第一篇：2013年度經濟人物評選

2013XX年度經濟人物評選活動方案

一、活動背景

2013年，是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年，是為全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。

2013年，XX市站在一個新的發展起點上，把握重要戰略機遇，牢牢抓住發展這個第一要務不動搖，優化投資結構，加大產業升級、基礎設施、環境保護、民生改善等領域重大項目推進力度，以投資帶消費、擴內需，為全市經濟平穩較快發展提供了有力支撐，進一步促進了全市經濟社會又好又快發展。

為認真貫徹落實十八大精神，推動十八屆三中全會全面深化改革方案在我市全面鋪開，充分發揮典型引路作用，進一步營造全市經濟建設的良好輿論氛圍，持續推動全市中心工作，經市委、市政府同意，現決定在全市開展2013XX市年度經濟人物評選活動。

二、評選活動原則及辦法

本活動堅持公開、公正和公平的原則。

2013XX經濟年度人物候選人由企業家自愿申請或由XX市發改委、XX市工商聯、XX市企業家協會等機構推薦產生；2013XX經濟年度人物經社會公示、市民投票、評審委員會審核后產生。

三、評選活動組織

主辦單位：

XX市工商聯、XX日報社

支持媒體：

《XX日報》、《XX晚報》、《XX商報》、XX新聞網

【評審委員會主任】

XXX

【評審委員會副主任】

XXX、XXX、XXX、XXX

【評審委員會委員】

XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

四、參評條件

【“2013XX年度經濟人物”參評基本條件】

１、熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品德高尚。

２、堅持科學發展觀，踴躍投身XX改革開放和現代化

建設，具有良好的創新意識和創業精神，在企業改革、經營管理、技術創新等方面有顯著業績，為推進XX經濟發展作出了積極貢獻。

３、具有相當的知名度和社會影響力，企業主要技術經濟指標在國內或省內同類型企業中處于領先水平。

４、具有強烈的社會責任感，熱心社會公益事業，熱忱參與社會公益活動。

5、在一個企業擔任董事長或總經理（廠長）等主要領導職務1年以上。

【“2013年度XX十佳企業”參評資格】

（1）在XX市轄區內各類守法經營的企業（含各類型國有及民營企業）。

（2）合法經營、依法納稅、產品和服務質量穩定、無重大安全和質量事故發生。

（３）生產經營效益高速增長，管理先進，技術創新，產品市場占有率較高，企業及社會影響良好。

（4）具有創新意識，企業科技創新、機制創新成果顯著，有新產品投產并獲得認可。

五、獎項設置

活動將評出2013XX年度十佳經濟人物10名；評出2013年度XX十佳企業10家。

六、評選辦法、名額及考察指標：

評比將采取專家評審和公眾評選相結合的辦法進行，其中專家評審占60％，市民評審占40％。有效選票由評委會和公證處確認。

【2013XX年度經濟人物】１０名

（具體考察指標：個人及企業美譽度、行業及市場影響力、管理能力、創新能力）

最具影響力企業不限制名額，由評委會本著“寧缺勿濫”的原則嚴格把關：

（具體考察指標：對全市經濟的拉動力，產品銷售收入、利潤和稅收的增長率，固定資產投資增長率，新投資項目的支撐力，行業市場潛力）

七、評選活動時間安排：

評選時間：2014年1月２６日至2014年2月31日。

1、前期宣傳發動（2014年1月２６日——2月６日）召開評選活動動員大會，《XX日報》、《XX晚報》、《XX商報》、XX新聞網通過新聞和其他形式大力宣傳，烘托氣氛，擴大影響，引起社會各界廣泛關注。

2、申報階段（2014年1月２６日——2月10日）

3、初審階段（2014年2月9日——2月10日）

４、參評人物和企業公示階段（2014年2月11日——2月20日）

評委會按照“公平、公正、公開”的原則，組織候選人

物和企業積極參與媒體公示，讓XX市民參與評議和監督。候選人物和企業通過《XX日報》、《XX晚報》、《XX商報》、XX新聞網向社會進行公示，可以采取人物專訪、通訊報道、圖片新聞等多種方式展示候選人物和企業在經濟領域中取得的成就和對XX經濟發展做出的貢獻。XX新聞網將對展示企業和個人同步進行宣傳。

５、讀者評選階段（2014年2月21日——2月28日）為了提高影響力和社會效應，積極發動廣大市民參與，評委會通過《XX日報》、《XX晚報》、《XX商報》和XX新聞網刊登選票，由市民參與投票，最后由評審委員會統計選票。

6、評委會評選階段（2014年3月30日）

由評委會根據企業經營業績、對XX市經濟發展的貢獻和市民投票情況對候選人物和企業進行最終評審，評選出2013XX年度經濟人物和最具影響力企業。

7、表彰階段（2014年3月18日前，視市領導時間安排而定）

評委會對入選企業和人物在《XX日報》、《XX晚報》、《XX商報》和XX新聞網上進行公布，并為入選人物制作一套個性化畫冊，組織召開頒獎盛典和個性化畫冊發行儀式。屆時，《XX日報》、《XX晚報》、《XX商報》將現場報道，XX新聞網現場直播。

8.跟蹤服務

(1)《XX日報》、《XX晚報》、《XX商報》、XX新聞網將全程跟蹤報道此次評選活動，總價值1萬元的獎項設置將吸引更多的市民參與，對評選出的經濟人物和企業，評委會將在三報開辟專欄給予重點報道。

(2)對所有參評企業，評委會將建立檔案，關注和支持企業發展。

(3)組委會將以年度經濟人物為骨干，吸收獲獎企業代表，組成“XXCEO俱樂部（暫定名）”，為經濟界精英搭建活動、交流平臺。

八、報名辦法及要求：

1、參評企業和個人應填寫報名表，參評個人應提供個人主要事跡材料，參評企業應提供企業簡介及主要經營業績（紙質文本一式三份，電子文本一份）報評審委員會辦公室（報名表式樣附后）。

2、本次評選活動不收報名費和評審費。候選企業和候選人先進事跡需在《XX日報》、《XX晚報》、《XX商報》及XX新聞網上公示。

第二篇：經濟人物評選申報材料

XX市201X經濟人物

評選申報材料

中XXXXXXXXXXXXXX有限公司

20XX年XX月

一、參選人介紹

XXX是XX省XXXX人，現任中XXXXXXXXXXXX有限公司總經理。X，19XX年X月出生，XX黨員，XX文化。該同志長期從事建筑行業，系國家TE級建造師，TE級工程師。曾在中XXXX局任技術員、項目部經理、中XXXX公司總經理、中XXXX公司總經理。在他擔任XXXX公司和XXXX公司總經理期間，公司連續多年被授予XXXX省“重合同守信用”企業，榮獲多項“全國用戶滿意工程”和省、市優質工程等榮譽。個人榮獲中國XXXX聯合會魯班傳人、XXXX省十佳青年等榮譽稱號。

二、企業基本情況

XXXXXX有限公司成立于20XX年X月，位于XX省XXX市XXXXXXXXXXXX，注冊資本XX億元人民幣，是XXXX省具有較強綜合實力的投資開發企業。經營范圍包括城市基礎建設投資、房地產投資、水利投資、投資咨詢、投資顧問等領域。投資建設并運營的XXXXXXXX項目，于20XX年XX月獲得中國XXXXXXXX中心授予“XXXXXXXX基地”稱號；20XX年XX月獲得中國XXXX授予“XXXXXXXXX”稱號；20XX年X月獲得XX省企業聯合會授予信用等級AAA級榮譽；20XX年XX月獲得中國XXXXXXXXXX會授予“XXXXXX”稱號等榮譽。

三、參選人事跡

積極投身X開發建設

為加快XX經濟社會跨越式發展作貢獻

——記XXXXX公司總經理XXXX

一、勇于開拓創新，企業實力倍增

他所帶領下的XXXX公司，始終堅持誠信、創新，積極承擔社會責任。作為一名企業家，他憑借對時事政策的透徹理解，對區域經濟發展態勢的敏銳洞察力，對行業技術的精通和強烈的事業心及社會責任感，很好的把握了公司發展所處的區域背景。先后與XXSHENG政府、XX市采取XX合作方式，簽訂并承擔了XXXX城市基礎設施建設的主要任務。重點投資項目有XXXX新區、XX新區、XXXXX園區、XXXXXX、XXXX、XXXX等項目。包括XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXX區、XXXXXXXX區、XXXXXXXX行政辦公樓及市政配套設施工程、XXXXXX園區及XXXX開發等工程。項目建設期X年，總投資達XXXX億元。XXX項目，占地XXXX畝，總投資XXX億元，已列入XXX省重點建設項目。

他搶抓發展機遇，在激烈的競爭中穩健地推進公司發展壯大，在XXX相繼注冊成立了XXXXXX有限公司、XXXXXXXX有限公司、XXXXXX有限公司等X個全資子公司，并成為XXXXXXXXXX公司、XXXXXXXXXX公司的控股股東。

二、務實以求發展，行業穩居龍頭

自公司創立以來，企業得到迅速發展，各項經濟指標，包括資產、銷售、利潤、納稅、創造就業連續名列我市企業前茅，成為XXX領域的龍頭企業。累計完成各項工程建安產值XX億元，簽訂各項工程合同金額XXX億元，實現銷售收入XX億元，上繳利稅XX億元。由中XXXXXXXXXXXX公司投資，XXXXXXXXXXX有限公司運營的XXXXXXXXXXXXXXXXXX項目，位于XXXXXXXXX開發 3

區，占地規模XXXX畝，總建筑面積XXXX萬平方米，總投資XX億元。分三期X年建設，可容納XX萬家商戶和商貿流通企業，提供XX萬個就業崗位，年交易額達X億元。將有效緩解XXX物流壓力，加快本地商貿物流體系建設步伐，將是XX地區重要的商貿樞紐與節點，CHENGWEIXXXXXX的第一品牌。

公司在XXX已經成為XXX市政基礎設施建設工程的骨干企業，XXXX市物流行業的龍頭企業，先后榮膺 “中國XXXX基地”、“全國XXXXXX”、“中國XXXX基地”、“XXX省AAA級信用企業”，XXXX市內貿流通“先進企業”等榮譽。

三、科學經營管理，發揮兩個效益

在他主持和帶領下，公司嚴格按照城市規劃方案，精心設計，科學管理，誠信經營，依法生產，在追求企業經濟效益的同時始終把社會效益、群眾利益放在首位。目前XXXX園區道路建設已完工交付使用，XXXX園區道路、XXXXXX已完成建設總量75﹪、XXXX行政中心完成主體到10層、XXXXXX園區XXX化及XXXXXX已完成總量50﹪，一期工程XXXXXXXXXXXX建材家居市場九萬平方米已經開業，總計完成投入總產值近XXX億元。

公司之所以能在短時間內取得較好成效，是因為公司有一個好的領頭人，有一個懂管理懂技術會經營的強有力的領導班子和一支實力雄厚的專業技術隊伍。他始終堅持以人為本，質量第一，以管理求效益，以技術創新求發展的思路，在與政府、與群眾的利益溝通上，建立一個平臺，讓政府和群眾、企業共同滿意為標準。公司的設計方案和產品獲得政府和群眾高度認可，公司的信譽度越來越高。

四、健全內部機制，夯實企業基礎

他把抓內部機制建設和信用管理作為經營管理的重點，與各協調 4

單位緊密配合開展工作。公司先后制定了《組織崗位職責流程》、《工作管理制度》、《招投標管理》、《合同管理》、《合同檔案、合同臺帳》、《財務費用管理》、《績效考核》、《工程項目管理實施細則》、《安全文明施工管理規范》、《項目標準化管理流程控制作業指導》、《精品工程細部施工要點》等一系列制度，從公司的組織架構、部門崗位職責、權限、編制定員、工作流程與考核標準都作了明確規定并有效運行。

公司還建立客戶檔案數據庫，對項目施工、項目質量、安全、進度、成本管理控制，招投標管理等納入管理范圍，兩年來開展大項目工程、設備采購招標XX多次，簽訂工程合同、設備采購合同XXX多份，全部履約執行，促進了企業發展。

公司從最初的十幾人發展為XXX人，培養凝聚了一批專業人才及復合型人才，其中高級經濟師、高級建造師、高級工程師、高級會計師、注冊會計師、注冊建造師、建筑工程師等高中級專業職稱XX人，大專以上文化及各類專業技術人才占XX﹪。

五、承擔社會責任，引領社會風尚

他熱衷公益事業，以高度的責任感自覺履行社會責任，始終把服務于社會、奉獻于社會作為公司管理的一項要務來抓，把履行社會職責作為企業自我發展的需要。

他不僅注重提升公司的經營管理水平和技術水平，還注重提高員工的勞動報酬，完善公司的福利政策，營造和諧的勞資關系。公司員工勞動合同簽訂率達到100%，按照國家規定為員工繳納社會養老保險“五金”齊全，沒有發生任何勞資糾紛，以此來提高企業的經營活力和凝聚力,促使企業和諧發展。

他積極參與、支持社會大型公益活動，為XXXXXX賽、XXXXX籃 5

球賽等大型活動贊助款項XXX萬元。

他認真執行《安全生產法》和《環境保護法》，以高度的社會責任感牢固樹立環境保護意識，自覺加強環保設施投入，切實履行安全生產責任，建立健全安全管理長效機制和各項管理制度。對安全生產、環境保護進行全方位的監督，未發生重大安全生產事故和環境污染事故。

他崇尚知識，尊重人才。為了加強企業文化建設，促進企業發展，他領導創辦了體現公司物質文化和精神文化的內部刊物《XXXXXX》，受到了廣大員工的喜愛，也為員工提供充分發展空間。

立足XXXX，展望未來。他將以科學發展觀為指導，不斷調整探索發展新途徑，帶領XXXX投資公司為實現XXXX后發趕超，實現超常規跨越式發展而努力。

第三篇：人物評選材料

讓結局不留遺憾，讓過程更加完美

——滁州職業技術學院邱艷敏

一、個人簡歷：

邱艷敏，女，漢族，共青團員，1990年出生于安徽省宿州市靈璧縣，就讀于 滁州職業技術學院2011級道路橋梁工程技術（1）班，任班長一職。在校一年半期間獲得安徽省大學生田徑運動會女子乙組800米第一名、4*400米接力第二名、400米欄第三名；國家獎學金一次。先后獲得滁州市“優秀共青團員”，學院“優秀團員”、“優秀學生干部”等榮譽稱號。在一年半的大學生活中她勤奮刻苦，努力學習成為一名德、智、體全面發展的優秀大學生。

二、個人事跡——別樣的高職生活

回顧2012年，對邱艷敏來說是一個奮斗年，這一年她收獲了很多很多，在各個方面都獲得了巨大的進步。這一年的生活給她不僅僅演繹了一場多彩的“幕”劇，更重要的是讓她在學習專業知識的同時經歷了無數的考驗、挑戰和歷練。

面對太陽，走在影子之前

因高考發揮失利，她考入高職院校，她曾經有很強烈的自卑感、挫敗感，對前途失去信心。但很快她就從陰影中走出來，以前的自卑不在了，信心又回來了，她覺得金子在哪都會放光的。現在的她是一個健康向上的，陽光快樂的女孩。展望未來，她的信念將更加堅定，她的人生宣言是：“逆風的方向更適合飛翔，我從來不怕有人阻擋，只怕自己投降“。她理想信念堅定，思想上積極要求進步。剛考入大學不久，邱艷敏同學就向黨組織遞交了入黨申請書，從身邊點滴小事做起，各方面都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏，在學生黨校學習期間，她進一步系統、深入地學習了黨的基本知識，使理論水平得到了進一步提高，對黨有了更深刻的了解和認識，并在黨校結業考試中取得優秀成績，順利拿到結業證書,現在是中共黨員考察對象。

學海之涯永無止境：

她的專業其實是男子漢的天下，她們班級就三個女生，同學們都問她為什么選這門專業，這都是男子漢的天下，在工地工作也很苦，她認為沒有什么是辦不到的，只看你怎么對待，怎么付出，她堅信她可以在道橋專業上走的很遠，走出自己的風采。，她所在的班級是項目化改革班，課程項目化是將專業基礎課程和專業課程的教學內容設計成訓練具體技能的項目，這極大提高了同學們的動手能力，讓同學們在學校就可以練就一身技能。她們的工程測量課就是邊學習邊實習，在課堂學習儀器的使用課后到校園道路上架設儀器訓練動手能力，作為項目化改革班的班長，每次測量課都

帶頭出去測量，夏天頭頂烈日也不嫌熱，冬天寒風刺骨也不嫌冷，有時汗水都把衣服浸透，手都凍得寫不成字，但她沒有停止，一直鼓勵同學們堅持，最終在期末的測評中無未通過的同學。雖然每天要練習動手能力但她對基礎知識的學習一點也沒有放松，因為她知道在這個充滿競爭的社會里,只有不斷地充實自己,才能使自己融入這個社會,適應這個社會。所以她積極要求上進, 從未懈怠過對專業基礎知識的學習，她上課認真聽講、做筆記，課后不斷地鞏固已學知識，做到溫故而知新。

正因為她一直堅信一份耕耘一份收獲，時刻提醒自己端正學習態度，努力使自己保持一種積極向上的心態，保持一種謙虛謹慎的作風，保持一種永不服輸的精神，所以在校一年半的時間里，通過了計算機一級、英語B級和普通話二級乙。在班級的總成績排名第一，在綜合素質測評成績在其專業排名第一，獲得國家獎學金一次。

積極進取，展現自我風采，全面發展

她認為學如逆水行舟，不進則退，所以她利用一切課余時間，努力學習，開闊眼界，積極充實自己，培養自己多方面的技能，正是這種嚴謹的學習作風和端正的學習態度塑造了她樸實、穩重、創新的性格特點。她積極參加院系舉辦的活動，雖然獲得是優秀獎，有的沒獲獎，但她說“參加了活動，獲不獲獎沒關系，重要的是學到了知識與經驗”。

她是一個喜愛運動女孩，在2012年4月參加安徽省大學生田徑運動會，獲得女子乙組800米第一名，4*400米接力第二名，400米欄第三名。在校運動會獲得800米第一名，4*400米接力第一名。在剛入學就參加了校羽毛球隊，犧牲每天中午休息的時間到學校新食堂和隊友練習揮拍、步伐，雖然有點累但她卻感覺很充實。在大一下學期被羽毛球教練推薦到校田徑隊參加訓練，為2012年4月份的安徽省大學生田徑運動會備戰。因為比賽通知下來的比較突然，毫無準備的她需要在兩個月的時間內完成訓練，所以她的訓練量很大，剛開始訓練時因下雨教練讓她爬樓梯練體能、頻率，一下午不知道爬到五層爬了多少個來回，使剛開始訓練的她連續幾天腿都抬不起來，再后來開始在操場訓練，在正常訓練結束后還要再跑3000米長跑，回宿舍連床都不想上，累的飯也不想吃。所以她想到了放棄，她不想在這樣累下去，但每天又不自覺地想去操場，思想斗爭很長時間，最終還是堅持下來了。在報專項時教練給她報了400米欄，這是她從未接觸過的，但她相信她能行，第一次跨全欄時在跑到300米處她就跑不動了，但她沒有停下，咬牙堅持到了終點。

在比賽前她的教練通知她比賽時間的時候她感到有很大的壓力，因為在為期三天的比賽中她的第一個專項——800米在比賽的第二天下午，而且在第三天有兩個項目——400米欄預決賽和4*400米接力預決賽，一天跑4個400需要消耗很大的體力，她怕拖隊友的后腿，所以在她的專項400米欄的決賽中保留了體力，獲得了第三名。在400米欄決賽結束40分鐘左右4*400米接力又開始了，作為第一棒的她絲毫不敢

松懈，直到把接力棒交到對友手中，看著隊友在沖出去，才松了一口氣，當時的她被別人扶著為隊友加油，直到比賽結束她們排名第二，她才徹底放松下來。比賽結束后教練說她本可以拿400米欄第一的，但它保留了實力，只為了后面的接力賽，但她不感到可惜，因為她看到了隊友們臉上的笑容很滿足，這是什么都不可代替的。在2012年學院第九屆田徑運動會上，她的專項800米有預決賽而且還在同一天，同時還有400米決賽，當她把800米跑完的時候她真的是很累，但她很為自己高興，為自己感到自豪。

持之以恒，自始至終

進入大學后，她努力學習，尋找她自己的學習方向，從各方面鍛煉自己的能力，積極參加學校組織的活動。一開始她就參加了班上的班委競選，并且成功競選班級班長，在她的班級，全班58人55個男生，這對于一個女班長來說工作難度大，從當選班長開始她一直在在尋找和同學的相處之道，她以一顆真摯隨和的心與人相處樂于幫助身邊的人，建立了良好的人際關系，總是充滿激情和想象力去迎接并做好每一項工作。她踏踏實實，認真勤懇，積極負責，班級事務都處理的很好，現在她可以說是老師的得力助手。在大學一年半的時間里,她主要從事班級日常事務和團務中心的常規工作，先后被評為學院“優秀團員“，”滁州市優秀共青團員“，“優秀學生干部”。出于對工作的熱愛與負責，她一直堅守著自己的工作崗位。工作再累，她也不會叫一個“累”字，不會叫一個“煩”字，因為她知道，只有通過自己的努力才能取得光輝成績，才能得到老師和同學的認可！同學有時候都喊她”兄弟”，都說她是一個很好相處的女孩，性格像男孩子一樣，在班級辦元旦時因人手不夠她一個人吹了一百多個氣球，掛彩帶她比男生爬的還要高。

邱艷敏同學。她家庭并不寬裕,她清楚地知道每年的學費和生活費對家里來說都是不小的負擔，平時嚴格要求自己，努力學習，爭取每年拿到獎學金，在課余時間到市區做兼職雖然掙的錢不多，但她的生活卻變得多姿多彩。

她一直說“發光并非太陽的專利，你也可以發光。”她堅信她可以發出比太陽更耀眼的光芒。

第四篇：經濟人物2003

·丁磊(網易創始人及首席架構執行官)經歷過網易股票險些被摘牌的丁磊，2003年在納斯達克得到了好收成。

丁磊是典型的“知本家”，1993年畢業于中國電子科技大學；1997年6月創辦網易公司；2000年7月1日，網易在納斯達克上市，丁磊成了中國“網絡首富”；從垃圾股到今日中國概念股的“明星”，網易的沉浮讓丁磊體驗了“過山車”的滋味。丁磊終于能說出這樣的話：“我的心情不會隨股價的漲跌而變化。”

IT業內曾流傳一個笑話，一位在業內混跡多年的小伙攢了10萬元，準備進行一次投資，朋友于是推薦他購買網易股票。經歷了互聯網泡沫的他沒有這個信心，轉念買了一輛“實實在在”的富康車。隨著納市中國概念股股價的飆升，那輛富康的可比價格最終攀升到600萬人民幣，被人戲稱為中國最昂貴的轎車。

和笑話中的小伙相同，網易創始人、第一大股東丁磊的故事也具有戲劇性，不同的是同樣曾經對國內互聯網失去信心，到處尋找網易買家未果的丁磊，帶著“砸在自己手里的網易股票”硬著頭皮往前走，隨著股價的猛漲，今年一躍成為胡潤中國富豪榜和福布斯中國大陸富豪榜“雙料首富”。

2003年6月以來，持有網易50%以上股權的丁磊，隨著納斯達克的股票漲幅，身價最高時直逼70億元，有媒體稱他為本中國最富的人。而三年前的6月，網易在美國上市后曾連續9個月跌破1美元，最低達53美分。

·牛根生(內蒙古蒙牛乳業集團股份有限公司董事長兼總裁)牛根生在乳品行業素有“乳業怪才”之稱，1999年，四十三歲被免職的牛根生決心不再離開乳業這一行。當年成立的蒙牛集團，用了短短三年時間，年銷售額由1999年的0.4億元增長到2002年的21億元，在全國乳制品企業中的排名由第1116位上升至第4位，創下了震驚業界的成長紀錄。

2002年12月，摩根士坦利等全球知名的投資機構共同向蒙牛注資2600萬美元，這是迄今為止，中國乳業獲得的最大一筆投資。

2003年，牛根生作為惟一受邀的食品企業代表出席APEC會議，會議只在中國邀請了兩家民營企業參加，蒙牛就是其中之一。

在2003香港消費者投票選舉“最受歡迎的十大超市品牌”評選中，蒙牛一舉摘得“2003年香港超市表現最優秀新產品獎”桂冠。2003年中，世界著名的無菌紙包裝生產商、瑞典利樂公司總裁蔡爾柏赴蒙牛乳業集團，親手將“2002使用利樂包裝超10億包”和“利樂枕無菌包裝使用量全球第一”的獎牌授予蒙牛總裁牛根生。這兩個獎牌標志著蒙牛利樂枕產銷量居全球第一。

·龍永圖(博鰲亞洲論壇秘書長)12月22日，博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖正式“加盟”復旦，成為復旦大學國際關系與公共事務學院和國際問題研究院兩個學院的院長。復旦看中的是龍永圖的特殊經歷和他在國際舞臺上無可替代的獨特影響。而龍永圖也明確表示，復旦可以成為博鰲論壇的“智囊”，他擔任院長后能使復旦和論壇達到“雙贏”，而他的角色就是一個“二傳手”。

今年剛滿60歲的龍永圖系湖南長沙人，1965年9月參加工作，1965年畢業于貴州大學外語系，高級經濟師職稱，曾任中國對外貿易經濟合作部副部長、中國加入世界貿易組織(WTO)中方首席談判代表。他見證了中國從復關到入世15年“長征”中的10年，飛往世貿組織日內瓦總部50多次，直到最后的勝利。他首次在談判中使用“雙贏”概念，堅持以平等的態度談判，巧妙掌握“讓步”與“原則”的分寸，為中國成功“入世”立下汗馬功勞。2003年，龍永圖由外經貿部副部長改任博鰲亞洲論壇秘書長。他一直努力“讓亞洲聲音越來越響！”

龍永圖一直致力于讓博鰲亞洲論壇成為最活躍的國際經濟論壇，成為全球研究亞洲問題最權威的智囊機構和高層次的對話平臺。

在博鰲論壇，中國與各國代表充分協調，否定“中國出口威脅論”。11月2日，世界銀行副行長孔潔忠宣布，世界銀行將與博鰲亞洲論壇開展長期戰略合作。

關注貿易摩擦維護國家利益，龍永圖是一個忙著呼吁拆除“貿易籬笆”的人。

·吳鷹(UT斯達康中國有限公司總裁兼首席執行官)2003年應該讓44歲的吳鷹感到滿意，11月公布的胡潤和《福布斯》的兩個中國富豪榜上，吳鷹都名列43位。2003年的UT斯達康在中國已經擁有超過3000萬小靈通用戶，銷售量為中國第一。

在GSM和CDMA這兩大電信網打得如火如荼之際，吳鷹獨具慧眼，給中國電信提供了無線市話技術，也就是俗稱的小靈通。這一技術的普及，大大降低了中國移動通訊的門檻，讓每一個百姓都有可能輕松擁有移動市話。UT斯達康也因此攬到巨大商機。小靈通無線市話系統在越南首都河內和最大的城市胡志明市先后開通。今年3月5日，UT斯達康公司宣布以1億美元現金收購3COM公司子公司Comm Works，將其180多項技術專利和產品許可及全班人馬收入囊中，此舉在業界掀起不小波瀾。

吳鷹認為，誠實、守信是做人最重要的品德之一，也是企業生存的基本準則。信守承諾是UT斯達康企業文化中非常重要的內容之一。信守承諾不僅是對客戶、對員工，特別是應該對國家、對社會做到忠誠。誠信納稅不僅是一個企業應盡的最起碼的義務，也是回饋社會的具體行動。

“UT斯達康在高速成長的同時，一直堅守著真誠與實在。”這種實在，不僅體現在它非常注重用真實業績回報股東、回報客戶、回報社會；而且還體現在誠信納稅、熱心公益上。

UT斯達康公司成立于1995年，銷售額從不到1億元人民幣增長到2002年的100個億，今年預計的銷售收入達到18億美元。2000年3月，UT斯達康作為首家由中國海外學子創辦的通訊公司在美國上市，這幾年，公司的凈收入增長幅度每年都達到72%以上。

·張慶偉(中國航天科技[16.99 3.16%]集團公司總經理)2003年10月，中國航天科技集團打造的“神舟5號”實現了令世人矚目、讓國人振奮的飛天壯舉，同月共成功發射了“四星一船”，巨大成就讓集團領軍人張慶偉進入了公眾的視野。

今年42歲的張慶偉領導的是一家有著47年歷史的國有特大型企業——中國航天科技集團公司，這里書寫了震驚世界的“兩彈一星”成就，記錄了成功發射五艘飛船、六十多顆國產衛星和二十多顆國外衛星的驕傲。27歲就與航天結緣的張慶偉，在之后的15年間曾親自參與研制發射“長征三號”火箭、“長二捆”火箭。1990年4月7日，由美國休斯公司制造的、香港亞洲衛星公司所有的亞洲一號衛星，成為中國歷史上第一顆用長征火箭發射的外國衛星。這次“神五”的載人飛行中，張慶偉領導的“空間技術”、“運載火箭技術”等幾家研究院承擔了重要的研制任務。如今，航天科技集團已經是一家市場化的企業，公司銷售收入的三分之二來自市場。

他擔任全國青聯常委，被評選為第十屆“全國十大杰出青年”，曾獲中國科協第三屆青年進步獎、國家科技進步一等獎。2002年11月，在黨的十六大上當選為中共中央委員，時年41歲。

·苗圩(東風汽車[5.30 0.95%]公司總經理)東風汽車公司在2003年最引人注目的是東風公司和國際知名汽車生產企業的一系列國際合作進入實質性階段，以及東風“搬家”。

9月28日，苗圩率領東風公司搬出十堰進入武漢，同時積極擴大和國際企業的合資。中國汽車業最大的合資企業——東風汽車有限公司正式運營。

2003年前8個月，東風生產汽車32.9萬輛，同比增長17.31%；實現銷售收入521億元，同比增長17.59%；實現利潤46億元，同比增長28.4%。

2003年，東風汽車和國際知名汽車廠家的進一步加大合作力度。東風先后與日產、雷諾、本田、起亞等形成深度合作，目前，它下轄東風汽車有限公司、神龍汽車公司、東風本田(武漢)汽車公司、東風悅達起亞汽車公司。

在中國汽車業，苗圩打造的新東風格局正在凸顯越來越強的競爭力。

·唐運祥(中國人民財產保險股份有限公司董事長)2003年，唐運祥成功運作中國人民財產保險股份有限公司在香港上市，成為中國內地金融機構整體海外上市第一股。

已有54年歷史的中國人民保險公司是中國規模最大、歷史最久的中資保險公司，今年7月19日，它一分為三，成立中國人保控股公司，并發起設立中國人民財產保險股份有限公司和中國人保資產管理有限公司，在完成重組改制之后的11月6日，“中國財險”在香港正式掛牌上市，當日表現氣勢如虹：全天的成交額達42.26億港元，幾乎占去當日股票成交量的五分之一。在本次發行中，人保財險共獲訂單總金額108億美元，在向香港回撥前超額認購24倍，在香港零售市場也取得了136倍的超額認購，創下了大型國企海外上市的歷史性紀錄。公司共募集資金54億港元。其集資規模創下今年香港證券市場之最。

曾任中國保監會副主席的唐運祥辦事雷厲風行，是業界公認的鐵腕型人物，他領導的有著65017名員工的人保，2002年的營業額是505.7億元，占全國財產保險市場七成的份額。

·顧雛軍(廣東科龍電器股份有限公司董事局主席)2003年5月，格林柯爾董事長顧雛軍斥資兩億，將美菱電器[12.52 1.79%]20%的股份收入囊中，成為第一大股東。

顧雛軍2003年5月底以2.07億元現金收購美菱電器20.03%的股份，至今，除在香港上市的格林柯爾外，顧雛軍在國內還控股擁有了科龍電器、美菱電器，擁有5個家電品牌(科龍、容聲、華寶、康拜恩、美菱)，控制的上市公司的市值已近百億元。

2003年8月17日，科龍、美菱聯手舉辦全球采購招標，總價值100億元，引來全球1100多家供應商。目前，格林柯爾已在順德、營口、成都、吉林擁有4個冰箱生產基地，8條冰箱生產線，400萬臺的產能。

·黃發靜(溫州日豐打火機有限公司董事長)2003年7月19日中國打火機產業應訴歐洲打火機制造商反傾銷指控取得勝利，中國800多家打火機企業因此受益，而黃發靜是中國廠家直接參與組織應訴的領導者之一。

1998年歐洲打火機制造商提出，2歐元以下的中國打火機需加防止兒童開啟裝置，即帶歧視性的CR法規草案，2002年進入表決期，黃發靜是溫州打火機廠商中第一個獲得消息并第一個站出來抵制的人。

2002年3月黃發靜踏出國門與商務部公平局官員一起親赴歐洲進行正面交涉，此舉是中國加入WTO后第一個應對國際貿易技術壁壘的案件，也是中國民營企業第一次以民間商會的名義亮相解決國際貿易糾紛的舞臺。在國內外都引起很大反響，現在抵制CR法案的實施也取得了很大進展。

·溫鐵軍(中國經濟體制改革研究會研究員)2003年溫鐵軍傾力建造的中國第一個免費培訓農民的“晏陽初鄉村建設學院”在河北定州成立。

長期從事三農問題研究的溫鐵軍，一直堅持用“腳”做學問。從當年山西農村插隊起11年的工農兵經歷，和80年代以來11年的“農村試驗區”調研，形成了他關注基層實踐的務實學風。他多年堅持要注意制約我國三農問題的兩個主要矛盾：一是人地關系高度緊張的基本國情矛盾，二是城鄉二元結構的基本體制矛盾。他就三農問題發表了大量著作和文章。

2003年，在抗非典期間，溫鐵軍“警惕城市老爺衛生部作風”等一系列言論引起了廣泛的注意。他關于農民面臨“上學、看病、告狀”等三難問題的提法也被上級重視。同時，他還大力倡導“鄉村建設”，在河北定縣發起創辦了晏陽初鄉村建設學院，并籌款投入“大學生支農調研”和“勞動者免費培訓”計劃，試圖幫助廣大農民提高合作精神和組織化程度。

溫鐵軍1979年考入中國人民大學，曾到美國密執安大學和哥倫比亞大學等校進修，擔任過世界銀行、聯合國、歐盟等多種國際課題的主持人。曾任農業部農村經濟研究中心研究員，是享受政府特殊津貼的專家和農業部科技進步一等獎第一獲獎人。18年的農村研究給他留下的理念是：“深入基層試驗所得到的感性經驗，比書本上那些精確漂亮的理論模型更能解決中國的三農問題”。

第五篇：經濟人物

2010年CCTV中國經濟人物陳元:國家開發銀行股份有限公司董事長

陳元,中國開發性金融業的開拓者和先行者,被譽為“最有現代金融理念的銀行家”。長期從事金融工作,對宏觀經濟理論和國際金融有深刻的了解和研究。1998年期擔任國家開發銀行行長,2008年起擔任國家開發銀行股份有限公司董事長。

十多年來,國開行鼎力服務國家發展戰略和目標,扎實推進商業化轉型,為經濟建設發揮了積極作用。同時建設體制,推動投融資體制建設和金融市場的發育完善。國開行積極支持西部大開發和東北振興,不斷深化與沿邊省區各級政府的開發性金融合作,已成為我國支持沿邊開發開放和跨境基礎設施建設領域的主力銀行。預計到今年底,全行在沿邊省區的貸款余額將達到8287億元,占同期該行人民幣貸款余額的23%,居國內銀行業首位。

此外,陳元還主動承擔社會責任,踐行低碳金融理念,發揮中長期投融資優勢,積極探索支持綠色經濟和低碳經濟發展的有效途徑。截至2010年6月,國開行在環保及節能減排等低碳金融領域發放的貸款達3500多億元,有力地支持了清潔能源、環境治理、節能減排等項目。

目前,國開行資產總額超過4.5億元,利潤突破300億元,不良資產率、不良貸款率連續19個季度保持在1%以內。

陳伍勝:中國通領科技集團董事長

陳伍勝,工商管理碩士。通領集團是知名漏電保護裝置生產廠商,其先進的電子式斷電技術領先于電磁式斷電技術,產品在北美市場占據成功優勢,產品在美國進入了50個州的市場,年出口將近2000萬美元,占領美國同類產品市場的5%。而公司新開發的剩余電流保護器,突破了143家著名中外企業激烈競爭,成為2008年奧運會主會場——鳥巢惟一的漏電保護器指定供應商,產品進入了世界最大的沃爾瑪超市。

通領科技集團公司的產品,引發了和占據美國市場達70%的行業壟斷公司的商業訴訟。過去的6年,陳伍勝大部分精力都投入在中美企業的知識產權官司中,經歷過美國地方聯邦法院、美國國際貿易委員會(ITC)和美國聯邦巡回法院(CAFC)的知識產權案件審理。

這個倔強的中國溫州商人,反將對方告上法庭,7年的漫長路,千萬美元的巨額費,都擋不住他的維權夢,最終既贏得了官司又贏得市場。他的故事告訴人們:真專利,什么都不怕。這個規模不大的中國企業狀告美國政府并依法勝訴的第一案,必將載入史冊,陳伍勝亦成為中國應對國際知識產權糾紛的活標本。在新的全球化競爭中,他找到了一條與國際溝通的方式。

劉永好:新希望集團董事長

劉永好,現任新希望集團有限公司董事長、中國民生銀行(600016,股吧)股份有限公司副董事長、新希望投資有限公司董事長、希望集團有限公司總裁、四川新希望農業股份公司董事長等。

榮獲中國十佳民營企業家、中國改革風云人物、中國十大扶貧狀元等稱號。2008年獲稱“中國改革開放30年影響中國經濟30人”稱號。

利用資本市場做大農業產業的典型,劉永好全國布局打造的“新希望系”已經逐漸成形,新希望目前已成為國內規模最大的農牧上市公司。2010年,新希望成功實現“飼料加工—養殖—屠宰—肉制品加工”產業一體化經營,并實現農牧核心資產整體上市。未來劉永好和新希望集團,將圍繞“五農”概念,做好“農業、農村、農民、農企和農社(合作社)”的組織和發展,提倡并踐行現代農業。

2010年,新希望集團在中國中西部農村積極發展,并發起三農支持基金,對優秀的涉農企業實施支持。2010,新希望集團有限公司以銷售收入460.6739億元的業績,首次超過攀鋼集團,坐上川企百強的狀元寶座。而飼料銷售達到1200萬噸,排名世界第三,未來五年規劃總,將躋身世界級農牧企業行列。徐和誼:北汽集團董事長

煉鋼出身的徐和誼,2002年進入北汽集團,八年間他成功改寫了北汽史,也使北京現代成為中國成長最快的汽車企業。

2010年,北汽集團首款自主品牌轎車下線、品牌戰略取得突破;北汽股份有限公司成立,體制改革取得進步;50億元華南基地成功投產,為全面發展奠定了良好基礎。隨著北汽先后與重慶銀翔、廣州寶龍輕汽簽訂

合作協議,以及今年北京順義高端自主品牌乘用車生產和研發基地的落成,北汽已在我國中南、華南、西南和華北四個方位完成了均衡的戰略布局,“立足北京,輻射全國,走向世界”戰略布局跨出了重要一步。

目前,北汽是我國第五大汽車集團。資產總額365億元,員工4萬多,擁有“現代”、“奔馳”、“克萊斯勒”、“Jeep”、“三菱”等國際品牌和“北京”、“福田”等民族品牌。

2010年,北汽集團營業總收入超過首鋼集團,位居北京市大型企業首位

譚旭光:山東重工集團有限公司董事長、濰柴動力(000338,股吧)股份有限公司董事長

高級經濟師,動力工程碩士,現任山東重工集團有限公司董事長、濰柴動力股份有限公司董事長兼首席執行官、湘火炬汽車集團股份有限公司董事長。

1998年上任濰柴后,他一年內使得企業迅速扭轉弱勢,并成為國內同行業的知名企業之一。2003年濰柴經營指標躍居中國內燃機行業第一位,2004年成功在香港上市。

2009年,濰柴控股集團有限公司、山東工程機械集團有限公司、山東省汽車工業集團有限公司以及山東德工機械有限公司的國有股權,重組為山東重工,為調整振興山東裝備制造業發揮重要的骨干帶動作用。目前,山東重工已成為具有較強競爭力、核心技術的裝備制造集團。擁有管理、工程、金融類博士研究生、碩士研究生620名,國家級研發中心4個,省級研發中心6 個,集團成功以動力總成為核心競爭力的產業鏈,形成人才、研發、市場的組合新優勢。

2010年,山東重工成功實現銷售收入突破1000億元大關,成為山東第一大型企業。

孔棟:中國航空集團公司總經理

孔棟曾任首都國際機場黨委副書記、中國航空總公司總經理等職務。2002 年擔任中航集團副總經理,2008年4月1日,擔任任中航集團公司總經理。

作為特大型國有航空運輸集團公司,目前,中國航空集團公司擁有中國國際航空股份有限公司等二級企業8家、三級以上企業108家。形成了以航空運輸業為主、相關服務業為輔,集生產經營和資本運營為一體的大型企業集團,經營業務涵蓋航空客貨運及銷售地面服務、飛機維修、航空物流等諸多產業。員工總數4萬多人,總資產1000多億人民幣。

截至2010年9月底,國航擁有以波音、空客為主的各型飛機386架(含控股公司),運營覆蓋31個國家和地區的280多條航線,服務181個國家和地區的1172個目的地,常旅客突破1400萬。在國際航空運輸協會(IATA)新近公布的結果中,國航成為全球巿值第一的航空公司。未來,中國航空集團公司發展目標是要成為“具有國際競爭力的航空產業集團”,到2015年航空運輸主業在規模、效益、品牌、服務、價值上要進入世界前10強。

常小兵:中國聯合網絡通信集團董事長

常小兵,曾任信息產業部電信管理局局長、中國電信集團公司副總經理等職務。2004年11月起任中國聯通(600050,股吧)公司董事長,2008年電信重組后,任聯通集團與網通集團合并后的中國聯通董事長。

常小兵擁有超過二十年的電信行業管理和從業經驗,熟悉移動通信業務。在聯通和網通合并后,常小兵迅速完成了業務整合、組織架構等問題,迅速進行3G產業布局,果斷引入蘋果iPhone手機,加速將WCDMA的網絡優勢轉化為3G應用優勢,在未來更為激烈的電信業競爭中搶占先機。

2010年,中國聯通在3G新業務上全面發力,單月新增用戶達百萬以上,總用戶數量已達1300萬人。聯通已成功打造了3G產業鏈的綜合平臺,將內容提供商、應用提供商和服務提供商角色“三位一體”。與蘋果聯手開創精彩“沃”時代,手機上網、手機音樂、手機電視、手機搜索、可視電話,色彩謂為紛呈。

目前,聯通以18000個自有營業廳、50萬員工規模、1.3億移動用戶、1.2億固話用戶、3400億資產總額,成為中國移動通信業的巨無霸。聯通已逐步建立了中國聯通3G市場第一品牌的認知, 3G用戶已經突破千萬戶,手機用戶規模與發展質量均居領先地位。

張傳衛:廣東明陽風電產業集團有限公司創始人

1993年,張傳衛從河南市級政府駐廣東辦事處主任任上辭職下海,拿出自己積攢的工資,湊足1萬2千元創業資金,組建中山市明陽電器有限公司,開發生產輸配電設備。歷經16年時間,形成了智能成套電器設備、新型電力節能裝置和大型風力發電機組三大產業,成功打造年產值百億的新能源產業平臺。

自創立明陽集團至今,張傳衛一直堅持科技創新,圍繞國家產業發展政策,致力于自主研發節能環保和新能源技術產品。2006年,明陽進入風力發電新能源行業,至今已成功躋身國內五大兆瓦級風電設備主力制造商之一,不斷刷新風電產業新記錄。世界第一臺抗臺風型兆瓦級風機在明陽投入商業運行、中國第一臺完全自主知識產權的兆瓦級大型風機在明陽成功下線和量產。

2010年10月1日,明陽風電在紐約證券交易所成功上市,募集資金3.5億美元,成為首家在美上市的中國風電制造企業,也是當年中國最大的赴美IPO。

李福成:燕京啤酒(000729,股吧)集團董事長

上世紀80年代末,李福成進入燕京啤酒廠,一干就是二十多年。他親自走胡同串街巷,迅速開拓了燕京啤酒的市場空間。如今,燕京啤酒也是中國啤酒行業三大集團軍之一,擁有資產150億元,連續四年躋身世界十強。用20年的時間跨越了世界大型啤酒集團100年的發展歷程。而李福成也成為北京燕京啤酒集團公司總經理、北京燕京啤酒股份有限公司董事長兼總經理,帶領企業迅速發展。

燕京在中西部地區投入數十億資金建立的大型原料和生產基地,已經全面進入收獲期,工業反哺農業,啤酒給農業提供了營養,農業也給工業提供原料。2010年,燕京一半的銷量和收入都來自中西部地區。李福成也因此被譽為具有農業情懷的成功企業家之一。

2010年,燕京集團布局全國,陸續在湖南、云南和內蒙古等地,實行大手筆并購與合作,迅速搶占有效市場。全年完成啤酒銷售500萬噸以上,營業收入在120億元左右, 凈利潤可達10億元。

李稻葵:央行貨幣政策委員會委員、清華大學金融系主任

李稻葵長期關注經濟改革與發展的研究,致力于從中國改革開放的實踐中提煉相關的現代經濟學理論。研究興趣集中于中國宏觀經濟運行、經濟發展模式及制度變遷的跨國比較以及大國發展戰略等。

他曾經在美國哈佛大學國際發展研究所、美國安娜堡密西根大學經濟系和中國研究中心、美國斯坦福大學胡佛研究所、香港科技大學經濟系等多所著名學府從事宏觀經濟觀察、研究和中國經濟改革的制度變遷研究,并致力于中國與世界的經濟對話、溝通。

2010年3月29日,中國人民銀行公布了新一屆貨幣政策委員會委員組成人員名單,增補李稻葵為貨幣政策委員會委員。就宏觀經濟運行、貨幣調控政策和信貸政策等重大經濟問題,提供意見并參與決策。李稻葵認為,“一個經濟學者在公眾空間,要以一種理性的形象出現,要用理性的話語討論問題,這是一個嚴肅經濟學者的風范。”

經濟人物創新獎

任總裁兼副董事長。董明珠:珠海格力電器(000651,股吧)股份有限公司副董事長兼總裁董明珠,中國最具職業道德感的企業高管之一,曾任珠海格力電器股份有限公司副總經理。2001年至今,2010年,因廣州格力參與廣州市政府采購中心公開競標的番禺中心醫院“門診樓變頻多聯空調設備及其安裝”采購項目,并以第一預選中標供應商卻最終未中標一事,董明珠堅持向法院起訴政府相關部門,引發“廢標門”和“炮轟門”,并以其挑戰行業陋習、渠道強權以及政府采購的潛規則的勇氣,而為人所普遍尊敬。

在格力服務20年來,格力集團取得了長足發展。格力空調被國家質檢總局授予空調行業唯一的“世界名牌”產品,從2005年起產銷量連續5年位居世界第一。格力電器成為專業化空調制造商公司,多次榮獲“中國馳名商標”、“中國名牌產品”等知名榮譽。在海外市場方面,格力空調出口量、出口增幅連續多年均位居全國同行前列。

目前,格力電器擁有研發人員3000余人。2010年前三季度,格力空調實現營業收入442.97億元,同比增長42%;凈利潤28.90億元,同比增長45%;公司累計上繳稅收155.31億元,累計向股東分紅超過30億元。汪建:華大基因研究院院長

“人類基因組計劃”的科學家,上世紀90年代曾在美國多所大學和研究所從事生物、基因等科學研究。1994年回國創建北京BGI生物技術有限公司,1998年出任中國科學院遺傳所人類基因組中心執行主任,2003年出任北京基因組研究所副所長。

華大基因曾承擔人類基因組計劃的“中國部分”,并先后投入到抗 SARS病毒研究、中國水稻基因圖譜、中國家蠶基因圖譜、大熊貓基因組序列圖譜等研究工作中。2007年完成繪制第一個中國人基因組圖譜,2008年完成第一個亞洲人基因組圖譜。

2010年,由中國深圳華大基因研究院和丹麥哥本哈根大學聯合創建的中丹基因組聯合中心,完成了世界首例古人類全基因組的深度序列測定和解讀工作。

未來,華大基因將推出服務個人的基因檢測服務, 并探索科研單位面向市場的角色創新之路。真才基:大唐電信科技產業集團董事長

2006年開始,帶領大唐電信集團進行管理整頓、研發布局和業務轉型。在TD-SCDMA從3G國際標準到實現產業市場化的發展過程中,作為標準提出者、核心專利擁有者和產業化推動者,成功探索出一套以核心技術為基礎、以產業轉化為主線、以協同升級為導向的創新之路。

從2008年起,大唐電信集團布局“TD-LTE”4G技術方案和“物聯網”等未來產業,完成了從“技術創新”向“系統創新”的轉變。目前,大唐電信集團擁有8000項專利,成果轉化率約為80%,成為真正依托自主創新實現企業核心競爭力的優秀電信企業。

2010年10月,在重慶召開的國際電聯ITU會議上,由大唐提出、我國政府提交的、具有自主知識產權的TD-LTE-A成功入選4G技術方案。未來,大唐電信將在全球4G技術發展視野中,以科技創新驅動產業協調,加快推動我國通信領域的創新,并帶動國內數百家通信企業參與TD-SCDMA產業發展,實現自主創新的TD-SCDMA產業化和商用,輻射帶動上萬億規模效應。

孫丕恕:浪潮集團董事長兼黨組書記

1985年,他帶頭研發出中國第一代0520系列微機;1993年,他研發出中國第一臺擁有自主知識產權的小型機服務器,被稱為“中國服務器之父”。

1962年出生的孫丕恕,已經先后 5次榮獲國家科技進步獎、9次榮獲省部級科技進步獎,是我國計算機領域的中青年專家。

近年來,孫丕恕帶領浪潮集團,主攻技術研發和專業化解決方案,提供中國領先的行業IT應用解決方案,并涵蓋了服務器、行業電腦、安全系統、電子政務等多種專業產品。浪潮服務器在運算速度、性能、節能技術方面先后6次打破世界紀錄,并連續13 年名列國有品牌服務器銷量第一,擁有中國最大的、年產能100 萬臺服務器的大型生產基地。

不久前,浪潮投入建設的我國高校首套百萬億次超算系統,在清華大學全球氣候變化研究院建成,成為我國高校運算最快的高性能計算機系統。

2009年浪潮總體業績增長17%,營業收入達到271.8億元。2010年,浪潮集團營業收入將達300億元,實現多年高速增長。

黃鳴:皇明太陽能集團董事長

黃鳴,畢業于中國石油(601857,股吧)大學華東石油學院機械設計系,地礦部石油海洋設備“七五”重點技改領導小組最年輕的成員。

1995年,黃鳴從石油專業轉向致力于太陽能研究,從國企單位辭職后自我創業,借債100萬元投入太陽能熱水器產業,創辦民營性質的中國最早太陽能科研實體之一德州皇明太陽能技術研究所。20年來,成功將太陽能熱水器這一先進理念推廣至廣大中國地區,成為“中國太陽能熱水器第一人”。

1997年,黃鳴發動科普宣傳萬里行活動和百城環保行活動,有力地促進了中國太陽能科普事業的發展,科普活動行程達8000余萬公里,累計推廣太陽能1000多萬平方米,為國家節約標準煤2000多萬噸,減少相應污染物排放2000多萬噸。

目前,黃鳴全力倡導光熱轉變的新能源技術,推廣環保可持續化的“微排”理念,志愿畢生精力投身于節約型和諧社會的建設,立志做可再生能源吶喊者和能源替代實踐者。近幾年來,他投入太陽能光熱產業,推廣最具潛力和現實意義的可再生能源產業,提出了“50年G能源替代”和“能源利用加減法”等可再生能源技術方式,同時也是《可再生能源法》議案的發起人之一,成為新能源發展戰略的企業家典范。