第一篇：保定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

保定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)（個(gè)人）評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

為引導(dǎo)全市從業(yè)人員追求卓越績效，提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和組織經(jīng)營質(zhì)量，努力為提高全市質(zhì)量總體水平作出更大貢獻(xiàn)，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院頒布的《質(zhì)量發(fā)展綱要》、市政府《關(guān)于大力推進(jìn)質(zhì)量興市工作的意見》的有關(guān)要求，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)參照《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580—2012）、《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579—2012）標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的評價(jià)要求。按最高管理者、中層管理者、員工及其他人員四個(gè)方面規(guī)定了保定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評價(jià)要求，為個(gè)人追求卓越績效提供了自我評價(jià)的準(zhǔn)則，以激勵(lì)和表彰全市在工作崗位上創(chuàng)造卓越質(zhì)量績效和為質(zhì)量振興作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，樹立質(zhì)量標(biāo)桿并學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)、推廣他們在質(zhì)量實(shí)踐和質(zhì)量理論方面的創(chuàng)新成果和先進(jìn)事跡。術(shù)語和定義 1.1 高層領(lǐng)導(dǎo)者

組織的最高領(lǐng)導(dǎo)層/最高管理層。

1.2 中層管理者

組織的管理部門/基層領(lǐng)導(dǎo)成員。

1.3 員工

組織內(nèi)除高層領(lǐng)導(dǎo)成員，中層管理者以外的人員。

1.4 其他人員

其他從事質(zhì)量理論、方法、工具研究及應(yīng)用推廣的人員。基本評價(jià)準(zhǔn)則

申報(bào)保定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人應(yīng)滿足以下基本要求：

—— 在質(zhì)量理論與質(zhì)量實(shí)踐中有突出、明顯的創(chuàng)新點(diǎn)，符合本地區(qū)、本行業(yè)的發(fā)展方向；

—— 質(zhì)量管理體系運(yùn)行與質(zhì)量管理實(shí)踐的有效性，在本市或某一領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)中起示范作用； —— 為保定質(zhì)量工作創(chuàng)造出卓越業(yè)績或作出重大貢獻(xiàn)； —— 有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或理論著述，并具有推廣價(jià)值； —— 具有良好的品行和職業(yè)道德。高層領(lǐng)導(dǎo)者評價(jià)準(zhǔn)則 3.1 經(jīng)營理念與經(jīng)營戰(zhàn)略

3.1.1 樹立科學(xué)的發(fā)展觀，關(guān)注未來，推進(jìn)以顧客為導(dǎo)向追求卓越的經(jīng)營理念。3.1.2 領(lǐng)導(dǎo)組織經(jīng)營戰(zhàn)略的制訂，在戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略策劃、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略評價(jià)、戰(zhàn)略調(diào)整、戰(zhàn)略發(fā)展等全過程中，充分體現(xiàn)組織的追求卓越的核心價(jià)值觀，增強(qiáng)組織的核心競爭力，并與保定市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)相一致。

3.1.3 引導(dǎo)全體員工充分認(rèn)識(shí)，理解以顧客和市場為導(dǎo)向追求卓越的經(jīng)營理念，并影響其他相關(guān)合作方。建立滿足顧客、市場及其他相關(guān)方的需要和期望，由滿意、忠誠邁向欣喜的過程。

3.2 在質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行中的作用

在組織質(zhì)量管理體系建立和運(yùn)行中，充分體現(xiàn)高層領(lǐng)導(dǎo)者的杰出作用。

3.2.1 制定以顧客和市場為導(dǎo)向、追求卓越的、具有行業(yè)領(lǐng)先水平的質(zhì)量方針和目標(biāo)，并在整個(gè)組織內(nèi)貫徹實(shí)施。

3.2.1.1 質(zhì)量方針應(yīng)確保在全體員工中得到溝通和理解，并保持其適宜性。3.2.1.2 質(zhì)量目標(biāo)的制訂充分，依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，市場當(dāng)前和未來的需求及企業(yè)質(zhì)量水平實(shí)際；對企業(yè)質(zhì)量水平提升有實(shí)際指導(dǎo)意義。質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況良好。

3.2.2 組織在資源管理、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、測量分析和改進(jìn)等過程中，質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效，內(nèi)部審核和管理評審等自我改進(jìn)機(jī)制正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并對于質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性發(fā)揮明顯的促進(jìn)作用。

3.2.3 建立健全質(zhì)量責(zé)任制，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。

3.3 創(chuàng)新質(zhì)量管理制度、體系、方法、過程和質(zhì)量文化

3.3.1 結(jié)合組織實(shí)際積極、學(xué)習(xí)、推廣、應(yīng)用當(dāng)前國內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理論和方法，取得明顯成效。

3.3.2 在質(zhì)量理論和方法的創(chuàng)新中成績顯著，其成功經(jīng)驗(yàn)和成果具有被普遍推廣和應(yīng)用的價(jià)值。3.3.3 建設(shè)誠信的質(zhì)量文化和先進(jìn)的質(zhì)量管理體系，關(guān)注員工的需求和期望，營造改進(jìn)、創(chuàng)新、授權(quán)、主動(dòng)參與、快速反映和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)等方面的優(yōu)良環(huán)境。

3.3.4 科學(xué)地協(xié)調(diào)和正確處理好社會(huì)、顧客、供方、員工和相關(guān)利益方等五個(gè)方面的利益關(guān)系，尊重、關(guān)心、愛護(hù)員工和合作伙伴，在利益分配、雙向溝通和績效測評等方面不斷創(chuàng)新，組織的凝聚力和競爭力不斷提高。

3.3.5 建立自覺抓質(zhì)量的長效機(jī)制，有創(chuàng)新、有特色，效果明顯，在市內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響，并被廣泛推廣應(yīng)用。

3.4 業(yè)績

3.4.1近三年組織的主要績效指標(biāo)處于省、市內(nèi)同行領(lǐng)先水平，主要質(zhì)量指標(biāo)名列前茅。

3.4.2近三年顧客滿意度和員工滿意度橫向比在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平，縱向比有明顯提高。

3.4.3 組織或個(gè)人的社會(huì)知名度較高，組織或個(gè)人在社會(huì)享有較好的美譽(yù)度，組織品牌戰(zhàn)略效果良好。

編著有關(guān)質(zhì)量論文、專著、譯著、教材等，并在一定范圍內(nèi)發(fā)表或發(fā)行。中層管理者評價(jià)準(zhǔn)則 4.1 管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)

4.1.1 充分理解并在本職工作中充分體現(xiàn)現(xiàn)代質(zhì)量管理/經(jīng)營管理工作必須以顧客和市場為中心的理念。

4.1.2 熟悉并掌握現(xiàn)代質(zhì)量管理/經(jīng)營管理的理念、體系、方法。

4.2 在質(zhì)量管理體系建立和運(yùn)行中的作用

4.2.1 在建立和完善組織（部門）的質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中起到積極的指導(dǎo)、示范作用。

4.2.2 充分理解企業(yè)的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，并通過各種途徑努力使工作范圍內(nèi)的全體員工都能充分理解、貫徹執(zhí)行、效果良好。

4.2.3 結(jié)合崗位工作的特點(diǎn)，保持質(zhì)量穩(wěn)定提高的措施扎實(shí)、有效。4.2.4 結(jié)合崗位工作的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地運(yùn)用現(xiàn)代質(zhì)量管理/經(jīng)營管理的理念、方法，并取得突出的效果。

4.2.5 在組織內(nèi)傳播先進(jìn)的質(zhì)量管理/經(jīng)營管理理念、方法、技術(shù)，為提高組織的質(zhì)量管理/經(jīng)營管理水平和技術(shù)水平做出了杰出的貢獻(xiàn)。

4.3 解決在產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營、服務(wù)、管理等方面的難點(diǎn)和疑點(diǎn)

4.3.1近三年來在攻克產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營管理的難點(diǎn)和疑點(diǎn)方面成績顯著，對企業(yè)的發(fā)展大局有明顯的推動(dòng)作用，或?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

4.3.2 解決難點(diǎn)和疑點(diǎn)的思路、方法以及形成的規(guī)范（技術(shù)、管理）或制度，具有較高的推廣應(yīng)用的價(jià)值。

4.4 業(yè)績

4.4.1 主要經(jīng)營業(yè)績/質(zhì)量指標(biāo)處于同行業(yè)、組織內(nèi)各部門的領(lǐng)先水平。4.4.2 所屬部門在市級(jí)以上的崗位、技能大賽中多次獲獎(jiǎng)。4.4.3 所屬部門獲得政府的質(zhì)量方面的表彰。

4.4.4 編著有關(guān)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)交流稿、論文、專著、譯著、教材等，并在一定范圍內(nèi)發(fā)表或發(fā)行。員工評價(jià)準(zhǔn)則 5.1 敬業(yè)精神

5.1.1 長期堅(jiān)持的一絲不茍工作作風(fēng)，對本組織（部門/集體）形成良好的工作作風(fēng)具有明顯的推動(dòng)作用。

5.1.2 對質(zhì)量管理體系、基本方法熟悉，本職崗位的工作質(zhì)量長期保持優(yōu)秀。

5.2 在質(zhì)量管理體系建立與運(yùn)行中的作用

5.2.1 在建立和完善組織（部門/集體）的質(zhì)量管理體系中，參與體系文件編制或?qū)徍斯ぷ鳎瑸轶w系有效運(yùn)行做出了積極努力。

5.2.2 結(jié)合本崗位的特點(diǎn)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)等方法，開展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，解決實(shí)際問題，提高質(zhì)量，降低成本。

5.2.3 注重顧客需求信息，提出改進(jìn)意見并積極參與，且效果顯著。5.2.4 不斷學(xué)習(xí)、探索和改進(jìn)，創(chuàng)造和總結(jié)了一套有效的質(zhì)量工作方法，在實(shí)踐中取得顯著的成果，又有一定的理論深度。得到組織、行業(yè)和/或?qū)＜业恼J(rèn)可，被組織、同行廣泛采用。

5.3 崗位技能

5.3.1 有過硬的崗位操作、經(jīng)營和服務(wù)技能，有一專多能的本領(lǐng)。5.3.2 無保留地傳授崗位操作、經(jīng)營和服務(wù)技能，以點(diǎn)帶面，對提高組織（部門/集體）總體水平做出重要貢獻(xiàn)。

5.3.3 具有攻克產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營管理的難點(diǎn)和疑點(diǎn)的能力，成績突出。

5.4 業(yè)績

5.4.1 在崗位操作、經(jīng)營和服務(wù)技能的評比中多次獲得市級(jí)以上優(yōu)勝獎(jiǎng)勵(lì)。5.4.2 完成的產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)連續(xù)多年名列前茅，在組織（部門）內(nèi)為各方面所公認(rèn)。

5.4.3 編寫有關(guān)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)交流稿和/或論文等，并在一定范圍內(nèi)發(fā)表。其他人員評價(jià)準(zhǔn)則

凡是在保定市內(nèi)，從事質(zhì)量興市工作推進(jìn)以及質(zhì)量理論、方法、工具研究及應(yīng)用推廣的，為保定質(zhì)量工作作出卓越業(yè)績或作出重大貢獻(xiàn)的政府公務(wù)人員、專家、學(xué)者、社團(tuán)組織人員、市民、居民，滿足基本評價(jià)要求的，也可以參加評價(jià)。

例如：

—— 在質(zhì)量領(lǐng)域的理論研究上有重大創(chuàng)新，并引起國內(nèi)外的廣泛關(guān)注和好評； —— 在推進(jìn)區(qū)域質(zhì)量提升、質(zhì)量政策的制定與實(shí)施中發(fā)揮重要作用或作出了突出貢獻(xiàn)；

—— 在國際標(biāo)準(zhǔn)制定上有重大貢獻(xiàn)，并有重要的經(jīng)濟(jì)效益、重大的社會(huì)影響； —— 在高新技術(shù)及產(chǎn)品的開發(fā)、研究取得重大成果，對國家、省、市發(fā)展具有重要影響；

—— 在長期從事質(zhì)量教育、培訓(xùn)、宣傳、出版等工作中作出杰出貢獻(xiàn)； —— 在打假治劣、維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益中，為維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序作出杰出貢獻(xiàn)；

—— 在質(zhì)量管理、質(zhì)量檢測、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、工程監(jiān)理、認(rèn)證認(rèn)可等方面，長期從事質(zhì)量工作，并作出杰出貢獻(xiàn)。

第二篇：保定質(zhì)量獎(jiǎng)稿件

公司接受保定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審

2013年11月19日至20日，根據(jù)保定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)辦公室的部署，保定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)第一評審組依據(jù)GB/T19580-2012《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》和《保定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)（組織獎(jiǎng)）評審細(xì)則》，對我公司實(shí)施《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》的情況進(jìn)行了現(xiàn)場評審。

現(xiàn)場評審是以公司提交的《自我評價(jià)報(bào)告》為審核評價(jià)的基礎(chǔ)，聽取公司領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營環(huán)境、競爭對手及長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的匯報(bào)。通過高中層領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門人員和一線員工代表進(jìn)行座談、問卷調(diào)查等方法，分四個(gè)小組對相關(guān)職能部門實(shí)施現(xiàn)場評審。在查閱相關(guān)文件資料時(shí)，采取項(xiàng)目現(xiàn)場檢查對證等形式，深入了解了我公司經(jīng)營發(fā)展以及卓越績效管理模式在近年來的推進(jìn)情況。最后，評審組從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量分析和改進(jìn)、結(jié)果等7個(gè)方面對學(xué)習(xí)公司的績效和能力進(jìn)行了全面的審查、評估與分析，形成評審意見并提出了5項(xiàng)改進(jìn)建議。最終評審結(jié)果將上報(bào)保定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)審批。

質(zhì)量管理部

第三篇：上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)

政策名稱

上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)

一、政策依據(jù)

市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知（滬府辦發(fā)[2012]8號(hào)）

二、支持方式/支持標(biāo)準(zhǔn)

以上海市政府名義對獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，由市長向上海市市長質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書和獎(jiǎng)金。

由審定辦在有關(guān)新聞媒體上宣傳、推廣獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人質(zhì)量管理的成功經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大組織學(xué)習(xí)先進(jìn)的質(zhì)量經(jīng)營模式，推進(jìn)本市質(zhì)量水平的進(jìn)一步提高。

三、申請條件

(一)上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)

1.組織

1)

在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有法人資格，合法生產(chǎn)經(jīng)營3年以上；

2)

符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的相關(guān)要求，具備相關(guān)資質(zhì)或證照；

3)

質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效，持續(xù)改進(jìn)效果顯著；質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)，質(zhì)量工作成績顯著；

4)

具有良好的經(jīng)營業(yè)績和社會(huì)貢獻(xiàn)。從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的，主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和質(zhì)量等指標(biāo)在上位于本市同行業(yè)領(lǐng)先地位，近3年未發(fā)生虧損；從事非營利性業(yè)務(wù)的，其社會(huì)貢獻(xiàn)位于行業(yè)前列；

5)積極履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù)。近3年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等責(zé)任事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無重大有效投訴，無國家或省級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格記錄，無其他嚴(yán)重違法違規(guī)不良記錄。2.個(gè)人

1)

在本市從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作5年以上；

2)

有較強(qiáng)的質(zhì)量創(chuàng)新和改進(jìn)意識(shí)，積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，對提高組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效做出重要貢獻(xiàn)；

3)

積極組織和參與群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)，對形成組織質(zhì)量文化做出4)二)1.1)2)3)4)2.1)2)3)4)重要貢獻(xiàn)，給組織和社會(huì)帶來顯著效益；

具有較高的知名度和影響力。恪守職業(yè)道德，具有榜樣作用。個(gè)人所在組織近3年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）；無其他嚴(yán)重違法違規(guī)不良記錄。

上海市市長質(zhì)量獎(jiǎng)

組織

獲上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)3年以上；

建立持續(xù)改進(jìn)、追求卓越的質(zhì)量文化，質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新能力強(qiáng)；

具有卓越的經(jīng)營業(yè)績和突出的社會(huì)貢獻(xiàn)。從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的，主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和質(zhì)量等指標(biāo)在上年位于國內(nèi)或本市領(lǐng)先地位，近3年未發(fā)生虧損；從事非營利性業(yè)務(wù)的，其社會(huì)貢獻(xiàn)位于本市前列；

積極履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的誠信記錄、廣泛的知名度和社會(huì)影響力。近3年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無重大質(zhì)量投訴；無國家或省級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格記錄，無其他嚴(yán)重違法違規(guī)不良記錄。

個(gè)人

在本市從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作10年以上；

質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新能力強(qiáng)，在所在組織或行業(yè)積極推廣、應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理理念、方法，對提高組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效做出突出貢獻(xiàn)；對形成組織質(zhì)量文化做出重大貢獻(xiàn)或在質(zhì)量管理中形成卓有成效的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，給組織或社會(huì)帶來卓越的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

長期從事質(zhì)量管理理論研究或管理實(shí)踐；

具有較高的知名度和社會(huì)影響力。恪守職業(yè)道德。（5)

個(gè)人所在組織近3年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）；無其他嚴(yán)重違法違規(guī)不良記錄。

四、申請流程/申請途徑

(一)審定辦每年在有關(guān)媒體、網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布申報(bào)通知或公告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，受理當(dāng)上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申請。

(二)凡符合申報(bào)條件的組織和個(gè)人，在自愿的基礎(chǔ)上，按照評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價(jià)，填寫《上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，并將申報(bào)表、組織或個(gè)人概述、自我評價(jià)報(bào)告及必要的證實(shí)性材料，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，報(bào)送推薦機(jī)構(gòu)。

(三)推薦機(jī)構(gòu)在通知或公告規(guī)定時(shí)限內(nèi)，對申報(bào)材料進(jìn)行審核，形成書面推薦意見，報(bào)送審定辦。組織或個(gè)人可以經(jīng)下列推薦機(jī)構(gòu)申報(bào)上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)：

1.行業(yè)主管部門或控股（集團(tuán)）公司；

2.區(qū)縣質(zhì)量技監(jiān)局；

3.行業(yè)協(xié)會(huì)。

五、提交材料

見四

第四篇：石家莊市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

石家莊市人民政府

關(guān)于印發(fā)石家莊市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知

石政發(fā)〔2012〕16號(hào)

各縣（市）、區(qū)人民政府，市政府各部門：

《石家莊市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》已經(jīng)市政府第66次常務(wù)會(huì)議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

石家莊市人民政府 二○一二年七月二十五日

石家莊市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《河北省深入推進(jìn)質(zhì)量興省和名牌戰(zhàn)略實(shí)施方案》和《石家莊市關(guān)于大力實(shí)施質(zhì)量興市戰(zhàn)略的意見》有關(guān)規(guī)定，為引導(dǎo)、激勵(lì)全市各行各業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量工作，不斷追求卓越績效，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和市場競爭力，提升質(zhì)量總體水平，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱石家莊市政府質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡稱“市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”）是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，分設(shè)組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)。組織獎(jiǎng)授予在石家莊市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，質(zhì)量管理業(yè)績顯著，產(chǎn)品（工程、服務(wù)等）質(zhì)量水平以及自主創(chuàng)新能力、管理水平在國內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，對石家莊市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的單位；個(gè)人獎(jiǎng)授予在質(zhì)量領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。

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第三條 市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評審工作堅(jiān)持科學(xué)、公正、公開、公平原則，在自愿申請的基礎(chǔ)上，經(jīng)市有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和各縣（市）、區(qū)質(zhì)量管理行政主管部門推薦，嚴(yán)格按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序開展。

第四條 市政府質(zhì)量獎(jiǎng)每2年評選一次，每次評選組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)各3—5個(gè)，獎(jiǎng)項(xiàng)有效期為4年，期滿后可重新申報(bào)。

第二章 組織管理

第五條 市政府設(shè)立石家莊市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)。市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)主任由市政府分管副市長擔(dān)任，副主任由市政府主管副秘書長和質(zhì)量管理行政主管部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)委員由市政府有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人和具有廣泛代表性和權(quán)威性的質(zhì)量專家、技術(shù)專家組成。主要職責(zé)是：研究、擬定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審工作方針、政策；審定評審標(biāo)準(zhǔn)、工作程序；研究決定評審過程中的重大事項(xiàng)；研究提出擬授獎(jiǎng)名單。

第六條 市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市政府質(zhì)量管理行政主管部門，主任由部門主管負(fù)責(zé)同志兼任，負(fù)責(zé)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的日常工作。主要職責(zé)是：組織制定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)具體的評審標(biāo)準(zhǔn)、評審條件、評審程序；建立評審專家?guī)欤刚埡凸芾碓u審專家；按市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)要求受理申報(bào)材料，組織開展資格審查、資料評審、現(xiàn)場評審和監(jiān)督管理工作；組織評審標(biāo)準(zhǔn)的宣傳、典型經(jīng)驗(yàn)及成果的總結(jié)交流和推廣工作。

第七條 市有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和各縣（市）、區(qū)質(zhì)量管理行政主管部門要按照市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)要求，根據(jù)行業(yè)、轄區(qū)發(fā)展情況，有計(jì)劃地培育、指導(dǎo)先進(jìn)單位和個(gè)人爭創(chuàng)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)，促進(jìn)本行業(yè)、本轄區(qū)質(zhì)量提升；負(fù)責(zé)推薦優(yōu)秀單位和個(gè)人申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)，并對申報(bào)材料的真實(shí)性嚴(yán)格把關(guān)。

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第三章 申報(bào)條件

第八條 申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的單位應(yīng)具備下列基本條件：

（一）依法在石家莊市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營5年以上，遵守國家法律法規(guī)，誠信經(jīng)營；

（二）積極推行先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，質(zhì)量管理體系健全有效，工業(yè)、建設(shè)施工企業(yè)已通過管理體系認(rèn)證，且建立了環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系并有效實(shí)施；

（三）認(rèn)真實(shí)施《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益突出。工業(yè)、建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，近3年主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平位居國內(nèi)同行業(yè)及同類產(chǎn)品前列。服務(wù)業(yè)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量在全市同行業(yè)處于先進(jìn)水平，顧客滿意度高；

（四）產(chǎn)品（工程）在近3年各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查和出口商品檢驗(yàn)中全部合格，主導(dǎo)產(chǎn)品為省級(jí)以上名牌產(chǎn)品。工業(yè)企業(yè)為河北省質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)；施工企業(yè)獲一項(xiàng)國家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程、或兩次以上省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程、或獲六項(xiàng)以上市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程；服務(wù)單位獲兩次以上省優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的表彰；

（五）近3年無不良信用記錄，無重大質(zhì)量、安全及環(huán)境事故。

第九條 申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人應(yīng)符合下列基本條件：

（一）遵紀(jì)守法，從事質(zhì)量工作5年以上；

（二）有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，對質(zhì)量振興事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感，有較高的社會(huì)知名度；

（三）具有卓有成效的質(zhì)量管理理論研究、質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)成果或豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為推進(jìn)區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)提高質(zhì)量做出突出貢獻(xiàn)；

（四）個(gè)人為所屬單位負(fù)責(zé)人的，所屬單位近3年無不良信用記錄，無重大質(zhì)量、安全及環(huán)境事故。

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第四章 評審標(biāo)準(zhǔn)

第十條 市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評審標(biāo)準(zhǔn)采用國家標(biāo)準(zhǔn)《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579）。“組織獎(jiǎng)”評審主要內(nèi)容為：單位的治理和社會(huì)責(zé)任履行，戰(zhàn)略策劃與實(shí)施、顧客和市場、資源和過程管理、售后服務(wù)等方面的全過程控制，注重其運(yùn)作績效、滿足顧客需要和持續(xù)改進(jìn)的能力，以及適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境變化的應(yīng)變能力和發(fā)展?jié)撃堋！皞€(gè)人獎(jiǎng)”評審主要內(nèi)容為：質(zhì)量理念與經(jīng)營戰(zhàn)略、質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行作用、質(zhì)量創(chuàng)新與質(zhì)量文化、管理經(jīng)驗(yàn)與能力、學(xué)術(shù)研究與技術(shù)成果、崗位技能與工作業(yè)績等。

第五章 評審程序

第十一條 評審公告。每市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審前，由市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)辦公室在市級(jí)主要媒體、網(wǎng)站上發(fā)布本市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審公告。

第十二條 申報(bào)推薦。市有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和各縣（市）、區(qū)質(zhì)量管理行政主管部門，負(fù)責(zé)組織本行業(yè)或轄區(qū)內(nèi)單位和個(gè)人，在自愿基礎(chǔ)上，按要求填報(bào)《石家莊市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》及提供有關(guān)證實(shí)性材料；對申報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，簽署審查意見后推薦至市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)辦公室。

第十三條 資格審查。由市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)辦公室對申報(bào)材料的完整性和符合性進(jìn)行審查，確定具備申報(bào)資格的單位和個(gè)人。

第十四條 資料評審。市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)辦公室從評審專家?guī)熘羞x取有關(guān)方面的專家、學(xué)者組成資料評審組。資料評審組按照評審標(biāo)準(zhǔn)對具備申報(bào)資格的單位和個(gè)人進(jìn)行資料評審，并將評審結(jié)果報(bào)市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)辦公室。市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)辦公室依據(jù)資料評審結(jié)果，按照好中選優(yōu)的原則提出進(jìn)入現(xiàn)場評審和專家評審的單位和個(gè)人

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名單，并呈報(bào)市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)主任審批。

第十五條 現(xiàn)場評審和主要業(yè)績公示。經(jīng)市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)主任審批通過的單位進(jìn)入現(xiàn)場評審和主要業(yè)績公示階段。

市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)辦公室從評審專家?guī)熘羞x取有關(guān)方面的專家、學(xué)者組成現(xiàn)場評審組。現(xiàn)場評審組按照評審標(biāo)準(zhǔn)對被評審單位進(jìn)行現(xiàn)場評審。同時(shí)，市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)辦公室在市級(jí)主要媒體、網(wǎng)站上公布被評審單位的有關(guān)業(yè)績，征求社會(huì)意見。

第十六條 專家評審和滿意度測評。經(jīng)市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)主任審批通過的個(gè)人進(jìn)入專家評審和滿意度測評階段。

市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)辦公室從評審專家?guī)熘羞x取有關(guān)方面的專家、學(xué)者組成專家評審組。專家評審組按照評審標(biāo)準(zhǔn)對被評審個(gè)人進(jìn)行評審打分。同時(shí)，市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)辦公室在市級(jí)主要媒體、網(wǎng)站上公布候選人事跡，通過網(wǎng)絡(luò)投票方式進(jìn)行公眾滿意度測評。

第十七條 綜合提名。市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)辦公室根據(jù)組織獎(jiǎng)現(xiàn)場評審及主要業(yè)績公示情況和個(gè)人獎(jiǎng)專家評審、滿意度測評情況，形成綜合評審工作報(bào)告和推薦擬授獎(jiǎng)單位及個(gè)人名單，提請市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)審議。

第十八條 市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)審議。市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)召開全體委員會(huì)議，研究審議市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審工作報(bào)告及推薦名單。

第十九條 公示表彰。市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)辦公室及時(shí)向社會(huì)公示本經(jīng)市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)審議通過的市政府質(zhì)量獎(jiǎng)擬授獎(jiǎng)名單，公示期為7個(gè)工作日。對公示存在異議的單位或個(gè)人，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，由市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)辦公室提請市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)取消其獲獎(jiǎng)資格。對公示無異議的單位或個(gè)人，經(jīng)報(bào)請市政府批準(zhǔn)后，由市政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

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第二十條 獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的單位，由市政府頒發(fā)證書和獎(jiǎng)牌；獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的個(gè)人，由市政府頒發(fā)證書和獎(jiǎng)杯。

第二十一條 獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人有效期滿后可再次申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)，申報(bào)條件、評審標(biāo)準(zhǔn)和評審程序與該評選要求一致，且不占用當(dāng)年獎(jiǎng)項(xiàng)名額。

第二十二條 市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評定不向申報(bào)單位或個(gè)人收取任何費(fèi)用，評審工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)一安排。

第七章 監(jiān)督管理

第二十三條 獲獎(jiǎng)單位在有效期內(nèi)可在其產(chǎn)品外包裝、廣告上宣傳，并注明獲獎(jiǎng)時(shí)間。超過有效期后，不得繼續(xù)沿用市政府質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)。

第二十四條 獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，發(fā)揮典型推動(dòng)和示范作用，并且要不斷追求卓越，創(chuàng)新實(shí)踐，持續(xù)改進(jìn)。

第二十五條 建立對獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人的定期巡訪及動(dòng)態(tài)管理制度。市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)辦公室及有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)了解獲獎(jiǎng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽(yù)，不斷改進(jìn)提升。

第二十六條 獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人在有效期內(nèi)如發(fā)生下列情形之一的，撤銷其所獲市政府質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，收回獎(jiǎng)牌（獎(jiǎng)杯）和證書，并向社會(huì)公告。該單位或個(gè)人今后不得申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)。

（一）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保（環(huán)境）事故的；

（二）產(chǎn)品、工程、服務(wù)發(fā)生重大質(zhì)量問題，被監(jiān)管部門查處或群眾投訴并查證屬實(shí)的；

（三）因經(jīng)營管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營性虧損的；

（四）弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市政府質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的；

（五）發(fā)生嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的。

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第二十七條 參與市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審的工作人員要本著高度負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的精神，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行評審；要依法保守申報(bào)單位和個(gè)人的商業(yè)秘密。對在評審工作中濫用職權(quán)、徇私舞弊、違法違紀(jì)的，依照有關(guān)法律法規(guī)予以處理。

第八章 附 則

第二十八條 依據(jù)本管理辦法，由市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)辦公室制定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的具體評審條件和評審細(xì)則，經(jīng)市質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)審定后實(shí)施。

第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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第五篇：成都市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

成都市人民政府

關(guān)于印發(fā)成都市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知

成府發(fā)?2012?48號(hào)

各區(qū)（市）縣政府，市政府各部門：

《成都市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

成都市人民政府 2012年12月19日

成都市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

第一章 總 則

第一條 目的依據(jù)

為引導(dǎo)和激勵(lì)我市企業(yè)或組織建立先進(jìn)質(zhì)量管理體系，實(shí)施卓越績效模式，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和市場競爭力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）》和《成都市質(zhì)量發(fā)展“十二五”規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定，設(shè)立成都市政府質(zhì)量獎(jiǎng)。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 術(shù)語定義

本辦法所稱成都市政府質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡稱市政府質(zhì)量獎(jiǎng)）是成都市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，由市政府批準(zhǔn)并給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)對象為質(zhì)量管理成效顯著、自主創(chuàng)新能力和市場競爭力等在國內(nèi)或國際處于領(lǐng)先地位，具有顯著的行業(yè)示范帶動(dòng)作用，對我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出卓越貢獻(xiàn)的企業(yè)或組織。

第三條 評選原則

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市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評審遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、好中選優(yōu)；堅(jiān)持企業(yè)或組織自愿申請，不收取任何費(fèi)用。

第四條 評獎(jiǎng)?lì)l次和數(shù)量

市政府質(zhì)量獎(jiǎng)原則上每兩年評選一屆，每屆獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)或組織數(shù)量不超過6家。

第五條 評審標(biāo)準(zhǔn)

評審標(biāo)準(zhǔn)以GB／T19580《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》和GB／T19579《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》為重要依據(jù)，包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客和市場、資源、過程管理、測量分析與改進(jìn)、經(jīng)營結(jié)果等七部分，標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。在同一標(biāo)準(zhǔn)下，分行業(yè)制定評審細(xì)則及實(shí)施指南。獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織評審得分不得少于500分，當(dāng)年申報(bào)單位均未達(dá)到500分的，市政府質(zhì)量獎(jiǎng)空缺。

第六條 適時(shí)修訂

市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效性，并根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，適時(shí)進(jìn)行修訂。

第二章 組織管理

第七條 組織管理機(jī)構(gòu)

成立市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審的組織管理工作。

第八條 評審委員會(huì)的構(gòu)成和職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)（以下簡稱評審委員會(huì)）。評審委員會(huì)由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量管理專家和政府有關(guān)部門人員等組成。評審委員會(huì)成員名單由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門）會(huì)同有關(guān)部門提出，報(bào)市政府批準(zhǔn)后公布。

評審委員會(huì)成員任期自批準(zhǔn)之日起至下屆評審委員會(huì)成員批準(zhǔn)之日止，評審委員會(huì)成員可連任。

評審委員會(huì)主要職責(zé)：

（一）組織協(xié)調(diào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審活動(dòng)，決定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審過程的重大事項(xiàng)；

（二）審定并公布市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評審員管理制

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度等重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評審結(jié)果，審議確定擬獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單并報(bào)請市政府審定。

評審委員會(huì)下設(shè)專家評審組，依據(jù)本辦法的規(guī)定負(fù)責(zé)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的具體評審工作。

第九條 日常機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)評審的日常管理工作。

辦公室的主要職責(zé)：

（一）組織起草市政府質(zhì)量獎(jiǎng)具體評審標(biāo)準(zhǔn)（細(xì)則）、實(shí)施指南，組織起草評審員管理制度、評審工作程序等；

（二）建立評審員專家?guī)欤_展資料評審、現(xiàn)場考評和綜合評價(jià)等工作，建立評審專家績效考評的選用退出機(jī)制；

（三）組織編制市政府質(zhì)量獎(jiǎng)工作計(jì)劃，組織開展國內(nèi)外質(zhì)量獎(jiǎng)評審標(biāo)準(zhǔn)和評審工作的跟蹤研究；

（四）受理市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的申請和組織評審；組織典型經(jīng)驗(yàn)和成果的總結(jié)、交流、宣傳、推廣工作；

（五）調(diào)查、核實(shí)申報(bào)企業(yè)的質(zhì)量工作業(yè)績及社會(huì)反映情況；

（六）對評審人員的職責(zé)履行情況進(jìn)行考核監(jiān)督管理；

（七）匯總并向評審委員會(huì)報(bào)告市政府質(zhì)量獎(jiǎng)各評審組的評審結(jié)果，提請審議候選名單。

第十條 地方政府職責(zé)

各區(qū)（市）縣政府和成都高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)申報(bào)企業(yè)或組織的培育、推薦工作。

第三章 申報(bào)條件

第十一條 申報(bào)條件

申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，必須同時(shí)具備下列基本條件：

（一）在成都市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊5年以上，具有獨(dú)立法人資格；

（二）具備健全的標(biāo)準(zhǔn)體系、計(jì)量保證體系和質(zhì)量管理體系，取得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書并運(yùn)行有效；建立并已實(shí)施卓越績效管理等模式，具有顯著的質(zhì)量效益和突出的

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社會(huì)貢獻(xiàn)；

（三）擁有自有品牌、自主技術(shù)；

（四）符合國家、省和市的產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策，列入國家強(qiáng)制監(jiān)督管理范圍的應(yīng)取得相關(guān)證照；

（五）質(zhì)量管理成效顯著，產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量、自主創(chuàng)新能力、市場競爭力等在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位；

（六）具有良好的誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù)，顧客滿意程度高；

（七）經(jīng)營規(guī)模、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等指標(biāo)位居國內(nèi)同行業(yè)前列，并保持良好的發(fā)展勢頭；

（八）積極履行社會(huì)責(zé)任，近3年來沒有發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故，無制假售假行為，沒有因違反生產(chǎn)經(jīng)營、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)保障、環(huán)保、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、稅收等法律、法規(guī)規(guī)定受到刑事或行政處罰。

第四章 評審程序

第十二條 評審程序

市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審按如下程序進(jìn)行：

（一）方案公布。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公布本屆市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審工作方案及相關(guān)要求。

（二）材料申報(bào)。企業(yè)或組織在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫申報(bào)表格，提交自評報(bào)告和相關(guān)證明材料，按規(guī)定時(shí)間將申報(bào)材料送所在區(qū)（市）縣政府、成都高新區(qū)管委會(huì)。

（三）組織推薦。各區(qū)（市）縣政府和成都高新區(qū)管委會(huì)收到企業(yè)或組織申報(bào)材料后10個(gè)工作日內(nèi)，核實(shí)申請企業(yè)或組織申報(bào)條件是否符合、申報(bào)內(nèi)容是否屬實(shí)，并形成推薦意見連同申報(bào)材料送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）專家評審。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從專家?guī)靸?nèi)遴選評審員，分行業(yè)組建專家評審組，各專家評審組由3名以上單數(shù)評審員組成。各專家評審組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，對評審委員會(huì)負(fù)責(zé)。

（五）材料初審。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在5個(gè)工作日內(nèi)，對企業(yè)或組織的申報(bào)材料進(jìn)行審核后送專家評審組評審。對申報(bào)材料不完備的企業(yè)或組織，及時(shí)通知其補(bǔ)充完善。

（六）材料審核。專家評審組對照評審標(biāo)準(zhǔn)對申報(bào)材料進(jìn)行審核，形

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成評審報(bào)告，提出進(jìn)入現(xiàn)場考評的企業(yè)或組織名單（原則上不超過10家）。對未進(jìn)入現(xiàn)場考評范圍的企業(yè)或組織，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)書面告知。

（七）現(xiàn)場考評。專家評審組按照評審標(biāo)準(zhǔn)對進(jìn)入現(xiàn)場考評的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場考評，形成現(xiàn)場考評報(bào)告。現(xiàn)場考評時(shí)間一般為3天至5天。

（八）綜合評價(jià)。專家評審組在現(xiàn)場考評結(jié)束后，5個(gè)工作日內(nèi)對參評企業(yè)或組織進(jìn)行綜合評價(jià)，并按得分高低排序，形成綜合評價(jià)報(bào)告，提出推薦獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（九）征求意見。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在5個(gè)工作日內(nèi)征求市安全生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)保障、稅務(wù)等部門和行業(yè)主管部門的意見，上述部門在10個(gè)工作日內(nèi)反饋意見，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室形成意見匯總，連同推薦的獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單、綜合評價(jià)報(bào)告提交評審委員會(huì)審議。

（十）審議公示。評審委員會(huì)審議確定的擬獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單，通過政府公眾網(wǎng)等方式向社會(huì)進(jìn)行為期10天的公示。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理和核查公示期間的投訴并向評審委員會(huì)提交書面核查報(bào)告。

（十一）審定公布。評審委員會(huì)根據(jù)公示情況，提出獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單報(bào)請市政府審定批準(zhǔn)后公布。

第五章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第十三條 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

市政府對每家獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬元，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。

第十四條 再次獲獎(jiǎng)

獲獎(jiǎng)的企業(yè)或組織在兩屆后方可再次申報(bào)。再次獲獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，只頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書，不授予獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。

第十五條 經(jīng)費(fèi)來源

獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)和評審經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算，實(shí)行專款專用。

第六章 監(jiān)督管理

第十六條 對評獎(jiǎng)過程的監(jiān)督

監(jiān)察部門對市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審工作實(shí)施監(jiān)督。

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第十七條 對欺詐獲獎(jiǎng)行為的處理

對弄虛作假、以不正當(dāng)手段獲取市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)提請市政府撤銷其市政府質(zhì)量獎(jiǎng)，收回證書、獎(jiǎng)牌，追回獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告。

第十八條 對重大管理不當(dāng)?shù)奶幚?/p>

獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織如發(fā)生下列情形之一的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請?jiān)u審委員會(huì)報(bào)市政府撤銷其市政府質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，收回證書、獎(jiǎng)牌，并予以公告：

（一）發(fā)生重大質(zhì)量、生產(chǎn)安全、環(huán)境污染、衛(wèi)生等事故的；

（二）產(chǎn)品、服務(wù)、工程質(zhì)量不穩(wěn)定，國家或省、市質(zhì)量監(jiān)督抽查判定為嚴(yán)重不合格，或發(fā)生消費(fèi)者重大投訴，或建設(shè)工程發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量事故，或嚴(yán)重違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的；

（三）因產(chǎn)品、服務(wù)、工程質(zhì)量問題被國外通報(bào)或索賠，造成國家形象和信譽(yù)受到較大損害的；

（四）提供的商品或服務(wù)被人民法院或政府職能部門判定存在欺詐消費(fèi)者行為，使消費(fèi)者的合法權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害的；

（五）發(fā)生重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)違法案件，被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的；

（六）經(jīng)營管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營性虧損的；

（七）其他違反市政府質(zhì)量獎(jiǎng)宗旨的重大事項(xiàng)。

第十九條 對推薦、評審人員的監(jiān)督

參與推薦和評審的人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，公正廉潔，保守秘密。對推薦和評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的機(jī)構(gòu)和個(gè)人，取消其推薦和評審資格，并提請有關(guān)部門或所在單位給予紀(jì)律處分。

第二十條 有效期及宣傳要求

市政府質(zhì)量獎(jiǎng)證書有效期為4年。在有效期內(nèi)，獲獎(jiǎng)企業(yè)對外宣傳時(shí)應(yīng)注明獲獎(jiǎng)，但不得在產(chǎn)品或其包裝上標(biāo)注獲獎(jiǎng)稱號(hào)。

第二十一條 示范推廣義務(wù)

獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織應(yīng)發(fā)揮模范帶動(dòng)作用，積極宣傳、推廣質(zhì)量管理的成功經(jīng)驗(yàn)，提升成都市企業(yè)或組織的質(zhì)量管理整體水平。

第二十二條 獎(jiǎng)金使用

獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織需向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市財(cái)政部門提交獎(jiǎng)金使用報(bào)告，獎(jiǎng)金應(yīng)用于企業(yè)或組織質(zhì)量管理創(chuàng)新、培訓(xùn)和激勵(lì)質(zhì)量管理人員、推廣先進(jìn)管理制度等。

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第二十三條 評審機(jī)構(gòu)限制

除本辦法規(guī)定的市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審機(jī)構(gòu)外，其他任何組織或個(gè)人不得進(jìn)行市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評審活動(dòng)。

第七章 附 則

第二十四條 解釋機(jī)關(guān)

本辦法由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條 施行日期

本辦法自發(fā)布之日起30日后施行，有效期5年。

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