第一篇：三江鎮蔬菜協會黨支部典型材料

三江鎮蔬菜行業協會黨支部先進典型材料

三江鎮蔬菜行業協會黨支部緊緊圍繞科學發展觀的要求，學習借鑒經濟建設項目化的理念、思路和舉措，努力推進黨建工作項目化發展，形成黨的基層組織建設動力不斷增強、工作不斷深入、制度不斷完善、成效不斷擴大的生動局面。我們的主要做法是：

一是因勢利導，加強蔬菜協會黨組織自身建設。建立健全協會黨建工作各項制度，規范和加強黨組織自身建設。開展富有個性特色的“雙帶”活動，增強他們帶頭致富的積極性和實際本領；明確黨員聯系責任區，增強黨員帶民富的責任意識和實際成效；對黨員實行“雙重管理”，黨員民主評議實行“雙向考核”。協會黨員不僅參加所在村黨支部的評議考核，還參加協會黨支部的評議考核。

二是順勢而為，發揮協會黨組織職能作用。充分發揮協會黨組織四個方面的職能作用，促進了協會健康發展。即：組織引導。做好大力宣傳，轉變農民觀念，提高農戶入社積極性，把產業鏈上各類優秀人才集聚到黨組織周圍,引導協會規范管理、發展壯大，形成“資源共享、生產互助、利益共沾、風險同擔”的運行機制。協調服務。開展“百名專家進百村”活動，有針對性地進行各類技術培訓，提高入社黨員群眾的專業技能，扶持社員調整生產規模；建立產前產中產后服務機制，幫助農民接軌市場，解決蔬菜“賣難”問題；協調有關部門,制定寬松優惠的扶持政策與措施。典型示范。結合產業特色，有針對性地加強入社黨員的教育管理，通過建立“黨員責任區”、“先鋒創業基地”，選樹典型，充分發揮黨員的示范帶動作用。監督保證。保證黨在農村的各項方針政策得到有效貫徹落實;依據農民協會法和協會章程,指導幫助協會規范內部管理,加強行業自律;保障社員民主權利，協調利益分配，實現會員共同的利益追求。

三是與時俱進，不斷加大“黨支部+協會”的探索力度。引導協會黨組織在加強自身建設的“組織覆蓋、管理模式、職能作用、活動方式”上求突破。實現了農民協會中黨的工作全覆蓋，增強協會黨組織的社會服務職能。引導協會黨組織在推助協會實行“特色發展、規模經營、標準生產、品牌戰略”上求突破。協會黨組織緊扣產業特色，圍繞發布市場信息、提高生產技能、拓寬營銷渠道、放大品牌效應、講求誠信經營、倡導文明新風等主題，開展更加個性鮮明的組織活動，使農民協會成為組織農民抱團闖市場的重要橋梁紐帶。引導協會黨組織在準確把握協會“服務農民、進退自由、權利平等、管理民主”上求突破。幫助協會健全利益分配、產權聯結、資產管理等機制，謀求全體成員的共同利益追求，提高農民素質，推動基層民主化進程。引導協會黨組織在放大協會富民效應“傳播理念、扶貧幫困、促進共富、帶動發展”上求突破。我鎮蔬菜協會入會農民發展到2600多人，農民人均純收入正以每年11%以上的速度快速增長。

第二篇：無公害蔬菜農民專業合作社黨支部典型材料

***無公害蔬菜農民專業合作社

黨支部典型材料

***無公害蔬菜農民專業合作社黨支部于2008年5月建于***市萬畝高效節水園區***核心區，現有產業黨小組5個，有直管黨員4名，雙管黨員42名。多年來，該黨支部堅持以爭創基層黨建示范點為目標，以促發展助民富為落腳點，合作社實行黨員“雙管”新模式、搭建群眾培訓的“課堂”、帶動百姓致富的“排頭兵”三大功能，實現了合作社黨的建設與合作社快速發展互促共榮的目標。

一、實行黨員“雙管”新模式

在創先爭優活動中，***黨支部創新載體，大膽實行黨員雙管模式，圍繞“做優特色、做強園區、做大產業”的工作思路，在合作社黨支部的帶領指引下，在園區辦公室成立了節水園區辦公室、***無公害蔬菜農民專業合作社辦公室、農民培訓中心、產品展銷中心和農產品檢測中心，并將檢測結果對外張榜公示。現代農業科技示范園區的42名雙管黨員積極開展了帶頭調整產業結構、帶頭落實節水措施、帶頭發展特色品種、帶頭推廣新技術、帶頭做好公益事業，聯系群眾落實工作措施、高經濟效益的“五帶一聯”活動。42名雙管黨員嚴格執行每周發布一條致富信息、每月開展一次學習交流、每季度舉辦一次集中培訓、每半年組織一次思想匯報、每年末進行一次點評評議的“五個一”工作制度，實現了黨支部政治組織優勢與合作社技術市場優勢的對接，彰顯了黨組織在產業鏈上的富民效應。目前，合作社所在園區高效作物比重由48%上升到100%；鋪設低壓管線16千米，修渠3千米，落實節水任務2808畝，畝均節水258方，年節水136萬方，節水率43.8%，帶動全鎮實現了“兩個一萬”，即建成了一萬畝林果、一萬畝蔬菜，力爭2—3年內畝均純收入達萬元以上。同時帶動全鎮推廣自動卷簾300多套，穴盤育苗1000多畝，新增小拱棚300多座，新發展專業合作經濟組織、協會3個，建設氣調庫、恒溫庫、葡萄綁樁廠等涉農企業3家，促進了全鎮經濟更好更快發展。

二、搭建群眾培訓的“課堂”

在抓好黨員教育和素質提升的同時，針對菜農種植溫室大棚技術缺乏的現狀，創新途徑，豐富載體，分類施教，采取“個性”培訓與“共性”培訓相結合的方式，提高菜農的種植技術，把合作社建成菜農理論學習與實踐培訓于一體的“大課堂”。“個性”教學突出針對性、實地性，采取請進來、走出去的方式，聘請市農技中心蔬菜專家、鎮農業綜合服務中心骨干擔任合作社技術顧問，定期不定期到蔬菜園區“手把手”地現場指導菜農、傳授技術；有計劃地組織部分溫室大棚種植戶***、***地實地考察，學習先進管理知識和技術。“共性”培訓以集中培訓為主，通過在合作社組織集中學習蔬菜種植技術及無公害蔬菜生產技術、邀請專家能手***魏遇紅等農民技術員專題授課等方式，強化對菜農的溫室大棚種植實用技術理論培訓。目前，園區有特色蔬菜、設施葡萄、設施李廣杏、矮化密植李廣杏等種植棚，同時，開展黨員的“雙向培養”工程，通過黨員示范棚與群眾大棚結對幫扶、黨員種植能手與普通菜農技術幫扶等活動，將種植能手發展成黨員，把黨員培養成致富能手。開展結對幫扶、技術幫扶等活動把定期為菜農提供技術指導、銷售預測、病蟲防治等方面的服務，及時幫助解決他們生產和生活上的一些困難，讓他們不分心、有依靠，鼓干勁、強信心。去年，支部共組織集中培訓23次，邀請專家技術骨干實地授課14次，組織外出考察2次，現場指導種植120余場次，印發各類技術資料1500余份，培訓人次累計達到3000余人次。合作社黨員與社員每人掌握了3項以上實用新技術，全鎮6個村5000余農戶直接受益，通過開展多種形式技能化培訓，提高了黨員和農民的科學水平。

三、帶動百姓致富的“排頭兵”

針對園區難做大、菜農銷售難二大問題，支部采取組織引導、技術扶持、向上爭取資金物資幫扶等多種形式，鼓勵引導村民進園區種溫室大棚。去年4月從市農技中心爭取到70多盞太陽能滅蟲燈，安裝在***現代農業科技示范園及周邊地區。去年，面對今現代農業科技示范園的42座溫室草簾破舊，保溫效果差，及時向上協調爭取各類資金采用惠農政策補一點、政府貼一點、農戶拿一點的方式，為42座溫室換保溫被800余條；***實業投資780萬元修建5000噸氣調庫一座；***新建占地400平方米的蔬菜交易市場，解決蔬菜的儲運加工銷售的困難，并通過“農超對接”、“農賓對接”的方式，幫助資金困難、銷路不暢、想種溫室大棚的農戶一同發展蔬菜種植，做大園區，引領群眾共同致富。同時，跳出***找市場，大力發展訂單農業，實施產業、市場的對接鏈接，同****、****等地建立市場銷售網絡，提高了農民進入市場的組織化程度，實現了產、供、銷一條龍。目前現代農業示范園42座溫室，每座溫室收入達到25000—30000元之間，帶動周邊三村四組（***村六組、七組，***村二組，***村一組）蔬菜產業蓬勃發展。在園區輻射帶動下，通過以獎代補的形式，充分調動農民積極性，積極爭取新農村建設、現代農業、農業綜合開發、特色產業發展、鄉村道路、土地治理、水利工程、農村環境綜合整治等各類涉農投資，集中項目和資金，做大做強我鎮蔬菜產業。堅持把婦女小額貸款與農業發展相結合，引導農民調整產業結構，推行標準化生產，已建成的百畝蔬菜示范點有：***村百畝日光溫室示范點、***五百畝綠色蔬菜生產基地和***村百畝小拱棚示范點。

第三篇：三江蔬菜加工專業合作社章程

南昌縣三江蔬菜加工專業合作社章程

為規范本社的組織和行為，保護成員的合法權益，促進本社的發展，依照有關法律、法規、和政策，制定本章程。

第一章 名稱與住所

第一條 本社名稱： 南昌縣三江蔬菜加工專業合作社。

本社住所： 南昌縣三江鎮三江大道 號，郵政編碼：330204。

第二章 業務范圍

第二條 本社的業務范圍：蔬菜粗加工、蔬菜精加工、銷售。

第三章 成員的出資方式、出資額

第三條 本社成員出資總額為1435000元人民幣。

其中：貨幣出資額為375000元人民幣；

非貨幣財產作價出資額1060000元人民幣。

成員以非貨幣財產出資的，由全體成員評估作價。

第四章 成員

第四條 本社成員共12名。

其中：農民成員10名，所占比例83.34%；

企業、事業單位或社會團體成員1名，所占比例8.33%；

其他非單位成員1名，所占比例8.33%。

第五條 本社成員享有下列權利：

（一）參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權；

（二）利用本社提供的各項服務和各種生產經營設施；

（三）按照成員大會決議分享盈余；

（四）查閱本社的章程、成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿。

第六條 本社成員大會選舉與表決實行一人一票制，成員各享有一票的表決權。第七條 本社成員須履行下列義務：

（一）遵守本社章程和各項規章制度，執行成員大會和理事會的決議；

（二）按照規定繳納出資；

（三）積極參加本社各項業務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規定的質量標準和生產技術規程從事產品生產，履行與本社簽訂的業務合同，發揚互助協作精神，謀求共同發展；

（四）維護本社利益，愛護各種生產經營設施，保護本社成員共有財產；

（五）不從事損害本社成員共同利益的活動；

（六）以其賬戶內記載的出資額和公積金份額為限承擔責任。

第八條 成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

（一）自愿申請退出的；

（二）喪失民事行為能力的；

（三）死亡的；

（四）團體成員所屬企業或組織破產、解散的；

（五）被本社除名的。

第九條 成員有下列情形之一的，經理事會討論通過予以除名：

（一）不遵守本社章程、內部管理制度，不執行成員大會、理事會決議、不履行成員義務，經教育無效的；

（二）給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的。

第五章 組織機構

第十條 本社的機構由成員大會、理事會、監事會構成。第十一條 成員大會是本社的最高權力機構，由全體成員組成。第十二條 成員大會行使下列職權：

（一）審議、修改本社章程和各項規章制度；

（二）選舉和罷免理事長、理事會和監事會成員；

（三）審議批準業務報告；

（四）審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；

（五）審議批準本社理事會、監事會的業務報告；

（六）決定本社重大財產處臵、對外投資、對外擔保和其他生產經營 活動中的重大事項；

（七）對合并、分立、解散、清算作出決議；

（八）決定聘任經營管理人員和專業技術人員的人數、資格、任期；

（九）聽取理事長關于成員變動情況的報告；

（十）決定本社其他重大事項。

第十三條 本社每年至少召開一次成員大會。成員大會由理事會負責召集。召開成員大會，理事會須提前十五日向成員通報會議內容。

第十四條 有下列情形之一的，應當在二十日內召開臨時成員大會：

（一）百分之三十以上成員提出；

（二）監事會提議。

第十五條 成員大會須有本社成員總數的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。成員大會做出決議，須經本社成員表決權總數過半數通過；對修改本社章程，合并、分立、解散、清算等重大事項做出決議的，須經本社成員表決權總數三分之二以上的票數通過。

第十六條 理事會是本社的執行機構，對成員大會負責。理事會由五名成員組成，設理事長一人，理事長和理事會成員任期五年，可連選連任。

第十七條 理事會行使下列職權：

（一）組織召開成員大會并報告工作，執行成員大會決議；

（二）制訂本社發展規劃、業務經營計劃、內部管理規章制度等，提交成員大會審議；

（三）制定本社財務預決算、盈余分配和虧損處理等方案，提交成員大會審議；

（四）決定成員加入、退出、繼承、除名、獎勵、處分等事項；

（五）組織培訓和各種協作活動；

（六）決定聘任或者解聘本社經營管理人員和財務會計人員；

（七）管理本社的資產和財務，保障本社的財產安全；

（八）接受、答復、處理監事會提出的有并質詢和建議；

（九）履行成員大會授予的其他職責。

第十八條 理事會成員各享有一票表決權，重大事項集體討論，并經 三分之二以上理事同意方可形成決定。

第十九條 理事長為本社的法定代表人，行使下列職權：

（一）主持成員大會，召集并主持理事會會議；

（二）簽署本社成員出資證明；

（三）簽署本社經營管理人員和財務會計人員、專業技術人員聘書；

（四）組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

（五）代表本社簽訂協議、合同等。

第二十條 監事會是本社的監察機構，代表全體成員監督檢查理事會和工作人員的工作。監事會由三名監事組成，任期五年，可連選連任。監事會設監事長一人，由全體監事半數以上同意選舉產生，任期五年，可連選連任。

第二十一條 監事會行使下列職權：

（一）監督理事會對成員大會決議和本社章程的執行情況；

（二）監督檢查本社的生產經營業務情況，負責本社財務稽核工作；

（三）監督理事和經營管理負責人履行職責情況，發現侵害本社利益行為時，有權要求理事會予以糾正，對造成本社重大經濟損失的，提請理事會或者成員大會按照本章程的規定，追究當事人的經濟賠償責任；

（四）向成員大會做監察報告；

（五）向理事會提出工作質詢和改進工作的建議；

（六）提議召開臨時成員大會；

（七）履行成員大會授予的其他職責。

第二十二條 本社監事會成員各享有一票表決權。監事會會議須有三分之二以上的監事出席方能召開。重大事項的決議須經三分之二以上監事同意方能生效。

第二十三條 本社經理由理事會聘任，對理事會負責。第二十四條 本社現任理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經理和財務會計人員不得兼任監事。

第二十五條 本社理事、監事和管理人員，不得有下列行為：

（一）侵占、挪用或者私分本社資產；

（二）違反章程規定或者未經成員大會同意，將本社資金借貸給他人 或者以本社資產為他人提供擔保；

（三）接受他人與本社交易的傭金歸為已有；

（四）從事損害本社經濟利益的其他活動。

理事長、理事和管理人員違反前款規定所得的收入，應當歸本社所有，給本社造成損失的，應當承擔賠償責任。

第六章 財務和盈余返還

第二十六條 本社應當按照國務院財政部門制定的財務會計制度進行核算。

第二十七條 本社年終盈余按下列次序分配和使用：

（一）公積金，按 20 %提取，用于增加積累、增強發展能力和服務能力或彌補虧損；

（二）公益金，按 20 %提取，用于社員集體福利事業；

（三）風險基金或發展基金，按 %提取，用于次后的彌補虧損；

（四）按十元與本社的交易數量（額）返利；

（五）股金分紅；

（六）其他。

第二十八條 本社如發生虧損、以公積金、風險基金（或發展基金）、社員股金依次彌補。

第二十九條 財務終了時，由理事會按照本章程規定，組織編制財務盈余分配方案以及資產負債表、損益表、財務狀況變動表等其他財務會計報告，經監事會審核同意后，于成員大會召開十五日前，臵備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的的質詢。

第三十條 本社對國家財政直接扶持補助資金和其他社會捐贈，均按接受時的現值記入會計科目，作為本社的共有資產，按照規定用途用于本社的發展。解散、破產清算時，由國家財政直接扶持補助形成的財產，不得作為可分配剩余資產分配給成員，處臵辦法按照國家有關規定進行；接受的社會捐贈，捐贈者另有約定的，按約定辦法處臵。

第三十一條 本社為每個成員設立成員賬戶，主要記載下列內容：

（一）該成員的出資額；

（二）量化為該成員的公積金份額；

（三）該成員與本社的交易量（額）。

第三十條 本社當年分配盈余，經成員大會決議，按成員與本社業務交易量（額）的比例返還。

第七章 章程修改

第三十一條 修改本章程，須經理事會或者半數以上成員提出，理事會負責修訂，成員大會討論通過后實施。

第八章 解散事由 清算辦法

第三十二條 本社有下列情形之一，經成員大會決定，報登記機關核準后予以解散：

（一）因成員退出，本社成員人數少于五人；

（二）本社規定的營業期限屆滿后不再繼續生產經營；

（三）本社分立或者以其他同類農民專業合作經濟組織合并后需要解散；

（四）因不可抗力因素致使本社無法繼續經營；

（五）本社宣告破產。

第三十三條 本社決定解散后十五日內，由成員大會推選成員組成清算小組，對本社的資產和債權、債務進行清理，并制定清償方案報成員大會審議通過。

第九章 公告事項與發布方式

第三十四條 清算組應當自成立之日起十日內通知本社成員和債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知之日起三十日內，未接到通知的自公告之日起四十五日內，向清算組申報債權。

清算組應當對債權人申報的債權認真核實并進行登記。在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

第三十五條 本社清算完畢后，向成員公布清算情況，并向原登記機關申請注銷。

第十章 需要規定的其他事項

第三十六條 本章程由成員大會表決通過，成員或理事會理事在章程上簽字后生效，并報有關行政主管部門備案。

第三十七條 本章程內容與法律法規不一致時，依照有關法律法規修改。

第三十八條 本章程由本社理事會負責解釋。第三十九條 本章程自本社設立之日起執行。

設立人簽名（蓋章）：

第四篇：蔬菜協會章程

XXX蔬種植協會

章 程

第一章 總則

第一條 本會全稱XXX蔬種植協會

第二條 本會的性質是由SSS從事果蔬種植、經營、運銷、加工、批發、零售、配送等企業和個體經營者自愿組成的行業性、地方性、非營利性的地方社會組織。

第三條 本協會宗旨是：遵守國家各項法律、法規和國家有關政策，遵守社會道德風尚，竭誠為會員服務，維護行業整體利益和會員的合法權益保障行業公平競爭，促進行業管理水平和技術水平的提高，溝通會員與政府、社會以及非會員之間的聯系促進果蔬行業和農業產業化的發展。

第四條 本協會業務指導為SSS，監督和登記管理機關為SSS民政局。第五條 本協會會址設在SSSWWWWW聯富合作社院內。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍

1、宣傳貫徹黨和政府的政策法令，倡導愛國、敬業、守法開展技術、行政法規等專業培訓，努力提高會員素質；

2、加強果蔬行業自律管理，制定行規行約，開展行評行檢，規范行業行為保障行業公平、有序競爭對違反協會章程、行規行約，損害行業整體利益的會員，采取相應的行業自律措施，建議并協助政府有關部

是外地經營單位和個人。

第九條 會員入會的程序

1、提交入會申請書；

2、經過理事會審議通過；

3、由理事會授權秘書處發給會員證。第十條 會員權利

1、參加本會的活動，享有選舉權、被選舉權和表決權；

2、參加協會管理和利益共享，對協會工作有批評建議權和監督權；

3、可要求協會幫助其排憂解難，幫助保護其合法權益不受侵犯；

4、入會自愿、退會自由。第十一條 會員履行下列義務

1、遵守本會章程執行本會的各項決議

2、維護本會的合法權益和行業的共同利益

3、積極支持并參加本會組織的各項活動承擔并完成本會交辦的工作；

4、按期繳納會費；

5、向協會反映情況，提供有關資料，按要求及時提供本會所需要的各類信息、資料和報表；

6、其它按章程應履行的義務。

第十二條 會員退會的程序，會員退會應書面通知本協會，并交回會員單位，個人會員、證書、即注銷其會員資格。

會員如果一年不交納會費或不遵守本會的章程，視為自動退會。第十三條 對熱心協會工作、成績顯著的會員單位和個人，由協會或縣政府給予表彰、獎勵。

1、貫徹執行會員代表大會決議；

2、選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

3、籌備召開會員代表大會；

4、向會員代表大會報告工作和財務狀況；

5、決定會員的吸收和除名；

6、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

7、決定副秘書長、各分支機構的主要負責人的聘任；

8、領導本會各機構開展工作；

9、制定內部管理制度；

10、決定其它重要事項。

第十九條 理事會須有三分之二以上的理事出席方能召開。其決議須到會三分之二以上理事表決通過才能生效。

第二十條 理事會至少每年召開一次會議。在特殊情況下也可采用通訊形式召開。

第二十一條 本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件

1、堅持學習并認真執行黨的路線、方針、政策政治素質好；

2、在本行業領域內有較大影響；

3、身體健康、能堅持正常工作；

4、未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

5、具有完全民事行為能力。

第二十二條 本會會長、副會長、秘書長任期四年。會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查批準同意后方可任職。

2、開展各項活動費用；

3、出版、印刷資料和刊物的費用。

第二十九條 本會建立嚴格、規范的財務管理制度保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十條 本會配備專職會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十一條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度接受會員大會和財政部門的監督。資產來源于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十二條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社會團體登記機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十三條 本會的資產任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第三十四條 對本會章程的修改須經理事會表決通過后報會員大會審議。

第三十五條 本會章程的修改須在會員大會通過15日內，經SSS農業局審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財稅處理

第三十六條 本會完成宗旨或自行解散，或由于分立、合并等原因需要注銷的由理事會提出終止協議。

第三十七條 本會終止協議須經會員代表大會表決通過并報SSS

第五篇：蔬菜協會章程

五連蔬菜協會章程 第一章 總則

第一條 本會全稱：五連蔬菜協會

第二條 本會的性質是由五連從事蔬菜種植、經營、運銷、加工、批發、零售、配送等企業和個體經營者自愿組成的行業性、地方性、非營利性的地方社會組織。

第三條 本協會宗旨是：遵守國家各項法律、法規和國家有關政策，遵守社會道德風尚，竭誠為會員服務，維護行業整體利益和會員的合法權益，保障行業公平競爭，促進行業管理水平和技術水平的提高，溝通會員與政府、社會以及非會員之間的聯系，促進蔬菜行業和農業產業化的發展。

第四條 本協會會址設在五連推廣中心。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍：

1、宣傳貫徹黨和政府的政策法令，倡導愛國、敬業、守法，開展技術、行政法規等專業培訓，努力提高會員素質；

2、加強蔬菜行業自律管理，制定行規行約，開展行評行檢，規范行業行為，保障行業公平、有序競爭；對違反協會章程、行規行約，損害行業整體利益的會員，采取相應的行業自律措施，建議并協助政府有關部門查處行業內違法經營的非會員單位；

3、維護會員的合法權益，協調處理會員間、會員與非會員之間、會員與消費者之間因經營活動而產生的爭議；

4、推動會員間的技術交流、經濟聯合、信息互動，為會員提供技術服務、市場信息、經營管理、市場開拓、國際合作、法律援助等咨詢服務，幫助會員發展經濟，解決困難；

5、在制定及修改本行業發展規劃、技術政策、技術標準及相關法規等涉及本行業重大利益的事項方面，向有關國家機關反映本會的意見和建議，并協助政府部門進行貫徹執行；

6、代表本行業參與行業性的集體談判，提出相應的意見和建議；

7、根據法律、法規授權或者政府工作部門委托，開展行業統計、行業調查、行業規劃、行業信息發布、行業準入資格資質審核以及出具公信證明、進行價格協調、發布產業損害預警等工作，承辦政府、有關社會團體和會員單位委托辦理的事項。

第三章 會員

第七條 本會會員包括團體會員、個人會員和名譽會員。

無極縣王村無公害蔬菜協會章程

2005年11月16日 點擊：216次

（無極縣王村無公害蔬菜產銷協會第一次會員大會通過）

第一章：總則

第一條：無極縣王村無公害蔬菜協會是王村無公害蔬菜區農業技術人員、無公害蔬菜生產農戶和經銷者的群眾性協作組織，是無極縣無公害農產品生產體系的重要組成部分。

第二條：協會以生產和經銷優質無公害蔬菜為宗旨，倡導嚴格按蔬菜安全控害技術規程生產，不斷提高全縣蔬菜質量。

第三條：協會的主要工作。

1、組織鼓勵會員建立廣泛的聯系，互通生產技術、銷售

信息，提供多種咨詢服務。

2、組織技術交流和學術研討、傳播先進的生產技術信息、促進無公害蔬菜可持續發展。

3、針對產銷中存在的問題，提出改進措施和建設性建議，為領導決策和農民生產提供參考。

4、開展技術培訓，組織課題攻關。

5、組織生產競賽，搞好評比，向有關部門推薦優秀人才。

6、維護會員的合法權益，及時向有關部門，反映會員意見和要求。

7、做好與本會有關的其它方面工作。

第二章：會員。

第四條；不拘內外，凡承認本協會章程，積極參加本會活動，并具備章程，積極參加本會活動，并具備以下條件之一者，可申請入會。

1、縣、鄉、村農業技術人員。

2、從事農業信息工作的人員。

3、從事無公害蔬菜生產的農戶。

4、從事蔬菜銷售的人員。

5、積極支持本會工作的有關領導和對本會工作有一定貢獻的其它人員。

第五條：會員入會應由本人申請，并由本會員一人介紹，經理事會批準，方可入會，同時發會員證。

第六條；會員的權利和義務

權利：

1、參加協會組織的有關會議和活動接受培訓。

2、對協會工作提出批評和建議。

3、優先得到協會的信息和先進技術，優先引種本會確認的高科技新產品。

4、享受協會提供的各種優惠。

5、免費在互聯網上發布信息。

6、有選舉權和被選舉權。

義務：

1、遵守協會章程，積極繳納會費。

2、嚴格按國家和河北省蔬菜安全控害技術規程進行生產，確保蔬菜質量達到蔬菜生產無公害標準。

3、積極參加本會各項活動，提供信息資料，搞好信息反饋。

4、維護本會信譽，不得借本會名義招搖撞騙。

第七條：會員有退會的自由，由本人提出書面申請，批準后方可離會，對違反本會章程，損壞本會名譽，經教育不改者，經理事會研究決定，勸其退會或者開除出會。

第三章：組織機構：

第八條：本協會最高權力機構是會員代表大會，其職責是：

1、決定本會的工作方針、目標、任務。

2、審查理事會的工作報告。

3、選舉新的理事會，修改本會章程。

4、討論決議其它重大事項。

第九條：會員代表大會每年召開一次，閉會期間，理事會是工作執行機構。

第十條：本協會理事會由民主選舉產生，聘請名譽事理長一人，顧問若干人，推選理事長一人，副事長若干人，秘書長一人，另選理事若干人。理事會的職責是：制定協會工作計劃，組織開展各項活動，通過會員入會和退會，推舉報下屆理事會人選籌備召開下屆會員代表大會。

第四章：附則

第十一條：本會經費來自會員費和有關部門支持贊助，用于召開會議、印發資料和組織各項活動。

第十二條：對在無公害蔬菜生產和營銷中做出突出貢獻的單位和個人，本會給予精神和物質獎勵。

第十三條：本章程經會員代表大會通過，報縣民政局備案，章程解釋權屬本會理事會。

第十四條：本會主管單位為無極縣七汲鎮政府，指導單位為無極縣科學技術協會、縣農業局，常設機構在王村無公害蔬菜科普示范區。

一章 總

則

第一條 本協會名稱為張家口市蔬菜協會.第二條 張家口市蔬菜協會是促進全市蔬菜生產、銷售、貯運與加工協調與聯合發展的組織，是自愿參加、共同組建的非營利性社會團體。

第三條 蔬菜協會（以下簡稱協會）嚴格遵守國家憲法、法律、法規和政策，維護社會公德。協會以服務為宗旨，致力于維護本協會成員的合法權益，加強成員協作，不斷提高農民的組織化程度，提高蔬菜營銷者的綜合素質和營銷水平，提高張家口市蔬菜協會的市場競爭能力。

第四條 本協會業務主管單位為張家口市農業局、張家口市農業產業化辦公室，登記管理機關為張家口市民政局。

第五條 本協會住所設在張家口市懷來縣京西果菜批發市場。

第二章 業務范圍 第六條 本協會的業務范圍：

（一）加強蔬菜產品生產經營者協作，互惠互利，共同發展。推動龍頭企業、批發市場、生產基地實現本行業的聯合。推動批發市場或龍頭企業與基地對接。培育和創建蔬菜產品品牌。推廣新品種新技術。邀請專家、企業家傳授經驗技術，壯大我市蔬菜產業。

（二）利用農業信息網絡體系，發布蔬菜產品供求和蔬菜新品種、新技術等服務信息，開展農產品網上銷售服務。

（三）加強行業自律，保護生產者、營銷者在營銷活動中的合法權益，認真受理行業內部侵犯生產者、營銷者利益的舉報，注重發揮輿論監督作用。

（四）注重人才開發，采取多種形式，開展蔬菜生產、營銷理論和經驗的研討交流活動，舉辦蔬有生產技術和現代化營銷手段培訓班。

（五）開拓農產品國際、國內市場，組織蔬菜生產者和營銷者參加有關農產品博覽會、展銷會、交易會。承辦政府有關部門、社會團體、會員委托的有關合法事項。

（六）加強與政府有關部門溝通，充分反映本協會會員的要求和建議，積極為政府制訂政策獻計獻策。

第三章 會

員

第七條 本協會會員分單位會員和個人會員兩種。

第八條 申請加入本協會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本協會的章程；

（二）有加入本協會的意愿；

（三）在蔬菜經營、貯運或生產領域內具有一定的影響，并符合下列條件的單位和個人可自愿申請成為本協會的單位會員和個人會員：

1、本市范圍內經合法程序組建的蔬菜流通協會、農民經紀人協會、蔬菜生產者協會、農業行業協會和專業協會；

2、農村合作經濟、專業合作組織、蔬菜批發市場、蔬菜產業化龍頭企業；

3、其他與蔬菜產業相關的有影響的單位和個人。

第九條 會員入會程序是：

（一）由個人（團體）提交入會申請書，填寫會員登記表；

（二）經常務理事會討論批準，由秘書處發給會員證。第十條 會員享有下列權利：

（一）有選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本協會組織的各種活動；

（三）獲得本協會服務的優先權；

（四）享有協會爭取獲得的政策優惠和政府支持；

（五）對協會工作有建議、批評和監督權；

（六）入會自愿，退會自由。

第十一條 會員應履行以下義務：

（一）遵守協會章程，執行本協會的決議；

（二）完成協會交辦的工作，積極參加協會活動；

（三）（四）

（五）第十二條 向本協會反映情況，提供有關資料； 按規定交納會費（暫不執行）； 維護本協會合法權益。

會員退會應向理事會提出書面申請，經常務理事會同意交回會員證，注銷會藉。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經常務理事會表決通過，予以除名；被剝奪政治權利者，其會籍自動撤銷。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免 第十四條 協會的最高領導機構是會員代表大會。代表大會的代表由市級有關單位會員和各縣會員按一定名額民主推行產生。會員代表大會討論決定協會重大事項，其主要職責如下：

（一）制定和修改協會章程；

（二）討論和決定協會工作方針和任務；

（三）審查批準理事會工作報告和財務報告；

（四）選舉和罷免協會理事；

（五）通過提案和決議；

（六）決定終止事宜；

（七）決定其它重大事項。

第十五條 會員代表大會需有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議需經到會員代表半數以上表決通過方能生效。第十六條 會員代表大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，需由常務理事會表決通過，報業務主管單位審核。第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。第十八條 理事會的職權是：

（一）（二）

（三）（四）執行會員代表大會的決議；

選舉和罷免理事長、副理事長和秘書長； 籌備召開會員代表大會； 決定會員的吸收和除名；

（五）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（六）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（七）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（八）領導協會開展各項工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其它重大事項。第十九條 理事會需有2/3以上理事出席方能召開，其決議需經到會理事2/3以上表決通過方能生效。第二十條 理事會每年至少開一次會議，情況特殊也可采用通訊形式召開。第二十一條 本協會設立常務理事會。常務理事會選舉產生，其人數不超過理事人數1/3。在理事會閉會期間行使第十八條第（一）、（三）、（四）、（五）、（六）、（八）、（九）、（十）項的職權，對理事會負責。

第二十二條 常務理事會需有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議需經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。第二十四條 經常務理事會討論通過，可聘請對蔬菜產業有深入研究或有重大貢獻的領導、專家及大型龍頭企業、農村專業合作經濟組織負責人為顧問，聘請對協會工作熱情支持并進行指導的領導為名譽理事長。

第二十五條 本協會理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在農產品流通領域內有較大影響，且具有較強的組織能力和較高的管理水平；

（三）身體健康、熱心協會事業，能堅持正常工作；

（四）未受到剝奪政治權利的刑事處罰；

（五）具有完全民事行為能力。

第二十六條 本協會理事長，副理事長、秘書長任期4年為一屆。理事長、副理事長、秘書長任期最長不超過2屆。因特殊情況需延長任期的，需經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本協會理事長為本協會法定代表人。本協會法定代表人不兼任其它協會的法定代表人。第二十八條 本協會理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議落實情況；

（三）代表本協會簽署有關重要條件文件。第二十九條 本協會秘書長行使下列職權

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的訂負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其它日常事務。

第三十條 市、縣（市、區）建立的蔬菜生產者協會、流通協會、經紀人協會和部門建立的農業行業協會或專業協會志愿加入本協會后，在承認本協會章程，積極支持和參加本協會活動的前提下，可以按各自的章程對其協會會員進行服務和管理，相對獨立地開展活動。

第五章 資產管理、使用原則 第三十一條 協會經費來源

（一）有關方面補助；

（二）會員會費（暫不收）；

（三）在核準范圍內開展活動或服務的收入；

（四）個人或團體捐贈；

（五）利息；

（六）其它合法收入。

第三十二條 本協會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十三條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十四條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。協會設立財務監督委員會，由理事會選舉產生，全權監督協會收支。

第三十五條 本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十六條 本協會的資產，任何單位或個人不得侵占、私分和挪用。第六章 章程的修改程序

第三十七條 對本協會章程的修改，需經理事會表決通過后報會員代表大會審議。第三十八條 本協會修改的章程，須在會員代表大會通過后15天內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第三十九條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。第四十條

意。

第四十一條 本協會終止前，需在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第四十二條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即行終止。

第四十三條 本協會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。第八章 附

則

第四十四條 本章程經2005年1月16日會員代表大會討論通過，并經社團登記管理機關批準之日起生效。

第四十五條 本章程的解釋權屬本協會的理事會 本協會終止動議需經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同