第一篇：時代功勛人物評選方案

關于紀念新中國成立60周年時代功勛人物

評選活動實施方案

為隆重紀念新中國成立60周年，充分展示我市60年來經濟社會發展取得的輝煌成果，積極推動我市紀念新中國成立60年活動深入開展，市。。局聯合開展紀念新中國成立60周年時代功勛人物評選活動。

一、總體要求

這次評選活動以紀念新中國成立60周年為主題，通過媒體引導、廣泛參與方式評選時代功勛人物，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律，總結回顧60年來我市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設所取得的重大成就和和亮點，全面展示、總結和宣傳他們銳意改革、勇于創新、奮發向上的時代精神，激勵引導全市人民堅定信心，銳意進取，以更加積極的姿態投身社會主義現代化建設事業，不斷推動00市的科學發展、和諧發展、率先發展。

二、主辦單位和承辦單位

本次活動由市0000、主辦，000網站承辦。

三、評選范圍和標準

1、評選范圍：新中國成立60年來，為我市經濟社會建設做出突出貢獻的優秀公民。

2、評選標準： ①參評人員對我市的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設做出了突出的歷史性貢獻。

②參評人員的工作實踐在我市首創或處于領先地位，對全市經濟社會發展全局或某一領域發展產生重大影響，具有開創性、示范性、標志性作用。

③參評人員的工作實踐對我市乃至全省全國重要政策法規、戰略決策具有重大影響，對當代社會生活仍持續發揮影響力。

④參評人員所創造的工作經驗和特色成果為我市乃至全省全國現代化建設提供了成功模式，代表方向性發展要求。

⑤參評人員具有良好的政治素養、道德素質和高度的社會責任感，得到廣大群眾的普遍認可，具有較高的社會美譽度。

四、評選方法與步驟

（一）宣傳發動。2009年5月下旬，市委宣傳部、市委組織部、00市日報社、市廣播電視局聯合制定下發《關于紀念新中國成立60周年時代功勛人物評選活動實施方案》，市內主要媒體和新聞網站發布消息，公布評選要求、標準、方 法步驟等，全面啟動評選活動。

（二）組織推薦。由各縣市區委宣傳部、組織部，市屬各開發區黨工委宣傳部、組織部，市直部門黨（工）委牽頭，負責本地本系統候選人的提名推薦,每人均提供2000字左右事跡簡介，一式兩份，推薦單位蓋章后上報0000。推薦截止日期為7月20日。

（三）審核初選。各地各部門要按照評選標準和要求，對推薦人選經嚴格審核把關后上報。7月下旬，市活動評委會進行審核、初選，確定20名候選人。

（四）公示投票。8月，市級各新聞媒體對候選人事跡進行展播和公示。其中，00市日報、晚報開辟有獎評選專欄。同時，00市日報、晚報、廣播電視報、00市新聞網刊登選票。各地各部門組織發動公眾進行投票評選。

（五）公布結果。9月，市活動評委會按照公眾投票和評委會投票各占50％的比例，確定紀念新中國成立60周年10名時代功勛人物。市級各新聞媒體公布評選結果，并對評選出的功勛人物進行大力宣傳。

六、工作要求

1、加強組織領導。成立評委會，由有關領導、專家學者和社會各界代表組成評委會，評委會辦公室設在0000，具體負責評選活動的總體策劃、組織等工作。00市日報社、市廣電局負責組織有關媒體發布評選工作有關信息、制作評選網頁、展播候選人物和事件、刊登選票等。

2、營造濃厚氛圍。各級各類新聞媒體要把宣傳貫穿評選活動始終。充分發揮各自優勢，通過設立專題專欄，運用評論、訪談、聚焦、深度報道等方式，深入宣傳功勛人物的偉大實踐，以及所體現的創新發展的時代精神，在全社會積極營造濃厚的輿論氛圍。

3、廣泛發動群眾。各地各部門要高度重視，精心組織，采取多種有效方式，廣泛發動干部群眾參與到評選中來。把評選活動變成群眾性活動，變成教育群眾的過程，引導廣大干部群眾繼續解放思想，振奮精神，創新、拼搏、奉獻、實干，為推動我市經濟社會又好又快發展而不斷努力奮斗。

00000000000委 市廣播電視局

2000年0月00日

第二篇：功勛員工評選、獎勵方案

關于功勛員工的評選及獎勵辦法

一、目的

為了全面了解、評價、肯定公司員工的工作成績，提高工作效率，提倡公司向上的風氣，有效地激勵表現優秀、忠誠度高的員工并樹立公司模范，從而提高企業管理和精神文明建設水平，有效完成公司下達的各項任務指標，樹立全心全意爭創一流的競爭意識，充分調動廣大員工的積極性和創造性，特制訂本方案。

二、獎項設置

設“功勛員工”，名額不限

三、參評條件

1、在單位連續工作八年以上（含八年）；

2、連續3年被評為優秀員工或累計5次以上（含5次）被評為優秀員工；

3、對公司作出重大貢獻或本職工作完成出色；

4、熱愛公司，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽善于合作；積極參加公司或部門組織的集體活動，在活動中能夠起到示范帶頭作用。

5、無較大過失；

四、評選辦法

此次評選按工作實際出發，以“民主、公開、公平”為原則，采取部門推薦為主、個人自薦與主管推薦為輔相結合的辦法。

1、員工本人認為自己符合評選條件，可向部門經理提出書面申請；部門經理認為自己符合條件，可向總經理提出申請并由總經理確定；

2、部門經理認為員工符合評選條件的，可以向人事教服部推薦；總經理認為部門經理或員工具備評選條件的，也可以向人事教服部推薦；

3、員工或經理提出書面申請時，應當將符合評選條件的有關證明材料一并提供；

4、人事教服部應當嚴格按照評選條件結合有關數據進行審核并出具明確的報告；同時報經評審小組評選并審定；

五、評選程序

評選工作由人事教服部負責牽頭組織，以各部門為單位對本部門員工評選推薦，要求各部門在總結員工工作的基礎上，注重實際的考核，優中選優，切實按照評選條件進行公平、公正評選，確保優秀員工得到應有榮譽。推薦上來的候選人通過部門負責人篩選填寫推薦材料，報人事教服部進行匯總；經評審小組討論確定獲獎名單。

六、獎勵

1、另外購買商業保險（養老、醫療保險各一份）

2、工齡年金比現有標準高出一倍；

3、工資總額上浮20%；

4、旅游

七、注意事項

1、禁止出現亂報候選人名單現象，如存在作假現象，則當事人立即停止參與本活動一年時間。

2、參評人選應以各部門基層員工、主管、班組長等為主

3、候選人應能夠獲得多數員工的認同；

4、評選過程中應注重對員工業務技能、忠誠度、服務質量等的收集和驗證；

5、評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。

6、所有獎金僅屬個人所有，本部門工作人員不得以任何形式要求分享。

人事教服部 2011-11-27

第三篇：濰坊市時代功勛人物事跡材料(李學海)

李學海同志事跡材料

李學海，男，56歲，中共黨員，本科學歷，現任壽光市北海灘涂養殖有限公司董事長。在所有了解李學海的人中，人們這樣來評價他：有的說他是一個企業家，經營有方；有的說他是一個慈善家，樂善好施；有的說他是一個好人，扶危濟困。是他，面對11級的特大風暴潮，不顧自身生命危險，一次次下海，將被海水圍困的群眾一一救出；是他，面對遭遇車禍、生命垂危的陌路人，見義勇為、救人危難；是他，面對弱勢群體、貧困學生、受災群眾，急公好義，慷慨解囊！

壽北開發顯身手

李學海積極響應市委市政府“壽北開發”的號召，1984年他創辦了北海灘涂養殖有限公司，先后承包淺海灘涂8.3萬畝，建立貝類養殖場、沙蠶養殖、蘆葦種植、蝦蟹養殖等開發基地；投資5600萬元修建防潮壩，新建成高產鹽田12萬公畝，由單一的生產經營模式轉向多元化發展。目前，公司總資產1.9億元，固定資產達9600多萬元；企業的發展使李學海帶動了周邊890戶農民發家致富；他創辦的北海灘涂養殖有限公司已躋身于濰坊市農業龍頭企業行列、被山東省評為省級誠信文明企業。經過李學海多年的不懈努力，昔日的“窮灘”、“荒灘”如今成為了“壽北開發”的樣板工程。

舍己救人真品行

2003年10月11號，壽光北部沿海發生了11級特大風暴潮，氣溫驟然下降了10多度，還下著傾盆大雨。傍晚時，天氣越來越不好，李學海憑著在船上多年的經驗，預感到可能要來風暴潮，心里放不下，就跑到了防潮壩上。到壩上的時候，天完全黑了下來，潮水越來越高，浪頭越來越大。攔海壩擋不住潮水的沖擊，很快就給沖開了幾個口子，洶涌的海水“嘩嘩”地沖進來，轉眼之間，一下子就沖進了養殖場。那時候，雖經過現場緊急疏散，還是有幾十個人沒來得及撤出！靠在壩上的領導和干部們都著了急，一個個搶著趟水進海救人。他一看也急了眼，大喊一聲：“你們誰也不能下，我來！”

那年李學海50歲，腿患有嚴重的風濕性關節炎，晚上睡覺也會常常疼得醒過來，特別怕涼。守在防潮壩上的干部會水的很少，又不熟悉地形，要是下去不光救不了別人，很可能連自己也搭進去！他就領著兩個水性好的職工下去了，手里攥著長竹竿，一點一點試探著向前趟。誰都明白，在這樣的大潮里，一個浪頭打過來，就有可能永遠也站不起來了。5000米的路，他們整整趟了近2個小時！第一個找到的是李玉明一家，夫妻倆正抱著兩歲的孩子站在屋子外頭，海水已沒過他們的膝蓋。李學海急忙過去接過孩子，發現在棉被里裹著的孩子早就濕透了，連凍帶嚇，孩子光張著嘴，哭不出聲來。李學海抱著孩子在前邊領路，又一起去找其他人。轉身走了不多遠，李玉明家的那間屋就讓海水沖塌了。這一次，一共救回來25個人。

還沒喘口氣，又接到報告，說還有十幾個人被困在里面。這個時候海潮漲到四米多，海面上騰起一個接一個嚇人的開花浪，形勢已萬分危急，晚一秒鐘可能就救不出人來了！他知道，那種天氣下，再想趟著海水去救人是不可能了。幸好，駐濰部隊的戰士們運來了沖鋒舟，可這種小船只適合在內河、湖泊、水庫中使用，從未在風力超過8級的情況下用過。當時下著大雨，刮著11級大臺風，這小船到底行不行，他心里也沒底。但人命關天啊，哪還能挑挑揀揀。上吧！他穿上救生衣就和一名駕駛沖鋒舟的戰士下了海。

從11日深夜到12日下午五點多，他們在海里來來回回十幾個小時，跑了5趟，救出46個人。當他們把最后一名被困人員救上岸時，同志們都嘩嘩地鼓起掌來。濰坊市委書記張新起緊緊攥著他的手說：“學海，我代表濰坊人民感謝你！”壽光市委書記劉中會也激動地對他說：“老李啊，我代表壽光百萬人民感謝你！”可這個時候他又冷又餓，已經精疲力竭，渾身一點力氣也沒有，一下子癱在了泥漿里。

那場大潮，李學海經營的1萬多畝蝦場由于沒來得及搶救，全部沖毀，損失了3000多萬元。3000多萬，攤上誰不心疼？過后很多人不理解地對他說：你放著自己的財產不管，賠進去那么多錢，還拉著職工冒著生命危險去救人，這不是有毛病嗎！李學海淡然的說：“那是一條條人命啊，我損失了錢是不差，可救了那么多條人命，換回了無數個家庭的幸福，我覺得值！見難不幫，見死不救，那不是一個有良知的人干的事！我是黨員，關鍵時刻就應該站出來、沖上去，為群眾做出個樣子來！”

為表彰李學海下海救人，壽光市政府給他記了三等功，獎勵現金1萬元。過后，他把獎金全部捐給了羊口鎮幼兒園和敬老院。

救人事跡一串串

1997年3月14日凌晨，小清河治理工地上，69名民工被風暴潮困在海上，生命危在旦夕。那時他正在附近值夜班，發現以后，等不及支援就冒著生命危險自己駕船下海救人，經過4個多小時救上來58名民工，另11名民工自救脫險。這事兒當時在壽光引起很大轟動，壽光市委、市政府獎了他2000元錢，他也全部捐給了小清河治理工程。

1997年9月，廣饒縣一艘運蘆葦的木殼船，因為超載遇險，33名民工眼看性命難保，他正在附近一艘船上整理漁具，聽到呼救以后，立即駕船把他們一一救出。

因為救人在冰涼的海水里浸泡時間過長，他的關節炎越來越嚴重，經常疼得沒辦法，半夜里起來在地上跺腳。老伴看著難受就嘮叨他不愛惜身體，“說心里話，老伴說的時候，我心里也不是個滋味，但我就是這個脾氣，見不得別人有難處。”李學海動情的說。

1993年冬天，廣饒縣小碼頭村鄭敬之在羊口收割蘆葦時被獵人誤傷，子彈打穿了他的右腿，送到羊口醫院后，需要立即做手術，羊口沒有血庫，必須盡快轉院。雖然素不相識，但他看到鄭敬之生命垂危，立即租車將其送到了人民醫院。到醫院時，人已經休克了，需立即交押金住院做手術。李學海當時剛剛投資失敗，手頭很困難，先想辦法湊了2000塊錢交上，還不夠，就摘下手表，把身份證和剛拿到的經濟師證書押上。他和大夫說，錢不夠再出去借，說啥也得把人留住。手術一共做了8個小時，他一直在外面等了8個小時，并在醫院陪護了三天三夜，直到病人脫離危險才離開。

1992年春天，李學海出發路過安丘市甘泉嶺，遇到一男一女兩個人不幸遭遇車禍，肇事者逃逸。女的當時被車撞斷了肋骨和腿。他當即下車將她抬上車，剛要走，女傷者跟他說：“大叔，溝里還有一個人?！彼窒萝嚾フ?，發現一個男的渾身是血躺在公路溝里，左眼都被撞沒了，有上氣沒下氣的。他剛要把這個男的抬上車，司機對他說，李總，這人快不行了，我們剛買的新車，你不避違啊。他一聽就火了，避違什么，沒看到人都快不行了嗎？先救人！等把兩個傷員送到安丘人民醫院，掛上號，那個男的就不行了，從車上抬下來的時候就死了。他給那個女的辦了住院手續，支付了醫療費，把她抬到手術室以后，到交警隊報了案，一直到第二天早上查清了肇事者，等到傷者家屬到院后才離去。

2003年3月23日晚上，下著大雨，李學海出差經過壽光楊莊村時，發現路邊一個女人披著個黃大衣，抱著一個人坐在水里哭，一輛摩托車倒在路當中。他立即調轉車頭過去看，原來是宅二村黃有才夫婦騎著摩托車出了事故，男的當場撞昏了。他一看傷勢嚴重，立即將傷員抬上自己的車送往醫院搶救，這才保住了黃有才的命。

至今，李學海共救助各類遇險群眾146人。每當提起這些事，就有人問他，你管這些事圖啥？他說：“誰一輩子不攤上個難事啊，咱碰上，咱就得管，見難不幫，見死不救，那不是一個有良知的人干的事！”

見義勇為已經成了李學海的一種道德自覺和行為習慣。從李學海說語中就能體會到他的境界，“就是海里飄著200萬，我絕對不會下去撈，太危險了！可那是一條條人命啊，是多少錢也買不回來的！”這也是一種計算，一種在急公好義和臵身事外之間的權衡與取舍。弘揚社會主義道德，就需要李學海身上所具備和體現出來的這樣一種精神，一種當別人處于危難之時，見義勇為、勇敢出手援助的精神。

扶危濟困顯本色

李學海的企業發展好了，他又把真誠回報社會抗在肩上。近年來，李學海堅持每年都拿出錢來資助困難群眾、特困學生。2002年，企業剛剛有起色，他就和濰坊市希望工程辦公室聯系，資助4名貧困大學生上大學，到2006年4名學生大學畢業，四年里他共資助9萬多元。當他聽說羊口鎮有800多名下崗職工、困難戶、五保戶和殘疾人生活困難，就出錢給他們每人辦理了一份醫療保險。2005年，羊口鎮弱勢群體救助基金會成立的時候，他帶頭捐出6萬元，又去聯系其他企業家，讓大家都出份力，結果一天就籌到了78萬元。當他得知羊口小學的門窗年久失修，透風漏雨時，拿出6萬元，全部給換上了鋁合金門窗。2007年5月份，羊口鎮弱勢群體救助基金第三次募捐，他又捐出了10萬元。從羊口鎮設立弱勢群體救助基金以來，每年他都捐6到10萬元。壽光市成立慈善基金，他又捐出了５萬元，在個人捐款額中排第一名。羊口鎮修路，他兩次共捐出21萬元。2008年他為安丘市輝渠鎮山區三次捐資30萬元修路，抗震救災他個人捐款10萬元，繳納特別黨費5000元，等等。到現在，累計為公益事業捐款296萬元。他說：只要每個人都奉獻出一份善心和愛心，多一點責任感，一起行動起來，我們的社會就會變得更加和諧美好！”

幾十年來，李學海為社會各項事業的發展做出了突出的貢獻，也得到了各級黨委、政府和廣大人民群眾的充分肯定和廣泛好評。李學海先后被壽光市政府給予三等功獎勵、授予壽光市勞動模范、壽光市見義勇為模范、壽光市“農村實用技術拔尖人才”稱號、壽光市優秀人大代表；被授予濰坊市勞動模范、濰坊市十大道德模范、濰坊市優秀民營企業家、濰坊市文明建設十佳人物、濰坊市搶險工作先進個人；被授予山東省富民興魯勞動獎章、省道德模范、省優秀中國特色社會主義建設者獎章、省工商聯系統抗震救災先進個人、省捐資助學先進個人、省誠信文明標兵；被授予全國工商個私協系統抗震救災先進個人、全國企業建設工作貢獻獎。光榮當選為壽光市、濰坊市第十四屆人大代表、山東省第十一屆人大代表。被濰坊市委宣傳部定為構建和諧社會重大典型（并參加全市先進事跡巡回報告會）；被山東省委宣傳部確定為全省重大典型，對其事跡進行了集中宣傳推廣。2009年6月，被濰坊市委宣傳部、山東省委宣傳部推薦為由中宣部、中央文明辦等中央部委主辦的全國第二屆道德模范評選正式候選人，其先進事跡同時在山東電視臺、中央電視臺、《人民日報》等各大新聞媒體進行了展播和報道。

第四篇：功勛員工評選材料201303

功勛員工評選材料

——動力部×××

××，男，1971年出生，1988年進入華天工作，先后擔任鍋爐班班長、電工班班長、電工班副主管，現任動力部主管。作為華天的一名老員工，他用勤奮和智慧譜寫著青春，將執著和熱忱奉獻給了酒店，他把他對酒店業那與生俱來而又愈演愈烈的愛全部傾注在了華天。彈指一揮間，二十多年的青春不知不覺就從他那長滿老繭的雙手中淌過，這期間他獲得了酒店最佳個人、酒店先進個人、酒店最佳管理人員、酒店優秀管理人員等榮譽稱號。

一、立志向上，超越夢想

1988年，十七歲的他加入了華天，從此他便有了一個夢想——成為一名合格的華天人，追求完美，超越自我，揮灑豪邁，展現酒店人的情懷。1998年2月，紫東閣開業在即，應酒店發展的需要，他從華天總店調到紫東閣華天大酒店鍋爐班工作；1999年因電工班人手不夠，又調到電工班，從零開始學習電工技術；2003年他被推選為電工班班長；2007年至今擔任動力部主管。為了更好地適應部門管理工作，他不斷地完善和充實自己，一方面利用業余時間閱讀大量關于動力工程方面的雜志和書籍，并積極參加酒店各種形式的學習和培訓以不斷提高自身的理論水平；另一方面向同行師傅們虛心請教，努力提高自身業務能力，力求做到全面發展。他一步一個腳印，立志向上，超越夢想。

二、務實肯干，以身作則

1、不辭勞苦，義無反顧

2006年，因樓梯問題他不慎摔傷，而他只在醫院呆了一個星期，當時他連工傷假都還沒休完，就忍受著疼痛、一瘸一拐的到電工班繼續工作，領導勸他休息，他只是淡淡的一笑，說：“這點傷算不了什么，年輕，忍著點就好了。”他的話語，他的實際行動感動了我們大家。他，是華天人的好榜樣！

2、踏雪除冰保安全

2008年冰雪災害突如其來，那年1月3日開始，長時間的冰凍使得酒店大樓的屋頂、霓虹燈、雨蓬、外墻燈結了大量又長又厚的冰凌，這些冰凌單純從美學角度上看，外表晶瑩剔透、美輪美奐，但只要氣溫稍有回升，它們便是制造事故的元兇，往往從高樓墜落砸壞車輛和行人，成為重大安全隱患。為及時清除冰凌，他帶領部門員工，每天堅持在酒店30樓屋頂進行人工除冰。自冰雪天氣降臨起，30樓屋頂如同一個天然的溜冰場，稍不留神便會摔個仰面朝天，他扶著鐵架，小心翼翼地前行，接寬布、錘冰凌，他的臉被肆虐的寒風吹得紫青，手腳已凍麻了，一干就是幾個小時，而且天天如此……

不怕苦，不怕累。他，是華天人的好榜樣！

3、舍小家，為大家

身抱胃病的妻子一年內曾三次突發急性胃腸炎，為不影響工作，他從未向領導請過一次假去照顧生病的妻子，每次都是妻子一個人踉踉蹌蹌去醫院。

在2008年9月份的一天晚上，酒店正值五樓裝飾施工，當時他在工地值班，突然接到湘潭老家打來的長途電話，聲稱年邁的老父親因高血壓引起腦血栓中風，已送往醫院急救，醫院已下“病危通知單”。他思考了一下，一邊是未完工的工地，一邊是自己年邁的父親，怎么辦呢？為不影響工作，他將待辦的事情交接給同事，連夜租車趕往湘潭老家，直奔醫院?？吹嚼细赣H病情基本穩定，他稍作安排后又匆忙離去，繼續投入到緊張的工作中。以大局為重，以工作為重。他，是華天人的好榜樣！

4、現場督導施工，保證施工質量和安全

從2012年2月份開始，他配合組織了對27、28樓餐飲包廂、2樓餐飲包廂、29樓宴會廳、30樓多功能廳及大堂吧的裝飾改造工程。當時施工期短、任務重，施工場地到處灰塵彌漫，油漆味沖鼻，但他不顧環境惡劣，仍堅持每天不停地奔走于各施工現場，開專梯運材料、安裝設備、監督工程質量，并根據需要不斷調整工程施工方案。為保證酒店的施工安全和施工質量，施工期間他放棄所有的休息時間，每天直到施工人員都下班，檢查清完場后才回家休息。對于在施工過程中發現的問題，他都會第一時間指出來，發現問題及時解決，保證了工程質量的優良，確保了工程按時完成。

不計較個人得失，兢兢業業，盡職盡責。他，是華天人的好榜樣！

他務實肯干、以身作則的精神，充分體現了一名共產黨員和一名華天人的思想覺悟。

三、用心管理，用心服務

每逢酒店接待大型宴會，不管是上班還是在家休息，他都會及時趕到宴會現場，進行檢查、督導，確保電器、燈光、空調、電梯的正常運行，直到宴會結束。當酒店的設備設施出現故障或突發事件，他都會第一時間趕到現場，身先士卒帶領員工進行搶修。他所管轄班組員工思想相對穩定，同事之間團結和睦。有一位老員工曾三次想辭職，但都被他曉之以理、動之以情的話語所感動，他說：“其實我真正舍不得放棄的不是這份工作，而是這個集體，一個充滿愛心、充滿人情味、有著一股凝聚力的集體?！?/p>

四、榮譽面前，戒驕戒躁

在酒店評優活動中，他獲得多項榮譽：

2005 年 被評為酒店最佳個人； 2007 年 被評為酒店先進個人； 2008 年 被評為酒店最佳管理人員； 2009 年 被評為酒店優秀管理人員； 2010 年 被評為酒店最佳管理人員； 2012 年 被評為酒店最佳個人。

在如此多的榮譽面前，他依然以一位普通勞動者的身份忘我地工作，用自己嚴謹的工作行作風去做每一件事，去感染身邊的每一個人。在員工中，從不擺領導架子，戒驕戒躁，不斷學習，積累了一定的專業知識和先進的管理理念，深得員工的愛戴，是員工學習的榜樣、楷模。

如今的他，已將自己深深地融入到酒店發展的歷程中，一如繼往地懷著一顆感恩的心，在崗位上奮勇拼搏，不斷地奉獻自我、完善自我、挑戰自我、超越自我，鑄就一代華天人的風采。

紫東閣華天大酒店動力部

二０一三年三月

第五篇：感動人物評選方案

廣東白云學院外國語學院“感動南粵校園”

廣東大學生人物評選方案

一、活動目的為慶祝建黨90周年，傳揚紅色經典文化，進一步發揮校園文化的育人、塑人功能，以先進文化凝聚和引領廣大青年學生投入“幸福廣東”和“文化強省”建設，響應《關于開展第六屆廣東大學生校園文化藝術節之“感動南粵校園”廣東大學生人物評選活動的通知》相關安排。

二、活動對象：外國語學院全體在校學生

三、活動時間：2011年10月22日至10月25日

四、評選類別

（一）自強人物：面對貧困、疾患、殘障、自然災難等各種艱難境遇或挫折，能夠不畏艱難、自信樂觀、積極應對，通過自己的努力在逆境中創造奇跡。

（二）領袖人物：作為一名學生組織負責人，政治立場堅定，責任心強，為集體和同學們的利益而無私奉獻、忘我工作，通過自身人格魅力贏得組織或社會的認同和尊重，為集體和同學們贏得榮譽。

（三）博學人物：博學多才，追求知識，成績優秀，在跨學科學術研究工作中取得卓越成績。

（四）志愿人物：奉獻自我，服務社會，不求名利，為推動人類發展和社會進步社會福利事業提供志愿服務，在志愿工作中表現出色。

（五）科技人物：在科學研究方面通過自身刻苦鉆研，克服科研歷程的層層險阻，最終取得優秀成果，其科研成果對所在研究領域，有巨大深遠的影響。

（六）愛心人物：心懷仁愛，樂于助人，敢于伸張正義，無私幫助身邊的弱勢人群，或積極參加各種扶危濟困的社會公益活動，表現突出。

（七）環保人物：環保意識強烈，積極參加校內外各種環保活動，宣傳環保知識，能長期堅持從身邊的每一件小事開始，把環保融入生活中，能夠在校園營造綠色環保的和諧氛圍，讓更多的人參與環保事業，對環保事業做出貢獻。

（八）藝術人物：在高水平藝術大賽中取得優異成績，在藝術創作、藝術評論、藝術演出等方面做出較大貢獻，其作品、事跡在校園、社會上有較大的影響力。

（九）體育人物：熱愛體育運動并時刻堅持奧林匹克精神。在體育競技方面通過自身刻苦，勤于練習，多次在世界級或國家級比賽上屢獲殊榮，并對體育活動以及體育文化傳播工作做出貢獻。

（十）創業人物：積極參加各種社會實踐活動，或結合自身專業特點積極開展創業活動，在活動中注重通過自己的勞動服務社會、創造價值，取得良好的社會效益和經濟效益。

五、評選要求

（1）09級、10級每班推薦5～10名同學參與選評，推薦類別自選, 每人最多只能參評一個獎項，且每個獎項每班最多只能重復報兩人。08級可自愿參與。

（2）各班被推薦人必須為在一個自然內在某些特定的方面表現

優秀，具有突出代表性的大學生，并且無通報批評、掛科情況。

（3）不可私自更改推薦表的格式。（詳細要求見推薦表填寫說明）(4)各班必須于10月25日17:30前上交推薦表打印版及電子版。

外國語學院

二〇一一年十月二十一日

負責人聯系電話:

蕭小婷:***/612290 樊曉欣:***/621135 王惠珠:***/6168

21附件：1.“感動南粵校園”人物推薦表

“感動南粵校園”廣東大學生人物推薦表

填表說明：

１、個人照片為彩色免冠近照（數碼照片像素為不低于640*480）；

２、“推薦理由”應在100字內?！爸饕论E”不少于1500字（另付150字個人簡單事跡），表格空間不足時可另附。

3、推薦人必須對事跡內容的真實性負責，否則后果自負。

4、打印時請雙面打印。