第一篇：社區解難題惠民生總結

社區解難題惠民生總結

社區解難題惠民生總結

坐落在**街道**湖畔的**文姜社區居委會的辦公地點，雖然緊鄰車水馬龍的泉水路，卻不失是一處優雅靜謐的花園式單位，草木崢嶸，花朵斗艷，辦公環境整潔明亮，工作人員務實認真。

自本屆社區兩委班子上任以來，**文姜社區的發展在歷任兩委班子工作的基礎上，可謂是一步一個新臺階，穩扎穩上。舊村改造每年都有新工程，社區面貌每年都會增添新妝容；社區管理愈加規范，工作人員團結一致，每個人都把百姓和責任放在第一位；百姓的福利越來越好，百姓的笑容也越來越甜。然

而，在這幸福和諧的背后，經歷了多少困難與波折，社區的帶頭人、兩委成員和工作人員付出了多少汗水與心血，甚至面臨“巧婦難為無米之炊”的境遇時，也是硬著頭皮迎難而上，力爭工作面面俱到，不脫不漏。

不經一番“北”風寒，焉得梅花撲鼻香

205國道提升工程是我區重點工程之一，該工程的建設將進一步提升我區道路建設水平。正應了一句老話，好事多磨，在205國道樂疃路口拓寬工程建設這個環節，出了個插曲，而且這個插曲一出就停留了十幾年。兩家個人商用的場所按照道路建設規劃需要拆遷，導致了這兩家經營業主的不滿與不合作。道路提升是“大家”的事，而拆遷會暫時影響到“小家”的利益，怎樣協調好“大家”與“小家”的關系就落到了**文姜社區這個“管家”的身上了。為了盡快拿出一個合理的解決方案，**文姜社區兩委成員在不影響拆遷戶正常生活的基礎

上，三天兩頭跑到他們的家里軟磨硬泡，“軟”是關心他們的切身利益與生活，平撫他們的情緒，“硬”是語重心長地跟他們講政策講道理。社區黨組織書記、主任高長友是個急脾氣的人，但是面對拆遷戶不滿的情緒卻從來沒有紅過臉，他說：“人家辛辛苦苦做生意不容易，叫誰誰都心里有個坎兒。”但是修路是“一大家子”的事，高長友都已經記不清進過人家幾次門了。精誠所至金石為開，在協商了兩周后，兩家業主終于同意簽訂拆遷協議。兩周的時間，解決了十幾年未解決的一個老難題，目前，650平方米的房屋基本完成拆除，205國道樂疃路口拓寬工程正有序進行中。

家事縱有千頭緒，兵貴“神”速萬事扛

位于**文姜社區的文姜小區是1991年開發的舊村改造工程，1992年建成。建成后，隨著搬進小區的居民越來越多，舊時小區自己燒的鍋爐承載能力也越來越差，于是很多居民干脆就自己

燒起了煤爐取暖。高長友一上任就發現了這個問題，他覺得這個樣子住樓房和住平房有什么區別，于是他帶領社區兩委成員話不多說先把暖氣的事情給解決了。又隨著時間的遷移，周圍更好的住宅小區的建成，文姜小區由于開發較早顯得有些失色。社區兩委成員們看在眼里，二話不說，協助街道共同進行文姜老舊小區改造。可是改樓要比新建難，光小區的亂搭亂建就好多處，都是些老居民了，這家好拆那家就難拆。社區兩委成員立馬召開樓長會，挨家挨戶下通知，動員居民自行拆除亂搭亂建。張貼《致文姜小區廣大居民的一封信》60余份，入戶發放《敬告》50余份，拆除亂搭亂建50余處，清運垃圾300余噸。目前，文姜小區升級改造工程已全面啟動，小區拆遷工作基本完成，下一步，街道計劃投資220萬元，對小區內道路進行改造硬化，高檔次綠化，建小游園，對部分地下管網進行改造維修，弱電下地，對小區內居民樓進行立面整治粉刷，()

對部分舊墻體進行改造，建設休閑娛樂設施。

埋“頭”苦干少納言，百姓心聲心里裝

一向少言低調的高長友曾和社區兩委成員說過一句話，“我們工作就是一件事，為民謀福利”，就是這么簡單的一句話催生了**文姜社區工作人員低調做人、高調做事的工作方式。社區為60歲以上無勞保的老人每人每月發放社區退休金100元，并保證每年遞增10%，每逢節假日發放100元購物卡；為身患重病的困難居民發放大病救助金3000元，長期患病的困難居民每月發放救助金100元；70歲以上的老人每季度發放10斤雞蛋……此外，該社區還拿出了更為新穎的財政惠民方式，去年10月份，社區通過舊村改造增加的集體收入，在必須的社區建設和辦公開支外，將盈余的50萬元以現金的方式分給戶口在該社區的居民手中，平均每人300元，讓社區居民實實在在地享受“財政分紅”。

目前，**文姜社區鳳凰苑舊村改造一期工程正在緊張有序地建設中，計劃建設住宅樓7棟，5棟在建，16戶居民的拆遷工作無障礙進行，百姓爽快地支持工作，與社區所有工作人員的為民實干苦干是分不開的，就像是每天社區八點上班，但是七點半就可以看到全體工作人員忙碌的身影一樣。

第二篇：社區解難題惠民生總結

社區解難題惠民生總結

坐落在**街道**湖畔的**文姜社區居委會的辦公地點，雖然緊鄰車水馬龍的泉水路，卻不失是一處優雅靜謐的花園式單位，草木崢嶸，花朵斗艷，辦公環境整潔明亮，工作人員務實認真。

自本屆社區兩委班子上任以來，**文姜社區的發展在歷任兩委班子工作的基礎上，可謂是一步一個新臺階，穩扎穩上。舊村改造每年都有新工程，社區面貌每年都會增添新妝容；社區管理愈加規范，工作人員團結一致，每個人都把百姓和責任放在第一位；百姓的福利越來越好，百姓的笑容也越來越甜。然而，在這幸福和諧的背后，經歷了多少困難與波折，社區的帶頭人、兩委成員和工作人員付出了多少汗水與心血，甚至面臨“巧婦難為無米之炊”的境遇時，也是硬著頭皮迎難而上，力爭工作面面俱到，不脫不漏。

不經一番“北”風寒，焉得梅花撲鼻香

205國道提升工程是我區重點工程之一，該工程的建設將進一步提升我區道路建設水平。正應了一句老話，好事多磨，在205國道樂疃路口拓寬工程建設這個環節，出了個插曲，而且這個插曲一出就停留了十幾年。兩家個人商用的場所按照道路建設規劃需要拆遷，導致了這兩家經營業主的不滿與不合作。道路提升是“大家”的事，而拆遷會暫時影響到“小家”的利益，怎樣協調好“大家”與“小家”的關系就落到了**文姜社區這個“管家”的身上了。為了盡快拿出一個合理的解決方案，**文姜社區兩委成員在不影響拆遷戶正常生活的基礎上，三天兩頭跑到他們的家里軟磨硬泡，“軟”是關心他們的切身利益與生活，平撫他們的情緒，“硬”是語重心長地跟他們講政策講道理。社區黨組織書記、主任高長友是個急脾氣的人，但是面對拆遷戶不滿的情緒卻從來沒有紅過臉，他說：“人家辛辛苦苦做生意不容易，叫誰誰都心里有個坎兒。”但是修路是“一大家子”的事，高長友都已經記不清進過人家幾次門了。精誠所至金石為開，在協商了兩周后，兩家業主終于同意簽訂拆遷協議。兩周的時間，解決了十幾年未解決的一個老難題，目前，650平方米的房屋基本完成拆除，205國道樂疃路口拓寬工程正有序進行中。

家事縱有千頭緒，兵貴“神”速萬事扛

位于**文姜社區的文姜小區是1991年開發的舊村改造工程，1992年建成。建成后，隨著搬進小區的居民越來越多，舊時小區自己燒的鍋爐承載能力也越來越差，于是很多居民干脆就自己燒起了煤爐取暖。高長友一上任就發現了這個問題，他覺得這個樣子住樓房和住平房有什么區別，于是他帶領社區兩委成員話不多說先把暖氣的事情給解決了。又隨著時間的遷移，周圍更好的住宅小區的建成，文姜小區由于開發較早顯得有些失色。社區兩委成員們看在眼里，二話不說，協助街道共同進行文姜老舊小區改造。可是改樓要比新建難，光小區的亂搭亂建就好多處，都是些老居民了，這家好拆那家就難拆。社區兩委成員立馬召開樓長會，挨家挨戶下通知，動員居民自行拆除亂搭亂建。張貼《致文姜小區廣大居民的一封信》60余份，入戶發放《敬告》50余份，拆除亂搭亂建50余處，清運垃圾300余噸。目前，文姜小區升級改造工程已全面啟動，小區拆遷工作基本完成，下一步，街道計劃投資220萬元，對小區內道路進行改造硬化，高檔次綠化，建小游園，對部分地下管網進行改造維修，弱電下地，對小區內居民樓進行立面整治粉刷，對部分舊墻體進行改造，建設休閑娛樂設施。

埋“頭”苦干少納言，百姓心聲心里裝

一向少言低調的高長友曾和社區兩委成員說過一句話，“我們工作就是一件事，為民謀福利”，就是這么簡單的一句話催生了**文姜社區工作人員低調做人、高調做事的工作方式。社區為60歲以上無勞保的老人每人每月發放社區退休金100元，并保證每年遞增10%，每逢節假日發放100元購物卡；為身患重病的困難居民發放大病救助金3000元，長期患病的困難居民每月發放救助金100元；70歲以上的老人每季度發放10斤雞蛋……此外，該社區還拿出了更為新穎的財政惠民方式，去年10月份，社區通過舊村改造增加的集體收入，在必須的社區建設和辦公開支外，將盈余的50萬元以現金的方式分給戶口在該社區的居民手中，平均每人300元，讓社區居民實實在在地享受“財政分紅”。

目前，**文姜社區鳳凰苑舊村改造一期工程正在緊張有序地建設中，計劃建設住宅樓7棟，5棟在建，16戶居民的拆遷工作無障礙進行，百姓爽快地支持工作，與社區所有工作人員的為民實干苦干是分不開的，就像是每天社區八點上班，但是七點半就可以看到全體工作人員忙碌的身影一樣。

第三篇：“解難題、惠民生、促發展”活動匯報

“解難題、惠民生、促發展”活動匯報

——新野城鄉規劃局駐歪子鎮單莊村工作組

根據《中共新野縣委關于開展千名機關干部下基層“解難題、惠民生、促發展”活動實施方案》的要求，我局按照縣委的安排進入歪子鎮單莊村進行幫扶。我局抽調一名紀檢組長和一名中層干部積極的與歪子鎮黨委、政府對接，并于7月24日上午參加了歪子鎮的動員大會。并且和單莊村委班子成員座談，了解村里的基本情況和應重點解決的問題。

一、單莊村的基本情況

1、人口：4166人，面積5640畝，村民小組15個，自然村6個，村干部職數7人，組干部15人，黨員59人。

2、養牛場一個，年養牛30頭；大型養豬場一個，年出欄1000頭。

3、公路（村村通）覆蓋9公里。

二、主要做法

開展下基層活動，關鍵在轉變作風，重點是保持穩定，目的是保增長、促發展，最怕的是“走過場”。自活動開展以來，我局嚴格按照“方案”每月不少于10天的要求，同時接受入駐鄉鎮黨委的領導。在工作組駐村期間，嚴明了工作紀律，沒有在村里喝一盅酒，不給基層增加負擔，認真填-1-

寫有關記錄。

1、深入群眾，體查民情。我們駐村后，集中時間和精力通過大量走訪座談，摸清了該村基本情況。經走訪調查，周單莊村民社區，經濟基礎薄弱，村領導班子整體年齡偏大，戰斗力不強。一是矛盾點多。圍繞土地承包、鄰里糾紛等問題。二是群眾對村組建設不理解，大齡青年較多，住房條件不好，個人承包田，難以調整。

2、抓重點，攻克難題。針對村支部書記張光緒同志提出村民周顯責收提留款挨打一事多次上訪的事情后，我們工作組和鎮政府群工站結合，8月9日在單莊村委會召開一次座談會，和上訪戶周顯責以及鎮、村、組三級干部就周顯責挨打一事展開討論，并提出切實可行的解決辦法。經過村民小組調解、協商，和上訪戶周顯責達成一致。經過一上午的努力，工作組和鎮、村干部成功的化解了這一影響社會穩定的不安定因素。

3、講方法，辦實事。隨著新野縣萬畝良田水利項目的開工建設，一大批老百姓不理解，采取阻撓、斷路等過激行為，阻止工程順利施工。后經駐村工作組和村干部的不懈努力，與群眾面對面交流，心對心溝通，充分尊重群眾志愿，反復研究，為農田水利基本項目的順利進行奠定的基礎。目前，農田水利項目已被分為三個工作組，同時順利進行施工，已打井11口。

三、下步打算

在歪子鎮單莊村還有一部分待解決的矛盾糾紛和村里待解決的實際困難，比如說部分困難戶和孤寡老人出行難和公路兩側溝清淤硬化、排水等問題。我局工作組做到切實“沉下去、靜下來”，在一線掌握情況，發現問題，解決問題。正確區分不同性質的矛盾，堅持分類施治，掌握工作主動權，必要性拿出資金來協助村民來解決問題，把“解難題、惠民生、促發展”活動做到實處。

第四篇：“走基層、解難題、辦實事、惠民生”信訪工作方案

“走基層、解難題、辦實事、惠民生”

信訪工作方案

一、工作目標

落實“走基層”活動各項工作任務，集中力量開展矛盾糾紛排查，大力推動領導干部接訪下訪包案，進一步壓實工作責任，及時解決群眾反映的信訪問題，切實把問題解決在基層，矛盾化解在源頭，維護社會和諧穩定。

二、重點工作

（一）集中開展大下訪行動。

采取接訪、帶案下訪、重點約訪、跟蹤回訪等方式，重點對新農合問題、公共衛生服務管理、醫院管理以及違反計劃生育相關政策問題接訪下訪，著力推動“事要解決”。嚴格落實接訪要求，每天有一名領導接訪，堅持“首問首辦責任制”，帶著感情、帶著責任，做好接訪工作，推動信訪問題的化解。要按照省委十屆六次全委會的決策部署，深入扶貧聯系點和聯系對接村，全面落實各項救助政策，有針對性地開展扶貧幫困，確保聯系村困難群眾安全溫暖過冬。

（二）集中開展大化解行動。

把強力推動解決問題作為工作的重中之重，采取定領導、定包案、定人員、定質量、定時限的“五定”措施，落實包案掌握情況、包思想教育、包解決問題、包穩控管理、包依法處理的“五包”責任制，及時推動化解一批信訪問題。

（三）集中開展大整治行動。

深入開展創建“三無”（無進京非正常上訪、無進京超級上訪、無到省集訪）活動，進一步強化屬地責任，持續用力，堅決防止進京非訪、到省集訪和越級上訪在歲末年初反彈。要進一步規范信訪秩序，積極協調聯動，依法處理信訪活動中違法行為。結合國家憲法日，深入開展信訪法制宣傳月活動，通過一系列宣傳活動，引導教育廣大人民群眾樹立尊法守法意識。

三、活動要求

（一）加強組織領導。

縣衛計局成立衛生計生系統今冬明春“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動信訪工作領導小組。各醫療衛生計生單位要根據本單位今冬明春“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動信訪工作與貫徹省委十屆六次、七次全會相結合，與保障困難群眾安全溫暖過冬工作相結合，進一步完善組織機構，細化工作措施，切實加強工作領導，確保各項工作落實到位。

（二）強化工作舉措。各醫療衛生計生單位要緊緊盯住目標任務，嚴格執行“首問首辦”責任制，嚴格依法行政，堅決杜絕行政不作為、慢作為、亂作為的現象。嚴格按照“分級負責，歸口辦理”原則，認真抓好信訪維穩工作的落實。深入分析本單位進京非正常上訪、進京越級上訪、到省集訪（越級訪）形勢，有針對性地開展專項治理，要堅決防止發生到京非訪、進京越級訪和到省集訪（越級訪）事件；要加強矛盾糾紛和信訪問題排查，建立臺賬，摸清底數，把矛盾和問題化解在萌芽和初始。因時、因地、因人、因事處理問題，用不同方法幫助初信初訪者找到解決問題的有效辦法，確保初信初訪按時按質辦結，避免重訪、杜絕非訪，提高信訪事項辦結率。在第一時間、第一地點解決信訪問題。要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，醫療衛生計生單位領導干部要帶頭接訪、包案，強力推動信訪積案難案化解，減少信訪存量，防止信訪上行。要暢通信訪渠道，深入細致做好思想疏導和教育引導工作。

（三）強化督促指導。

縣衛計局將組成信訪維穩巡視督導組定期不定期對各單位開展今冬明春“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動信訪工作進行巡視督導，各單位要對本單位存在的突出矛盾和信訪問題進行專項督導，推動有效率、高質量地化解矛盾和信訪問題。

第五篇：三問三解轉作風解決難題惠民生[定稿]

三問三解轉作風解決難題惠民生

****市商務局

按照省、市委“三問三解”活動要求，市商務局黨委高度重視，精心組織，周密部署，機關22個處室與商務系統50余個服務對象、商協會、所屬企事業單位建立了聯系點，100余名機關干部與基層困難群眾進行了聯系，并相繼開展工作。全局上下迅速行動，全員參與，扎實推進，有力促進了中心工作落實。

一、領導重視，組織有力。3月8日市委動員會后，局黨委為迅速貫徹落實市委會議精神，及時成立了活動領導小組，并召開小組成員會議，結合商務工作實際，進行動員部署。3月9日局黨委召開機關副處長以上人員參加的干部大會，徹落實全市“轉作風、解難題、惠民生”主題教育實踐活動精神，對我局開展活動進行全面安排部署，對活動的總體要求、范圍、任務、方法步驟等方面進行安排部署。要求機關廣大黨員干部要牢固樹立“三問”意識，提高“三解”本領，把工作的著力點放在解決群眾最直接、最現實、最關注的問題上，放在順民意、得民心、惠民生的實事好事上。要求各支部書記、處長作為活動開展的第一責任人，要切實加強“三解三問”工作開展的組織領導。會后，各處室、各支部分別召開會議，按上級要求確定了基層聯系點和對口幫扶困難群眾名單。

二、細化方案，狠抓落實。為切實開展好“三問三解”活動，1

在落實局黨委“三問三解”活動方案的基礎上，市商務局專門成立了成立由局黨委書記、局長任組長、其他局領導為副組長的“轉作風、解難題、惠民生”活動領導小組和以局紀委書記王鷹為主任的領導小組辦公室，成員由辦公室、組織人事處、機關黨委、監察室等處室人員組成，負責活動日常工作。機關黨委制定了《關于赴部分區縣、開發區開展調研工作的實施方案》、《關于梳理三問三解有關問題的通知》等工作措施，對工作落實進行了細化具體化，要求廣大黨員干部要大興調查研究之風，堅持工作重心下移，深入實際、深入基層、深入群眾，增強服務意識、責任意識和創新意識。局機關各處室、各支部還結合“創先爭優深入基層為民服務”工作要求和自身工作特點，合理安排時限，細化活動內容，制定實施細則，積極主動地深入聯系點和幫扶困難群眾之中，了解他們工作、學習、生活中存在的困難和問題，有效發揮機關職能，有針對性地解決突出問題，盡全力為群眾辦實事、辦好事。

三、撲下身子，走近群眾。為準確把脈群眾反映問題的原因，局黨委要求機關各處室的正副處長，在今年10月底之前，按照“創先爭優深入基層為民服務”通知精神和基層黨組織升級晉檔工作具體要求，結合“三問三解”實施辦法，要積極主動地深入基層一線，針對企業及群眾關注的民生問題進行廣泛深入的調查研究，并形成調研報告書面材料上交局黨委，以便局黨委更好的了解企業和群眾所想、所盼、所憂，有針對性地抓好“三問三解”工作的落實。自今年“三問三解”活動開展以來，局黨委班子領導，多次帶領相關處室負責人深入新城區、藍田、周至、高陵等縣及社區、企業，面對面、心貼心聽取群眾反應強烈的有關民生方面的意見建議，對反映強烈的突出問題進行認真調研分析，做到了幫扶解困底數清、情況明；對排查出的突出問題，進行梳理歸類和研判，重點篩選確定了一批群眾反映突出、近期能解決的問題，為下一步解決問題奠定了基礎。浐灞金融商務區，新入駐企業外包業務界定及項目申報存在的困難，經過積極解困幫扶，目前該項目已上報到省商務廳；為大力發展社區商業，推動“便利消費進社區、便利服務進家庭”雙進工程，我們組織了20余家連鎖便利店企業,參觀考察了****竹園村呀咪營養餐加工配送中心，組織快餐加工與便利店企業洽談對接,實施戰略合作,打造便民利民快餐配送銷售網絡，不僅滿足了廣大人民群眾的生活需求，也為企業生產經營、銷售提供了良好的發展商機。目前，通過全局同志們的共同努力，干部職工深入基層，已收集到民生問題20條，科學發展問題2條，下一步將上述問題分解到各有關部門進行協調解決。

四、解困幫扶，及時到位。局黨委以“三問三解”活動為載體，積極組織開展“四定三送二幫”活動，即定責任、定時限、定標準、定考核，確保活動落實到位；活動開展以來，我們機關全體黨員干部通過深入基層一線，通過為服務對象送政策、送服務、送項目，了解基層企業和群眾在項目、資金等方面的難題，讓企業和群眾更好地了解到了黨和政府的惠民政策，樹立了黨和政府的良好形象。2010年以來，我局與周至縣小寨村結為幫扶對象，局黨委班子成員多次到小寨子村調研幫扶，深入村民家里噓

寒問暖，捐贈宣傳手冊、學生學習用品、辦公桌椅，向受災村民發放慰問金，為群眾辦成了最緊迫、最需要、最期盼的實事好事，讓群眾切實感受到活動帶來的新變化，以實實在在的工作成效取信予廣大人民群眾，受到人民群眾的歡迎和稱贊。

五、轉變作風，真幫實解。為貫徹落實市委十二次黨代會精神，扎實推動機關作風建設，局黨委結合“轉作風、解難題、惠民生”活動，以“創先爭優干實事，提升能力促發展”為主題，在機關開展了為期一個月的作風建設學習教育活動，著力強化宗旨觀念、提高行政效率、培育實干精神、樹立良好形象；著力解決個別干部中存在的紀律松散，作風飄浮，效率低下等問題。通過學習教育活動，機關干部轉變了作風，沉下了身子。在著力解決蔬菜、放心肉進社區、推動放心早餐工程、提高“放心豆制品”的產品市場占有率等民生關注的問題上，工作作風更加扎實有效，精神狀態更加飽滿熱情；為解決離退休老干部政治、生活待遇等問題方面，我們積極開展送溫暖、送政策、送服務活動，走進離退休老干部家里上門服務；機關黨委還主動與因病長期在家休養的干部建立聯系，上門慰問，對口幫扶，為其解難。

六、營造氛圍，注重實效。“三問三解”活動開展以來，我們注重宣傳造勢，不斷營造積極向上的活動氛圍。局黨委“三問三解”兩次動員部署工作信息分別在市黨建網、局商務信息網登載。3月25日《****日報》，刊登了我局惠民肉菜進社區、商務行業一元關愛行動等做法。機關辦公區域也制作宣傳展板以圖文形式反映活動開展情況，形成了良好的活動氛圍。

機關開展“三問三解”活動，關鍵在摸實情，重點在辦實事，目的在推動經濟社會發展。在“轉作風、解難題、惠民生”和機關作風建設學習教育活動過程中，我局全體黨員干部在局黨委班子成員的組織帶領下，工作作風得到進一步轉變，黨員干部的黨性修養得到進一步錘煉，服務發展、服務群眾的能力得到進一步提高，推動全市商務經濟工作也取得明顯成效。

一是招商引資成果顯著。在第十六屆西洽會上，****取得豐碩成果。****分團以豐富的投資促進活動吸引眾多境內外客商，簽約合同項目數和投資金額再創歷史新高，共簽訂了377個項目，總投資額3983.15億元，較上屆增長15.5%。****已成為西部地區承接東部產業轉移的重點城市。

二是全市商務經濟繼續保持穩定增長態勢。一季度，全市社會消費零售總額預計實現529億元，增長14.5%；全市實際利用內資333億元，同比增長10%；實際利用外資預計實現4.6億美元，同比增長12%；實際進出口達到21.4億美元，服務外包完成1.13億美元，繼續保持大幅增長，對外經濟合作迅猛發展。

三是推進民生工程加快。截止目前，我市共設立蔬菜進社區直銷網點270個，流動售菜車68輛，在147個社區建立了流動蔬菜直銷點。放心早餐工程向縱深發展，“古都華天——家廚房”第一批5家門店已于2月18日正式開業。全力推進擴大放心早餐刷卡消費，目前已實現刷卡消費的210個早餐網點和5個固定門店已完成技術升級。放心豆制品工程已在全市鋪開，由政府批準扶持正規企業生產的豆制品已擺上了百姓的餐桌。家政服務工程進展順利，2011年我市共培訓家政人員3421人，其中驗收合格

2885人，均順利實現就業，平均工資2000元左右。今年1-4月已培訓家政員800余名，起到了調結構、擴內需、促就業、惠民生的積極作用。

下一步局黨委積極發揮商務職能，解決好民生問題。及時組織干部深入企業、群眾之中進行走訪調研，切實發揮好商務工作的職能，重點幫助群眾解決農村賣菜難和市民買菜難問題，加大市場供應量，最大限度滿足市民需求。把專題教育活動與解決當前社會重點、難點、熱點問題相結合，與推動當前商務各項工作相結合，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。