第一篇：教代會發言2014.5_簡略

大黃鄉教育辦公室工作報告

（2014年5月5日三屆三次教代會）

陳家忠

各位代表、同志們：

大家好！

在這春回大地，百花爭艷的美好時節，我鄉隆重召開本次教師代表大會。過去的一年，在教育局的正確領導下，全鄉教育系統認真貫徹落實科學發展觀，以辦好人民滿意教育為目標，以強化學校管理為重點，大力加強教師隊伍建設，全面規范辦學行為，深入實施素質教育，教育工作取得了顯著的成績。在春節前教育局組織的小學六年級期末抽測中我鄉語文學科平均分位列全縣鄉鎮第二名，綜合學科平均分位列全縣鄉鎮第三名，數學學科平均分位列全縣鄉鎮第五名。教科研工作也迎來了大豐收，李芳芳老師參加數學基本功比賽，榮獲獲市級一等獎；王修峰老師參加德州市英語口語比賽獲市級一等獎；王珂、賈慧嬌兩位老師參加全縣語文教師基本功比賽均獲一等獎，王冠春老師參加德州市科學優質課比賽剛剛載譽歸來，……。

“鐵肩擔道義，愛心鑄師魂”！成績的取得離不開廣大教師的辛勤和付出。老師們迎朝霞，送夕陽，日日年年。頂嚴寒，冒酷暑，風雨兼程。做了大量的工作。在此，我代表教育辦公室向你們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!現就一年來開展的重點工作和下一步的打算匯報如下：

一年來開展的重點工作

一、抓精細化管理，促進管理規范科學

教育辦公室多次召開不同層次的調研會，進一步細化學校管理，提高了一年級科目在考核中所占的比重，并相應地降低英語、科學、品德與社會所占的比重，結合學生實際情況，增加了書寫、拼音專項檢測，與教育局的考評全面接軌，注重學生能力和良好學習習慣的培養，充分調動教職工的工作積極性。

二、加強德育工作，提升德育實效

開展了鑄師魂、養師德、正師風、練師能活動。以愛國主義為核心，大力弘 揚民族傳統文化教育，指導學生從細微處入手，從學習生活中的小事做起，養成良好的行為規范。為提高德育實效，制訂了《班主任工作考核方案》和《班主任選拔和任用辦法》評選表彰優秀班主任，撤換不合格的班主任，班主任費考核拉開了檔次，不搞平均主義，實驗小學班主任費最高280元，最低100元。通過這些措施加強了對班主任工作的管理。

三、抓教學管理，提高教學質量

（1）抓常規管理：教育辦公室結合教學工作實際，在廣泛討論和征求意見的基礎上，先后制定、修訂了《教學常規管理要求》、《教師作業批改制度》《教研活動制度》《教師教學結對幫扶制度》《新課程課堂教學評價辦法》《教學獎勵制度》《骨干教師評選辦法》《學科帶頭人培養和評選辦法》等一系列教學常規管理制度，匯編成《大黃鄉小學教學常規管理辦法》，著力形成“以人為本，制度管人、科學規范”的共識，并定期下學校進行檢查，發現問題，及時反饋。著力提高課堂教學效率，力求實現課堂教學高效化。

（2）修改師德考核細則，塑造美好師魂，全面提高教師的思想道德素質。實施師德師風 “零容忍”和“一票否決”制度。我們對教師提倡“二愛”、“四嚴”、“三不準”，即“熱愛自己的職業，喜愛自己的學生”；“嚴肅的工作態度，嚴謹的治學精神，嚴密的組織教學，嚴格的要求自己和學生”；不準侮辱、體罰學生，不準授受學生和家長的禮物，不準進行以營利為目的的補課、輔導活動。一年來老師們能夠自覺遵守相關的要求，沒有出現過師德師風問題。

（3）以教改為動力，強化教師培訓，提高專業素質，優化教師隊伍。強化全方位、多層次的培訓加強教師的基本功訓練。制訂了切實可行的教師培訓計劃，積極參加全省中小學教師遠程研修和上級部門組織的各種培訓，2013年全省中小學教師遠程研修我鄉參訓人數為48人，培訓率達53 %，全部合格。利用每天下午放學后一小時的校本研修時間對全體教師進行培訓。大膽起用青年教師，選拔一批素質較好的青年教師擔任班主任工作，促進了教師隊伍的優化。

（4）扎實開展學科教科研活動。

教研組對全鄉年輕教師的課堂教學逐一聽課，然后進行反饋、評定，對不合格課定期回訪，逐步杜絕低效課。去年我鄉申報的1個市級課題、4個縣級課題和6個小課題。建立了《教科研經費保障機制》，將課題研究與教學實踐緊密結 合，圍繞教學搞科研，搞好科研促教學。

（5）堅持開展教學反思。

用 “教師每日十問”來引導教師的反思行為，從而形成良好的反思習慣。近三年來我鄉的新教師能夠快速成長，很好的勝任教學工作，教科研工作也取得了可喜的成績都得益于良好的反思習慣。

四、抓教師隊伍建設，促進青年教師成長

一流的教育需要有一流的教師隊伍。青年教師是學校的新鮮血液和新生力量，是學校發展的未來和希望。他們精力充沛，工作熱情高，容易接受新事物。但缺乏實際工作經驗，專業水平和工作能力也急待在工作中得到提高，尤其是近年來向社會公開招聘的非師范類教師。為了讓他們在較短的時間內站穩講臺，并及早掌握教育、教學規律，成為學校教育、教學業務骨干。我們在青年教師的培養方面做了如下幾點工作：

第一、加強青年教師對教師這一職業的認同程度。青年教師尤其是“80后”青年教師，長期在長輩的呵護中長大，往往自我意識強、協作意識弱，任務觀念強、奉獻精神弱。這種思維方式在很多時候決定了他們自我優先的處事特點。為了引導青年教師盡快的進入角色，我們組織青年教師學習《教育法》《教師法》《教師職業道德規范》，并先后在青年教師中舉辦 “任小艾教育事跡”講座、“怎樣愛學生”討論會和黨的群眾路線教育實踐活動，引導青年教師樹立遠大志向，激發他們的事業心和責任感。

第二、實施青藍工程，提升青年教師的教育專業能力。為每一位新教師配備一位師德高尚、業務精湛的學科骨干老師做師傅。在實施青藍工程中主要以磨練課堂教學基本功為突破口，徒弟每上一節新課之前必須先聽師傅的同一節課，師傅每周至少聽徒弟兩節課并進行指導，幫助徒弟提高教學水平。

第三、鼓勵青年繼續學習。新分配的教師大多不是師范專業，對教育教學理念方法知之甚少，我們通過校本教研和座談會、評課等形式，引導青年教師樹立終身學習的思想，并鼓勵他們參加各種形式的學習，提高業務能力，提高知識水平，更新教育觀念。

一年來，我校的“青藍工程”，取得了豐碩的成果：一批新教師茁壯成長，并且成長為教育教學骨干，在各自所教的學科挑起了大梁，新教師全面接班的良 好態勢初步形成。如實驗小學王軻、賈慧嬌老師上學期的語文成績在全縣名列前茅，宋雙雙、王修峰、李芳芳、徐佳、孫琳、王敏敏、劉靜等幾位老師上學期的成績均位列四鄉鎮聯合體前列，生官小學的張圓圓老師去年被評為“縣級優秀教師”。上學期參加基本功比賽獲市一等獎的兩個老師也都是近兩年才分配的教師。

五、抓好安全工作，為學校發展提供保障

牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危、警鐘長鳴。學校不斷完善安全工作制度，安全工作做到制度化、經常化、科學化，確保學校財產和師生生命安全。

第一、建立健全安全工作各項制度。完善各種值班的制度與職責，安全工作達到無縫隙管理，把問題處理在萌發階段。

第二、落實責任，完善機制。落實安全工作責任制，實施分工負責，責任到人，實行一崗雙責制和安全責任事故一票否決制，將校園安全工作制度化，從而確保了各項安全制度的落實，確保校園安全工作常抓不懈。

第三、加強安全教育。通過發放以安全內容為主題的《致家長的一封信》、安全教育課、法制報告會、急疏散演練以及班主任結合班會、預備、升國旗的時間通過多種途徑對學生進行安全教育。將安全教育活動系列化。

六、積極推進美麗校園建設，創建良好的育人環境

教育辦公室聘請設計公司規劃設計繪制了學校綠化美化平面圖，使綠化工作做到有領導、有組織、有計劃地開展，確保了校園綠化美化工作的順利進行。實驗小學投資12萬元對校園墻壁進行了粉刷，投資5萬元對學校進行綠化，然后按功能區進行校園文化設計，校園文化主題為“學生文明行為習慣養成教育”。同時，對教室、學生宿舍、樓道、功能室文化建設在現有基礎上進行了更新、補充、提高。小李小學投資5萬元對學校進行綠化，投資2萬元對校園墻壁進行了粉刷美化。甄寺、孫莊、生官小學各投入1萬元，對校園進行綠化美化。中心幼兒園的綠化工作正在按計劃進行。

七、鄉中心幼兒園建成并投入使用

2012年10月30日，大黃鄉中心幼兒園開工建設工程。占地4725平方米，建筑面積2318.5平方米，已投資350萬元，2013年9月交付使用?，F有5個教 學班，在園幼兒153人，教職工16人，有專職的門衛和炊事員，中午能夠為學生提供色香味俱佳一星期不重樣的營養午餐。2013年10月通過市級一類園驗收，2014年底力爭通過省級示范幼兒園達標驗收。

下一步工作打算

一、推進學校精細化管理，營造濃厚的校風、教風和學風

1、開展黨的群眾路線教育實踐活動。以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總體要求，深入開展以學習貫徹《中小學教師職業道德規范》內容的師德教育活動。激勵廣大教職工愛崗敬業，為人師表。

2、推進“生本課堂”教學改革。圍繞“高效課堂”，繼續推廣“當堂達標”課堂教學模式，提高課堂效率。

3、進一步提高小學低年級在學?？己酥械姆萘?。繼續開展小學生書寫比賽和漢語拼音測試，重視起始年級的教育教學工作，引領老師重視學生習慣養成教育、培養學生的語文素養和認真書寫的習慣。

4、繼續開展“百名教師訪千家”活動。班主任每學期對本班的學生家長普訪一遍，語文、數學、英語教師每學期對任教班級的學生家長普遍交談一次，做到家長與學校協同教育，共同采取有效地辦法幫助學生克服困難和解決問題。學校從實際出發，不定期召開家長委員會和家長會，聽取學生家長的合理意見和積極建議，改進工作。

二、加強教師隊伍建設，提高教師整體素質

貫徹教育局《師德生成名師成長促進教育發展工程實施方案》，落實德州市教育局“三新三題”（立新目標、創新措施、求新發展，提質、提效、提速）的工作思路，完善校本培訓機制，打造名師隊伍，用課題引領科研，促進青年教師快速成長。推動師德師風建設，增強全體教師的師德修養專業水平，切實提高教師師德水平和業務能力，增強教師教書育人的責任感和使命感。

1、營造濃厚的校本培訓氛圍，引領教師專業發展。主要做好以下工作：一是組織教師認真學習有關教育理論。建設學習型學校、營造書香校園。二是結合學校實際，認真制訂校本培訓計劃，確保各項校本培訓工作的正常有序開展。三 是健全校本培訓制度，強化校本培訓管理。認真制訂教師專業成長與發展計劃，建立教師專業成長與發展檔案袋，努力提高校本培訓的質量和效果。

2、開展師德創優活動，努力提高教師職業道德素質。大力弘揚終身從教的愛崗精神、不甘落后的拼搏精神、刻苦鉆研的探索精神、不計等失的奉獻精神。努力倡導服務意識、責任意識、質量意識、競爭意識。積極倡導求真務實的工作作風、團結協作、競爭進取的校園文化氛圍。推動了學校的教育、教學和管理工作。

3、深入實施“青藍工程”，促進青年教師快速成長。制訂《“名師工程”三年規劃》，有計劃有步驟地培養一批年輕的骨干教師。認真開展繼續教育，開展多渠道、多形式、多層次的培訓活動，通過外出學習、專家引領等形式積極為骨干教師創造學習提高的機會。邀請教育專家或縣教研員來學校作專題講座，拓寬視野；組織青年教師參加上級教研部門舉辦的學術研討會、交流會，博采眾長，以提高青年教師的業務素養與教學能力。

4、積極開展各類評比展示活動，為青年教師展示才華搭建舞臺。教育辦公室盡可能多地為教師的發展提供展示才華的機會。下學年我們相繼開展一系列的評比展示活動：如優質課評比、教師備課的展示和評比；多媒體課件、教學論文及反思文章的交流評比；還有鄉級骨干教師、學科帶頭人的評選等活動。有力地促進了教師的專業成長與發展。

5、倡導反思，讓教師在反思中成長。結合教學反思“十問”，引領教師及早養成反思習慣，經常反思自己的教育、教學行為，在反思的基礎上總結提高。鼓勵教師撰寫反思文章，并在《齊河教育》、《反思集錦》上進行交流。下一學年還計劃組織開展案例評析，讓教師在實踐中反思，在反思中成長。

6、切實開展課題研究，實現經驗型教師向學者型教師的轉變。積極鼓勵教師開展課題研究，引導教師在需求狀態下學習，在研究狀態下工作，在創新狀態下發展。促進科研型、學者型、專家型教師隊伍的生成。以推動學校的教科研工作。我們將成立了教科研領導小組，制訂并出臺教科研課題管理辦法。保證教科研工作的正常有序開展，調動了廣大教師從事教育科研課題研究的主動性和積極性。

三、加大學校建設力度，完善學校辦學條件

1、積極向政府爭取，加快中心小學的建設，確保2015年建成投入使用。

2、進一步完善學校的辦學條件，努力推進學校標準化建設。高標準的完成中心幼兒園的綠化工作、實驗小學和小李小學美麗校園硬件建設項目。

3、繼續開展校園“四化”建設。使校園在綠化、美化、凈化、制度化等方面再上一個新臺階，營造有利于學生身心發展的校園風貌。

同志們、老師們，教育是一門科學，教育是一門藝術，教育是一種創造，豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘，輝煌的勝利得自平常不斷的努力。雖然我們取得了一點成績，但接下來我們的工作任務將會更加艱巨，我們將面臨著教育改革與發展的更大的考驗。我希望全鄉教師員工再接再厲，戒驕戒躁，扎實工作，帶動一方教育教學質量的提高。最后，希望我鄉全體教職工放眼未來，常懷憂患之心，腳踏育人之路，堅決貫徹落實縣局的指示精神，為辦好教育強鄉不懈奮斗。

謝謝大家！

第二篇：關于教代會發言

為了及時總結本學期以來學校的各項工作，保證學校教育教學工作更扎實有序地開展、教學質量繼續穩步提高，以下是小編為大家整理的教代會發言，供大家參考學習。

教代會發言1

各位老師，同志們：

大家新年好!

過去的一年，學院的建設發展取得了顯著成績，成功立項省示范性(骨干)高職院校，獲得省文明單位、廳績效考核先進單位等一系列榮譽。在此，我謹代表學院感謝大家過去一年的辛勤工作，并向全體教職員工致以新春的祝福，祝你們在新的一年里家庭幸福，工作順利，身體健康，萬事如意!剛才，學院表彰了一批先進單位和個人，希望大家學習先進，趕超先進，凝心聚力再攀高峰，在建設“省內、行業示范、國際知名”示范院校的道路上走得更好、更快、更扎實!下面，我代表學院總結x年的工作，并對x年的工作作個初步安排。

一、回顧x，成績斐然

歲月不居，天道酬勤。x年，是我們全體教職員工勤奮工作、追求卓越的一年;也是我們闊步前進、成績顯著的一年。

(一)重點工作取得突破

1.成功立項“省示范性(骨干)高職學院”。三年堅守，終獲完勝。以前兩年的工作為基礎，我們集中人力、物力和精力，舉全院之力推進該項工作。從第一輪的材料修改，到最后的塵埃落定，殫精竭慮，嘔心瀝血，以申報材料第一、院長答辯10分滿分并列第一、總評第一的優異成績成功立項“省示范性(骨干)高職學院”。

2.順利通過教育部第二輪高職院校人才培養工作評估。在水利廳黨組的高度重視和關注下，學院乘示范創建之勢，經過1個月的網絡評估和1天半的專家現場評估，獲得專家組的充分肯定，22項一級指標全部合格，圓滿通過5年一次的大考。

3.征地工作基本完成。由于學院擬征地原已被經開區規劃為x中學，加大了征地工作難度。學院領導和總務處等職能部門與經開區領導加緊溝通，多次協調，調整了規劃，為學院劃撥了42.6畝土地作為建設用地，學院重新規劃和水利建筑工程技術中心規劃設計相關工作已正式啟動。

(二)主要業績指標穩定增長

1.黨的建設全面加強，保障學院健康發展。以學習型黨組織建設“五創四評”活動為總攬，突出社會主義和“我的中國夢”主題教育這一主線，抓牢作風建設和群眾路線教育實踐活動這一主題，加強理論武裝，深化學習實踐，推動各項創評目標實現。嚴格執行和落實黨風廉政建設責任制和中央、省委、廳黨組關于作風建設的系列規定，認真履行一崗雙責要求，修訂了《工程預決算審計暫行規定》，加強對重點環節、重點部位的審計監督，全年完成招投標及物資采購監督64次，涉及金額640余萬元;完成零星維修工程預決算審計120多萬元，審計核減近7萬元，同時對成教目標管理進行了經濟效益審計，確保學院各項工作健康發展。

學院被省委省政府授予“湖南省文明單位”，躋身全省水利系統7家省級文明單位之列。院黨委被省委建設學習型黨組織工作領導小組和省委宣傳部聯合授予“全省創建學習型黨組織先進單位”，是全省水利系統獲此稱號的集體，同時，學院獲評十佳學習活動一項、十佳黨員學習明星1人。院團委第三次被評為“湖南省五四紅旗團委”。

2.千方百計籌措資金，財務指標躍上新臺階。在省水利廳、發改委、財政廳等上級部門支持下，我院總收入8497.56萬元，總支出7664.6萬元，節約開支近832.96萬元。全年取得財政撥款4170.66萬元，其中預算內財政撥款1768.84萬元，專項資金撥款2401.82萬元。專項資金包括化債資金200萬元，社會化公寓處置獎補資金196萬元，地方水利建設基金450萬元，基本建設資金400萬元，其它專項資金1155.82萬元。目前負債2959.5萬元(銀行貸款1000萬元、職工借款897.5萬元、工程款 300 萬元、融資612萬元、其它150萬元)和應付公寓款8053.7萬元。x年財政預算撥款2143.56萬元，比x年多373萬元，增長21%，第一次突破x萬元，為5年前的3.69倍，總收入及預算撥款均創歷史之最。但是，盡管支持經費逐步落實，債務包袱仍然沉重，財務狀況依舊比較緊張。

3.進一步清晰頂層設計，內部管理全面加強。進一步清晰“質量立院、專業強院、人才興院、和諧治院”發展戰略，明確在3年內建設水利高等職業教育示范院校和湖南省示范性(骨干)高職院校，明確提出建設“省內、行業示范、國際知名”的示范院校的發展思路。

嚴格財務管理，執行預算管理，各項支出均按照批復的用途、科目及金額執行。嚴格實行收支兩條線并按照物價部門要求實行收費公示，大力壓縮行政成本性支出，降低運行成本。保工資、保運轉、保重點，按時足額發放工資和津補貼，完成績效工資改革，連續第五年提高職工福利待遇，人均收入較五年前翻了一番多。

教代會發言2

各位老師：

大家好!歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家羊年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利!

今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由x校長作開學工作報告，然后請x校長就抓好日常教育教學管理，規范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。

下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請x校長作開學工作報告!……

剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。

下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話?！?/p>

剛才x校長針對規范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。

下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。

下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。

下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作?！硗庥袀€情況跟大家作個說明，由于現在音體美教研組人數比較多，不利于開展教研活動，經協商現分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長x老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由x老師擔任，其他沒有變化。

接下來進行會議的第五個議程，歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請!……

下面進行第六個議程，請德育處徐主任談談本學期德育處、少先隊的工作設想。掌聲歡迎!……

下面進行會議的最后一個議程，有請教技室查主任談談本學期教技室主要工作。掌聲歡迎!……

另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規定的作息時間執行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內線電話：8041.餐費收多少請關注群消息，總務處胡主任會在今天下班前發通知。

老師們，新的一年孕育著新的希望，讓我們滿懷信心迎接挑戰，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發展而努力!今天上午的會議就到這里結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。

教代會發言3

敬愛的老師、親愛的中老年朋友們:

晚上好!

非常榮幸與您相會。我是今天的主持人。首先請允許我代表某某某單位對您的到來表示最衷心的感謝和最熱烈的歡迎!

明天---9月10日,是一個祥和的日子,一個喜慶的日子,一個隆重的日子!敬愛的老師,明天是您又一個光輝的節日,在這里請允許我代表新啟點的全體工作人員向全體老師道聲:老師,你們辛苦了,謝謝你們！我們要對你說，用我們的心對你說，對你說無盡的感謝，對你說綿長的不舍，因為老師你給我們的太多太多……下面請欣賞由某某某單位的員工為大家帶來的手語舞蹈<<感恩的心>>

教師節不僅僅是教師的節日,更是全社會的節日,讓我們社會大家庭的每一個人都來關心、尊重、熱愛老師

敬愛的老師,您在我們心目中成了一片獨特的風景,它平凡而偉大,它樸素而崇高!老師,您給我們這么多,我們一定要用我們的實際行動來報答您，要把健康帶給您，讓您健康長壽!

那么才是現在阻礙我們中老年朋友獲得健康,實現長壽的絆腳石呢?是心腦血管疾病,為什么這樣說呢?讓我們來看看世界衛生組織是怎么說的,…………

親愛的各位來賓，您今天來到這里是參加“x主題大會”，此次活動是由某某某單位發起，某某某單位主辦，某某某公司承辦并提供全程贊助的。此次活動的目的是希望您用最科學的檢測手段得到最科學的評估結果，最終得到最為有效、最為科學、也是最為適合您的防治措施。那在我們活動開始以前請叔叔阿姨們跟我一起來做一個小小的游戲，這個游戲的名字叫(五指操或抓手指)

輕松的游戲時段過去了，我們還是回到今天的主題上來，親愛的各位來賓，您今天到這里是參加心腦血管疾病評估防治大會的，您是為了評估而來的，您也是非常重視心腦血管疾病的，您的重視也是我們的責任，所以呢，今天我們特別通過中國醫師協會聯系到了我們的專家組，并把我們的專家組請到了活動現場，下面我們用最熱烈的掌聲歡迎我們的專家組。他們分別是：

x教授：歡迎您的到來!

教代會發言4

各位老師：

新年好!歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家羊年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利!

今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后請沈校長就抓好日常教育教學管理，規范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。

下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……

剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。

下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話?！?/p>

剛才沈校長針對規范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。

下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。

下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。

下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作?！硗庥袀€情況跟大家作個說明，由于現在音體美教研組人數比較多，不利于開展教研活動，經協商現分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長石春英老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由x老師擔任，其他沒有變化。

接下來進行會議的第五個議程，歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請!……

下面進行第六個議程，請德育處徐主任談談本學期德育處、少先隊的工作設想。掌聲歡迎!……

下面進行會議的最后一個議程，有請教技室查主任談談本學期教技室主要工作。掌聲歡迎!……

關于教代會發言

第三篇：教代會總結發言

教代會總結發言

各位代表，同志們：

經過大家的共同努力，楊湖中心小學第一屆第一次教代會圓滿完成了各項議程，就要勝利閉幕了。本次教代會聽取和審議了趙校長所做的學校工作報告,聽取和審議了楊川峰老師代表校委會所做的財務情況說明,并針對教代會制度，提案征集和處理制度進行了廣泛的交流和討論.各位代表提交大會的各項議案和建議,校委會將督促其落實.這次大會的氣氛是熱烈的,團結的,表現出楊湖中心小學教師隊伍奮發向上的精神風貌和團結協作的團隊精神.在此,我謹代表個人,對本次大會的順利召開表示熱烈的祝賀。

各位領導,各位代表,本次教代會的召開,是楊湖中心小學教育教學工作中的一件大事,也是楊湖中心小學堅持以人為本,教職工參與,實行民主管理,校務公開的有效形式.它與學校行政管理相輔相成,互相促進,勢必推進楊湖中心小學教育教學工作邁向新的臺階.于會的各位代表都是經過各組民主選舉產生的,是楊湖中心小學的中堅力量,威望較高,代表著全校教職工的根本愿望,能正確處理學校、教職工和個人之間的關系,也是思想政治上過硬,業務上拔尖,教書育人,為人師表的優秀代表,相信你們能團結和動員全校教職工積極投身于楊湖中心小學教育教學改革,群策群力,完成各項工作任務,努力譜寫楊湖中心小學教育教學新篇章.各位代表,逝者如斯,時不待我.改革是大趨勢,發展是硬道理,全面建設小康社會,基礎教育是關鍵.趙校長的工作報告勾畫出了楊湖中心小學未來發展的宏偉畫卷,但各項目標任務的落實和實現需要各位代表和全校教職工的不懈努力.讓我們以十七大精神為指引,貫徹黨的教育方針,把握重點,抓好落實,為把楊湖中心小學創辦為全縣一流學校而努力奮斗!

最后祝各位代表,各位領導身體健康,工作順利!

第四篇：教代會小組發言

尊敬的各位領導、各位代表： 大家好！

今天，我們在這里隆重召開了我校十屆三次教職工代表大會。本次教職工大會的召開是學校民主管理的具體體現，是全校教職工集思廣益，獻計獻策，認真履行自己的權利和義務的有效途徑。

作為第一代表團代表，我們認真聆聽了宋校長所做的《學校工作報告》，梁校長做的《提案落實報告》，李主席做的《工會工作報告》，梁會計做的《財務工作報告》，魏主任做的《學校管理條例報告》。

會議期間，我們第一代表團全體代表認真審議并討論了這幾個報告，一致認為這幾個報告都是學校領導在充分調研的基礎上，根據學校、教師、學生的實際情況做出的。尤其是宋校長所做的《學校工作報告》，既實事求是的回顧了我們一年來所取得的成就，又為學校的長遠發展規劃出了全新的思路。報告中提出的“打造三張名片，主攻四個重點”等注重人本辦學理念的提出，為學校整體工作持續不斷的發展指引了明確的方向。體現在學校管理上將更加注重人文化、民主化、科學化，這必將進一步激發我們廣大教職員工的積極性和創造性，為招賢初中教育發展做出更大的貢獻。

各位代表，回首過去，我們有感慨和回味；展望未來，機遇與挑戰并存。我們堅信，只要我們全體招賢初中人精誠團結，拼搏進取，集思廣益，群策群力，招賢初中的明天一定會更美好！

最后，預祝本次大會取得圓滿成功！

第五篇：慶祝建黨90周年村支書簡略發言

慶祝建黨90周年村支書簡略發言

尊敬的各位領導、黨員、同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨成立90周年。在此，請允許我代表永勝壕村黨支部，向各位領導、各位同志表示節日祝賀！同時，對上級領導蒞臨我村表示熱烈的歡迎。

回顧過去的一年，永勝壕村兩委在上級黨委政府的正確領導和親切關心下,圍繞社會主義新農村建設的偉大目標,聚精會神搞建設，一心一意謀發展，帶領全村廣大黨員群眾艱苦奮斗，求真創新，務實進取，開創了永勝壕村快速發展的新局面。在過去的一年里，新農村建設成績斐然，產業發展勢頭良好，林改順利推進。廣大黨員，在村經濟社會發展全局和大是大非面前，表現出高度的思想覺悟和高尚的道德情操。

回顧過去的工作，我們只是做了自己應該做的事，盡了自己應該盡的義務，取得了一點點成績，面對上級領導給予我們的榮譽，我們既感到自豪，又倍感今后工作的壓力。我們知道這點點滴滴成績的取得，同大家的關心、支持、幫助是分不開的，值此之際，我謹代表村兩委向在工作生活中關心、支持、幫助我們工作的的各級領導和全村黨員同志表示衷心的感謝！

榮譽催人奮進。舉七月之圣火，昭示我們負重前行，擎七月之紅旗，我們將倍加努力。永勝壕村兩委將踏踏實實，凝心聚力，將發展和民生作為今后一切工作的重點。為永勝壕村振興獻計獻策，在永勝

壕村發展中做出自己的貢獻，盡自己的一份努力，是每一個黨員的崇高責任，一個義不容辭的使命。借此機會，作為村黨支部書記，作為黨支部一名普通黨員，我有兩點感想與大家共勉：

一、在工作中樹形象

以開拓進取為重點，樹立創新發展的“領跑形象”，黨員要做敢創敢干的領跑人，以扎實工作為重點，樹立立足崗位的“敬業形象”，做立足本崗位，愛崗敬業，扎實工作的帶頭人，在平凡的崗位上做出不平凡的業績；以心系百姓為重點，樹立服務群眾的“奉獻形象”。保持共產黨先進性，加強黨的執政能力，建設努力提高為人民服務的意識和服務的能力。時刻把群眾的溫暖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事，盡心盡力解難題，做服務百姓的貼心人。寧國天湖人說，“能人辦企業，干部創事業，全民創家業”；江西九江說，“千秋偉業在于創，九江巨變在于干”。我們永勝壕村也需要實干家。

二、在生活中做表率要學習。認真學習鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習科學知識，學習先進的管理經驗，用先進的科學理論豐富自己、武裝頭腦，做善于學習的表率。2 要實踐。用黨員標準嚴格要求自己，以身作則從我做起，從身邊的小事做起，做嚴于律已的身先士卒的表率。理清思路求發展，在自營經濟發展中勇于創新，開拓進取，做發家致富的表率。3 要自律。胡總書記在十七大報告中說，在生活和工作中，黨員要講黨性，重品行，做表率。黨的紀律包括政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律等,是由黨的先進性的性質

所決定。當前，在遵守黨的紀律方面，絕大多數黨組織和黨員是好的。但是，在新的環境和條件下，也有一些黨員紀律觀念淡薄，存在紀律松弛的現象，甚至有的我行我素，違紀違法。我們黨是一個有8000多萬黨員的大黨，沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰斗力，成為一盤散沙。各級黨組織和全體黨員要充分認識紀律松弛的嚴重危害，堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，嚴格遵守黨的紀律，堅持原則，秉公辦事，清正廉潔，做廉潔自律的表率。與此同時，黨員要自覺維護好黨的紀律。黨的紀律是統一的紀律。無論是黨員干部還是普通一員，在黨的紀律面前人人平等，不允許有任何不遵守紀律的特殊黨員，也不能因為是一個普通黨員就放松對自己的紀律約束。

各位黨員，同志們！“希望與困難同在，挑戰與機遇同行”，面對新的困難，新的激流、新的險峰、新的考驗，只要在鎮黨委的正確領導下，與我村結對共建的企事業單位共同協作下，在全體黨員和村民共同努力下，何愁征途難關不能攻破，何懼前方險峰不能跨進。

謝謝！