第一篇:l李局長事跡材料
李國強同志個人事跡材料
李國強,男,1964年?月生人,19??年?月入黨,現任淶水縣安全生產監督管理局黨組書記、局長。在安監局工作幾年來,該同志勤于本職,精于管理,勇于創新,敢于擔當,不斷探索安全生產管理的新模式,監督的新方法,執法的新舉措,使全縣安全生產監管工作邁上新臺階。該同志帶領局領導班子和全體成員團結奮斗,創造了連續?年無重大生產安全事故的記錄;該同志倡導一手抓隱患排查整改,一手抓資源整合,兩手都要硬的安全監管經驗,是行之有效的安全生產治本之策;該同志還大膽探索、積極協調,招聘鄉鎮安監人員,健全鎮村安監機構,解決了安全監管“最后一公里”的問題。擔任縣安監局長四年來,該縣榮獲??等多項殊榮,該同志個人也獲得?等榮譽稱號。
一、迅速轉換角色、敢于啃硬骨頭,從“門外漢”到“行家里手”。
2012年12月24日,縣委的一紙調令將原任縣委組織部常務副部長的李國強同志調任縣安監局局長。2013年5月3日,淶水冀東水泥有限責任公司發生一起窒息事故,造成2人死亡,直接經濟損失468.8517萬元。事故社會影響巨大,迅速把安監局推到了風口浪尖。如何及時處理,將社會影響降到最低,給受害者家屬滿意的答復,成為每一個參與事故處理的干部面臨的極大考驗。上任不足半年的李國強同志,角色轉換迅速,不畏難、不回避,直面這個“燙手的山芋”、“難啃的骨頭”。他多次深入現場、聽取專家和律師意見、協調各方面關系,終于在規定時限內完成事故調查處理工作。
在全局大小會議上,他多次講過:“從組織部到安監局,我這個跨度很大,想把工作干好,沒有捷徑,只能是俯下身子、邁開步子、多用心思。業務的精通,能力的提高,不是隨著職務的任命和工作單位的轉換而自然帶來的,是需要強化學習和艱辛歷煉而積累的。”他帶著問題學習安全法規,他和機關工作人員一道下鄉鎮進企業進行調研,他親自參與編輯《安全生產常用知識手冊》和撰寫理論文章,為他做好全縣安全監管工作奠定了基礎,較短時間內就從安全生產的“門外漢”變成了“行家里手”。
二、筑牢基層堡壘,規范縣域監管,從“無人干事”到“專職專業”。
為落實全省縣域安全監管規范化建設會議的有關要求,全面踐行“黨政同責、一崗雙責”,建立健全縣、鄉、村安全生產“五級五覆蓋”責任體系,推動縣域安全監管規范化建設工作,筑牢基層安監堡壘,該同志動了不少腦筋,付出了極大努力。
鄉鎮安監機構雖然早已建立,但從實際運行情況來看,存在有機構無人員,有分工無職責,有部署無落實的現象,如果把鄉鎮安全監管人員比作“神經末梢”,那整個末梢系統就處于僵化狀態,沒有充分發揮出“神經末梢”敏感的傳導效應。如何激活“神經末梢”,解決最后一公里的問題成為當務之急。為此,該同志帶領相關人員,先后5次到正定、徐水學習,深入16個鄉鎮(社區)和20個安委會成員單位摸排,確定了招考人員、加大投入和完善機構的縣域安全監管規范化建設工作思路并付諸實施。通過積極協調縣政府、縣人社局、財政局等相關單位,采取勞務派遣方式,公開招考17名鄉鎮安監信息員,并由縣委組織部發文任命分管安全生產的副職兼任安監所長,解決了“有人干事”的問題,申請政府財政每年按重點鄉鎮撥款3-5萬元、較重鄉鎮1-3萬元的標準撥付專項經費,解決了“有錢干事”的問題,按照“定時、定人、定量”的要求,定期開展現場執法指導,定期培訓、定期考核,解決了“專職不專業”的問題,為今后的安全監管規范化運行打下了堅實的基礎,安全生產形勢的持續穩定好轉。
三、創新監管方式,捆綁目標責任,從“執法必嚴”到“服務為先”。
在該同志帶領下,安監局不斷探索安全生產監管模式,改進監管方法,走出了一條從被動到主動、從粗放到精細、從業余到專業、從檢查到服務的安全監管新路子。2016年年初,縣安監局由班子成員任組長,組成5個督導小組,分包鄉鎮和部門,一包到底,年終要帳,按時督導檢查,確保綜合監管實效;為改變當前執法和服務脫節的窘境,組織單位內部公開競崗,成立3個執法中隊,與業務股室捆綁責任,服務與執法并重。嚴格按照年度執法檢查計劃,督促企業內部自查,適時深入企業開展專項檢查,聘請專家上門檢查,確保了隱患排查整改及時到位;開通安全生產微信平臺,在重要時段、節假日以及遇到高溫嚴寒等惡劣天氣時,及時向區安委會成員單位和企業發送安全生產預警提醒,以提高認識,增強應對。通過監管模式的創新,我縣形成了安監部門“溫馨提醒、溫暖執法、溫情服務”和企業“自覺、自愿、自主”做好安全工作的良好氛圍,安全生產呈現持續穩定好轉的良好態勢。
四、縣域安全為本,本質安全為綱,從“要我安全”到“我要安全”。
淶水毗鄰北京、區位特殊,經濟發展迅猛,旅游業發達,安全生產呈現新的發展格局和發展態勢。2012年的?7.21?特大山洪,就給所有人敲響了警鐘,安全生產工作沒有?常勝將軍?,作為旅游大縣,尤其是首屆河北省旅發大會承辦地,更應做到安全為先。因此,該同志要求全局工作人員務必保持清醒頭腦,樹立安全發展理念,將高度負責的態度一以貫之,提升思想意識水平,深入反思自身不足,認真查找薄弱環節,深化細化監管措施,堅決防范和遏制各類安全生產事故發生。該同志還帶領相關人員,按照?接‘地氣’、可操作?的基本要求,組織編制縣域安全生產?十三五?總體規劃,全面總結?十二五?期間安全生產的工作成績、存在問題,根據安全生產規律性特點、階段性特征,以?十三五?時間為經、以縣域空間為緯,提出未來五年安全生產工作全方位、系統性工作目標,在隊伍建設、工作重點、工作措施、經費保障等方面作出規劃安排,細化、量化為年度任務,用抓項目的方式來抓安全工作。進一步向基層延伸監管責任網絡,重點實施網格化監管,將每片地塊全部明確責任人員,確保安全監管無死角、無盲區。特別是鄉、村兩級作為打擊非法生產經營真正的一線,積極探索推廣鄉、村級安全機構和安全信息員建設經驗,加快成立安全監督小組,動員村干部和黨員骨干,充分發揮基層橋頭堡作用,真正實現安全監管基層全覆蓋。進一步強化企業主體責任,全面加強安全生產基礎能力建設,把安全事故預防責任,落實到每一名員工、每一個崗位、每一臺設備、每一個生產經營環節,堅決做到?不安全不生產?。
作為一名基層的管理和執行者,該同志始終認為,安全生產是一項牽一發而動全身的、系統的基礎性工作;面對瞬息萬變的形勢,他始終秉承,時刻如履薄冰、生命至高無上的理念;針對層出不窮的生產安全問題,他始終堅持,用一成不變的態度、強烈責任感保一方百姓安寧。安全生產非一日之功,貴在堅持,重在擔當。今后的工作中,該同志將帶領全體工作人員,繼續以恒久不變的認真態度和敢打必勝的使命擔當,適應不斷發展的新形勢,解決層出不窮的新問題,找到見招拆招的新方法,著力營造安定、有序的發展環境,為縣域經濟社會更好更快發展保好駕、護好航。
第二篇:-局長簡要事跡
*局長簡要事跡
趙局長簡要事跡
這是一篇中國國內媒體頭版通用的為“長官”歌功頌德的樣板文章,由【e行為】的編者摘錄。
一年來,M 局趙局長在上級黨委的正確領導下,在全局干部職工的大力支持下,堅持堂堂正正做人,扎扎實實干事,清清白白做官,各項工作取得了突出成績。先后被評為全市“人民滿意的公務員”和“黨風廉政建設先進個人”。
一、堂堂正正做人
在領導班子建設上,趙局長堅持民主集中制,從不搞“一言堂”。他先后到黃山、昆明、桂林、海南等地學習考察,為提高局黨委決策水平奠定了良好基礎。在隊伍建設上,堅持嚴格管理,嚴格要求,為學習國外的先進管理技術,他先后赴美國、英國、澳大利亞等十幾個國家參觀學習,隊伍管理效能不斷提高。在干部使用上,堅持“一碗水端平”、從不受“枕邊風”影響。全年局里提拔使用 28 名科級干部,占全局總人數的 78 %。每一名調職的干部,他都親自找其談話,從不在談話中暗示自己的功勞,群眾滿意率 100 %。趙局長還堅持走群眾路線,不管是打麻將、打保齡球等娛樂性活動,還是全局組織赴張家界、九寨溝旅游等集體活動,他都親自組織,帶頭參加。群眾深有感觸地說:“像這樣以身作則的領導干部,真是我們學習的榜樣。”
二、扎扎實實干事
求真務實是我們黨一貫倡導的優良傳統作風,也是趙局長干事業的座右銘。
一年來,M 局在趙局長的帶領下,共撰寫各類信息材料 200 余份,共在地市級以上新聞媒體見稿 180 余篇,同比分別增長了 98 %。全年趙局長共主持召開局黨委會議 88 次,局中層干部會議 86 次,全局干部職工大會 80 次,其中邀請到市領導到會指導講話 60 余次,較好地貫徹了各級領導的指示精神。
趙局長常說:“我們是黨的干部、人民的公仆,理應發揮自身職能作用,努力實踐黨的宗旨。”為此,M 局在趙局長的倡議下,與市郊的溫泉鄉結為幫困扶貧共建對子,溫泉鄉因有天然溫泉,被省政府批準為省級旅游度假區,但全鄉的整體經濟水平還不高。趙局長高瞻遠矚,主動“攀窮親”。全年,趙局長率領中層干部下鄉現場辦公 68 次,帶領全體職工下鄉辦實事 58 次。趙局長還親自組織在溫泉鄉的五星級賓館溫泉大酒店舉行“中外名貓名犬展”,收益頗豐。溫泉鄉還在趙局長的據理力爭下,被首次評為貧困鄉,可享受國家無償財政撥款 200 萬元。鄉領導和群眾們紛紛說:“有這樣扎實工作辦實事的領導干部,真是我們老百姓的福氣。”
三、清清白白做官
趙局長常說:“官德是為官者的從政之本,只有清清白白做官,才能贏得群眾的支持和理解。”他是這樣說的,也是這樣做的。
趙局長注重加強自身廉政建設,時時處處管好自己。據統計,一年來,趙局長共拒賄 180 余次,共計人民幣 61 . 8 萬元,美元 20 萬元,港幣 28 萬元;拒收金銀飾品、古董文物等 160 余件,折合人民幣 68 萬元;拒吃請 168 次。趙局長生活作風嚴謹,全年共拒絕別人邀請的洗頭、洗腳、異性按摩等服務 128 次,尤其是赴美國、泰國等國家學習考察期間,他拒絕“三陪小姐”服務,不看人妖表演,不去紅燈區。
趙局長家庭生活比較清苦,愛人下崗多年,兩個孩子分別在美國、英國讀書深造,開銷非常大,趙局長省吃儉用,先后為“希望工程”捐款 20 余萬元,他還把上級給他 102平方米的三居室住房讓給了老同志。干部職工激動地說:“像這樣一身正氣、兩袖清風的領導干部,我們心服口服!”
第三篇:局長事跡
在學習中追求進步,在奉獻中歷煉人生
——學習局長專題報道所受的啟發
《中國報道》專題報道了局長的事跡,詳實的記述了局長從農民的兒子成長為局局長——“全國系統先進個人”的整個歷程,學習后深深被局長的人格魅力所折服。榜樣的力量是無窮的,更何況是身邊的真人真事呢?“在學習中追求進步,在奉獻中歷煉人生”就是我學習這篇報道所受的最大的啟發。
一、在學習中追求進步
從古至今,中華大地上都不乏刻苦學習的文人志士,古人就提倡一個人要“讀萬卷書,行萬里路”,以增長才干和見識。在知識經濟蓬勃發展的今天,通過學習,提高自身素質,更好的工作和生活,成為一個受歡迎的人,一個對社會有用的人,已成為一個全新的課題擺在大家面前。在這方面,局長為我們做出了楷模,作出了最好的詮釋。報道中局長的一段話,至今仍深深的印在我的腦海里。“我從科員走到今天的崗位,工作中的每一次調動與升遷都有不學習就會被淘汰的可能,我的一切進步都利益于于學習。”的確,經常和局長在一起的同志都常常被局長好學上進的精神所感動,工作之余,局長總是在百忙之中擠時間,孜孜不倦的學習。在較短的時間內,較系統的掌握了財政業務知識。曾記得,局長來后不久,就對財政分稅制掌握得又精又深,讓一些老財
1政都不由打心眼里佩服。“天道酬勤”,以局長這樣的睿智和才干,都從未放松過學習,面對財政改革力度不斷加大的形勢,我們是否也應該加強學習呢?的確,工作后的我們,常常會覺得沒有時間和精力像學校里那樣系統的學習,其實,那更多是大家為自己不上進找的借口。工作才更是一所學無止境的大學,只是你有沒有心。譬如,輪崗其實也為大家提供了學習新知識的好機會。局長不僅自己熱愛學習,為大家做出榜樣,同時,通過一系列學習制度的制定和實施,為好學上進的職工搭建了較好的平臺,培育了我局積極向上的學習氛圍。對這些機會,我們的確應該倍加珍惜。
“敏而好學,不恥下問”是古代大思想家、大教育家孔子
就廣為推崇的學習方法,局長為我們做出了這方面的典范。報道里記述了局長為了高效完成縣城的規劃拆遷,不僅深入研究,還不恥下問的向參加過開發區拆遷規劃設計的周師傅專門請教,創造了拆遷史上的奇跡。不僅如此,局長還言傳身教,向廣大職工灌輸這種理念。在“下鄉前的一堂課”和局長深入基層調研時都反復叮囑我們下鄉的同志要虛心向廣大基層干部和農民朋友們學習,這的確使我們在新農村建設的指導員的工作歷程中受益非淺。
“盡信書不如無書”,“讀書補天然之不足,經驗又補讀
書之不足”,作為極具開拓意識的改革家,局長較成功的將理論學習與實踐有機的結合,較好的詮釋終身學習是“終
身學習和實踐”的新的時代內涵。要使學習與實踐較好的結合,不僅要深入調查,實是求是,更需要解放思想,大膽創新。在銳意減輕農民負擔,解決縣鄉財政困難和政府債務問題的“戰役”上,局長這個“指揮官”親自深入一線——深入調查,實是求是他做到了,回來后又針對存在的突出問題向黨委、政府提出了卓有成效的建議——解放思想,大膽創新他還是做到了。面對初上任各項財政改革滯后的現狀,面對推進改革將觸動一些既得利益,面臨的困難可能不少于征戰沙場,頂住了方方面面的壓力,局長從清理局機關銀行賬戶入手,打響了部門預算和國庫集中支付的“改革戰”,并且是個“漂亮戰”,從此,財政預算更加公正、透明、法制化,減少了人為化、隨意化,財政資金的運行也更高效、安全。——解放思想,大膽創新他更是做到了。局長身上的太多的閃光點值得我們用心體會和學習。
二、在奉獻中歷煉人生。
古往今來,不論是開明的封建帝王,還是當代無產階級
政黨的領袖,都深知百姓利益的重要性。唐太宗李世民有句至理名言:“百姓如水,帝王如舟,水能載舟,亦能覆舟。”中國共產黨的領袖更是把群眾的利益放在首位,從毛澤東的 “全心全意為人民服務”到江澤民同志的“三個代表”重要思
想,無不是要求黨的領導干部把百姓的利益時刻放在心上。作為人民的兒子,貧困縣曾經的父母官,局長是一個充滿愛
民和公仆情懷的好干部。
參加工作以來,局長曾經多次被調整工作,每當組織召喚,無論是升職,還是到艱苦的工作崗位,他都迎難而上,勇挑重擔。在工作中,他堅持原則,作風民主,具有極強的原則性和親和力,在他擔任領導職務以來,始終嚴格要求自己,嚴格要求親友和身邊的工作人員,從未利用手中的權利為自己、為親屬和朋友謀私利,守得住清貧,耐得住寂寞,始終踐行著“勤以修身,儉以養德”的人身信條。他的正氣和清廉受到廣泛的認同和好評,在各級領導中樹立了良好的形象。
同時,局長始終以自己的一言一行,實踐著“群眾利益無小事”的信條。通過抓我局的制度建設,提高了局機關的辦事效率,轉變了機關作風,使我州群眾能在的最短的時間內享受最溫暖的公共財政的陽光,也使我局的州機關作風評議上升到第三。對于群眾和廣大干部職工的困難,局長總是慷慨解囊、雪中送炭,在我局創造了一個溫暖、和諧的大家庭的工作氛圍。在奉獻中,局長譜寫了一個個感人的故事,同時,也使我們明白愛民情懷對一個干部是何等重要,更使我們清楚一個公務員人身價值的體現就是為人民服務了多少。
能遇上這樣一個身上有很多閃光點的開明領導,一個良師益友,我想我們是幸運的。
第四篇:李局長講話稿
在“南航行——新版如畫漓江”產品推介會上的講話
桂林市旅游局局長 李志剛
尊敬的陳麗華常委:
各位來賓、女士們、先生們:
大家下午好!
首先,我謹代表桂林市旅游局對應邀來桂參加“南航行——新版如畫漓江”產品考察的各國旅行商表示熱烈的歡迎,對長期支持桂林旅游發展的南方航空公司表示衷心的感謝。
依托航線搞營銷是我市近年來重要的營銷方式之一,圍繞我市多條國際、地區的航線開通展開的促銷活動,促進了我市在航班通達地客源的大幅增長和產品得以深度開發。自2005年中國南方航空股份有限公司開通桂林至歐美澳三條代碼共享航班以來,我市的旅游龍頭企業——桂林旅游發展總公司與南航密切合作共同推出“南航行——新版如畫漓江”海外版系列產品,取得很大收效。
今年我國成功的舉辦了奧運會,我國的知名度在國際上得到很大的提升,后奧運效果逐步顯現。同時,全球出現的金融危機帶來全球經濟衰退,盡管旅游業具有很強的恢復性,但在所有行業都受影響的情況下,旅游也也不排除有下降的可能。在此背景下,我們共聚一堂探討桂林如何利用冬、春航班進行產品編制和推廣進行探討,是抓住機遇應對危機的積極舉措。
待會桂林旅游發展總公司將推出“桂林—三亞”冬、春季特色旅游,南方航空公司也要介紹國際中轉產品。經過多年的產品開發和營銷,桂 1
林的春季已成為桂林最有魅力的季節,三亞最近幾年成為國際游客冬季度假的勝地,我相信桂林冬季產品與三亞的結合將更具吸引力。
我衷心的祝愿“南航行——新版如畫漓江”海外版系列產品推介取得圓滿成功,通過在座的各位能有更多的海外旅游者到桂林觀光度假。
謝謝大家!
第五篇:李局長講話文檔
李大智同志在教育系統
基層黨建暨黨風廉政建設工作上的講話
2011年5月9日,竹山教育局召開了全縣教育系統基層黨建暨黨風廉政建設工作會議,李大智同志在會上做了重要講話。
李局長首先先回顧了2010年教育系統基層黨建暨黨風廉政建設工作。他說:過去的一年,在縣委、縣政府的正確領導下,局黨組堅持“圍繞質量抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,按照基層黨建“五個基本”、“七個體系”建設要求,以深入開展創先爭優活動為重點,以辦好人民滿意教育為目標,以改革創新為動力,圍繞中心、服務大局,全面提升黨建和黨風廉政建設工作水平,有力促進了全縣教育事業科學發展。
1、提升基層黨建規范化程度,黨組織戰斗堡壘作用更加凸顯。局黨組抓住全省加強基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設的契機,圍繞教育中心工作研究部署教育系統基層黨建工作,致力于提升基層黨建規范化程度,切實發揮好黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
一是基層黨建工作進一步規范。
二是黨員納新工作進一步規范。2010年縣直學校共發展黨員10名,鄉鎮中心學校發展黨員23名。
三是扎實開展創先爭優活動。各基層黨組織站在教育全局的高度,借鑒學習實踐科學發展觀活動已取得的成功經驗,適應形勢發展,明確總體要求,把握關鍵環節,深入開展創先爭優活動,做到與日常工作緊密結合,與解決教育熱點難點問題緊密結合,與落實學習實踐科學發展觀活動整改措施緊密結合,不斷把創先爭優活動引向深入,其中潘口鄉中心學校創先爭優活動得到縣領導的好評。
四是扎實開展了系列活動。各單位圍繞建黨89周年開展了系列豐富多彩的活動,表彰獎勵了一大批在教育教學管理過程中涌現出的優秀黨員教師。局黨組還組織機關、二級單位、縣直學校部分黨員參觀了移民鄉鎮建設和新農村建設成果,親身感受全縣經濟社會發展取得的巨大成績。積極開展新農村幫建活動,支持麻家渡鎮5個聯系村大力發展產業,開展精神文明暨十星級文明農戶評選活動,累計支出幫扶資金15萬元,有力支持了竹房百公里城鎮帶城鄉一體化建設。
2、繼續加強黨風廉政建設,維護教育系統的良好形象。局黨組認真貫徹落實縣紀委十二屆五次全會精神,在縣紀委的領導和縣紀委監察一分局的正確指導下,堅持從思想觀念、制度措施、監督體系建設入手,不斷加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度,為全縣教育事業健康和諧科學發展提供了有力的紀律保障。
一是抓好三個關鍵環節,黨風廉政建設責任制全面落實。緊緊抓住黨風廉政建設及反腐敗工作責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節,細化目標要求,層層簽訂工作責任書。對各單位的執行情況實行平時隨機抽查、半年重點督查、年終全面考評,及時通報檢查結果。從檢查的情況看,全系統各單位都十分重視黨風廉政建設工作,工作任務完成地都很好,去年底共檢查35個單位,有31個單位獲得優秀等次,沒有不合格單位。
二是扎實開展廉潔自律教育,崇廉尚廉意識明顯增強。認真開展了以“學習貫徹《廉政準則》,爭做勤政廉政表率”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動,從警示教育、典型引導、專項治理、校園文化入手,進一步筑牢黨員干部拒腐防變的防線。組織機關全體干部集中觀看了廉政教育警示片,收集整理了縣內外教育系統的各種違紀違規案例,通報了系統內查處的典型案例,起到了教育警示作用。組織全體機關干部職工參加了《廉政準則》知識考試,并選
派干部教師分別參加縣里組織的《廉政準則》知識競賽和廉政書畫賽,取得優異成績。深入開展“十個專項治理”活動,認真執行公車標識制度,規范了公務用車行為。繼續開展了廉政文化進校園活動,在廣大師生中廣泛宣傳黨風廉政建設,效果明顯。
三是認真開展糾風執法工作,行風建設不斷加強。開展了機關干部作風問題專項治理,重點對機關干部精神不振、辦事拖拉,服務意識、責任意識淡薄,上下班遲到早退,工作時間上網玩游戲等不良風氣進行整治,實現了局機關辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉變、履職能力明顯增強、教育管理和公共服務明顯改進目標。進一步規范學校收費行為,義務教育階段學校除按規定向自愿在校就餐的學生收取了伙食費外,沒有收取其他任何費用;普通高中按照十堰市教育局下達的計劃進行招生,嚴格執行“三限”政策。規范民辦教育辦學行為,組織專班依法對民辦幼兒園進行了專項清理整頓,關停2所不符合辦學條件且沒有取得辦園許可證的民辦幼兒園。
四是認真做好信訪調查處理,案件查處工作深入推進。全年接待來信來訪39件,辦結39件,辦結率100%,處理結果的群眾滿意率均達到95%以上。查處違紀案件1件,給予政紀處分1人,并將違紀案件的調查處理情況在系統內進行了通報。
五是積極推進反腐倡廉“十個全覆蓋”,源頭治理腐敗工作有序推進。全年開展財務收支審計項目2個,開展離任經濟責任審計項目3個,審計總金額3959.7萬元,糾正違規資金5.4萬元,對2個單位的違規問題提出批評。17個30萬元以上的建設項目進入縣招投標中心進行公開招投標,見證審簽工程建設合同35個,審簽購物合同38個,通過招投標、審簽工程建設、購物合同等節約資金204.5萬元。積極推行政務校務公開,通過竹山教育信息網、局機關政務公開欄對教育機構設置與職能、教師的招考與錄用、貧困生資助辦理、大學生生源地信用貸款辦理、教師學習培訓、招生考試等15項內容進行了公開,主動接受群眾的監督。
在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,全系統基層黨建暨黨風廉政建設工作與上級領導的要求相比,與人民群眾對教育迫切愿望相比,仍然還有一定的差距。一是工作推進不夠平衡,有少數單位對黨建和黨風廉政建設工作重視不夠,工作落實力度不夠。二是黨建工作規范化、制度化程度不高,有的單位沒有把黨建工作與教育教學工作緊密結合起來,沒有充分發揮黨建工作在師德師風建設、端正校風、教風、學風方面的重要作用,特別是少數單位對教師思想教育工作不力,做思想工作方法簡單,導致個別教師到上級機關多次無理纏訪,擾亂了正常的工作秩序,損害了教師隊伍形象。三是黨風廉政建設不能一以貫之的抓下去,抓一陣松一陣,導致出現少數單位負責人違反財經紀律,財務管理不夠規范,擠占挪用學生生活費,工作落實不力等現象,雖然是個別現象,但影響極壞,嚴重損害了教育系統的形象,我們必須高度重視,在新的一年里要想辦法從根本上予以解決。
在回顧2010年工作后,李局長對2011年黨風廉政工作作了安排。他說:今年黨建和黨風廉政建設工作總的要求是:深入學習貫徹黨的十七屆五中全會和全國、全省教育工作會議精神,認真落實國家和省、市、縣教育發展規劃綱要,以推進教育事業科學發展為主題,以慶祝建黨九十周年為契機,以開展“強素質、樹形象、作表率,創先爭優促發展”活動為主線,圍繞中心,服務大局,切實加強黨風政風行風學風建設,不斷提升黨建工作水平,不斷加大反腐倡廉工作力度,為推進全縣教育事業科學發展提供堅實的思想和組織保證。
1、貫穿主線,結合形勢,扎實推進教育系統思想建設。一是深入開展創先爭優活動。各基層黨組織要圍繞“強素質、樹形象、作表率,創先爭優促發
展”主題,緊密結合工作實際,不斷賦予創先爭優活動新的內容、新的形式、新的要求,使之成為永葆黨的先進性的常態化工作。要堅持規定動作和自選動作相結合,做到標準不改、要求不降、特色鮮明;要把創先爭優活動與慶祝建黨90周年活動相結合,引導黨員干部在圍繞中心、服務大局的實踐中建功立業;各單位要積極爭創“五個好”先進基層黨組織,激勵黨員干部爭當“五帶頭”優秀共產黨員,發揮先進的示范帶動作用,真正使活動創出先進、爭出優秀、推動工作。二是大力推進學習型黨組織建設。各基層黨組織要進一步豐富學習內容,組織黨員干部深入學習黨的最新理論成果和實踐知識,學習本職工作所必須掌握的各種新業務、新技能。要進一步創新學習形式,注重向書本學習、向實踐學習、向群眾學習,努力掌握新知識、新方法,增強服務教育發展的實際本領。要加強和改進黨組織理論中心組學習,嚴格規范管理,增強學習效果。加強和改進形勢政策教育,深入解讀國家教育發展形勢和重大教育方針政策;加強和改進個人自學,引導黨員干部養成良好學習習慣,不斷增強建設學習型黨組織活動的吸引力和凝聚力。通過開展學習型黨組織創建活動,做到思路有創新、發展有舉措、工作有實績,切實提高黨員干部的思想政治素質和理論水平。三是廣泛開展主題教育實踐活動。各基層黨組織要結合工作實際,以開展“一諾雙評創十星”活動為契機,推進創先爭優活動向縱深發展。
2、建設隊伍,提升能力,深化教育系統組織建設。一是切實加強“五好”黨組織建設。各單位要以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線,認真履行職責,嚴格執行制度,不斷提升黨建工作的規范化、科學化水平。要堅持“圍繞質量抓黨建,抓好黨建促發展”,不斷提高服務教育發展的能力和解決問題的能力,在凝心聚力助推中心工作、促進業務工作、加強黨建工作等方面實現新突破、邁上新臺階。要及時規范做好黨員發展、黨費收繳等工作,大力推進黨員教育、管理、服務和發展,積極探索基層黨內民主與監督的有效途徑和方
法。二是切實加強“五帶頭”黨員干部隊伍建設。要引導黨員干部帶頭學習實踐科學發展觀,善于學習新知識和新理念,成為本職工作的行家里手;自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規,做遵紀守法的表率;帶頭弘揚社會主義核心價值觀,模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德,敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。三是精心謀劃慶祝建黨活動。各單位要緊密聯系中國共產黨成立的光輝歷程,結合工作實際,開展一系列有紀念意義的活動,要在廣大黨員干部中進行熱愛中國共產黨、熱愛社會主義、投身偉大實踐的宣傳教育,大力唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
3、創新主題,打造亮點,切實加強黨風廉政建設。今年1月10日,在十七屆中央紀委六次全會上,胡錦濤總書記發表了重要講話,從黨和國家事業發展全局和戰略的高度,全面總結了黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的成效和經驗,科學分析了當前的反腐倡廉形勢,明確提出了今年黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務,深刻闡述了切實把以人為本、執政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭之中的重要性、緊迫性以及總體要求、工作重點,強調要把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,著力加強以人為本、執政為民教育,著力建立健全體現以人為本、執政為民要求的決策機制,著力按照法律法規和政策開展工作,著力維護人民群眾權益,著力查處損害群眾切身利益的案件,著力加強基層干部隊伍作風建設,以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。省紀委七次全會上,省委書記李鴻忠強調要始終把維護群眾利益作為反腐倡廉的根本目標,堅持把民評民說作為反腐倡廉的根本評價標準,切實把以人為本、執政為民落實到黨風廉政建設和反腐敗工作之中。市紀委三屆八次全會上,市委書記陳天會強調黨員干部要堅持以人為本、執政為民理念,落實黨風廉政建設責任制,推進“十個全覆蓋”工作,鞏固“五個專項
治理”成果,加大案件查辦力度,以反腐敗的實際成效取信于民。縣紀委十二屆六次全會于2月25日召開,會上縣委書記、縣長佘立柱強調只有不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作,引導廣大黨員干部正確對待處理好個人利益和群眾利益、個人利益和全局利益的關系,始終堅持以人為本、執政為民,始終重民生、解民憂、興民利,有效解決群眾反映的突出問題,為推進竹山跨越發展營造良好的社會環境。縣委副書記、紀委書記陳華就傳達貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神提出了明確要求,在總結去年工作的基礎上安排部署了我縣今年的黨風廉政建設和反腐敗工作。各級黨委對今年黨風廉政建設工作提出了明確要求,結合教育工作實際,今年重點做好以下幾個方面的工作。
一是認真維護黨的紀律,為貫徹落實上級重大決策部署提供有力保證。2011年是縣委、縣政府確定的“工作落實年”,各單位要按照縣委、縣政府和縣教育局的“工作落實年”活動方案,切實抓好各項工作的落實。全縣教育系統主要圍繞縣教育局“工作落實年”活動方案中的重點工作,按要求逐項按時抓好落實。
二是扎實開展反腐倡廉教育,增強干部教師廉潔自律意識。繼續加強示范教育、警示教育、崗位廉政教育和勤廉典型宣傳,加強師生的廉潔教育,引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。以各單位主要領導干部為重點,圍繞《廉政準則》的貫徹落實,集中開展一次廉政教育;嚴格執行領導干部述職述廉、談話和誡勉、詢問和質詢等黨內監督制度。繼續開展好廉政文化進校園活動,縣直學校要在出精品、創品牌上下功夫,各鄉鎮要繼續辦好中學和中心小學兩個“廉政文化示范點,擴大廉政文化的覆蓋面和影響力。加大《廉政準則》和《縣委關于干部作風建設的“十條禁令”》落實力度,著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題。認真開展“十個專項治理”“回頭看”活動,深入開展“三公一金”治理活動。認真執行公務接待管理規定,嚴格公務接待經費預算管理,嚴禁用公款大吃大喝,嚴禁工作日中午飲酒,嚴禁縣內同城互相宴請。深入推進公車標識制度和編制管理制度,加強公車管理,嚴禁公車私駕和公車私用。嚴格控制公款或變相公款旅游,確因工作需要外出考察的,必須經過縣教育局主要領導審批。繼續清理單位“小金庫”,嚴禁巧立名目亂發獎金、津貼和補助,促進分配規范化。今后,教育系統內的任何單位和個人,在正常工作日內開展自己工作職責范圍內的工作,都不準以任何形式發放工作補助。
三是加強教育行風建設,切實糾正損害群眾利益的不正之風。繼續治理教育亂收費,認真貫徹落實義務教育經費保障機制改革規定,加強對中小學義務教育免費和補貼政策執行情況的檢查,堅決查處“一邊免費,一邊收費”等問題。嚴格執行高中擇校生“三限”政策,嚴肅查處學校、教師向學生推銷和征訂教輔資料的行為;嚴禁通過辦“校中校”、“校中班”或以辦輔導班的名義亂收費、高收費,嚴禁有償家教;嚴肅查處應退而未退的學生費用、擠占挪用教育經費、打學生食堂和小賣部的主意為學校或個人謀取不正當利益的行為。今年要將農村寄宿制學校學生伙食費和貧困寄宿生生活補助費作為監督檢查重點,嚴禁克扣、擠占、挪用學生生活費用和“一補”資金,對學生伙食差、學生伙食費出現結余過大又沒有及時清退給學生,擴大范圍、降低標準發放貧困寄宿生生活補助費的,將嚴格追究相關責任人的責任。嚴禁各中心學校對所管中小學大宗物品實行集中采購,特別是低值易耗物品,確需集中采購的一律委托縣校辦產業公司實施。對大型物品采購,由中心學校寫出專題報告報教育局審批,教育局按程序向縣采購辦報批,需要通過詢價方式采購的由相關股室和二級單位參與實施。繼續開展師德師風集中教育活動,加強先進典型激勵教育和反面典型警示教育,促進師德師風好轉。繼續狠剎吃喝風、賭博風、玩樂風,堅決制止奢侈浪費現象;加大政務值守情況的監督檢查,加大暗訪和責任
追究力度,治理政令不暢,不作為、慢作為、亂作為,不堅守崗位的行為,及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題,以優良的黨風政風促進校風、教風、學風好轉。
四是切實做好信訪調查處理工作,嚴肅查辦違紀違法案件。各單位要暢通信訪渠道,要帶著感情去接訪,認真處理群眾來信來訪,加強信訪信息收集、篩選、分析工作,提高解決信訪問題的能力。做好矛盾和突出問題的經常性排查調處工作,時刻關注群眾的信訪動向,定期開展信訪清理排查,及時化解矛盾糾紛,對帶有普遍性、傾向性、可能引起群眾集體訪、越級訪的問題做到早發現、早介入、早處理。嚴肅查處中小學亂收費、教師違反師德、貪污賄賂、侵占教育惠民補貼、重大責任事故和群體性信訪事件涉及的失職瀆職及背后的腐敗案件。
五是堅持以防為主,深入開展從源頭上預防和治理腐敗工作。按照省、市紀委“三步走”的總體構想,繼續推進“十個全覆蓋”工作。繼續推行黨務公開、政(校)務公開,落實教職工的知情權和監督權,對教育熱點和重大敏感問題,要召開班子會、校委會和職代會集體討論決定,并通過一定的方式對外公開,主動接受群眾的監督;繼續實行工程項目建設招投標制和合同審簽制,30萬元以上的工程建設項目必須進入縣招投標中心進行公開招投標,30萬元以下的工程建設項目實行“捆綁式”招標,并由規劃發展股進行合同見證審簽;要加強經費預算管理,執行大額開支報批制度,各鄉鎮中心學校、縣直各學校單筆開支數額在5000元以上的,局屬二級單位單筆開支數額在3000元以上的,必須將經費用途上報縣教育局審批后方能開支,各鄉鎮建立財務核算點,對所轄學校財務實行報賬制度;深入開展財務審計工作,繼續堅持財務收支常規審計和離任經濟責任審計,2011年將對溢水鎮中心學校、竹坪鄉中心學校、雙 9
臺鄉中心學校財務收支進行常規審計,對當年調整的單位負責人開展離任經濟責任審計。
六是認真組織開展“第十二個黨風廉政建設宣傳教育月”活動。今年五月是第十二個黨風廉政建設宣傳教育月,縣紀委已制定并下發了活動方案,今天的會議也是本次宣傳教育月活動的動員會,會后各單位要按照局黨組下發的黨風廉政建設宣傳教育月活動方案,圍繞“六個一”活動,周密安排,精心組織,既要完成相關“規定動作”,又要注重實際,不斷創新教育形式,增強教育活動的說服力、感染力,確保不圖形式、不走過場,取得實實在在的效果,營造風清氣正的教育事業發展環境。
最后,李局長對做好2011基層黨建暨黨風廉政建設工作提出了三點要求:
1、要強化領導責任。黨政主要負責同志是基層黨建和黨風廉政建設工作的第一責任人,要切實履行“第一責任人”的責任,各單位領導班子成員要認真履行“一崗雙責”,認真抓好分管范圍內的黨建暨黨風廉政建設工作。各單位要嚴把責任分解、責任考核、責任追究三個環節,建立落實完整的責任體系,扎實推進各項工作的落實。在今天的會上,我將與班子成員、各鄉鎮中心學校、縣直學校校長簽訂責任書,會后,班子其他成員還要與所分管股室、二級單位負責人簽訂責任書。各單位、各學校也要按此模式逐級簽訂責任書,年終考核時縣教育局將組織檢查,對落實不力的單位要嚴格實行責任追究。
2、要搞好任務分解。縣教育局根據班子成員的分工,結合各股室和二級單位的業務工作特點,將基層黨建暨黨風廉政建設工作任務分解落實到各領導班子成員和局內設股室、二級單位,各單位也要按照縣教育局的要求,結合自身實際,認真分解工作任務,切實做到事事有人管、件件有人抓,一級抓一級、層層抓落實,確保各項工作有目標、有計劃、有步驟地推進。
3、要加強督促檢查。面對艱巨繁重的任務,我們要通過強有力的督促檢查,推動這次會議部署的各項任務的落實。要加強日常督查,通過情況報告、信息交流、信訪舉報、社會輿情等渠道,了解各單位工作進展情況,發現情況問題,并有針對性地提出改進工作的意見建議。要開展集中檢查,對各項常規性的工作和階段性的重點工作,定期組織專班進行檢查督辦,督促各單位把各項工作部署和要求落到實處。要嚴肅責任追究,對失職瀆職導致損害群眾利益、造成重大責任事故和反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題長期得不到有效解決的,要依紀依法嚴肅追究有關領導班子和領導干部的的責任。