第一篇：醫院年終表彰方案

****醫院

關于評選先進集體和先進個人的實施方案

2015年是我院各項工作進展順利、平穩安定的一年，各項工作取得了較好成績。這一年來，我院在理事會的指導下，根據“百日管理月”積極開展“創先爭優”活動，工作中以質量為核心、以病人為中心，真抓實干，認真貫徹上級有關要求，加強醫療安全管理，持續提高服務質量，加強人才培養引進，提高職工整體素質，著力改善就醫環境，加快信息化建設步伐，提升醫院整體服務水平，醫院綜合服務功能得到加強，為廣大患者提供了滿意的醫療服務。在工作中，涌現出了許多先進事跡，為表彰先進，鼓舞士氣，弘揚正氣，根據醫院管理考核辦法和員工指導手冊，經過民主推選和綜合考核考評，醫院決定對我院表現突出的先進集體和先進個人予以表彰。

一、評選基本條件

（一）先進科室評選基本條件

1、正確貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、模范遵守醫院的各項規章制度，主管領導廉潔奉公，班組人員精通業務，工作勤奮，業績突出。

2、科室無定性為責任事故的事件。

3、科室具有團隊協作精神，科室精神風貌好，內部無糾紛扯皮現象。

4、全年科室未發生醫療糾紛造成醫院賠償的臨床、醫技科室均符合條件。

（二）評選對象

我院所有工作人員均在候選范圍之內，包括醫生、護士、醫院行政、后勤、食堂、保潔人員。正式職工、聘用人員均屬被評選范圍。

（三）先進個人評選基本條件

1、服從醫院和科室安排，工作能力強，積極主動，勝任本職工作，醫德醫風好。

2、無違紀違規情況，無處罰記錄，無責任事故。

3、各種休假全年累計不超過1個月（公休假除外）。

4、能積極參加醫院臨時指令性工作，能很好協調科室內部及相關部門關系，積極支持他科工作。

（四）評選對象

我院所有職工均在候選范圍之內

二、評選方法與標準

（一）先進科室評選方法：

由各科室進行民主推薦2個科室，在評選過程中必須堅持實事求是，客觀公正，不得徇私舞弊，投機取巧，否則取消該科室評先評優資格。

先進科室評選標準：

1、醫療投訴以及醫療糾紛情況。

2、各科室醫務人員參加醫院組織的各種業務學習出勤情況。

3、違規違紀行為。

4、業務指標完成情況。

5、各科室的病患人數每年增減比例。

6、各療科護士夜班查房綜合表現情況。1月14日由院長辦公會討論決定先進集體名單。

（二）先進個人評選方法：

由科室各推薦1名先進醫生、1名先進護士、1名先進后勤候選人，由全院各科室內部投票選舉產生，須保證選舉的客觀公正，最終確定人選由院會投票決定。（院領導干部不在評選范圍之內）

先進醫生、護士評選標準：

1、根據個人突出事跡。

2、日常服務質量高低情況。

3、有無違規違紀現象。

4、有無出現事故現象。

5、有無處罰記錄。

6、百分考核分數高低情況。先進行政后勤評選標準：

1、愛崗敬業，樂于奉獻，作風正派，品德高尚，認認真真完成本職工作，職業素養高。

2、工作責任心強，精通本職業務，遵守醫院各項規章制度和勞動紀律，服從工作安排，高質量地完成工作任務，工作業績突出。

3、積極為醫院建設諫言獻策，為醫院發展有好的建議和點子。

4、主動服務意識強，工作中體現有良好的職業道德素養，獲得一線醫務人員認同和贊揚。

有下列情況之一的實行“一票否決”，不得參與“先進”評選：

（1）工作中出現過重大失誤，導致醫院利益或形象受到一定影響的；

（2）缺乏大局意識和協作精神，工作上“挑肥揀瘦”，不服從醫院領導或科室工作安排，不能按時按質完成本職工作、不支持其他科室工作的；

各科室須在1月12、13日推舉出先進個人候選人，將名單遞交到辦公室。1月14日由院長辦公會討論決定先進個名單。

三、評選獎勵標準

以一線醫護人員、后勤職工為主，數量為醫生5名，護士10名，后勤2名，獎勵標準1000元標準。

1、原則上每年評選一次，先進個人不分等級。

2、由醫院對先進工作者一次性給予獎勵、宣傳表彰并頒發榮譽證書。

3、各組負責人必須按以上條件認真、真實推薦，凡舞弊造成本組人員不能正常參加評選的，由組負責人承擔一切后果和責任。

****醫院

2016年1月11日

第二篇：表彰方案

xxxx學院關于2012年迎新

先進集體和個人的表彰決定

xxxx學院2012年迎新工作已圓滿結束,在為期三天的迎新工作中，共迎接新生586名，為我院注入了新的血液。在本次迎新工作中，學生黨支部，院團委、學生會各部門，各系團總支、學生會，樓管會等學生組織共459名學生黨員及干部團結協作，踏實肯干，勇于奉獻，保障了我院迎新工作的順利進行，其中，涌現出了一些優秀集體和個人。經過我院學生工作領導組研究決定，特對以下優秀集體和個人給予通報表揚： 先進集體（共16個）：

1、學生黨支部：xxxx學生黨支部，xxxx學生黨支部，xxxx學生黨支部，xxxx學生黨支部。

2、院團委、學生會：院團委、學生會各部門，xxxx團總支、學生會（迎新一組），xxxx系團總支、學生會（迎新二組），xxxx系團總支、學生會（迎新三組），xxxx系團總支、學生會（迎新四組）。

3、樓管會：xxxx樓管會，xxxx系樓管會，xxxx系樓管會，xxxx系樓管會，女生樓管會。

4、班級：08020642班，09020443班。

先進個人（共459名）：

1、各系黨支部（210名）

xxxx學生黨支部（44名）:

xxxx學生黨支部（64名）:

xxxx學生黨支部（69名）:

xxxx學生黨支部（33名）:

2、院團委、學生會各部門（58名）

3、各系團總支、學生會（119名）

xxxx（25名）：

xxxx系（48名）：

xxxx系（26名）：

xxxx系（20名）：

4、樓管會（72名）

xxxx樓管會（11名）:

xxxx系樓管會（14名）:

xxxx系樓管會（21名）:

xxxx系樓管會（14名）:

女生樓管會（12名）: 望所有受到表彰的學生黨員及干部戒驕戒躁，繼續發揚不怕吃苦，勇于奉獻的精神，同時也號召我院廣大同學向他們學習，積極投入到學

院的各項活動中來，為我院的學生工作增光添彩!

備注：各系團總支、學生會，樓管會等部門人員與黨支部人員統計重復的以黨支部名單計；樓管會，各系團總支、學生會與院團委、學生會統計重復的名單按最后者計；樓管會與各系團總支、學生會統計重復的按后者計；院團委分科協、心理輔導站迎新人員納入xxxx系，勤工助學委員會、興趣小組委員會、宣傳報道組、后勤組迎新人員納入院團委、學生會進行通報表揚。

xxxx

2012

學院 年9月9日

第三篇：七一表彰方案

慶祝中國共產黨成立94周年暨“一先兩優”

表彰大會議程

一、會議時間：2014年6月30日上午2：30

二、會議地點：1樓會議室

三、人員安排：

（一）會議主持：XXX

（二）參會人員：

1、機關支部全體黨員

2、受表彰全體同志以及受表彰單位代表

3、村支兩委班子中的黨員同志

四、會議議程：

（一）奏《國歌》;

（二）黨委副書記XXX同志宣讀表彰文件;

（三）頒獎：

1、首先請優秀共產黨員代表XXX、XXX上臺領獎，請主席臺上的領導為他們頒獎;

2、請優秀黨務工作者代表XXX、XXX上臺領獎，請主席臺上的領導為他們頒獎;

3、請先進基層黨組織獲得者XX村黨總支部上臺領獎，由XXX同志頒獎;

（四）1.請優秀共產黨員代表XXX同志上臺發言； 2.優秀黨務工作者XXX同志代表獲獎同志發言;

（五）黨委負責人XXX同志講話;

（六）奏《國際歌》。

五、會議籌備

（一）會議現場音響、座位牌、簽到冊、橫幅由xxx牽頭負責準備；

（二）所需表彰證書由xxx牽頭負責制作，并負責安排將證書提前順序遞交到領導手中；

（三）由xxx負責組織獲獎者上臺領獎的整隊引導工作；

（四）由xxx負責圖片資料拍攝以及信息簡報工作；

（五）由xxx負責通知相關同志參會。

第四篇：表彰活動方案

修文縣大石學校“美德少年”評選表彰活動實施方案為進一步落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，不斷提高我校未成年人思想道德素質，結合我校實際，決定在學校中廣泛開展“學習雷鋒爭當美德少年”主題實踐活動，并在此基礎上，開展大石學校“美德少年”評選表彰活動。現制定評選表彰活動方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以踐行社會主義榮辱觀為主要內容，以加強未成年人道德素質建設為重點，深入開展“學習雷鋒爭當美德少年”主題實踐活動，用身邊的榜樣教育引導更多的未成年人增強道德意識，踐行道德規范，在家中做文明尊老盡孝心的好孩子，在學校做文明勤學送關心的好學生，在社會做文明誠信獻愛心的好公民，為塑造新一代合格接班人營造良好的社會風尚。

二、評選對象

我校小學和初中在校學生。凡符合參評標準的學生，均可參加評選。

三、評選標準和名額

根據未成年人基本道德規范的要求和我校的實際，評選大石學校“美德少年” 1名。

基本標準：熱愛祖國，熱愛家鄉，熱愛人民，熱愛社會主義，在家庭孝敬父母，在學校尊敬師長，在社會奉獻他人的具有較強社會責

任感和鮮明時代特色的德智體美全面發展的好少年。

具體標準為：

1、助人為樂美德少年。能長期堅持為貧困同學、后進同學、殘疾同學、受災受害同學排憂解難、能長期堅持公共服務、志愿服務、為弱勢群體和老、弱、病、殘人服務。

2、尊老愛幼美德少年。能長期堅持孝敬父母、尊敬師長、禮貌待人；能長期堅持為父母和非親老人和孩子做好事、辦實事。

3、誠實守信美德少年。能自覺遵守中小學生的行為規范和校內外的各項規章制度，帶頭遵紀守法，并能幫勸、帶動他人與自己同守同行；辦事公道，待人實在，主持正義，團結守信。

4、品學兼優美德少年。在校讀書期間，在家庭經濟困難、無力完成學業的情況下，能堅持勤工儉學、克服困難、通過各種途徑完成學業；在家庭經濟條件優越的情況下，能堅持艱苦樸素，勤奮讀書，長期保持學業成績優秀，達到品學兼優，贏得師生公認，得到家長、社區群眾好評。

5、文明禮儀美德少年。在學校、在家庭、在社區能做到談吐文明、行為文明、用餐文明、做事文明。

6、自尊自強美德少年。珍愛生命、嚴于律己、積極向上、自強不息。

7、勤勞樸實美德少年。能做到艱苦樸素、勤儉節約、不挑吃穿、不盲目攀比。

8、體魄強健美德少年。能積極參加體育活動，具有良好的衛生

習慣和堅強的意志，樂觀開朗，不怕困難，不怕挫折，積極進取。

9、奉獻愛心美德少年。能關愛孤寡老人、尊重殘疾人士、參與社區清潔、熱心公益宣傳。

10、社會實踐美德少年。在圓滿完成自己學習任務的前提下，能長期堅持參加學校和社會道德實踐活動及志愿服務活動，從小參加小發明、小創造等科技創新活動，有發明專利等突出成績，得到師生和群眾的公認及贊譽。

四、領導小組

組長：楊德進

副組長：劉波

成員：李海

班主任

五、評選辦法

主要程序如下：

（一）宣傳發動階段（4月）。

（二）推薦階段（2012年4月21日—5月5日）

（三）審核確定候選人名單并進行社會公示（5月6日-20日）

（四）公示表彰（5月21日—5月30日）

將公示過的“十佳美德少年”名單，報縣婦聯進行最終審定，并作出表彰決定。

六、工作要求

（一）加強領導，精心組織。

羅昌利李恒馮勇金艷各

（二）廣泛動員，全面開展。

（三）加強宣傳，營造氛圍。

2012年4月

第五篇：教師節表彰方案

教師節表彰方案》簡介：

為全面貫徹落實科學發展觀，大力實施科教興靈和人才強市戰略，努力辦好人民滿意的教育，弘揚尊重知識、尊重 《教師節表彰方案》正文開始>>

為全面貫徹落實科學發展觀，大力實施科教興靈和人才強市戰略，努力辦好人民滿意的教育，弘揚尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好社會風尚，進一步激勵教育系統廣大教師和教育工作者獻身教育事業，推動教育事業跨越式發展，市委、市人民政府擬于2009年教師節表彰一批“模范校長”、“模范班主任”和“模范教師”。表彰的具體方案如下：

一、表彰名額：

2009年教師節表彰“模范校長”5名、“模范班主任”18名、“模范教師”45名，共計68名。其中“模范班主任”和“模范教師”名額，參照各單位教師編制數，本著向一線教師、向農村教師傾斜的原則進行分配，由學校擇優推薦；“模范校長”由教育體育局根據學考核推薦產生。推薦的具體優秀人員最后由評審工作領導小組確定。

二、評選范圍

1、“模范班主任”為近年來擔任班主任工作并在班級管理工作中取得顯著成績的班主任；

2、“模范教師”為在教學第一線工作并在教育教學工作和教研活動中做出突出貢獻的教師；

3、“模范校長”為在學校管理方面成績突出的中小學校長。

三、評選條件

熱愛社會主義祖國，忠于黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅持素質教育思想，熱愛學生，關心學生的全面成長，教書育人，為人師表，模范履行職責，具有良好的職業道德并具備下列條件：

1、“模范班主任”：在學生管理工作中開拓創新，成效顯著，具有良好的榜樣示范作用，近年來的班級管理工作中，學生沒有出現過安全問題，班級學生學風濃，班風正，班級呈現明顯的凝聚力和進取精神。

2、“模范教師”：認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業精神，能積極滲透課改理念，并在課程改革、實施素質教育方面走在前列，在教育教學研究、提高教學質量方面成績突出，所任教學科教學成績優異。

3、“模范校長”：積極推進素質教育，重視學校的思想政治工作，在推進本單位精神文明建設的工作中做出貢獻、有典型示范作用，在學校管理、服務和學校建設方面有突出成績。

四、評選辦法和工作要求

1、堅持實事求是、好中選優、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關。在評選推薦人選時，按照評選條件和有關規定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦。推薦人選上報前，要在單位進行公示，經公示無異議后，再進行上報。

2、人選的推薦和評選要注意向教學第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現出的先進典型，嚴格按教育局下達的指標推薦上報。

3、推薦人選要特別強調教師和校長在實施素質教育、深化課程改革、提高教育質量方面的實際貢獻。

4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。

五、獎勵辦法

堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，重在精神獎勵。

六、獎勵方式

2009年9月體育藝術節開幕式上舉行頒獎儀式，發布表彰決定，頒發榮譽證書和獎金。

七、組織領導

為加強對評選表彰工作的組織領導，教體局成立評審工作領導小組。組 長：王志勇 副組長：馬明玉

成 員：何志龍 王學軍 張生瑩 李 林 高秀梅 宋慶武 高生成

八、申報材料和時限

為保證評審工作順利進行，各單位將有關推薦材料務必于9月3日前報送教體局人事室；有弄虛作假或不按要求推薦造成影響的，取消單位名額。報送材料如下：

1、《登記表》一式二份，A4紙打印；

2、事跡單行材料（2000字左右），使用3號仿宋體字，A4紙打印；

3、被推薦人近5年來主要獲獎證書復印件（學校審核簽字蓋章有效）。《教師節表彰活動方案》簡介：

一、指導思想：xx小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優美、校風優良、教育優質、服務優秀；教學扎實、《教師節表彰活動方案》正文開始>>

一、指導思想：

xx小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優美、校風優良、教育優質、服務優秀；教學扎實、管理落實、科研求實、發展真實的四有四實的優質教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發展中，涌現出了一大批敬業愛生、勤奮求實、改革創新、銳意進取、師德高尚、業務精湛的優秀教師。為了弘揚泡小優良傳統，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優秀教師。

二、表彰時間：每年教師節

三、表彰內容：

1、省、市、區學科帶頭人、優秀教師、優秀青年教師、師德先進個人。

2、泡桐樹小學師德標兵、優秀班主任、教學能手。

四、學校優秀評選辦法：

1、以學科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結合的辦法評選出優秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。（語文組評選優秀班主任，數學組和科任組評選師德標兵）

2、凡申報的教師介紹自己的工作業績，采用無記名投票的方式評選。

3、評選結果上報學校進行公示。

4、每學年期末評選一次，與教師考核相結合，教師節進行表彰。

五、評比細則：

1、師德標兵（優秀班主任）

（1）為人師表。用教師職業道德標準規范自己的言行，處處作學生的表率，深受家長信任、學生喜愛。

（2）管理一流。班級管理有序，班風好，受到任課教師的好評，班級財產管理好，學年中被評為學校文明班級的次數在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。

（3）關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無安全事故發生。

（4）尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長的需要，家長零投訴，滿意度達100%。

（5）廉潔從教。不進行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。

2、教學能手

（1）嚴謹治學。以學習為生存方式，以研究為職業方式。認真學習《新課程標準》，理論功底扎實，具有開拓創新精神，形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。

（2）團隊協作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究，毫無保留地將自己的經驗與智慧與大家分享，推動學科組的教學研究向前發展。（3）成績顯著。所教班級學風濃，學生基本功扎實，思維活躍，富有創新意識。學生學業成績名列年級或學科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發表或獲獎。

六、表彰形式：

1、舉行優秀教師表彰大會。

2、利用學校宣傳陣地，貼出優秀教師照片及先進事跡。

3、開展優秀教師經驗交流活動和教學能手技能展示活動。

七、活動領導小組： 總負責： 負責人： 分組負責人：

復興小學第二十四個教師節慶祝活動方案

今年9月10日是我國第24個教師節，今年又是奧運年和改革開放三十年。為進一步增強廣大教師愛崗敬業、無私奉獻的主動性和創造性，大力宣傳我校優秀教師的先進事跡，倡導尊師重教的社會風氣，不斷深化教育改革，現就教師節慶祝活動安排及工作要求通知如下：

一、指導思想

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過深入開展教師節主題活動，大力宣傳改革開放三十年來教師社會地位的變化和歷史功績，進一步弘揚我校教師的高尚師德，展現我校教師的精神風貌；進一步增強我校教師“愛與責任”的光榮感、責任感和使命感，激發我校教師愛教樂教和關愛學生的熱情。

二、組織領導：校黨支部、校行政、工會、少先隊

三、活動內容

（一）開展“尊師重教”宣傳活動

1、時 間：2008年9月1日~9月10日

2、地 點：校園內外

3、責任部門：工會、政工、少先隊

4、活動內容和形式：

（1）把9月份定為“尊師重教、弘揚師德、感恩老師”宣傳教育活動月，利用條幅制作宣傳標語，熱烈慶祝教師節。

（2）利用各種會議及學校網站，在教師節期間組織教師學習《義務教育法》和《教育法》、《教師法》，《中小學教師職業道德規范2008修訂版》以及相關的法律法規和政策；

（3）利用宣傳櫥窗和“星星火”廣播站、“星星火”校報等，宣傳我校優秀教師和師德標兵先進事跡；出版教師節專刊《愛與責任》專刊；

（4）組織學生開展“感恩老師”活動。（由大隊部制訂具體方案實施）

（二）開展“關愛教師”系列活動

1、時 間：2007年9月1日~9月30日

2、責任部門：黨支部、工會

3、活動內容和形式：

（1）發放教師節慰問品；

（2）慰問退休老教師活動；

（3）召開慶祝表彰會，組織全校教職工聚餐；

（4）向一學年以來教育教學成績突出的教師發“教育教學成果獎”；

（三）開展慶祝表彰活動

1、時 間：2008年9月10日下午

2、地 點：大會議室

3、責任部門：黨支部、工會

4、活動內容和形式：

（1）少先隊員致詞

（2）宣讀表彰決定

（3）頒獎；

（4）優秀教師代表發言；

（5）師德標兵演講

（6）少先隊組織“感恩老師活動”

（7）領導講話

四、工作要求

1、本著“隆重、熱烈、簡樸、務實”的原則，圍繞“愛與責任”的主題，加強師德隊伍建設，認真組織好教師節期間各種慶祝宣傳和表彰獎勵活動。

2、加大宣傳力度。學校要按照“三個代表”重要思想的要求，進一步貫徹落實《教育法》、《義務教育法》和《教師法》，《教師職業道德規范2008年修訂版》的學習，學習宣傳法律法規，規范教師職責。

3、積極營造教師和學生間和諧融洽的校園氛圍，進一步增強我校教師和教育工作者的歷史責任感、榮譽感和使命感，立足本職崗位盡心盡職實現“愛與責任”的承諾，以實際行動，慶祝自己的節日。

4、積極開展好各項活動。

5、教師要感受上級領導對我們的關愛，體會做教師的光榮，全校牢記責任、教書育人、認真工作，以優異成績回報社會。

新賓滿族自治縣教育局

2011年慶祝第27個教師節表彰大會暨文藝演出策劃

（第一稿）（辰龍于二0一一年八月五日策劃）

一、組織領導

組長：牟仁杰 副組長：衣林東

成 員：裴學秀 劉紹峰 宋璉 周玉峰

李臣 林景華 趙艷苗壯 關立卒 姜艷嬌 康麗

薛勇 呂傳剛 梁軍 薛穎 陳瑩 菜任重

1、總策劃： 李臣 林景華 趙艷 苗壯 關立卒

姜艷嬌 康麗 薛勇陳瑩 菜任重

2、主辦單位: 新賓滿族自治縣人民政府

3、承辦單位：新賓滿族自治縣教育局

4、領導小組職責：對整個教師節活動實施組織、總結、表彰、接待、節目策劃、場內布臵、安全、協調、檢查、督辦以及資金籌措等領導工作

5、主題：紅歌鼓舞士氣、共創教育輝煌

6、時間：2011年9月10日9時

7、地點：會展中心

8、主持人：（1）頒獎主持人：張文新

（2）節目主持人：蔡任重 陳瑩 鄭洪波 張鵬

二、演出前各項準備工作

（一）場景布置

1、會標

（12.8米×1米）新賓滿族自治縣慶祝第二十七個教師節表彰大會

3、背景

噴涂背景，（13米×7米=91平方米）熱烈喜慶體現教師節濃郁氛圍。或者大屏幕做背景。（參看樣圖）

4、會展中心門口布臵：上方懸掛橫幅，（18米×1米）上寫：熱烈慶祝第27個教師節！縣委、縣政府向全縣教師致以節日的問候！垂直懸掛條幅4-6幅，標語口號：（10米）

1、紅歌鼓舞士氣、共創教育輝煌。

2、努力辦好滿鄉人民滿意教育。

3、向人民教師致以崇高的敬意！

4、弘揚重教傳統構建和諧新賓！門口跨街拱門兩道，臺階及拱門中間是彩旗，實驗小學儀仗隊,拱門上寫標語：展示的風采，樹教育新風。縣政府大道是朝鮮族中學贊助拱門3道，上寫：新賓滿族自治縣朝鮮族中學祝全縣教師節日快樂！門廳內展示改革開放30年發展中的滿鄉教育展板一個（2.4米700）。

5、講話桌用鮮花裝飾。

6、大會議程：分表彰及文藝演出兩個部分。

7、準備好縣長講話材料，主持稿。

8、聯系好新聞媒體

（二）幕后工作

1、準備好牌匾、證書，獎金，紅包，由辦公室負責準備。

2、蔡立軍負責紅包，紅包上寫明獲獎類別，金額并負責交給禮儀小姐。

3、高松、趙衛負責牌匾、證書、光榮冊，按表獎順序發放給禮儀小姐，并負責禮儀小姐11人的排隊。

4、林景華、于和梅負責獲獎人員，按表獎順序排隊，提前一至兩個表獎類別排隊，交給禮儀小姐帶領。

5、單俊棟負責指揮、調配發獎過程中的每一個環節。

6、梁志喜負責安排領導坐席，先進人物坐席，觀眾坐席。

7、關榮英、李曉峰負責鮮花擺放、領導用水、節目單等發放。

8、孫俊偉、劉桂艷負責獲獎人員，在一中門口院內集合佩戴紅花、排隊從正門入場。汪麗、佟麗萍負責給獲獎人員戴紅花。

9、錄像師：李光哲、孟鋼負責整臺大會的錄制工作。

10、攝影師：倪艷波、梁軍負責整臺大會的攝影工作，拍攝表獎的每個類別。

11、音響師：李國棟、張超負責后臺及整臺大會音響或伴奏，氛圍渲染等，確保萬無一失。

12、燈光師：薛勇負責燈光、大屏幕制作等。

13、關立卒、趙艷、姜艷嬌、康麗具體負責節目演出后臺工作。

⑴確定本次演出的幕后工作人員：抽調一中薛勇、鄭洪波、王超，實驗小學曲春新、梁軍、孟濤，職業高中李國棟，葦子峪王福春等到后臺服務。①舞臺總調：關立竹負責后臺催場，督促演職人員準備節目和備場掌握整個演出過程。1-2人，一人負責，另一人負責聯系演員與主持人溝通。

②安排好燈光、追光、切光，拉頭道幕、二道幕等事宜。③擺、撤麥克風架、調試麥克風，擺、撤桌椅、合唱臺等。

⑵9月9日全天候彩排一次，上午走臺，下午彩排。最后確定所有演員及演出伴奏形式，確定最后上場順序，測算演出時間長短。以及調試燈光和音響。

⑶9月9日準備好，舞臺用禮花、泡泡機、煙霧、冷焰火（和消防聯系是否允許燃放）等一應準備就緒。舞臺布臵及鮮花擺放布臵完畢；試驗好演出用話筒。

13、呂傳剛負責書法繪畫懸掛擺放展出。梁軍負責攝影作品擺放展出。呂傳剛、梁軍共同負責展板展出活動。14、9月9日前布臵好會場內外，會標、背景、條幅等。

15、準備好頒獎工具由職高王淑君負責：托盤，托盤布、鮮花，大紅花、等辦公室負責。

16、陳瑩負責節目主持，主持人分別為、蔡任重、張鵬、薛永，陳瑩還負責串詞，開場白，結束語，負責詩朗誦。

17、薛穎負責獻詞，歡迎儀式。

18、安排好領導謝幕順序。

三、與會要求

（一）參加人員：

1、教育局全體人員、鄉鎮學校三長、縣直學校校長、書記，各鄉鎮主管教育的鄉鎮長，受表獎人員。

2、按各鄉校教師數，分配的名額參加本次教師節大會。具體名額如下：

3、發票（憑票入場）。

（二）著裝要求

參與本次大會的所有教職員工均穿白襯衫，扎領帶，注意儀表。

（三）營造氣氛

1、參加大會的各學校，要準備好自己的標語牌或口號或橫幅或花束，準備好為本校節目獻花人員（自己準備好鮮花）。

2、與會人員要在頒獎之前全體起立高唱國歌，顯示全縣教師的團結向上的風采。各學校要向與會教師嚴格要求，必須唱國歌。

3、要適時熱烈鼓掌，叫好等。

（四）紀律要求

與會教職員工按票入場，進會場后一律不準接打手機，全部關掉。各學校指定方陣坐好后一律不準進出（包括上廁所）。不準交頭接耳，喧嘩，要適時熱烈鼓掌。

（五）時間要求

9月10日那天，早8：30分準時入場，門口有實驗小學儀仗隊迎接，8:30之前一律不準入場，獲獎人員要集中排隊佩戴大紅花統一入場。與會各學校按來時的先后順序入場。9：08分慶祝大會正式開幕。

新賓滿族自治縣教育局 二0一一年八月十七日 新賓滿族自治縣教育局 慶祝第26個教師節活動方案

各鄉鎮中小學、縣直各學校（幼兒園）: 2009年是中*民共和國成立60周年，也將迎來我國第25個教師節。為全面回顧新賓教育60年特別是改革開放30年以來新賓教育發展的歷程和輝煌成就，總結經驗，展望未來，促進我縣教育又好又快發展，經縣*同意，特舉辦系列慶祝活動，現制訂方案如下：

一、指導思想

本著“隆重、熱烈、簡樸、實效”的原則，以“同慶和諧盛世，共創教育輝煌”為主題，集中展示新賓教育的發展歷程和輝煌成就，宣傳新賓教育系統廣大教師艱苦奮斗，拼搏進取，為促進教育發展無私奉獻的精神品質,努力營造尊重知識、尊重人才、尊重教師和關心教育、理解教育、支持教育的良好社會氛圍，增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感，激發教師愛教樂教、教書育人的熱情，團結和動員廣大教師為創辦人民滿意教育做出新的貢獻。

二、活動內容

1、“教師節”表彰獎勵活動。今年教師節我局將以縣*名義命名新賓首屆名師、模范班主任各10名,名校長5名（小學2名、初中2名、高中1名）；表彰20名優秀教師；5名優秀教育工作者；5個教育系統先進單位；表彰尊師重教的鄉鎮*；表彰2009年教學成績突出的學校（小學表彰期末考試綜合排名全縣前六名的單位；中學表彰中考成績全縣排名前六名的單位；示范高中、普通高中、職業中專表彰高考總升學率分別進入相應層次學校在全市高考排名前三名的單位）。

2、召開2009年教師節表彰大會暨“同慶和諧盛世，共創教育輝煌”大型文藝匯演。

節目內容：謳歌共和國60年來的輝煌歷程，特別是改革開放以來所取得的巨大成就，歌頌祖國、歌頌*、歌頌教育事業的蓬勃發展，歌頌廣大教職工忠誠*的教育事業，教書育人，愛崗敬業，辛勤耕耘，甘為人梯的奉獻精神；反映教育系統或本單位的亮點工作，展示民主、平等、和諧的師生關系及師生藝術風采。

節目形式：舞蹈、歌伴舞、小品、詩朗誦、相聲、短劇、戲曲聯唱、配樂詩朗誦、快板書、器樂演奏、才藝展示等形式，不拘一格，鼓勵原創。

縣直以學校為單位、各鄉鎮學校以鄉鎮為單位擇優上報節目1個，要求參演節目以教師為主，如需要學生參加，學生表演為輔。屆時，縣教育局將組織專家進行評審并從中選出節目質量高、表演藝術形式好且緊扣主題的優秀節目組成一臺慶祝第25個教師節暨建國60周年的文藝演出。各校務必于8月26日前將節目上報到縣教育局辦公室。8月末縣教育局開始組織專家對節目進行評審，9月初進行彩排。

3、編輯發展中的新賓教育畫冊，舉辦“新賓教育 60年暨改革開放三十年成就展”。

4、開展教師節宣傳活動。各學校要大力宣傳建國60年特別是改革開放三十年以來新賓教育的巨大變化和輝煌成就，廣大教師做出的杰出貢獻，展望新賓教育發展的美好明天，激發廣大師生的愛教樂學之情；集中報道今年評選的新賓首屆名師、名校長和模范班主任的先進事跡，開展“學名師、鑄師魂”的師德教育活動，為構建高素質的師資隊伍打牢堅實的思想道德基礎。

5、走訪慰問活動。各學校要會同教育工會對優秀教師、離退休教師進行慰問，幫助解決教師在工作、生活上存在的問題和困難。

三、活動要求

1、提高認識，加強領導。各學校要充分認識建國60周年暨第25個教師節慶祝活動的重要意義，將慶祝活動作為進一步加強師德教育和未成年學生思想道德建設的重要舉措，作為宣傳教育成就、進一步營造良好發展環境的重要載體，作為振奮師生精神、凝聚師生力量、再創教育輝煌的重要機遇擺上議事日程。

2、認真籌備，積極參與。慶祝建國60周年暨第25個教師節活動是全縣教育系統的一件大事，也是一件盛事。各學校要按照《方案》精神，認真籌備、組織各項慶祝活動，要突出慶祝活動的主題性、教育性、群眾性，廣泛發動，積極動員，引導廣大師生參與到慶祝活動中來，切實發揮各項慶祝活動的實際效用。

3、注重宣傳，及時總結。慶祝建國60周年暨第25個教師節慶祝活動，是一次宣傳教育、宣傳學校和進一步營造良好教育發展環境的重要機遇。各學校要重視做好各項慶祝活動的宣傳報道和經驗總結工作，及時向縣教育局和新聞媒體報送活動*，不斷增強慶祝活動的影響力和活動效果。