第一篇：縣醫院創先爭優回頭看總結

XX縣醫院創先爭優活動“回頭看”自查總結

按照市、縣衛生局黨委的統一部署，我院廣泛開展了創先爭優活動。活動開展以來，在局黨委創先爭優活動領導小組的精心指導下，我院黨總支高度重視，精心組織，周密部署、有序推進，緊緊圍繞“改革發展當先鋒、服務健康作表率”這個主題，帶領全院黨員干部以飽滿的工作熱情和高度的政治責任感，投入到創先爭優活動中。整個活動啟動快、氛圍濃、載體新、效果好，取得了一定成效。現總結如下：

一、領導重視，廣泛發動并安排部署。

1、成立開展創先爭優活動領導小組，強化了組織保障。

我院高度重視，把創先爭優活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各職能科負責人為成員的創先爭優活動領導小組；并結合實際制定印發了活動方案和工作進度表。6月13日下午召開了創先爭優活動動員大會，醫院副書記宣讀了活動方案，院長作了重要講話，并對活動提出了明確的目標和具體的要求。

二、電子屏、院報、宣傳專欄等大力宣傳，營造活動氛圍。

建立了聯系點制度，利用電子屏、院報、宣傳專欄等大力宣傳開展創先爭優活動。促進全院黨員廣泛參與，做到了不留空白、不留死角。制作了宣傳板塊5塊、宣傳畫和和標語15張。

三、創新學習形式，拓寬學習途徑。

為了激勵廣大青年的愛國熱情，發揚愛國精神，弘揚紅色經典文化，我院與供電局共同舉辦“紅歌會”活動晚會，晚會氣氛熱烈，激情高漲，廣大青年紛紛表示，要以革命前輩為榜樣，以實際行動推動

醫院各項工作再上新臺階；我院參加了縣衛生系統組織的“創業服務年暨創先爭優”演講比賽，獲得了一等獎；參加全縣2010年“讀書周”紅色經典朗誦比賽獲三等獎。

四、明確目標，樹立典型。按照活動要求，進一步確立了基層黨組織和黨員創先爭優目標，對“五個好”先進基層黨組織和“五個模范”優秀共產黨員的基本要求做了具體的規定，并在中心公示欄上進行了公示。同時，開展了“樹先進學先進，一切為了群眾健康”活動，組織廣大黨員學習衛生系統盧世壁、韓雅玲先進典型的先進事跡活動，樹立了我院黨內外先進典型兩名，營造學習先進，崇尚先進，爭創先進的良好氛圍。

五、全面爭創，落實到位。

1、開展“公開承諾”活動。班子成員和全院黨員帶頭進行了創先爭優公開承諾，并公示了承諾書。教育引導黨員改進思想和工作作風，愛崗敬業，努力爭做認真學習的表率、勤奮工作的表率、勇于實踐的表率、團結協作的表率和自覺奉獻的表率，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動醫院科學發展、為促進醫患和諧貢獻力量。

2、開展了黨員示范崗和共產黨員佩帶“黨微”的亮牌服務活動、開展了培養聯系人與入黨積極分子談心活動。

3、醫院開展創先爭優工作點評。黨政班子認真聽取了各支部的工作匯報，并對各支部開展的工作進行了逐一點評，肯定成績，指出問題，提出下階段工作的要求。

4、我院還從進一步完善制度入手，新增了《行風建設領導小組職責和工作制度》、《首問負責制》、《醫患溝通制度》、《醫德醫風一次投訴待崗制》等一系列制度，從正面引導廣大醫務人員規范自己的行

為，自覺維護患者的切身利益，使廣大人民群眾看得起病，看得好病。各科室涌現出許多好人好事，全年共拒收紅包總金額4100元，拒絕吃請3次，收到表揚信12封，錦旗5面，5、加強監督檢查，成立專家督查小組。對三合理情況進行不定時督查。建立健全了藥品情況通報制度、藥品用量動態監測和超常預警制度、大型設備檢查報告院間互認共享制度；臨床藥師每月對門診處方進行點評，對不合理處方進行登記并評估，對六種重點藥品的使用情況進行監控；每月對藥品使用進行排行，對排名前10位的藥品進行通報，并對異常用藥情況及時報告給藥事委員會，對醫生用藥進行排名并通報；每月抽查病歷100份，對抗菌藥物的使用進行監控及評估，全院藥比占48%；積極開展了臨床路徑工作，進一步規范醫療行為，10月份在外一科開展膽石癥腹腔鏡切除術的臨床路徑試點工作。

6、加強了服務理念培訓和崗位培訓，先后聘請知名醫院管理專家來院授課，用先進的醫院文化為人性化服務注入活力和魅力，提高了醫患溝通技巧和醫療服務能力，提升了醫務人員的整體素質；開展了崗位練兵活動，抓質量、強管理、防糾紛，進一步提升醫療服務水平，開展甲流感、手足口病、傳染病知識培訓9次，開展崗位練兵、技術大比武活動8次。

7、開展了“優質護理服務示范工程”活動。向患者主動公開服務標準和內容，主動接受社會監督。定期開展醫患心連心活動，讓群眾全方位的提出對醫院工作的意見，并讓患者了解醫院工作的基本程序。此次優質護理服務活動的試點病區將實行全程無陪伴，簡化護理記錄，把護士還給患者，提升服務質量，使廣大患者受益。

8、積極開展衛生支農幫扶活動，今年1-10月，我院對31名重

點優撫對象提供了醫療救助服務，共為他們減免醫療費用4700元；為敬老院免費送藥1000余元；為今年6月洪災嚴重，為我縣受災嚴重的村鎮送醫送藥3000余元；據統計，共接診治患者200余人，捐贈藥品3000余元；為洪達、石油公司、供水公司、供電公司、東方希望公司等企業員工健康體檢，優惠讓利六萬余元。5月12日、19日《南昌日報》對我院進行了表揚性報道。

9、為了減輕新農合群眾的就醫負擔，實行單病種限額付費改革，把單純闌尾切除術、扁桃體摘除術、卵巢囊腫摘除術等10種納入單病種限額付費管理，旨在確保醫療質量和醫療安全的基礎上，對某一病種從確診入院、檢查治療到治愈出院實行最高費用限制，超出限額的醫療費用全部由我院承擔，患者出院后在20天之內又以同一種疾病第二次入院或到其它定點醫療機構治療的，所發生費用全部由我院負擔，從9月份試點以來，我院收治單病種患者26人次，墊付費用4.2萬余元；

在開展創先爭優活動中，全院黨員干部均按照省、市文件精神和縣衛生局“創先爭優”活動指導小組的要求做到“五個好”和“五帶頭”，實現“五個突破”，搞好“五個結合”，掀起比、學、趕、幫競賽熱潮。全體黨員干部在各自的崗位上，在急、難、險、重任務面前充分發揮先鋒模范作用，推動了醫院創先爭優活動進程，形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍，增強了主動服務意識，構建了醫患和諧，提升了患者和社會滿意度。

在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，積極探索新模式，把創先爭優活動與“全心全意為患者服務”結合起來，齊心協力，堅定信念，鎖定目標，奮力拼搏，相信一個環境更加優美、設施更加完備、功能更加完善的現代化醫院將屹立在遂寧城南，醫院的明天，一定更美好。

二○一○年十一月十六日

第二篇：鄉鎮醫院 創先爭優回頭看總結

壽光市文家街道衛生院創先爭優活動 專題組織生活會暨“回頭看”活動情況匯報

我院黨支部自從開展“創先爭優”活動以來，著力于“科學發展、和諧發展、率先發展，創建群眾滿意醫院”為實踐載體。我院的創先爭優活動正在一步步的落到實處，真正努力地發揮每位黨員的模范帶頭作用。從制定實施方案開始，全體黨員積極參加動員大會，制定并公開承諾書，還利用業余時間下村查體、去困難家庭進行送溫暖活動等等。得到上級有關部門和轄區群眾的一致好評。為了將爭先創優活動做得更好，黨支部召開專題組織生活會，就開展創先爭優“回頭看”活動進行總結，查找不足，努力整改，現匯報如下：

一、健全組織機構，統一思想，宣傳發動

為確保“創先爭優”活動取得實效，我院成立了支部書記為組長的活動領導小組，明確了各科室和每個人的責任。結合我院實際，同時制定了《深入開展“創先爭優”活動實施方案》。特別明確了“創先爭優”活動的意義、目標和任務等。進一步解放思想，明確發展思路。在醫患關系上堅持以患者為本位，在發展內涵上堅持以質量為本位，在管理價值取向上堅持以服務為本位。會議要求要立足醫院實踐，圍繞醫院中心工作和發展思路，以創建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容。

建立宣傳櫥窗和板報等宣傳陣地，懸掛條幅、張貼標語，宣傳“創先爭優”活動的內容及意義等；開展公開承諾活動。黨支部向上級黨組織公開承諾，全體黨員向所在黨支部公開承諾。

二、以創先爭優活動為載體，狠抓各項工作

1、加強管理，提高醫療質量

活動中，醫院建立了科學的管理體系，落實了各類崗位責任制，實行了首診醫師負責制、三級醫師查房制、會診制度、病案討論制度，加強了醫療質量控制；把醫療安全放在突出位置，認真檢查重點科室和重點環節，對醫療、護理、藥劑、門診、醫技等各層面工作實施全面跟蹤管理；規范了醫療流程，暢通了患者就醫渠道，注重患者出院后的康復和隨訪工作。

2、重在建設，確保行風純正

醫院進一步落實了反腐倡廉工作實施細則，組織全體黨員觀看醫者仁心》和《警鐘長鳴》電教片進行警示教育；進一步完善了“醫德考評實施方案”；利用崗前教育和會議等進行醫德醫風教育10余次；加強了法律法規的學習與考試，舉行了黨的知識學習與測試；聘任20名社會監督員并召開了我院第一次監督員座談會。

3、確立了醫院與醫務人員良性互動、雙位一體共同發展的思想，立足臨床，抓制度、抓學習。制定了學習計劃，成立了學習考核小組，定期考核學習成果，重獎學習有成就人員；訂閱了30余種具有前沿性、學術性、理論性、實踐性較強的專業刊物，以制度的方式促使醫務人員去學習；派3人分別到上級醫院進修學習。并積極鼓勵職工通過自學和參加函授來提高業務理論知識，對全院所有醫護人員進行了相關知識培訓和考試；制定了醫院吸引人才的計劃，積極引進人才。

4、發揮作用，加強黨的建設

堅持民主集中制原則，班子成員團結一致、共謀發展，在“創先爭優”活動中起表率作用。重要事項、大額度資金的使用和重要干部任免等都要通過班子集體討論、集體決策、集體通過。班子成員坦誠交流，進行了認真的批評和自我批評；認真開展對所屬黨員的點評工作，肯定成績、提出不足和建議等；黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分的發揮，進一步增強了黨組織的凝聚力。

三、創先爭優活動成效

在創先爭優活動中，進一步增強了黨的凝聚力。全院職工不僅能積極參加和完成黨組織的各項活動與任務，而且還有5名同志向黨組織遞交了入黨申請。黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分的發揮，在積極努力完成本職工作的同時，積極主動捐款捐物、積極主動參加和完成醫院各項重要工作任務和重大活動。堅持弘揚“自強不息、創新奉獻、精醫厚德、關愛心靈”的醫院精神和“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，增強了職工的服務意識、責任意識和開拓創新意識，激發了職工參與醫院文化建設的自覺性和能動性，使全院職工始終保持昂揚向上的精神風貌，為轄區人民提供更加優質、高效的醫療衛生服務。

四、不足及問題

雖然在今年的工作中取得了較好的成績，但與上級領導和轄區百姓的醫療保健需求還有很大差距，在許多方面還存在著不足之處，如：各項管理制度不完善，不能充分挖掘隱藏的潛力；工作中的游擊習氣不同程度的在個別人身上存在著,直接影響到單位的整體形象；業務學習不夠積極、認真、對技術精益求精的思想不夠牢固，工作被動應付在個別人身上比較突出；實行基本藥物制度以后，缺少日常必需的藥品；公共衛生服務中，群眾的醫療保健意識不強，對免費查體等活動不關心，醫療設備資金投入不足，不能發揮先進科學技術的優勢。我們要針對以上存在的薄弱環節，制定有效措施，補偏救弊，使下一步的工作全面上一個新臺階。

五、下一步工作打算

我院將繼續按照文家街道黨工委和市衛生局的統一要求，進一步興起開展“創先爭優”活動的熱潮，形成學先進、趕先進、爭做先進，典型倍出、先進倍出的濃厚氛圍；進一步做好“承諾、踐諾”工作，對每個黨員承諾的時間、進度做好跟蹤和適時調整，確保有承諾全踐諾；做好邊活動邊整改工作，善于發現問題，積極解決問題，確保活動的實效性，努力辦人民滿意醫院。

壽光市文家醫院黨支部

2012年9月5日

第三篇：醫院“回頭看”總結

***醫院

深入學習實踐活動整改落實“回頭看”工作總結

在*衛生局黨委的領導下，我院根據《*衛生局黨委深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的規定和深入學習實踐科學發展觀活動整改落實階段工作安排，依據《***開展深入學習實踐科學發展觀分析檢查報告》的內容，在全院范圍內開展了學習動員、查找問題、集中整改這三個階段的工作，使我院領導干部、黨員、職工的政治思想與素質水平有了明顯的提高，思想作風、工作作風、學風方面都取得了明顯的成效。具體工作總結如下：

一、作風建設組織措施落實：

組織措施落實是搞好作風建設整頓教育活動的保證，醫院黨政領導班子非常重視。嚴格按照衛生局黨委的部署及要求，首先召開院辦公會及科室負責人會議，對相關文件進行了傳達學習，責任落實到人，主要領導負總責，分管領導負其責，科室主任、護士長抓好相應科室的作風建設整頓教育工作，全院黨員、干部、職工積極參與，全院聯動。做到層層把關，一級向一級負責，層層有人抓、有人管的局面，切實為我院的作風建設整頓教育活動提供了組織保障。

在作風建設工作中，結合黨風廉政建設、治理醫藥購銷領域商業賄賂教育和引導職工，以學習帶動工作、以學習促進作風轉變、以學習抓好醫療服務質量、以學習抓創新發展，使醫院各項工作都取到了很大的推動作用。廣大黨員、干部、職工深入學習的自覺性得到了提高，黨員干部職工的黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、黨的宗旨意識、責任意識、黨員意識得到了增強。領導班子的執政、決策水平得到了提高，為人民服務的先鋒模范帶頭作用得到了體現，求真務實、與時俱進的思想作風、工作作風、學風得到了發揚。全院黨員、干部、職工的思想得到了統一，作風建設整頓教育活動的步伐得到了一致，為醫院作風建設工作的開展提供了可靠的保證。

二、深入開展自查自糾、查找存在的問題：

醫院在學習動員、思想發動的基礎上，按照我院作風建設實施方案的方法步驟，認真開展自查自糾工作。通過廣泛征求意見，深入科室、深入職工、深入服務對象，采取個別訪談，召開座談會、民主生活會、發放征求意見表、寫個人心得體會、自我剖析材料等多種形式的自查活動，進行自查自糾，查找存在的問題。

三、集中整改：

醫院制定了整改方案，針對自我剖析中查找出來的問題和民主評議中反映出來的問題認真的進行整改。具體實施如下：

1、醫院在學科建設及專科化發展上步子邁大一點，形成一套行之有效的人才專科化管理辦法。

①理順管理體制機制，使醫院管理團隊不斷達到現代醫院的管理要求。

②加強專科化人才培養； ③實施人才強院戰略方案； ④鼓勵科室創新發展；

⑤根據醫院發展情況，逐步添置設備； ⑥設備人才配套，逐步走向專科化發展的軌道。

2、加強醫院財務收支管理。醫院全部實行財務帳目微機化管理，帳目一日清單制管理辦法，制定了物資采購實施方案、醫院支出核銷管理實施方案、重大事項決策程序、醫院財會管理制度和會計制度，建立了醫院重大經濟負責制與內部審計管理工作實施方案、醫院內部審計管理實施方案、財務開支的審批流程管理及實施方案等措施和制度。

通過學習動員、查找問題、集中整改三個階段的工作，全院干部、黨員、職工政治思想覺悟明顯提高，黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、宗旨意識、責任意識、黨員意識明顯增強。領導班子為人民服務的先鋒帶頭作用得到了體現，求真務實的思想作風、工作作風、學風得到了發揚，推動了醫院的各項工作，確保醫院作風建設活動取得了實效。

今后醫院將繼續搞好此項工作，長抓不懈。以此為契機，促進醫院各項工作的長足發展。

第四篇：創先爭優回頭看材料

5月25日，欽州市委副書記唐咸僅在全市創先爭優座談會上強調，全市基層黨組織和黨員要以貫徹落實中央、自治區黨委創先爭優座談會精神為契機，再部署、再動員，做到“五個突出”，進一步深化創先爭優活動，以優異成績迎接中國共產黨成立90周年。

去年4月以來，欽州市以“服務建大港興產業造新城，爭當推進科學發展排頭兵”為主題，深入開展創先爭優活動，取得了良好成效，呈現出“五大特點”：堅持黨員領導帶頭，在創先爭優中凝聚人心、振奮精神；堅持圍繞中心工作，在創先爭優中服務大局、促進發展；堅持服務人民群眾，在創先爭優中改善民生、促進和諧；堅持分類指導，在創先爭優中夯實基礎、黨群共建；堅持營造良好氛圍，在創先爭優中樹立典型、正確引導。

就做好當前和今后一段時期全市創先爭優工作，唐咸僅指出，要做到“五個突出”，不斷把創先爭優活動引向深入：突出推動科學發展，堅持圍繞中心、服務大局，把基層黨員群眾的精神氣凝聚到推動全市科學發展上來，在推動“十二五”發展中立足崗位創先進、爭優秀；突出促進社會和諧，加強和創新社會管理，改進群眾工作方式方法，切實為群眾辦好事實事，不斷化解社會矛盾，營造和諧穩定的社會環境；突出服務人民群眾，圍繞開展“三業行動”富民工程、“黨建帶富工程”、“黨員先鋒工程”和“惠民便民工程”，促進群眾創業致富；突出加強基層組織建設，繼續推進“結對共建”和“黨組織建設年”活動，加強基層組織規范化建設，培育一批新的黨建工作示范點，樹立有欽州特色的黨建品牌；突出見行動有實效，把功夫落實到行動上，把勁頭凝聚在“干”字上，形成圍繞黨委政府中心工作、重點工作創先爭優的濃厚氛圍。

欽州市委常委、組織部長唐云舒主持會議，傳達自治區創先爭優座談會精神，并就欽州市深化創先爭優活動提出具體要求。

第五篇：創先爭優活動回頭看

河北省畜牧良種工作站種豬場

關于對創先爭優活動進行“回頭看”自查報告

根據省農業廳冀農黨委【2010】27號文件要求，我單位近期對本單位創先爭優活動開展情況認真進行一次“回頭看”，先將自查情況報告如下：

一、責任落實情況：

黨員充分發揮了先鋒模范作用，形成了上下銜接、共同推動的工作體制。我場今年的重要工作是辦好河北省首屆種豬拍賣會，工作任務比較重，各個工作崗位都比較忙碌，但是緊張有序的開展工作，黨員和入黨積極分子在這次活動中發揮了重要的作用。尤其是在我場主要抓的種豬的生產性能測定和展位招商的工作中，表現突出。

二、重點工作開展情況和活動氛圍情況：

積極參加了我站組織的重溫入黨誓詞，集中學習培訓等活動。參加了站黨支部組織的黨性分析活動。通過做好種豬拍賣會的工作，單位內部形成了比“崗位奉獻”、“服務群眾”的活動氛圍。

三、基層活動好結合工作情況：

我場制定了在種豬拍賣會活動了各自的工作崗位上創先爭優活動為目標，服務參會人員到滿意為措施。使全場黨員理解領會這次活動的精神，取得實效。

四、總結整改情況：

在這次活動了我們結合我們這段時期的主要工作，總結了取得成績和經驗不足，為了開好第二屆種豬拍賣會并形成了文字總結，上報主要領導。

二〇一〇年十二月七日