第一篇：黨支部典型材料

村黨支部“爭先創優”先進材料

小李寨村黨支部現有黨員48人，支部委員4人，3個黨小組，常住人口1450人。近幾個月來，在上級黨委、政府的正確領導下，村黨支部不斷加強自身建設，以各項農組工作載體為抓手，以強村富民為主線，抓班子，帶隊伍，立足本地優勢，積極進行農業結構調整，黨組織的凝聚力、向心力不斷增強，小李寨村的經濟社會各項工作都取得了較大的進步?，F將該村近幾月來的村黨支部“爭先創優”情況上報如下:

一、加強班子建設，提高黨組織的戰斗力和凝聚力

俗話說;“火車跑的快，全靠車頭帶”，村黨支部班子是農村工作的領頭雁，在開展工作中“群眾看黨員，黨員看干部”，對此，村黨支部十分重視班子建設，一是抓好黨員陣地建設。小李寨村原來的黨員活動室設備很不齊全，黨員開會學習沒有地方，為了加強陣地建設，保證黨員備項活動的正常開展，我們積極爭取上級單位支持，建起了黨員活動室，按照“爭先創優“黨組織建設的要求，配備了桌椅、書柜、黨員電化教育設備等，使我村組織建設有陣地，黨員活動有場地，電教播放有設備。二是抓好班子自身建設。通過科學發展上水平人民群眾得實惠的主體教育活動，對黨員干部進行黨性黨風、法律 法規等方面的教育，不斷提高廣大黨員干部的政治理論水平，并通過走村入戶。認真聽取黨員群眾對新街村發展的意見建議，切實解決群眾關心的熱點難點問題，增強村干部服務群眾的意識和能力，使大家心往一處想，勁往一處使。通過為群眾辦好事、實事，進一步增強了班子的戰斗力、凝聚力和號召力。

二、完善各項制度，保證村里工作規范有序 “沒有規矩不成方圓”，健全的工作制度是開展好工作的保證。為使村里各項工作走向制度化、規范化，使村干部們形成了按章辦事的習慣，有效地規范村“兩委”班子辦事行為，我村先后建立健全了村里各項規章制度，如《三會一課制度》、《村務公開民主管理制度》、《村規民約》、《村 “兩委”人員行為規范》、《村財務管理辦法》等。堅持每星期開一次村“兩委”班子會，每月召開一次支部會，每季度召開一次黨員大會和村民代表會議，并把研究確定的工作任務、責任、措施記錄在案，便于工作責任的明確落實。由于健全了各項規章制度，進一步明確了村干部的分工和職責任務，做到了人人有事干，人人知道怎樣干，工作責任心明顯增強，杜絕了推委扯皮的現象，解決了村黨支部一班人思想、工作作風、為民服務等方面存在的問題，使小李寨村各項工作逐步邁上規范化、制度化的軌道。

三、堅特“兩務”公開，提高民主管里水平

村務公開是密切干群關系，增強黨支部威信的有效途徑，為此，我村按照標準建立了標準規范的村務、黨務公開欄;，成立了黨務、村務公開監督小組，所有“兩務”公開資料歸檔備查，常規性的工作于每季度首月15日公布，特別是對村財務收支情況，制作好公開清單后，張貼到所有村民組。以擴大公開面。固定工作長期公開，單項工作完成后一次性公開，對群眾關心的熱點、難點問題如;村里財務，低保救助、特困補助、計劃生育、發展黨員等隨時公開。使群眾知真相，明實底，受群眾監智，群眾對此比較滿意。

四、開展“雙培雙帶”，增強農民增收致富的能力

我村把實施“雙培雙帶” 先鋒工程作為進一步加強農村組織建設工作的有力抓手。認真實施，強力推進，取得了明顯效果。村黨支部不斷強化黨員干部 “發展是第一要務”的意識，拓寬發展思路、落實發展措施，通過邀請農技專家來村

講座、觀看電教片以及帶領黨員干部外出考察取經等措施，努力把黨員干部培養成種植、養殖方面的致富能手;同時也十分重視把農村發展能手通過各種形式，不斷強化他們“致富思源、富而思進”的意識。黨員能人示范大戶在帶動群眾調整經濟結構、帶頭勤勞致富上占據了主導地位，形成了“樹立一個典型，帶動一批群眾，發展一方經濟”的積極效應。

五、推行全程代理，努力為群眾辦事提供方便

村黨支部堅持把麻煩留給自已、方便留給群眾，認真開展了為民辦實事辦好事工作。專門建立了領導小組。凡是與群眾生產生活密切相關的事情，都盡可能列入服務范圍。內容涉及各種證件的辦理、低保，救濟、計生、土地、黨務等6大類20多項。并及時把服務情況告知群眾，接受辦事群眾的監督。近兩月來，我村共為群眾代里各種事項幾十件，通過實施為民辦事工作，轉變了干部的思想作風和工作作風，密切了黨群干群關系，提高了工作效率和服務質量，加強了村黨支部在村的領導效力，真正做到了為人民服務，獲得了我村群眾的一致好評。

第二篇：黨支部典型材料

東麗湖能源科技黨支部典型材料匯報

天津東麗湖能源科技有限公司前身為東麗湖地熱開發有限公司，隸屬于東麗湖溫泉度假旅游區管理委員會，性質為國有企業。公司成立于2001年，注冊資本4000萬元，現有員工90余人，主要為東麗湖溫泉度假旅游區提供地熱資源開發、地熱工程實施、區域供熱等方面的服務，主要包括公建公共設施冬季采暖及生活熱水、住宅居民冬季采暖以及娛樂設施使用生活熱水。隨著企業發展壯大，向著更深更廣的科技領域進軍。

能源科技公司黨支部在局黨委的關懷和支持下，圍繞企業的工作實際開展黨建工作。在企業快速發展的形勢下，積極發揮黨組織凝聚人心，推動發展，促進和諧的作用，促進了企業快速健康發展。

一、切實加強黨建工作

能源科技黨支部一直把企業黨建工作作為工作重點，針對企業的工作特點開展工作，充分發揮黨組織的作用。一是加強支部領導班子組織建設和提高班子每個成員的黨性修養，調整支部班子，使支部組織增加了新鮮血液。堅持“兩會一課”的學習，牢固樹立加強黨員黨性修養，樹立和弘揚優良作風，使黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力明顯加強。同時和工會一起，創建職工書屋，購置了1500冊圖書，其中黨建教材占有十分之一的比例，意在加強自身學習，不斷提高黨員、積極分子和職工的思想覺悟和工作水平。二是黨支部帶領全體黨員、職工，認真貫徹實施企業的決策。提出合理化建議，為企業加強黨建工作打下了良好的基礎。與此同時，我們還在支部認真組織實施

“強基創先”工程，從各部基層入手配合企業的三體系管理建立健全規章制度，實現黨務工作高效、務實。在企業規模不斷擴大的同時，我們還根據實際著重抓了組織建設和組織發展工作，現在我支部黨員共13名，入黨積極分子6名。他們在不同的崗位上為企業發展積極發揮光和熱，體現了黨支部在組織發展工作方面做到了保質保量。目前，能源科技公司領導班子主要成員中全部是共產黨員，中層管理者7人，其中5人為共產黨員，形成了企業行政班子和黨組班子的最佳結合，創出了黨建工作的又一亮點，有力地推動了企業兩個文明建設的發展，保障企業快速健康發展。

二、抓好黨員隊伍建設是根本

從企業發展來看，抓住了黨員這支隊伍，就等于抓住了專業市場發展依托的骨干力量。能源科技公司的黨員來自于方方面面的技術人才和管理人才，他們閱歷、年齡、文化程度不同，黨員的思想能直接影響黨員先進性和模范作用的發揮，2012年，能源科技黨支部以“十代會”精神為契機，著力加強黨員隊伍的教育和管理。

1、開展先進性教育，增強黨員先進性意識

按照上級黨組織統一部署，在企業全體黨員中開展學習和教育活動，通過理論學習和專題會議，組織他們認真學習市十代會精神的重要思想，幫助黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使黨員認識到干好本職工作，發揮先鋒模范作用就是實踐“十代會”重要思想的具體體現。針對少數思想問題突出的，堅持擺事實講道理，深入淺出的做好黨員的思想工作。通過系列的教育活動，黨員的黨性意識

明顯增強，更加重視自己黨員身份，更加重視自己黨員形象和模范作用的發揮。過去有些黨員不重視學習，不讀書不看報，不亮黨員身份，不參加組織活動，通過教育，大家對“十代會”重要思想的科學內涵和精神實質有了新的認識，企業發展了，區域受益，人民受益，個人也受益，從而，增強了理想信念和宗旨意識，較好的解決了上班只是打工掙錢的錯誤思想。

2、開展系列教育活動，把加強黨員教育管理與促進企業發展融為一體

在抓好黨員教育管理中，地熱黨支部圍繞企業的經營活動，積極探索充分發揮黨員先鋒模范作用新的載體和途經，開展了系列教育活動。

一是把思想教育與樹立企業形象結合起來，增強了黨組織的號召力。在支部的倡導下，在黨員中繼續開展了“樹形象”活動，在領導班子中開展了當好“帶頭人”的活動，黨員干部自覺的做到以身作則，處處發揮帶頭人的作用，贏得了員工的尊重和信任。幾年來在黨員中，我們堅持開展了“共產黨員是最優秀的”教育活動，支部號召全體共產黨員要牢記黨員的身份和先進性，在各自的崗位充分發揮模范作用，為公司發展做貢獻。同時，我們還開展“創先爭優”活動，鼓勵先進，弘揚正氣。每年的“七一”，都會評選表彰各崗位的優秀共產黨員。

二是把思想教育和黨性實踐活動結合起來，增強了黨組織的凝聚力。公司每年都組織黨員參觀學習，開展黨性實踐活動。組織參觀了

平津戰役紀念館，天津博物館，通過參觀學習對黨員進行黨性教育。

三是把思想教育與企業經營結合起來，增強了員工隊伍的戰斗力。在工作方法上，堅持原則性和靈活性的統一，注意發揮工會、共青團組織的作用，把廣大職工團結在黨組織的周圍。在活動內容上，做到“統一要求”與“分散活動”相結合；在活動方式上，做到脫產與業余相結合，引導黨員多方位的參加活動，接受黨組織的教育和管理。同時，黨組織還號召廣大職工開展了“愛崗敬業，愛企如家”的教育活動，要求職工樹立“企業靠我們發展，我們靠企業生存”的利益觀，把企業的效益與職工個人利益連在一起。因此，許多職工都把企業當成自己的家，自己是企業的主人。按照上級黨委精神結合企業實際，在黨員中廣泛開展了“解放思想、干事創業、科學發展、富民強企”的大討論活動。通過大討論活動使廣大的黨員深受教育，他們深刻認識到全面貫徹十代會和胡錦濤書記視察天津的重要講話精神的重要性，深入貫徹落實科學發展觀。要以“解放思想為先導，以學習實踐科學發展觀為主題，聯系企業發展實際，以促進企業發展為著力點和落腳點，自覺承擔社會責任，為建設和諧地熱公司做貢獻。例如：我公司的運行管理部，負責作業程序多，但是他們始終克服一切困難，積極做好各項工作，從不計較個人報酬，以確保運行的順利進行，獲得天津市“工人先鋒號”的榮譽稱號。張益旺同志被光榮評為優秀共產黨員。

三、建立和完善制度是企業黨建工作健康發展的重要保證。上半年，我們制定了一系列相關的制度，特別是在扎實推進保持

黨員先進性長效機制建設階段，支部對黨建工作的實際，重新修訂了黨員各項管理制度，包括“學習制度”“三會一課制度”“談心制度”“表彰先進制度”“民主評議黨員制度”“黨費收繳制度”。通過建立健全這些制度，實現了黨員教育管理的制度化，規范化，使各項工作有章可循，完善了保持共產黨員先進性的長效機制，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

四、加強企業文化建設，構建和諧企業

黨組織運用企業文化這一載體，培育企業精神和經營理念，培養一支競爭意識蓬勃向上的職工隊伍。企業黨組織也從實踐中深刻的領悟到，黨組織的工作與企業文化建設是一脈相通的。因此把黨的工作和企業文化有機的結合起來才是相得益彰。為創造自己的企業文化，積極利用職工書屋建設和宣傳欄報道宣傳黨的方針、政策，企業發展動態，弘揚好人好事，對企業兩個文明建設發展起到了很好的作用。同時，我們從三個環節入手加強了企業文化建設。一是抓提高職工隊伍素質。由支部牽頭，大力開展員工三級培訓活動，努力提高員工隊伍德才素質。企業的效益在市場，企業的根基在職工。在企業文化建設中，首要的是培養提高職工隊伍的德才素質。上半年，我們堅持開展了一系列的培訓教育活動，內容包括管理知識講座、安全講座、職業道德規范講座、誠信敬業愛崗大家談、計算機安全管理知識培訓等，通過各種形式的教育和培訓引導各層領導和廣大職工正確處理個人、企業和國家三者利益關系，努力形成誠實守信，服務人民，奉獻社會的良好道德風范，使企業員工素質明顯提高。突出表現在工程設計、施工質量、窗口服務等方面，都能以良好的道德規范嚴格約束自己的行為，營造了地熱公司的美譽度和良好的社會形象。二是開展公益事業，關心職工生活。支部還多次組織職工參加社會公益活動事業，為紅十字會自發捐款3200元。三是開展豐富多彩的文體活動，凝聚員工士氣。地熱黨支部充分發揮黨群工作的優勢，把黨的工作意圖傳遞給黨員和廣大職工。通過開展有益的文體活動和拓展訓練等，豐富了員工的精神文化生活，起到了凝聚職工人心的作用，把黨的思想政治工作融于職工的文化生活之中。為活躍職工業余生活，組織職工球類比賽等各種豐富多彩的文化活動。通過開展上述帶有地熱色彩的企業文化活動，受到了廣大員工的普遍好評，他們深深感到“地熱”就是一個和諧溫暖的企業大家庭，使企業的凝聚力不斷增強。

以上就是上半年我們地熱黨支部在大力推進黨建工作的一些膚淺體會，還很不全面。如何把企業黨建工作做好，乃至達到最佳境界，這也是擺在我們企業黨務工作者面前的一個重要課題，因此我們要以只爭朝夕的精神不斷求索、實踐、總結，在企業黨建工作中創出一條新路。在今后的工作中，我們在上級黨組織領導下，繼續帶領廣大黨員、群眾，學習領會市十代會的精神，實現各項目標和任務，推動企業科學發展，用我們的實際行動推進東麗湖經濟建設又好又快發展貢獻力量。

地熱公司黨

支部

2012-7-18

第三篇：老干部黨支部典型材料

煙臺市離退休干部先進集體登記表

注：此表格一式三份，用A4紙正反面打印，于8月20日前將紙質與電子版報市委老干部局（聯系電話：5212234，郵箱：lgbj1969@163.com）。

第四篇：地稅局黨支部典型材料

地稅局黨支部典型材料

理論教育引入深層次

隊伍建設方出高水平

2005年以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央不斷強調領導干部一定要講政治，并指出：“講政治要與實際工作緊密地有機地結合起來，把它落到實處”。我們地稅局黨支部正是遵循這些指示精神，站在講政治的高度，不斷深化理論學習和理論教

育，認真做好“以科學的理論武裝人”這篇文章，從而培養和造就了一支高素質的地稅干部隊伍，有力地推動了稅收中心任務完成和各項工作的開展。稅收收入從94年的1544萬元到98年的6520萬元，翻了兩番還多。在市、縣人大代表對執法單位的評議中，連年取得好名次，96年被團省委、省地稅局授予“省級青年文明號”榮譽稱號，連續三年被市委、市政府授予“雙文明單位”，97年被評為“省級文明單位”，所屬16個征收機關全部被授予“縣級文明單位”榮譽稱號。近幾年的實踐使我們深刻體會到，抓好理論教育是做好各項工作的基礎，更是抓好隊伍建設的關鍵，只有把理論教育引入深層次，隊伍建設才能抓出高水平。

一、從理想和信念教育抓起

地稅局黨支部通過認真地分析認為，地稅局的黨員干部隊伍有三個鮮明的特點：一是年輕，思想活躍，但缺乏豐厚的理論底蘊，革命的理想和信念相對淡薄。二身處稅收征管執法部門，容易產生驕傲、散漫傾向和特權思想。三是面臨著錯縱復雜的征納矛盾和權、錢、欲等侵襲誘惑，容易出現執法不嚴，為政不廉等現象。針對以上三個特點，支部認為，要建設高素質的黨員干部隊伍，必須從理想、信念和宗旨教育入手，從根本上提高大家的政治覺悟和理論水平。為此，支部在精選學習材料、制定學習計劃的同時，進行了深入地學習動員，號召全局黨員干部把學習理論當作隊伍建設的基礎工作，人人學，認真學，長期學，在提高根本覺悟上下功夫。通過學習黨的十五大報告和江澤民同志《努力建設高素質的干部隊伍》等文章，使廣大黨員干部清醒地認識到，政治信念是干部素質的靈魂，它表現為對理想的堅信不移和對事業的執著追求，是我們的精神支柱。我們必須要有遠大的共產主義理想，堅持正確的政治方向，做到心中有理想，工作有方向，稅收無私心，樹立好形象。在不斷堅定理想信念的同時，我們的黨員干部愈加加深了對理論教育重要性的認識。青年黨員李廣同志在他的學習心得中寫道：“政治上的清醒源自于理論上的清醒，信念的堅定源自于理論上的堅定，理論上的成熟是政治上成熟的基礎，要做到理論上成熟，堅定和清醒，就必須依靠對馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論的系統掌握和深刻領會，就要在掌握理論的科學體系上下功夫?！?/p>

為了有效地克服稅務干部中存在的某些不良傾向，黨支部有的放矢地組織黨員干部學習了江澤民同志提出的“自重、自省、自警、自勵”的要求。通過學習和自查自擺，大家一致認為，稅務干部堅持“四自”，總的說，就是用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，自覺地用黨的路線、方針和政策規范自己，用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀、政紀和法律嚴格約束自己。通過深入地學習和討論，大家對“四有”都有了深刻的理解。黨員領導干部成效國同志說，自重，就是要求我們尊重人格，注意修養，珍惜共產黨員，稅務干部，領導者的聲譽，把黨和人民賦予的權力用來為人民服務，不以權謀私。黨支部書記李桂英同志說，自省就是經常反省和檢查自己，我們稅務干部要加強黨性修養和鍛煉，反思行為，檢點作風，看是否符合黨和人民對自己的要求。在深入學習和自我教育中，大家對自警、自勵也有了集中、鮮明的詮釋，認為自警就是自己警示和告誡自己，警告自己不要有任何越軌的行為，對照反面典型，警告自己不犯類似錯誤。自勵，自己激勵和鞭策自己，用遠大的理想、宏偉的事業來激勵自己，為黨和人民多做貢獻。

我們的這些教育有深度，有力度，有很強的針對性，因而產生了顯著的教育效果。幾年來，我局廣大黨員干部心往一處想、勁往一處使，在精神文明和物質文明建設上，花紅果大，一支高水平，高素質的干部隊伍正以堅實的步伐向前邁進。

二、把領導班子的理論教育抓“死”

“抓班子，帶隊伍”，這是近幾年來廣為稱道的治隊明言和實現高素質隊伍建設的有效方法。我們在實踐中體會到，領導班子的理論水平有多高，隊伍建設的水平就有多高，抓領導班子理論教育的力度有多大，“帶隊伍”的決心和投入就有多大。

為了充分認識領導干部提高理論素質的緊迫性和必要性，我們學習了《鄧小平文選》中的有關論述，按照十五大和中央《通知》的要求，重新認識和檢查領導干部對理論學習的態度及理論水平的差距。大家痛切地感覺到，作為黨的基層領導干部，在理論學習和修養上與人民的要求，與實現偉大歷史任務的要求還相差很遠。我們往往重視稅收征管和業務學習，輕視政治理論學習；存在理論學習說起來重要，干起來次要，忙起來不要；還

存有學習不深入，試嘗輒止，不用功不扎實等問題。有的支委自我檢查說，以前自己心態浮躁，陷于文山會海，迎來送往，結果對一些理論常識都缺乏起碼的了解，實在太危險了。黨員領導干部翟寶山同志結合工作實際談了自己的認識，他說：“每個階級，民族和政黨都有自己的理論。一個階級要鞏固自己的統治地信，一個民族要實現全面振興，一個政黨要實現其綱領目標，都離不開理論的指導。同樣，我們這樣一個地稅局，如果離開了正確理論的指導，沒有一個講政治，學理wenmi.net論的領導班子，我們將不知道把隊伍帶向何方?！畬洘o能，累死三軍’，我們不能因自己的無能，貽害事業，累及整個稅務隊伍”。近年來，不論地稅局黨組還是地稅局黨支部，在理論學習教育上堅持了雷打不動，為了按計劃完成學習任務，經常犧牲休息時間，為了爭論和探討問題，大家甚至廢寢忘食。在今年進行的“三講”教育中，局級黨員領導干部不僅通讀了指定的學習內容，而且每個同志都選學了一些文章和講話，寫讀書筆記兩萬多字，受到了深刻的思想理論教育。

為了抓好“知”和“行”的統一，我們要求領導班子和領導干部，不僅要做理論學習的表率，而且要做從我做起，從嚴治隊的模范，人人做到了開端身正，廉潔奉公，要求干部職工做到的，領導干部要率先做到。在今年實行的半軍事化管理中，地稅局所有中層以上領導干部，都以普通一兵的身份接受嚴格的軍事訓練，和大家一起磨、爬、滾、打，成為全體干部職工學習的榜樣。與此同時，局領導加大了隊伍建設的決心和投入，軟件硬件一齊上，內質外形同時抓，選中載體，尋找機遇，先后開展了警稅共建設、軍稅共建、地稅杯奔向二十一世紀萬人長跑和財稅杯蘭球邀請賽等活動，近來又成功地舉辦了“迎‘八一’軍民聯歡活動”，對地稅干部隊伍的成長產生了積極的影響和促進作用。

三、注重理論與實踐的結合理論能否與實踐相結合，是一個學風問題，也是一個政治問題，早在半個世紀以前，毛澤東同志就曾精辟地指出：“對于馬克思主義的理論，要能夠精通它，應用它，精通的目的全在于應用”。我們地稅局黨支部抓理論教育，促隊伍建設，就是堅持了理論與實際的緊密結合。

胡錦濤總書記在中央黨校的重要講話中強調：“黨內一定要努力創造一種認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣，求真務實的風氣”。我們在學習討論這一重要指示中，主動聯系本單位領導班子成員新，年紀輕，工作經驗少的實際，認為要想把全局工作做好，就必須發揚黨的密切關系群眾的優良傳統，相信和依靠群眾人，通過創造民主討論的風氣，采取民主治局的辦法，集思廣益，研究總結出一套符合本局實際的工作思路和措施，使全局上下達成共識，形成合力，把地稅工作推向前進。在局黨組的直接領導下，黨支部發動全體黨員，動員包括征收單位在內的全體干部職工，人人參與，群策群力，開展了一次自下而上的民主治局活動，共收到干部職工提出的意見和建議200多條，經過歸納整理，最后形成了明晰、精練、統攬全局工作的“治局十句訣”，即：抓“三講”大興學習之風，練內功創建精神文明，保收入嚴格依法從政，樹形象整肅稅紀稅容，定規矩健全規章制度，重獎懲約束激勵并行，“講三德”確保廉潔從政，學英模樹立自身典型，興文體注重寓教于樂，抓報道爭創一流水平?！爸尉质湓E”是長期從嚴治隊的經驗總結，是大力創造民主討論風氣的結晶，是我們今后加強隊伍建設和做好各項工作的總抓手。

加強精神文明建設是一項長期艱巨的政治任務，是加強隊伍建設，做好稅收工作的基礎和保證。近年來的實踐告訴我們，精神文明建設不僅是一個重大的理論問題，也是一個艱苦的實踐過程。地稅局黨組抓精神文明建設的工作思路是：以人為本，抓思想道德教育，從根本上提高人的文明素質；以制度為保證，突出規范化管理；以典型為榜樣，樹立爭創文明高標準；以活動為載體，充實豐富創建內容；以機關為重點，幅射、帶動社會細胞；以領導干部為責任人，實行一崗兩責，一票否決。在上述工作思路的指導下，我們堅持“以人為本，重在建設”的方針，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，突出抓好中層領導干部和黨員的思想建設、理論建設、紀律建設，強化思想政治工作，通過收看大型電視文獻紀錄片《鄧小平》，聽取英模事跡報告會，升國旗奏國歌等生動感人的教育形式，激發了廣大黨員和稅務人員為國聚財，無私奉獻的極大熱忱。為了加大文明創建力度，樹立良好的地稅形象，我們全面推行規范化服務，精心制定了《**縣地稅局十大規范》共25項制度，并開展了優質服務競賽活動。精神文明創建活動為我們提供了理論和實踐相結合的廣闊天地。好范文版權所有

去年地稅系統管理體制改革后，全系統推行半軍事化管理，這對于我們進一步加強隊伍建設是一個難得的機遇。通過走進軍營，進行高強度的封閉式軍訓后，我們學到了人民軍隊嚴明的紀律、英武的軍姿，優良的傳統和先進的管理經驗，更重要的是，堅定了與黨中央保持一致的決心，增強了垂管意識和大地稅意識，地稅隊伍出現了政令暢通，令行禁止的大好局面，實現了“收好稅，帶好隊”的總要求。

理論教育和隊伍建設都是長期的根本性任務，如何使理論教育與隊伍建設緊密結合，是一個有待深入研究和實踐的課題。我們相信，只要在理論教育上肯下功夫，在隊伍建設上鍥而不舍，就一定會造就出一支政治合格，業務過硬，執法規范，作風優良，紀律嚴明的地稅隊伍。

第五篇：黨支部創建典型材料

強組織 增活力 推進全市

交通工作又好又快發展

阿市交通局黨支部

近年來，局黨支部在市直機關黨委的正確領導下，積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，班子團結，廉潔自律，全系統干部職工緊密團結在黨支部周圍，開拓進取，勇創佳績，把黨的政治優勢進一步轉化為了發展優勢，持續推進全市交通事業又好又快發展，黨支部在各項交通工作中作用顯著。2009年至2011年連續三年被市機關黨委評為先進黨支部；2009年至2010年連續兩年被市人大常委會評為?辦理代表建議滿意單位?；2011年被盟委、盟行署評為?完成交通建設責任目標實績突出單位?、?‘十一五’期間普法先進單位?；2011年，局黨支部在?創先爭優?活動中被評為先進黨支部。

一、充分發揮戰斗堡壘作用，為我市交通事業發展做出不懈地努力。

近年來，隨著阿市經濟社會的快速發展，市域內旅游通道建設薄弱問題凸顯出來，為打破交通?瓶頸?，助推建設?健康阿市〃生態文明體驗區?進程，局黨支部切實發揮工作中核心作用，充分調動廣大黨員的積極性，無論是支部書記、還是支部成員亦或普通黨員皆積極鑒言獻策，創新工作思路，攻堅克難，使長期制約我市旅游發展的通道建設問題得到了初步解決。

（一）以科學的發展觀念，解決實際難題

工作中，局黨支部堅持將科學的發展觀貫徹落實到交通實際工作當中去，集思廣益，拓展思維，用創新的工作方式解決交通基礎設施建設資金短缺的問題。

阿市為典型林業地區，辦理公路建設項目征占用林地手續需繳納相應費用，致使公路建設資金壓力增大。局黨支部進行認真調研后，與林業部門多次協調商榷，提出了?公路項目按防火公路升級改造辦理征占用林地手續?的工作思路，破解了多年來制約我市交通基礎設施建設發展進程的難題，既避免了林業部門和地方交通部門重復建設，又大幅減少了費用，近三年來共節約公路前期建設資金約620萬元，有效的緩解了建設資金短缺的壓力，交通基礎設施建設進程加快，成效顯著。

又如：局黨支部在建設東西村公路時，通過會議研究決定運用集約式發展理念，創新項目運作方式，科學合理的整合所有可利用的零散資金，將砂石路項目與水泥路項目同時實施，砂石路項目資金用于修筑路基，水泥路項目資金用于修筑水泥路面，進而避免了砂石路升級水路泥造成的資金浪費，每公里節約資金10萬元。并且為進一步改善東西村交通基礎設施，還將東西村?一事一議?項目資金納入到該公路項目之中一并實施，將東西村3公里主街路面由3.5米拓寬至5米，東西村民出行不便問題得以徹底解決。這種項目運作方式不但得到當地政府和群眾的稱贊，也得到了上級交

通主管部門主要領導的充分認可。

（二）通過不懈努力，為百姓帶來了實惠

一直以來，局黨支部號召每位黨員各施所能，積極向上爭取交通基礎設施項目，成果顯著。近三年來，爭取到項目共14個，總投資近2.52億元，是建市以來項目數量最多，投資數額最大的時期，其中新建旅游公路244.67公里，危橋改造3座，渡口改橋1座。到目前為止，全市村屯公路通達率達到了100%，較2009年提高了20%，鄉鎮公路通暢率達到80%，較2009年提高了13%。交通基礎設施的日臻完善，在促進我市經濟發展的同時，極大的推動了我市社會主義新農村建設進程，確保了人民群眾的安全便捷出行。在建的明水至天池、伊爾施至金江溝2條旅游公路，建成后將形旅游大環線，該環線是我市第一條旅游大環線，成為我市旅游公路網的主體框架，貫通后將為我市旅游發展提供重要的交通基礎保障。在促進旅游業發展的同時方便了居民出行，使9個村屯、林場受益，惠及百姓1萬余人；2011年新建成的160.94米東西洮兒河渡口改橋，有效的提高了東西村經濟作物的外運能力，每年可節約運輸成本近48萬元。同時，該橋的建成使用極大改善了東西村民出行條件，尤其是在2011年汛期時，該橋成為出入東西村唯一的通道，保證了村民正常的生產、生活，得到了群眾的交口稱贊。

二、各項工作成績的取得，基于局黨組織建設工作的扎實開展

市交通局黨支部按照黨的十七大報告中?以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程?的要求，從工作實際出發，切實加強組織、紀律、教育等方面建設，積極發揮作用，將局黨支部建設成為政治堅定、廉潔高效、運轉協調、務實創新的堅強基層黨組織。

(一)加強民主團結，增強支部整體合力

局黨支部書記為局長兼任，支委會成員皆為領導班子成員，局黨支部將全面加強支部建設，堅持以共同目標維系團結，以堅強黨性強化團結，以思想交流增進團結，提高黨支部凝聚力和影響力。局黨支部按照有利于工作的原則,對領導班子成員支部內分工和交通系統工作分工進行定期調整。班子成員根據崗位的不同特點找準自身在推動交通行業科學發展中的工作定位，使每個人都能發揮自身長處，使每位成員達到最佳工作狀態，支部成員在工作上配合更加默契、思想交流上更加順暢。在重大事項決策上，局黨支部嚴格按照?三重一大制度?要求，做到?集體領導、民主集中、會議決定?的原則,使民主作風上更加坦誠，形成了運轉協調、運作規范、分工明確、政令暢通的良好工作局面，黨支部的戰斗力進一步增強。

（二）加強黨風建設，樹立黨員良好形象

長期以來，局黨支部切實將黨風廉政建設擺上重要議事日程，從思想教育、制度建設、強化監督、落實責任等方面入手，認真履行?一崗雙責?的責任。以扎實開展的?廉潔

過兩節?、?排查崗位風險，健全防控機制?、?公務用車專項治理?等活動為載體，在實踐中強化對領導班子成員及各股室負責人的黨風責任制教育。并且通過制定切實可行的制度來加強黨風廉政建設責任制的考核工作，真正把黨風廉政建設寓于工作之中。為使黨風廉政工作不留死角，市交通局黨支部積極探索，創新工作機制，與全系統黨員干部及其家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》，將廉政文化進一步引入家庭，把家庭助廉與家庭美德教育結合起來，使監督的觸角延伸至八小時之外，防微杜漸筑起家庭廉政防線，至今市交通系統無一名黨員違紀。這種創新的工作機制使黨風廉政建設成果得到了進一步鞏固，同時也得到了市紀檢委的充分認可，2009年市交通局被確定為?排查崗位風險，健全防控機制?活動典型試點單位；2012年被確定?三重一大制度?落實典型培樹單位。

（三）加強理想信念教育，強化人民公仆意識

為使每個黨員真正做到?政治堅定，思想常新，理想永存?，局黨支部采取?兩結合?的方式開展理論學習，即：市交通局黨支部將提高班子能力與學習型黨組織建設緊密結合起來，把學習黨的理論與學習交通業務技能結合起來，不斷拓展學習內容。此外局黨支部還組織開展?管理服務年??重服務守承諾??黨員雙結對?等多種主題活動，教育黨員干部將心思用在為人民群眾謀利益上，切實增強了為人民服務的公仆意識，工作作風進一步轉變了。全系統黨員干部

尤其是工作在工程建設養護和交通運輸行業管理第一線黨員的楷模意識進一步增強，崗位責任意識更加強化，立足本職崗位埋頭工作，身先士卒，積極奉獻，這些黨員每年無償加班累計達350小時以上，無任何怨言，他們的辛苦換來的是行業服務水平的明顯提升：阿市老舊公交車得以更新為歐Ⅲ排放標準的環保車輛，老舊出租車更新為全盟較高水平的車型，運輸企業的黨員帶頭踴躍參加出租車、公交車司乘人員業務服務、文明禮儀、安全行車等方面培訓，使我市公共交通事業和出租車行業向規范化服務又邁進了一大步，群眾的出行更加安全便捷，交通系統的黨員干部用實際行動詮釋了人民公仆的意義。

長期以來，局黨支部在加強支部建設工作中，始終堅持一步一個腳印扎扎實實做好每項工作，目前全系統形成了以黨支部為核心，以黨員為骨干，大家齊心協力為交通事業發展貢獻力量的良好局面。