮，積極主動地組織推薦。要對全體黨員發揮作用情況重新進行一次深入細致地調查，切忌浮在上面，光憑主觀印象，草率的認定沒有典型，造成漏報。要堅持以事定人，切忌搞平衡照顧，要注意向普通黨員、一線黨員傾斜。

3、精心組織，切實落實。要及時部署，精心組織，按時按質上報推薦優秀黨員典型的相關表報和事跡材料。要按程序組織全體黨員開展對標趕超活動，切實把標桿亮明，把精神吃透，讓每一名黨員知道要向誰學習，要學習什么，要怎樣學習，把全體黨員的思想統一到創先爭優活動中來。

中共遵化鎮委員會

2011年8月15日

第二篇：優秀黨員培樹典型材料

優秀黨員典型材料

抓學習帶隊伍 扎實開展創先爭優

統計局黨組書記、局長 劉誠

根據縣委在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的總體安排部署，作為局黨組書記、局長的他，始終把創先爭優活動作為提高統計工作的重點，以加強黨員隊伍建設、提高黨員素質、增強為民服務能力為主題開展創先爭優活動，進一步增強班子的戰斗力和凝聚力。

1、心系災情 抗旱救災 積極幫扶獻愛心開展創先爭優。面對百年不遇的大旱，局黨組書記、局長劉誠帶領黨員干部多次深入農村、農戶、田間地頭等查看災情，了解受災情況，掌握群眾生產生活中存在的實際困難和問題，從人力、物力、財力和技術上給予支持和幫助。一是多方幫助協調爭取抗旱資金2萬元用于打井解決群眾飲水問題；二是為該村購買抽水機一臺，價值1600元，解決抽水無機問題；三是協調爭取大米等物資解決群眾生活困難問題；四是為村委會解決辦公經費3000元和購置價值4000元的電腦等設備，解決辦公經費難的問題；五是與縣交通局銜接，幫助爭取協調解決冷水村委會湯家沖村民小組公路建設資金缺口和公路養護資金問題；六是幫助組織勞務輸出解決群眾增加收入問題；七是組織黨員開展結對幫扶送溫暖活動，為結對幫扶戶購買化肥、種子等物資解 決困難戶農資短缺問題；八是組織黨員和干部職工開展抗旱救災和為玉樹地震捐款獻愛心活動。活動的開展，為基層解決了一些實際困難和問題，同時黨員干部得到了較好的鍛煉，與人民群眾拉近了距離，密切了與人民群眾的關系，樹立了統計部門的良好形象。

2、組織黨員活動，開展創先爭優。在每周一組織學習活動的基礎上，他始終積極參加局黨支部圍繞主題組織黨員開展個項活動，重點是學習政治理論、學黨章、學習黨的路線方針政策，圍繞不同時期的活動主題開展學習教育和開展有利于身心健康的文體活動等。通過活動的開展，黨員的素質得到提高，凝聚力得到增強，促進了相互之間的學習、了解、團結和相互協調配合。

3、圍繞開展慶祝建黨89周年活動，開展創先爭優。7月1日, 圍繞“建黨89周年”，他積極組織局黨支部全體黨員及干部職工,深入掛鉤扶貧點——新橋鎮冷水村委會實地開展紀念活動。他帶頭參加并對活動作指導。首先是突出牢記黨的歷史和黨的宗旨開展紀念活動。其次是突出互幫互助開展活動。第三是突出左腳舞文化開展活動。活動的開展，增進了全局黨員干部職工和農村黨員群眾的感情，促進了大家的身心健康，用實際行動“攀窮親、交朋友”，用真心扶真貧。

4、結合工作實際抓黨建，開展創先爭優。我局結合統計工作實際，在全體黨員干部職工中開展“六個先鋒”主題實踐活動。要求黨員干部，一是提高素質當先鋒。二是愛崗敬業當先鋒。三是真情為民當先鋒。四是求真務實當先鋒。五是奮發作為當先鋒。六是遵 守紀律當先鋒。“六個先鋒”實踐活動的開展，目的在于加強統計隊伍自身建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力提升黨員隊伍的職業操守，增強服務本領，樹立良好的統計形象和統計品牌。通過活動的開展，統計局內部作風進一步好轉，講學習、講奉獻、比敬業、比業績氛圍漸濃，黨員的思想認識有了明顯提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，促進了統計事業快速發展。

5、走出機關，開展創先爭優。他經常帶頭深入工廠、企業、農村開展調研，深入基層一線調查了解情況，嚴把源頭統計數據質量關，認真撰寫調研分析文章，切實提高統計服務水平。特別是今年抗旱救災和春耕生產的4月初至5月底期間和第六次全國人口普查的9至11月普查最關鍵、最艱難期間，分期分批組織全體黨員干部，走出機關，深入鄉、村、住戶、田間地頭，認真踐行為人民服務的根本宗旨，率先垂范，全力投入幫助春耕生產、抗旱救災、人口普查工作中。通過工作的開展，為基層解決了一些實際困難和問題，同時黨員干部得到了較好的鍛煉，與人民群眾拉近了距離，密切了與人民群眾的關系，樹立了統計部門的良好形象。通過深入調研和實踐，實現了決策在一線制定，工作在一線落實，問題在一線解決，創新在一線體現的目標。

第三篇：關于在全市各級黨組織和黨員中開展“對標趕超走在前”活動實施意見

遵創組?2011?11號

關于在全市各級黨組織和黨員中深入開展“對標趕超走在前”活動的實施意見

（2011年11月21日）

為貫徹落實唐山市委提出走在全省改革發展前面的要求，進一步深化我市創先爭優活動開展以來的全面對標工作，提高對標標準，強化趕超措施，加快趕超步伐，根據唐山市委會議精神，結合我市實際，決定在全市各級黨組織和黨員中深入開展“對標趕超走在前”活動，現提出如下實施意見。

一、總體要求

各級黨組織和廣大黨員要按照誓爭“唐山第一、全省一流、全國先進”的要求，瞄準先進典型、先進標準、先進水平，在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設各條戰線、各個領域，以及精神狀態、思想水平、工作作風等各個層面進行全方位、深層次、多角度對標，查找差距不足，制定趕超措施，努力創先爭優，在建設繁榮綠色幸福新遵化的宏偉事業中，發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。

二、對標內容

（一）市直機關和事業單位。根據各自職能和承擔任務，對標唐山市或全省、全國先進單位，著重學習對標單位充分發揮職能作用、服務地方經濟社會發展、提高工作效能、加強干部隊伍建設和制度建設等方面的經驗做法。單位領導班子、科（處）室分別與對標單位領導班子和科（處）室對標。

1、黨政機關單位。重點在轉變職能、服務發展上對標，查找機關效能、工作質量和干部作風等方面的差距，提高工作效率和管理水平。

2、窗口單位和服務行業。按照條件類似、可學可比的原則，重點在提高服務標準、創新服務方式、改善服務質量、促進社會和諧等方面對標，更新服務理念，增強服務本領，提升服務水平。

3、執法執紀部門。緊緊圍繞鞏固發展大局、提升執法辦案水平、維護公平公正環境、加強隊伍建設等方面對標，找準對標的切入點，提升整體工作水準。

4、醫療衛生部門。緊緊圍繞深化醫療衛生體制改革，完善公共衛生服務體系等方面對標，不斷加強項目建設、衛生隊伍建

1、鄉鎮。重點在經濟社會發展上對標，查找與先進鄉鎮在發展理念、發展方式、發展水平上的差距，尋找轉變發展方式、促進社會和諧、實現科學發展的新路徑、新辦法。

2、農村。重點在增強黨組織凝聚力、戰斗力上對標，查找班子、隊伍、制度、陣地建設等方面的差距，建設推動科學發展的戰斗堡壘。

（三）街道、社區。街道社區黨組織要對標唐山市或全省先進社區標準，深化“服務保障型、科技文化型、綠色生態型、群眾自治型、安全溫馨型”“五型”社區創建，完善社區黨組織經費保障、社區工作者教育培訓、黨員聯系和服務群眾等機制，夯實社區黨建工作基礎，提升社區黨建工作水平。

（四）國有企業。國有企業黨組織要緊緊圍繞轉變經濟發展方式、調整經濟結構的中心任務，對標唐山市或全省、全國同行業標兵，著重學習對標企業先進的發展理念、管理模式、組織建設、自主創新、產品標準、節能減排和人力資源管理等方面的經驗做法。

（五）“兩新”組織。“兩新”組織黨組織要對標唐山市或省內同類先進組織，著重學習對標 “兩新”組織在遵守國家法律法規、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、創造一流經營效益、健全加強基層組織等方面的先進經驗。

（六）黨員干部。廣大黨員干部要堅持近學身邊典型，遠 的全面對標工作進行一次“回頭看”，各級黨組織著重開展“四查四看”，查對標對象，看是否過高或過低；查趕超目標，看是否符合自身實際；查對標措施，看采取這樣的措施是否能夠實現整體或單項工作走在唐山市前面；查組織領導，看全面對標工作是否組織有序、推動有力。每名黨員要自查是否確立了對標的先進人物，是否在黨性修養、能力水平、思想作風、工作業績上找到了差距，落實了整改，取得了進步。各黨委“回頭看”自查報告務于11月30日前報市委創先爭優活動領導小組辦公室。

（二）完善對標趕超實施方案。一是確定對標對象。按照先進性強、可比性強、針對性強的原則，調整、確定對標對象。各項工作已經處于全市領先水平的單位，要將對標對象確定在唐山第一、全省一流或全國先進水平；基礎相對比較薄弱的單位，也要對標唐山一流水平。已經達到標準的繼續堅持，標準不夠的重新確定。每個黨組織可以確定1個或多個先進黨組織為對標單位，黨員個人也可以確定1名或多名典型人物為對標對象。二是學習先進經驗。采取研究資料、學習考察、建立友好單位等多種形式，學習研究對標對象的先進經驗、業務水平、工作標準，查找存在差距，挖掘問題根源。三是確定趕超目標。在集體討論、廣泛論證的基礎上，確定趕超的階段目標和長期目標，工作基礎薄弱的可以先從單項工作突破，工作基礎扎實的要從整體上趕超，工作水平較高的要勇于創建唐山市或全省全國標桿。四是制定實施方

部為單位，結合實際情況分別開展。對組織指導有力、活動成效明顯、工作業績突出的單位和個人，以適當方式進行表彰。

（五）建立對標趕超長效機制。各級黨組織在開展“對標趕超走在前”活動過程中，要注重加強制度建設，對發現的問題及時研究解決，完善制度措施；對活動中創造的先進經驗、發展路徑、工作模式，及時進行總結推廣，以制度的形式固定下來。在完善提高中梳理出一套務實、管用的體制機制，推進對標趕超工作制度化、規范化、常態化。

四、組織領導

（一）明確工作責任。各級黨組織書記是“對標趕超走在前”活動的第一責任人，要認真履行第一責任人職責，親自動員、親自部署、親自推動。要明確分管領導，保證人員力量，切實加強對這項活動的組織領導。市委將把活動開展情況納入領導班子和領導干部考評體系，作為評優評先、干部任用的重要依據。

（二）加強督導檢查。市委創先爭優活動領導小組辦公室將采取明查暗訪、專題調度等多種形式，了解掌握活動進展，發現解決存在問題。各行業、各系統要加大對本行業、本系統的督導力度，指導基層單位確定對標對象，制定實施方案。特別是對下一級黨組織和黨員個人的《對標登記表》要安排專人進行逐一審查，對不符合要求的要及時督促整改。

（三）堅持黨群共建。在工青婦等群團組織中同步開展“對

第四篇：典型材料(新樂市深入實施農村青年先鋒培樹工程)

深入實施農村青年先鋒培樹工程 服務農村青年能人成長成才

共青團新樂市委

新樂市轄8鎮3鄉1個街道辦事處，160個行政村，10個社區居委會，總人口47萬，其中，農業人口34.7萬人。共青團新樂市委下轄基層團委28個，團總支42個，團支部527個。其中，農村團支部160個。2009年，新建農村團支部103個，團支部書記全部由農村青年先鋒人才擔任，比例為64%。全市14—28歲青年13.9萬，其中，共青團員3.9萬名，團青比28%。共青團新樂市委先后扶持、培育、樹立了“紅薯大王”賈栓成、種植大戶相連會、青年農民企業家秦瑞坡等新型青年農民典型。

（一）主要做法

當前，農村基層團組織建設和基層工作仍存在著一些問題，主要表現為：組織網絡不健全，服務功能欠缺，服務方式不靈活，服務青年農民創業的支撐力不強等。為此，共青團新樂市委在深入調研的基礎上，從2009年開始，利用5年時間，在全市農村全面實施農村青年先鋒培樹工程，進一步增強服務農村青年、服務農村青年能人的作用。培樹工程按照“二激三破四批”的工作思路（“二激”，即激活加強農村團的基層組織建設和基層工作、服務農村青年就業創業兩項主要工作；“三破”，即著力破解基層團組織不健全、農村基層黨組織帶富能力不強、農民增收緩慢三大難題；“四個一批”，即培養一批農村青年先鋒人才，建設一批先進基層團組織，儲備一批基層黨組織后備力量，樹立一批推動新農村建設典型），堅持以黨建帶團建，建立實行黨、政、團、銀（市委組織部充分發揮黨建帶團建的職能作用，對村團支部書記、農村青年先鋒人才重點培養；市人事勞動和社會保障局做好貸款貼息工作；團市委牽頭抓總、做好協調工作；郵政銀行新樂支行按照程序，提供小額貸款）聯合互動“四位一體”運行機制，充分發揮農村基層團組織的先鋒帶頭作用，激發廣大青年、廣大農村能人服務社會主義新農村建設的熱情。

一是儲備人才，發揮優勢作用。從今年4月份開始，經調研摸底、宣傳發動、報名推薦、村黨支部及鄉鎮黨委審核等程序，選拔青年農民種養能手、致富能手、新興經濟組織領辦人、民營企業經營者等192名農村青年能人，建立農村青年先鋒人才后備庫，為推優入黨、儲備農村“兩委“后備干部奠定了基礎。同時，對青年先鋒人才進行統一管理，加強培訓，逐步打造一支綜合素質好、創業能力強、服務水平高的農村青年先鋒隊伍。組織引導青年先鋒人才，通過“1+2+X”幫帶模式（一名農村青年先鋒帶動兩名青年農民致富，致富后帶動更多農民致富），與群眾簽訂幫帶承諾，無償向群眾提供信息、技術支持等服務，帶動廣大群眾共同致富。

二是配強干部，夯實團建基礎。按照經濟實力強、帶富能力強、思想素質強、奉獻精神強“四強”標準，依照程序，從農村青年先鋒人才庫中選拔產生103名村團支部書記，團的基層組織網絡得以健全，服務農村青年、農村發展的能力和水平進一步提升。同時，制定村團支部工作職責、共性目標，引導各基層團組織協助村“兩委”工作，緊緊圍繞當前農村青年創業小額貸款工作、新農村建設等農村重點工作開展各類服務活動，打造符合新時期農村發展要求的先進基層團組織。

三是盤活資源，促進青年就業創業。籌資難、難籌資，是制約農村青年創業工作的瓶頸問題。新樂團市委與郵政儲蓄銀行新樂支行建立戰略合作關系，簽署了5年內不低于1億元、每年不低于2000萬元的小額信貸意向，重點為農村青年創業提供小額信貸服務。團市委與郵政銀行深入到全市12個鄉鎮（街道），舉辦12期農村青年創業小額貸款知識培訓班，向近700名青年農民集中講解貸款申請流程、還款操作、貼息政策等小額信貸知識。截止目前，接待來電來人咨詢500余人次，共扶持青年農民創業貸款120筆、小額信貸資金896萬，涉及61筆、信貸資金491萬元的貼息工作

正在辦理，青年農民創業發展亟需資金問題得以有效緩解，有力推動了農村青年就業創業。

四是凝聚力量，活躍基層工作。近年來，積極引導扶持農民青年能手創辦各類新型農民經濟合作組織，為農民提供產前、產中、產后服務；依托企業、協會、合作社等，創建10余個農村青年就業實踐基地，采取實地學習、技術培訓、專業指導等方式，共服務農村青年5000余人次。通過村企聯合建團，推選農民新興經濟組織領辦人、青年民營企業家等擔任團支部書記等方式，團結農村青年能人，引導他們在各自的行業領域充分發揮 “最前沿、第一線”團組織、團干部的先鋒帶動作用。其中，成立了南雙晶村與綠原中藥材專業合作社聯合團支部，推薦遠東機械有限公司經理秦瑞坡、“紅薯大王“賈栓成、綠原中藥材專業合作社領辦人李波等擔任村團支部書記，有效提升了基層團組織帶富能力，進一步活躍了團的基層工作。

（二）實際效果及社會反映

農村青年先鋒培樹工程實施以來，新樂團市委在上級團組織的指導和新樂市委的領導下，緊緊圍繞黨的農村中心任務開展工作，不斷加強農村團的基層組織建設，采取有效措施開展基層工作，開創了“三個有利于”的活躍局面：即有利于鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，有利于基層團組織

先鋒形象的重新樹立，有利于基層團組織服務經濟發展能力的提升。

5月20日，團中央書記處書記汪鴻雁就基層團建及農民合作經濟組織發展現狀到我市調研，深入了解了新樂市農村青年先鋒培樹工程開展情況，對共青團新樂市委的工作給予了充分肯定。6月28日，中青報新聞部主任黃勇來新調研農村基層團建，并對新樂市農村青年先鋒培樹工程給予高度評價。8月20日,團中央農村青年工作部青年中心建設處處長計亞春來新，就農村專業合作社、協會如何建立團組織進行調研。共青團新樂市委凝聚農村青年能人、發揮青年能人示范作用、協調小額貸款、促進青年就業創業等各項工作，得到了新樂市委的高度重視及認可，廣大農村團員青年積極參與，社會各界高度關注，各項工作反映良好。共青團新樂市委的做法，得到了共青團河北省委、團石家莊市委的推廣。

（三）基本經驗

通過實施農村青年先鋒培樹工程，我們總結出，做好農村團的基層組織建設和基層工作，更好地發揮基層團組織服務農村青年、農村能人的作用，必須把握以下三點：

第一，進一步解放思想是基礎。新樂團市委各項工作的有效開展，得益于思想觀念的不斷解放。必須進一步破除各種思想障礙，以創新的意識和思維推動工作開展。

第二，找準需求、破解難題是關鍵。我們認真研究新時期農村工作和農村青年工作，研究農村青年的所思所盼，本著青年需求什么我們就做什么，不求做大但求做實的原則，主動探索找準解決難題的辦法，下大力解決。

第三，尋求合作與支持是動力。通過“四位一體”運行機制的有效運行，有力推動團的工作有序有效開展。積極“搭臺唱戲“尋求資源，與之建立密切的合作關系，合力推動工作共同開展。

第五篇：關于做好聯村聯戶為民富民行動典型培樹及上報工作的通知

關于做好聯村聯戶為民富民行動 典型培樹和上報工作的通知

各鄉鎮黨委、人民政府，縣直各部門、各單位，省市駐天各單位： 為切實加大先進典型的宣傳力度，不斷鞏固和深化“雙聯”行動成果，逐步建立先進典型培育活動長效機制，使培樹先進典型趨于制度化、規范化、常態化，充分發揮“以點帶面、引領示范、典型輻射、互相促進”的作用，確保全縣“雙聯”行動扎實深入開展，現將就“雙聯”行動典型培樹和上報工作有關事宜通知如下：

一、總體要求

緊緊圍繞“轉變思想觀念、壯大富民產業、造富人民群眾、教育鍛煉干部、改變農村面貌”的總體目標，以“六大活動”為載體，以“六大突破”為目的，以“先進典型”為榜樣，全面貫徹落實省市縣“雙聯”行動有關會議精神，突出聚焦重點，對聯村聯戶行動中涌現出來的好經驗、好做法、好典型，及時發現、認真總結、大力宣傳，全面推廣，努力營造全社會高度關注、干部傾心投入、群眾普遍參與的濃厚氛圍。

二、培樹原則和目標

堅持“有中選好、好中選優、優中選精”的原則，注重培養為民辦實事的典型、支持產業發展的典型、引導群眾增收致富的典型、支持基礎設施建設典型等，選擇樹立一批效果明顯、業績突出、示范面廣、影響力大的各行各業典型和先進事跡，使廣大干部群眾學有榜樣、做有標尺、干有方向，進一步激發各單位和廣大干部以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態, 積極投身于“雙聯”行動中。

三、培樹步驟和措施

(一)廣泛調研，深度挖掘典型

1、深入調研，深挖典型。各鄉鎮、各部門、各單位要根據“雙聯”行動確定的六項任務，圍繞“政策宣傳、反映民意、促進發展、疏導情緒、強基固本”等方面，從不同層面、從不同角度，有計劃、有重點、有目的地開展調查研究，全面準確掌握“雙聯”行動工作成效、特色、亮點以及典型經驗和做法。

2、嚴格標準，審核把關。各鄉鎮、各部門、各單位要堅持標準、做細工作、選準典型，注重從種植、養殖、勞務輸轉、項目建設、基礎設施建設、基層黨建工作、社會事業、產業發展、增收致富等方面，發現一批支持產業發展、促進群眾增收、改善基礎條件、推動當前工作等方面的先進典型。確定的典型既可以是各聯村部門、鄉鎮機關、干部職工，也可以是參與范圍的各級黨組織、行政村、黨員或群眾。

3、集思廣益，確定典型。對發現的先進典型，各單位要采取實地調研、干部座談、入戶訪談、征求意見、會議討論等形式，廣泛聽取不同層面和群眾的意見、建議，認真篩選，集中醞釀，綜合評定，將典型經驗廣、示范作用大、輻射力度強或借鑒意義明顯的先進典型或事例加以確定，真正將具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為動態考察和精心培養的對象，確保能夠真正成為亮點、成為旗幟、成為標桿。

（二）堅持原則，培養先進典型

各鄉鎮、各部門、各單位培養、選樹先進典型，要把握三個原則：一是選樹的典型符合當前的形勢要求，具有時代的特征；二是選樹的典型具有廣泛的群眾基礎；三是培養的典型即要符合發展需要，又要經受得住群眾的檢驗和時間的考驗；四是堅持近期目標與長期效果相結合，培養的聯村典型、聯戶典型、貧困村和特困戶增收致富等方面的先進典型，不但能發揮近期效果，又能發揮長期效應，起到“引領示范、典型帶動、群眾支持、長期參與”等作用。

（三）以點帶面，注重宣傳典型

各鄉鎮、各部門、各單位要結合“雙聯”行動的特點和需要，對選樹的典型進行有重點、有針對性的進行宣傳推廣。借助新聞媒體，如廣播電視、網絡、典型經驗交流、觀摩學習等形式，進行全方位、多角度、多層次進行宣傳，不斷擴大先進典型的影響面、覆蓋面和知曉率，使典型人物和典型事跡真實地再現于干部群眾之中，贏得社會大眾發自內心的贊揚，為促進產業發展、群眾增收致富、夯實基層基礎、推動當前工作創造良好條件。

四、工作要求

（一）加強領導，落實工作責任

各鄉鎮、各部門、各單位要高度重視，立足長遠，精心組織，統籌安排，制定可行的方案和計劃，不斷提高發現、培樹、總結、宣傳先進典型的能力，對培育、發掘的聯村典型、聯戶典型、貧困村和特困戶增收致富的先進典型，要認真提煉總結并形成典型事跡材料，字數控制在2500字左右，要求重點突出、內容鮮活、語言精練、角度精準，有一定的典型性和說服力，并根據實際情況隨時推薦上報縣“雙聯”辦。

（二）把握標準，注重取得實效

要牢牢把握“先進性、時代性、群眾性、客觀性”的標準要求，以嚴謹的工作態度，創新的工作精神，務實的工作作風，深入基層一線，圍繞結合點，找準出發點、切入點和著力點，廣泛聽取廣大干部群眾的意見建議，切實“選好、選準、選精”典型，充分發揮以點帶面、典型示范、宣傳引導、整體推進、全面提高的作用。

（三）健全機制，強化督查考核

“雙聯”典型的培育、宣傳和推廣，將納入“雙聯”行動工作督查考核范圍，考核指標與各鄉鎮、各部門、單位“雙聯”工作考核相掛鉤。各鄉鎮、各單位、各部門要進一步完善工作機制，建立健全典型跟蹤培養制度和激勵制度，在挖掘典型、培育典型、宣傳典型的基礎上，不斷建立和健全先進典型培樹長效機制，全面推進“雙聯”行動扎實開展并取得實效。

天祝縣“雙聯”辦 二〇一二年六月二十七日