第一篇：包村聯戶促增收三問三解惠民生

第四期

中共富縣縣委組織部二0一二年三月十三日

包村聯戶促增收三問三解惠民生

——富縣“三問三解助農增收”活動全面啟動

3月13日，縣委、縣政府召開全縣“三問三解助農增收”活動動員大會，認真貫徹落實省市“三問三解”活動和包扶低收入村工作精神，啟動實施“三問三解助農增收”活動。縣委書記、縣“三問三解助農增收”活動領導小組組長馮振東作了重要講話。縣委副書記、縣長藺治斌主持會議，縣委副書記梁建軍作了安排部署，全體縣級領導、各鄉鎮（街道辦、社區）書記、鄉鎮長（主任）、縣直部門單位和省市駐縣單位主要負責人參加了會議。

全縣“三問三解助農增收”活動，以“村級升級晉檔、農戶增收致富”為目標，以領導干部包村聯戶為抓手，從今年起，抽調325名領導干部對全縣240個行政村和6個社區的扶貧開發、民生事業、新農村建設和黨建等工作進-1-

行綜合包抓，一包五年不變，重點要完成掌握村情民意、搞好農民培訓、幫助農民增收、爭取資金項目、改善生產生活條件、實施民生工程、加強基層組織、轉變干部作風八項任務，千方百計增加農民收入，努力推動農村經濟社會事業全面發展。

馮書記指出，增加農民收入是全縣各級抓好農業農村工作的核心任務，也是我們開展“三問三解助農增收”活動的重要意義所在。各級各部門和廣大包抓領導要從思想上解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，找準服務對象、找準力量源泉、正確定位自己，積極響應縣委、縣政府的號召，盡快動身，下到基層，開展工作。

馮書記強調，開展“三問三解助農增收”活動，是我縣今后五年農村工作的總抓手，必須堅持統籌城鄉與一村一策相結合，突出問題，狠抓關鍵，強化措施，整體推進。領導小組成員單位要認真履行職責，加強協作配合，夯實領導責任。宣傳部門要積極制定宣傳方案，切實把包抓工作作為宣傳報道的重點，及時發現典型，深入宣傳報道，努力為活動的深入開展營造濃厚輿論氛圍。各包抓部門單位要在3月16日以前，到村進行摸底調查，逐村制定包抓方案，并迅速確定一名后備干部長期駐村指導，全年駐村時間不得少于150天，確保包抓工作見實效。要把“三問三解助農增收”工作納入年度目標考核范圍，與干部選撥

任用相掛鉤，制定具體的考核實施細則，嚴格考核管理，落實獎懲措施，推動工作落實。要充分發揮督查考核和“三問”工作的推進作用，加強督促檢查，對工作不力、進展緩慢的，要在全縣范圍進行通報批評，由縣紀委實施“三問”；對工作達不到要求、影響整體進展的，要追究包抓領導干部的責任，絕不姑息遷就。

藺縣長在總結講話中強調，開展“三問三解助農增收”活動，堅持包抓部門不變、包抓責任不變、包抓內容不變，一包五年不變，整合資源，全面包抓，包抓部門單位“一把手”是第一責任人，要把包抓工作放上重要議事日程，必須親力親為，解決包抓村存在的突出問題。要確定年輕后備干部長期駐村，促進干部增長才干。要統籌考慮，整體推進，重點在培育產業、改善條件、加強培訓、整頓班子、創新管理五個方面有所突破。在3月16日前，各部門單位主要領導要帶領駐村干部深入所包抓的村組，與村干部面對面交流。縣紀委“三問”辦和兩辦督查室要組織檢查到村情況。宣傳部門要積極宣傳活動中突出的人和事，跟蹤宣傳活動動態。全縣上下要協調配合、共同努力，為建設富裕文明幸福新富縣做出新的更大的貢獻！

第二篇：“三包三聯強基層、三問三解惠民生”

中共***水利局委員會

開展“三包三聯強基層、三問三解惠民生”

活動實施方案

根據省委、市委、縣委關于開展“三問三解”活動的安排部署，水利局決定在全局開展以領導包村聯組、干部包組聯戶為主要形式和“問政于民、問計于民、問需于民，解民憂、解民怨、解民困”為主要內容的“三包三聯強基層、三問三解惠民生”活動。

一、總體要求

堅持深入貫徹落實科學發展觀，全面落實縣十四次黨代會和十七屆人大一次會議精神，緊緊圍繞“推進四大戰略、建設五個**”為主題，引導全局干部深入基層、聯系群眾、宣傳政策、掌握民情，化解矛盾、理順情緒，破解難題、促進發展，努力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，在幫助群眾尋找發展思路、加快發展步伐中增強為民利民思想，錘煉親民愛民作風，提升惠民富民能力。

二、基本方式

聯系對象：**鎮**村村兩委、學校及廣大群眾，重點是發展困難多、群眾意見大、矛盾問題突出的群體。

基本方法：按照因地制宜原則，實行輪換駐村、結對幫扶，有針對性地解決突出問題，為群眾辦實事、辦好事。局領導班子成員分別聯系一個村民小組，全年深入基層不少于120天，機關干部輪換駐村每人不少于30天。

三、主要任務

1、全面走訪群眾。逐戶走訪調研，做到老黨員和老干部必訪、重點信訪戶必訪、“兩代表一委員”必訪、致富能手和產業大戶必訪，準確掌握村情民情，全面了解惠民富民政策落實、群眾面臨的實際困難和影響和諧的突出問題，廣泛聽取基層群眾對加快發展、促進和諧的意見建議，在汲取群眾智慧、深入溝通交流中增進與群眾的感情。在走訪群眾中必須堅持記民情日記，建民情登記薄和興辦事實登記薄。

2、選準發展路子。堅持事實求是、因地制宜、突出特色、尊重基層意愿的原則，在深入調查研究的基礎上，指導發展思路，指導發展目標，明確推進措施。

3、力辦實事好事。突出抓好強農惠農政策、農村各項社會保險制度的落實工作，圍繞改善基礎條件、增加群眾收入、發展社會事業辦一批好事實事；關注弱勢群體的實際困難，幫助困難群眾改善生產生活條件，實現脫貧致富。

4、化解突出矛盾。針對存在的問題，逐個分析原因，采取有效措施，努力從根本上徹底解決。一是對群眾反映強烈的問題即時協調解決；二是對群眾關注的熱點難點問題限時協調解決；三是對群眾關心的復雜問題努力協調解決。

5、加強基層基礎。結合開展基層組織建設年活動，督促抓好農村黨員發展、村級組織活動場所建設和村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，樹立強村富民的先進典型和優秀黨員干部標兵。

四、組織領導

1、成立機構。成立以局黨委書記***為組長，副局長***、紀委書記***為副組長，局屬各單位負責人為成員的領導小組，落實專人負責辦公及上下聯動。全局上下要迅速啟動，認真實施，做好結對幫扶工作，努力把聯系點辦成示范點。

2、完善措施。迅速明確機關干部輪換駐村名單，確定聯系對象，排出駐村工作時間表，明確具體任務，制定管理措施，制發民情日記手冊。

3、嚴肅紀律。在下基層期間，嚴格做到“六個不”：不干擾群眾的正常生產和生活，不接受特殊接待，不在基層單位報銷任何費用，不收受任何禮品，不在工作期間飲酒，不參與有損于黨員干部形象的各項活動。

4、搞好協調。要把開展“三問三解”活動與推動全縣水利事業發展有機結合起來，與各單位的職能作用和業務工作結合起來，統籌規劃，科學安排，做到圍繞中心、服務大局，上下聯動、協同配合。

5、加強宣傳。大力宣傳先進典型，積極營造濃厚氛圍，確保活動有聲有色，取得顯著效果。

附：縣水利局領導包村聯組、干部包組聯戶活動一覽表

第三篇：三問三解轉作風解決難題惠民生[定稿]

三問三解轉作風解決難題惠民生

****市商務局

按照省、市委“三問三解”活動要求，市商務局黨委高度重視，精心組織，周密部署，機關22個處室與商務系統50余個服務對象、商協會、所屬企事業單位建立了聯系點，100余名機關干部與基層困難群眾進行了聯系，并相繼開展工作。全局上下迅速行動，全員參與，扎實推進，有力促進了中心工作落實。

一、領導重視，組織有力。3月8日市委動員會后，局黨委為迅速貫徹落實市委會議精神，及時成立了活動領導小組，并召開小組成員會議，結合商務工作實際，進行動員部署。3月9日局黨委召開機關副處長以上人員參加的干部大會，徹落實全市“轉作風、解難題、惠民生”主題教育實踐活動精神，對我局開展活動進行全面安排部署，對活動的總體要求、范圍、任務、方法步驟等方面進行安排部署。要求機關廣大黨員干部要牢固樹立“三問”意識，提高“三解”本領，把工作的著力點放在解決群眾最直接、最現實、最關注的問題上，放在順民意、得民心、惠民生的實事好事上。要求各支部書記、處長作為活動開展的第一責任人，要切實加強“三解三問”工作開展的組織領導。會后，各處室、各支部分別召開會議，按上級要求確定了基層聯系點和對口幫扶困難群眾名單。

二、細化方案，狠抓落實。為切實開展好“三問三解”活動，1

在落實局黨委“三問三解”活動方案的基礎上，市商務局專門成立了成立由局黨委書記、局長任組長、其他局領導為副組長的“轉作風、解難題、惠民生”活動領導小組和以局紀委書記王鷹為主任的領導小組辦公室，成員由辦公室、組織人事處、機關黨委、監察室等處室人員組成，負責活動日常工作。機關黨委制定了《關于赴部分區縣、開發區開展調研工作的實施方案》、《關于梳理三問三解有關問題的通知》等工作措施，對工作落實進行了細化具體化，要求廣大黨員干部要大興調查研究之風，堅持工作重心下移，深入實際、深入基層、深入群眾，增強服務意識、責任意識和創新意識。局機關各處室、各支部還結合“創先爭優深入基層為民服務”工作要求和自身工作特點，合理安排時限，細化活動內容，制定實施細則，積極主動地深入聯系點和幫扶困難群眾之中，了解他們工作、學習、生活中存在的困難和問題，有效發揮機關職能，有針對性地解決突出問題，盡全力為群眾辦實事、辦好事。

三、撲下身子，走近群眾。為準確把脈群眾反映問題的原因，局黨委要求機關各處室的正副處長，在今年10月底之前，按照“創先爭優深入基層為民服務”通知精神和基層黨組織升級晉檔工作具體要求，結合“三問三解”實施辦法，要積極主動地深入基層一線，針對企業及群眾關注的民生問題進行廣泛深入的調查研究，并形成調研報告書面材料上交局黨委，以便局黨委更好的了解企業和群眾所想、所盼、所憂，有針對性地抓好“三問三解”工作的落實。自今年“三問三解”活動開展以來，局黨委班子領導，多次帶領相關處室負責人深入新城區、藍田、周至、高陵等縣及社區、企業，面對面、心貼心聽取群眾反應強烈的有關民生方面的意見建議，對反映強烈的突出問題進行認真調研分析，做到了幫扶解困底數清、情況明；對排查出的突出問題，進行梳理歸類和研判，重點篩選確定了一批群眾反映突出、近期能解決的問題，為下一步解決問題奠定了基礎。浐灞金融商務區，新入駐企業外包業務界定及項目申報存在的困難，經過積極解困幫扶，目前該項目已上報到省商務廳；為大力發展社區商業，推動“便利消費進社區、便利服務進家庭”雙進工程，我們組織了20余家連鎖便利店企業,參觀考察了****竹園村呀咪營養餐加工配送中心，組織快餐加工與便利店企業洽談對接,實施戰略合作,打造便民利民快餐配送銷售網絡，不僅滿足了廣大人民群眾的生活需求，也為企業生產經營、銷售提供了良好的發展商機。目前，通過全局同志們的共同努力，干部職工深入基層，已收集到民生問題20條，科學發展問題2條，下一步將上述問題分解到各有關部門進行協調解決。

四、解困幫扶，及時到位。局黨委以“三問三解”活動為載體，積極組織開展“四定三送二幫”活動，即定責任、定時限、定標準、定考核，確保活動落實到位；活動開展以來，我們機關全體黨員干部通過深入基層一線，通過為服務對象送政策、送服務、送項目，了解基層企業和群眾在項目、資金等方面的難題，讓企業和群眾更好地了解到了黨和政府的惠民政策，樹立了黨和政府的良好形象。2010年以來，我局與周至縣小寨村結為幫扶對象，局黨委班子成員多次到小寨子村調研幫扶，深入村民家里噓

寒問暖，捐贈宣傳手冊、學生學習用品、辦公桌椅，向受災村民發放慰問金，為群眾辦成了最緊迫、最需要、最期盼的實事好事，讓群眾切實感受到活動帶來的新變化，以實實在在的工作成效取信予廣大人民群眾，受到人民群眾的歡迎和稱贊。

五、轉變作風，真幫實解。為貫徹落實市委十二次黨代會精神，扎實推動機關作風建設，局黨委結合“轉作風、解難題、惠民生”活動，以“創先爭優干實事，提升能力促發展”為主題，在機關開展了為期一個月的作風建設學習教育活動，著力強化宗旨觀念、提高行政效率、培育實干精神、樹立良好形象；著力解決個別干部中存在的紀律松散，作風飄浮，效率低下等問題。通過學習教育活動，機關干部轉變了作風，沉下了身子。在著力解決蔬菜、放心肉進社區、推動放心早餐工程、提高“放心豆制品”的產品市場占有率等民生關注的問題上，工作作風更加扎實有效，精神狀態更加飽滿熱情；為解決離退休老干部政治、生活待遇等問題方面，我們積極開展送溫暖、送政策、送服務活動，走進離退休老干部家里上門服務；機關黨委還主動與因病長期在家休養的干部建立聯系，上門慰問，對口幫扶，為其解難。

六、營造氛圍，注重實效。“三問三解”活動開展以來，我們注重宣傳造勢，不斷營造積極向上的活動氛圍。局黨委“三問三解”兩次動員部署工作信息分別在市黨建網、局商務信息網登載。3月25日《****日報》，刊登了我局惠民肉菜進社區、商務行業一元關愛行動等做法。機關辦公區域也制作宣傳展板以圖文形式反映活動開展情況，形成了良好的活動氛圍。

機關開展“三問三解”活動，關鍵在摸實情，重點在辦實事，目的在推動經濟社會發展。在“轉作風、解難題、惠民生”和機關作風建設學習教育活動過程中，我局全體黨員干部在局黨委班子成員的組織帶領下，工作作風得到進一步轉變，黨員干部的黨性修養得到進一步錘煉，服務發展、服務群眾的能力得到進一步提高，推動全市商務經濟工作也取得明顯成效。

一是招商引資成果顯著。在第十六屆西洽會上，****取得豐碩成果。****分團以豐富的投資促進活動吸引眾多境內外客商，簽約合同項目數和投資金額再創歷史新高，共簽訂了377個項目，總投資額3983.15億元，較上屆增長15.5%。****已成為西部地區承接東部產業轉移的重點城市。

二是全市商務經濟繼續保持穩定增長態勢。一季度，全市社會消費零售總額預計實現529億元，增長14.5%；全市實際利用內資333億元，同比增長10%；實際利用外資預計實現4.6億美元，同比增長12%；實際進出口達到21.4億美元，服務外包完成1.13億美元，繼續保持大幅增長，對外經濟合作迅猛發展。

三是推進民生工程加快。截止目前，我市共設立蔬菜進社區直銷網點270個，流動售菜車68輛，在147個社區建立了流動蔬菜直銷點。放心早餐工程向縱深發展，“古都華天——家廚房”第一批5家門店已于2月18日正式開業。全力推進擴大放心早餐刷卡消費，目前已實現刷卡消費的210個早餐網點和5個固定門店已完成技術升級。放心豆制品工程已在全市鋪開，由政府批準扶持正規企業生產的豆制品已擺上了百姓的餐桌。家政服務工程進展順利，2011年我市共培訓家政人員3421人，其中驗收合格

2885人，均順利實現就業，平均工資2000元左右。今年1-4月已培訓家政員800余名，起到了調結構、擴內需、促就業、惠民生的積極作用。

下一步局黨委積極發揮商務職能，解決好民生問題。及時組織干部深入企業、群眾之中進行走訪調研，切實發揮好商務工作的職能，重點幫助群眾解決農村賣菜難和市民買菜難問題，加大市場供應量，最大限度滿足市民需求。把專題教育活動與解決當前社會重點、難點、熱點問題相結合，與推動當前商務各項工作相結合，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

第四篇：三進三問三解三促方案

西山小學開展“三進三問三解三促”活動

實 施 方 案

為全面貫徹區委《關于集中開展‘千名干部下基層、三問三解惠民生’活動實施意見》（漢辦發[2012]11號）和市教育局《關于在全市教育系統開展“三進三問三交三解三促”活動實施方案》（安教黨發[2012]3號），根據建民辦中心校《“三進三問三解三促”活動實施方案》的相關要求，結合我校教育教學工作實際，現就西山小學開展“三進三問三解三促”活動特制定如下實施方案：

一、指導思想

開展“三進三問三解三促”活動，以科學發展觀為指導，以辦人民滿意教育為目標，以提高教育教學質量、促進內涵發展為主題，以解決教育民生問題、促進教育公平為重點，以加強教師隊伍建設、師德建設，切實改進校風教風學風為抓手，以走進“單親、貧困（殘疾）、留守學生”為突破口，以開展“大家訪”活動為契機，促進學校領導班子成員及全體教職工思想上牢記學生、工作上深入學生、作風上親近學生，進一步大興“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”之風，進一步推動平安和諧校園建設，促進教育教育教學質量科學發展。

二、成立領導小組：

組長：劉恒

副組長：劉相鮮

成員：任成軍徐信安李星張華李永芳李支穩

余祖行楊成廣李增政

三、活動內容和要求

1、“三進三問”，即走進單親學生，走進貧困（殘疾）學生，走進留守學生；各相關領導、相關工作人員、各班主任要按照已明確的包抓分工，深入到學生當中詢問了解他們學習上存在的困惑、詢問了解他們生活上存在的困難，通過詢問、溝通了解他們的心理，與他們做朋友，從而真正走進他們的內心世界；廣泛聽取和征求學生對學校工作的意見和建議，改進自身工作，為學生排憂解困，化解矛盾，促進學生積極向上和校園和諧穩定。

2、“三解三促”，即著力解決學校發展難題、解決學校內的矛盾、解決學生困難。全體教職員工要帶著感情、帶著思路、帶著辦法走進學生，深入班級一線，深入家庭調查研究，根據“三進”、“三問”所了解和掌握的情況、學生所面臨的實際困難、師生反映突出的熱點問題進行分類和梳理，逐一制定解決方案，明確牽頭領導、責任部門，限時完成。采取建立臺賬、逐一銷號的辦法督促問題的有效解決。對條件具備或基本具備的問題，要及時或限時解決；對條件不成熟或政策不允許的問題，要向師生做好解釋說明。理清亟需解決的問題，要組織開展后進學生的強化輔導，提高學生的學習水平；開展心理輔導講座，培養學生健康的心理；要改善學校后勤服務水平和管理能力，彌補家庭教育的不足；召開家庭教育培訓會，提高家庭教育的能力。通過此項活動促進我校教育教學質量提升，促進學校管理更加規范細化，促進校園更加文明和諧，安全穩定。

堅持以人為本的教育理念，做到想問題、辦事情、做決策，一切為了學生、一切想著學生，做到傾聽學生心聲、采納學生意見和建議。通過“三進三問三解三促”主題實踐活動，進一步加深廣大黨員干部和教師對科學發展觀的深層理解，突出“促質量保穩定”的工作主線，進一步轉變教師的思想、工作和生活作風，提升師德修養。

四、活動載體：

我校“三進三問三解三促”活動的載體是“一主題二活動三結合”。一主題是黨員領導干部帶頭走進“單親、貧困、留守”學生，與學生交朋友，為學生解決學習生活上的具體困難，傾聽學生呼聲，與特殊群體學生結對幫扶。二活動是開展“育人為本，熱愛學生”主題活動和“師德師風集中整治教育”活動。三結合是把活動開展與自身職能相結合，與推動教學工作相結合，與立足本職崗位創先爭優相結合，把全體教師的注意力集中到教育教學和學生上，并通過黨員教師、教學骨干的帶動，共同發展，努力提高教學質量。結合“領導分管處室，處室指導班級，班級負責學生”的原則，組織開展結隊幫扶，結對共建行動。要幫助學生解決學習、生活中遇到的實際困難和問題，真心實意的幫助單親、貧困、留守、殘疾學生接受教育，認真做好困難學生資助以及心理疏導工作。讓這部分特殊群體的學生和別的孩子一樣生活在同一片藍天下，沐浴愛的陽光，共同健康成長、進步。讓他們在融洽的環境中快樂的學習，愉悅的生活，健康的成長、成才。

五、活動推進時間安排和分工：

第一階段：動員宣傳階段（3月份）。

制定“三進三問三解三促”活動實施方案，成立領導小組，召開由全體教職員工參加的專題會議，宣傳，討論，部署并啟動活動。

第二階段：具體落實推進階段（4—10月份）。

全體干部和教師分頭行動，走進學生，摸清情況，建立檔案，對口幫扶，給予學生（特別是特殊群體的學生）在學習、生活、心理等方面的幫助、關懷，把“三進三問三解三促”活動落到實處。（總體負責：劉恒，學生學習方面存在的困難由劉相鮮負責解決，學生思想心理方面的教育疏導由張華負責，學生生活方面存在的困難由徐信安、李永芳負責協調落實；學生安全方面的工作由任成軍具體負責，李星負責活動過程中的宣傳、協調和各類檔案資料的匯總整理工作；領導小組負責定期將活動推進，活動過程中取得的成效及存在的困難向領導小組組長匯報。）

第三階段：整改提高階段（11—12月份）

“三進三問三解三促”活動領導小組將本學期活動落實情況通過調研，將各類資料匯總，對全體教職員工開展活動的成效進行考核，形成科學客觀的報告；提請領導小組召開階段性總結大會，對表現突出，成效顯著的教工進行表彰獎勵；對敷衍塞責，只做表面文章，效果不明顯的要追究責任；并以次推動我校的師風師德建設，為下一步繼續開展好該活動總結經驗，指明方向。

六、活動要求：

1、廣泛動員，迅速行動。全體教職工要明確工作要求，結合工作實際和特點，認真研究，精心組織。要認真學習此次實踐活動的重

要意義、目標任務和方法步驟，及時上報活動情況。嚴格按照分工和所包抓的任務，切實負起責任，強化落實。

2、強化監督檢查。領導小組要采取日常隨機抽查、聯系對象評議等方式進行督促檢查和考核評議，對實踐活動開展情況定期進行檢查，對工作落實不到位的給予通報批評，并把結果作為評優樹模、考核的重要依據。

3、嚴明工作紀律。領導小組和各位教師要帶著深厚感情，帶著對學校和學生負責的態度，力戒形式主義，不做表面文章，不增加學生負擔，嚴格按照活動相關規定，以不影響學校正常教學工作為前提，真正把“以生為本，愛生如子”理念貫徹到實際工作中。

4、營造良好氛圍。學校要開辦專欄，廣泛宣傳“三進三問三解三促”活動的意義、要求、進展和實效，及時總結推廣新鮮經驗和典型事跡，宣傳推出一批有推廣價值的工作制度和管理辦法，促進活動健康深入開展。辦公室要及時將各類資料檔案整理歸檔。

建民辦西山小學

2012年4月25日

第五篇：三解三促（推薦）

“三解三促”心得體會

周 勛

根據區委、區政府的工作部署，要求領導干部下基層開展‘三解三促’活動，重點解決制約科學發展、影響和諧穩定的突出問題，解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，一心一意為基層和群眾辦實事、辦好事，大力推動科學發展，促進和諧穩定。為了更好地貫徹這一決策、服務基層群眾，我深入到茭陵鄉章橋村，了解民情民意、破解發展難題、化解社會矛盾。

農村建設是我國全面建設小康社會時期的一個最大的工程。做好基層工作也是發展社會主義的一項核心內容。隨著社會的發展進步，三農問題的重要性也愈加凸顯。合理解決解決我國農民的生存發展問題，就要求領導干部深入基層，走訪調研，傾聽農民心聲，讓他們得實惠。

通過走訪調研，我對于領導干部下基層的活動有如下三點體會。首先，可以使領導干部真實地了解和掌握村民的呼聲和愿望。在“三解三促”活動中，我們積極收集村民對于經濟建設，組織建設的意見，這些意見對政府及時調整文明村居創建的戰略方法、改進文明村居

創建的工作都起到了關鍵的作用。真正做到傾聽民聲，順應民意。第二，增加群眾對創建工作的理解與認同。許多村居由最初的“拒入”改為熱情邀請機關干部進村居。同時，通過黨員干部和村民面對面溝通，有效地把宣傳的信息傳遞給村民，更易于溝通黨員干部和村民之間的情感，緩解怨氣、彌合裂痕，增強村民對政府的信任感。搭建起領導和群眾之間信任的橋梁，是順利開展工作的前提和保障。最后，提升了政府形象和群眾滿意度。通過財政撥款以及掛鉤單位的幫助扶持，為貧困戶發放慰問金和慰問品，為失學兒童提供經濟援助，為跳出農門的準大學生給予獎學金以及助學金的難題，以及為群眾出謀劃策，解決群眾迫切需要解決的民生問題，集中破解了村居管理中的老大難問題，促進了村居面貌的明顯變化，讓廣大村民切實感受到政府的關心以及領導的關懷。

早在建黨90周年之際，省委書記羅志軍同志就號召我們要深入基層農村，了解群眾所憂所難，把握群眾所思所想，回應群眾所急所盼，進一步改進決策、完善政策，切實為村民排憂解難，真正做到發展經濟向上攀登、聯系群眾往下扎根，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。從群眾中來，到群眾中去，是建設社會主義新農村的關鍵所在。在以后的工作中，我們應繼續保持這種工作作風，做新農村的建設者，新農民的傾聽者，新農業的引領者。