第一篇：2016年輔助車間技術(shù)比武小結(jié)(煤質(zhì)化驗員)

選煤廠輔助車間煤質(zhì)化驗員技術(shù)比武小結(jié)

根據(jù)鮑煤發(fā)（2016）45號文關(guān)于開展第七屆職工崗位技能比武活動的實施意見要求及廠領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，輔助車間高度重視，積極組織技術(shù)比武工作。

首先廣泛在全車間進行宣傳動員，堅持以“深化素質(zhì)提升、確保精準操作”為主題，要求全員都要參與進來，認真領(lǐng)會比武精神及比武大綱要求，積極學(xué)技術(shù)，全面提升了全員的技術(shù)素質(zhì)。

在技術(shù)比武學(xué)習(xí)、練兵階段，車間進行了詳細分工，由車間負責(zé)人牽頭全面部署工作，技術(shù)員負責(zé)理論知識的培訓(xùn)工作，機電副主任負責(zé)進行實踐精準操作的指導(dǎo)工作。

本次技術(shù)比武理論和實踐操作中，現(xiàn)有煤質(zhì)化驗員10人，全部參加技術(shù)比武，參加率100%，比武過程中參加人員都能自覺持證上崗、按照勞動保護穿戴、嚴格準守安全操作規(guī)程和精準化流程作業(yè)，精神狀態(tài)良好，態(tài)度積極認真，紀律良好，沒有出現(xiàn)“三違”事件，比武順利完成，并達到了預(yù)期目標，起到了培訓(xùn)教育的作用。

選煤廠輔助車間 2016年5月5日

第二篇：2016年輔助車間技術(shù)比武小結(jié)(采制樣)

選煤廠輔助車間采制樣工技術(shù)比武小結(jié)

根據(jù)鮑煤發(fā)（2016）45號文關(guān)于開展第七屆職工崗位技能比武活動的實施意見要求及廠領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，輔助車間高度重視，積極組織技術(shù)比武工作。

首先廣泛在全車間進行宣傳動員，堅持以“深化素質(zhì)提升、確保精準操作”為主題，要求全員都要參與進來，認真領(lǐng)會比武精神及比武大綱要求，積極學(xué)技術(shù)，全面提升了全員的技術(shù)素質(zhì)。

在技術(shù)比武學(xué)習(xí)、練兵階段，車間進行了詳細分工，由車間負責(zé)人牽頭全面部署工作，技術(shù)員負責(zé)理論知識的培訓(xùn)工作，生產(chǎn)副主任負責(zé)進行實踐精準操作的指導(dǎo)工作。

本次技術(shù)比武理論和實踐操作中，現(xiàn)有采制樣工27人，管理人員5人，全部參加技術(shù)比武，參加率100%，比武過程中職工和管理人員一起比武，參加人員都能自覺持證上崗、按照勞動保護穿戴、嚴格準守安全操作規(guī)程和精準化流程作業(yè)，精神狀態(tài)良好，態(tài)度積極認真，紀律良好，沒有出現(xiàn)“三違”事件，比武順利完成，并達到了預(yù)期目標，起到了培訓(xùn)教育的作用。

選煤廠輔助車間 2016年5月5日

第三篇：煤質(zhì)化驗員工作總結(jié)

煤質(zhì)化驗員工作總結(jié)

煤質(zhì)化驗員工作總結(jié)1

分析了__年的工作后，我們總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，不斷超越自我，開拓創(chuàng)新，以新的起點確立當(dāng)前的位置，我們以“修身、執(zhí)行、創(chuàng)新”的管理理念為指導(dǎo)，采取科學(xué)的規(guī)劃措施，保證了__年各項工作任務(wù)目標的實現(xiàn)。現(xiàn)將我科__年工作做以簡要總結(jié)。

一、各項生產(chǎn)經(jīng)營指標預(yù)計完成情況

在安全生產(chǎn)上，全科杜絕了輕傷以上人身事故和_小時影響生產(chǎn)事故。

二、各項工作開展情況

（一）加強精細化管理，向管理要效益

按照集團公司和礦精細化管理總體要求，我們認真組織、嚴格實施，逐步走向了工作程序化、管理制度化、標準精細化。在現(xiàn)有崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，明晰每個崗位（工種）的質(zhì)量標準化行為規(guī)范、工作標準、考核辦法等，初步構(gòu)建人人、事事、處處、時時的質(zhì)量標準化體系。以安全質(zhì)量標準化為主線，形成全科各項工作都達到精細化管理運行。

對各類設(shè)備、配件、物品、物件都編號定置管理，做到責(zé)任落實到人，提高了管理準確性，同時嚴格執(zhí)行《以廢換新制度》，不交廢決不允許領(lǐng)新，對材料、配件人員嚴格進行培訓(xùn)管理，做到自己主管的材料、配件必須熟知用在何處，是否報廢及更換周期等知識，將配件消耗考核與包機人員掛勾，降低配件費用支出。通過管理創(chuàng)新，實現(xiàn)了物資管理既要管結(jié)果又要管流通、等全方面的立體管理模式。

科學(xué)組織生產(chǎn)，合理調(diào)配車皮，組織裝車外運，保證了商品煤及時外運，盡可能避免滿倉影響生產(chǎn)和空調(diào)車皮現(xiàn)象發(fā)生。堅決執(zhí)行“躲峰填谷”用電管理制度，在今年超計劃完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，使噸煤用電量控制在_度以內(nèi)。結(jié)合全科設(shè)備運轉(zhuǎn)的實際情況，在全科實行了“運轉(zhuǎn)鉗工化”的包機責(zé)任制，使設(shè)備在運轉(zhuǎn)中隨時得到了維護，檢修方式實行每天停產(chǎn)檢修_小時，動態(tài)巡檢_小時，設(shè)備在增加開機率的情況下降低了設(shè)備事故處理時間。開展修舊利廢、小改小革，向節(jié)約挖潛要效益，能自行加工的配件，堅決不外委加工。

（二）加強安全管理，向安全要效益

根據(jù)煤質(zhì)科生產(chǎn)實際，建立落實安全包保責(zé)任體系，把安全包保的重點放在現(xiàn)場管理、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責(zé)任制，層層落實責(zé)任，時時監(jiān)督檢查安全責(zé)任制及各項安全措施落實到位情況，督促全科干部職工要時刻繃緊安全這根弦不放松，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防線，使我科的安全管理水平不斷提升。科組織人員對各崗位隨時檢查安全隱患，開展“零點行動”，加大了夜間上崗抽查力度，開展“逢五安全日”“零點行動”及每月組織一次二級車間安全達標檢查活動，嚴查安全生產(chǎn)中存在的事故隱患，在全科開展了安全隱患自查自改的活動，平均每月由科領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員進行抽查達_次以上。對查出的各類安全隱患，堅持按照分類管理、逐級負責(zé)的原則，做到“整改時間、整改措施、整改責(zé)任人、復(fù)查驗收”四落實，使各類隱患和問題得到了及時整改。

（三）加強設(shè)備管理，向設(shè)備要效益

全年細抓機電設(shè)備管理，在定檢定修上加大設(shè)備檢修維護力度，生產(chǎn)中所有設(shè)備、零部件、儀表等附屬設(shè)施全部完好有效，全年設(shè)備完好率達到_%；建立健全設(shè)備的各種技術(shù)檔案管理，做到臺臺設(shè)備有檔案，帳、卡、物齊全一致；明確設(shè)備包機責(zé)任，設(shè)備實行掛牌管理，將其責(zé)任真正落實到人頭，制定出具體的“設(shè)備包機責(zé)任制”；制定設(shè)備的大、中型修理計劃，設(shè)備的'大、中型修理基本按計劃進行了實施，建立設(shè)備檢修原始記錄，并進行存檔。

（四）加強質(zhì)量標準化管理，提高質(zhì)量達標水平

煤質(zhì)科堅持以達標促安全的工作思路，明確了質(zhì)量標準化是一項長期的任務(wù)。在全科開展安全質(zhì)量達標活動，下發(fā)貫徹集團公司及礦的達標要求，并制定出本科具體達標規(guī)劃，每月嚴格按標準和規(guī)劃進行考核，使全科各車間質(zhì)量達標工作都有一定成效，職工達標意識明顯提高。

（五）加大技術(shù)改造力度，理順洗煤工藝流程

在__年我們堅持繼續(xù)抓好技術(shù)改造工作，努力提高生產(chǎn)能力，保證產(chǎn)品質(zhì)量，從而達到各項指標的實現(xiàn)。

__年主要做了以下技術(shù)改造。

1、改善了生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，而且維護了職工的身心健康。

2、提高了塊煤率，而且降低了噸煤成本。

3、節(jié)省了材料費和工人的工作量。

4、提高煤泥回收篩的脫水效果，降低精煤泥水分，分別在精煤泥篩子上安裝了擊打裝置。在生產(chǎn)中起明顯效果。

5、進一步增加洗煤品種產(chǎn)量，提高入洗率，為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益。

（六）強化教育培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)

在職工綜合素質(zhì)方面，科領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全科開展了有實效性的安全教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，在今年以來科內(nèi)對各車間近_個工種_余人進行專業(yè)技術(shù)講解和考試培訓(xùn)，培訓(xùn)后全員技術(shù)水平有顯著提高；同時，由科班子成員及車間主任將我洗煤廠和其他洗煤廠以前發(fā)生的事故案例形成講解材料，在各車間職工進行講解，深挖事故發(fā)生根源，讓員工真正從各類事故中吸取教訓(xùn)，杜絕類似問題的再次發(fā)生。員工綜合素質(zhì)明顯增強，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)夯實了基礎(chǔ)。

（七）關(guān)愛職工，為職工解憂難

在今年下半年，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時與礦溝通，為科內(nèi)_名困難職工子女上大學(xué)提供了資金幫助，使他們的子女得以及時就學(xué)深造。激發(fā)了員工的工作熱情，全科呈現(xiàn)出人氣旺，士氣高的良好局面。

以上為我科__年在各方面做的一些工作，雖然在工作中仍有很多不足之處，希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門給予批評指正，在__年我科面臨的工作任務(wù)雖然更加艱巨，但我們一定以精益求精的工作態(tài)度、嶄新的管理理念、拼搏的精神，真抓實干，勇挑重擔(dān)，完成集團公司及礦交給我們的各項任務(wù)。

煤質(zhì)化驗員工作總結(jié)2

舊的一年即將過去，新的一年即將開始。我們將迎來嶄新的。在過去的一年里，在鶴壁勝科的這段日子里，我收獲了許多也成長了許多。

現(xiàn)對這一年做了如下總結(jié)：

在工作中：這份工作使我對煤質(zhì)分析，從開始僅僅是概念上的東西變成真真實實的接觸。它把我?guī)нM了一個全新的廣闊的領(lǐng)域中。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發(fā)現(xiàn)，原來書本上所學(xué)的東西是遠遠不夠的。要掌握這門學(xué)問還需要大量的實踐總結(jié)和理論研究。

在這里我學(xué)會了，煤的水分，灰分，揮發(fā)分，硫，氫，發(fā)熱量的測定。這些常規(guī)測定看似簡單但要做好這些簡單的工作，也要花些心思。首先，做這幾項一定要嚴格按照國標的要求去做，其次，稱量水分時，冷卻時間，不宜太長不宜太短。兩次冷卻時間應(yīng)盡量一致，做快灰時，應(yīng)使它緩慢灰化，防止煤樣爆燃。做揮發(fā)分時，應(yīng)保持兩個平行樣，灼燒的時間一致，坩堝蓋要蓋嚴。這幾項測點，看似是單一的實則是相互聯(lián)系的有機體。我們可以根據(jù)這些特殊的結(jié)果，來指導(dǎo)配煤煉焦或電廠用煤的配比。

生活中

煤質(zhì)分析這項工作對于我來說是個全新的東西，剛開始到處充斥的陌生感，是同事們的熱心的幫助，師傅手把手的細心教導(dǎo)才使我隊這份的工作熟練、還有同事之間的友誼。

工作中不足的地方

1、學(xué)習(xí)的積極性還不是很高。

2、雖然常規(guī)項目都會做，但遇到儀器上的問題不能獨立解決。

3、知識體系還未建立完全。

4、灰熔點、膠質(zhì)層的測定在旁觀摩的多自己操作的少。

5、煤種的一些特性未總結(jié)過。

改進措施

1、制定學(xué)習(xí)計劃，對于不懂的'即時自己學(xué)習(xí)或向同事請教。

2、在同事修儀器時，多看多問多動，下次遇到這種問題，試著自己獨立解決。

3、在看書的過程中，有所總結(jié)歸納，將同類型的知識放倒一起記憶，建立知識網(wǎng)。

4、多練習(xí)灰熔點、膠質(zhì)層的測定，爭取盡早學(xué)會測定。

5、在做煤樣時候，多做總結(jié)，反復(fù)記憶，強化自己的操作。

天時不如地利，地利不如人和，團結(jié)就是力量。只有團結(jié)，工作才能形成合力。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。在新的一年里，我會更加努力學(xué)習(xí)，增強自己的操作能力，力爭上游。為勝科工作奉獻自己的力量，為公司發(fā)展添磚增瓦。愿勝科電子越來越輝煌。

煤質(zhì)化驗員工作總結(jié)3

我?guī)е鵁o限的留戀和不舍離開了學(xué)校，同時，懷著對理想的追求和美好的憧憬跨入了社會，并且來到了我將為之拼搏、奮斗一生的企業(yè)、當(dāng)初，帶著好奇和激動的心情進入了我的崗位——化驗室。在這里，我依然感受到了大家庭的溫暖，并不像人們所敘述的那樣，勾心斗角、爾虞我詐。煤質(zhì)分析這項工作對我來說是個全新的東西，到處充斥著陌生感，當(dāng)我無數(shù)次遇到困難和難題時恰恰是我的同事，我的師傅們手把手的細心教導(dǎo)和耐心的講解才使得我今天對工作的熟練和掌握。在這里我得到的不僅僅是知識的收獲，還得到了同事們真誠的關(guān)心和熱心的幫助。讓我體會到同事間那種令人感動的友情。而今，我已在崗位上足足奮斗了四年，四年的工作經(jīng)驗使我對煤質(zhì)分析，從開始僅僅只是概念上的東西變成真真實實的接觸，把我?guī)нM一個全新的領(lǐng)域當(dāng)中。即將結(jié)束，將如期而至。在過去的一年里我收獲了很多也成長了許多。現(xiàn)在對這一年做了如下總結(jié)：

一、時刻加強自身學(xué)習(xí)，強化個人能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

化驗室工作緊緊連接著生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)，可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù)，因此，在這個平凡的崗位做好化驗室工作非常重要。作為一名化驗員要想干好化驗室工作就必須強化學(xué)習(xí)，不斷提高

個人的技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在實際工作中，我以持之以很的韌勁和精益求精的'鉆勁邊干邊學(xué)，勤思考，多積累。收到了很好的學(xué)習(xí)效果。認真學(xué)習(xí)掌握化驗知識和方法，努力提高自己的實際操作和理論水平。通過學(xué)習(xí)，掌握了各項化驗的理論依據(jù)，工作原理和相關(guān)操作流程。熟記相關(guān)的管理制度，比如化驗室檢驗工作的管理，資料管理，等。積極參加集團公司組織的活動，增長見識，豐富閱歷。

二、認真實干、客觀嚴謹。

作為一名化驗員，始終以高度的責(zé)任心，在實際工作過程中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在日常的分析工作中，實事求是、細心審核、勇于負責(zé)、嚴格執(zhí)行化驗室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關(guān)的質(zhì)量標準。對不真實、不合理的數(shù)據(jù)嚴格進行復(fù)查審核，確保數(shù)據(jù)正確不出問題再進行上報。平常協(xié)助主任做好文件資料的登記、上報。做好化驗室認證的相關(guān)工作。積極配合同事做好其他工作。

三、加強安全教育。提高安全意識

在化驗室工作中，安全是不容忽視的重要問題。在實際工作中，我處處警惕毫不放松，把安全做實做細。要求自身工作必須投入，能夠正確認真小心的對待每一項工作。熟記各項安全措施。

四、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)

我熱愛我們這個，不起眼卻有不可缺少的集體，正確對待每一項工作，有主次的先后及時完成各項工作，熱愛每一個人，熱心為大家服務(wù)，虛心向前輩學(xué)習(xí)。認真遵守勞動紀律，保證工作按時完成。遵章守紀。團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。為化驗室工作做出了應(yīng)有的貢獻，團結(jié)就是力量，只有團結(jié)工作才能形成合力。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，嚴于律己，真誠待人，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬和諧、愉快的工作環(huán)境，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。在新的一年里，我會更加努力學(xué)習(xí)，增強操作能力，為化驗室的工作奉獻自己的力量，為公司的發(fā)展添磚增瓦。

煤質(zhì)化驗員工作總結(jié)4

在工作中：這份工作使我對煤質(zhì)闡發(fā)，從開始僅僅是觀點上的器械釀成真真實實的打仗。它把我?guī)нM了一個全新的廣闊的范疇中。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發(fā)明，本來書本上所學(xué)的器械是遠遠不敷的。要控制這門學(xué)問還必要大量的實踐總結(jié)和理論研究。在這里我學(xué)會了，煤的水分，灰分，揮發(fā)分，硫，氫，發(fā)燒量的測定。這些老例測定看似簡單但要做好這些簡單的工作，也要花些心思。首先，做這幾項必然要嚴格依照國標的要求去做，其次，稱量水分時，冷卻光陰，不宜太長不宜太短。兩次冷卻光陰應(yīng)盡量一致，做快灰時，應(yīng)使它遲鈍灰化，防止煤樣爆燃。做揮發(fā)分時，應(yīng)保持兩個平行樣，灼燒的光陰一致，坩堝蓋要蓋嚴。這幾項測點，看似是單一的實則是相互聯(lián)系的有機體。我們可以依據(jù)這些特殊的結(jié)果，來指導(dǎo)配煤煉焦或電廠用煤的配比。

生活中：

煤質(zhì)闡發(fā)這項工尷尬刁難付我來說是個全新的器械，剛開始隨處充斥的陌生感，是同事們的熱心的.贊助，師傅手把手的細心教育才使我隊這份的工作純熟。在這里出了知識的勞績，還有同事之間的交情。

工作中不夠的地方：

1，學(xué)習(xí)的積極性還不是很高。2，固然老例項目都邑做，但遇到儀器上的問題不能自力辦理。3，知識體系還未樹立完全。4，灰熔點、膠質(zhì)層的測定在旁不雅摩的多本身操作的少。5，煤種的一些特性未總結(jié)過。

改提高伐：

1，訂定學(xué)習(xí)計劃，對付不懂的即時本身學(xué)習(xí)或向同事請教。2，在同事修儀器時，多看多問多動，下次遇到這種問題，試著本身自力辦理。3，在看書的歷程中，有所總結(jié)歸納，將同類型的知識放倒一起記憶，樹立知識網(wǎng)。4，多演習(xí)灰熔點、膠質(zhì)層的測定，爭取盡早學(xué)會測定。5，在做煤樣時候，多做總結(jié)，重復(fù)記憶，強化本身的操作。

結(jié)語：天時不如地利，地利不如人和，連合便是力量。只有連合，工作能力形成合力。幫忙領(lǐng)導(dǎo)拓寬和疏通民主渠道，遇事和人人磋商，客氣真誠地聽取同志看法，嚴于律己，誠懇待人，設(shè)身處地為同事著想，盡力創(chuàng)造寬松、協(xié)調(diào)、開心的工作情況。盡力營造一個相互信任、相互贊助、心情舒暢的工作氣氛。在新的一年里，我會加倍盡力學(xué)習(xí)，加強本身的操作才能，力圖上游。為勝科工作奉獻本身的力量，為公司成長添磚增瓦。愿勝科電子越來越輝煌。

煤質(zhì)化驗員工作總結(jié)5

分析了xx年的工作后，我們總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，不斷超越自我，開拓創(chuàng)新，以新的起點確立當(dāng)前的位置，我們以“修身、執(zhí)行、創(chuàng)新”的管理理念為指導(dǎo)，采取科學(xué)的規(guī)劃措施，保證了xx年各項工作任務(wù)目標的實現(xiàn)。現(xiàn)將我科xx年工作做以簡要總結(jié)。

一、各項生產(chǎn)經(jīng)營指標預(yù)計完成情況

在安全生產(chǎn)上，全科杜絕了輕傷以上人身事故和xx小時影響生產(chǎn)事故。

二、各項工作開展情況

（一）加強精細化管理，向管理要效益

按照集團公司和礦精細化管理總體要求，我們認真組織、嚴格實施，逐步走向了工作程序化、管理制度化、標準精細化。在現(xiàn)有崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，明晰每個崗位（工種）的質(zhì)量標準化行為規(guī)范、工作標準、考核辦法等，初步構(gòu)建人人、事事、處處、時時的質(zhì)量標準化體系。以安全質(zhì)量標準化為主線，形成全科各項工作都達到精細化管理運行。

對各類設(shè)備、配件、物品、物件都編號定置管理，做到責(zé)任落實到人，提高了管理準確性，同時嚴格執(zhí)行《以廢換新制度》，不交廢決不允許領(lǐng)新，對材料、配件人員嚴格進行培訓(xùn)管理，做到自己主管的材料、配件必須熟知用在何處，是否報廢及更換周期等知識，將配件消耗考核與包機人員掛勾，降低配件費用支出。通過管理創(chuàng)新，實現(xiàn)了物資管理既要管結(jié)果又要管流通、等全方面的立體管理模式。

科學(xué)組織生產(chǎn)，合理調(diào)配車皮，組織裝車外運，保證了商品煤及時外運，盡可能避免滿倉影響生產(chǎn)和空調(diào)車皮現(xiàn)象發(fā)生。堅決執(zhí)行“躲峰填谷”用電管理制度，在今年超計劃完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，使噸煤用電量控制在xx度以內(nèi)。結(jié)合全科設(shè)備運轉(zhuǎn)的實際情況，在全科實行了“運轉(zhuǎn)鉗工化”的包機責(zé)任制，使設(shè)備在運轉(zhuǎn)中隨時得到了維護，檢修方式實行每天停產(chǎn)檢修xx小時，動態(tài)巡檢xx小時，設(shè)備在增加開機率的情況下降低了設(shè)備事故處理時間。開展修舊利廢、小改小革，向節(jié)約挖潛要效益，能自行加工的配件，堅決不外委加工。

（二）加強安全管理，向安全要效益

根據(jù)煤質(zhì)科生產(chǎn)實際，建立落實安全包保責(zé)任體系，把安全包保的重點放在現(xiàn)場管理、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責(zé)任制，層層落實責(zé)任，時時監(jiān)督檢查安全責(zé)任制及各項安全措施落實到位情況，督促全科干部職工要時刻繃緊安全這根弦不放松，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防線，使我科的安全管理水平不斷提升。科組織人員對各崗位隨時檢查安全隱患，開展“零點行動”，加大了夜間上崗抽查力度，開展“逢五安全日”“零點行動”及每月組織一次二級車間安全達標檢查活動，嚴查安全生產(chǎn)中存在的事故隱患，在全科開展了安全隱患自查自改的活動，平均每月由科領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員進行抽查達xx次以上。對查出的各類安全隱患，堅持按照分類管理、逐級負責(zé)的原則，做到“整改時間、整改措施、整改責(zé)任人、復(fù)查驗收”四落實，使各類隱患和問題得到了及時整改。

（三）加強設(shè)備管理，向設(shè)備要效益

全年細抓機電設(shè)備管理，在定檢定修上加大設(shè)備檢修維護力度，生產(chǎn)中所有設(shè)備、零部件、儀表等附屬設(shè)施全部完好有效，全年設(shè)備完好率達到xx%；建立健全設(shè)備的各種技術(shù)檔案管理，做到臺臺設(shè)備有檔案，帳、卡、物齊全一致；明確設(shè)備包機責(zé)任，設(shè)備實行掛牌管理，將其責(zé)任真正落實到人頭，制定出具體的'“設(shè)備包機責(zé)任制”；制定設(shè)備的大、中型修理計劃，設(shè)備的大、中型修理基本按計劃進行了實施，建立設(shè)備檢修原始記錄，并進行存檔。

（四）加強質(zhì)量標準化管理，提高質(zhì)量達標水平

煤質(zhì)科堅持以達標促安全的工作思路，明確了質(zhì)量標準化是一項長期的任務(wù)。在全科開展安全質(zhì)量達標活動，下發(fā)貫徹集團公司及礦的達標要求，并制定出本科具體達標規(guī)劃，每月嚴格按標準和規(guī)劃進行考核，使全科各車間質(zhì)量達標工作都有一定成效，職工達標意識明顯提高。

（五）加大技術(shù)改造力度，理順洗煤工藝流程

在xx年我們堅持繼續(xù)抓好技術(shù)改造工作，努力提高生產(chǎn)能力，保證產(chǎn)品質(zhì)量，從而達到各項指標的實現(xiàn)。

xx年主要做了以下技術(shù)改造。

1、改善了生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，而且維護了職工的身心健康。

2、提高了塊煤率，而且降低了噸煤成本。

3、節(jié)省了材料費和工人的工作量。

4、提高煤泥回收篩的脫水效果，降低精煤泥水分，分別在精煤泥篩子上安裝了擊打裝置。在生產(chǎn)中起明顯效果。

5、進一步增加洗煤品種產(chǎn)量，提高入洗率，為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益。

（六）強化教育培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)

在職工綜合素質(zhì)方面，科領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全科開展了有實效性的安全教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，在今年以來科內(nèi)對各車間近xx個工種xx余人進行專業(yè)技術(shù)講解和考試培訓(xùn)，培訓(xùn)后全員技術(shù)水平有顯著提高；同時，由科班子成員及車間主任將我洗煤廠和其他洗煤廠以前發(fā)生的事故案例形成講解材料，在各車間職工進行講解，深挖事故發(fā)生根源，讓員工真正從各類事故中吸取教訓(xùn)，杜絕類似問題的再次發(fā)生。員工綜合素質(zhì)明顯增強，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)夯實了基礎(chǔ)。

（七）關(guān)愛職工，為職工解憂難

在今年下半年，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時與礦溝通，為科內(nèi)xx名困難職工子女上大學(xué)提供了資金幫助，使他們的子女得以及時就學(xué)深造。激發(fā)了員工的工作熱情，全科呈現(xiàn)出人氣旺，士氣高的良好局面。

以上為我科xx年在各方面做的一些工作，雖然在工作中仍有很多不足之處，希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門給予批評指正，在xx年我科面臨的工作任務(wù)雖然更加艱巨，但我們一定以精益求精的工作態(tài)度、嶄新的管理理念、拼搏的精神，真抓實干，勇挑重擔(dān)，完成集團公司及礦交給我們的各項任務(wù)。

煤質(zhì)化驗員工作總結(jié)6

分析了xx年的工作后，我們總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，不斷超越自我，開拓創(chuàng)新，以新的起點確立當(dāng)前的位置，我們以“修身、執(zhí)行、創(chuàng)新”的管理理念為指導(dǎo)，采取科學(xué)的規(guī)劃措施，保證了xx年各項工作任務(wù)目標的實現(xiàn)。現(xiàn)將我科xx年工作做以簡要總結(jié)。

一、各項生產(chǎn)經(jīng)營指標預(yù)計完成情況

在安全生產(chǎn)上，全科杜絕了輕傷以上人身事故和xx小時影響生產(chǎn)事故。

二、各項工作開展情況

（一）加強精細化管理，向管理要效益

按照集團公司和礦精細化管理總體要求，我們認真組織、嚴格實施，逐步走向了工作程序化、管理制度化、標準精細化。在現(xiàn)有崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，明晰每個崗位（工種）的質(zhì)量標準化行為規(guī)范、工作標準、考核辦法等，初步構(gòu)建人人、事事、處處、時時的質(zhì)量標準化體系。以安全質(zhì)量標準化為主線，形成全科各項工作都達到精細化管理運行。

對各類設(shè)備、配件、物品、物件都編號定置管理，做到責(zé)任落實到人，提高了管理準確性，同時嚴格執(zhí)行《以廢換新制度》，不交廢決不允許領(lǐng)新，對材料、配件人員嚴格進行培訓(xùn)管理，做到自己主管的材料、配件必須熟知用在何處，是否報廢及更換周期等知識，將配件消耗考核與包機人員掛勾，降低配件費用支出。通過管理創(chuàng)新，實現(xiàn)了物資管理既要管結(jié)果又要管流通、等全方面的立體管理模式。

科學(xué)組織生產(chǎn)，合理調(diào)配車皮，組織裝車外運，保證了商品煤及時外運，盡可能避免滿倉影響生產(chǎn)和空調(diào)車皮現(xiàn)象發(fā)生。堅決執(zhí)行“躲峰填谷”用電管理制度，在今年超計劃完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，使噸煤用電量控制在xx度以內(nèi)。結(jié)合全科設(shè)備運轉(zhuǎn)的實際情況，在全科實行了“運轉(zhuǎn)鉗工化”的包機責(zé)任制，使設(shè)備在運轉(zhuǎn)中隨時得到了維護，檢修方式實行每天停產(chǎn)檢修xx小時，動態(tài)巡檢xx小時，設(shè)備在增加開機率的情況下降低了設(shè)備事故處理時間。開展修舊利廢、小改小革，向節(jié)約挖潛要效益，能自行加工的配件，堅決不外委加工。

（二）加強安全管理，向安全要效益

根據(jù)煤質(zhì)科生產(chǎn)實際，建立落實安全包保責(zé)任體系，把安全包保的重點放在現(xiàn)場管理、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責(zé)任制，層層落實責(zé)任，時時監(jiān)督檢查安全責(zé)任制及各項安全措施落實到位情況，督促全科干部職工要時刻繃緊安全這根弦不放松，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防線，使我科的安全管理水平不斷提升。科組織人員對各崗位隨時檢查安全隱患，開展“零點行動”，加大了夜間上崗抽查力度，開展“逢五安全日”“零點行動”及每月組織一次二級車間安全達標檢查活動，嚴查安全生產(chǎn)中存在的事故隱患，在全科開展了安全隱患自查自改的活動，平均每月由科領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員進行抽查達xx次以上。對查出的各類安全隱患，堅持按照分類管理、逐級負責(zé)的原則，做到“整改時間、整改措施、整改責(zé)任人、復(fù)查驗收”四落實，使各類隱患和問題得到了及時整改。

（三）加強設(shè)備管理，向設(shè)備要效益

全年細抓機電設(shè)備管理，在定檢定修上加大設(shè)備檢修維護力度，生產(chǎn)中所有設(shè)備、零部件、儀表等附屬設(shè)施全部完好有效，全年設(shè)備完好率達到xx%；建立健全設(shè)備的各種技術(shù)檔案管理，做到臺臺設(shè)備有檔案，帳、卡、物齊全一致；明確設(shè)備包機責(zé)任，設(shè)備實行掛牌管理，將其責(zé)任真正落實到人頭，制定出具體的“設(shè)備包機責(zé)任制”；制定設(shè)備的大、中型修理計劃，設(shè)備的大、中型修理基本按計劃進行了實施，建立設(shè)備檢修原始記錄，并進行存檔。

（四）加強質(zhì)量標準化管理，提高質(zhì)量達標水平

煤質(zhì)科堅持以達標促安全的工作思路，明確了質(zhì)量標準化是一項長期的任務(wù)。在全科開展安全質(zhì)量達標活動，下發(fā)貫徹集團公司及礦的達標要求，并制定出本科具體達標規(guī)劃，每月嚴格按標準和規(guī)劃進行考核，使全科各車間質(zhì)量達標工作都有一定成效，職工達標意識明顯提高。

（五）加大技術(shù)改造力度，理順洗煤工藝流程

在xx年我們堅持繼續(xù)抓好技術(shù)改造工作，努力提高生產(chǎn)能力，保證產(chǎn)品質(zhì)量，從而達到各項指標的實現(xiàn)。

xx年主要做了以下技術(shù)改造。

1、改善了生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，而且維護了職工的身心健康。

2、提高了塊煤率，而且降低了噸煤成本。

3、節(jié)省了材料費和工人的工作量。

4、提高煤泥回收篩的脫水效果，降低精煤泥水分，分別在精煤泥篩子上安裝了擊打裝置。在生產(chǎn)中起明顯效果。

5、進一步增加洗煤品種產(chǎn)量，提高入洗率，為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益。

（六）強化教育培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)

在職工綜合素質(zhì)方面，科領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全科開展了有實效性的安全教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，在今年以來科內(nèi)對各車間近xx個工種xx余人進行專業(yè)技術(shù)講解和考試培訓(xùn)，培訓(xùn)后全員技術(shù)水平有顯著提高；同時，由科班子成員及車間主任將我洗煤廠和其他洗煤廠以前發(fā)生的`事故案例形成講解材料，在各車間職工進行講解，深挖事故發(fā)生根源，讓員工真正從各類事故中吸取教訓(xùn)，杜絕類似問題的再次發(fā)生。員工綜合素質(zhì)明顯增強，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)夯實了基礎(chǔ)。

（七）關(guān)愛職工，為職工解憂難

在今年下半年，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時與礦溝通，為科內(nèi)xx名困難職工子女上大學(xué)提供了資金幫助，使他們的子女得以及時就學(xué)深造。激發(fā)了員工的工作熱情，全科呈現(xiàn)出人氣旺，士氣高的良好局面。

以上為我科xx年在各方面做的一些工作，雖然在工作中仍有很多不足之處，希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門給予批評指正，在xx年我科面臨的工作任務(wù)雖然更加艱巨，但我們一定以精益求精的工作態(tài)度、嶄新的管理理念、拼搏的精神，真抓實干，勇挑重擔(dān)，完成集團公司及礦交給我們的各項任務(wù)。

第四篇：煤質(zhì)化驗員測試題

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2012年煤質(zhì)化驗人員理論試題（閉卷）

說明：此試卷僅作為開源集團內(nèi)部考核試卷。閉卷考試，時間120min。可以用電子計算器。

A、15Mpa B、10Mpa C、20Mpa D、25Mpa9、測定煤中氮時，最難消化的煤是__A_。

A、無煙煤 B、煙煤 C、褐煤

10、精密度的表示方法中，最好的是___。

A、極差

B、平均偏差C、標準偏差

三、填空題：（每題

一、判斷題：（每題1分，總共10分）

1、原煤與貧煤均是電廠中的常用煤種。

（）

2、灰分Ad＞40%的煤為低質(zhì)煤，因而凡是灰分＜40%的煤，就不應(yīng)該稱為低質(zhì)煤。（）

3、由Vad換算成Vdaf。必須知道Mt及Aar的值。

（）1分，共20分）

名---姓-----

4、揮發(fā)份并不是煤中唯一的可燃成分。

---

5、采樣精密度取決于采樣量的多少。

6、煤質(zhì)測定結(jié)果符合標準規(guī)定的室內(nèi)允許差要求，說明此測定結(jié)果是準確的。

線----

8、揮發(fā)份測定以后，坩堝中余下的為固定碳。

---

9、制樣過程中使用碎煤機，是為了減小試樣的粒度。

---

10、入爐煤采樣，按電力行業(yè)標準要求，一定要采用機械采樣。

---

二、選擇題：（每題1分，總共10分）

--

2、原煤灰分Ad為18.92%，采樣精密度為____。

---

A、±2%

B、±1.5%

C、±1.9%

--

3、艾士卡試劑是____。

-----C、3份氧化鎂+1份無水碳酸鈉

D、3份氧化鎂+2份無水碳酸鈉---------A、無煙煤 B、煙煤 C、褐煤

----

7、發(fā)熱量Qgr，ad重復(fù)測定的允許為____。

--A、100J/g B、200J/g C、150J/g---

8、氧彈進行水壓試驗的壓力為____。

----

---）））））））

1、煤質(zhì)測定結(jié)果是以____________和____________來衡量的。

2、煤中全硫是____________、____________及硫酸鹽硫的總和。

3、在煤質(zhì)測定中，________誤差是不可避免的，這可以用________方法來減小這種誤差。

4、在煤質(zhì)檢驗中，常用數(shù)理統(tǒng)計方法，常用F檢驗法檢驗____________，用t檢驗法檢驗____________。

5、在制樣時，____________操作，減小試樣粒度，____________操作，減少試樣量。

6、煤樣在________中連續(xù)干燥1h，其質(zhì)量變化_______%，這稱為達到空氣干燥狀態(tài)。

7、三節(jié)爐法測定煤中的碳、氫含量，其燃燒物分別為________和________，然后用吸收劑吸收，進行重量法測定

8、庫侖法測硫中，電解液是由________、________溶于冰乙酸溶液中配置而成。

9、測定煤樣的全水分，粒度為________或者________。

10、煤灰熔融性測定中，最具特征的溫度是________，它的值宜________，以避免鍋爐結(jié)渣。

四、問答題：（每題6分，總共30分）

1、什么叫基準？寫出干燥無灰基表示的煤炭組成。

2、什么是煤炭采樣的技術(shù)要點？

3、苯甲酸有什么特點？用于標定熱容量應(yīng)注意什么？

（（（（（（（4、試述艾士卡法測定煤中全硫的基本步驟。

5、什么是精密度？什么是準確度？說明兩者的關(guān)系。

五、計算題：（每題6分，總共30分）

1、已知：Mad=1.82%，Aad=29.12%，Vad=23.66%，求Vd及FCdaf？

2、揮發(fā)份坩堝重18.6992g，加煤樣后稱得重19.7001g，灼燒后稱得重為19.5218g，已知Mad=1.68%，求Vd及Vad？

3、熱容量標定5次，分別為10042、10066、10070、10051、10055 J/℃，使計算標準差及相對標準差各是多少？

4、稱取1.0012g煤樣，按艾士卡法測定全硫，最后稱得硫酸鋇重0.1316g，空白值為0.0014g，問煤中全硫含量為多少？如不考慮空白值，全硫含量又是多少？

（已知BaSO4的相對分子質(zhì)量為137.36，硫的相對原子質(zhì)量為32.066）

5、已知Qb，ad=24050J/g，St，ad=1.08，Mad=1.12%，Mt=7.6%，Hd=3.35%，求Qnet，ar？

第五篇：煤質(zhì)化驗員崗位責(zé)任制

煤質(zhì)化驗員崗位責(zé)任制

第一條 在公司經(jīng)理和技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)按公司規(guī)定完成煤質(zhì)化驗任務(wù)，對進場煤的煤樣化驗分析工作。

第二條 按國家標準和行業(yè)規(guī)定進行煤質(zhì)分析化驗，做到原始數(shù)據(jù)清楚，各類記錄完整，不弄虛作假，并完善存入化驗檔案。

第三條

在工作中要做到“三不”、“一準”，三不：不積壓煤樣，不污染煤樣，不記錯標簽和結(jié)果。一準：化驗結(jié)果要準。

第四條 愛護化驗儀器設(shè)備，熟悉各類儀器設(shè)備的使用、保管及維護，保證設(shè)備完好及正常使用，確保鍋爐安全運行。

第五條 熟悉鍋爐燃燒系統(tǒng)與燃料燃燒的一般基礎(chǔ)知識，熟悉各種煤質(zhì)指標對鍋爐燃燒的影響，能提出由煤質(zhì)變化而改變鍋爐燃燒的合理建議。促使鍋爐在運行中節(jié)能降耗，提高鍋爐運行中的熱效率。

第六條

保持化驗室及責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生，并要保持設(shè)備儀器的清潔，搞好文明化生產(chǎn)。

第七條

主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認真鉆研化驗技術(shù)，不斷提高工作效率和業(yè)務(wù)水平，完成化學(xué)分析工作，指導(dǎo)鍋爐安全經(jīng)濟運行。

第八條 堅守工作崗位，不準擅離職守，非工作人員嚴禁進入化驗室內(nèi)。同時，應(yīng)遵守安全操作技術(shù)規(guī)程和各項規(guī)章制度。

第九條 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，按時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。