第一篇：2016年XX公司服務(wù)型黨組織建設(shè)實施方案(黨建工作計劃)

加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè) 實施方案（2016年黨建工作計劃）

為進一步推進XXXX分公司基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，根據(jù)區(qū)公司黨組及市油田黨委有關(guān)要求，結(jié)合標準化黨支部創(chuàng)建工作，現(xiàn)就XXXX分公司加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)提出以下實施方案。

一、總體要求

堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，認真貫徹從嚴治黨八項要求，圍繞落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊貼公司中心工作，強化政治功能、注重政治引領(lǐng)，著力打造“六有”基層服務(wù)型黨組織，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為公司發(fā)展提供堅強有力的思想、政治和組織保證。

二、建設(shè)目標

堅持以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)黨建工作，積極踐行黨的群眾路線，著力發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，努力在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)黨員隊伍和服務(wù)和諧穩(wěn)定等方面取得實實在在的業(yè)績，達到基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“六有”目標。

一是有堅強有力的服務(wù)核心，建設(shè)服務(wù)意識強、服務(wù)作風好、服務(wù)水平高的黨組織領(lǐng)導班子。

二是有本領(lǐng)過硬的黨員服務(wù)隊伍，培養(yǎng)帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)的骨干力量。

三是有功能實用的服務(wù)場所，建設(shè)便捷服務(wù)、便利活動、便于議事的綜合陣地。

四是有形式多樣的服務(wù)載體，創(chuàng)新貼近基層、貼近實際、貼近員工的工作抓手。

五是有健全完善的服務(wù)機制，形成規(guī)范化、常態(tài)化、長效化工作制度。

六是有員工滿意的服務(wù)業(yè)績，取得員工歡迎、員工受益、員工認可的實際成效。

三、組織保障

成立基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導小組 組 長：xx 副組長：xx 成 員：xxxx 基層服務(wù)型黨組織建設(shè)由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨群工作部門牽頭協(xié)調(diào)，各黨支部嚴格落地執(zhí)行，形成整體合力。按照“書記親自抓”、“部門強配合”的要求，強化領(lǐng)導責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

四、具體措施

（一）制度建設(shè)

1、建立健全基層黨建工作制度。全面落實黨建目標責任制；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度并有實效，黨支部書記每年講專題黨課不少于2次；建立并落實黨支部相關(guān)工作制度；創(chuàng)新黨支部書記考察和任用機制；建立黨組織活動陣地并有效使用；建立黨委班子成員與黨支部建立聯(lián)系點，定期指導工作；黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度健全；充分尊重黨員的主體地位和民主權(quán)利，發(fā)揮黨員示范帶動作用；保障員工群眾的民主管理權(quán)利，健全員工參與管理、知情監(jiān)督的制度措施；及時掌握職工思想動態(tài)和訴求，搭建職工心理疏導平臺；黨建工作經(jīng)費等有保障。

2、完善基層黨組織建設(shè)督導機制。黨群工作部按月下發(fā)黨建工作要點，各黨支部書記結(jié)合自身實際制定支部黨建工作計劃，并與月度生產(chǎn)任務(wù)一并部署、一并落實；黨群工作部跟蹤落實計劃實施情況，按季度下發(fā)黨建工作通報，每年七一和年底將各項工作落實情況作為爭先創(chuàng)優(yōu)的考核標準。

3、規(guī)范領(lǐng)導基層調(diào)研制度。由綜合部牽頭，制定季度調(diào)研計劃，做到調(diào)研前制定提綱，調(diào)研中充分交流，調(diào)研后提交報告，注重過程把控，綜合部按月匯總整理后在公司月度經(jīng)營分析會上進行通報，問題跟蹤解決。各部門、各業(yè)務(wù)區(qū)在公司領(lǐng)導調(diào)研過程中、在月度工作會中，要求匯報工作時把基層黨組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營情況同步匯報，同步整改。

（二）思想教育

根據(jù)黨員實際需求，采取分級分層、分類別、分專題開展黨員教育培訓工作，采取班子成員“領(lǐng)”學、專題輔導“講”學、深入基層“送”學、搭建平臺“互”學、指導評議“督”學等方式，在廣大黨員觀念教育、宗旨意識教育上，做到精讀、深學、吃透、弄懂。以理想信念和道德品行教育為重點，改進教育培訓方式，提高教育培訓效果，增強教育培訓的針對性和實用性。

1、（黨委）中心組學習。嚴格執(zhí)行中心組學習制度，每月至少組織集中學習一次，全年集中學習不少于12次，學習時長不少于56學時。豐富學習形式，增加學習分享、專題研討、微型黨課等內(nèi)容，充分發(fā)揮中心組學習在理論武裝上的帶動作用。

2、提升黨建隊伍的能力素質(zhì)。一是進一步提升黨支部書記的業(yè)務(wù)水平和履職能力。按照新時期好干部的“五條標準”和“三嚴三實”的要求，創(chuàng)新黨支部書記的考察和任用機制，采取上級考察、跟蹤培養(yǎng)、黨員和員工推薦、公選拔相結(jié)合的方式，從黨建工作主陣地、經(jīng)營管理第一線、服務(wù)員工最前沿，全方位考察、任用黨性強、作風正、服務(wù)好、黨員和員工公認的黨支部書記，形成“政治素質(zhì)+崗位業(yè)績+工作技能+員工評議”的選人用人評價體系，充分發(fā)揮黨支部書記在加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中的“火車頭”作用。利用黨支部書記輪訓、“三會一課”等有效的學習形式，不斷提升黨支部書記“三會”能力（會培養(yǎng)典型、會總結(jié)經(jīng)驗、會做思想工作和幫扶教育工作）和為基層服務(wù)本領(lǐng)。二是鍛煉、培養(yǎng)服務(wù)型黨務(wù)干部上見真章，探索建立以服務(wù)基層為導向的黨務(wù)干部按需培訓機制，定期舉辦黨務(wù)干部培訓班、黨建工作大講堂、先進事跡報告會等學習和培訓方式，不斷提高黨務(wù)干部在嚴判形勢、應對復雜局面、服務(wù)員工群眾等方面的綜合素質(zhì)。

3、抓好黨員教育工作。嚴把黨員入口關(guān)，制定發(fā)展黨員工作意見，嚴格程序標準。科學擬定黨員培訓計劃，不斷改進培訓方式方法，通過集中學習、黨課教育、網(wǎng)上學院、微信黨課、主題黨日教育活動等方式，強化黨員日常教育培訓工作。集中教育不少于32學時。

4、全面推進黨風廉政建設(shè)及反腐敗教育工作。教育和引導各級黨員班干部始終做到立身不忘做人之本、用權(quán)不謀一己之私，堅持底線思維、紅線意識，自覺抵制各種誘惑；以建立、健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，從源頭上防止腐敗的滋生。

（三）組織建設(shè)

1、強化基層黨支部書記主體責任意識。首先，政治上要堅定敏銳，在大是大非面前能站穩(wěn)立場，做政治上的明白人。其次，在觀念上要有所創(chuàng)新，根據(jù)崗位實際情況，既做黨建工作的專家，同時也要做企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的行家，在日常工作中要以強烈的事業(yè)心、責任心，履行好新時期黨支部書記的職責。基層黨支部書記根據(jù)書記職責及分管工作，建立黨支部書記抓黨建責任清單，常態(tài)化抓好支部日常黨建工作，實行支部書記定期向公司黨委作生產(chǎn)、黨建工作雙匯報機制；年底組織支部書記黨建工作專項述職及測評，公司聯(lián)點領(lǐng)導參會點評，測評結(jié)果作為年度評先選優(yōu)依據(jù)。

2、持續(xù)推進標準化黨支部創(chuàng)建工作。結(jié)合區(qū)公司“黨支部達標創(chuàng)優(yōu)示范考評體系”和市油田“星級標準化黨支部考核細則”，持續(xù)推進“領(lǐng)導班子好、工作業(yè)績好、工作機制好、黨員干部隊伍好和群眾反映好”的標準化黨支部創(chuàng)建工作，力爭一星級黨支部達標率85%，爭創(chuàng)二星級黨支部2個、三星級黨支部1個。挖掘支部創(chuàng)建工作亮點，樹立星級標桿黨支部，定期組織先進黨支部交流活動，提升基層黨組織建設(shè)工作水平。

3、深化基層黨建實踐創(chuàng)新項目。尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層黨支部立足實際積極探索，建立“黨員創(chuàng)新工作室”，實施崗位創(chuàng)新、科技攻關(guān)，“QC小組”，按照“申報課題、課題立項、團隊攻關(guān)、評價推廣”的程序，每年進行一次創(chuàng)新項目的評審，形成基層黨建實踐創(chuàng)新項目成果，形成創(chuàng)新光榮、創(chuàng)新有功、創(chuàng)新實惠的“蝴蝶效應”，用基層經(jīng)驗推動黨建工作。

4、深入開展以服務(wù)為主題的黨建帶工建、帶團建、帶婦建活動。各級黨組織要把工、青、團、婦組織建設(shè)納入基層組織建設(shè)整體格局，加強監(jiān)督指導，幫助研究具體的工作方法和對策，及時解決工作中遇到的困難和問題，同時將工、青、團、婦組織建設(shè)納入基層組織建設(shè)工作目標，積極探索建立黨建帶工建帶團建帶婦建的長效機制，充分發(fā)揮群眾組織作用。

（四）隊伍建設(shè)

為進一步提升黨員意識，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，2016年，公司將在各黨支部開展“1+4+1黨員意識提升行動”推動黨員隊伍建設(shè)。

1、“1”-亮明黨員身份

工作期間、參加重要活動，黨員通過佩戴黨徽的方式亮明身份；全體在職黨員要主動回社區(qū)報到，開展“紅細胞”黨員志愿服務(wù)、“訪惠聚”聯(lián)點幫扶等活動，服務(wù)群眾時佩戴黨徽亮明身份；年度評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者的黨員在工作場所擺放“黨員示范崗”標識牌，展示黨員形象；各黨支部公示或張貼“黨員責任區(qū)”等方式亮明黨員身份，明確工作職責，接受群眾監(jiān)督。亮明身份要做到“四公開”，即公開形象（相片）、公開姓名、公開職責職務(wù)、公開聯(lián)系方式。

2、“4”-四項行動

1）承諾踐諾履行責任。黨員圍繞本部門工作、目標任務(wù)和黨員自身工作崗位特點，通過公開欄、承諾書、網(wǎng)絡(luò)等形式作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。各黨支部要對黨員承諾踐諾情況進行定期考核，對落實不到位的黨員進行談心談話、批評教育。

2）教育培訓強化黨性。嚴格執(zhí)行《黨員述學評學考學制度》，建立包含學習內(nèi)容、學習培訓考勤、學時登記、述學考學評學情況等內(nèi)容的黨員教育培訓信息庫，及時掌握黨員接受教育培訓情況。加強黨員教育培訓工作考核結(jié)果運用，將考評結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

3）主題活動提升意識。建立主題黨日制度，結(jié)合黨支部組織生活，將每月20-23日確定一天作為主題黨日或黨員活動日，對黨員進行黨性教育，組織黨員開展學習培訓、志愿服務(wù)、聯(lián)系群眾等多種活動，結(jié)合春季營銷、階段性勞動競賽、重點工作項目等節(jié)點，黨支部號召、動員，組建黨員突擊隊等，強化黨員意識，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

4）黨內(nèi)關(guān)懷凝聚力量。開展黨員政治生日活動，各黨支部建立黨員政治生日登記冊，通過贈送黨員政治生日電子賀卡、進行主題談心談話、重溫入黨誓詞、組織黨員志愿服務(wù)活動等方式，把黨員思想教育同關(guān)心關(guān)愛黨員、樹立黨員責任意識相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織溫暖人心、凝聚力量的作用。

3、“1”-量化管理示范帶動

建立黨員考核評價體系，制定黨員積分制管理辦法，根據(jù)黨員履行職責、帶頭作用、奉獻精神及工作業(yè)績等維度，以黨支部為單位，按季度對黨員進行量化評分，公示結(jié)果接受監(jiān)督，并作為年度民主評議、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

（五）豐富黨員陣地建設(shè)

1、加強黨員活動陣地建設(shè)。融合企業(yè)文化建設(shè)，整合有效資源，以黨支部為單位加強活動陣地規(guī)范化、標準化建設(shè)，充分利用國旗、黨旗、黨徽、圖書角、組織架構(gòu)、公示欄、黨員責任區(qū)等，努力發(fā)揮紅色引領(lǐng)作用，建、管、用好基層組織活動陣地，確保基層黨組織和黨員學習、活動有場所、有陣地。

2、加強黨建宣傳陣地建設(shè)。在信息網(wǎng)絡(luò)時代大背景下，打造組織陣地平臺，傳遞為員工服務(wù)的聲音。充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣、傳播速度快、交互能力強、多媒體運作等優(yōu)勢，通過開設(shè)“組織陣地”“創(chuàng)先爭優(yōu)”“組工動態(tài)”“先進展播”等功能模塊，宣傳黨建工作，營造比學趕超的氛圍。及時報道活動進展情況，大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二篇：公司服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施方案

關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施方案

為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，創(chuàng)新基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧、維護穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)兵團、師市黨委部署要求，結(jié)合公司實際，現(xiàn)就我公司加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)提出如下實施方案。

一、指導思想

建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和第二次中央新疆工作座談會、黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會、總書記系列重要講話特別是對新疆和兵團工作重要指示批示精神，大力推動兵團基層黨組織準確把握功能定位，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持政治屬性和服務(wù)功能相統(tǒng)一，緊密圍繞“三化”建設(shè)、全面深化改革、建設(shè)法治兵團、落實從嚴治黨，注重政治引領(lǐng)、強化服務(wù)理念，把服務(wù)作為自覺追求的基本職責，以服務(wù)職工群眾、做職工群眾工作為主要任務(wù)，以改革創(chuàng)新為動力，以職工群眾滿意為根本標準，寓領(lǐng)導和管理于服務(wù)之中，強化服務(wù)功能、改進服務(wù)作風、提高服務(wù)能力、完善服務(wù)保障，通過服務(wù)貼近職工群眾、團結(jié)職工群眾、引導職工群眾、贏得職工群眾，在服務(wù) 中體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢，不斷增強創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，為兵團充分發(fā)揮維穩(wěn)戍邊特殊作用、維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安提供堅強組織保證。

二、目標要求

建設(shè)基層服務(wù)型黨組織要始終貫徹服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的總要求。服務(wù)穩(wěn)定：把工作著眼點和著力點放到維穩(wěn)戍邊，深入落實好各項維穩(wěn)部署，充實基層維穩(wěn)力量，穩(wěn)定基層干部隊伍，加強基層陣地建設(shè)，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，及時整改隱患漏洞，持續(xù)推進“去極端化”，積極做好意識形態(tài)工作，創(chuàng)新社會治理體制，深化綜治維穩(wěn)平臺建設(shè)，不斷提升基層服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定能力和水平，進一步夯實基層組織基礎(chǔ)、維穩(wěn)力量基礎(chǔ)、群眾工作基礎(chǔ)。服務(wù)改革：貫徹落實《中共第二師鐵門關(guān)市委員會關(guān)于全面深化改革的實施意見》，做好宣傳引導、統(tǒng)一思想工作，組織動員廣大黨員干部和職工群眾理解改革、支持改革、參與改革，為推進改革貢獻力量。服務(wù)發(fā)展：堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，適應兵團加快推進“三化”建設(shè)新要求，凝聚發(fā)展力量，營造發(fā)展環(huán)境，提供發(fā)展動力，因地制宜調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。服務(wù)民生：貫徹落實兵團和師市黨委惠民利民政策，為謀民生之利、解民生之憂創(chuàng)造條件，幫助職工群眾解決上學、看病、就業(yè)、養(yǎng)老、住房等實際困難，推動 基層社會管理創(chuàng)新，主動化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。服務(wù)群眾：自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線，推進各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動，傾聽職工群眾呼聲，維護職工群眾利益，運用民主協(xié)商、說服教育和示范引導等方法做好職工群眾工作，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾共同創(chuàng)造幸福美好生活。服務(wù)黨員：發(fā)展黨內(nèi)基層民主，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，增強黨員歸屬感光榮感責任感，激發(fā)服務(wù)職工群眾內(nèi)在動力。

基層服務(wù)型黨組織要達到新的“六有”目標：一是有堅強有力的服務(wù)核心，建設(shè)服務(wù)意識強、服務(wù)作風好、服務(wù)水平高的黨組織領(lǐng)導班子。二是有本領(lǐng)過硬的服務(wù)隊伍，培養(yǎng)帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)的骨干力量。三是有功能實用的服務(wù)場所，建設(shè)綜合服務(wù)、便捷服務(wù)、便利活動、便于議事的綜合陣地。四是有形式多樣的服務(wù)載體，創(chuàng)新貼近基層、貼近實際、貼近群眾的工作抓手，搭建服務(wù)平臺。五是有健全完善的服務(wù)機制，形成規(guī)范化、常態(tài)化、長效化工作制度。六是有職工群眾滿意的服務(wù)業(yè)績，取得職工群眾歡迎、職工群眾受益、職工群眾認可的實際成效。經(jīng)過2至3年努力，使基層黨組織服務(wù)意識顯著增強、服務(wù)能力顯著提高、服務(wù)效能顯著提升。

三、主要任務(wù)

（一）強化服務(wù)功能。國有企業(yè)黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)搞好服務(wù)，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利，建立職工訴求辦理制度，開展人文關(guān)懷和心理疏導，組織黨員和職工為企業(yè)改革發(fā)展建言獻策。機關(guān)黨組織著眼服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，落實黨員干部直接聯(lián)系職工群眾制度，推動機關(guān)干部接地氣、長才氣經(jīng)常化。

（二）健全組織體系。適應師市“三化”建設(shè)深入推進的新形勢，適應服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式的變化和需求，優(yōu)化組織設(shè)置、健全組織體系、擴大組織覆蓋。采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，開展雙推(把黨員推薦到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵崗位、把黨務(wù)干部推薦到企業(yè)管理重要崗位)、雙設(shè)(設(shè)立黨員示范崗、設(shè)立黨員先鋒獎)活動，促進企業(yè)黨組織履職盡責、黨員發(fā)揮作用，實現(xiàn)從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。繼續(xù)運用“四抓四解”工作方法，加大軟弱渙散基層黨組織“六個突出問題”專項整治力度，研究制定軟弱渙散基層黨組織分類定級、晉位升級動態(tài)管理辦法。探索建立網(wǎng)絡(luò)黨組織，通過QQ群、微博客、微信等開展黨的活動，拓寬黨建工作網(wǎng)絡(luò)陣地。強化對黨員志愿服務(wù)組織的領(lǐng)導，拓展基層黨組織和黨員志愿服務(wù)的途徑與范圍，發(fā)揮好各類服務(wù)組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

（三）建強過硬隊伍。加強基層黨組織領(lǐng)導班子特別是書記隊伍建設(shè)，創(chuàng)新選拔培養(yǎng)機制，采取上級選派、跟蹤培 養(yǎng)、群眾推薦等方式，選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強的黨員擔任黨組織書記。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，配強黨務(wù)工作力量，充實機關(guān)、企事業(yè)單位專職黨務(wù)工作者，引導他們專心致志做好本職工作、履行服務(wù)職責。加強黨員隊伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員和培訓工作，注重把黨員培養(yǎng)成服務(wù)骨干、把服務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，嚴格黨員日常教育管理，促使他們保持先進性和純潔性。教育引導基層干部和廣大黨員增強服務(wù)意識，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，主動服務(wù)群眾，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事。繼續(xù)開展全面對標、認責承諾、亮牌示范、奪旗爭星等活動，使黨員服務(wù)群眾融入崗位職責，化為日常行動。大力實施基層青年人才開發(fā)工程，繼續(xù)選聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生到社區(qū)任職，培養(yǎng)基層服務(wù)型黨組織后備力量。做好從非黨連干部、大學生連官、復退軍人、優(yōu)秀青年教師、企業(yè)班組骨干和婦女職工等積極分子中發(fā)展黨員工作。加強基層干部能力建設(shè)，強化政治責任感和敏銳性，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加強對社區(qū)干部日常教育、管理和考核工作。

（四）強化能力培訓。采取分級培訓、專題培訓、遠程培訓、崗位培訓等多種形式，把強化服務(wù)意識、改進工作方式、增強服務(wù)本領(lǐng)作為重要內(nèi)容，對基層黨員干部進行全員培訓。加強基層黨組織書記教育培訓和監(jiān)督管理，引導他們提高為民服務(wù)本領(lǐng)，強化廉潔履職意識；分級負責、分類培 訓，用2至3年時間，把各領(lǐng)域黨支部書記輪訓一遍。學習推廣河北省黨員“雙育”工程（黨性教育、能力培育）經(jīng)驗，突出黨性教育，三年內(nèi)對公司45歲以下普通黨員輪訓一遍。

（五）加大保障投入。著眼于基層黨組織正常履行服務(wù)職責，保證有服務(wù)經(jīng)費、服務(wù)場所和服務(wù)人員。確保企事業(yè)單位辦公室（黨群工作部）有1名工作人員具體負責基層組織建設(shè)工作；社區(qū)通過公選、招聘、分配大學生黨員等方式選派至少1名優(yōu)秀同志負責基層組織建設(shè)工作。對基層黨組織黨建工作和活動經(jīng)費實行預算管理，落實每個國有企事業(yè)單位黨支部不少于2萬元、“兩新組織”黨組織不少于1萬元、離退休人員黨支部不少于3000元活動經(jīng)費。整合資源，綜合協(xié)調(diào)，以上帶下，多措并舉，幫助基層黨組織解決困難和問題。

（六）創(chuàng)新服務(wù)載體。大力實施黨建工作十大工程，深入開展先鋒工程、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員致富帶頭人、黨員承諾踐諾等活動。建立黨員志愿服務(wù)隊，開展職工群眾“心愿墻”主題實踐活動，為服務(wù)職工群眾創(chuàng)造條件、提供動力。依托基層組織活動場所，堅持一室多用，豐富活動載體。推行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，推動基層黨建信息化工作平臺和網(wǎng)上民生服務(wù)平臺整合，加快黨員信息庫建設(shè)，充分運用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)、黨員干部手機信息系統(tǒng)、基層黨組織書記QQ群、微信平臺等開展服務(wù)。

（七）營造和諧環(huán)境。統(tǒng)籌黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾和“訪民情惠民生聚民心”活動、對復雜場所進行集中整治，宣傳群眾、摸清情況、深挖根源、打擊“三股勢力”和黑惡勢力，強化群防群治群控，確保社會穩(wěn)定。扎實開展社會管理薄弱區(qū)域（場所）排查整治工作。深入開展平安基層建設(shè)，廣泛開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，普遍開展黨員干部廣交各民族朋友活動，推進各民族交流交往交融。

（八）加強宗教事務(wù)管理。強化基層黨組織在宗教事務(wù)管理中的領(lǐng)導核心地位，堅持實行領(lǐng)導干部聯(lián)系宗教活動場所以及與宗教人士定期談話制度，全面推行基層黨組織書記擔任宗教管理工作領(lǐng)導小組組長等制度。堅持把宗教事務(wù)管理狀況作為考核衡量基層黨組織、基層干部工作實績的重要標準，不斷提高基層黨員干部依法管理宗教事務(wù)的能力。

（九）構(gòu)建全方位服務(wù)格局。建立黨員服務(wù)機構(gòu)與各類社會服務(wù)機構(gòu)捆綁共建機制，形成集信息服務(wù)、學習培訓、開展活動于一體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織和社會組織開展黨的工作，不斷擴大黨的工作覆蓋。建立健全各級黨代會代表聯(lián)系黨員服務(wù)職工群眾制度，廣泛開展以黨員為骨干的各類志愿服務(wù)，組織各類專業(yè)人才和實用人才開展服務(wù)，培養(yǎng)職工群眾服務(wù)骨干，引導職工群眾參與服務(wù)、自我服務(wù)、互相服務(wù)，形成以黨組織為核心、全社會共同參與的服務(wù)格局。推動機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到為群 眾服務(wù)，組織在職黨員結(jié)合自身職業(yè)特點和專業(yè)特長，認領(lǐng)服務(wù)項目和崗位，積極參與社區(qū)維穩(wěn)和各項服務(wù)。建立和落實各項制度辦法，做到報到有登記、服務(wù)有紀實、表現(xiàn)有反饋、考核有激勵，構(gòu)建黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的新機制。

（十）健全服務(wù)群眾制度。健全駐社區(qū)聯(lián)戶制度。深入推進“第一書記”和“訪惠聚”活動，健全機關(guān)黨員干部聯(lián)系幫扶群眾機制。各級黨員領(lǐng)導干部都要蹲點服務(wù)，做好政策宣講、查找問題、矛盾調(diào)處、幫辦實事、信息反饋、訪貧問苦等工作。健全黨員承諾制度。圍繞推動發(fā)展、服務(wù)群眾、幫辦實事、轉(zhuǎn)變作風等內(nèi)容，深入推進黨組織和黨員認責承諾活動。黨組織承諾事項，進行公開公示，定期對照檢查，確保承諾落實。普通黨員開展黨員公開承諾，接受群眾監(jiān)督。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織和黨員中，深入開展創(chuàng)建“群眾滿意窗口、行業(yè)服務(wù)標兵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”活動，簡化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。健全“三日四網(wǎng)”制度。基層黨組織普遍建立黨員活動日、黨員志愿服務(wù)日、黨代表工作日，充分發(fā)揮先鋒網(wǎng)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、黨員干部現(xiàn)代遠程教育前端平臺、共產(chǎn)黨員手機報四大網(wǎng)絡(luò)功能。“黨員活動日”，一般由基層黨支部組織黨員學習相關(guān)知識、聯(lián)系服務(wù)群眾；“黨員志愿服務(wù)日”，根據(jù)黨員特長、技能等組成志愿服務(wù)隊，開展志愿服務(wù)；“黨代表工作日”，以黨代表團或黨代表小組為單位，征求群眾意見 建議。健全群眾評議制度。每年，分領(lǐng)域、分行業(yè)對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況進行群眾評議。參加評議群眾，由普通黨員、職工群眾和服務(wù)對象組成。加大窗口單位和服務(wù)行業(yè)群眾評議力度，普通群眾和服務(wù)對象應占大多數(shù)。借助專門調(diào)查機構(gòu)，搞好群眾滿意度調(diào)查。

四、方法措施

建設(shè)基層服務(wù)型黨組織面臨的情況千差萬別，任務(wù)十分繁重。要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極探索實踐，改進方法措施，有重點、有計劃、有步驟地推進工作落實。

（一）精心謀劃設(shè)計。要研究謀劃本單位本行業(yè)系統(tǒng)的基本思路、總體布局和推進步驟，制定實施意見和工作方案，提出切合實際的具體目標和工作措施。堅持統(tǒng)籌謀劃，通盤考慮，把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)與“四個全面”結(jié)合起來，與完成本單位中心任務(wù)結(jié)合起來，使各項工作銜接緊湊、推進有序。

（二）突破重點難點。針對單位之間、領(lǐng)域之間、機關(guān)與基層之間的不同情況，找準需要解決的突出問題，重點解決組織設(shè)置是否合理、隸屬關(guān)系是否順暢、領(lǐng)導班子是否健全、工作制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實，以及基層黨組織和黨員干部宗旨意識牢不牢、工作作風好不好、服務(wù)能力強不強等問題，堅持什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題。

（三）堅持上下聯(lián)動。引導區(qū)域內(nèi)不同類型黨組織共創(chuàng)共建，實行強帶弱、中心支部輻射周邊支部。

（四）強化典型帶動。挖掘一批叫得響、立得住、職工群眾公認的先進典型，為基層黨組織樹標桿、作樣板。鼓勵基層立足實際積極探索，及時總結(jié)經(jīng)驗，加大推廣力度，用基層經(jīng)驗推動基層工作。

第三篇：服務(wù)型黨組織建設(shè)實施方案

服務(wù)型黨組織建設(shè)實施方案

為進一步推進公司服務(wù)型黨組織建設(shè)，根據(jù)??集團《??集團公司黨委關(guān)于印發(fā)基層服務(wù)型黨組織示范點建設(shè)實施方案的通知》（??集團發(fā)?2015?22號）精神，現(xiàn)就抓好公司服務(wù)型黨組織建設(shè)制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，認真貫徹從嚴治黨八項要求，圍繞落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊貼脫危解困、深化改革實際，以爭創(chuàng)先進基層服務(wù)型黨組織為目標，以提升服務(wù)意識、提升服務(wù)能力、提升服務(wù)成效為手段，優(yōu)化組織體系，增強服務(wù)功能，建強骨干隊伍，改進服務(wù)作風，激發(fā)黨員活力，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)保障，著力打造“六有”基層服務(wù)型黨組織，促進公司基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的整體推進和全面提高，為公司發(fā)展提供堅強有力的思想、政治和組織保證。

二、主要目標

堅持以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)黨建工作，積極踐行黨的群眾路線，在示范中爭先，在服務(wù)中爭優(yōu)，著力發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，努力在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)黨員隊伍和服務(wù)和諧穩(wěn)定等方面取得實實在在的業(yè)績。主要目標是實現(xiàn)“六有”。即：

(一)有服務(wù)意識強、服務(wù)作風好、服務(wù)水平高、堅強有力的領(lǐng)導班子。

(二)有帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)、本領(lǐng)過硬的骨干隊伍。

(三)有便捷服務(wù)、便利活動、便于議事、功能實用的服務(wù)場所。

(四)有貼近基層、貼近實際、貼近職工群眾、形式多樣的服務(wù)載體。

(五)有規(guī)范化、常態(tài)化、長效化、健全完善的制度機制。

(六)有職工群眾歡迎、受益、認可、滿意的服務(wù)業(yè)績。

三、方法步驟

第一階段：動員部署（2015年4月下旬）

公司黨委組織召開專題會議，認真學習本實施方案精神，對加強服務(wù)型黨組織建設(shè)進行動員部署，統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務(wù)、落實責任，進一步激發(fā)黨員干部參與服務(wù)型黨組織建設(shè)的積極性和責任感。

第二階段：組織落實（2015年5月上旬—11月中旬）

（一）加強組織建設(shè)。按照方便簡化、有利工作的原則，結(jié)合實際及時調(diào)整黨組織設(shè)置，構(gòu)建區(qū)域化、全覆蓋的基層組織體系，確保組織健全，一線有支部，班組有黨員，黨建進項目，先鋒到基層，做到有職工群眾的地方就有黨組織提供服務(wù)。

（二）加強隊伍建設(shè)。黨組織書記要力爭成為黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強、職工群眾認可的好書記，履職盡責，勇于擔當，做忠誠于黨的事業(yè)的模范。黨組織要堅持從嚴加強黨員隊伍的教育和管理，積極探索、實踐，把好黨員“進口”、暢通黨員“出口”的辦法和途徑，努力培育一支黨性純潔、作風正派、工作出色、服務(wù)突出的黨員隊伍，切實做到每一個黨員都是一面旗幟。配齊配強黨務(wù)工作力量，關(guān)心黨務(wù)工作者的地位、待遇和個人發(fā)展，做到黨務(wù)工作人員與相應層次的生產(chǎn)和經(jīng)營管理人員同考核、同待遇、同獎懲，引導和激勵他們履職盡責，確保有為有位有尊嚴。

（三）加強陣地建設(shè)。結(jié)合實際，整合有效資源，努力搭建規(guī)模適宜、設(shè)施配套、服務(wù)內(nèi)容多元、功能完善，具備教育培訓、日常活動等基本功能的活動場所（黨組織辦公室、黨員活動室、會議室、圖書室等），并注重加強場所布置、設(shè)施配備、檔案管理等方面的規(guī)范化、標準化建設(shè)，確保基層黨組織和黨員學習活動有場所、有陣地。

（四）加強載體建設(shè)。圍繞戰(zhàn)危機、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展中心工作，選準黨建活動載體和主題，積極開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員技術(shù)攻關(guān)等活動，增強黨員意識，叫響黨員稱號，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力創(chuàng)建具有突出個性、鮮明特色的服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)基層職工群眾的黨建服務(wù)品牌。

（五）加強制度建設(shè)。重點完善和落實黨建責任制、民主集中制、書記黨建述職、黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用、黨務(wù)公開、公開承諾、聯(lián)系職工群眾、黨員教育管理、反腐倡廉、黨建工作經(jīng)費保障等制度機制，確保以落實從嚴治黨要求為主線、以服務(wù)改革發(fā)展為導向的各項制度機制長效化、常態(tài)化，務(wù)實管用，有效落實。

五、工作要求

（一）提高思想認識，切實加強領(lǐng)導。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，提高基層黨組織建設(shè)科學化水平的一項重大舉措，是公司黨委服務(wù)經(jīng)營管理思路，探索構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，推動公司破除危局、穩(wěn)步發(fā)展的迫切要求，是當前和今后一個時期公司加強黨組織建設(shè)的總抓手和主攻方向，為此，公司黨委成立服務(wù)型黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導小組。

組 長：??? 副組長:??? 成 員:??? 公司黨委要把加強服務(wù)型黨組織建設(shè)作為公司黨建工作的重中之重，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，高起點策劃好、推進好、落實好，確保服務(wù)型黨組建設(shè)出成果、見成效。

（二）明確主體責任，抓好任務(wù)落實。抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是公司黨委的主體責任。要落實“書記抓、抓書記”工作責任，在機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、設(shè)備等方面給予保障。要進一步建立民主開放的組織運行機制，健全民意收集、民事反映、民情分析、民聲回應等制度，了解和掌握廣大黨員和職工群眾的真實愿望和需求，虛心接受黨員群眾的監(jiān)督，使服務(wù)型黨組織建設(shè)具有扎實的群眾基礎(chǔ)。

（三）緊密結(jié)合實際，注重工作創(chuàng)新。要科學把握突出服務(wù)主題與尊重服務(wù)主體需求的關(guān)系，正確處理滿足職工群眾生產(chǎn)生活需要與滿足職工群眾政治和精神追求需要的關(guān)系，針對服務(wù)型黨組織建設(shè)面臨的新情況、新問題，結(jié)合自身實際，堅持傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索，大膽實踐，注重創(chuàng)新，努力使我公司的服務(wù)型黨組織建設(shè)具有自身的特色，成為叫得響、過得硬的“品牌”。

（四）加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。要充分利用網(wǎng)站、內(nèi)刊、電視站、宣傳欄等多種宣傳陣地，廣泛宣傳加強服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要意義、作用和要求，宣傳示范點建設(shè)的工作進展和實際成效，宣傳在推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中的先進典型、創(chuàng)新經(jīng)驗，樹立正確導向，營造良好的輿論氛圍。

第四篇：建設(shè)服務(wù)型黨組織實施方案

北沙窩林場關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建

設(shè)年建設(shè)服務(wù)型黨組織的實施方案

為了深入貫徹局黨委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年建設(shè)服務(wù)型黨組織的實施方案》精神，進一步加強和改進基層組織建設(shè)，鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，我場結(jié)合林業(yè)工作實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞“強組織、增活力，著力增強凝聚力，全面提升公信力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，扎實推進基層組織建設(shè)，強化服務(wù)功能，以服務(wù)促發(fā)展、贏民心，提高黨建科學化水平，喜迎黨的十八大勝利召開。

二、目標要求

以發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為載體，以創(chuàng)建黨建示范點為突破，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展為主要內(nèi)容，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,著力完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

三、主要任務(wù)

（一）加強基層組織建設(shè)。不斷擴大黨建工作覆蓋面，科學合理地健全完善基層黨組織，配齊基層黨組織領(lǐng)導班子，形成順暢的工作運行機制；黨員管理更加規(guī)范，較好的發(fā)揮模范作用。

（二）鞏固陣地建設(shè)。加強陣地建設(shè)，充分發(fā)揮黨員活動陣地作用，積極籌集建設(shè)資金，整體堆進黨員活動陣地建

設(shè)，進一步建立和完善基層黨組織的工作制度、聯(lián)系群眾制度和為人民服務(wù)制度。

（三）豐富黨建活動。堅持“三會一課”制度，定期開展黨內(nèi)活動，結(jié)合慶祝建黨91周年，開展“黨建宣傳月”活動，開展黨員“奉獻周”和“奉獻日”活動，在全體黨員中深入開展“個人形象一面旗，工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”主題實踐活動，進一步加強黨員黨性修養(yǎng)，不斷激發(fā)黨員的工作積極性和創(chuàng)造性，提高黨員完成推動科學發(fā)展、促進社會和諧的各項任務(wù)的能力，進一步增強黨組織的凝聚力和吸引力。

（四）扎實推進各項工作。通過加強黨的基層組織建設(shè)，使各項工作更加規(guī)范。要做到班子成員分工明確，各盡其責，團結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢互補，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。督促黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會，確保基層組織生活的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，切實做到一個支部一個堡壘，一個小組一塊陣地，一個黨員一面旗幟。加強黨員隊伍建設(shè)，嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)，做好發(fā)展黨員工作，積極探索新時期黨員管理的途徑，完善黨員管理措施，做到定點聯(lián)系、定期活動、定期組織培訓、定期考核評議。

加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)建設(shè)，建立經(jīng)常性的教育培訓機制，按時參加上級有關(guān)部門舉辦的培訓班，并結(jié)合本系統(tǒng)的實際情況，采取走出去，請進來的的培訓形式進行培訓，提高黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。

開展“建設(shè)年”活動，要在解決基層黨支部建設(shè)上下功夫，要把切實增強基層黨支部的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力作為衡量基層組織建設(shè)活動成效的重要標準。

四、方法步驟

（一）摸底自查階段（3月25日-3月31日）

對黨組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等方

面，進行全面地摸底調(diào)查，針對摸底中存在的突出問題，摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題。

（二）落實整改提高階段（4月1日-12月底）

針對查擺出的問題，制定切實有效的整改措施，明確整改目標和重點，確定整改時限及責任領(lǐng)導，并采取適當方式予以公布，公開做出整改承諾，接受群眾監(jiān)督，確保整改措施落實到實處。整改重點：一是完善黨建制度，加強黨員陣地建設(shè)；二是深化落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動；三是加強日常黨建工作督查力度等組織建設(shè)方面的突出問題。

北沙窩林場

二〇一二年三月二十四日

第五篇：黨建就是要加強服務(wù)型黨組織建設(shè)

黨建就是要加強服務(wù)型黨組織建設(shè)

要加強推進基層黨組織建設(shè)，首先就要準確把握服務(wù)型基層黨組織的科學內(nèi)涵。服務(wù)型黨組織，就是以上級黨組織服務(wù)下級黨組織，黨組織服務(wù)黨員，黨的各級組織和黨員共同服務(wù)人民群眾及科學發(fā)展的黨組織。其次也要把握推進服務(wù)型黨組織建設(shè)的中心工作。服務(wù)型黨組織以“服務(wù)群眾、做群眾工作”作為核心任務(wù)和基層干部的基本職責，全面推進服務(wù)型黨組織建設(shè)模式創(chuàng)新，堅持服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)社會管理，進一步發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。再次要準確把握服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的重點環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)載體，拓展服務(wù)平臺，提升服務(wù)能力，健全服務(wù)機制，加強服務(wù)保障。要準確把握繼承與創(chuàng)新、黨內(nèi)與黨外、統(tǒng)一要求與分類指導的關(guān)系，努力走出一條具有地方特色的服務(wù)型基層黨組織建設(shè)之路。