第一篇：湖南醫(yī)療人才“組團式”援疆

湖南醫(yī)療人才“組團式”援疆成功打響頭炮

——吐魯番市人民醫(yī)院正式掛牌“三級甲等綜合醫(yī)院”

作者：劉青松 劉沼清 時間：2016-08-23 8月18日，對吐魯番市人民醫(yī)院來說，是一個具有里程碑意義的日子。新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生計生委正式下發(fā)《關于確定吐魯番市人民醫(yī)院為三級甲等綜合醫(yī)院的通知》（新衛(wèi)醫(yī)發(fā)【2016】63號），標志著醫(yī)院正式跨入三級甲等綜合醫(yī)院的行列。自2012年 6月 20 日啟動創(chuàng)建工作，經過三年多的努力，吐魯番市人民醫(yī)院終于打通“最后一公里”，圓滿完成“三甲”創(chuàng)建的重任。

“三級甲等綜合醫(yī)院”正式落戶吐魯番市人民醫(yī)院的消息傳來，全院職工備受鼓舞，猶如注入了一劑興奮劑，大家都希望以此為平臺、為起點，以飽滿的熱情再接再厲，順利完成新區(qū)醫(yī)院整體搬遷、國家城市公立醫(yī)院改革試點等重點工作任務。同時，“三甲”的成功創(chuàng)建也讓湖南的援疆專家們百感交集。自1998年湘吐兩地建立對口支援關系，18年來在湖南省衛(wèi)生計生委及衛(wèi)生系統(tǒng)的大力支持指導下，一批批優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生人才告別家人、背井離鄉(xiāng)，在這片熱土上揮灑汗水、奉獻青春，用湖南人吃得苦、霸得蠻、耐得煩的特質，譜寫了一段又一段可歌可泣的醫(yī)院發(fā)展詩篇，并與當?shù)厝罕娊⒘怂榻蝗诘脑檎x。這些優(yōu)秀的人才包括湖南省婦幼保健院的徐漪舟、李惠義、許海南、李雪英、張建平、黃曉靚、梁松岳等同志。

下階段，湖南省派駐吐魯番市人民醫(yī)院的20名援疆醫(yī)療人才將在衛(wèi)生組組長劉青松、“組團式”援疆領隊梁松岳的帶領下，與醫(yī)院全院干部職工一起，由迎評狀態(tài)轉為評審后階段，將在迎評階段形成的以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵的工作成果轉為長效機制，牢固樹立以病人為中心的服務理念，持續(xù)改進不足和缺陷，認真制定醫(yī)院改革與發(fā)展的新目標，采取有效幫扶措施，提升受援醫(yī)院醫(yī)療服務水平和能力，把吐魯番市人民醫(yī)院真正打造成為區(qū)域性醫(yī)療服務中心和品牌醫(yī)院，更好地滿足當?shù)厝嗣袢罕姷尼t(yī)療衛(wèi)生服務需求，為健康吐魯番建設保駕護航。

第二篇：醫(yī)療人才組團式援疆援藏工作

醫(yī)療人才“組團式”援疆援藏工作

簡 報

第30期

年8月31日 國家衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管局

2017

目錄

1.全國醫(yī)療人才“組團式”援疆碩果累累

2.浙江省紹興市高度重視 精準援助 填補受援醫(yī)院多個科室空白 3.西藏自治區(qū)衛(wèi)生計生委圓滿完成對拉薩市人民醫(yī)院“三級甲等”綜合醫(yī)院現(xiàn)場評審工作

4.“組團式”援藏為高原先天性食管閉鎖患兒帶來新希望 5.一名山南地區(qū)“組團式”援藏普通醫(yī)生的大愛與真情 全國醫(yī)療人才“組團式”援疆碩果累累

從1997年到2017年，中央相繼啟動兩輪對口援疆工作。特別是近兩年，衛(wèi)生計生系統(tǒng)深入開展醫(yī)療人才?組團式?援疆工作，砥礪前行，積極作為。十八大以來，各對口支援省市共派出援疆醫(yī)療隊395批次（4595人次），診療220萬人次，開展各類手術17.2萬余例，大大推動了新疆健康扶貧工程的深入開展，實現(xiàn)了衛(wèi)生計生援疆工作由?輸血?到?造血?的轉變。

一、“造血”當?shù)蒯t(yī)療，造福一方百姓

2017年2月，克孜勒蘇柯爾克孜自治州（以下簡稱克州）迎來了江蘇省第九批?組團式?援疆醫(yī)療隊，20名隊員分別來自江蘇多家省管醫(yī)院，重點支援克州人民醫(yī)院。醫(yī)療隊積極爭取院士支持，先后成立了?勵建安院士工作站?和?阮長耿院士工作站?，讓克州的患者在家門口就能享受院士級醫(yī)療服務。采取?以院包科?方式，重點支援康復科、心臟內科、腫瘤科等9個專科建設，目前這些科室的自我運行、自我發(fā)展能力得到顯著增強，管理、科研、教學、人才培養(yǎng)等各項工作再上新臺階，疑難、危急重癥救治能力得到顯著提升。

二、手把手傳幫帶，培養(yǎng)當?shù)毓歉舍t(yī)生

醫(yī)療人才“組團式”援疆，建立起了以地市醫(yī)院為龍頭，以 2 援疆省市優(yōu)質醫(yī)學資源為支撐，輻射帶動縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)院共同發(fā)展的醫(yī)聯(lián)體，讓基層群眾在家門口就能接受到高水平診療服務，基本實現(xiàn)了?小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣?的目標，贏得了各族人民的尊敬與熱愛，交出了令群眾點贊的答卷。

卡德爾江〃木沙是一位從醫(yī)18年的柯爾克孜族醫(yī)生，與援疆醫(yī)生在一起工作的經歷，堪稱他技術成長的里程碑。為了培養(yǎng)像他這樣的當?shù)蒯t(yī)生，江蘇專家沈振亞手把手指導、傳授，甚至在吃飯時也為他們釋疑解惑。最近，在援疆醫(yī)生地指導和協(xié)作下，卡德爾江完成了首例心臟病手術，他興奮地說：?以前一直懷疑這么高難度的手術自己能否做下來，手術做完感覺自己技術提高了很多。?

三、傾心傾力救患者，群眾認可獲點贊

近日，令阿克陶縣布倫口鄉(xiāng)蘇巴什村村民感到可喜的是，江蘇省援疆醫(yī)療隊專家經過5個小時的車程，來到這里開展惠民義診活動。一個多月前，蘇巴什村一名患有風濕性心臟病的危重產婦，正是這些援疆醫(yī)生全力搶救挽回了她的生命。這次專家登門回訪，陳彥醫(yī)生為她進行了復查，并帶來了一些必需藥。她的丈夫說：?這么遠到家里來給我妻子復查，真是太感謝你們了!?更為可喜的是，援疆行動帶來當?shù)厝罕娊】涤^念的改變。哈麗曼是尼勒克縣中醫(yī)醫(yī)院的?老病號?，自打幾年前援疆醫(yī) 3 生治好了她的?疑難雜癥?，她便成了援疆醫(yī)生的忠實?粉絲?，健康養(yǎng)生觀念發(fā)生轉變，不只關心治病，更關注?治未病?。

塔什庫爾干塔吉克自治縣平均海拔4000米以上，南部山區(qū)常年積雪覆蓋，當?shù)卦S多人都患有脊椎疾病。喀什地區(qū)第一人民醫(yī)院的廣東援疆醫(yī)生江曉兵帶領護脊醫(yī)療隊送醫(yī)上高原。出行前，江曉兵剛完成4臺手術，工作到凌晨四點。經過4個半小時車程到達縣人民醫(yī)院后，他便馬不停蹄地為患者實施治療，一直工作到晚上七點，并為當?shù)蒯t(yī)生進行了示范傳授。在紅其拉甫口岸，江曉兵了解到駐守國門邊防官兵的脊椎健康情況，當即提出了有針對性的保健方案。

國家衛(wèi)生計生委副主任王培安在全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)對口援疆工作會議上表示，衛(wèi)生計生援疆工作將進一步為新疆脫貧攻堅提供健康保障，對大病和慢性病實施分類救治，確保到2020年農村貧困人口大病患者應治盡治，不落一人。今后，19個省市衛(wèi)生計生援疆工作在基礎設施建設投入方面?只增不減?，把鄉(xiāng)村兩級建設項目作為支持重點，全面實施標準化建設。

浙江省紹興市高度重視 精準援助

填補受援醫(yī)院多個科室空白

2017年8月15日，新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)阿瓦提縣人民醫(yī)院隆重舉行卒中病房、病理科、骨科揭牌儀式。前來阿瓦提縣看望慰問援疆醫(yī)生的紹興市衛(wèi)生計生委主任袁立江、副主任袁樂、紹興市人民醫(yī)院院長郭航遠、中醫(yī)院院長毛小明等紹興市醫(yī)療援疆專家團一行與當?shù)仡I導出席揭牌儀式，并共同見證了這一醫(yī)療援疆成果地誕生。

2017年2月，浙江省紹興市援疆醫(yī)療隊入駐受援醫(yī)院開展援建工作。紹興市派出的8名援疆醫(yī)生，主動融入所在醫(yī)院的科室學科建設，以改革創(chuàng)新精神積極探索實踐，采取項目領銜制和?組團式?醫(yī)療援疆方式，與當?shù)蒯t(yī)生一起集中精力攻堅克難，努力補足短板。近半年來，他們牢記?舍家報國、傾情援疆?崇高使命，緊扣社會穩(wěn)定和長治久安總目標，以?頂崗+傳幫帶?為重點，以傳幫帶工作室為平臺，造福一方百姓抓基礎，攻堅克難填補空白，幫帶徒弟育人才，積極推進精準醫(yī)療援疆，在當?shù)馗刹咳罕娭袠淞⒘肆己眯蜗螅A得了口碑。截至目前，醫(yī)療隊帶領當?shù)蒯t(yī)技人員開展新技術新項目16項（其中填補當?shù)乜瞻?項）。除上述在縣人民醫(yī)院集中掛牌科室外，還新開設了神經內 5 科，并在阿瓦提縣婦幼保健院新開設兒科和婦科特需門診。

為了在阿瓦提縣人民醫(yī)院探索卒中病房新模式，紹興市人民醫(yī)院神經內科副主任醫(yī)師、援疆醫(yī)療組組長謝建平整合神經內科和神經外科，將腦出血和腦缺血病人集中收治，使得腦血管病患者得到了規(guī)范治療，大大提高了疾病的診斷率和治療成功率，降低了死亡率和致殘率。紹興市中醫(yī)院病理科主任、副主任醫(yī)師王寧精準施策，量身訂制出一套布局合理、操作規(guī)范、強化學科建設和人才培養(yǎng)的具體實施方案，通過各方協(xié)調籌措資金添臵了基礎病理設施，切實承擔起了創(chuàng)建病理科的重任，她帶的徒弟目前已能獨立開始閱片。諸暨市人民醫(yī)院骨科副主任醫(yī)師王煒在縣人民醫(yī)院缺乏C臂機的情況下，利用自身過硬的專業(yè)技能，開展了股骨粗隆骨折PFNA內固定術，明顯縮短股骨骨折的患者住院時間，使患者能夠快速愈合，減輕了痛苦和經濟負擔，該手術的成功實施也填補了縣人民醫(yī)院的技術空白。魏海燕、王高飚、嚴曉波、屠叔丹、王文慧等5位援疆醫(yī)生也都在推進受援醫(yī)院科室建設發(fā)展上取得了不俗成績。

西藏自治區(qū)衛(wèi)生計生委圓滿完成對拉薩市 人民醫(yī)院“三級甲等”綜合醫(yī)院現(xiàn)場評審工作

2017年8月初，拉薩市人民醫(yī)院通過了?三級甲等?綜合醫(yī)院的等級評審工作。評審結束后，西藏自治區(qū)衛(wèi)生計生委組織了評審匯報會。

會議指出，拉薩市人民醫(yī)院通過?三級甲等?評審，得益于國家開展醫(yī)療人才?組團式?援藏工作。無論醫(yī)療政策的傾斜，還是醫(yī)療資源和資金的投入，都獲得了極大的支持。

拉薩市人民醫(yī)院在北京市醫(yī)療人才?組團式?援藏工作的大力支持和幫助下，全院干部職工積極努力，醫(yī)院的各項工作都有了新的起色，取得了顯著成效。在創(chuàng)建過程中，拉薩市人民醫(yī)院根據新形勢、新要求，以及人民群眾對醫(yī)療保健的不同需求，適時開展新技術新業(yè)務，逐步拓展業(yè)務范圍，就診人次明顯增加，患者診斷符合率、治愈率等指標都有所提高，基本能擔負起拉薩市人民群眾的醫(yī)療救治工作和保健任務。

會議要求，拉薩市人民醫(yī)院要發(fā)揚成績，不斷加強醫(yī)療管理，改善薄弱環(huán)節(jié)，提高醫(yī)療質量，以評審中發(fā)現(xiàn)的問題，尋找差距，彌補不足，增強服務意識，提高服務能力，以評審為起點，揚帆起航，邁向新征程。

“組團式”援藏為高原先天性食管閉鎖患兒

帶來新希望

看著小索朗安全地返回新生兒重癥監(jiān)護室，孩子的母親德吉給醫(yī)生們獻上了最尊貴的金色哈達，?醫(yī)生們給了孩子新的生命，他們就是活菩薩！?

2017年3月，小索朗一出生便被診斷為嬰兒先天性食管閉鎖。過去，由于西藏地區(qū)醫(yī)療水平有限，嬰兒患了這種病大多意味著數(shù)日內夭折。援藏醫(yī)生的出現(xiàn)，為小索朗帶來了生的希望。在西藏自治區(qū)人民醫(yī)院，來自北京大學第一醫(yī)院的侯新琳醫(yī)生接診小索朗后，緊急聯(lián)系了胸外科援藏專家、北京大學第三醫(yī)院的王京弟主任，并經全院會診，決定請北京大學第一醫(yī)院兒外科大夫高陽旭為小索朗進行手術。5天后，由協(xié)和醫(yī)院援藏專家譚剛施行麻醉，在援藏護士團隊地配合下，成功完成手術。

這是西藏首例新生兒食管閉鎖畸形矯正手術。2015年8月醫(yī)療人才?組團式?援藏工作開展以來，讓西藏基本實現(xiàn)了?大病不出藏、中病不出市、小病不出縣?的目標。阿里地區(qū)人民醫(yī)院成功完成首例重癥開顱手術，那曲地區(qū)人民醫(yī)院完成首例新生兒換血手術，山南市人民醫(yī)院成功開展首例支氣管鏡下肺泡灌洗術……這些原本在雪域高原上無法實現(xiàn)的手術，近兩年逐一變成 8 現(xiàn)實，有些還刷新了國內紀錄，甚至是世界首創(chuàng)。

西藏自治區(qū)委組織部負責人說：?由北京協(xié)和醫(yī)學院、北京大學等大學附屬醫(yī)院，以及北京、上海、重慶、安徽、廣東、遼寧、陜西7省市三級甲等醫(yī)院選派專家，以‘組團式’援藏醫(yī)療隊的形式，對口援助西藏自治區(qū)人民醫(yī)院和7個地市人民醫(yī)院，就是大家所熟知的‘1+7’醫(yī)療援藏。?兩年來，經兩批324名援藏醫(yī)療專家的持續(xù)奮斗，改變了過去醫(yī)療援藏分散、短期、片面依賴的狀況，從?單兵作戰(zhàn)?轉向?集團作戰(zhàn)?，從?輸血供氧?轉變?yōu)?造血制氧?，加快實現(xiàn)了西藏受援醫(yī)院格局性變化與歷史性進步。

通過開展?以院包科?，受援醫(yī)院的疑難危急重癥診治能力得到加強，一大批符合當?shù)貙嶋H的重點科室從無到有、從有到優(yōu)。兩年來，受援醫(yī)院共開展危重手術8482臺，挽救了8445人的生命；普遍建立了ICU、導管室、血透中心、病理科等科室，新建科室21個；398項區(qū)域內醫(yī)療技術領域的空白被填補刷新。西藏孕產婦死亡率、嬰幼兒死亡率分別從2015年的100.92/10萬、16‰下降到2017年2月的94.25/10萬、7.23‰，住院分娩率從2016年底的85％提高到92％。

為留下一支不走的醫(yī)療隊，援藏專家把培養(yǎng)當?shù)蒯t(yī)療人才作為核心工作，?團隊帶團隊??專家?guī)Ч歉??師傅帶徒弟?，簽 9 訂?幫帶協(xié)議書?。截至目前，兩批援藏醫(yī)療專家共幫帶73個醫(yī)療團隊497名本地醫(yī)務人員。

一名山南地區(qū)“組團式”援藏

普通醫(yī)生的大愛與真情

2016年，安徽省阜陽市第二人民醫(yī)院肝病科三病區(qū)副主任醫(yī)師李勁松作為援藏醫(yī)生之一，赴山南市人民醫(yī)院進行為期一年的援助工作。近日，他圓滿完成援藏任務，返回阜陽。?這一段經歷，令我沒齒難忘。?李勁松說。

一、不僅送醫(yī)療，還要留技術

李勁松援藏期間工作的山南市，下轄1個區(qū)11個縣，總人口37萬，平均海拔在3700米，年平均氣溫最低為6℃、最高8.8℃，常年大部分時間處于風雪期和土壤凍結期。他支援的山南市人民醫(yī)院管理水平、醫(yī)療技術較滯后，人才匱乏。

作為援藏醫(yī)生，李勁松不僅?授之以魚?，更?授之以漁?。援藏期間，他帶領山南市人民醫(yī)院醫(yī)務人員在當?shù)赝瓿傻谝焕曇龑陆浧じ未┐袒顧z術；定期開展培訓，協(xié)助開展慢性乙肝的規(guī)范化抗病毒治療；糾正科室醫(yī)生在抗菌藥物使用過程中的錯 10 誤觀念等。在這一年中，他還當起感染科全科醫(yī)生，共接診肝炎病、結核病、麻疹、腮腺炎、水痘、手足口病等各種感染性疾病患者3000余人次，會診40余人次。

一年的援藏工作，李勁松為山南市人民帶去了先進的感染病醫(yī)療技術和理念，在當?shù)貥淞⒘顺钥嗄蛣诘牧己眯蜗蟆Ｉ侥鲜行l(wèi)生計生委授予他第二批醫(yī)療人才?組團式?援助山南市人民醫(yī)院?先進個人?和?貢獻獎?，山南市人民醫(yī)院授予他?優(yōu)秀援藏干部?稱號。

二、質樸的行為，深深觸動心靈

援藏是辛苦的，但苦中有樂，樂中有收獲。李勁松回憶，2016年9月，西藏山南市人民醫(yī)院傳染科來了一名藏族患者。由于當?shù)蒯t(yī)療條件落后，經過一個月的治療，這名患者病情未見好轉。在當時，李勁松和感染科主任肖紅、管床醫(yī)生米瑪倉決等人都對該患者的治療感到信心不足了。他們多次告知患者家屬，該患者的病情危重，醫(yī)院醫(yī)療條件有限，建議轉到大醫(yī)院治療。但是，患者家屬無任何抱怨，表示對治療充分信任，每次查房時總是笑臉相迎。患者很虛弱，也盡可能坐起來微笑著和醫(yī)護人員說話。面對這份信任，李勁松帶領團隊想方設法為他治療。兩個月后，患者病情漸漸好轉，直至出院。

患者出院后，每次隨訪，總是笑呵呵地站在李勁松的身旁，11 耐心地等李勁松處理完所有的事情后，再詢問相關問題。李勁松說：?有一次，他用顫顫的手掏出一兜自己做的點心─糌粑，悄悄地說帶來給我嘗嘗。這是一兜至今我所吃到的最好的糌粑，讓我感到藏族同胞的質樸。這種質樸深深地觸動了我的心靈，令我沒齒難忘，決心做一名德醫(yī)雙馨的好醫(yī)生。?

西藏自治區(qū)山南市人民醫(yī)院2015年4月創(chuàng)建為三級乙等醫(yī)院，安徽省醫(yī)療人才?組團式?對口援助該院后，計劃用三年時間，力爭到2018年底將該院創(chuàng)建為三級甲等綜合性醫(yī)院。正是每一個像李勁松一樣的援藏醫(yī)療人才，懷著對藏區(qū)的特有情懷，為當?shù)蒯t(yī)院的發(fā)展、醫(yī)療技術的提升發(fā)揮著不可替代的作用。

報：中共中央組織部，國家衛(wèi)生計生委領導。

發(fā)：各支援和受援省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市衛(wèi)生計生委，新疆生產建設兵團衛(wèi)生局、人口計生委，委機關相關司局，各有關單位。抄送：國家中醫(yī)藥管理局。國家衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管局 2017年8月31日印發(fā) 校對：王樂陳 共印200份

第三篇：喀什二中組團援疆實施方案

喀什二中組團援疆實施方案

根據山東省第九批援疆指揮部確定“組團援疆、科學援疆”的指示要求，確定喀什二中為自治區(qū) “教育組團援疆”試點單位。學校依照自治區(qū)阿克蘇會議精神，進行了認真研究，積極籌備，明確方向，制定措施，制定本實施方案。結合喀什二中學校的實際情況，學校研究決定將“管理組團”、“教研組團”、“學習組團”作為“教育組團援疆”的三個主攻方向，全面借鑒山東教育教學方面的成功經驗，突出管理與教研團隊建設，充分發(fā)揮山東援疆人才的作用，“輸血與造血并重、內涵與硬件提升”，重點在管理理念提升、教研水平提升、學習策略提升、教師培訓培養(yǎng)、課堂教學改革等方面取得突破性進展，帶動喀什二中教學質量的全面提升。

一、組團援疆的總目標：

提升管理水平，擴大辦學效益； 提升教研水平，促進教師成長； 提升學習水平，促進學生成長； 提升育人環(huán)境，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

通過組團援疆，進一步提升喀什二中的辦學層次和教學水平，探索“多層次辦學、多渠道育人”的路子，最終將喀什二中打造成自治區(qū)一流、全國知名的著名學校。

二、組團援疆總思路：

在人員選派上，技術人員與管理人員組團搭配； 在資源支撐上，前方人才與后方資源組團引進； 在設施投入上，教學設備與軟件開發(fā)組團提升； 在服務延伸上，短期實效與長遠服務組團結合。

三、具體實施措施：

1、組建“組團援疆”團隊，完善頂層設計。

組建喀什二中組團援疆團隊，分管校長任組長、援疆科室主任任副組長、援疆教師及二中骨干教師為主體的團隊；從選派的山東援疆教師中，選拔責任心強、業(yè)務水平高、經驗豐富、組織管理能力強的各學科教師擔任班級管理與學科教研管理員，主要負責學生管理、學科教研管理，在年級和班級管理中介紹內地先進學校的成功做法；在各學科的教研活動中起到組織、引領的作用，引進“導學案一體化教學”、“同課異構”教學、多媒體電化教學的做法，切實提高教學水平和教學效益，讓組團援疆當?shù)厣㈤_花、結果，留下一支帶不走的管理團隊、教研團隊。

2、走出去，請進來，形成組團援疆梯次。

確定以山東省泰安第一中學、泰山學院附中、山東省實驗中學、山師附中、濟南外國語學校、濰坊一中、昌樂二中、青島二中、濟寧一中、濟寧育才中學、煙臺一中、煙臺二中等學校為重點結對子學校，考察、學習其學校學生管理、教育教學管理、自主招生、國際化辦學等方面的經驗；請山東省教育廳協(xié)調組建專家服務團隊（學校管理方面、學科教學方面、心理輔導方面、傳統(tǒng)文化方面），組團對口來喀什二中做針對性的講座報告，進行面對面交流。

3、成立山東實驗班，打造組團援疆典型。

由全部山東援疆教師組成任課教師，辦兩個班，作為實驗班、精品班，力爭經過三年（一輪）的管理，辦出成績、辦出影響、學生出名牌。不足的老師再由省指揮部匯總補充、充實。實驗班采用導學案一體化教學，對其他班級及學科課堂教學起到引領示范作用。

4、開展學校課題研究，提升組團援疆內涵。

針對喀什二中的實際情況，本著“發(fā)現(xiàn)問題——解決問題——持續(xù)發(fā)展”的原則，由援疆學科帶頭人和二中骨干教師共同篩選擬定校本課題，各學科成立課題攻關小組，組團攻關，定期拿出階段性成果，向組團援疆領導小組匯報總結。對開展扎實、成效顯著的予以表揚，對進展不得力的警告批評，直至取得成效。

5、成立名師工作室，推出組團援疆品牌。

（1）“1+1”組團：成立由援疆教師和二中骨干教師共同組成的各學科“名師工作室”，充分發(fā)揮名師工作室的診斷、帶動、培養(yǎng)作用，每一學科都要盡快培養(yǎng)出自己的學科帶頭人，繼而成為喀什二中本校的教學教研名師與專家。

（2）“1+x”組團：確定和培養(yǎng)起來的名師，要與青年教師結對子，建設“青藍工程”，做到培養(yǎng)一個，帶動一科，成長一片；被確定的名師定期對青年教師進行聽課、培養(yǎng)、指導，使青年教師一年上路、三年成才、六年成名。

（3）充分利用后方對口援疆的資源，與結對子學校加強交流、協(xié)作，選派業(yè)務骨干到內地優(yōu)秀學校掛職培訓，把他們的先進做法、先進理念學到手、帶回來。

6、推進學校信息化建設，提升管理教研層次。

當今社會已經進入信息化、網絡化時代，教育也是如此。但喀什二中現(xiàn)在的信息化建設還有很大的缺口，與當前的現(xiàn)代化辦學要求還有巨大的差距，遠遠不適應、不符合先進學校的辦學要求；無論在教學管理還是教學條件方面，急需改善和提高。現(xiàn)有教職員工547 人，絕大部分教師還沒有電腦，有的也是已經落后的應該淘汰的電腦，配置低下；校園網絡沒有建立起來，信息校園、網絡校園、智慧校園還沒有形成，離現(xiàn)代化的學校辦學條件差距巨大。這些都需要加大投入，立即完善。

7、成立學校國際部，探索組團援疆新路。

成立中美班、中歐班、中俄班，研究國際班的教學規(guī)律與考試要求，以國際化的視野拓展育人新模式；挑選優(yōu)秀教師組建管理與教學團隊，擴大國際部的招生宣傳與辦學影響，力求快出人才、多出人才，實現(xiàn)多渠道育人。最初的國際部每一級招收兩個班，每個班15——20名學生，目標是瞄準國外名校。定期與國外名校交流、訪問，引進外籍教師進行語言教學。需要請省指揮部協(xié)調，聘請四名外籍教師。

8、加強藝體特長生培養(yǎng)，拓寬學校育人路子。

針對民族學生善歌善舞、文化課學習水平相對較差的實際情況，大力發(fā)展藝體特長生培養(yǎng)，培育學校升學新的增長點。學校進一步加強規(guī)范音樂、美術、體育專業(yè)訓練隊的建設，提高帶隊教練的訓練水平，完善相應的器材，提供特長生和專業(yè)訓練隊外出培訓、比賽的必要的支持和保障；充分利用好當前自主招生的高考政策，爭取多出人才、快出人才。每學期定期或不定期安排教練員到先進學校學習、觀摩、交流，迅速提高執(zhí)教水平。

四、今后需要建設的設施和資金投入概算

1、完善體育運動設施。

喀什二中現(xiàn)有在校生7500名，無論平時上體育課還是早操、舉辦大型運動會，都遠遠滿足不了需求；培養(yǎng)足球特長生、籃球特長生、田徑特長生，都需要有相應體育設施和條件的保證；早操時天色較暗，學生跑操也存在一定的安全隱患。為此需要建設以下設施：（1）新建標準燈光運動場。

新建一個標準風雨運動場（400米跑道），全樹膠跑道，人工草皮，周圍有照明燈光設備。該項約需資金600萬。（2）現(xiàn)有操場的維修改造。

現(xiàn)有操場設施陳舊，有的地面已經變形，凹凸不平，學生上操存在安全隱患，需要進行維護、翻修。該項需要資金200萬。

2、建設科技綜合樓，提供必要的學術交流場所。

按照學校長期規(guī)劃，在預留空地建設科技綜合樓（內含一大兩小共三個報告廳；國際部六口教室、十口教師備課室、一個外事活動室；音樂生訓練室四口口；美術生訓練室六口；體操訓練室四口；部分行政辦公室），建成后將成為喀什二中標志性建筑。該項資金約需5000萬。

3、打造智慧校園、信息化校園。

適應當前教育教學的形勢和要求，為每一位教師配備電腦，實現(xiàn)多媒體教學、信息化管理、電子辦公；每一口教室安裝相應的投影設備、音響設備；文科、理科各配備一口高標準錄課室，便于今后的課件錄播及教學交流；大力完善學校信息化管理，在學校門口、每個教學樓入口、科技綜合樓入口、餐廳門口安裝電子屏幕，便于學校發(fā)放通知、教學安排、先進表彰等。該項資金約需450萬。

4、加強理化生實驗室建設。

物理、化學、生物學科都離不開實驗課的教學，實驗動手能力對激發(fā)學生的學習興趣意義重大，有的甚至影響學生一生的發(fā)展，而且實驗能力也是高考必須要求的能力。為此，需要建設高標準的物理、化學、生物三科實驗室，每一學科需要配備四口實驗室，共需要12口實驗室；同時需要完善、補充必要的實驗儀器、原料。該項資金約需100萬。

5、加強圖書館建設。

目前喀什二中存書數(shù)量太少，而且更新慢，有的學生急需的刊物、雜志得不到及時補充，限制了大語文教學的開展和教師教研的開展，不能很好地為教學服務。為此，需補充圖書20萬冊。該項資金約需200萬。

6、建設學校印刷廠。

實現(xiàn)“導學案一體化教學”，需要老師們每一天編制導學案，及時印發(fā)學案；每一部分教學內容的檢測，需要老師們及時命題、組織考試、及時講評；月考、期中考試、期末考試，都需要對有關材料及時印發(fā)，而且數(shù)量龐大、時間緊急，急需建立學校印刷廠，購置先進的打印、印刷設備。為此，需要資金約200萬。

7、建設喀什二中國際部。

需要聘請四位外籍教師，聘請專業(yè)任課教師，國際部活動室，急缺的教師可以通過柔性援疆的方式加以補充，每年需要經費200萬。

8、加大青年教師培養(yǎng)力度，加強學術交流及課題研究。

設立青年教師培養(yǎng)及表彰專項資金（每年10萬元）；組織業(yè)務骨干到內地學習、交流（每年20萬）；聘請專家報告團來面對面講座、指導（每年50萬）；課題研究專項經費（每年20萬）；援疆教師參加新疆自治區(qū)以及走訪名校活動經費（每年20萬）。共需要資金每年120萬。

9、建設綠化、美化校園，優(yōu)化育人環(huán)境。在校園栽種各種花木、草皮，學校的空留地帶建設植物園，每一種植物都寫上所屬科、木，讓學生漫步其間，陶冶情操、感觸學知；建設一條“求知廊”，兩邊設立古今中外的文化名人雕塑；建設幾個“翠英亭”。讓校園到處鮮花盛開、綠草茵茵，實現(xiàn)環(huán)境育人的效果。該項投資約需每年100萬元。

（2017年3月21日）

第四篇：援疆

援疆——無悔的生命歷程

各位領導、同仁，大家好！

今天站在這里，向大家訴說著在新疆工作期間的點點滴滴，心情未免激動無比。我謹代表武漢援博的19位同志向在座的全體同志(隊員)表示真心的問候和誠摯的謝意。

根據黨中央、國務院、湖北省委省政府關于援疆工作的指示精神，我們7月5日隨阮力艱主任一行前往博爾塔拉蒙古族自治州。出發(fā)前，省、市計生委的領導對我們（新一輪）第一批計生援疆人員，既有衷心的囑托，也有殷切的希望：你們是代表湖北十萬計生隊伍，也代表六千萬湖北人民去推動民族團結、友愛、發(fā)展的重任。4個月來，我們牢記領導的教誨，從實際出發(fā)在各自的崗位上發(fā)揮最大的作用。

首先我向大家匯報一下援疆工作期間的工作。

一、滿懷真情——我是湖北援疆干部。

博爾塔拉，在蒙古語中是“青色的草原”的意思，不僅讓我想起一首描寫塞外風光的一首民歌：敕勒川，陰山下 ；天似穹廬，籠蓋四野；天蒼蒼，野茫茫，風吹草低見牛羊。帶著這份好奇，我來博州第一件事就買了《新疆的歷史及民族與宗教》、《我的溫泉河》、《兩極靈壤—博爾塔拉》等書籍，盡快了解博州的基本情況和風俗習俗，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。特別了解了建設兵團在新疆的扎根建設與守衛(wèi)國防的功勛，使我由衷地產生了對這片土地的熱愛之情。

剛到博州，這里的空氣干燥、紫外線強、水質很硬，時差和武漢錯兩個小時，晚上10點，太陽還高掛在天空，早上5點，天已經大亮，加上對家人的思念，還真讓我適應了一段時間，不過通過自我調理，援博工作隊的幫助，我很快適應了這里的生活環(huán)境。

我的援博時間只有4個月，怎樣在短時間內完成援疆任務。以什么身份和 姿態(tài)出現(xiàn)在新的單位和同事面前，我認真地深思。最后我在內心默默告訴自己，我要盡快從純醫(yī)生的角色轉變?yōu)榧夹g服務指導和培訓的角色上來。加強理論學習，更新觀念、提高認識，適應新的崗位。

二、民生優(yōu)先——關懷做到農牧民心坎上。

耳畔常常想起武漢市計生委劉慶香主任對我的談話她說：你不僅代表的是自己，而是組織上對你有能力圓滿完成援疆任務的信任。

到了博州后積極參與指導站的工作。指導站承擔著一個牧場2個鄉(xiāng)3個鎮(zhèn)3個街道辦事處的居民和流動人口的計劃生服務、藥具發(fā)放、宣傳教育工作。在8月2日-9月17日是指導站下基層“三查”的時間，我主動要求到漢族人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展生殖健康檢查和講課。并深入到維族聚集的青鄉(xiāng)體驗生活，調查了解維族婦女的生活狀況、生育觀念及生殖道健康狀況。由于宗教信仰以及生活習慣等原因，對生殖健康狀況缺乏了解。惟一能做的就是服務更需細致和耐心。記得有一位25歲的維吾爾族婦女，右腿殘疾肌肉因此而萎縮，我說話她聽不懂。檢查完后我順手扶她下床及踏板，她沒有對我說聲謝謝，但她對我真誠的微笑讓我至今難忘，一個簡單的動作就能拉近心與心的距離！

三、團結合作——工作中我愿做發(fā)展的基石。

博樂市是博州行政經濟中心，總人口近30萬人。博樂市計劃生育指導站與博樂市婦幼保健站、博樂市維吾爾族醫(yī)院在同一棟樓辦公。由于業(yè)務范圍窄，接診病種單調，業(yè)務科室分散，合理布局、設備規(guī)范擺放很難達到標準化建站要求。指導站承擔著全市育齡婦女及流動人口的免費計劃生育技術服務、藥具的免費發(fā)放、管理宣傳教育及“三查”等工作。全站正式職工19人，實際在崗12人。其余7人因病休等原因不在崗。員工中漢族6人，其余均為維吾爾族、蒙古族、等少數(shù)民族。民族、信仰、習慣的多元也增加了單位的管理難度。上崗后，我積極和指導站黃站長溝通，在管理方式、業(yè)務拓展、業(yè)務規(guī)范等方面達成共識，我愿意成為推動指導站業(yè)務工作的“催化劑”，成為站長業(yè)務管理上的“參謀長”，業(yè)務技術工作的“左右手”。同時深入到職工中了解指導站目前 的工作范圍及工作流程，為積極參與服務做好準備。按國家優(yōu)質服務站的技術標準在現(xiàn)有的基礎上對診療科室、手術室、操作診療間等進行合理布局。

并將閑臵的陰道鏡用于常規(guī)檢查和宮頸的檢查，使相關設備功能最大化。建議整合并利用醫(yī)療資源，建立了檢驗綠色通道，與州婦幼所及具有檢測能力的單位合作開展生化和病理檢查項目。開展宮頸TCT檢查，就已經篩查出一例早期宮頸癌患者，已在醫(yī)院完成手術病理切片最后確診為：早期宮頸癌。挽救了患者的生命，減少了家庭負擔。示范完成各類計劃生育手術 20余例，并指導完成近十例計劃生育手術及處理意見。如:有位患者因為宮頸條件和子宮位臵的原因，在上次的上環(huán)過程中因為無法進入宮腔而失敗，這次患者再次來到指導站要求上環(huán)，多名醫(yī)生試探后依然進不去宮腔，叫我試試，我重新了解確定子宮位臵，大膽而細心的嘗試終于將宮頸口擴開，放臵成功。

通過認真仔細地開展每一項具體的工作，我贏得了大家的信任和尊重，許多重大的事項，領導都請我做參謀，我把我們武漢怎么做的，博樂的現(xiàn)狀告訴我們可以怎么做，都和盤托出，供領導做最科學最深入的參考。在州、市服務站合并的初步方案來了后，領導、同事都找我分析方案，我認真地把方案看了一遍又一遍，我就把自己當成指導站的職工的身份好好琢磨。最后在職工大會上談了自己的想法和觀點，得到大家的高度認可。

四、無私幫扶——溫暖寫在心靈深處。

4個月來，我下鄉(xiāng)、下社區(qū)開展生殖健康和更年期講座3次，受到計生專干和群眾的一致好評。走進學校為高中、初中、小學6年級的學生們開展青春期健康教育進校園活動8次，博州電視臺多次在新聞頻道播報。我從沒有為中學生講過課。我以一個老師、一個兒子的母親、醫(yī)務工作者、朋友四重身份與她們交流，很多孩子加我QQ好友，和我說說心里話。最難忘的是在博樂五小的活動，是我青春期教育進校園的最后一次講課。有經驗后和學生互動更自如，課件不斷完善，學校校長也給予了很高的評價。下課后，令人激動的一幕出現(xiàn)了，課堂上部分學生發(fā)了宣傳書的，她們都圍過來要我要簽名，沒書的孩子找老師 要書，好多都被老師勸著失望的離開了教室，讓我很過意不去。有個坐第一排的小女孩加我好友，還花10元錢為我點了一首歌，讓我覺得孩子們真的可愛。備課、找資料做課件的辛苦所有的付出都是值得的，因為我已經獲得了幸福的回報。18次不同形式和內容的講課，聽課人員近4000余人，這是我援博的一大收獲。

五、滿懷期愿——金秋時節(jié)我們一起收獲。

雖然援疆時間很短，但是我開始突破了以一個內地女醫(yī)務工作者的視角來看待整個工作和援疆的意義。援疆是政治任務，大關系到國家邊疆穩(wěn)定、長治久安的大計，每一項工作都得站到政治大局的高度帶對待，因而，使命感非常重。這個工作是個長期系統(tǒng)的工程，僅僅靠我們個人短短幾個月的時間發(fā)揮的能力和作用是微不足道的。發(fā)揮作用也要有合適的氛圍和土壤，不僅需要派出單位領導同事的理解支持幫助，還需要受援單位的支持幫助，因而需營造造良好的氛圍，也需要我們自己認識自己，準確定位。在遠離親人朋友的陌生環(huán)境里，天氣、時差、民族、飲食習慣、陌生的工作崗位等等，都需要我們正確面對和及時調理自己的角色和情緒，要不然會很難適應。

當?shù)赜嬌椭笇д緦ξ夜ぷ魃系拇竽懯褂茫钌系年P心周到，為我的工作生活創(chuàng)造了優(yōu)越條件。援博武漢工作組在管理上也是以人為本、科學管理。大家庭的溫暖激發(fā)了我做好工作的信心。博州、市領導及工作組的慰問、關心，讓遠離家鄉(xiāng)的我們感受到了溫暖和榮耀。

最后我想說一句話：我此次援疆是不虛此行并滿載而歸，再次感謝領導對我的信任，工作只有一個個新的起點而沒有終點，我將調整心態(tài)，完成新工作和使命！

第五篇：人才援疆的五師實踐

人才援疆的五師實踐

援疆干部人才是五師干部隊伍和人才隊伍的重要組成部分，是推進五師經濟社會健康快速發(fā)展的重要力量。近年來，五師高度重視發(fā)揮援疆干部人才的引領帶動作用，使援疆干部覆蓋了醫(yī)療、教育、科技、產業(yè)發(fā)展等各領域，實現(xiàn)了團團有援疆干部、重點民生行業(yè)有援疆人才、產業(yè)合作項目有援疆技術骨干的目標，人才援疆模式得到進一步深化。

一、合理安置、利用優(yōu)勢，發(fā)揮紐帶作用

五師黨委對援疆干部人才給予高度信任，大膽使用，讓援疆干部任實職、負實責，按師管干部統(tǒng)一管理，充分發(fā)揮了援疆干部人才中黨政干部、企業(yè)經營管理人才的自身優(yōu)勢，為湖北企業(yè)和五師開展產業(yè)合作牽線搭橋，當好“指揮員”“招商員”“聯(lián)絡員”，樹立了“策劃項目人人動腦、引進項目人人上陣、服務項目人人有責”的工作理念，使產業(yè)援疆層層推進，實現(xiàn)了重大突破。截至目前，先后有楚星能源、三峽新材等12個項目在五師落戶開工，總投資達25億元，柔性引才56人。

二、打造品牌、強化培訓，拓展智力援疆

五師黨委借助“湖北省黃岡中學、湖北省人民醫(yī)院、湖北省農科院、湖北院士專家”的品牌效應，打造“一院、一校、一所、一平臺”智力援疆品牌，即黃岡中學五師分校、湖北省人民醫(yī)院五師分院、新疆鄂博棉花研究所，搭建了“院士專家”服務平臺，以品牌引領促進五師發(fā)展，以援疆干部“傳幫帶”作用推動五師干部人才隊伍素質的整體提高。創(chuàng)新“1+1、1+X”師徒模式，在強化培訓中“傳”、建章立制中“幫”、實踐活動中“帶”。50名黃岡援疆教師及管理團隊援助五師，極大地提高了學校的教學質量；湖北省人民醫(yī)院五師分院成立后，在關節(jié)置換、創(chuàng)傷骨折、腹腔鏡手術等40項醫(yī)療新技術（項目）的運用上，填補了五師醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的空白；湖北省農科院和五師金博種業(yè)合作，成立了新疆鄂科棉花研究所，合作開發(fā)選育棉花新品種，60多種湖北高產高效的優(yōu)良動植物品種試養(yǎng)試種成功。

湖北省委組織部高度重視對五師干部人才的培養(yǎng)，通過采取“專題培訓、插班學習、掛職鍛煉、專項考察”等多種形式，五師有1500余名黨政干部和專業(yè)人才赴湖北學習培訓，150余人赴湖北掛職鍛煉。針對五師特點，重點對財務、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的業(yè)務骨干，城鎮(zhèn)規(guī)劃、城市建設、現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展等“三化”建設緊缺人才，電力、油脂、紡織等企業(yè)領軍人物進行了培訓學習。通過一系列培訓交流，提高了五師干部人才隊伍的整體素質，夯實了五師科學發(fā)展的人才基礎。

三、加強管理、真情關愛，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情

為把援疆干部這支隊伍管理好，五師黨委組織部充分發(fā)揮“援疆干部之家”作用，準確掌握援疆干部人才的思想狀況、工作表現(xiàn)以及遇到的困難和問題等，設身處地幫助他們解決問題、克服困難。首先，該師把熱情、周到、細致的優(yōu)質服務作為做好干部人才援疆工作的切入點和突破口，對援疆干部人才辦公、食宿、醫(yī)療、津貼補助等及時落實到位，為他們順利開展工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。同時，不定期地舉辦籃球賽、戶外徒步等一系列文體活動，每逢中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，組織受援單位與援疆干部人才開展聯(lián)誼活動，不斷豐富援疆干部人才的業(yè)余文化生活，營造拴心留人的人文環(huán)境。五師黨委組織部設置了援疆人才管理專職人員，在援疆隊員中成立了五師援疆工作隊，設立了黨總支，成立了9個臨時黨支部，制定了《五師援疆干部管理暫行規(guī)定》《援疆干部人才內部管理暫行辦法》以及議事規(guī)則、會議制度、學習制度、項目和財務經費管理等14項制度，明確了請銷假、談心談話、重大事項報告、“十不準”等紀律要求，實現(xiàn)了組織管理和援疆干部自我管理相結合的雙重管理模式，確保援疆干部人才更好發(fā)揮引領帶動作用。