第一篇：云岡礦掘進一隊黨支部在(稿件)

云岡礦掘進一隊黨支部在“雙評”工作中

以“四自兩加強” 促使轉作風 樹形象 提效能

云岡礦掘進一隊黨支部在“雙評”工作中，以改進工作作風，樹立良好形象，提升工作效能為目標，通過群眾測評、個人自評、領導點評的形式，尋差距，找不足，抓整改，在黨員干部中開展“四自兩加強”活動，打響了一場轉變作風樹形象，提高效能促發展的攻堅戰，使全隊黨員干部呈現出“快速、高效、熱情、細致”的工作景象，為促進全隊安全生產提供了有力保證?！八淖浴笔侵福赫覝首约旱奈恢?；明白自己的責任；干好自己的工作；樹好自己的形象。

“找準自己的位置”。要求全隊黨員干部牢記宗旨意識，找準自己的位置，做自己該做的事情。單位黨政主要領導明確自己第一責任人的位置，顧全大局，銳意進取，科學決策。單位副職充分發揮助手和參謀的作用，認真負責做好分管工作。黨員干部要找準自己先行者、排頭兵的位置，認真履職盡責，不斷提高自己工作水平和工作效率，在安全生產和其他各項工作中發揮模范作用。

“明白自己的責任”。責任彰顯使命，責任催生動力，責任鑄就和諧。要求每一位黨員干部要明白自己的責任所在，珍惜崗位，珍惜工作，本著對上對下認真負責的態度，將責任落實到具體工作中，組織和帶領全隊員工，認真學習崗位職責和標準，使每一位員工都清晰地知道自己的職責，人人牢記職責，履行職責，踐行職責。做到“對上負責讓領導放心，對下負責讓群眾滿意，對自己負責終身無悔”。

“干好自己的工作”。要求黨員干部要把干好自己的工作當成自己的使命，最大限度地提高工作質量和工作效率。自覺養成積極向上的工作作風，增強工作積極性、主動性，認真鉆研本職崗位需要的知識和技能，積極參加崗位競賽、技能比武活動，做到業務講規范，執行重效率，工作爭一流。

“樹好自己的形象”。要求黨員干部要樹立勤奮學習、敬業愛崗的形象；樹立真抓實干、團結和諧的形象；樹立積極肯干、樂于奉獻的形象；樹立奉公守法、廉潔自律的形象，用心想事、用心謀事、用心干事，說老實話、辦老實事，做實在人，以良好的形象取得組織的信任，得到群眾的贊譽，形成“人人轉作風、事事提效能，處處促發展”的濃厚氛圍。

“兩加強”：是指“加強領導班子建設，加強職工隊伍建設”。團結是領導班子有戰斗力、發揮核心作用的關鍵。黨支部以“爭四強、創四優”為目標，將班子團結建設作為工作的重點，做到講政治、顧大局，講程序、重溝通，講覺悟、寬胸懷，相互尊重，相互支持，營造健康、向上的工作氛圍。同時積極規范工作標準，全面加強員工崗位業務技術培訓，積極培養業務精、作風優、素質硬的職工隊伍，確保安全生產和質量標準化上水平、上檔次?！八淖詢杉訌姟被顒拥拈_展，黨支部的凝聚力、向心力和戰斗力明顯增強，執行能力顯著提高，使全隊營造出了“思想統一、行動一致、團結一心、爭創佳績”的工作氛圍。

昝愛軍

第二篇：云岡礦掘進一隊結合實際推進學標、對標、達標工作

云岡礦掘進一隊

結合實際推進學標、對標、達標工作

云岡礦掘進一隊本著“把質量標準化工作植根于每位員工思想，落實到每道工序”的理念，結合本隊實際，以“雙基”建設為載體，采取有力措施，全力推進“新標準”學標、貫標、對標、達標工作，真正讓“標準變成習慣”，做到“工作講程序、作業講標準、行動講紀律、落實講考核”。在學習“新標準”過程中，該隊充分利用每周二、五學習時間和班前班后時間，針對新標準修訂內容和改進條款，逐條逐句進行學習理解，并將學習情況納入“干部上講臺、培訓到現場”考核體系。為檢驗學習效果，他們還組織開展了全員“新標準”每日一題學考活動，為推進新標準奠定堅實的思想基礎。

在崗位“對標”活動中，該隊著重解決員工在崗位“干什么”、“怎么干”以及“干成什么樣子”的問題。跟班干部、班組長帶頭推廣實施現場“手指口述”安全確認法，通過規范崗位作業程序、作業標準和人的作業行為，進而實現崗位標準化作業。

在貫徹新標準中，該隊要求生產班組對施工作業的每一道工序、每一個環節對照安全質量標準認真、堅決執行。對施工過程中出現的安全隱患和質量問題，分析原因，及時整

改，并進行責任追究，以此提高干部員工的標準化意識、質量意識、安全意識和精細管理意識。努力使作業現場的每一個環節、每一道工序時刻處在管控之中，做到作業正規化，操作規范化，質量標準化，從而推動全隊的質量標準化建設向更高的層次邁進。同時，該隊充分發揮班組五大員骨干作用，積極開展班組“自保、互保、聯?！卑踩兄Z活動，做到“總賬不漏項，事事有人管，人人都管事、管事憑效果、管人憑考核”，促進班組基本管理素質提高，激發員工學標、對標、貫標、達標的熱情。培養員工現場作業依標對規的自覺性，促進班組基本作業達標、基本制度落實、基礎管理到位。

在此基礎上，該隊嚴格落實安全質量評估和安全質量標準化動態檢查制度，準確掌握質量標準化的進展情況，對每個班組當班作業的工程質量上尺上線，嚴查細究，根據驗收結果，對違反質量標準化管理制度的員工嚴格兌現獎懲，通過考核獎優罰差，將考核結果及時公開，讓班組之間、員工之間互相監督，激發員工“比、學、趕、超”的積極性。

第三篇：品牌支部(掘進一隊黨支部)

太原煤氣化東河煤礦

掘進一隊 “品牌黨支部”創建實施方案

掘進一隊黨支部 二〇一四年四月十四日

太原煤氣化東河煤礦

掘進一隊 “品牌黨支部”創建實施方案

為深入貫徹黨的十八屆三中全會精神和集團公司黨委“基層組織提升年”活動，在基層黨組織中開展“一個支部一個品牌工程”，進一步提升基層黨支部科學化水平，更有效地發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和服務中心、促進和諧、推動發展的保障促進作用，構建充滿活力、富有效力、各具特色的先進基層黨支部，我支部將創建“開拓先鋒”品牌黨支部。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，圍繞我礦一屆十次職代會確定的全年奮斗目標，以“六好”支部達標創建為主線。以思想作風的新轉變，服務發展的新舉措，綜合素質的新提升、能力建設的新增強、服務效能的新飛躍、制度執行力的新加強，努力打造“開拓先鋒”品牌，強勢推進“安全管理上臺階、工程質量創水平”，為推動我礦“轉型提效、科學發展”提供強有力的組織保證。

二、時間及范圍

創建活動時間為2014年，爭取“開拓先鋒”品牌黨支部成為我礦基層黨支部一個“能打勝仗，敢打勝仗、善打勝仗”的黨建品牌。具體要做到以下幾個方面：

1、領導班子好：團結、務實、科學、高效

2、黨員隊伍好：思想正派、政治堅定、作風過硬、業務精湛、能力突出

3、工作機制好：制度健全、黨員為本、效果突出

4、工作業績好：立足崗位，勇于奉獻，業績突出

5、特色突出好：人文關懷，和諧發展，孕育特色

6、職工反映好：職工民主評議滿意度高

三、品牌目標任務

（一）總體目標

通過深入開展黨建品牌創建工作，探索符合時代特點的黨建工作新辦法,使創建黨建品牌工作成為加強和改進黨建工作的重要抓手；繼續探索黨員長期受教育、永葆先進性的新舉措,使黨建品牌創建工作成為保持共產黨員先進性長效機制的重要載體；探索新形勢下黨組織為黨員服務、黨組織和黨員為群眾服務的有效途徑，引導全體黨員統一思想，凝心聚力，自覺用品牌服務群眾、自我約束、接受監督，用品牌效應提升黨建工作的社會影響力，不斷完善提高黨建工作科學化水平，促進黨的建設更好地服務和推動礦井“轉型發展”。

（二）工作任務

以“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”的基本內涵開展品牌創建活動。把“開拓先鋒”黨建品牌創建活動作為改變掘進一隊工作作風、提升掘進水平的重要載體，以安全質量標準化為標準，在全體黨員干部職工中掀起“永爭一流”的創先爭優活動熱潮，通過開展黨建品牌創建活動，強化隊伍建設，營造比學趕幫超的濃厚氛圍，形成立足崗位，積極創爭的良好局面。努力將掘進一隊建設成“學習型班子、和諧型團隊、實干型集體”，實現“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”，以優質的品牌促進“安全工作上臺階、掘進生產創水平”。具體包括：

1、圍繞中心任務。緊緊圍繞“安全生產、經營管理、和諧穩定、優質服務”四大任務，以“安全質量標準化”和經濟目標考核為中心，強化黨員理論學習,愛崗敬業,樂于奉獻,勇于創新,不斷提高業務素質和能力的提升。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以一流的工作業績和工作作風,塑造出具有時代特點的先進典型,實現具有廣泛影響的黨建品牌。

2、圍繞創建和諧型區隊。通過建立“我為安全排隱患、我為生產抓關鍵、我為爭效做貢獻、我為職工解憂難、我為黨旗添光彩”“五為”有效載體,按照“黨員爭先進、支部創一流”工作思路，堅持“個人形象如一面旗，工作熱情如一團火，團結協作如一盤棋”工作理念，健全工作機制,認真研究及時解決群眾所關心的熱點、難點、焦點問題,積極協調各方面的利益關系，有效化解矛盾糾紛，創建內外和諧、讓組織放心、讓黨員歡迎、讓群眾信賴的黨建品牌。

四、創建方法及保障措施

（一）創建方法

1、提高認識，形成合力。支部書記、隊長為第一責任人親自抓，支部、班子成員具體抓，全體黨員干部職工共參與，形成領導有力、執行有效、協調聯動的工作體系，確保黨建品牌創建工作穩步推進。

2、創新方式，務求實效。結區隊安全生產的實際情況，積極探索新的工作思路，在作風上有轉變，在任務完成上有。確?；顒尤〉迷鷮崒嵉某尚?，以優質的服務使職工群眾受益，促進礦區和諧發展。

3、典型帶動，加強宣傳。在活動中注意發現和培養先進典型。要發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，促進活動的全面開展。要充分利用支部座談會，黨課教育和支部活動開展，廣泛宣傳模范精神、安全理念和先進典型者的風采，引導黨員干部職工積極主動參與，營造全員創先爭優的良好氛圍。

4、組織考評，強力推進。按照黨組織工作責任制和創新工作實踐打造務實效益型黨建品牌工程和“四創五爭”推進創先爭優爭做南煤敬業先鋒的實施意見，組織開展活動情況的考評工作。采取日常督查與民主評議相結合的方式，邀請職工代表、群監網員和監督員參與進行。考評結果作為評先評優的重要依據，并按照獎優罰劣的原則，對服務優質、促進發展有力的黨員責任區、班組和個人予以表彰，對服務效能不高、業績不突出的黨員干部和班組負責人予以批評教育，督促整改，影響嚴重的予以待崗學習，強力推進黨建品牌的創建工作。

（二）保障措施

1、推進生產任務完成高效化。通過建立班組評比活動，從制度考核到任務考核等機制對每個班組各項工作進行評比等有效措施，要求全體職工在工作效率上追求“高”，生產質量上講究“優”，業務水平上突出“精”，充分體現開拓先鋒品牌支部的新形象。

2、推進作風管理規范化。按照“干標準活、上標準崗、優質高效”的要求，加強區隊隊伍建設，進一步強化責任意識，建立有效的隱患排查制度和目標責任制考核機制，杜絕以前施工中湊合的心態。以完善的制度，嚴格的管理，積極主動的改進施工現場安全質量標準化工作，全面提升施工質量，提高工程創優達標。

3、推進業務技能熟練化。在業務能力上，通過學習培訓教育，促使職工特別是班組長和特殊工種，做到熟練掌握業務規范、制度規定，熟悉業務流程，通曉作業規程。在工作技能上，要學習掌握新知識，提高運用新技術、新設備的能力，提高解決新問題、新情況和應急突發事件的能力，熟練操作崗位設備運行系統，有力促進工作高效運轉。

掘進一隊黨支部 2014年4月13日

第四篇：掘進一隊崗位責任制

掘一隊崗位安全責任制

崗 位 責 任 制 度

掘

一

隊

年1月 2018

掘一隊崗位安全責任制

隊書記崗位安全責任制

1、嚴格遵守有關礦山法律、法規、煤炭行業安全規章、規程和企業規章制度。

2、負責本隊安全生產的各項教育工作，在抓好本隊精神文明建設的同時，做好以人為本的安全教育工作，是本隊安全教育的第一責任者。

3、負責落實上級的各項指令、指示、規定，負責依照安全法律、法規、規程（措施）組織生產，抓好職工隊伍建設和現場的文明生產。

4、負責參與建立和完善各種安全生產責任制，負責本隊安全不放心人員的幫教工作，配合公司做好“三違”人員的查處和幫教工作。

5、負責本隊的企務公開、黨建工作的建設和完善。

6、組織好班前、班后會的安全教育學習，及時傳達安全生產的規定、通知。經常深入生產現場，了解和掌握安全生產質量情況，協助隊長及時分析解決安全生產中的重大問題。

7、督促檢查特殊工種、崗位工種培訓和持證上崗情況。組織好本隊崗位操作要領和手指口述工作，并做到不定期抽查。

8、開好“

二、五”安全會，及時掌握職工的思想動態，協調解決和處理本隊出現的一些違章違紀問題。

9、每月組織或召開一次隊務例會，總結本隊各項指標完成情況，監督本隊的工資分配、材耗及安全工作情況。

10、關心職工生活，及時了解職工家庭狀況和思想波動，幫助解決實際問題，開展有效的思想政治工作。

11、以身作則，正確處理好黨政關系，積極為隊長排憂解難，協助隊長搞好本隊的安全生產管理工作。

12、負責完成公司黨總支、職能部室交待的其它工作。

掘一隊崗位安全責任制

機電副隊長崗位安全責任制

1、協助隊長負責本隊機電設備、機電質量標準化管理工作。

2、負責本隊機電隱患排查治理臺帳建立，月終匯總及上報工作。

3、負責本隊機電人員技術培訓和考核工作。

4、負責機電事故的追查、分析處理，監督檢查機電事故防范措施的落實情況，堅持處理事故“四不放過”原則。

5、負責制定本隊各項機電管理制度，提高設備檢修質量，使設備處于完好標準狀態。

6、負責本隊機電設備規劃、安裝、回撤、檢修、維護保養工作，結合現場實際布署安排機電檢修任務，經常搜集、研究分析解決機電不安全因素，排查機電隱患，督促機電隱患的處理。

7、負責掌握本隊機電設備的安裝、驗收和巡查情況。

8、負責完成公司領導、職能部室交待的其它工作。

掘一隊崗位安全責任制

工長崗位安全責任制

1、工長是當班工程質量和安全管理的直接負責人，在隊領導的管理下履行工程質量驗收和安全檢查職責。

2、各工種進入工作面以前由工長全面檢查工作面安全情況及支護情況，監督敲幫問頂制度的全面落實，及時處理一切不安全隱患，禁止空頂作業。

3、檢查永久支護是否符合要求，對不符合要求的支護要堅決督促當班整改。

4、公正準確的匯報當班進尺，詳細記錄當班的工程質量及安全情況，對不符合質量標準的工程按照規定扣除進尺，并督促整改，同時匯報隊干。

5、負責本班組施工設備，安全設施，工器機具、設備等與安全生產有關材料的管理使用。

6、做好本班組作業時間內的“一通三防”管理，管好用好“一通三防”設施。

7、抓好本班組的生產及材料領用、使用等別的工作。

8、負責抓好本班組內的各種輔助工序，為下一班組施工創造良好的條件。

9、支持安全員履行自己的職責，對本班發生的異常、障礙和未遂事故要及時匯報，保護好事故現場，并參加事故分析查找原因，總結教訓，落實好改進措施。

10、召開班前、班后會議和“二·五”班組安全活動,并做好班前安全預想或班后安全分析或安全活動紀錄；督促崗位工正規操作、進行安全知識培訓和新員工的安全教育。監督檢查本班組人員正確使用勞動防護用品情況。

掘一隊崗位安全責任制

6、負責本隊辦公用品、勞保福利費用的領取和合理使用。

7、負責完成職能部室、隊部交待的其它工作。

班組安全員崗位安全責任制

1、班組安全員由副班（組）長兼任，接受本部門安全副部長的業務指導，負責本班（組）的安全工作。

2、組織開展本班（組）的各種安全活動，負責安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班后安全總結。

3、對新職工（包括實習、代培人員）進行班組、崗位安全教育。組織崗位技術練兵和開展事故預案演練。

4、嚴格執行安全生產的各項規章制度和公司三大規程，及時制止違章作業和排查處理現場隱患。

5、檢查監督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動防護用品、各種防護器具及滅火器材。

6、發生事故時，及時了解情況，保護好現場，救護傷員，并及時匯報調度。

7、落實好關鍵崗位作業的監護工作。

掘一隊崗位安全責任制

扒渣機司機崗位安全責任制

1、嚴格執行《作業規程》、《操作規程》和崗位作業標準化標準，對本崗位安全工作負責。必須經專業培訓考試合格后，方可持證上崗。

2、開機前必須先檢查各關鍵部位螺栓是否松動，油位是否合適。

3、開機必須先發出信號，等機前方無人時方可開機,司機在操作過程中，必須精力集中，不得擅自離開工作崗位，不得委托無證人員操作。

4、司機必須嚴格現場交接班制度，填寫交接班日志，對機器運轉情況和存在問題要向接班司機交待清楚。

5、接班后，司機應配合班組長認真檢查工作面圍巖和支護、通風，瓦斯及掘進機周圍情況，保證工作區域安全，無障礙物。

6、經檢查確認機器正常并在作業人員撤至安全地點后，方準合上電源開關，按操作程序進行空載試運轉，禁止帶負荷啟動。

7、一旦發現危險情況，必須用緊急停止開關切斷電源，待查明事故原因、排除故障后方可繼續開機。

8、司機離開崗位時，必須將各操作手把、各電器按鈕打在零位，且按下急停按鈕，切斷電源方可離機。

掘一隊崗位安全責任制

4、工作中使用好臨時支護，嚴格按規程措施規定標定眼位，精心操作，保證鉆眼的深度、角度，確保當班進尺或工程所需炮眼、頂錨桿眼的質量。

5、負責完工后的作業場所清理，移出鉆眼工具，為下一道工序創造良好的作業環境。

6、做到自?；ケ?，時刻保持作業場所退路暢通。

電氣維護崗位安全責任制

1、嚴格執行《作業規程》、《操作規程》和崗位作業標準化標準，對本崗位安全工作負責。

2、持證上崗，做好電氣設備的日常維護，確保設備裝置信號完好。

3、搞好“八防”，定期檢查電氣絕緣及保護，確保電氣設備達標，防護設施齊全可靠，無“三無失爆”。

4、處理事故停電掛牌鎖開關，不帶電作業，不違章操作。

5、做到自?；ケ?，工作協調，保持電氣設備衛生整潔。

6、嚴格執行交接班制度。

7、負責本班電氣設備臺帳的填寫。

8、負責本班電氣設備的質量標準化工作。

皮帶、煤溜機司機崗位安全責任制

1、嚴格執行《作業規程》、《操作規程》和崗位作業標準化標準，對本崗位安全工作負責。

2、持證上崗，認真檢查煤溜，皮帶機完好情況，做好日常維護，不帶病運行，不違章作業。

3、空載運行方式設備，聽清信號再開機，點動慢開再啟動，處理故障停電掛牌鎖開關。

掘一隊崗位安全責任制

高上墻率。并做好個體防護和錨桿的堅固。

2、嚴格按措施規定實施噴漿，保證厚度，保證成型。作業中，負責作業范圍的人員清退，防止噴砂傷人。

3、處理機械和堵管事故，負責做好提醒監督，嚴格按正規操作程序處理。

耙巖機司機崗位安全責任制

1、嚴格執行《煤礦安全規程》、《操作規程》和崗位作業標準化標準，對本崗位安全工作負責。

2、使用耙斗裝巖機作業時必須照明，并檢查耙斗裝巖機絞車的剎車裝置、按鈕、連接裝置等是否完善、靈敏、可靠。

3、耙斗裝巖機必須裝有金屬擋繩欄和防耙斗裝巖機出糟的護欄，在拐彎巷道裝巖時，必須使用可靠的雙向輔助導向輪，清理好機道，并有專人指揮和信號聯系。

4、固定鋼絲繩滑輪的錨樁必須牢固，并根據巷道內巖石堆積情況及時變換錨樁位置。錨樁位置選定在圍巖情況好、易于打設的地方。

5、裝巖前，必須將機身和尾輪固定牢靠，嚴禁在耙斗運行范圍內進行其他工作和行人。

6、耙斗裝巖機活動范圍內的固定設備及管線要進行可靠的防護，嚴防裝巖過程中耙斗砸碰風筒、風水管、錨網。

7、操作工必須及時清除耙斗裝巖機上的雜物，保證機身清潔，不得在機身絞車及電機處存放工具等物品，防止卷入。

8、出矸要及時，避免矸石堆積。移動耙斗裝巖機時，必須清理干凈移動范圍內的矸石，不得強行前移。

9、不能用耙斗裝巖機拉移其它東西。

10、及時維護、維修耙巖機,嚴禁帶病運轉。

掘一隊崗位安全責任制

2、了解作業環境和其它相關的作業環境，做好工作準備。

3、嚴格履行摘掛鉤和推兌車工的職責，堅持正規操作，理順工作順序。有變坡車場阻車器時，必須關閉阻車器，然后按推兌車工的行為規范操作。大型物料車必須停車摘掛。

4、摘掛鉤拉繩與推兌車作業，負責事先與相關作業人員取得聯系，以免出錯。

5、團結協作，堅守崗位，保證安全。

火藥工崗位安全責任制

1、背藥工必須認真學習貫徹《民爆物品安全管理條例》，嚴格執行《煤礦安全規程》，遵章守紀，保證安全。

2、背藥工憑背藥證從火藥庫向放炮地點的放炮員領用炸藥并核實清楚。

3、背藥工領到爆破材料后，應直接送到工作地點，嚴禁中途逗留。

4、向工作地點運送爆炸材料時，背藥工應在爆破工的監護下運送爆破材料，嚴禁將雷管和爆破材料放在同一容器內，嚴禁將爆破材料放在口袋里。

5、人工行走運送爆破材料時，在巷道內行走，二人同行距離不得超過5米，不得在途中嬉戲和逗留，在大巷行走時要注意來往的車輛，堅持走人行道。

6、任何人不準在存放爆炸材料箱地點休息，更不準坐在爆炸材料箱上。

7、背藥工應準備好能夠全斷面一次爆破用的炸藥和炮泥以及裝滿水的水炮泥，并整齊放置在符合規定的地點。

第五篇：林礦綜一隊黨支部開展

綜一隊黨支部開展“發揮作用保安全，人人立功作貢獻”活動 元月以來，為確保節前節后安全生產，實現全區各項工作高起步，綜一隊黨支部在創先爭優活動中，從發揮黨員先鋒模范作用入手，在全區黨員中廣泛開展了“發揮作用保安全，人人立功作貢獻”活動。

組織開展“發揮作用保安全，人人立功作貢獻”崗位立功競賽活動，一是用黨員的高度責任感，帶頭推進安全生產和各項工作，每名黨員都要牢固樹立安全第一的思想，帶頭落實“嚴、細、實”安全工作守則，做到上標準崗，做標準窯，交標準班，規范操作，實現自己無違章，身邊無“三違”人人爭做安全生產的帶頭人。特別是黨員管技人員一定要認真落實好自身所肩負的安全責任，嚴格管理，善于管理，把現場各項管理工作做實，做細，做到位，人人爭當安全把關人。二是充分發揮黨員的模范作用，把提高原煤產量和單產水平作為主攻目標，組織黨員開展以“保點班多出煤，保設備正常運轉，保工程質量”為內容的生產立功競賽活動，帶頭為實現元月高起步，首季開門紅做出積極的貢獻。三是充分體現黨員的先進性，帶頭堅持生產出勤，尤其是在春節前后，注重做好外縣職工的保勤工作，成立以黨員為主的保勤預備隊，在黨員中開展“一帶一”活動，以出勤保生產任務，以出勤保指標完成，在保勤期間，每名黨員要充分體現黨員的先進性，以識大局，顧整體，保全勤的工作態度積極投入到活動中來。

為確保活動收到實效，區支部專門研究制定了活動方案，成立了競賽活動考核領導小組，對每一名黨員參與活動情況進行全面的監督和考核，截止到元月25日，這區黨員共獻休18個，處理各類不安全隱患16起，生產原煤26428噸。

綜一隊：高利生

2011年1月26日