第一篇:肖金宇事跡材料
事跡材料
——大型裝備制造分廠銑鏜工 肖金宇
肖金宇同志于2011年畢業于中國一重技師學院,同年8月份正式考入中國一重大型裝備制造分廠工作,作為分廠重點機床數控“齊φ160”鏜床和數控“沈陽定梁”銑床的副技工工作至今。參加工作以來協助機床主技工完成“HHO”機架、魏橋立輥軋機機架、魏橋立輥上下橫梁等重點工件的加工,受到新老員工一致好評。
1、思想活躍、積極進取
肖金宇同志參加工作以來,在積極投身本職工作的同時還主動參與到分廠黨、團組織的各項活動中,在慶祝建團90周年、建黨91周年的紀念活動中都有活躍表現,同時他主動參加到“青年志愿者”、“青年突擊隊”的組織中來,帶領同班新入職員工積極投身本職工作,起到表率作用。同時,他思想上積極向黨組織靠攏,提交了入黨申請書并主動每季度上交思想匯報,受到基層黨組織好評。
2、工作認真、一絲不茍
作為大型數控機床的副技工,首先要學會的就是如何裝卡工件,在生產活動中大裝分廠承擔的加工任務往往是工件形狀較為復雜、重量適中的特殊及輔助裝臵部分,由于工件特殊情況,為保證加工便利、尺寸正確,常常需要工人們自行思考、設計工件卡點。肖金宇深知工件裝卡的好壞直接影響著工件加工質量,同時也影響著加工速度,為更好的服務主技工,他經常銑床、鏜床兩頭跑,研究不同活件的加工特點、怎樣裝卡是合理的、為什么卡在這里而不是另一點等等一系列問題,在不斷的思考與探索中他總結了自己的辦法,使得單個工件的裝卡次數減少、裝卡效率大大提高,深的主機工賞識。
在工作中,肖金宇同志不僅勤學而且認真,在機床加工“HHO”機架時他的認真就起到了很大作用。“HHO”機架是我公司與SVAI合作的加工項目,機架子雖然不大但加工尺寸極多,要超出普通活件的3、4倍,加工時需要多次裝卡并且尺寸要求極為嚴格。在這種情況下,肖金宇認真閱讀圖紙,積極協助主技工檢查已加工、未加工尺寸。
在加工“HHO”機架時,“沈陽定梁”承擔重要滑板槽粗、精加工任務,在加工時如何選擇定位面,如何保證各加工尺寸都足夠加工,如何保證加工位臵精度都是擺在眼前的重要問題,在加工過程中,他緊跟主技工腳步,學習加工、編程、裝卡過程。在此期間,通過他的細心觀察他曾兩次發現加工活件定位尺寸和編程程序中的錯誤之處,并及時向主技工提醒,避免了加工過失的出現。
在協助機床外檢打表的過程中,他主動將待檢活件清整干凈,清理活件周邊鐵削和壓板,使得外檢工作更加順暢,受到外方監制的高度贊揚。
肖金宇同志的細心與勤奮被廣大青年同志和機床老工人們認可,現在主技工們都放心的讓他獨立承擔多項加工任務,獨立編程、獨立操作已成為他工作中的一部分。
肖金宇同志無論是在工作中還是在生活中都是個積極向上的人,他主動參見并帶領大家加入“青年突擊隊”順利完成“HHO”機架加工任務;主動參加“青年志愿者活動”,關心參與公益事業;主動協助團委組織各項活動,是基層默默奉獻的堅實力量和青年榜樣。
第二篇:肖有才事跡
執教26載,他把教師當作使命;桃李滿天下,他培育能人無數。他說“教育不需要轟轟烈烈、蕩氣回腸,而是為微小的美好而努力;教師是在學生心尖上行走的職業,需要一顆比學生更敏感細膩的心。”他是參賽選手的“摳哥”、學生的“肖老大”、同事的“才子小月”,他是全國模范教師、沈陽市裝備制造工程學校機制教研室講師肖友才。這些綽號背后有怎樣的故事?沈陽晚報、沈陽網記者一一揭秘。
“摳哥”:
“金牌教練”帶出多位全國冠軍
2007年,肖友才被聘為第三屆“振興杯”全國青年職業技能大賽遼寧車工選手的教練,選手中不乏市青年崗位能手標兵、市技術大王,給這樣的標兵和能手當教練,肖友才的壓力可想而知。在短時間內找出選手存在的問題,并提出解決辦法,肖友才的四字箴言就是“狠摳細節”。
訓練中,肖友才發現選手的工藝偏心尺寸加工總不穩定,這一數值必須控制在0.005mm以內。為精確工藝,每天早7點到晚10點,肖友才把實訓車間當成考場,讓選手縮短競賽時間模擬練習。“肖老師太摳,太能摳細節了。”“摳哥”的綽號由此誕生。
可“摳”字里面出成績。最終,肖友才帶領的車工參賽選手榮獲全國大賽冠軍、季軍和第五名的優異成績,為沈陽的產業工人爭了氣。冠軍孫飛現在已是中航工業沈飛技術裝備中心高級技師、沈陽市職工技協車工協會會長。四年后,堅持“一摳到底”原則,再任教練的肖友才再創輝煌,帶領的遼寧車工選手在2011年第七屆“振興杯”全國青年職業技能大賽斬獲冠軍、亞軍、第四名的成績。
“肖老大”:
幫助“粉絲”成人成才再成功
和普通高中生比,中職學生更加叛逆,自卑敏感,當他們的老師飽受挑剔,不僅要讓他們喜歡,更要讓他們信服,這對肖友才是一個挑戰。
從2002年當班主任起,肖友才要求所有老師說話時一定要刪除“外地生”、“貧困生”、“學困生”等字眼。“教師只有把學生當成朋友,才有可能贏得學生的信任。首先要說話算話,以身作則。要求學生上課不能遲到,那么8點上課,我7點就到,比在校住宿生都早;要求學生要多動手、多練習,那我就把實訓室當成辦公室,經常出現在那里。”
一個叫小T的學生曾是肖友才班級的“老大”,父母離異后小T變得叛逆、不服管束,上課睡覺,不完成作業,還常與社會青年交往。肖友才便“打扮”成社會青年與小T在網上聊天,講自己的“痛苦和悔恨”,勸他懸崖勒馬。實際生活中,他主動關心小T,及時表揚他的每點進步,漸漸地小T冰凍的心靈有了融化。2004年春節,得知真相的小T給肖友才發來這樣一條短信:“無論知識水平還是為人處事,你才是老大,老大春節快樂!”
如今小T已是某企業技術能手,肖友才也笑納了“肖老大”的綽號。在學生眼里,“肖老大”是亦師亦友的兄弟。他以為,教師愛學生,不是姑息遷就、放任自流,在向學生傾注愛的同時堅持“嚴”字當頭,才能真正做好學生的“老大”。
“才子小月”:
與時俱進走在職教前沿
“才子小月”是肖友才的QQ昵稱,“小月”為肖,是同事送給他的綽號。
1986年沈陽市機械工業學校畢業后,肖友才留校工作。1998年他轉崗到教學,正式成為一名技術型教師。小到同事的家電,大到實訓車間的所有車床維修,都是他一人義務地默默搞定,僅這一項每年就為學校節省數萬元經費。“才子”的綽號就這樣叫開了。
2007年,肖友才考取了沈陽理工大學的本科,如今他已是擁有教師證、技師證的“雙師”復合型人才。除每年完成2500余學時的教學任務外,肖友才先后參與主編《車工實訓與職業技能鑒定》、《機械加工技術與實訓》等書籍。此外,他還主動承擔著各類培訓任務。數十期普通車工短期強化班后,經他培訓的學生很多都免試就業。每年五六月,還沒到畢業的時候,肖友才常接到企業的“求才電話”。這其中既有學校的“招牌效應”,更有“才子小月”肖友才的“金牌效應”。
就像肖友才的QQ簽名中寫的,“為了看看陽光,我來到世上。”他不僅照亮自己,更用為別人引路——使無業者有業,使有業者樂業,讓職業教育的陽光溫暖每一個需要的人。沈陽晚報、沈陽網記者 蕭林熙
教師是教育事業發展的基礎,是提高教育質量、辦好人民滿意教育的關鍵。職業學校的教師,在對學生進行文化知識教育的同時,還需要根據職業崗位的要求,對學生實施職業道德教育、職業知識教育和職業技能訓練,培養與我國現代化建設要求相適應,具有綜合職業能力,在生產、管理、服務一線工作的高素質的勞動者和技能型人才。職業教育的教師需要具備高尚的情操、良好的師德、精湛的業務以及唯美的品格。從今天開始,本欄目陸續推出辛勤耕耘在教學一線的職業學校的優秀教師、模范人物,將他們為人師表的故事展現給大家,與您共同分享他們的成功與快樂。
教師篇
圖為肖友才(右二)指導學生
第三篇:肖振宇同志事跡材料
閃光的青春 無悔的選擇
——肖振宇同志先進事跡材料
肖振宇,男,29歲,中共黨員,本科學歷,警校畢業后先后在長葛市公安局坡胡派出所、刑警二中隊、刑警大案中隊工作,現任刑警大案中隊副中隊長,二級警司。
參加工作以來,肖振宇同志始終牢記人民至上、法律至尊的宗旨,時時處處嚴格要求自己。工作勤勤懇懇,任勞任怨,忠于職守,愛崗敬業,甘當革命老黃牛,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。十年來,他參與偵破各類刑事案件900余起,抓獲各類違法犯罪分子800余人,追逃100余人,為集體和個人挽回經濟損失300余萬元。他直接參與偵破2005年“2〃2”強奸、搶劫殺人案、“7〃23”搶劫殺人案;2006年“3〃29”故意殺人案、“2〃22” 搶劫殺人案;2007年“11〃30” 搶劫殺人案、2009年“2.7”故意殺人案等20余起現行命案,每年的大案、要案,都留下了肖振宇同志的身影。他正是以扎扎實實的工作,捍衛了法律的尊嚴,受到了各級領導和全局干警的一致好評,連年被評為“優秀人民警察”,受到上級嘉獎,并被授予“長葛市人民滿意的政法干警”等榮譽稱號。特別是在2009年3月份,在偵辦以王全亮為首的9人盜竊“洛駐”輸油管道中的成品油案件中,肖振宇同志更是發揮出了不可磨滅的作用。
一、疾惡如仇,重拳出擊懲邪惡。
作為一名普通刑警,肖振宇同志始終把偵查破案作為主業,把揭露證實犯罪視為自己的神圣使命,他心里時刻裝著案件,日思夜想,念念不忘,特別是對重特大刑事犯罪、系列犯罪、暴力犯罪案件,他總是高度重視,嚴陣以待。接到群眾報案,抱著懲惡揚善,伸張正義,不把犯罪分子一網打盡決不收兵的決心,帶著對人民群眾的深厚感情,憑著懲治邪惡的堅定信念,他總是快速出擊,迅速破案。
2008年11月,肖振宇同志在日常工作中獲悉:一伙外地人員在長葛境內盜竊國家專用輸油管道里的成品油。得知這一重要線索后,肖振宇同志立即向領導進行了匯報。為使案件圓滿偵破,人贓俱獲,肖振宇同志又積極向領導建議,采取“順線追蹤,周密經營”的偵破工作思路。同時積極向領導建議采取以下偵查措施:一是對國家專用輸油管道經過的鄉鎮村莊逐一梳理排隊,澄清底數;二是對市區的出租房屋、中小旅店、娛樂場所進行集中清理清查,發現可疑外地人員;三是加強贓物控制,對我市的成品油加油站進行秘密監控,尋找突破口;四是在同行業人員中布建特情,跟蹤貼靠發現可疑人員;五是與市局技偵部門結合開展技術偵控。通過近幾個月艱苦細致的工作,肖振宇同志發現,位于和尚橋鎮樊樓大隊鐵爐村的一個廠院非常可疑。該廠院是被幾個濮陽的人租下,據說是用來生產磚塊兒的,租房的幾個人年齡不等,其中有兩個女的看上去很年輕,不像是干力氣活的,且該場院白天大門緊閉,晚上不見院內亮著燈,說是生產磚,卻沒有 2 見進進出出運送原料的貨車,而且院內很安靜,與其它的磚廠比起來大相徑庭。根據前期工作的情況,“洛駐”地下輸油管道剛好從該場院地下穿過。既然不是生產磚,那么濮陽人大老遠跑到這兒干什么?而且所租的房剛好下面有輸油管道,是偶然的巧合,還是別有用心?通過了解,河南省濮陽市存在地域性犯罪,部分違法犯罪分子利用當地建有油田的便利條件,大肆盜竊地下輸油管道里的成品油,并逐漸形成了多個技術純熟的專業盜竊隊伍。綜合上述情況,憑借多年的偵查工作經驗,肖振宇同志敏銳的感覺到這個磚廠異常“神秘”,特情反映的在長葛存在盜竊成品油的案件應該存在。肖振宇同志立即將該情況向領導進行了匯報。隨著偵查工作的逐漸深入,這個僻靜的磚廠的“神秘”的面紗漸漸地被揭開了,王全亮等犯罪嫌疑人浮出水面。為弄清該案的具體情況、人員組成、屋內布局等情況,確保抓捕工作萬無一失,在抓捕行動開始前,肖振宇同志不顧個人危險,主動要求進行化裝偵察,與該團伙中的骨干成員進行正面接觸。肖振宇同志利用關系,化裝成其中一個嫌疑人的司機,主動與其他犯罪成員拉關系、攀親戚,巧妙的與他們進行周旋,通過了犯罪嫌疑人對他的層層考驗,終于取得了他們的信任。肖振宇同志利用團伙成員之間的微妙關系,對個別成員施以小恩小惠,逐漸摸清了該團伙的內部結構以及活動規律,為成功抓捕起到了關鍵作用。人員到案后,由于涉案人數眾多,分工明確,關系錯綜復雜,該犯罪團伙成員早已結成了頑固的“攻守同盟”,審訊工作異常艱難。3 要啃下這塊硬骨頭,并非易事。肖振宇同志又主動請纓,積極參與審訊。根據化裝偵察時所掌握的團伙內部情況以及每個人的性格特點,肖振宇同志建議將突破口首先選在犯罪嫌疑人王常穩身上。通過擺事實、講道理,在大量證據面前,王常穩的心理防線被徹底摧毀,首先供述了伙同其他犯罪嫌疑人利用磚廠做掩護,準備專用工具,在途經長葛境內的國家專用“洛駐”輸油管道地下挖洞打孔盜竊成品油的犯罪事實。其他團伙成員見大勢已去,也都相繼繳械投降,對犯罪事實供認不諱。至此,以安陽籍人王全亮為首的9人盜銷成品油團伙被徹底打掉,當場繳獲還未來得及銷贓的成品油30余噸,勝利破獲了許昌市首例盜竊專用輸油管道成品油大案。
二、堅韌不拔,知難而進打攻堅。
多年來的刑偵工作實踐,使肖振宇同志練就了堅強的革命意志。他有著良好的個人素質,無論什么疑難案件交到他手里,總會發揚螞蟻啃骨頭的精神,破難點,解疑點,攻重點,知難而進,攻堅克難,打了一個又一個漂亮仗。2007年3月2日晚,張偉東與王建海兩大涉黑團伙為地位、利益之爭,各自糾集數百人在長葛無梁路口發生了大規模的械斗。案發后社會上紛紛傳言“黑社會已滲透到長葛了,長葛的黑社會分子達幾百人。”一時間人心惶惶,廣大人民群眾心理極度恐慌,社會影響極為惡劣。案情重大,各級領導高度重視,立即抽調精干力量成立專案組。肖振宇同志上案后,立即投入到緊張的工作中,以單位為家,以案件為 4 戰場,和同事們一道經過20余天的縝密偵察,摸清了該兩大團伙的基本情況、活動規律及部分犯罪證據后對涉案成員進行抓捕,該團伙骨干成員相繼落網。本著“除惡務盡”的方針,在做好現有案件證據材料搜集、固定的基礎上,肖振宇同志幾乎每天都“泡”在看守所里。為了爭取早日拿下該案,肖振宇同志常常一天只吃一頓飯,但肖振宇同志從沒叫過一聲苦,沒叫過一句累,更沒說過一句怨言。經過近一年的艱苦偵查,共打掉涉黑團伙兩個,抓獲涉案成員83人,依法逮捕52人,破獲各類案件65起,查清該兩個團伙涉嫌罪名10余種。
三、忘我無私,執法為民保平安。
肖振宇同志具有高度的事業心和責任感,他身先士卒,嚴以律己,經常早上班、晚下班,犧牲了星期天、節假日休息時間,不分晝夜拼命干。肖振宇同志在公與私的天平上,處處以公安事業為重,無私忘我,拋家舍業,一心撲在工作上。
2006年初,妻子剛懷孕,他便接到命令到許昌市公安局“打黑專業隊”參加全市掃黑除惡專項行動,誰知,這專案一上就是近十個月,直到妻子臨產的當天他才急匆匆請假趕回家里。2006年11月底,女兒出生后還不足一周,肖振宇同志便又接到命令,要求他立即趕往江蘇某地追查一條重要線索。接到命令后,望了望妻子懷中剛出生的女兒,肖振宇同志毅然跨出家門。但他這一走就是四十多天,等他回來時,已經滿月的女兒望著陌生的父親,竟嚇的“哇哇”大哭。看看虛弱的妻子和襁褓中的女兒,肖振宇 5 同志一句話也說不出來,默默的干起了家里的雜活。由于工作的原因,他幾乎每天都要加班到深夜,甚至一連幾天都不回家,如今,兩歲多的女兒對他還很是陌生,一見他的面就直躲,根本不和這個“陌生的”父親親近。妻子常說:“家是你的飯店、旅社,我是你的保姆和出氣筒。”面對妻子的埋怨,肖振宇同志始終一言不發,為了他喜愛的刑偵工作,他欠家里的太多太多。肖振宇同志在父母眼里不是好兒子,在妻子面前不是好丈夫,在孩子心中不是好父親,盡管對自己苛刻一點,但對待人民群眾始終帶有深厚的感情,立足本職,執法為民,想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需,只要人民群眾需要辦的事情,他總是樂此不疲,竭盡全力加以解決。
肖振宇同志把全部精力投入到工作中,十年如一日,與時俱進抓學習,解放思想干事業,保持了蓬勃的朝氣,昂揚的銳氣,浩然的正氣,默默無聞,無怨無悔,展現了新時期人民警察的高度政治思想覺悟和良好精神風貌。
二〇〇九年六月二十日
第四篇:肖祖金對照檢查材料[范文模版]
對照檢查材料
(2014年7月27日)姓名 肖祖金 安山小學黨支部書記
當前全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育活動,是新形勢下堅持黨要管黨,從嚴治黨的重大決策,是加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署,是增強黨的自我凈化,自我完善,自我革新,自我提高的重大舉措,是促進轉型升級和科學可持續發展的迫切需要。是保持黨的先進性純潔性的根本保障。自己做為一名共產黨員,特別是做為基層黨支部書記,一定要積極響應黨的號召,全身心地投入到教育實踐活動中去,深入學習,深刻理解,提高認識,努力增強接受黨的教育的自覺性和主動性,嚴格按照“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”這一總要求,緊扣形式主義,官僚主義,享樂主義和奢靡之風“四風”問題這個焦點,認真聽取意見,多與同志真誠交流,查擺自己在近年來在教育教學,學校管理,督導黨務等方面存在的四風問題。現就個人存在的四風問題對照檢查如下,誠請領導和同志們批評指正;
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“十一條禁令”、區委“十條禁令”、轉變作風的基本情況
在黨的群眾路線教育實踐活動中,我認真學習了新黨章、中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“十一條禁令”、區委“十條禁令”,并按要求認真貫徹落實。
二、“四風”等方面存在的突出問題
(一)形式主義方面存在的問題
工作作風不夠扎實,求真務實的精神不夠。如在上級檢查,學校安排的一些活動中,做樣子,搞形式,難免給正常工作帶來負面影響和不必要的損失。對學校工作檢查中發現的問題,大事化小、小事化了,盡量做到最小化處理,以求你好我好大家好,從不輕易得罪人。在一些工作中知行不
一、不求實效。學習黨的理論蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解,不能在實踐中認真運用。有時習慣于以會議落實會議、以文件落實文件,應付差事。
(二)官僚主義方面存在的問題
工作主動性不強、親歷親為不夠。在學校管理,督導黨務工作中自認為處事有閱歷,做事有經歷。謀事有能力,平時于師生交流不夠充分,于班子成員交心不夠深入,在強化學校管理,提升教師素質。提高教學質量,新課程改革,推進素質教育等重大工作中深入調查研究不夠。特別是在一些影響學校發展的難題面前,方法不多,決心不大,勇氣不足。
(三)享樂主義方面存在的問題
吃苦精神退化,進取精神不夠。2010年任黨支部書記之后,自認為從事小學校長工作二十多年,自負自傲,特別是把黨務工作視為二線工作,認為學校是校長負責制,自己盡量少問政,少干事,貪圖享受。由于自我減壓減負,學習抓的不緊,工作進取 2 進取心不夠強,當老好人。無大作為等問題,在督導學校工作中,不夠深入。
(四)奢靡之風方面存在的問題
勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠。用中共中央八項規定嚴格要求,以“四風”問題的種種表現對照,在一些工作中對自己要求不嚴,艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節約意識不夠強烈。
(五)選人用人方面存在的問題
在選人用人方面認真貫徹執行《干部任用條例》,遵守組織人事紀律。支部班子成員由全體黨員集體投票選舉產生,選舉全過程請教育總支領導全程參與監督。沒有不正之風。
(六)關系群眾切身利益方面和聯系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題
在關系群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”方面,我們支部建立了《在職困難教師教師檔案》和《離退休困難教師檔案》,七一慰問困難黨員,教師節、春節慰問困難教師。把黨的溫暖送達給教師,每年堅持做到。我們黨支部還制定了黨員干部、黨員聯系困難群眾制度實行結對幫扶。
三、產生問題的原因分析
以上“四風”問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定的偏差。問題出在表面上,但根子生在思想上。從深層次 3 分析“四風”問題,主要有以下幾點:
1、改造主觀世界不夠自覺主動。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。在這些年的工作中,存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況,在靈魂深處共產主義的理想信念還是樹立得不牢。對照“兩個務必”和“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,應始終帶著崇高的責任感、使命感,自覺把加強黨性修養作為終生的必修課,持續不斷地重視和加強主觀世界改造。
2、宗旨觀念不夠牢固。對黨的群眾路線認識不深,對繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識還不牢。在工作上,群眾觀點有所淡化,有滿足現狀的思想,存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想,也產生了睜一只眼、閉一只眼的想法,這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現。
3、理論學習認識不到位。沒有把理論學習放在重要位置,對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規定動作”,缺乏自我加壓的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長,在思想上時不時產生麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了學習。
4、自我要求有所放松。認為自己工作30多年,經過諸多崗 4 位的磨練,具備了一定的政治素質,積累了一定的工作經驗,沉淀了一定的知識內涵,常常不自覺地滿足于這些積累與經驗,對持續不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題,工作中思路還不寬。
5、政治紀律約束有所放松。剖析在“四風”等方面存在的主要問題,根本原因就是在一定程度上放松了政治紀律的約束。通過這次活動發現,自己在堅持黨的思想路線上還有差距,與正確的世界觀、人生觀和價值觀存在偏差,在與時俱進、求真務實方面也做得不夠,工作作風不夠深入,離黨章要求還有距離。
四、今后的努力方向和整改措施
1、要進一步加強理論學習,增強理論功底。要樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
2、要進一步牢記宗旨,堅持立黨為公,進一步改進工作作風,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。全心全意為人民服務是黨的一貫宗旨,也是黨領導人民不斷走向勝利的根本保證。要牢固樹立正確的群眾觀,即人民是歷史的創造者。把維護和實踐人民的利益放在首位,樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為 5 人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要正確對待權力、金錢、名利,在生活上要艱苦樸素,不追求享受,能抵得住誘惑;在工作上,要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急。
3、要進一步嚴守紀律,進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。樹立良好形象,嚴格遵守黨的各項紀律,是一名合格黨員的必備要求。作為一名黨的干部要經得起誘惑,耐得住寂寞,受得起考驗。要做到自重、自警、自省、自勵,在拜金主義、享樂主義的侵蝕面前做到一身正氣。要進一步增強遵守紀律的自覺性,無論是政治紀律、工作紀律,還是生活紀律,都要“嚴”字當頭,堅決糾正自身過去存在的一些隨波逐流現象。嚴格執行各項規章制度,特別是要按照中央八項規定和各級黨委的一系列實施意見嚴格要求自己,防微杜漸,廉潔自律,盡職盡責做好各項工作。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,意義重大,影響深遠。大到關系全黨全國的前途,小到關系自己的人生走向。今后我一定要把思想的“表針”調到總要求上,把目光“焦距”對準在“四風”問題上,在“照、正、洗、治”四字上下功夫,在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上做文章,在為民,務 6 實,清廉上去立人,在奉獻,有為,創新上寫新曲,做好人民滿意的教育事業,為不斷開創我校的教育工作的新局面而努力奮斗!
第五篇:肖玉儒事跡
肖玉儒事跡
共產黨員肖玉儒是錦州石化工程公司工程二隊管焊工段一班班長。在多年的工作中,他兢兢業業、勤勤懇懇,用自己高超的技藝在各項工程中做出了突出的貢獻,時時處處都體現出一名老勞模的先鋒帶頭作用。
提起肖玉儒,在錦州石化公司的工程系統可真是無人不知,他在企業從事管工工作30余年,親身經歷了公司無數的工程建設和裝置檢修任務,親身經歷了企業發展的每一個階段。數十年的工作經歷,使肖玉儒成為一名技術出眾、敬業愛崗,工人中的“專家”。
2006年8萬噸/年苯乙烯裝置工程,是該公司努力打造的一項精品工程,肖玉儒所在的班組負責空冷框架工藝管線配管的任務。這段管線分布錯綜復雜,作業空間十分狹小,并且任務繁重,質量要求高。為了掌握第一手現場資料,肖玉儒拿著圖紙和工具,親自到現場進行核對圖紙上的尺寸數據,這樣做極大的減少了預制時出現的錯誤,為現場安裝工作打下了基礎,節省了時間。
在進入現場之前,肖玉儒都要利用每周一的班前會時間對全體班組人員進行安全教育,檢查安全保護用品是否佩戴齊全,此外為了保證現場的安裝質量,還對班組成員進行了技術交底,這樣能讓工人師傅們做到心中有數,目標明確,特別是大口徑管和小口徑管問題,每人都明白了標準規范,后來在施工中才避免了亂用材料的現象。同時他還著重強調了,就是管托和臍子口滲漏的問題,在他所承擔的空冷框架工藝管線這部分沒有出現這兩大問題。
苯乙烯裝置建設從06年3月份開始預制,到11月份出中交結束,時間長達8個多月,在這期間,肖玉儒沒有休息過一天,每天工作時間都在10小時以上。在6月份,安裝到一段位于空冷框架最底層工藝管線碰口,上面有電焊施工,下面還有土建的在施工,現場塵土飛揚,施工環境十分惡劣;另一段管線出在各種管線的夾縫中,作業空間十分狹小,不具備機械施工條件。此處管線能否實現順利碰口將直接影響到下一步施工。在這種環境下,肖玉儒本可以等到施工環境好轉的時候在工作,但是他沒有等,立刻帶領班組成員鉆進管廊進行工作,這一干就是4個多小時,等他完成碰口從管廊里爬出來的時候,累的已經直不起腰了,但是他臉上卻露出了滿意的笑容。
為了趕進度,肖玉儒就算是遇上刮風下雨也不停工,有時候連午飯都在現場解決。碰上圖紙與實際安裝不符的情況,肖玉儒就一次次的爬管廊,一點一點的測量計算、核對數據,根據現場實際情況,更改原設計不合理的地方。一次雨天,現場施工的管線實際尺寸和圖紙上標的尺寸怎么也對不上,而且圖紙給出的施工圖很不合理,肖玉儒拿上圖紙和工具,一點一點的對照尺寸,并根據自己多年的工作經驗,認證圖紙的不合理之處,對管線作出了重新布局,不但縮短了工期,還節約了材料。沒過幾天,變更的圖紙就下來了,也證明了肖玉儒的決定是正確的。
熟悉肖玉儒的人都知道,他平時為人和隨和,可一旦干起活來,就顯現出不達目的誓不罷休的“倔勁”。在10月份進入到空冷框架換熱器配管的時候,天氣已經很冷了,大家干起活來也有點縮手縮腳。由于當時工地土建正在打地面,吊車無法進入現場。如果這時停工休息一下,等吊車可以進入現場的時候在施工,誰也不會說什么的。可“倔強”的肖玉儒硬是帶著大家用人力將管線運到現場,然后利用幾個倒鏈完成了換熱器的配管。
在肖玉儒負責的空冷框架工藝管線,沒有因為質量問題出現返工,這一部分管線也被公司評為優質管線。
肖玉儒在單位里可是個老字輩,但是他從不以此自居,別人不愛干的活他干,從不計較臟和累。在今年5月份的一套常減壓裝置檢修中,有一段300米長的地下管線是整個檢修任務中最為艱難的管線施工。這段管線位于地溝中,溝里的污水有半米深,并且散發著刺鼻的油氣味,工作環境十分惡劣。而且,大修指揮不命令必須在有限的時間內完成,否則將會影響整個大修進度。困難面前,肖玉儒主動請戰,帶領班組成員擔負器這段地下管線施工。
為了減少水中作業對管線施工帶來的質量影響和安全隱患,肖玉儒和班組人員拿來一些短鐵管均勻的橫架在地溝上,然后將管線在地溝旁進行預制焊接,再在將兩根預制完較長的管線放在地溝上方的短管件進行組對、焊接,檢驗合格后,最后再用吊車將組對好的長管線吊起,撤掉短管,放下長管線,這樣就盡量避免了管線在地溝里碰口,也不需要將地溝里的水抽調在工作,減少了勞動強度,節省了工作時間,而且保證了焊接質量,降低了安全風險。這一施工方法的運用,很快就完成了這段難度極大的工藝管線施工,為整套裝置檢修的準時完成提供了保證,受到了領導的好評。
這些年來,肖玉儒帶過一批批的徒弟,指導過一批批的學員,他都是悉心指導,言傳身教,毫無保留的把自己的經驗、心得、體會傳授給弟子們,因為他深知鐵杵成針的艱辛和不易。現在肖師父所帶的徒弟以遍布全廠的維檢修單位,而且各個出類拔萃,并已成為所在單位的骨干力量。于是每逢有學校的學生前來學習或者車間新分來畢業生時,許多家長就會托關系、找熟人,一心想讓自己的孩子拜肖師父為師,給他做徒弟,更是有許多外單位慕名而來請肖師父幫著帶徒弟。因為他們知道肖師父人好,手藝高,實心實意教徒弟。
肖玉儒始終以長為家,個人利益永遠服從集體利益,從不計較個人得失。
記得今年春節放假的那天,下午開完聯歡會,所有人都回家過年去了,唯有他還在休息室。過年了,咱們的休息室也該徹底的干凈一下了,他一個人一直忙到下午5點多,回到家里還沒等吃飯就街道單位打來的電話。由于場內暖氣突然加壓,造成辦公樓內暖氣管線出現裂縫,需要立即進行處理,放下電話他很快來到單位,他看到大量的熱水正在從暖氣管線的裂口處往外涌,他顧不上穿上防水服,拿上工具,站在水里,用了不到一小時的時間就將裂口用卡子卡上,裂口堵住了,水不流了,可肖玉儒的身上卻已經被噴出的暖氣水澆透了。而此時已經是萬家燈火了,家里的人還在等著他過年。
自參加工作以來,肖玉儒在自己平凡的崗位上默默的奉獻著,從不計較個人得失。他連續多年被錦州石化公司授予勞動模范、先進生產者稱號。在今年的一套常減壓裝置檢修工作中榮立“二等功”。
按年齡、資歷,肖玉儒完全可以在旁邊指導徒弟們干活了,可他從不這樣做。因為他指導是石化這片沃土養育和造就了他,他懂得生命的意義,知道自己的位置,他明白自己的專長屬于企業,對他來說,錦州石化的每一套裝置有著他享不盡的人生樂趣,每一套裝置都讓他魂牽夢繞!