第一篇：冀屯鎮食用菌發展交流材料

以發展現代農業為抓手 努力實現農業增效農民增收

---輝縣市冀屯鎮食用菌發展交流材料

冀屯鎮位于輝縣市西南20公里處，轄33個行政村，5.1萬口人，8.5萬畝耕地, 是一個典型的農業大鎮，是一個正在崛起的經濟強鎮。近年來，鎮黨委、政府通過對本地資源、市場等多方面綜合調研，立足資源優勢，整合多方力量，把發展食用菌作為發展現代農業、促進農民增收致富的主要措施，通過政策調動、干部帶動、全民發動，用小蘑菇引領大農業。2011年全鎮GDP完成33億元，財政一般預算收入完成3.6億元，農業總產值實現15.7億元，人均純收入達9079元，是河南省百強鄉鎮。

目前，全鎮食用菌大棚12000座，其中草菇、雙孢菇立體種植大棚1000座，年產鮮菇1.7億公斤，產值超億元。成為河南省食用菌科普示范基地、全省最大的平菇生產基地、無公害農產品和畜產品生產基地以及綠色玉米生產基地。產品暢銷全省及山西晉南地區、河北、湖北等周邊省的大中城市，銷售半徑輻射400公里，加工的食用菌產品直接出口中東和歐盟的一些國家和地區，打造了冀屯農業特色。

一、加強引導、示范帶動，呈現“小群體，大規?！鄙a模式 “黨員干部走在前，各項工作都不難”，在冀屯鎮的食用菌發展上得到最充分的體現，2003年，冀屯鎮黨委、政府在充分調研、食用菌種植規模的擴大，帶動了加工、貯運、經貿等多個產業的發展，初步形成了大農業產業化格局。全鎮70%的勞動力從事原料生產、產品加工、大棚建筑維修、裝袋等相關產業。全鎮專門從事食用菌運輸的有300多人，為食用菌提供產銷服務的專業經紀人超過170人；有食用菌協會、食用菌研究會、經紀人協會等專業合作組織7家；創辦了榮泰食品有限公司等6家規模加工企業和多家加工專業戶。

同時一部分農民從食用菌發展中嘗到了甜頭，看到了發展特色農業希望。農民學科技、闖市場的意識進一步增強，從過去的“要我發展”實現了“我要發展”的跨越，成為一代新型農民。目前，全鎮農民發展特色農業的勁頭十足。陽光乳業奶牛存欄達到了奶牛存欄達到600頭，成為伊利集團奶源供應基地；生賓牧業有限公司和盛源養殖公司進行改造升級，實現喂養、收蛋、除糞、溫控全部自動化；總投資4.5億元的萬鑫畜牧養殖有限公司已完成二期投資，目前生豬存欄達到1.2萬頭，建成后將成為豫北地區最大生豬繁殖基地。

三、整合資源，大項目拉動，構建科學的產業化布局 為了做大做食用菌產業，冀屯鎮黨委、政府積極整合資金、技術、土地等方面的資源給菇農提供全方面的服務。在資金方面不斷優化財政支出結構，加大財政投入，堅持每年把財政收入的50%投入到食用菌產業。同時，積極爭取上級支農資金，充分利用農村信用社的支農政策，積極協調信用社加大對菇農的貸款支持力度，及時解決了農戶資金不足問題。在技術方面每年用于科技

年將繼續以“深入開展創先爭優促進農民增收致富”活動為載體，從資金、土地、技術各方面給菇農提供全方位的支持，以保持傳統特色農業的優勢，實現大棚的集中連片發展。同時消滅大棚的空閑期，發展大棚絲瓜種植，提高綜合經濟效益，目前已發展大棚300多座，訂購絲瓜苗6萬多株。

相信通過群體性發展、大項目拉動的有效實施，產業化布局的科學合理構建，冀屯一定能建設成為全國最大的食用菌產業聚集區，一定能打造全國最大的食用菌生產銷售批發基地，實現“蔬菜有壽光，食用菌有輝縣”的目標。

第二篇：冀屯鎮2011年上半年反腐倡廉工作總結

冀屯鎮2011年上半年反腐倡廉工作總結

2011年，根據市委、市政府廉政工作精神，冀屯鎮緊緊圍繞增強機關效能，教育機關干部，樹立公仆觀念，增強服務意識這一中心，以轉變機關工作作風為重點，以提高為人民服務質量為目標，立足實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作?，F將上半年來的工作總結如下。

一、加強政治理論學習，狠抓干部隊伍思想教育工作

黨風廉政建設工作，注重學習和思想教育是基礎，預防、監督、檢查是關鍵。為此，鎮黨委結合本鎮實際，以學習貫徹落實“三個代表”重要思想和“十六”大精神為目標，堅持落實鎮黨委、政府制定的學習制度，一是堅持每周五的干部職工學習，組織干部職工深入學習了“三個代表”重要思想；二是堅持領導班子學習制度，組織鎮領導班子學習了“三個代表”重要思想、“十六”大精神，《領導干部從政行為規范》、《黨政領導干部選拔任用條例》；三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《行政監察法》、《黨風廉政手冊》等書中的有關內容；四是大力支持干部職工參加學歷教育，并安排司法所、綜合辦等人員進行業務培訓，不斷提高干部隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員干部職工的學習積極性和理論水平得到了較大的提高；五是鎮領導班子立足鎮的實際，認真參加了班子學習、分組學習、集中學習活動，學習構建社會主義和諧社會、黨風廉政有關會議、文件精神，學習《保持共產黨員先進性教育讀本》等中央領導同志關于開展先進性教育活動的一系列重要指示精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了領導班子執政水平和駕馭各種工作的能力，不斷增強了明辨是非和拒腐防變的能力。

二、積極探索有效機制，強化措施，切實轉變機關作風

鎮黨委多次召開專題會議，對如何開展好機關作風建設工作進行了研究部署，確定了冀屯鎮2011年機關作風建設工作重點，一是狠抓學習，特別是抓好“三個代表”重要思想和“十六”大精神的學習貫徹；二是加強制度建設。繼續執行干部職工上班時間去向制度，以及干部職工違規傾向預防談話制度，同時，嚴格執行簽到和請銷假制度。三是層層落實責任制。年初組織召開了由村兩委和站所負責人參加的冀屯鎮各類目標責任書簽訂會議，鎮黨委、政府與各村、鎮直各單位簽訂了責任書，層層落實責任制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

三、認真執行各項制度，深入開展宣傳活動，增強拒腐防變能力

1、認真貫徹執行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。鎮黨委、政府一方面認真落實黨中央、國務院關于奢侈浪費“八項規定”，個人重大事項報告制度和禁止亂請客的各項規定；另一方面認真執行落實鎮黨委、政府制定的《民主議事制度》、《干部管理制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》。首先，根據《民主議事制度》，在領導班子中堅持執行重大經濟開支，通過黨委會或班子會集體決定，實行民主決策，嚴格遵守民主集中制原則，杜絕了個人專斷，一意孤行影響班子團結的問題發生。二是結合《干部管理制度》，從干部的工作作風上、紀律上嚴格要求和加強管理，做到以制度管人，用紀律約束人，使全鎮黨員干部的工作作風有了明顯轉變，紀律有了明顯增強。三是根據市紀委的要求，結合我鎮《車輛管理制度》，嚴格控制公車私用的現象。通過這些規章制度的執行落實，使全鎮黨員干部職工，特別是領導班子成員的紀律性和廉潔自律意識普遍得到了增強。

2、認真開展“黨風廉政建設教育”活動，增強拒腐防變能力。根據市委、市政府的有關要求，鎮黨委、政府精心組織，加強領導，結合本鎮實際，深入開展黨風廉政建設教育活動。

（1）認真開展政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對政權運行過程的監督，強化群眾行使監督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，鎮黨委、政府把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。

（2）認真開展反腐倡廉形式政策宣傳活動。鎮黨委認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。一是為確保反腐倡廉形式政策宣傳活動取得實效，鎮紀委結合我鎮的實際，擬定了宣傳活動方案，并抽調組織人事員、綜合辦公室人員組成宣傳活動小組，具體負責宣傳活動。活動主要內容為：組織干部職工深入學xxx省、州、縣廉政工作會議及有關文件精神。二是設立宣傳欄，公開社會監督舉報電話。自開展活動以來，我鎮制作設立了以講團結、比工作、守紀律為主題的永久性宣傳欄，同時，公開了黨風廉政建設、機關作風建設社會監督舉報電話。

四、落實信訪舉報，認真辦理來信來訪

在工作中，鎮黨委、政府始終把干部、群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”，傾情為民服務的一件大事來抓。堅持信訪排查制度，按照信訪內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。對一般性的矛盾糾紛，由分管領導組織鎮司法所等相關單位落實；對涉及黨員干部或群眾反映比較大的，以及反映經濟問題的，鎮黨委、政府及時進行研究，由鎮紀委組成調查組辦理。在具體的接待來訪中，鎮黨委要求，無論是干部、商人，還是農民要一視同仁，熱情接待，認真做好記錄，及時進行匯報。

五、存在的問題及下一步的工作打算

冀屯鎮的黨風廉政建設工作，在市委、市政府的領導下，在市紀委的具體指導幫助下，通過全鎮廣大黨員干部職工的共同努力，雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要表現在：個別黨員干部仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方；少數黨員干部工作積極性不高等。

在下步工作中我們將以更加堅定的信心和飽滿的熱情，按照市委、市政府的安排部署抓好各項工作的落實，力爭取得更大的成效。

冀屯鎮紀律檢查委員會 二0一一年六月九日

第三篇：冀屯鎮2011年上半年領導干部廉潔自律

冀屯鎮2011年上半年領導干部廉潔自律

工 作 總 結

2011年，冀屯鎮黨委在市委、市政府的正確領導下，圍繞建立健全教育、制度、監督三者并重的懲治和預防腐敗體系的要求，按照“落實責任制抓龍頭，重在教育抓引導，健全制度抓規范，強化監督抓經?！钡幕舅悸罚Y合我鎮實際，采取一系列措施和辦法，認真落實黨風廉政建設責任制，增強領導干部廉潔自律意識，各項工作取得了顯著的成效。

2011年上半年，我們主要抓了以下幾個方面的工作： 第一方面，以加強農村基層黨風廉政建設為重點，切實抓緊抓實，確保成效。主要采取了三項措施：一是開展調研，年初，由黨委書記趙化錄帶隊開展了專題調研活動，根據全鎮農村實際，分別確定了各村抓農村基層黨風廉政建設的切入點，進行全面指導；二是進一步加強落實《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》，明確了農村基層黨風廉政建設工作，為社會主義新農村建設提供了政治保證；三是全面推行農村“三資”委托代理服務制度，全面落實農村集體“三資”委托代理服務制度。抓住群眾關心的熱點難點問題，積極推進農村基層黨風廉政建設。制定標準、限定時間，全力推進。使這項工作逐步實現“規范化、制度化、科學化”。

第二方面的工作：持之以恒，不斷強化和培養領導干部良好行為，使之成為必須自覺遵守的制度固定下來并長期堅持下去。一是突出做好特殊時期的保廉工作。為有效防止節日期間發生在一些領導干部身上的不廉潔行為，凡重大節假日前夕，我們都堅持結合市紀委提出的領導干部廉潔自律要求，提前制定出臺節假日期間嚴格遵守領導干部廉潔從政有關規定的通知，在節假日之前為全鎮領導干部打招呼、敲警鐘。特別是，將節假日期間封存公車作為一項制度固定下來，使廉政規定切實落實到了黨員干部的具體工作生活中，成為自覺行動。二是黨風廉政建設責任制得到有效落實，反腐敗領導體制和工作機制得到鞏固和完善。年初，鎮黨委結合我鎮廉政工作實際，對領導干部進行責任分工，組織召開全鎮任務分解會，簽訂責任書，將責任制延伸到基層站所和各村，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，年底，由鎮黨委領導帶隊進行落實廉政建設責任制情況的考核，并使之成為我鎮的一個亮點。

第三方面的工作：進一步做好黨務公開工作。對黨務公開的內容、形式、保障制度等，深入研究，進一步總結黨務公開與黨的建設的關系，與反腐倡廉的關系，與政務公開等的關系。使之逐步完善，力爭在黨務公開上創出經驗。

回顧2011年上半年工作有以下幾點較深的感受：第一點自律工作要產生大的影響，必須緊緊依靠領導。因為廉政談話、黨風廉政建設責任制的落實等很多工作，都離不開領導同志的支持，重大問題，鎮黨委高度重視，研究決定；重要活動黨委班子領導同志親自參加，明確要求；有了領導同志的參加，就有了領導干部的表率作用和隨之產生的影響力，黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的要求就能落實到位。第二點體會是工作要出成績，必須看準抓實。農村基層黨風廉政建設工作之所以得到上級領導的認可，關鍵是抓住了“三資”這一群眾關心的熱點，抓準了解決長期困擾農村干群關系的良方，就要實實在在，扎扎實實的做下去，并將取得實實在在的效果。

在總結上半年工作成效的同時，我們感到有以下三個方面存在的問題，概括為三個不夠。一是存在畏難情緒，工作主動意識不夠。由于受主客觀限制，工作起來有時有畏難情緒，自律工作對象是領導機關和領導干部，自律內容難落實，有形的問題，顯性的易抓，隱形的問題抓起來就難了。二是工作創新不夠，站位不高。有時有創新的方向和目標，但沒有找到創新的措施和辦法。三是總結經驗不夠。一些工作如，農村基層黨風廉政建設工作、黨務公開工作，抓的緊、抓的早、抓的實，措施有力。但總結不夠，發掘不深，宣傳的力度不夠，沒有形成一定范圍內的影響。

加強廉潔自律工作，是實踐“三個代表”重要思想，堅持執政為民的根本保證；是建立公正廉潔的隊伍，樹立良好形象的迫切需要，我鎮的廉潔自律工作，緊緊圍繞市委、市政府的總體要求深入學習、與時俱進、開拓創新，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為地方經濟的發展保駕護航。

冀屯鎮紀律檢查委員會 二0一一年六月九日

第四篇：冀屯鎮2011年上半年領導干部廉潔自律

冀屯鎮2011年上半年領導干部廉潔自律

工作總結

2011年，冀屯鎮黨委在市委、市政府的正確領導下，圍繞建立健全教育、制度、監督三者并重的懲治和預防腐敗體系的要求，按照“落實責任制抓龍頭，重在教育抓引導，健全制度抓規范，強化監督抓經?！钡幕舅悸?，結合我鎮實際，采取一系列措施和辦法，認真落實黨風廉政建設責任制，增強領導干部廉潔自律意識，各項工作取得了顯著的成效。2011年上半年，我們主要抓了以下幾個方面的工作： 第一方面，以加強農村基層黨風廉政建設為重點，切實抓緊抓實，確保成效。主要采取了三項措施：一是開展調研，年初，由黨委書記趙化錄帶隊開展了專題調研活動，根據全鎮農村實際，分別確定了各村抓農村基層黨風廉政建設的切入點，進行全面指導；二是進一步加強落實《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》，明確了農村基層黨風廉政建設工作，為社會主義新農村建設提供了政治保證；三是全面推行農村“三資”委托代理服務制度，全面落實農村集體“三資”委托代理服務制度。抓住群眾關心的熱點難點問題，積極推進農村基層黨風廉政建設。制定標準、限定時間，全力推進。使這項工作逐步實現“規范化、制度化、科學化”。第二方面的工作：持之以恒，不斷強化和培養領導干部良好行為，使之成為必須自覺遵守的制度固定下來并長期堅持下去。一是突出做好特殊時期的保廉工作。為有效防止節日期間發生在一些領導干部身上的不廉潔行為，凡重大節假

日前夕，我們都堅持結合市紀委提出的領導干部廉潔自律要求，提前制定出臺節假日期間嚴格遵守領導干部廉潔從政有關規定的通知，在節假日之前為全鎮領導干部打招呼、敲警鐘。特別是，將節假日期間封存公車作為一項制度固定下來，使廉政規定切實落實到了黨員干部的具體工作生活中，成為自覺行動。二是黨風廉政建設責任制得到有效落實，反腐敗領導體制和工作機制得到鞏固和完善。年初，鎮黨委結合我鎮廉政工作實際，對領導干部進行責任分工，組織召開全鎮任務分解會，簽訂責任書，將責任制延伸到基層站所和各村，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，年底，由鎮黨委領導帶隊進行落實廉政建設責任制情況的考核，并使之成為我鎮的一個亮點。

第三方面的工作：進一步做好黨務公開工作。對黨務公開的內容、形式、保障制度等，深入研究，進一步總結黨務公開與黨的建設的關系，與反腐倡廉的關系，與政務公開等的關系。使之逐步完善，力爭在黨務公開上創出經驗。

回顧2011年上半年工作有以下幾點較深的感受：第一點自律工作要產生大的影響，必須緊緊依靠領導。因為廉政談話、黨風廉政建設責任制的落實等很多工作，都離不開領導同志的支持，重大問題，鎮黨委高度重視，研究決定；重要活動黨委班子領導同志親自參加，明確要求；有了領導同志的參加，就有了領導干部的表率作用和隨之產生的影響力，黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的要求就能落實到位。第二點體會是工作要出成績，必須看準抓實。農村基層黨風廉政建設工作之所以得到上級領導的認可，關鍵是抓住

了“三資”這一群眾關心的熱點，抓準了解決長期困擾農村干群關系的良方，就要實實在在，扎扎實實的做下去，并將取得實實在在的效果。

在總結上半年工作成效的同時，我們感到有以下三個方面存在的問題，概括為三個不夠。一是存在畏難情緒，工作主動意識不夠。由于受主客觀限制，工作起來有時有畏難情緒，自律工作對象是領導機關和領導干部，自律內容難落實，有形的問題，顯性的易抓，隱形的問題抓起來就難了。二是工作創新不夠，站位不高。有時有創新的方向和目標，但沒有找到創新的措施和辦法。三是總結經驗不夠。一些工作如，農村基層黨風廉政建設工作、黨務公開工作，抓的緊、抓的早、抓的實，措施有力。但總結不夠，發掘不深，宣傳的力度不夠，沒有形成一定范圍內的影響。

加強廉潔自律工作，是實踐“三個代表”重要思想，堅持執政為民的根本保證；是建立公正廉潔的隊伍，樹立良好形象的迫切需要，我鎮的廉潔自律工作，緊緊圍繞市委、市政府的總體要求深入學習、與時俱進、開拓創新，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為地方經濟的發展保駕護航。

冀屯鎮紀律檢查委員會

二0一一年六月九日

第五篇：北宿鎮南屯小學交流材料整理

落實常規 多措并舉

大面積提高語文教學質量

尊敬的各位領導、同仁們：

大家上午好！

感謝局領導給我們一個匯報交流的機會，我匯報的題目是：落實常規，多措并舉，大面積提高語文教學質量。

南屯小學地處南屯礦區駐地，是一處農村濟寧市規范化學校，在各級領導的關心支持下，南屯小學先后榮獲“鄒城市教育教學先進單位”、“山東省學校文化實驗學?！薄ⅰ笆形搴藐P工委”、“濟寧市實驗室規范化學?！钡葮s譽稱號，在市、鎮教育教學抽測中多次均取得了優異的成績，特別是語文科學成績多年來名列全鎮前茅?，F將我們在語文教學中的一些不成熟做法匯報給大家，不當之處，請大家給以批評指正。

一、提升教師業務素養，努力打造高效課堂。

1、完善學習制度，強化常規執行意識。

學校每周召開例會，進行政治、業務學習來提高教師的素質。還將《山東省普通中小學管理基本規范》、《山東省中小學教學常規》《鄒城市教學常規管理實施細則》印發給每位教師，反復學習討論，讓老師們做有目標，行有方向，自覺規范自己的教學行為。

2、堅持“走出去”——請進來”的學習模式。

“走出去”——爭取一切機會讓老師們出去學習，聽課的機會更是一個也不放過。聽完課回校后，利用教研活動時間，再請這些聽課教師將外出聽課的信息進行傳達匯報，使全體教師能了解外界教育信息，同時上一節全校性匯報展示課，呈現了一人學習，全校得益的局面。

“請進來”——我們請獲得市縣教學能手、優質課執教者來我校傳經送寶，教師通過觀摩，更新了教學理念，活化了教學思路。開學初，我們還邀請了鎮教研室的領導來我校對語文、數學、英語、科學 等學科課堂教學進行指導，使我校青年教師在專業上有所突破。兩人在市組織的連片教研活動中上得到展示，三人執教鎮級公開課。

3、打造語文高效課堂。

語文教學中，我們從“語文高效課堂”中得到了體會，簡簡單單教語文，完完全全為學生，扎扎實實促發展，以簡化的教學環節，簡單的教學方法，實現省時高效的教學效果。教學活動能充分體現學生的生命活力和豐富的個性，能充分落實學生的主體地位，是促進學生發展的重要方式，主體參與是教學活動產生的基礎，決定著教學活動的質量。教學活動的基本形態就是交往和探究。交往是活動的基本形式，要給學生創造“學”的空間，“交流”的平臺，讓學生在交流中分享、在探究中深化，使學生真正成為學習語文的主人。為促進讀寫結合，我們除要求學生寫日記外，還為每位學生提供《周周摘抄記錄》、《學生成長記錄》，要求學生每周完成上交，教師分層次批閱。

二、推進教研活動，搭建師生成長平臺。

第一，加強教研活動，挖掘教學潛力，重視青年教師培養。我校定期組織青年教師學習，落實“一對一”結對幫扶制度，讓年青教師明確崗位職責，熟悉工作規范。突出骨干教師培訓。對確定的骨干教師培養對象，定目標、壓擔子，強化細化培養過程，定期召開骨干教師教學經驗交流會，促進他們盡快成長。實施全員培訓。堅持單周四業務學習，雙周四集體備課，聘請專業人員培訓計算機和多媒體使用技能，強化終身學習意識。全體教師特別是青年教師業務素質得到大提高。近幾年，我校語文組兩次獲得遠程研修先進小組榮譽稱號，2人成為語文青年骨干教師成員，先后有3人被評為市教學能手，4人被評為優質課執教者，1人被評為教學先進個人，所有語文老師均獲得鎮以上業務榮譽。

我們除長期堅持推門聽常態課，及時座談評課外，每學期第二周開始“人人一堂優質課”活動，在此基礎上，評選出校級優質課，再雕琢提高，上公開展示課；每周四下午教研活動和集體備課時間，做到五定，定時間、定地點、定內容、定主講人、定任務目標，并且學校分管領導全程參與，校長輪流參與各組活動；抓課題促教研，除申 請上級各種課題外，要求人人有研究小課題，學期初制定計劃，學期末做好總結，對實驗不理想的課題，跟進推進。近年來，我們完成了省級課題2個，市級課題1個的實驗結題工作，有力的促進了教研工作的開展；針對小班化實際，有針對性對優等生和學困生建檔跟蹤輔導。

第二、改革作業布置模式，力求精簡高效，切實減輕課業負擔。我校在寒暑假假期中，語文、數學、英語和綜合實踐活動等學科布置的作業具體到每一天，使學生每天都有活干，做到了勞逸結合，避免了以往假期瘋玩，開學惡補的不良情況出現。

在平時作業中，因材施教，根據學生學習程度的不同，分層次布置作業，做到成績較差的同學能夠“吃飽”，成績優異的同學能夠“吃好”，克服了作業“過重”或“過輕”的弊端，有利于調動學生的學習積極性，促進了學生整體水平的提高。

第三、開展多種多樣的課外活動，促進學生健康成長。課外活動的設置,順應了素質教育發展的迫切需要,是落實素質教育,培養學生創新精神和實踐能力的重大舉措,是新的教育教學觀,價值觀在課程教學領域的具體表現,是21世紀人才培養模式的一種新的探索。

我校圖書室、閱覽室全天開放，讓學生在知識的海洋中遨游。在此基礎上，開展了大閱讀、古詩文朗誦、習作比賽等活動，通過這些活動的開展，學生“重溫經典，點亮心燈，塑造新我，完美人生”，學生深深感受到語文的成功與快樂。除此之外，學校又推出了“青青草”天天故事會、“螢火蟲”美文欣賞、“心靈雞湯”等欄目，讓學生欣賞了102個故事，123篇美文。由于活動的開展，在上級組織的比賽中，先后有3名同學獲省級征文獎，12名同學獲得市征文獎，20余名同學獲得鎮級征文獎。

三、狠抓檢查檢測，著眼提高整體成績。

1、對教師的業務進行周查和月查，教研組每周查一次，教導處每月查一次，對檢查結果及時進行反饋。

2、落實月檢測制度，每月一檢測，每次檢測都要做好質量分析，質量分析以查找錯題原因和研究改進措施為重點，檢測材料及時匯總存檔，并及時開展二次過關檢測。對優秀學生加強培養，學困生更是幫扶重點，要求老師逐一建立幫扶目標，面批面改，并做好幫扶記錄，并要求學生建立學期錯題訂正本。這些活動的開展極大地提升了教師的業務水平。

3、學校實行縱橫管理模式，分管語文的領導不定時的進行隨堂抽測。并把抽測的情況及時反饋。

4、每次教研室抽測后都組織全體語文教師召開分析會，進行縱橫比較，以便制定改進措施。

四、促進家校配合，營造合力教育氛圍。

1、學校每月發放一次《家校聯系冊》，學校與家庭常溝通，便于對學生的管理。

2、成立了家校委員會。畢業班每學期召開兩次家長會，便于老師家長了解學生的思想及學習情況。我們還定于每月第二周的星期二為家長開放日。

3、抓學生思想教育。學校利用國旗下講話、主題班會、隊會、節日慶祝，組織學生看革命影視，唱革命歌曲，讀感恩故事，以此開展感恩大自然、感恩祖國、感恩先烈、感恩師長、感恩同學為主題的感恩教育。通過開展勵志教育，激勵學生志存高遠，立志成才。

以上是我們的點滴做法，在今后的工作中，我們更要加倍努力，使我校的語文成績更上一層樓。

我的交流完畢，謝謝大家！