第一篇：提高“四個能力” 履行央行職責 踐行黨員先進性（模版）

提高“四個能力” 履行央行職責 踐行黨員先進性

王宏偉

縣支行作為人民銀行的基層派出機構，在貫徹落實金融宏觀調控措施，維護轄區金融穩定，組織提供金融服務等方面發揮著重要作用，是全面履行中央銀行職責的重要基礎。尤其是當前黨中央、國務院高度重視城鄉統籌、區域經濟特別是縣域和農村經濟的發展，基層行的職能作用更加突出。因此，要圍繞職能轉變，著力提高“四個能力”，履行好基層央行職責，踐行黨員先進性。

一、把握切入點，提高服務地方經濟發展能力

發展是執政興國的第一要務。基層行在履行中央銀行各項職責時，應該因地制宜，立足當地實際，重點加強貨幣信貸政策的傳導，及時反饋政策執行效果，為上級行決策提供參考和支持；要做好存款準備金、支農再貸款等貨幣政策工具日常管理，積極開展信貸政策導向效果評估，引導轄區內金融機構加強對“三農”、中小企業、扶貧開發等重點領域和薄弱環節的金融支持；要強化金融風險監測，做好重點領域、關鍵行業的風險預警工作，依法加大對風險金融機構的監督檢查力度，維護好轄區金融穩定；要積極引導和拓展金融服務內容，提高金融管理與服務質量；要推動金融生態環境建設，促進轄區經濟更好更快發展。同時，基層行要積極發揮在地方金融事務中的組織協調作用，著力推進轄區社會信用體系建設，大力推進金融服務產品和工具在基層的使用和普及，加大征信、反洗錢、反假貨幣、支付結算賬戶管理等工作力度，努力營造誠信氛圍，凈化社會貨幣流通環境。

二、加強民主集中制，提高科學決策能力

黨的十六大報告指出“堅持和健全民主集中制，增強黨的活力和團結統一”。加強領導班子建設是提升基層央行履職能力建設的重中之重。要全面履行好人民銀行的職責，提升基層央行履職能力，鞏固黨在金融領域的執政基礎，關鍵在于建設一個堅強的領導集體。

基層央行領導干部必須積極主動適應新形勢、新任務的要求，在學習和實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，提高科學判斷形勢、應對復雜局面和總攬全局的能力，保證黨的理論、路線和方針政策以及上級行的各項要求得到全面貫徹執行。一是要提高黨組會民主決策質量。黨組會在研究決策涉及全行、關系支行長遠發展的重大議題時，要充分貫徹民主集中制。決策前應對黨組成員的思考和準備提出明確具體的要求，必要時應提前召開碰頭會進行布置，黨組成員要深入調研，全面掌握情況，使自己提出的意見充分體現科學性；黨組會上各位黨組成員要暢所欲言，做到知無不言，言無不盡，充分發揮領導干部的智慧潛能；決策后還應注意傾聽群眾的意見和呼聲，及時發現和調整既定決策的偏差，使之日臻完善。二是要改進領導工作作風。領導干部要不斷拓展知識領域，善于把理論知識與復雜多變的具體實際緊密聯系起來，使之轉化為現實的決策能力。要把深入調查研究的工作作風貫徹到決策活動中去，使決策的過程同時也成為研討的過程；要把“實踐、認識、再實踐，再認識”的認識路線貫穿到工作實踐中去，邊實踐、邊思考、邊總結，使實踐過程真正成為深化思想認識、增強分析能力、提高決策水平的過程。三是要提高黨組紀檢組的工作效能。黨組紀檢組是黨組的檢察監督機構，要切實發揮其監督職能，通過加強法律法規的學習、建立考核考察制度等措施，強化黨組成員及黨員的廉潔自律能力和反腐拒腐能力，為全力打造一個風清氣正、廉潔高效的領導班子保駕護航。

三、加強學習，提高開拓創新能力

創新是民族進步的靈魂。只有抓好了開拓創新能力，才能有效駕馭區域金融工作、做好思想政治工作、提升綜合水平，達到提高基層黨組織的執政能力和執政水平的目的。創新的源動能來自于學習，勤于學習、善于學習，不僅是時代進步的要求，更是加強黨的執政能力建設的重要前提。基層行要突出抓好領導班子建設，組織好黨組中心組學習，加強對重大問題的集體學習制度，使學習具有系統性和針對性。貫徹落實好“三會一課”制度，通過開展“做學習型黨員、創學習型機關”活動，全面提升黨員的學習力。

學習的根本目的在于創新，提升履職工作水平。基層央行要創造一切有利于實現工作創新的條件，積極地把學習力轉化為開拓創新能力。

四、強化內外監督，提高抵御風險能力 一是要堅持警鐘長鳴。注重打造警示教育平臺。通過建設黨風廉政園地，將上級下發的廉政提示、反腐倡廉警言警句、黨員干部開展廉政建設大家談及廉文薦讀體會文章張貼在園地上，供大家交流學習。在閱覽室開辟廉政書架，購置《廉潔從政行為規范》、《領導干部廉政教育讀本》、《領導干部作風建設》、《黨政領導干部問責制》等廉政文化書籍，堅持開展警示教育。組織收看警示教育片、學習《廉潔從政若干準則》、開展12.11等案件剖析活動，等警示大家要 “常懷律已之心，常思貪欲之害”。

二要強化廉潔自律。每位黨員都要時刻自警、自省，切實增強廉潔自律意識，在行政執法中不搞以權謀私，以清正廉潔的形象樹立黨員的威信。黨員的一言一行、一舉一動，都會對群眾產生或正或反的影響。

三要自覺接愛監督。黨員要自覺接受紀檢監察部門的監督；在黨員大會上對照黨風廉政建設的要求，自我剖析，認真開展批評與自我批評。強化內部制約機制，嚴格工作紀律，建立健全內部監督制約機制，嚴格實行過錯追究，對內部出現的嚴重違紀違法行為嚴肅查處。嚴格落實一崗雙責，既抓業務工作，又抓隊伍建設。

第二篇：保持黨員的先進性提高黨的執政能力

保持黨員的先進性提高黨的執政能力

《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》(以下簡稱《決定》)指出：?不斷把學習貫徹‘三個代表’重要思想引向深入，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得扎扎實實的成效。重點抓好領導干部的理論和業務學習，帶動全黨的學習，努力建設學習型政黨。圍繞增強執政意識、提高執政能力，創新培訓方法，提高培訓質量，大規模培訓干部。建立和落實領導干部的學習考核和激勵機制?。?在全黨開展以實踐‘三個代表’重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，保持黨員隊伍的先進性和純潔性?。中共中央10月２１日召開的政治局會議指出：新形勢新任務，對保持共產黨員的先進性提出了新的更高的要求。在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是堅持用?三個代表?重要思想這一馬克思主義在中國發展的最新成果武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執政能力、推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措，是實現全面建設小康社會宏偉目標、開創中國特色社會主義事業新局面的重要舉措。黨中央非常明確：要提高黨的執政能力，必須要堅持用鄧小平理論和?三個代表?重要思想武裝全黨，不斷提高馬克思主義理論水平；必須要深化干部人事制度改革，建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍；必須要按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求，把各級領導班子建設成為堅強領導集體；必須要加強和改進黨的基層組織建設，使黨的基層組織真正成為貫徹?三個代表?重要思想的組織者、推動者、實踐者；必須要必須堅持和健全民主集中制，增強黨的團結和活力；必須要大興求真務實之風，保持黨同人民群眾的血肉聯系；必須要加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭；我認為，要提高黨的執政能力，最關鍵的是要保持共產黨員的先進性。所以，開展保持共產黨員先進性教育，是提高黨的執政能力、推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措。

要保持共產黨員的先進性，必須堅持用鄧小平理論和?三個代表?重要思想武裝頭腦，不斷提高黨員的馬克思主義理論水平。《決定》指出：?堅持把黨的思想理論建設放在首位，大力弘揚理論聯系實際的學風，增強把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合的能力，提高全黨的理論思維和戰略思維水平?。作為黨的領導干部要帶頭結合實際學習理論和業務知識，以帶動其他黨員的學習；要按照?增強執政意識、提高執政能力，創新學習方法，提高學習質量?的要求，積極參加黨委理論中心組的集中學習和平時的分散自學；積極參加即將開展的以實踐?三個代表?重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。通過學習和接受教育，堅定自己的理想信念，堅持黨的服務宗旨，增強黨的組織觀念，發揚黨的優良傳統，使自己能永遠保持共產黨員的先進性和純潔性，在群眾中起先鋒模范作用。

要保持共產黨員的先進性，必須抓好黨員領導干部的培養和選拔，努力建設一支善于管理的高素質干部隊伍。《決定》指出：?堅持黨管干部的原則，全面貫徹革命化、年輕化、知識化、專業化的方針。堅持德才兼備、注重實績、群眾公認，堅持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到各級領導崗位上來?。《決定》強調了怎樣去選拔干部和選拔什么樣的干部的問題。要求做到?三個堅持?：首先是要堅持黨管干部這一原則；二是要堅持干部標準的?四化?方針：就是要選拔革命化、年輕化、知識化、專業化的干部，就是要選拔德才兼備、群眾公認的干部，就是要選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部；三是要堅持任人唯賢、公道正派，就是要用好的作風選作風好的干部，堅決杜絕買官賣官、跑官要官的腐敗現象。

要保持共產黨員的先進性，必須按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求，把領導班子建設成為堅強的領導集體。《決定》指出：?各級領導班子要堅持不懈地加強思想政治建設，講學習、講政治、講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發有為的精神狀態；要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善并嚴格執行黨委內部的議事規則和決策程序，保持協調高效運轉，增強整體合力；要加強黨內生活的原則性，認真開展批評與自我批評并形成制度，提高解決自身問題的能力?。要把領導班子建設成為堅強領導集體，《決定》強調了?三個要?：一是要堅持不懈地加強思想政治建設；二是要按照集體領導的原則；三是要加強黨內生活的原則性。要通過講學習、講政治、講正氣，顧全大局，達到增強團結；要通過堅持民主集中制的原則增強整體合力；要通過開展批評與自我批評，提高解決自身問題的能力。作為班子成員，要做到講學習、講政治、講正氣、講大局、講團結、講原則、講黨性、講廉潔；作為黨員班子成員，更要成為維護班子形象、維護集體領導、執行集體決議的模范。

要保持共產黨員的先進性，必須加強黨的基層組織建設，使之真正成為貫徹?三個代表?重要思想的組織者、推動者、實踐者。《決定》指出：?黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。根據基層黨組織建設面臨的新情況新問題，調整組織設置，改進工作方式，創新活動內容，使基層黨組織都緊密聯系群眾、充分發揮作用?。加強黨的執政能力建設，必須重視抓好基層、打好基礎，堅持把加強基層組織建設作為提高黨的執政能力的基礎性工作來抓。不斷地解決當前基層組織建設中面臨的新情況新問題，克服一些地方黨的基層組織軟弱渙散的現象，促進黨的執政能力的不斷提高和黨的執政地位的永久鞏固。要按照《決定》對黨的基層組織建設提出的新要求，圍繞提高黨的執政能力，合理調整組織設置，不斷改進工作方式，大膽創新活動內容，努力實現固本強基，全面加強黨的基層組織建設，努力提高基層組織建設的整體水平，使之真正成為貫徹?三個代表?重要思想的組織者、推動者和實踐者。

要保持共產黨員的先進性，必須發展黨內民主、保障黨員權利，以增強黨的生命力。《決定》指出：?發展黨內民主，是政治體制改革和政治文明建設的重要內容。要認真貫徹黨員權利保障條例，建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，逐步推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務。營造黨內不同意見平等討論的環境，鼓勵和保護黨員講真話、講心里話?。黨內民主是黨的生命。發展黨內民主，是政治體制改革和政治文明建設的重要內容，也是加強黨的執政能力建設、增強黨的團結和活力的重要舉措。隨著社會主義物質文明、政治文明和精神文明的發展，我們作為黨員領導干部要不斷地增強民主意識,廣泛聽取黨內外黨員群眾的意見,虛心接受群眾和社會各界的監督,不斷改進自己的工作作風和工作方法,積極履行黨員義務,切實把黨的工作做好。同時要配合黨

組織疏通和拓寬黨內民主渠道，開辟和創造黨內民主的新途徑，實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督。

要保持共產黨員的先進性，必須大興求真務實之風，保持黨同人民群眾的血肉聯系。《決定》指出：?加強思想教育，健全相關制度，提高執政效率，真正做到為民、務實、清廉。各級領導干部都要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，堅決反對脫離群眾、以權謀私；堅持科學發展觀和正確政績觀，重實際、說實話、辦實事、求實效，堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假；堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗，堅決反對驕傲自滿、鋪張浪費?。《決定》不僅把?堅持立黨為公、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系?作為我們黨執政半個多世紀的一條主要經驗，而且在加強黨的執政能力建設的指導思想中明確提出要以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心。學習貫徹《決定》的這一要求，一是要牢固確立馬克思主義的群眾觀點，堅持執政為民，樹立為民形象，切實理解好?群眾利益無小事?的理念。二是要堅持把最廣大人民的根本利益作為制定政策和開展工作的出發點和落腳點，深入基層，體察群眾愿望，關心群眾疾苦，切實解決群眾關心的熱點和難點問題，堅決反對和糾正各種損害群眾利益的行為。三是要改進群眾工作，積極研究并把握新形勢下群眾工作的特點、規律和方法，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的能力。

要保持共產黨員的先進性，必須加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。《決定》指出：?黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡。黨越是長期執政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力?。我們要自覺接受思想道德教育和紀律教育，做到勤政廉政;按《決定》要求，不斷加強黨性修養，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，紿終經受住改革開放和發展社會主義市場經濟條件下長期執政的各種考驗，堅持清正廉潔，樹立清廉形象。通過不斷加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以解決群眾反映的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風；認真執行和落實黨風廉政建設責任制，堅持用制度來規范自己的從政行為、堅持依法辦事、堅持依法行政，努力使自己保持共產黨員的先進性，不斷提高自己的執政能力。

第三篇：履行黨員義務 踐行為民服務

履行黨員義務

踐行為民服務

黨員義務，是黨章規定的要求每個黨員對黨應盡的責任，是一種規范和約束。它是黨對每個黨員的基本要求，是提高黨員對共產主義事業的積極性與責任心，是貫徹黨的路線、方針和政策的有力保證。不斷提升廣大黨員履行義務的自覺性，進一步強化黨員的宗旨意識，才能增強為民服務的本領。

不斷增強學習能力，牢記為民服務宗旨，提高為民服務本領。作為黨員，要時刻嚴格要求自己，從思想上、學習上緊跟黨的步伐。認真學習、貫徹黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。要想提高為人民服務的本領，就要把群眾當老師，低下身子，傾聽百姓的聲音，仔細查找工作中存在的問題，在日常工作中學習，解決實際問題。

自覺接受群眾的監督，查找自身存在問題。履行黨員義務，要緊緊依靠人民群眾，把人民群眾指出的問題、群眾提出的合理化建議，認真對照檢查，找出問題原因，有針對性地制定整改措施，并及時改正，最終還要看群眾滿不滿意，事情是否得到有效解決。

真抓實干，履職盡責，使群眾真正受益。《黨章》規定黨員義務其中一條就是黨員要貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。黨員要真心服務人民群眾，不假大空，不走過場，黨員要真心為民，把群眾的事當成自己的事，解決百姓反映的與生產、生活密切相關的問題，解決群眾

關注的焦點問題，才能維護群眾的利益。

黨員的義務和權利，適用于每一個黨員，無論職務高低、能力高低，奉獻大小，不存在只享有權利而不履行義務的特殊黨員。作為黨員，要有奉獻精神，要有大局觀念，自覺、認真地履行黨員義務，用自己的模范行動去帶動和影響群眾，以真抓實干的行動自覺、開拓創新的精氣神和踏實肯干，切實解決好群眾反映突出問題，不斷增強群眾的獲得感和幸福感，樹立黨員的先鋒模范形象，傳播正能量。

第四篇：淺談新形勢下如何更好地履行基層央行職責

淺談新形勢下如何更好地履行基層央行職責

在當前新形勢下，如何更好地履行基層央行職責？本人認為，必須正確處理好“五個關系”、積極主動當好“五員”：

一、必須正確處理好“五個關系”

一是“領導”和“主導”的關系。基層央行在密切與地方黨委政府關系的同時，需要保持一定的“主導”權和獨立性。主要是因為基層央行的許多工作既需要地方黨委、政府的理解和支持，又需要自身保持對相關工作的主導權和獨立性。為此，要以正確履行基層央行職能職責為中心，正確理解和貫徹執行國家的金融方針政策為前提，絕不能因為要密切與地方黨委政府的關系，而毫無理性地順從或者盲從。

二是“服從上級”和“服務地方”的關系。人民銀行是國家宏觀調控部門，需要基層央行在執行政策、落實制度等問題上步調一致，但它又必須更好地服務于地方經濟社會平穩較快發展。這就要求基層央行必須認真處理好“服從上級”和“服務地方”的關系，在貫徹執行中央金融方針、政策和金融法律、法規中，要堅持貼近實際、遵循科學發展觀要求，找好結合點，才能更好地發揮金融促進經濟發展的作用。

三是“有為”和“有位”的關系。基層央行雖然對地方經濟社會發展發揮作用的方式、手段和效果不如其它經濟職能部門那么直接，但是，只要找準定位，貼近實際，與時俱進、開拓創新地開展工作，地方黨委政府就會一樣的關注、關心和重視。因為基層央行的職能作用是地方經濟發展不可或缺的，是其他部門難以替代的。

四是“務實”和“務虛”的關系。基層央行日常的政策宣傳、窗口指導、調查研究、建言獻策等工作，如組織“政、銀、企”融資對接會，簽訂貸款意向，有時看來很“務虛”，但這些看似“務虛”的工作，只要緊密結合地方實際，扎扎實實去做，也是可以見實效的。反之，從辯證法上來說，那些看似“務實”的工作，也會變為“務虛”。因此，在現實工作中，基層央行既應抓好“務實”性的工作，也應抓好“務虛”性的工作。

五是“份內事”和“份外事”的關系。如果說，圍繞法律賦予人民銀行的職能而開展的工作是基層央行的“份內事”，毫無疑問基層央行首先應當做好自己的“份內事”。然而，基層央行身處地方大體系，還必須主動融入縣域的“大熔爐”，理性接受“份外事”，才能與整個社會和諧發展。反之，也要理性說明情況，表明態度，提出意見建議，不能簡單對“份外事”說“不”字。

二、積極主動當好“五員”

一是當好“宣傳員”。基層央行是貨幣政策傳導的“末梢”、縣域經濟發展的“支點”，金融政策要得到有效貫徹落實，各級黨政領導和社會公眾的認知非常關鍵；基層央行各項業務要有效開展，社會各界對相關金融業務知識的了解和掌握十分重要。因此，基層央行要充分利用地方黨委政府相關專題工作匯報會、“兩會”，金融機構行長（經理）聯席會議、季度經濟金融形勢分析會等平臺，主動加強與地方黨委政府、經濟部門、金融機構及企業的聯系、溝通，切實加強金融宣傳活動。還可通過深入社區、學校、企業，深入開展多種形式的宣傳活動，從多方位、多層次的角度來主動“營銷”，以此促進提高當地黨委政府對金融重要性的認知，同時幫助和引導社會各界對金融宏觀政策的理解和把握，促進金融生態環境建設。

二是當好“協調員”。一方面，基層央行要主動與地方政府經濟職能部門如發改局、經貿局等搞好聯系溝通，加大對相關工作問題的反映和協調力度。比如聯系協調舉辦“政、銀、企”融資對接會、項目建設推介會等形式，對納入地方發展規劃的重點產業和項目進行推介，為項目資金需求與銀行信貸投放意向穿針引線，促進相互合作，共同發展。另一方面，基層央行要充分發揮對轄區金融服務工作的管理協調作用，積極運用貨幣政策工具和手段執行好貨幣政策，強化窗口協調指導，把金融機構信貸投入導入到國家宏觀調控的軌道上，并以此促進地方經濟持續、快速、健康發展。

三是當好“服務員”。基層央行的金融服務是整個宏觀金融體系的重要組成部分，它不僅服務于社會、銀行和政府，還服務于自身。因此，基層央行要打破傳統的服務觀念和工作方式，把著力點放在樹大局服務觀念，拓寬服務范圍，服務內容由基礎業務向全方位服務轉變。一要履行好貨幣金銀職能，做好貨幣發行和現金管理工作；二要履行好經理國庫職能，促進財稅政策和貨幣政策的協調配合；三要履行好支付結算管理功能，積極推行新的結算支付手段，進一步強化支付清算職能；四要履行好貨幣信貸服務職能，做好貨幣政策執行和地方經濟發展的參謀服務。

四是當好“安全員”。基層央行要高度樹立安全穩定意識，把著力點放在維護金融穩定上。在履行好金融穩定職能中，既要宏觀審慎分析，又需要微觀審慎監管，要把金融穩定和著力點放在加強區域風險預警監測機制的建設和強化央行內部控制上。日常工作要做到“五個健全”：健全由地方政府牽頭，相關職能部門參與的跨行業的金融穩定工作協調機制；健全與銀監、證券、保險機構的金融穩定信息共享制度；健全金融風險監測和分析制度，及時研究化解金融風險對策；健全金融機構突發事件和重大事項報告制度；健全符合實際的金融突發事件應急處置預案。

五是當好“調研員”。基層央行調研工作，必須從縣域經濟金融運行和履行央行職能實際出發，緊緊圍繞經濟金融運行和履行職能過程的熱點、難點和焦點問題開展調查研究。一要用宏觀的眼光來審視經濟金融運行中出現的各種情況和問題，拋開本支行和本轄區的利益，從有利于人民銀行的宏觀調控職能作用出發，開展調研工作；二要有創新的理念、開放的思維、前瞻的視野和預見的眼光，突破常規的認識層面，從更高、更新的層次上去認識問題、分析問題、反映問題、解決問題；三要擺脫原有框架的束縛，認真撰寫調研文章，力爭做到有新的風格、有新的見地，言簡意賅地表達出所要反映的內容和意圖，為上級行決策提供科學依據。

第五篇：提高認識 廉潔從政 踐行黨員先進性

提高認識 廉潔從政 踐行黨員先進性

近期，通過解讀學習四項干部選拔任用工作監督制度，深刻地認識到“四項監督制度”，是將干部選拔任用工作的組織監督和民主監督、過程監督和效果監督有機結合起來，相互補充，形成合力，是中央打為干部選拔任用陽光化安上了“殺毒軟件”，有利于保證干部選拔任用機制“肌體健康”。就在今后工作中如何貫徹落實，本人淺談幾點心得體會。

一、提高思想認識，增強廉潔從政的自覺性。“四項監督制度”的頒布實施，是中央對廣大領導干部從政的新要求，是為了我們國家社會經濟的科學發展，人民群眾的安居樂業，更直接的是為保護我們廣大領導干部不出錯、不犯事、扎實從政、干凈做人。可以說，“四項監督制度”明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，每位黨員領導干部必須對“四項監督制度”心存敬畏，抓好“四項監督制度”的宣傳學習，把“四項監督制度”熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。“四項監督制度”作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，對于增強各級黨員領導干部的廉潔從政和廉潔自律意識具有十分重要的意義。

二、嚴于律己，發揮黨員干部的模范作用。在貫徹落實“四項監督制度”工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部，應該在四個方面 做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。時刻把人民的利益放在心上，時刻保持艱苦奮斗的作風，勤勤懇懇工作，清清白白做官，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

三、實事求是，踐行黨員干部的先進性

“四項制度”體現了對“一把手”的約束，對民意的倚重。以前有“領導說你行，你不行也行”，“領導說你不行，你行也不行”這種不良現象，常常忽視人民群眾要求。現在“四項制度”的實施，使領導干部更加堅定“情為民所系,利為民所謀,權為民所用”，始終把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點。同時領導干部要不“惟私”敢“惟公”。干始終以黨和國家、人民的事業為重，而不能把“官位”作為撈取個人利益的資本，要做國家和人民的公仆、不做領導和金錢美色的奴仆，只有這樣的干部才有公信度，只有這樣的人生才有價值。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。“四項監督制度”的實施，為黨員干部筑牢一道廉潔建設的“防火墻”，今后，我們更應當常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。