第一篇：優秀黨支部典型材料

夯實農村組織基礎

提升服務發展能力

中共**鎮**村黨支部

**村地處**縣城北7公里處，全村面積11.9平方公里，共384戶，1226口人，有黨員30名，其中女黨員6名。

**村是**鎮的傳統農業村，農業基礎設施較好。近年來**村黨支部以富民增收為目標，不斷夯實村級組織基礎，著力推進農業產業結構調整，帶領黨員干部主動轉型、積極創新，走出了一條生態休閑農業與傳統農業相得益彰的發展道路。

一、加強黨的建設，夯實組織基礎

建制度，壓實責任。“制度就是執行力”,**支部把制度建設作為建好支部的保障。為落實從嚴管黨治黨的要求，我們逐步修訂健全了《三會一課制度》、《黨員服務群眾制度》、《組織生活會制度》等各項黨務工作制度；制定了《財務公開制度》，《四議兩公開制度》、《村民代表議事制度》等多項基層組織管理制度。實現了制度管權管人管事，使每個干部明責擔責盡責，為黨員干部主動適應新常態設了禁區，劃了紅線，樹了標桿。

抓落實，強化執行。“落實是制度的生命”，我們主要抓好班長帶頭落實，成員主動落實。支部書記按照與鎮黨委簽訂的《黨風廉政建設責任書》的要求，扎實履行第一責任人的職責，對責任內容親自部署、親自督促、親自落實，為班 子帶了好頭。班子成員按照成員分工和“定查評”責任分工，主動去落實所承擔任務，形成“人人肩上有擔子，人人身上有任務”的格局。支部還定期召開會議，研究破解在落實和執行過程中的阻力和難題，確保執行到位、落實到底。

抓服務，樹好形象。“服務是黨員干部的天職”，**村黨支部依托“三包三聯系”和“311”黨建中心的服務載體，把組織的溫暖送到群眾心里。通過開展“三包三聯系”活動，使能力的黨員和干部主動包聯困難黨員、困難群眾、產業大戶和特殊群體。村“311”黨建服務中心開展全天候值班，為群眾提供親情化服務，值班干部按照“村級代辦”的要求主動為群眾解決生產生活中的難題，幫助群眾代辦相關事項，真正把服務的觸角延伸到群眾身邊，搭起了干群之間的“連心橋”，也樹立起村干部忠誠、擔當、為民的形象。

通過各項工作責任制的落實，培養了一批善作為、敢擔當的干部，也為**村基層組織建設、經濟社會發展提供了堅強組織保障，積蓄了發展動力。

二、發揮兩個引領，促進農民增收

謀轉型，勇于創新。“農村富不富，關鍵靠支部”，**是傳統的農業村，種植模式單一，農民收入徘徊在低水平。如何增加農民收入一直是支部一班人的“心病”。2013年，村黨支部經多方調研，決定以“雙引領”為突破口，發揮**村區位優勢，采用集體流轉土地的辦法，發展特色產業——**村休閑農業觀光園，打造現實版的“**”，并把此項工作作 為當年“定、查、評”的書記工程，當年入社社員達50余戶，**一炮打響。如今，“**”發展勢頭喜人，不僅轉化本村30余名剩余勞動力，而且每個勞動力每年可收入1.6萬元，村委每年可以增加集體收入6萬余元。開全縣特色農業的先河，取得了良好的經濟效益和社會效益。

重引領，多元發展。**村黨支部還充分依托環境和資源優勢，鼓勵黨員創業，發揮他們的引領示范作用。黨員韓東平引進優質核桃苗，連片種植500余畝，帶動25戶種植650畝；支委張新明積極發展連翹加密產業，聯合8戶農民，加密連翹1100余畝；黨員蔣永旺在支部幫助下，投資5萬多元，發展土雞養殖，也取得可觀的經濟效益。

在村支部和黨員干部引領下，**村農民增收的渠道不斷拓寬，農村發展的后勁持續加強。

三、提高幸福指數，建設美麗** 抓投入，完善服務功能。**村兩委，不斷加大投入，近兩年，硬化道路2800平米，修建垃圾池20個，安裝路燈55盞，新修下水道800米并加蓋板600塊，修建文化娛樂廣場500平米周邊綠化1000余平米，維修加固村漫水橋等，先后投資約300萬元，使村容村貌發生巨大變化。村文化中心娛樂室、圖書閱覽室、健身器材等全天免費開放，豐富了村民的業余文化生活，充實了廣大村民的精神生活。服務功能的逐步完善，使農民的幸福指數不斷提高。

早規劃，高起點抓建設。為把****這一特色產業做大做 強，我們堅持高起點規劃，高標準建設。在上級領導的關心支持下，我們結合美麗宜居鄉村建設，聘請專業人士對**村的發展進行科學規劃設計。目前，集特色種植、生態養殖、休閑娛樂、生態餐飲為一體的三年發展規劃已初步完成。新規劃的逐步實施，將為**的發展帶來更多活力，更多機遇。

第二篇：公司優秀黨支部典型材料

搞好“主題教育”活動 發揮黨支部戰斗堡壘作用

一年來，我們在公司黨委領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神和管理局《二次創業指導綱要》，圍繞推進發展，開展了“全面貫徹‘三個代表’重要思想，學鐵人立新功，為推進企業發展做貢獻”和“學《綱要》、轉觀念、提素質，為拓展市場做貢獻”主題教育，給大隊發展帶來了新變化，隊伍建設帶來了新提高，經濟效益帶來了新成果。通過抓黨建促發展、站排頭拓市場為目標，堅持抓班子帶隊伍，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，使大隊兩個文明建設取得了新成績。下面將一年來搞好“主題教育”活動，發揮支部戰斗堡壘作用情況做以匯報。

一、抓班子，建設堅強領導集體

實踐使我們體會到，只有抓好班子，建設過硬的堅強領導集體，才能帶出思想好、作風硬的職工隊伍，才能發揮整體功能作用，率領職工完成各項工作任務。在主題教育中，我們按照上級黨委提出的堅持“三個標準”、提升“六種素質”、做到“四項要求”和“抓班子、樹正氣、上水平、促發展”，及“搞好班子建設，樹立五種形象”的要求，堅持抓班子建設不放松，努力塑造了開拓進取、務實創新、團結有力、勤政為民的整體形象。

一是堅持班子理論學習。按照公司黨委的要求，結合工作實際，制訂了行之有效的黨政班子理論學習計劃，做到忙季閑季不耽誤，時間可串不可占。通過學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，使班子成員進一步提高了政治素質和理論素養，增強了忠實實踐“三個代表”的自覺性；學習二次創業指標《綱要》，對解放思想、開拓發展的重要意義有了更深入的領會，班子成員都能理論聯系實際，自覺在拓展市場求發展上下功夫，立足崗位做貢獻；學習企業管理及市場經濟知識，努力掌握現代管理的新內容、新方法、新理念，圍繞生產經營實踐，強化管理，搞好生產，多創效益，見到了明顯成效。

二是進行轉觀念提素質查擺整改。黨支部在學習貫徹《綱要》中，按照“三個標準”、“六種素質”和“四項要求”，組織班子成員和黨員干部開展“解放思想轉觀念，提升素質做貢獻”查擺整改活動。班子成員聯系思想和工作實際，認真查擺了在靈敏的反映上，政治思想是否敏感堅定，拓展市場是否反映快速；在開創的激情上，是否有開拓進取的意識，勇于創業的精神；在綜合的意識上，工作作風是否民主，工作方法是否科學；在負責的勇氣上，是否能肩負起“三種責任”，解決問題是否敢于碰硬；在推進的能力上，是否有創新的發展思維，高超的工作要求；在表率的行為上，是否思想先行，工作垂范。共查擺出6個方面11個問題，制定了15項整改措施，使班子成員和黨員干部增強了與時俱進謀發展的能力、不等不靠闖市場的能力、科學施工創精品的能力、強化管理創效益的能力。

三是搞好班子團結協作。加強領導班子的團結協作，是充分發揮班子整體作用的重要保證。我們利用座談討論、民主生活會、開展批評與自我批評等不同形式，進行“五個溝通”，交流思想，形成共識。班子成員互相支持，團結協作，做到目標同向，工作同步，觀點同心；職務分，思想合；職責分，目標合；任務分，行動合；分工不分家，同心同德干工作，一心一意謀發展。今年施工開始后，四條線路同時開工，大隊領導明確責任，齊心協力抓工作，有力地保證了職工思想教育和優質施工的順利進行。

四是認真執行民主集中制制度。發揮領導班子集體作用，健全完善制度是根本的保證。我們從健全黨的民主集中制制度入手，認真完善落實黨員大會、支委會、黨政班子聯席會等制度，對議事內容、工作范圍、決策程序、決策實施都做出了明確規定。同時，強化班子成員在制度面前人人平等的意識，集思廣益，群策群力，集體研究，共同決策。如大隊的經營決策，內部招投標工作，職工崗位變動，職工獎懲等，都由班子集體研究決定，維護了集體領導的權威，取得了很好的效果。

二、抓教育，提高職工隊伍素質

學《綱要》、轉觀念、提素質，培養鐵人式的職工隊伍，是做好思想政治工作重要內容，是推進企業發展的必然要求，更是基層黨支部工作的主要任務。為此，在主題教育中，我們堅持抓好職工思想教育，努力提升隊伍素質，為改革發展穩定創造良好條件。

一是學“鐵人”，立足崗位做貢獻。在“學鐵人立新功”主題教育中，我們廣泛宣傳“鐵人”五種精神，對下發的宣傳提綱組織職工進行認真學習，召開座談演講會10余場次，讓“主題教育”內容深入人心。全體干部職工對照“鐵人精神”找差距，領導干部制定了爭做“新時期鐵人式模范領導干部”措施；職工制定了爭做“鐵人式優秀職工”措施。全體干部職工以“鐵人”為榜樣，立足崗位做貢獻，為推進發展創佳績。共產黨員、測量工趙東志，以“鐵人”為榜樣，起早貪晚，認真工作，一天不停頓地在幾條線路上往返奔波，有時忙得連中午飯都顧不上吃，感冒發燒仍然帶病堅持工作。

二是學《綱要》，轉變思想觀念。圍繞管理局“學《綱要》、轉觀念、提素質，為拓展市場做貢獻”主題教育，我們組織全體干部職工對《綱要》進行了逐句逐段的學習。全體干部職工充分認識到《綱要》是統一思想、拓展市場、實現發展的指南針；對解放思想，轉變觀念，提升素質，開拓發展的重要意義有了深刻的認識；對管理局和公司的未來發展方向和工作目標進一步明確。干部職工一致表示，堅決按照《綱要》精神，擯棄落后的傳統的思想觀念，不等不靠，努力工作，做到“三個解放”，樹立“八種意識”，積極參與開拓市場。今年在同昌路、東干路大修施工中，全體干部職工頂風沙，戰酷暑，晴天一身灰，雨天一身泥，兢兢業業，任勞任怨，立足崗位，為創造精品工程忘我工作，以實際行動來落實《綱要》精神。

三是學技術，提高綜合素質。為盡快提高職工綜合素質，掌握大中修技術，我們在積極參加公司組織的業務技術知識培訓的同時，組織全體職工開展了“學技術、提素質，搞好大中修工程”競賽活動。領導干部帶頭學習專業知識，提高業務技術水平。先后學習了市場經濟、現代企業管理和道路大中修等專業技術知識。大隊長沙國彬撰寫的《深化企業改革，提高管理水平》論文獲公司優秀論文三等獎。為搞好職工學技術、提素質活動。組織職工掀起學習專業技術知識的熱潮，在隊伍中形成了學技術比貢獻，人人技術過得硬，個個工作敢爭先的良好氛圍。推土機手王傘，為熟練掌握推土機工作原理，虛心地請教老師傅，自費購買了專業書籍，從推土機的性能、原理到操作使用，都反復體驗，細心琢磨。通過刻苦鉆研，他已成為懂操作、會維修的設備操作能手。

三、抓創效，組織開展競賽活動

企業要生存發展，就必須獲得好的經濟效益。大隊黨支部在主題教育中，圍繞多創效，推動企業持續健康發展，開展了以“五創效、七先鋒”和“黨員效益工程”為載體的競賽活動，制定工作目標和推進落實措施，積極開展競賽活動，取得了良好效果。去年完成高宋路等9條線路，長39.1公里的大修任務，完成產值3338.6萬元，創效667.7萬元。

一是開展“五個創效”、“七先鋒”活動。去年以來，在生產經營過程中，黨支部組織黨員干部和職工深入開展了“五創效”活動。圍繞降本增效，搞好節約挖潛，創出新的效益。針對土粘車斗，采取專人清理、車到現場重新驗方等辦法，年節約土方5200m3,節約粉煤灰1100m3，節省材料費10多萬元；圍繞企業管理，搞好提合理化建議，創出新的水平。針對道路大修工程產生廢料情況，我們采納職工合理化建議，對骨料和廢土經過處理，變為松散方，適當加到路間底部做培肩材料，既達到了技術標準要求，又節約了材料費用；圍繞拓寬市場，搞好推銷攬活，創出新的指標。按照公司“穩固現有市場，拓寬路域經濟，依靠科技創新，謀求長遠發展”目標，我們積極拓展外部市場，努力創收，提高經濟效益。去年，在完成計劃任務的同時，對外承攬了方曉小區等三項工程，創收25.9萬元。我們還組織黨員干部和職工立足工作崗位，開展爭做“七先鋒”活動。測量工孫大龍克服家中困難，立足崗位做貢獻，他愛人懷孕4個多月，由于前線工作繁忙，脫離不開，他連續一個多月沒回家，一心撲在工作上，默默無聞做貢獻。共產黨員、機械班班長張振山，盡管已經50多歲，工作積極主動，累活險活搶在前。今年年初他主動帶領全班同志做好施工準備工作，先后改造板房2棟、焊床35張，制作床板40個，被大家稱為無私奉獻的好黨員。

二是加強管理，創出新水平。我們建立健全經營管理制度和考核辦法，對經營管理工作高標準、嚴要求，努力提高管理水平。我們堅持以人為本的企業經營管理理念，在維護好職工利益的同時，積極搞好管理，充分調動全體職工的積極性、主動性和創造性，提高職工的自我管理意識，使企業倡導的價值觀念和行為規范變成職工的自覺行動。今年，為創建精品工程，解決好工程質量、進度和效益三者之間的關系，大隊把工程質量作為生產經營活動的首要工作，不僅重視工程質量，同時嚴格抓好職工的工作質量，二者有機結合，積極抓好全過程管理。在施工中，不疏漏任何一道程序，不違反任何一項標準，實行全員管理。隊長、項目經理、技術人員都堅持頂在現場，巡視檢查，保證質量，創建精品。在安全管理中，我們堅決做到“執法如山”，決不“心慈手軟”。始終樹立“安全責任重于泰山”的觀念。加強教育，完善制度，劃清責任，落實到人。一年來，我們大隊做到了無責任生產傷亡事故、無責任交通事故、無火災事故、無責任污染事故的發生，有力地保證了生產經營工作的順利進行。

三是組織勞動競賽，努力多創效益。競賽過程中，我們精心組織，在搞好兩個項目經理部之間的競賽的同時，在兩個項目部通過路段賽、班組賽、個人賽等不同形式，比出質量、速度、效益，賽出水平、風格、精神。黨支部組織黨員、入黨積極分子以 “為黨旗增光輝”和“黨員效益工程”為載體，展開競賽會戰，多創效益。今年，我們把東二路k2+500—k7+780和k10+005—k10+550，5.825公里的路段大修工程確定為“黨員效益工程”，完成產值570萬元，創效114萬元，提前5天完成工期。號召全體黨員在勞動競賽中開展義務獻工活動，截止目前，全體黨員義務獻工260個。在同昌路大修施工中，第一項目經理部經理趙慶斌帶領職工搶前抓早，遠離公司100多公里，為創出精品工程付出了艱辛努力，他每天頂在工地10幾個小時，一連半個月不回家。臉灑掉皮了，人累瘦了，渾身是土，滿臉是灰，使工程提前6天完成冷再生路基底層，節約資金6萬多元。第二項目經理部經理韓玉水在施工過程中，精心組織，合理安排人力、物力和機械設備，同時開設東二路、北四路、東干路三條線路的大修施工，克服了點多線廣、程序復雜等諸多不利因素，每天在幾條線路上來回奔波，有時工作到夜里9點多鐘才收工，由于氣溫高，風沙大，每日勞累奔波，疲勞過度，早上起床都很困難，但他還是憑著頑強的毅力，堅持每天頂在施工現場，在他的感召下，全體職工忘我大干，提前10天完成工期，節約資金10多萬元，目前已完成同昌路等4條線路，長31.85公里的大修任務，完成產值2345萬元。

一年來，雖然我們在工作中取得了一些成績，但按照公司黨委的要求還有一定的差距。我們決心按照公司黨委的部署，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹《二次創業指導綱要》，積極搞好“主題教育”活動，努力完成各項工作任務，為公司市場拓展做出新的貢獻。

第三篇：優秀黨支部典型發言稿

優秀黨支部典型發言稿

優秀黨支部典型發言稿

優秀黨支部典型發言稿

作者:未知 文章來源:未知 點擊數: 更新時間:XX-1-19

廣告載入中...廣告載入中...尊敬的各位領導、各位同志:

今天我作為“優秀黨支部’’代表站在這里發言,感到十分激動,請允許我代表城關工商所黨支部全體黨員,向多年來一直關心、支持我支部工作以及給予厚愛的市局黨組和市局機關黨委的各位領導表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!我匯報的題目是:《加強自身建設,造就過硬隊伍》。

我們城關工商所黨支部是聯合支部,由梅街和城關兩所黨員組成。兩所共有干部職工15人,其中黨員11名。近年來,我們在市局黨委和分局黨總支的正確領導下,堅持以弘揚“五個一流’,工商文化精神為動力,以爭創“紅旗黨支部”為奮斗目標,帶領全體黨員不斷解放思想,更新服務理念,創新服務載體,扎實開展各項工作和各項活動,努力加強自身建設,造就過硬隊伍,得到了各級領導的肯定。XX年支部所屬兩個工商所被區委、區政府拿命名為“文明單位’’稱號,XX年支部被市直工委評為“先進基層黨組織”,XX年城關工商所在分局崗位目標考評中獲“第三名”,黨員中有1O人(次)先后被評為“優秀黨員”、“先進工作者”。我們的主要做法是:

一、抓好支部班子建設,增強支部凝聚力

俗話說:火車離不開車頭,帆船離不開舵手。一個黨支部如果沒有個好的班子,將會一盤散沙,失去戰斗力。為此,我們把強化班子建設作為首要任務。一是強化核心,從自身做起。班子成員充分利用支部這一載體,認真學習政治理論、和黨的基礎知識以及社會主義榮辱觀,不斷提高班子成員理論水平,提高駕馭全局的能力,增強求真務實、開拓進取的精神。二是健全組織。針對兩個所不同的工作環境,我們根據工作實際,建立了兩個黨小組,并規定了小組會召開時間,學習內容。同時還要求小組與小組之間開展經常性互幫互學、互相交流活動。目前,人人都爭做廉潔自律的表率;爭做遵守紀律的帶頭人;爭做團結的模范;爭做扎實工作的標兵已在我們支部形成濃厚的氛圍。如黨員、城關工商所副所長劉斌同志,白XX年調至城關工商所任副所長起,拋開孩子小無人照看等家庭困難,主動向所長請纓,擔起企業、個體工商戶的日常管理、創建等各項重任,起早歇晚,一心撲在工作上。

XX年4月為規范貴池區杏花村農貿市場12戶蔬菜批發戶經營資格,他利用近一周的時間帶領所里骨干從凌晨2點工作到早上7點,終于解決了該市場12戶蔬菜批發戶多年來無照經營現象以及西門大橋橋西騎路經營現象。為規范市場經營秩序,創建文明城市以及推動和促進城關工商所規范化建設起到積極作用。又如梅街工商所所長儲光華同志為了有力取締轄區無照經營采礦點,深入礦產資源所在片區進行細致的摸底調查,一些礦點因山勢太高執法車無法上山,只能徒步從小路一步步走上去,有時一個來回就得花上四、五個小時,時間安排不好連飯都沒得吃,只有啃方便面充饑。正因如此不畏困難,忠于職守,才使得他頂住來自于各方面的壓力,嚴肅查處了十余起非法開采礦山的無照經營案,規范了礦山開采秩序、樹立了工商執法權威。三是落實專人負責支部曰常工作。為確保支部日常工作和各項活動正常開展,我支部根據工作實際確定一名熟悉黨務工作且有一定責任心的老黨員、支委委員專職負責支部日常工作。

二、抓好支部的制度建設,增強支部的戰斗力

每年我們都要結合支部實際制定切實可行的黨務工作計劃、廉政建設若干規定、積極分子培養計劃和培養措施以及“三會一課”、“民主生活、學習”等制度,真正做到按計劃促進支部全面建設,用制度規范黨員言行,發揮黨員模范帶頭作用。如在實施重要商品準入管理、“紅盾護農”、“農村市場食品安全整治年”、“食品安全進萬家”、普及推廣“誠信通”,以及創建中國優秀旅游城市等工作和活動中,我們都按照一個黨員帶一名群眾的要求,有針對性地將目標任務和管理重任分解給每個黨員,有意識地在繁重的工作中,檢驗每個黨員模范作用的發揮情況,為增強黨支部戰斗力、號召力、凝聚力奠定堅實的基礎。如黨員、副所長郭佐兵同志,他不僅是分管經檢工作的副所長,也是所內案件的主辦者,同時也是農村綜合監管組的負責人和網格責任人,肩上的擔子十分繁重,但他從無怨言,總是積極地去面對,去完成,據不完全統計,近年來,僅他主辦的案件就達50余件,從未發生一起行政復議現象。同樣,在梅街工商所,黨員趙有林、龍慶、何汪洪、胡忠兵等同志時刻不忘黨員要求,在礦山安全、食品監管、案件辦理、發展地方經濟上敢于突破、敢于創新,每年都較好地完成了上級交辦的經常性、突擊性任務,起到了地方政府發展經濟的參謀助手、工商局前沿戰斗堡壘的作用。此外,支部十分注重對積極分子的教育和培養,想方設法為他們創造磨練意志的機會,搭建展示風采的舞臺。近年來,己發展黨員6名,其中有3人走上所長和副所長的崗位,不僅為壯大黨員隊伍注入了新鮮血液,以為促進貴池工商事業再發展發揮了積極作用。

三、發揮支部作用,構筑拒腐防變網

為充分的發揮基層黨組織的作用,努力構筑一張拒腐防變網。近年來,我們在黨員中先后開展了重大典型案例教育;以案釋法教育;政紀條規教育;法律法規知識教育和“八美八丑’’以及“爭做五個模范“主題教育。為使各項教育和各項活動真正取得實效,我們還注重抓好“四個結合”:一是日常工作規范與八小時以外監督結合起來,要求每位黨員干部工作之時注重公仆形象,工作之后要注重工商形象;二是強化職權、責權監督制約和把好“權利關、金錢關、人情關、吃請關”結合起來,明確責任,杜絕違紀違規現象的發生;三是把落實黨風廉政建設制與績效獎懲、評先評優結合;四是把加強黨員干部的黨性教育與政治素質、業務素質結合,通過討論、談心、等一系列方法的運用,使廣大黨員牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強了廣大黨員干部敬業意識、大局意識、改革意識、創新意識。通過各項教育和活動的開展,近年來,支部黨員無一人發生違法違紀現象。如今年4月,黨員、副所長郭佐兵,支委委員黃貴安兩同志在對省外某大型知名保健品生產企業虛假宣傳一事進行調查時,該企業安徽區域銷售經理為免于行政處罰,將現金以紅包方式送于兩位辦案人員,在遭到兩位婉言謝絕后,連聲說:池州工商有象兩位這樣的干部明天一定很輝煌。象這樣的事例在我們城關支部還有很多很多……

四、積極開展各項活動,增強支部活力

各項活動的正常開展是增強支部活力和凝聚力有效手段。如在學習活動中,我們堅持“四個結合”,務求學習取得實際效果。一是理論與實際相結合。通過理論學習樹立新思想、新觀念,把握政治方向。二是學習與開展活動相結合,學習過程中,開展“四查四看”,即:查思想、看是否安心本職工作;查工作,看個人實績;查作風,看是否深入扎實,;查紀律,看有無違規違紀現象發生。三是學習與教育相結合,開展經常性支部書記談心活動,相互交流思想、交換意見,把矛盾和問題消滅在萌芽,增強團結向上的工作氛圍;四是學習與民主評議相結合。要求每個黨員就個人的工作、生活等實際情況進行認真評議,評出成績,議出存在的問題,提出改進的辦法,最大限度地增強黨員干部的黨性和爭做群眾模范的主動性。此外,支部每年都要創造性地開展諸如‘‘紅盾黨員打假為農”、“扶貧濟困獻愛心’’、“重踏先烈遺跡’’和“重溫入黨誓詞’’等活動,通過各種豐富多彩、寓教于樂的活動開展,不僅增強了黨員的黨性觀念和為民服務的思想,也為增強支部活力和凝聚力起到積極的推動和促進作用。

“雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越“。我們決心化榮譽為動力,堅持以市局黨委制定的黨建工作目標為著力點,以“樹立標桿意識,爭當五個模范,共建和諧工商”為出發點,以“業以人為本,強基固本樹形象;績以實為基,強化服務促發展;行以念為先,創新機制抓監督;權以民為重,情系群眾履職責”為工作理念,團結帶領支部全體黨員真抓實干、務實創新、開拓進取,為促進地方經濟健康快速發展作出積極貢獻。

我的匯報完了,謝謝大家!

第四篇：優秀黨支部典型發言稿

尊敬的各位領導、各位同志：

今天我作為“優秀黨支部’’代表站在這里發言，感到十分激動，請允許我代表城關工商所黨支部全體黨員，向多年來一直關心、支持我支部工作以及給予厚愛的市局黨組和市局機關黨委的各位領導表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!我匯報的題目是：《加強自身建設，造就過硬隊伍》。

我們城關工商所黨支部是聯合支部，由梅街和城關兩所黨員組成。兩所共有干部職工15人，其中黨員1 1名。近年來，我們在市局黨委和分局黨總支的正確領導下，堅持以弘揚“五個一流’，工商文化精神為動力，以爭創“紅旗黨支部”為奮斗目標，帶領全體黨員不斷解放思想，更新服務理念，創新服務載體，扎實開展各項工作和各項活動，努力加強自身建設，造就過硬隊伍，得到了各級領導的肯定。2002年支部所屬兩個工商所被區委、區政府拿命名為“文明單位’’稱號，2003年支部被市直工委評為“先進基層黨組織”，2006年城關工商所在分局崗位目標考評中獲“第三名”，黨員中有1O人(次)先后被評為“優秀黨員”、“先進工作者”。我們的主要做法是：

一、抓好支部班子建設，增強支部凝聚力

俗話說：火車離不開車頭，帆船離不開舵手。一個黨支部如果沒有個好的班子，將會一盤散沙，失去戰斗力。為此，我們把強化班子建設作為首要任務。一是強化核心，從自身做起。班子成員充分利用支部這一載體，認真學習政治理論、和黨的基礎知識以及社會主義榮辱觀，不斷提高班子成員理論水平，提高駕馭全局的能力，增強求真務實、開拓進取的精神。二是健全組織。針對兩個所不同的工作環境，我們根據工作實際，建立了兩個黨小組，并規定了小組會召開時間，學習內容。同時還要求小組與小組之間開展經常性互幫互學、互相交流活動。目前，人人都爭做廉潔自律的表率；爭做遵守紀律的帶頭人；爭做團結的模范；爭做扎實工作的標兵已在我們支部形成濃厚的氛圍。如黨員、城關工商所副所長劉斌同志，白2003年調至城關工商所任副所長起，拋開孩子小無人照看等家庭困難，主動向所長請纓，擔起企業、個體工商戶的日常管理、創建等各項重任，起早歇晚，一心撲在工作上。2006年4月為規范貴池區杏花村農貿市場12戶蔬菜批發戶經營資格，他利用近一周的時間帶領所里骨干從凌晨2點工作到早上7點，終于解決了該市場12戶蔬菜批發戶多年來無照經營現象以及西門大橋橋西騎路經營現象。為規范市場經營秩序，創建文明城市以及推動和促進城關工商所規范化建設起到積極作用。又如梅街工商所所長儲光華同志為了有力取締轄區無照經營采礦點，深入礦產資源所在片區進行細致的摸底調查，一些礦點因山勢太高執法車無法上山，只能徒步從小路一步步走上去，有時一個來回就得花上四、五個小時，時間安排不好連飯都沒得吃，只有啃方便面充饑。正因如此不畏困難，忠于職守，才使得他頂住來自于各方面的壓力，嚴肅查處了十余起非法開采礦山的無照經營案，規范了礦山開采秩序、樹立了工商執法權威。三是落實專人負責支部曰常工作。為確保支部日常工作和各項活動正常開展，我支部根據工作實際確定一名熟悉黨務工作且有一定責任心的老黨員、支委委員專職負責支部日常工作。

二、抓好支部的制度建設，增強支部的戰斗力

每年我們都要結合支部實際制定切實可行的黨務工作計劃、廉政建設若干規定、積極分子培養計劃和培養措施以及“三會一課”、“民主生活、學習”等制度，真正做到按計劃促進支部全面建設，用制度規范黨員言行，發揮黨員模范帶頭作用。如在實施重要商品準入管理、“紅盾護農”、“農村市場食品安全整治年”、“食品安全進萬家”、普及推廣“誠信通”，以及創建中國優秀旅游城市等工作和活動中，我們都按照一個黨員帶一名群眾的要求，有針對性地將目標任務和管理重任分解給每個黨員，有意識地在繁重的工作中，檢驗每個黨員模范作用的發揮情況，為增強黨支部戰斗力、號召力、凝聚力奠定堅實的基礎。如黨員、副所長郭佐兵同志，他不僅是分管經檢工作的副所長，也是所內案件的主辦者，同時也是農村綜合監管組的負責人和網格責任人，肩上的擔子十分繁重，但他從無怨言，總是積極地去面對，去完成，據不

完全統計，近年來，僅他主辦的案件就達50余件，從未發生一起行政復議現象。同樣，在梅街工商所，黨員趙有林、龍慶、何汪洪、胡忠兵等同志時刻不忘黨員要求，在礦山安全、食品監管、案件辦理、發展地方經濟上敢于突破、敢于創新，每年都較好地完成了上級交辦的經常性、突擊性任務，起到了地方政府發展經濟的參謀助手、工商局前沿戰斗堡壘的作用。此外，支部

十分注重對積極分子的教育和培養，想方設法為他們創造磨練意志的機會，搭建展示風采的舞臺。近年來，己發展黨員6名，其中有3人走上所長和副所長的崗位，不僅為壯大黨員隊伍注入了新鮮血液，以為促進貴池工商事業再發展發揮了積極作用。

三、發揮支部作用，構筑拒腐防變網

為充分的發揮基層黨組織的作用，努力構筑一張拒腐防變網。近年來，我們在黨員中先后開展了重大典型案例教育；以案釋法教育；政紀條規教育；法律法規知識教育和“八美八丑’’以及“爭做五個模范“主題教育。為使各項教育和各項活動真正取得實效，我們還注重抓好“四個結合”：一是日常工作規范與八小時以外監督結合起來，要求每位黨員干部工作之時注重公仆形象，工作之后要注重工商形象；二是強化職權、責權監督制約和把好“權利關、金錢關、人情關、吃請關”結合起來，明確責任，杜絕違紀違規現象的發生；三是把落實黨風廉政建設制與績效獎懲、評先評優結合；四是把加強黨員干部的黨性教育與政治素質、業務素質結合，通過討論、談心、等一系列方法的運用，使廣大黨員牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了廣大黨員干部敬業意識、大局意識、改革意識、創新意識。通過各項教育和活動的開展，近年來，支部黨員無一人發生違法違紀現象。如今年4月，黨員、副所長郭佐兵，支委委員黃貴安兩同志在對省外某大型知名保健品生產企業虛假宣傳一事進行調查時，該企

業安徽區域銷售經理為免于行政處罰，將現金以紅包方式送于兩位辦案人員，在遭到兩位婉言謝絕后，連聲說：池州工商有象兩位這樣的干部明天一定很輝煌。象這樣的事例在我們城關支部還有很多很多……

四、積極開展各項活動，增強支部活力

各項活動的正常開展是增強支部活力和凝聚力有效手段。如在學習活動中，我們堅持“四個結合”，務求學習取得實際效果。一是理論與實際相結合。通過理論學習樹立新思想、新觀念，把握政治方向。二是學習與開展活動相結合，學習過程中，開展“四查四看”，即：查思想、看是否安心本職工作；查工作，看個人實績；查作風，看是否深入扎實，；查紀律，看有無違規違紀現象發生。三是學習與教育相結合，開展經常性支部書記談心活動，相互交流思想、交換意見，把矛盾和問題消滅在萌芽，增強團結向上的工作氛圍；四是學習與民主評議相結合。要求每個黨員就個人的工作、生活等實際情況進行認真評議，評出成績，議出存在的問題，提出改進的辦法，最大限度地增強黨員干部的黨性和爭做群眾模范的主動性。此外，支部每年都要創造性地開展諸如‘‘紅盾黨員打假為農”、“扶貧濟困獻愛心’’、“重踏先烈遺跡’’和“重溫入黨誓詞’’等活動，通過各種豐富多彩、寓教于樂的活動開展，不僅增強了黨員的黨性觀念和為民服務的思想，也為增強支部活力和凝聚力起到積極的推動和促進作用。

“雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越“。我們決心化榮譽為動力，堅持以市局黨委制定的黨建工作目標為著力點，以“樹立標桿意識，爭當五個模范，共建和諧工商”為出發點，以“業以人為本，強基固本樹形象；績以實為基，強化服務促發展；行以念為先，創新機制抓監督；權以民為重，情系群眾履職責”為工作理念，團結帶領支部全體黨員真抓實干、務實創新、開拓進取，為促進地方經濟健康快速發展作出積極貢獻。

我的匯報完了，謝謝大家!

第五篇：黨支部典型材料

東麗湖能源科技黨支部典型材料匯報

天津東麗湖能源科技有限公司前身為東麗湖地熱開發有限公司，隸屬于東麗湖溫泉度假旅游區管理委員會，性質為國有企業。公司成立于2001年，注冊資本4000萬元，現有員工90余人，主要為東麗湖溫泉度假旅游區提供地熱資源開發、地熱工程實施、區域供熱等方面的服務，主要包括公建公共設施冬季采暖及生活熱水、住宅居民冬季采暖以及娛樂設施使用生活熱水。隨著企業發展壯大，向著更深更廣的科技領域進軍。

能源科技公司黨支部在局黨委的關懷和支持下，圍繞企業的工作實際開展黨建工作。在企業快速發展的形勢下，積極發揮黨組織凝聚人心，推動發展，促進和諧的作用，促進了企業快速健康發展。

一、切實加強黨建工作

能源科技黨支部一直把企業黨建工作作為工作重點，針對企業的工作特點開展工作，充分發揮黨組織的作用。一是加強支部領導班子組織建設和提高班子每個成員的黨性修養，調整支部班子，使支部組織增加了新鮮血液。堅持“兩會一課”的學習，牢固樹立加強黨員黨性修養，樹立和弘揚優良作風，使黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力明顯加強。同時和工會一起，創建職工書屋，購置了1500冊圖書，其中黨建教材占有十分之一的比例，意在加強自身學習，不斷提高黨員、積極分子和職工的思想覺悟和工作水平。二是黨支部帶領全體黨員、職工，認真貫徹實施企業的決策。提出合理化建議，為企業加強黨建工作打下了良好的基礎。與此同時，我們還在支部認真組織實施

“強基創先”工程，從各部基層入手配合企業的三體系管理建立健全規章制度，實現黨務工作高效、務實。在企業規模不斷擴大的同時，我們還根據實際著重抓了組織建設和組織發展工作，現在我支部黨員共13名，入黨積極分子6名。他們在不同的崗位上為企業發展積極發揮光和熱，體現了黨支部在組織發展工作方面做到了保質保量。目前，能源科技公司領導班子主要成員中全部是共產黨員，中層管理者7人，其中5人為共產黨員，形成了企業行政班子和黨組班子的最佳結合，創出了黨建工作的又一亮點，有力地推動了企業兩個文明建設的發展，保障企業快速健康發展。

二、抓好黨員隊伍建設是根本

從企業發展來看，抓住了黨員這支隊伍，就等于抓住了專業市場發展依托的骨干力量。能源科技公司的黨員來自于方方面面的技術人才和管理人才，他們閱歷、年齡、文化程度不同，黨員的思想能直接影響黨員先進性和模范作用的發揮，2012年，能源科技黨支部以“十代會”精神為契機，著力加強黨員隊伍的教育和管理。

1、開展先進性教育，增強黨員先進性意識

按照上級黨組織統一部署，在企業全體黨員中開展學習和教育活動，通過理論學習和專題會議，組織他們認真學習市十代會精神的重要思想，幫助黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使黨員認識到干好本職工作，發揮先鋒模范作用就是實踐“十代會”重要思想的具體體現。針對少數思想問題突出的，堅持擺事實講道理，深入淺出的做好黨員的思想工作。通過系列的教育活動，黨員的黨性意識

明顯增強，更加重視自己黨員身份，更加重視自己黨員形象和模范作用的發揮。過去有些黨員不重視學習，不讀書不看報，不亮黨員身份，不參加組織活動，通過教育，大家對“十代會”重要思想的科學內涵和精神實質有了新的認識，企業發展了，區域受益，人民受益，個人也受益，從而，增強了理想信念和宗旨意識，較好的解決了上班只是打工掙錢的錯誤思想。

2、開展系列教育活動，把加強黨員教育管理與促進企業發展融為一體

在抓好黨員教育管理中，地熱黨支部圍繞企業的經營活動，積極探索充分發揮黨員先鋒模范作用新的載體和途經，開展了系列教育活動。

一是把思想教育與樹立企業形象結合起來，增強了黨組織的號召力。在支部的倡導下，在黨員中繼續開展了“樹形象”活動，在領導班子中開展了當好“帶頭人”的活動，黨員干部自覺的做到以身作則，處處發揮帶頭人的作用，贏得了員工的尊重和信任。幾年來在黨員中，我們堅持開展了“共產黨員是最優秀的”教育活動，支部號召全體共產黨員要牢記黨員的身份和先進性，在各自的崗位充分發揮模范作用，為公司發展做貢獻。同時，我們還開展“創先爭優”活動，鼓勵先進，弘揚正氣。每年的“七一”，都會評選表彰各崗位的優秀共產黨員。

二是把思想教育和黨性實踐活動結合起來，增強了黨組織的凝聚力。公司每年都組織黨員參觀學習，開展黨性實踐活動。組織參觀了

平津戰役紀念館，天津博物館，通過參觀學習對黨員進行黨性教育。

三是把思想教育與企業經營結合起來，增強了員工隊伍的戰斗力。在工作方法上，堅持原則性和靈活性的統一，注意發揮工會、共青團組織的作用，把廣大職工團結在黨組織的周圍。在活動內容上，做到“統一要求”與“分散活動”相結合；在活動方式上，做到脫產與業余相結合，引導黨員多方位的參加活動，接受黨組織的教育和管理。同時，黨組織還號召廣大職工開展了“愛崗敬業，愛企如家”的教育活動，要求職工樹立“企業靠我們發展，我們靠企業生存”的利益觀，把企業的效益與職工個人利益連在一起。因此，許多職工都把企業當成自己的家，自己是企業的主人。按照上級黨委精神結合企業實際，在黨員中廣泛開展了“解放思想、干事創業、科學發展、富民強企”的大討論活動。通過大討論活動使廣大的黨員深受教育，他們深刻認識到全面貫徹十代會和胡錦濤書記視察天津的重要講話精神的重要性，深入貫徹落實科學發展觀。要以“解放思想為先導，以學習實踐科學發展觀為主題，聯系企業發展實際，以促進企業發展為著力點和落腳點，自覺承擔社會責任，為建設和諧地熱公司做貢獻。例如：我公司的運行管理部，負責作業程序多，但是他們始終克服一切困難，積極做好各項工作，從不計較個人報酬，以確保運行的順利進行，獲得天津市“工人先鋒號”的榮譽稱號。張益旺同志被光榮評為優秀共產黨員。

三、建立和完善制度是企業黨建工作健康發展的重要保證。上半年，我們制定了一系列相關的制度，特別是在扎實推進保持

黨員先進性長效機制建設階段，支部對黨建工作的實際，重新修訂了黨員各項管理制度，包括“學習制度”“三會一課制度”“談心制度”“表彰先進制度”“民主評議黨員制度”“黨費收繳制度”。通過建立健全這些制度，實現了黨員教育管理的制度化，規范化，使各項工作有章可循，完善了保持共產黨員先進性的長效機制，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

四、加強企業文化建設，構建和諧企業

黨組織運用企業文化這一載體，培育企業精神和經營理念，培養一支競爭意識蓬勃向上的職工隊伍。企業黨組織也從實踐中深刻的領悟到，黨組織的工作與企業文化建設是一脈相通的。因此把黨的工作和企業文化有機的結合起來才是相得益彰。為創造自己的企業文化，積極利用職工書屋建設和宣傳欄報道宣傳黨的方針、政策，企業發展動態，弘揚好人好事，對企業兩個文明建設發展起到了很好的作用。同時，我們從三個環節入手加強了企業文化建設。一是抓提高職工隊伍素質。由支部牽頭，大力開展員工三級培訓活動，努力提高員工隊伍德才素質。企業的效益在市場，企業的根基在職工。在企業文化建設中，首要的是培養提高職工隊伍的德才素質。上半年，我們堅持開展了一系列的培訓教育活動，內容包括管理知識講座、安全講座、職業道德規范講座、誠信敬業愛崗大家談、計算機安全管理知識培訓等，通過各種形式的教育和培訓引導各層領導和廣大職工正確處理個人、企業和國家三者利益關系，努力形成誠實守信，服務人民，奉獻社會的良好道德風范，使企業員工素質明顯提高。突出表現在工程設計、施工質量、窗口服務等方面，都能以良好的道德規范嚴格約束自己的行為，營造了地熱公司的美譽度和良好的社會形象。二是開展公益事業，關心職工生活。支部還多次組織職工參加社會公益活動事業，為紅十字會自發捐款3200元。三是開展豐富多彩的文體活動，凝聚員工士氣。地熱黨支部充分發揮黨群工作的優勢，把黨的工作意圖傳遞給黨員和廣大職工。通過開展有益的文體活動和拓展訓練等，豐富了員工的精神文化生活，起到了凝聚職工人心的作用，把黨的思想政治工作融于職工的文化生活之中。為活躍職工業余生活，組織職工球類比賽等各種豐富多彩的文化活動。通過開展上述帶有地熱色彩的企業文化活動，受到了廣大員工的普遍好評，他們深深感到“地熱”就是一個和諧溫暖的企業大家庭，使企業的凝聚力不斷增強。

以上就是上半年我們地熱黨支部在大力推進黨建工作的一些膚淺體會，還很不全面。如何把企業黨建工作做好，乃至達到最佳境界，這也是擺在我們企業黨務工作者面前的一個重要課題，因此我們要以只爭朝夕的精神不斷求索、實踐、總結，在企業黨建工作中創出一條新路。在今后的工作中，我們在上級黨組織領導下，繼續帶領廣大黨員、群眾，學習領會市十代會的精神，實現各項目標和任務，推動企業科學發展，用我們的實際行動推進東麗湖經濟建設又好又快發展貢獻力量。

地熱公司黨

支部

2012-7-18