第一篇：事業單位青年安全生產示范崗”活動實施方案

“青年安全生產示范崗”活動實施方案

為提高青年職工的安全生產技能，增強青年職工的安全生產意識，發揮青年職工在安全生產中的示范帶頭作用,經單位領導班子研究決定，開展“安全生產青年示范崗”創建活動。現將活動具體安排明確如下：

一、目的和意義

創建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理為內容，以確保單位安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。開展創建“青年安全生產示范崗”活動，是為了在安全生產領域貫徹落實上級科學發展觀和安全發展理念，推動單位落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止傷亡事故的發生，確保廣大職工生命安全、健康和生產經營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監督為輔的方針，全面提高單位安全生產管理水平。

二、主題口號和目標

“青年安全生產示范崗”創建活動的主題口號是： 安全生產，青年當先。“青年安全生產示范崗”創建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創優為途徑，以單位規章、1 崗位規范為標準，通過發揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體的示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐，進一步夯實安全生產一線崗位的管理基礎，為單位安全生產工作做出更大貢獻。

三、“青年安全生產示范崗”領導小組成員名單

組 長： 姜建偉 征收辦主任

副組長： 薛群鋒 征收辦副主任 組 員： 周麗俊 征收辦黨支部書記

許鎖庚 征收辦副主任

四、活動時間

2017年6月至2017年9月

五、“青年安全生產示范崗”創建條件

1、以科室為單位，創建示范崗的科室中35周歲以下青年應占70%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。

2、創建單位團組織健全，黨政領導高度重視共青團工作，成立了創建活動組織領導機構。

3、嚴格執行各項安全生產法律、法規和規章制度，崗位現場管理規范，無違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象，無重傷以上事故。

4、創建示范崗的科室成員應具有較強的安全生產意識、較高的安全生產技能和較好的應對突發事件能力。

5、具有切實可行的創建規劃和行之有效的創建措施，經常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產方面創造了典型經驗。

六、活動措施和要求

要堅持“安全第一、綜合治理、預防為主”的方針，堅持“重在建設”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質，爭取創建活動融入單位生產經營活動之中，重點做好以下幾項工作：

（一）加強對創建活動的組織領導。成立青年安全生產示范崗創建領導小組，由公司負責安全生產的部門和安全生產綜合檢查小組成員組成組織領導機構，加強對“青年安全生產示范崗”創建活動領導。

（二）加強安全生產宣傳教育。以網絡、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規、各項安全生產規章制度，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。

（三）開展安全生產技能培訓和競賽。把安全生產培訓作為培養青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術業務培訓序列。通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產操作規程和技術標準。開展事故應急預演等以安全生產為內容的崗位練兵、3 技術比武活動，幫助青年職工掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。

（四）強化安全生產監督管理。根據創建目標的要求，將安全生產責任、創建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，制定相應獎懲措施，增強青年職工安全生產的責任感和緊迫感。

丹陽市人民政府房屋征收辦公室 2017年5月20日

第二篇：青年安全生產示范崗”活動實施方案

五鑫銅業“青年安全生產示范崗”活動

實施方案

為提高青年職工的安全生產技能，增強青年職工的安全生產意識，發揮青年職工在安全生產中的示范帶頭作用,經公司研究決定，開展“安全生產青年示范崗”創建活動。現將活動具體安排明確如下：

一、目的和意義

創建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理為內容，以確保企業安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。開展創建“青年安全生產示范崗”活動，是為了在安全生產領域貫徹落實上級科學發展觀和安全發展理念，推動企業落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止傷亡事故的發生，確保廣大職工生命安全、健康和企業生產經營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監督

為輔的方針，全面提高公司安全生產管理水平。為企業改革發展做出新貢獻，以實際行動唱響企業安全生產主旋律。

二、主題口號和目標

“青年安全生產示范崗”創建活動的主題口號是： 安全生產，青年當先。

“青年安全生產示范崗”創建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創優為途徑，以企業規章、崗位規范為標準，通過發揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體的示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐，進一步夯實安全生產一線崗位的管理基礎，為公司安全生產工作做出更大貢獻。

三、“青年安全生產示范崗”領導小組成員名單 組 長： 宋連民（副總經理）

副組長： 組 員：

四、活動時間

2013年7月至2013年11月

五、“青年安全生產示范崗”創建條件

1、在企業班組或人員規模相當于班組的青年集體中開展創建活動。創建示范崗的單位中35周歲以下青年應占全體職工的70%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。

2、創建單位團組織健全，黨政領導高度重視共青團工作，成立了創建活動組織領導機構。

3、嚴格執行各項安全生產法律、法規和規章制度，崗位現場管理規范，無違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象，無重傷以上事故。

4、創建示范崗的單位成員應具有較強的安全生產意識、較高的安全生產技能和較好的應對突發事件能力。

5、具有切實可行的創建規劃和行之有效的創建措施，經常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產方面創造了典型經驗。

6、參與創建的班組或崗位在任務完成、現場管理、質量控制、節能降耗和團隊建設等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同。

六、活動措施和要求

要堅持“安全第一、綜合治理、預防為主”的方針，堅持“重在建設”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質，爭取創建活動融入企業生產經營活動之中，重點做好以下幾項工作：

（一）加強對創建活動的組織領導。成立青年安全生產示范崗創建領導小組，由公司負責安全生產的部門和安全生產綜合檢查小組成員組成組織領導機構，加強對“青年安全生產示范崗”創建活動領導。

（二）加強安全生產宣傳教育。以廣播、電視、網絡、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規、企業各項安全生產規章制度，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。通過印發崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉變。

（三）開展安全生產技能培訓和競賽。把安全生產培訓作為培養青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術業務培訓序列。通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產操作規程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年職工掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產中的薄弱環節，組織青年職工開展科技攻關，推廣應用創新成果，促進企業安全生產技術、管理水平的改進，不斷提高企業的安全防范能力。

（四）強化安全生產監督管理。根據創建目標的要求，將安全生產責任、創建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，制定并兌現相應獎懲措施，增強青年職工安全生產的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規程和各種操作規程的青年職工擔任青年安全監督員，5

建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關人員下發安全整改通知單，充分發揮監督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態。通過舉辦安全生產點子大賽、召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業安全生產獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。

新疆五鑫銅業有限責任公司

二〇一三年七月一日

第三篇：青年安全生產示范崗”活動實施方案

五鑫銅業“青年安全生產示范崗”活動

實施方案

為提高青年職工的安全生產技能，增強青年職工的安全生產意識，發揮青年職工在安全生產中的示范帶頭作用,經公司研究決定，開展“安全生產青年示范崗”創建活動。現將活動具體安排明確如下：

一、目的和意義

創建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理為內容，以確保企業安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。開展創建“青年安全生產示范崗”活動，是為了在安全生產領域貫徹落實上級科學發展觀和安全發展理念，推動企業落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止傷亡事故的發生，確保廣大職工生命安全、健康和企業生產經營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監督 1

為輔的方針，全面提高公司安全生產管理水平。為企業改革發展做出新貢獻，以實際行動唱響企業安全生產主旋律。

二、主題口號和目標

“青年安全生產示范崗”創建活動的主題口號是：

安全生產，青年當先。

“青年安全生產示范崗”創建活動的目標是：以崗位為載

體，以崗位達標、創優為途徑，以企業規章、崗位規范為標準，通過發揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體的示范效

應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐，進一步夯實安全生產一線崗位的管理基礎，為公司安全生產工作做出更大貢獻。

三、“青年安全生產示范崗”領導小組成員名單

組長： 宋連民（副總經理）

副組長：

組員：

四、活動時間

2013年7月至2013年11月

五、“青年安全生產示范崗”創建條件

1、在企業班組或人員規模相當于班組的青年集體中開展創

建活動。創建示范崗的單位中35周歲以下青年應占全體職工的70%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。

2、創建單位團組織健全，黨政領導高度重視共青團工作，成立了創建活動組織領導機構。

3、嚴格執行各項安全生產法律、法規和規章制度，崗位現

場管理規范，無違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象，無重傷以上事故。

4、創建示范崗的單位成員應具有較強的安全生產意識、較

高的安全生產技能和較好的應對突發事件能力。

5、具有切實可行的創建規劃和行之有效的創建措施，經常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產方面創造了典型經驗。

6、參與創建的班組或崗位在任務完成、現場管理、質量控

制、節能降耗和團隊建設等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同。

六、活動措施和要求

要堅持“安全第一、綜合治理、預防為主”的方針，堅持“重在建設”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質，爭取創建活動融入企業生產經營活動之中，重點做好以下幾項工作：

（一）加強對創建活動的組織領導。成立青年安全生產示范崗創建領導小組，由公司負責安全生產的部門和安全生產綜合檢查小組成員組成組織領導機構，加強對“青年安全生產示范崗”創建活動領導。

（二）加強安全生產宣傳教育。以廣播、電視、網絡、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規、企業各項安全生產規章制度，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。通過印發崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉變。

（三）開展安全生產技能培訓和競賽。把安全生產培訓作為培養青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術業務培訓序列。通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產操作規程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年職工掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產中的薄弱環節，組織青年職工開展科技攻關，推廣應用創新成果，促進企業安全生產技術、管理水平的改進，不斷提高企業的安全防范能力。

（四）強化安全生產監督管理。根據創建目標的要求，將安全生產責任、創建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，制定并兌現相應獎懲措施，增強青年職工安全生產的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規程和各種操作規程的青年職工擔任青年安全監督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關人員下發安全整改通知單，充分發揮監督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態。通過舉辦安全生產點子大賽、召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業安全生產獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。

新疆五鑫銅業有限責任公司

二〇一三年七月一日

第四篇：青年安全生產示范崗”活動實施方案

“青年安全生產示范崗”活動

實施方案

為提高項目一線青年職工的安全管理能力，增強青年職工的安全管理意識，發揮青年職工在安全生產管理中的重要作用,經集團研究決定，在3#地項目范圍內集中開展“青年安全生產示范崗”創建活動。活動具體安排如下：

一、目的和意義

創建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理為內容，以確保企業安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。開展創建“青年安全生產示范崗”活動，是為了在安全生產領域貫徹落實上級科學發展觀和安全發展理念，推動項目各參建單位落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止傷亡事故的發生，確保職工、一線作業人員的生命安全、健康和企業生產經營的正常進行。堅持從 我做起，示范為主，監督為輔的方針，全面提高公司安全生產管理水平。為企業改革發展做出新貢獻，以實際行動唱響企業安全生產主旋律。

二、主題口號和目標

“青年安全生產示范崗”創建活動的主題口號是： 踐行核心價值觀—青年崗在行動

“青年安全生產示范崗”創建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創優為途徑，以企業規章、崗位規范為標準，通過發揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體的示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐，進一步夯實安全生產一線崗位的管理基礎，為公司安全生產管理工作做出更大貢獻。

三、“青年安全生產示范崗”領導小組成員名單 組 長： 趙大寶（3#地項目部副經理）

副組長： 焦勇強（集團團總支書記）、于海生（安全主管）組 員： 李 化（給排水主管）

張蘭生（電氣主管）

勾云漢（土建主管）王 蕾（土建工程師）

劉文森（項目安全員）

張 碩（項目技術員）

李 冉（土建工程師）隗蘇磊（辦公室職員）

四、活動時間

2014年8月至2014年10月

五、活動措施和要求

要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持“重在建設”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質，爭取創建活動融入企業生產經營活動之中，重點做好以下幾項工作：

（一）加強對創建活動的組織領導。成立青年安全生產示范崗創建領導小組，由公司團總支、工程部和3#地項目部主要負責人組成組織領導機構，加強對“青年安全生產示范崗”創建活動領導。

（二）加強安全生產宣傳教育。以宣傳欄、安全標語條幅、張貼畫、農民工夜校等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規、企業各項安全生產規章制度，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。通過印發建筑施工安全知識材料、懸掛安全警示牌和安全標語、舉辦因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育等形式，強化青年職工的安全生產意識和安全管理意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”“我管安全”的轉變。

（三）開展安全生產技能培訓。把安全生產培訓作為培養青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術業務培訓序列。通過舉辦安全生產知識培訓等方式，組織青年職工認真學習掌握建筑施工安全技術規范和相關法律知識。開展事故應急演練等以安全生產為內容的崗位練兵活動，幫助青年職工掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安 4 全管理中的薄弱環節，提倡管理創新，以促進企業安全管理水平的持續改進，不斷提高企業的安全管理能力。

（四）強化安全生產監督管理。根據創建目標的要求，將安全生產責任、創建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，增強青年職工安全生產的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規范的青年職工擔任青年安全監督員，組織他們積極查找事故隱患，向有關單位下發安全整改通知單，充分發揮監督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態。通過召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業安全管理獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。

北京房開控股集團有限公司 二〇一四年八月二十二日

“青年安全生產示范崗”活動計劃

1、活動部署（2014年8月底前）

制定活動方案和成立組織機構，召開專題會議，安排部署創建活動。

2、安全宣傳（2014年9月）

通過設置安全宣傳欄、懸掛安全標語條幅、設置安全警示牌、發放安全宣傳材料等方式，向一線職工和作業工人宣傳和普及建筑施工安全知識。

3、安全檢查及整改（2014年9月，不少于2次）

擬進行消防專項檢查和綜合檢查各一次，限期整改后組織進行復查活動，堅決消除存在的安全隱患。

4、安全培訓（2014年9月）

組織創建小組成員，學習集團《項目施工安全管理要點》和《安全文明施工管理辦法》，旨在掌握項目安全管理重點的規范要求、基本管理思路和管理方法。

5、應急演練（2014年10月初）

在3#地項目現場，開展一次消防應急演練，旨在檢驗相關人員的消防技能、組織的應急處置能力和消防設施的完好情況等。

第五篇：青年安全生產示范崗實施方案

榆佳高速“青年安全生產示范崗”

活動實施方案

陜西中交榆佳高速公路有限公司

共青團陜西中交榆佳高速公路有限公司委員會

2015年

榆佳高速創建“青年安全生產示范崗”

總體安排

為促進廣大青年職工投身安全生產管理，強化安全生產意識，提高安全生產技能，適應公司安全生產工作的需要，按照集團公司團委關于創建“青年安全生產示范崗”標準要求，為能周密部署、扎實推進創建活動，結合我公司實際情況，制定此項總體安排。

一、機構簡介

陜西中交榆佳高速公路有限公司由4個職能部室、6個收費管理站和1個信息監控稽查中心組成，現有成員202人，其中黨員 人，團員122人，大專及以上學歷125人，全公司平均年齡25歲，35歲以下青工187人，占總人數的93%。員工涉及收費、監控、機電等多個崗位，通過日常值班人員巡檢，為安全收費、運營起著保駕護航的作用。

二、創建目的

“青年安全生產示范崗”活動，發揮青年職工主體的作用，以安全生產示范崗為導向，以安全思相教育、安全技能培訓為內容，突出個體、以點帶面，逐步深化創建活動，達到強化提高安全生產管理水平，實現安全生產工作目標。開展“青年安全生產示范崗”活動，有利于進一步動員廣大團員青年積極投身公司發供電工作，有利于教育和引導青年職工樹立安全生產意識，提高安全生產技能，有利于促進安全生產管理工作，確保職工和從業人員的生命安全、健康，保證安全生產。

二、創建主題和目標

創建主題：青春建功中國夢—青安崗在行動

創建目標：以崗位為載體，以崗位達標、創優為途徑，以企業規章、崗位規范為標準，通過發揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體的示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐，進一步夯實安全生產一線崗位的管理基礎，為公司安全生產管理工作做出更大貢獻。

（一）安全工作目標：

1.杜絕票款被盜事故；

2.杜絕人身觸電事故；

3.杜絕發生火災事故；

4.杜絕各類道路交通事故；

5.問題不排查徹底不放過，不解決徹底不放過。

（二）創建活動目標：

1、實現青年安全受教育率100%。

2、青年安全活動參與率100%。

3、違規行為為零。

四、創建領導小組

組 長：劉剛、胡大林 副組長：閆留柱、方學軍、王建軍、張賢、馬玉坤、楊寧利、田鮮軍、楊姣平

組 員：胡淼、徐璐、陳磊、崔浩、白凱

五、領導小組職責分工

（一）組長在做好公司全面管理工作的同時，指導“青年安全生產示范崗”創建工作；

（二）副組長做好“青年安全生產示范崗”創建的思想教育工作；

（三）副組長具體做好“青年安全生產示范崗”創建活動的各項監督管理工作；

（四）組員做好“青年安全生產示范崗”創建活動的宣傳、報道、組織工作，組員做好創建活動的檢查、評比、培訓工作。

六、創建措施

（一）加強安全生產宣傳教育。

以宣傳牌板、標語條幅、網上專欄等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規、各項安全生產規章制度，以強化安全意識、提高安全素質為著力點，唱響“安全生產”主旋律，深入開展安全生產宣傳教育行動，加大安全文化、安全法律、安全科技和安全知識宣傳普及，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。

（二）開展安全生產技能培訓。結合學習型團青組組織的建設，把安全生產技能培訓作為培養青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術培訓序列，通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產操作規程和技術標準，組織青年職工開展科技功關，推廣應用創新成果，促進企業安全生技術、管理水平的改進，不斷提高安全防范能力。通過互幫互學、現場講解、跟班實踐等形式，幫助青年職工提高和掌握安全生產技術和處理突發事故的能力。

（三）開展安全競賽、事故反思會等活動。每季度不少于一次組織開展觀看安全錄像、安全競賽、查找事故隱患、事故反思等活動，舉辦因違規操作、違反勞動紀律而造成事故的案例分析教育等學習活動，積極參與安全生產宣傳月等活動，強化青年職工的安全意識。

（四）加強安全生產管理及體制建設。

落實安全生產責任制，強化部門內部管理。根據創建目標要求，將安全生產責任、創建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，嚴格遵守安全生產規章，嚴格執行安全生產制度，定期組織崗位全體人員開展安全大檢查，積極組織開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為本單位安全生產代獻計獻策，形成安全實踐活動的熱潮。

（五）積極應用安全生先進管理經驗和辦法。積極學習應用安全生產、教育管理的先進經驗和安全質量標準，緊密結合本職崗位，建立健全安全管理臺帳，從臺帳資料管理、業務技術培訓等方面入手，推動集體管理符合質量標準化要求，提升管理水平。

“青年安全生產示范崗”活動計劃

1、活動部署（2015年8月底前）

各單位制定本單位活動方案，方案要有目標有措施及考核評價標準，并成立組織機構，召開專題會議，安排部署創建活動。

2、安全宣傳（2015年9月）

通過設置安全宣傳欄、懸掛安全標語條幅、設置安全警示牌、發放安全宣傳材料等方式，向職工宣傳和普及收費站安全知識。

3、安全檢查及整改（2015年9月，不少于2次）

擬進行消防專項檢查和綜合檢查各一次，限期整改后組織進行復查活動，堅決消除存在的安全隱患。

4、安全培訓（2015年9月）

組織創建小組成員，結合公司安全制度，要求職工認真學習，做好筆記，結合安全技術人員，普及安全生產法律法規和安全知識，組織各崗位負責人認真學習《》、《》，大力弘揚安全文化，并要求崗位負責人將所學通過班前班后會傳達給每一位職工，提高全體成員的安全素質，做到工作學習兩不誤。具體培訓工作計劃安排如下：

5、應急演練（2015年10月初）

在收費站現場，開展一次應急演練，旨在檢驗相關人員的應急技能、組織的應急處置能力和安全設施的完好情況等。6.