第一篇：“立足崗位創先進 爭先進位創一流”主題活動實施方案

“立足崗位作貢獻 爭先進位創一流”主題

實踐活動實施方案

2011年是中國共產黨成立90周年和“十二五”開局之年,也是創先爭優活動全面推進的關鍵時期。根據中央和省市委部署要求，結合我區實際，決定在全區集中開展“立足崗位作貢獻，爭先進位創一流”主題實踐活動，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，貫徹區委十屆九次全會精神，圍繞迎接區十一次黨代會召開和貫徹落實區黨代會精神，以“立足崗位作貢獻，爭先進位創一流”為主題，激勵廣大黨員干部立足崗位，干事創業，奮發有為，確保快速發展、力求爭先進位，努力開創全區跨越發展新局面。

二、活動內容

（一）圍繞創先爭優當標兵，開展“向英模學習，為譙城發展獻計”活動。深入學習沈浩、楊善洲、王坤友等先進事跡和忠于黨的事業、全心全意為人民謀利益的崇高精神，堅定理想信念，堅持黨的群眾路線，增進群眾福祉。緊扣活動主題，在全區各級黨組織和廣大黨員中開展“為譙城發展獻一策”活動，通過深入基層一線調研、召開座談會、民情懇談會等形式，廣泛集中民智，聚集民力、凝聚民心，共謀

我區加快發展的新思路和新舉措，全面推進主題實踐活動深入開展。

（二）圍繞創先爭優在行動，開展“喜迎建黨90周年，表彰先進再立新功”慶祝活動。積極開展“七個一”活動，即每位黨員通讀一遍黨章，每位黨員領導干部走訪一名老黨員或困難黨員，每個黨組織開展一次重溫入黨誓詞，開展一次扶貧濟困活動，每所學校黨組織舉辦一場黨史報告會，譙城報道開設一個“慶七〃一”專欄，組織一臺慶七〃一文藝晚會。組織黨員干部開展“革命傳統教育和緬懷先烈清明祭掃”活動；會同亳州晚報社舉辦“閃光在鮮艷的黨旗下”紀念公國共產黨成立90周年專題報道活動。各級黨組織開展以黨員教育周、奉獻服務周、黨內關愛周、幫扶互助周和成果展示周為主要內容的系列活動，增強黨員主題意識和奉獻意識；通過舉辦職工運動會、廣場文藝演出、黨史知識競賽、紅歌歌詠比賽、書畫展、征文和演講比賽等慶祝活動，營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍，增強黨員干部對黨的歸屬感、榮譽感和責任感。同時，對全區先進基層黨組織、優秀共產黨員和先進黨務工作者進行表彰，并通過報刊、廣播、電視、網絡等媒體對先進典型進行廣泛宣傳，在黨員干部中樹立學習榜樣。

（三）圍繞落實區黨代會精神，開展“與譙城發展同行，為黨旗增輝添彩”活動。為迎接譙城區第十一次黨代會的順利召開，在全區各級黨組織和黨員干部中開展《關于嚴肅換

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第二篇：“立足崗位作貢獻 爭先進位創一流”主題實踐活動實施方案

“立足崗位作貢獻 爭先進位創一流”主題實踐活動實施方案

2011年是中國共產黨成立90周年和 “十二五”開局之年，也是創先爭優活動全面推進的關鍵時期。根據縣委部署要求，結合我局實際，決定在全局集中開展“立足崗位作貢獻，爭先進位創一流”主題實踐活動，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，貫徹市委二屆九次全會和中共利 辛縣委七屆十二次全會精神，圍繞迎接市三次黨代會和縣八 次黨代會召開和貫徹落實市、縣黨代會精神，以“立足崗位 作貢獻，爭先進位創一流”為主題，激勵廣大黨員干部立足 崗位，干事創業，奮發有為，確保快速發展、力求爭先進位，努力開創我縣跨越式發展新局面。

二、活動內容

(一)圍繞創先爭優當標兵，開展“向英模學習，為利辛發展獻計”活動。一是外學先進人物事跡。深入學習沈浩、楊善洲、王坤友等先進人物事跡，尤其要學習先進人物忠于 黨的事業、全心全意為人民謀利益的崇高精神，堅定理想信 念，堅持黨的群眾路線，增進群眾福祉。二是內樹先進典型，作為全局上下學習的標桿。三是深入開展“我為文化發展獻一策”活動。局各支部和廣大黨員要緊扣活動主題，通過深 1

入基層一線調研、召開座談會、意見建議征集等形式，廣泛集中民智、聚集民力、凝聚民心，共謀加快文化發展的新思路和新舉措，全面推進主題實踐活動深入開展。

(二)圍繞創先爭優在行動，開展“喜迎建黨90周年”慶祝活動。通過舉辦多種慶祝活動，營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍，增強黨員干部對黨的歸屬感、榮譽感和責任感。一是建立共產黨員《儲績卡》，推動黨員承諾事項的落實;二是舉辦利辛首屆縣直職工運動會和慶“七一”職工籃球、乒乓球、象棋友誼賽，豐富職工文體生活； 三是突出宣傳報道。縣電視臺開辟專題專欄，深入開展宣傳活動。電影公司要深入社區、農村、學校，開展愛國主義教育影片巡回放映活動；四是每位黨員要通讀一遍黨章，每位黨員領導干部要走訪一名老黨員或困難黨員，每個支部要開展一次重溫入黨誓詞和一次扶貧濟困活動。

(三)圍繞落實市、縣黨代會精神，開展“與利辛發展 同行，為黨旗增輝添彩”活動。認真落實黨代會精神，積極組織廣大黨員深入開展“奉獻在崗位”、“黨員奉獻日”、“黨員示范窗口”、“黨員志愿行動”、“黨員服務隊”等形式多樣的主題實踐活動。組織廣大黨員緊緊聯系思想和工作實際，認真開展工作“回頭看”，總結經驗，查找不足，切實把科學發展理念轉化為推動工作、促進發展的動力，在黨組織和廣大黨員中形成以實際行動為黨旗增輝添彩的良好氛圍。

三、方法步驟

主題實踐活動，從2011 年4 月上旬開始至12 月底結束，分三個階段進行。

(一)動員部署(4月上旬至5月上旬)。廣泛宣傳開展主題實踐活動的目的、意義和總體要求。成立組織，召開會議，制定實施方案。

(二)組織實施(5月上旬至12月中旬)。局各支部要結合各自實際、突出崗位特色，精心設計活動載體，統籌安排活動時間，認真組織活動開展。要進一步建立健全各項工作制度，明確責任分工，改進工作措施，認真落實各項工作任務，確保主題實踐活動扎實有序推進。

(三)總結表彰(12月底)。局各支部要在活動結束后認真總結，選樹典型，將活動中一些好的做法和經驗以制度的形式固定下來，形成長效機制。對在主題實踐活動中涌現出來的先進典型進行表彰。

四、組織領導

(一)落實責任。局各支部要高度重視，切實把主題實踐活動作為創先爭優活動的一項重要內容來抓，切實加強領導、層層落實責任，精心組織，統籌安排，扎實推進活動順利開展，務求取得實效。

(二)深入廣泛宣傳。局各支部和全體黨員要以本次主題實踐活動為契機，大力營造輿論氛圍，積極開展慶祝建黨90

周年活動，動員和組織廣大黨員迅速投身到活動中來。

(三)強化督查落實。局“立足崗位作貢獻 爭先進位創一流”主題實踐活動領導小組，負責對活動的開展情況進行協調、督查和指導。各支部要堅持求真務實、真抓實干的工作作風，不擺花架子，不做表面文章，充分發揮主觀能動性和創造性，切實把主題實踐活動開展得豐富多彩。

第三篇：立足崗位作貢獻 爭先進位創一流主題實踐活動實施方案

神池公路管理段

“立足崗位作貢獻 爭先進位創一流”主題實踐活動

實施方案

神池公路管理段

“立足崗位作貢獻 爭先進位創一流”主題實踐活動

實施方案

2012年是“十二五”規劃承上啟下的一年，也是黨的十八大召開之年，更是我段公路事業轉型跨越發展重要的一年。根據分局黨委2012年工作的部署要求，結合行業發展實際，段決定在全段范圍內開展以“立足崗位作貢獻 爭先進位創一流”主題實踐活動，具體方案如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，認真貫徹分局職代會精神，以“立足崗位作貢獻，爭先進位創一流”為主題，激勵廣大黨員干部立足崗位，干事創業，奮發有為，在全段上下再次掀起“比、學、趕、幫、超”的活動高潮，不斷開創我段公路事業發展的新局面。

二、活動內容

（一）圍繞創先爭優當標兵，開展“學習右玉精神”活動。深入學習沈浩、楊善洲、王坤友等同志的先進事跡和忠于黨的事業、全心全意為人民謀利益的崇高精神，堅定理想信念，堅持黨的群眾路線，增進群眾福祉。緊扣活動主題，在全段廣大黨員干部中開展“為公路事業獻一策”活動。通過深入基層一線調研、召開座談會、意見建議征集等形式，廣泛集中民智，聚集民力，凝聚民心，共謀我段公路管養事

業加快發展的新思路和新舉措，全面推進主題實踐活動深入開展。

（二）圍繞創先爭優在行動，開展“喜迎黨的十八大，表彰先進再立新功”慶祝活動。積極開展“七個一”活動，即每位黨員通讀一遍黨章，每位黨員領導干部走訪一名老黨員或困難黨員，每個黨組織開展一次重溫入黨誓詞，開展一次扶貧濟困活動，集中上一次黨課，開設一個“慶七·一”專欄，組織“慶七·一”文藝書畫比賽活動。積極組織黨員開展“緬懷革命先烈”活動和黨員教育周、奉獻服務周、黨內關愛周、幫扶互助周和成果展示周系列活動，增強黨員主題意識和風險意識；通過舉辦書畫展等各種形式開展慶祝活動，增強黨員干部對黨的歸屬感、榮譽感和責任感。同時，對段在活動中涌現出來的優秀共產黨員先進職工進行表彰，并廣泛宣傳，在黨員干部中樹立榜樣。

（三）圍繞創先爭優謀發展，開展“建設一流隊伍，創造一流業績”活動。積極推進思想解放、觀念更新，認真開展學習討論活動，強化“三個意識”、注重“三個提高”，即強化科學發展、改革創新的開拓意識，算大帳、看長遠的開放意識，確保快速發展、力求爭先進位的趕超意識和提高履職能力、提高落實能力、提高創新能力。廣泛開展“我的崗位我負責、我的工作請放心”、“黨員示范崗”等活動，增強“三個本領“，發揚”三個作風“，即增強謀事創業、推動

發展的本領，團結協作、促進和諧的本領，爭先進位、敢為人先的本領，發揚少說多做、真抓實干的作風，敢于負責、勇于擔當的作風，清正廉潔、勤政為民的作風，把黨員隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的一流團隊。

三、方法步驟

主題實踐活動從2011年4月下旬開始至12月底基本結束，分三個階段進行。

（一）動員部署（4月下旬至5月上旬）。廣泛宣傳開展主題實踐活動的目的、意義和總體要求。要建立組織，召開會議，制定切實可行的行動方案，進行動員部署，要把思想和行動統一到全面完成分局工作目標任務上來。

（二）組織實施（5月至12月中旬）。結合實際，突出行業崗位特色，精心設計活動載體，統籌安排活動時間，認真組織活動開展。要進一步建立健全各項工作制度，明確責任分工，改進工作措施，認真落實各項工作任務，確保主題實踐活動扎實有序推進。

（三）總結表彰（12月底）。活動結束后認真總結，選樹典型，將活動中一些好的做法和經驗以制度的形式固定下來，形成長效機制，交流學習，對在主題實踐活動中涌現出來的先進典型進行總結表彰。

四、組織領導

（一）落實領導責任。各有關責任人要高度重視，切實把

主題實踐活動作為創先爭優活動的一項重要內容來抓，切實加強領導、層層落實責任，精心組織，統籌安排，扎實推進活動順利開展，務求取得實效。

（二）深入廣泛宣傳。段支部要以本次主題實踐活動為契機，大力營造輿論氛圍，動員和組織廣大黨員迅速投身到活動中來。

（三）加強督查落實。段要加強督查落實，不走形式，不搞過場，切實樹立求真務實、真抓實干的工作作風，充分發揮主觀能動性和創造性，真正把主題實踐活動開展的豐富多彩。

第四篇：“爭先進位,爭創一流”活動實施方案

“爭先進位，爭創一流”活動實施方案

為積極貫徹2010年4月8日全縣衛生工作會議精神，認真開展好2010年的各項疾病的預防與控制工作。經2010年4月16日主任辦公會議研究決定，在疾控中心廣泛開展“爭先進，爭創一流”活動。為了使這一活動各項工作落到實處，特制定“爭先進位、爭創一流”活動工作實施方案：

一、“爭先進位、爭創一流”活動的總體目標

2010年全縣疾控預防控制工作綜合指標，在全省處于領先地位，在全市排名第二。

二、爭創目標

本著自我加壓，爭先進位、爭創一流的原則，保證達到以下目標： 1.淮河流域癌癥綜合防治工作在全國排名第三 2.瘧疾防治工作中瘧疾發病率下降排序為全省第三

3.淮河流域水質檢測在全省排名前三位，力爭得到省級表彰。4.健康教育工作，農藥中毒及食物中毒報告管理工作在全市排名第一 5.結核病防治工作，疫情報告與管理工作力爭全市第二 6.財務管理工作在縣直衛生系統排名第二

三、工作指標

2010年，我們將按照衛生局和上級疾控部門及疾控《規范》的要求，確定以下工作指標：

1.公共衛生服務均等化：65歲以上老年人的登記率與管理率城鄉分別達到60%和40%；高血壓患者管理率城鄉分別達到40%和20%；糖尿病患者管理率城鄉分別達到30%和10%。重癥精神病管理率為100% 2.瘧疾修根率100%，發病率下降30% 3.結核病：涂陽病人的發病率75左右，發現任務數為486例 4.質量控制工作，在2010年化驗室通過計量認證 5.免疫規劃，適合兒童免疫接種率（全程）在90% 6.疫情報告與管理，疫情報告率為95%、及時為95%、準確率為95% 7.突發公共衛生事件及時處理率為100%

四、“爭先進位，爭創一流”的組織措施

為保障我中心“爭先進位，爭創一流”活動工作的穩步推進，縣疾控中心成立“爭先進位，爭創一流”活動領導小組。組長：郭啟高

副組長：彭獻杰

陳鋒

丁偉

成員：李冬梅

趙輝

吳小紅

朱萍

馬超

高偉

方志超

劉水

胡建 郭啟高同志對“爭先進位，爭創一流”活動負總責，陳鋒同志負責免疫規劃、地方病管理及檢驗室計量認證等工作；彭獻杰同志負責健康教育、結核病防治、淮河流域水質檢測及農藥中毒及食物中毒等工作；丁偉同志負責慢性病管理、藥械管理及后勤保障工作，各成員負責所管轄的具體工作。

五、技術措施

為保證各項“爭先進位，爭創一流”活動的目標落到實處，達到預期效果，疾控中心決定按照以下程序開展工作

1.理論學習制度：每周五下午進行預防控制的理論學習。重點學習《中國疾病預防控制操作規范》、《疾病預防控制績效考核管理辦法》及相關的最新理論和方法。課程安排由分管主任和中級以上職稱專業技術人員授課。

2.匯報總結制度：每月29號下午召開“爭先進位，爭創一流”活動匯報總結會。重點匯報各自工作開展情況和工作業績在全省、全市的位置。存在差距與不足，提出爭先進位的新思路和新措施。

3.內部評比與觀摩制度：每雙月的28號下午，活動領導小組召集活動小組成員對全中心確定的目標進行自評和觀摩，找出落后環節，排出自身位次，發現問題及時解決。

4.外部聯誼制度：建立“爭先進位，爭創一流”活動信息平臺，達到資源共享，保證各項爭先信息的準確性、及時性和先進性。

5.成立“爭先進位，爭創一流”的活動專家技術指導組，邀請市級疾控中心的專家任技術顧問；縣衛生局領導任技術組組長，相關單位領導任成員。指導全中心的“爭先進位，爭創一流”的技術指導工作。“爭先進位，爭創一流”的工作事關中心榮譽和疾病預防控制工作的可持續發展，我們將按方案要求，努力開展好，我們將按方案要求努力開展好這一活動。

靈璧縣疾控中心 2010年4月19日

附：靈璧縣衛生系統2010年“雙爭”工作計劃

第五篇：“爭先進位年”活動實施方案

聊城市國土資源局東昌府分局

“爭先進位年”活動實施方案

為適應國土資源管理新形勢，充分履行保護資源、保障發展、服務社會、維護權益的工作職責，在全局營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，根據區委、區政府《關于在全區開展“爭先進位年”活動的意見》，結合我區國土資源管理工作實際，決定在全系統開展“爭先進位年”活動，現制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極作為，科學務實，按照市十二次黨代會確定的目標任務，引導全系統廣大黨員干部群眾樹立強烈的憂患意識、責任意識、進取意識，在創先爭優和全面提升活動的基礎上，將爭先進位作為衡量工作成效的具體尺度，縱向比提速、比創新，橫向比進位、比亮點，迅速掀起人人奮勇爭先、個個力求上進的熱潮，促進各項工作爭先進、進位次，當典型、樹品牌，轉作風、塑形象，推動經濟社會更好更快發展，以優異成績迎接黨的十八大和省十次黨代會勝利召開。

二、爭創目標

建設學習型、服務型、效能型、創新型、廉潔型等“五型”機關，在全局形成“四比四爭”的濃厚氛圍，即：比位次爭上游、比工作爭貢獻、比創新爭先進、比作風爭一流。做到主要業務工作(或單項工作)有亮點、有特色、有位置，列入考核的單項業務 1

工作保持在第一方陣；深入推進群眾滿意基層站所創建工作，加快打造“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、業務精通、清正廉潔”的隊伍，為更好地保障和促進我區經濟社會全面協調可持續發展做出新的貢獻。

三、時間安排及步驟

“爭先進位年”活動從2012年3月底開始，2013年1月份結束。整個活動分為四個階段：

第一階段：動員部署階段(3月底一4月上旬)

分局成立“爭先進位年”活動領導小組及辦公室，負責活動的組織領導、督促協調和日常工作。制定切實可行的活動實施方案，根據區委、區政府《關于在全區開展“爭先進位年”活動的意見》的具體要求，結合區委、區政府確定的目標任務，按照可定義、可量化、可操作、可考核、可問責的要求，深入排找差距，明確本爭先進位的具體目標和措施。召開動員部署大會，對“爭先進位年”活動進行動員部署。

第二階段：目標制定階段（4月中旬）

各科室、國土所根據區委、區政府《關于在全區開展“爭先進位年”活動的意見》和局領導的要求，制定爭先進位的具體目標，要對每一項爭先進位目標進行認真研究，拿出切實可行、行之有效的落實措施和創新創優創效措施，制定具體的落實方案，每一項目標都要明確具體內容和標準，明確具體負責人，明確完成時限；每一名干部都要根據自己的爭先進位目標制定具體的落實措施。

第三階段：目標落實階段(4月-12月)

各科室、國土所對照確定的爭先進位的目標，按照時間進度要求，切實抓好各項目標和措施的貫徹落實。

第四階段：總結迎檢階段(2013年1月)

總結活動經驗，完善成果資料，全面迎檢上級檢查驗收，并表彰先進科室和個人。

四、具體措施

(一)全面增強素質，努力打造學習型隊伍。不斷優化知識結構，本著“干什么、精什么，缺什么，補什么”的原則，加快知識更新，改善知識結構，充實知識儲備。分局領導班子每年集體學習不少于12次，每個領導班子成員撰寫心得體會不少于2篇；組織干部職工集中學習每年不少于6次，業務知識考試不少于1次。與此同時，改進學習方法，靈活采取個人自學、集體研討、集中輔導、工作交流、專題講座等形式，增強學習的吸引力和深度。積極創造條件，鼓勵個人學習和攻讀在職學歷教育。重視調查研究，形成高質量調研成果。

(二)全面優化服務，努力打造服務型隊伍。叫響“滿意在國土”口號，進一步創新服務理念，強化服務手段，完善服務方式，健全服務機制，優化服務質量，提升服務水平。按照“三最”要求（程序最簡、收費最低、效率最高）積極主動服務，進一步挖掘潛力，簡化辦事程序，縮短辦事時限，提高辦事效率，更快捷地服務項目落戶，保障經濟發展所需的土地資源。將工作重點轉移到業務辦理流程的優化、人員綜合業務素質的提升上，大力推

進“首問負責制”，硬化相關考核。堅持開展現場辦公、主動對接、超前介入、送證上門等特色服務項目，實施貼身式、保姆型服務，真正讓政府滿意、企業滿意、群眾滿意。

(三)全面開拓創新，努力打造創新型隊伍。堅決克服安于現狀的思想，加大思路創新、體制創新、工作創新的力度，破解工作中遇到的難題。立足當前，著眼長遠，創新資源管理與利用方式，正確處理好保護資源與保障發展、管理創新與依法行政、市場配置與政策調控的關系，有效集聚潛在資源，有序統籌城鄉發展，有力推進改革創新，重點圍繞國土資源工作的新情況、新問題，不斷總結實踐、探索實踐、推動實踐。按照探索發展思路，拓寬發展路徑，破解發展難題，實現以改革的思路保護資源，以創新的辦法保障發展，以務實的舉措改善民生，以健全的機制杜絕違法，不斷提高國土資源管理和服務水平。

(四)全面狠抓廉政，努力打造廉潔型隊伍。深入開展廉政文化建設，切實筑牢黨員干部的思想道德防線和預防職務犯罪的思想基礎，進一步增強全員廉政意識。嚴格執行黨風廉政規定和“十條禁令”，切實做到防微杜漸，警鐘長鳴。嚴格履行社會公開承諾，積極探索國土資源領域廉政建設的長效管理體系，形成以制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。加強對權力運行的制約和監督，繼續深化內控體系建設，加快電子監察系統的運行和應用，切實提高工作透明度，從源頭上預防和治理腐敗，真正讓權力在陽光下運行。強化對基層國土資源所的監督，力求全局干部職工“能干事、干成事、不出事”。

五、工作要求

(一)加強領導，落實責任。開展“爭先進位年”活動，是貫穿今年全局各項工作的一件大事。各科室、國土所要高度重視，加強領導，統籌安排，精心組織，確保活動取得實效。分局成立“爭先進位年”活動領導小組，負責活動的組織協調和日常督查工作，確保活動順利開展。

(二)精心組織，周密安排。“爭先進位年”活動涉及面廣，任務復雜繁重，時間延續較長。各科室、國土所要根據分局的統一部署，圍繞活動實施方案，堅持因地制宜的原則，制定具體實施計劃，目標要盡可能予以量化，工作措施要切實可行。在活動過程中要始終堅持解放思想、開拓創新，做到創造性地開展工作，增強活動的針對性和實效性。

(三)強化督查，務求實效。分局“爭先進位年”活動領導小組將采取督查的辦法，對各科室、國土所活動開展情況進行監督檢查，及時掌握活動實施情況，總結推廣典型經驗。通過全局上下共同努力，實現既定的爭創目標，探索出更好的工作方式、服務舉措，樹立更好的社會形象。

2012年4月5日