第一篇：爭當“三優”黨員活動總結

爭當“三優”黨員活動總結

二季度我隊黨支部在爭當“三優”黨員活動中，認真按照“三優”黨員考核辦法，精心開展爭當活動。具體開展爭當情況：

一、加強宣傳，明確 “三優”黨員的標準和“爭當”的意義

礦黨委下發《關于開展創建“五好”黨支部、爭當“三優”黨員活動的安排意見》后，我隊支部及時組織黨員對文件精神進行了學習，通過學習明確了“三優”黨員的標準和條件，隊黨支部成立了爭當“三優”黨員領導小組，并結合救護隊工作制定了“三優”黨員考核辦法。

二、組織學習，提高了黨員黨性修養和工作熱情

按照”三優”黨員考核標準，隊支部組織黨員利用黨課等學習時間集中學習馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個代表”等黨的知識，通過這一階段的學習，黨員的政治水平和黨性修養得到進一步提高，大家立足崗位，刻苦學習技能知識，愛崗敬業的工作積極性得到了提高。在職工群眾中處處事事起到了模范帶頭作用。

三、“三優”黨員活動的開展，推動了我隊各項工作的開展

自爭當“三優”活動開展以來，黨員同志個個爭做思想優先、業績優秀、作風優良的“三優”熱情不減，平時工作中的模范作用得到了提高，受到了職工群眾的好評，由于黨員的帶頭作用，大大推動了我隊各項工作的開展。

四、爭當活動開展以來，涌現了一批模范黨員

由于考核措施得力，黨員自覺性高，活動開展以來，黨員的整體面貌大大改觀，涌現出了后進趕先進，先進比

貢獻的爭當高潮。組織委員何福保同志，為人民服務的積極性更高，帶頭意識更強了，每天不管他值不值班，他總是打掃廁所衛生，在隊院里噴灑農藥消滅蚊蠅，深受職工群眾的好評，在爭當“三優”黨員中表現突出。

五、下步爭當“三優”黨員活動的規劃

爭當“三優”剛剛開始，許多工作還不是很具體，下步支部打算在深入開展爭當活動的同時，組織黨員加強政治理論學習和愛崗敬業教育，把甘于吃苦，樂于奉獻的精神扎根到黨員群眾中來，把全心全意為人民服務的黨的宗旨牢固樹立到黨員思想中來，立足實際，在崗位上搞好爭當活動，為我礦各項工作提供堅實的組織保證。

第二篇：創建五好黨支部、爭當三優黨員

創建五好黨支部、爭當三優黨員

2009年下半年以來，礦黨委和各基層黨組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞目標和實現“三有三優”、建設一流礦井的發展目標，以“三個融入”為切入點和著力點，機電一隊為明年創建“五好”黨支部、爭當“三優”黨員，推動我礦兩個文明建設，推進我礦健康協調發展做出積極貢獻。

提出的“五好黨支部”,即支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好。在此基礎上要求支部班子要政治堅定，團結協作，開拓進取，作風優良。支部書記黨性強，政治素質好，業務優良，作風正派，責任心強，熟悉黨務工作。廉潔自律，勤政為民意識強，受群眾擁護，有較強的凝聚力和戰斗力。忠于職守，無私奉獻精神好。認真落實黨風廉政建設責任制，無違規違紀現象發生。創建“五好”黨支部實施方案：

為全面完成2010年黨建工作目標任務，落實文件精神，在創建過程中，為了保障創建工作的穩步發展，確保創建成功，現結合工作實際，創建“五好”黨支部實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照“五好”黨支部的創建標準，扎實開展創建工作，不斷推進基層黨務工作的發展。

二、創建目標

通過扎實的創建活動，以求真務實的工作態度，成功創建“五好”黨支部。

三、創建“五好”黨支部的措施

1、領導重視，成立“五好“黨支部創建工作領導小組

“五好”黨支部的創建工作，是認真貫徹落實黨文件精神，扎實推進基層黨支部建設的具體體現，對此項工作，要求黨員領導在思想上要有一個高度的認識，要本著切實推進基層黨支部建設工作不斷發展的目的，扎實開展“五好”黨支部創建活動。領導的高度重視，是順利完成“五好”黨支部創建工作的關鍵。

2、制定“五好”黨支部創建工作責任制，對具體工作進行明確分工。

為了保障創建質量和創建工作的穩步發展，結合單位實際工作建立相應的崗位責任制，將“五好”黨支部的創建工作納入整體建設工作中，要求黨員干部職工要高度重視創建工作的發展，在單位“五好”黨支部領導小組的領導下，圍繞“五好”黨支部創建核心工作，全力以赴做好創建工作，要確保創建質量和創建效果。并對創建工作進行明確的分工。

3、對照創建標準完善支部建設不足之處。

“五好”黨支部的建設工作，離不開黨建工作各項制度的建設和落實工作，在“五好”黨支部建設過程中，我們將嚴格按照“五好”黨支部創建標準，抓好各項創建工作的落實工作，對支部建設不足之處，要結合工作實際進行完善，要使支部的建設與時代的發展相適應，達到推動業務工作不斷發展的目的。

4、規范“五好”黨支部各類檔案的整編工作。

檔案是對歷史的真實記載，對于在創建“五好”黨支部過程中，所需要的各種資料，安排專人進行管理，對所有上報、存檔資料都要嚴格按標準進行撰寫，做到各項工作都有文字材料，有記載。對形成的檔案資料要進行分類歸檔，做到分類科學、創建檔案資料齊全。

5、結合實際及時研究解決創建過程中出現的問題。

創建“五好”黨支部，是一個推動支部建設工作不斷發展的過程，對于創建過程中出現的問題或存在的困難，要及時采取措施進行解決，在解決問題過程中要注重實效，體現“四實”作風，達到圓滿完成創建工作要求的目的。

在創建“五好”黨支部的同時，按照黨委和總支要求，積極做好本單位黨員的教育和管理工作，堅持開展“爭先創優”活動，特別是經常開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷增強黨性觀念。對于黨員，我們要始終保持思想上要領先，文明上要當先，作用上要爭先，服務上要搶先。工作要求做到四個不，干部隊伍不出問題，目標任務不打折扣，文明創建不丟一分，服務管理不拖后腿。進一步理清工作思路，正確決策。以學習為動力，實現工作大創新。堅持中心組學習，加強班子民主集中制建設，發揚民主，實施民主化管理，科學化管理，制度化管理以及人性化管理，不斷增強黨政班子的凝聚力、戰斗力和影響力。

1、加強宣傳，明確“三優”黨員的標準和“爭當”的意義

礦黨委下發《關于開展創建“五好”黨支部、爭當“三優”黨員活動的安排意見》后，我隊支部及時組織黨員對文件精神進行了學習，通過學習明確了“三優”黨員的標準和條件，隊黨支部成立了爭當“三優”黨員領導小組。

2、組織學習，提高黨員黨性修養和工作熱情

按照“三優”黨員考核標準，隊支部組織黨員利用黨課等學習時間集中學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“3個代表”等黨的知識，通過這一階段的學習，黨員的政治水平和黨性修養得到進一步提高，大家立足崗位，刻苦學習技能知識，愛崗敬業的工作積極性得到了提高。在職工群眾中處處事事起到了模范帶頭作用。

3、下步爭當“三優”黨員活動的規劃

爭當“三優”剛剛開始，許多工作還不是很具體，下步支部打算在深入開展爭當活動的同時，組織黨員加強政治理論學習和愛崗敬業教育，把甘于吃苦，樂于奉獻的精神扎根到黨員群眾中來，把全心全意為人民服務的黨的宗旨牢固樹立到黨員思想中來，立足實際，在崗位上搞好爭當活動，為我礦各項工作提供堅實的組織保證。

李書記曾提出“叫響黨員稱號，建設以黨員為主體的干部隊伍、以黨員萬為骨干的人才隊伍、以黨員為引導的職工隊伍”的三支隊伍建設。機電一隊為響應這一口號，體現這一項內容的實效，我隊領導努力把各類優秀人才集聚到黨組織中來，深入推進人才強局戰略，促進我礦經濟又快又好發展。按照“將黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員”的雙培養思路，圍繞“壯黨強隊、聚才興隊”目標，加強黨員隊伍建設，增強廣大黨員創新創業的本領。采取壓擔子、交任務等方法，讓黨員承擔一些急、難、險、重任務，對他們進行加壓式培養，著力把黨員培養成業務骨干。同時，注重吸收工作積極、能吃苦、肯鉆研的班組長、技術能手等業務骨干為積極分子，認真把好新發展黨員的材料關、培訓關、質量關，確保德能兼備的人才納入黨組織。建立機制，形成骨干定期滾動分析機制，對不同崗位的生產技術業務骨干，黨支部積極進行摸底篩選，確定培養對象，積極同他們交流思想，建立結對幫扶網絡，采取老黨員聯系新黨員、黨員聯系積極分子、積極分子帶動普通職工的連帶模式，擴大組織影響，引導職工向黨組織靠攏。建立引導培育骨干職工的“推優”機制，把“育優”和“推優”結合起來，在確定培養對象的工作中，做到技術管理骨干優先、業務骨干優先、技術工人優先，積極做好生產技術業務骨干發展培養工作，對培養對象建檔立冊，明確每個培養對象的培養目標，實行定期評估，對推優對象進行評析，動態考核。建立黨組織計劃優先發展機制，在年初黨支部制定黨員發展計劃時，把通過對骨干人員的分析和推優產生的骨干人員列入優先發展計劃，重點進行考察發展。不定期的舉辦生產技術業務骨干學習黨的基本知識，提高他們對黨的認識，端正入黨動機。

第三篇：爭當學習型黨員活動

“爭當學習型黨員活動”學習內容及要求

（一）學習內容：

1.習近平同志的講話《緊緊圍繞堅持和發展中國特色社會主義 學習宣傳貫徹黨的十八大精神》

2.根據十八大報告進行知識答卷。

3.學習新黨章

（二）學習思考題：

1.為什么要堅持發展中國特色社會主義這條主線？

2.應從哪幾方面把握十八大精神？（五點）

3.我們黨的三大歷史任務是什么？

（三）學習要求：學習習近平講話后將思考題答案寫在政治學習筆記本上，在博客或QQ空間里寫一篇學習新黨章的心得。

2013年3月

第四篇：創建“五好”鄉鎮黨委、爭當“五好”黨員活動總結

鎮委員會

創建“五好”鄉鎮黨委、爭當“五好”黨員活動總結

（====年=月==日）

為了深入學習《保持共產黨員先進性教育活動讀本》，努力實踐“三個代表”重要思想，切實加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，從今年=月份開始，我鎮在開展了創建“五好”鄉鎮黨委、爭當“五好”黨員

活動，經過全鎮上下努力，統力合作，取得了令人滿意的效果，達到了預期目的，現將活動開展情況總結如下：

一、領導重視，建立組織

為了切實加強對“雙五好”工作的領導，確保活動落到實處，一是建立領導組織，成立由以黨委書記鄧固峰任組長，其他黨員領導干部為成員的爭創活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室具體負責全鎮爭創活動的開展，全面搞好日常工作的協調和落實。二是成立督導組織，組長由紀檢書記王英朝擔任，成員由辦公室有關同志組成，督導組定期對全鎮爭創活動進行督促檢查，及時發現問題，進行反饋。各支部也都建立了相應的組織，為該項工作的正常開展打下了堅實的基礎。

二、努力開展創建“五好”黨委活動。

一是營造濃厚學習氛圍，爭創學習型機關。引導職工樹立終身學習的觀念、自主學習的觀念、向實踐學習的觀念，加強“三個代表”重要思想的學習，提高了圍繞中心服務大局的自覺性，掌握了干好本職工作必備的技能。二是提高服務意識，創建服務型機關。教育職工把服務理念融入于各項工作中，轉變工作方式和工作作風，主動為全鎮各行業的發展服務，推動服務工作又上新的水平。三是腳踏實地，創建務實型機關。堅持高標準、高起點，實行目標管理責任制，強化實績考核，實行末位陶汰制，為完成各項工作任務提供了強大的動力。四是堅持民主集中制，創建廉潔型機關。領導班子成員都能堅持民主集中制，正確行使職權，嚴格執行廉潔自律的各項規定，自覺接受監督，重點開展了比紀律、比學習、比風格、比水平、比貢獻活動，增強了干部職工的廉潔從政意識，形成了積極進取，互相激勵，民主和諧的工作氛圍。五是堅持與時俱進，創建學習型機關。要求每個單位、每個部門都要確定學習的工作思路、內容和目標，部門負責人在總結工作時要匯報學習情況，同時提倡創新工作，每個單位在=—=項工作上要取得突出的進展。通過創建“五好”黨委、爭做“五好”黨員活動，進一步轉變了機關工作作風，提高了干部隊伍的素質，增強了服務意識，提高了機關創造力、凝聚力、戰斗力和創新工作能力，為開創我鎮各項工作新局面提供了有力的組織保證。

三、狠抓爭當“五好”黨員活動。

一是嚴格制定標準，分別確定了“學習好、思想好、紀律好、作風好、工作好”五好的內容，為爭當活動提供了努力方向。二是制定改進方案。對照標準，結合實際，每個黨員都分析了存在的不足，制定切實可行的改進方案，形成了人人爭當五好，人人崇尚五好的良好氛圍。三是把爭當“五好”黨員活動融入先進性教育活動之中。在先進性教育活動中，我們要求把學習貫穿始終，每個黨員都撰寫讀書筆記==篇以上。通過學習，廣大黨員的思想認識提高了，作風轉變了，紀律性增強了，工作效率提高了。

四、效果明顯。

通過開展爭創“五好”黨委、爭做“五好”黨員活動，各項工作取得了明顯效果，達到了兩不誤、兩促進，實現了“五個明顯”：一是思想政治素質明顯提高。二是工本稿件屬于作作風明顯轉變。三是基層黨組織建設明顯推進。四是服務群眾的意識和本領明顯增強。五是各項工作有了明顯進展。充分發展了“五力”作用：一是在政治上充分發揮了戰斗力。二是在思想上增強了凝聚力。三是在工作上發揮了創造力。四是在經濟上發展了生產力。五是在廉政上增強了免疫力。

第五篇：爭當黨員先鋒活動方案

為進一步推動局機關創先爭優活動的深入開展，根據《2013年全省地稅工作要點》和《2013年局機關黨建工作要點》，結合局機關工作實際，制定如下活動方案。

一、總體要求

在局機關開展爭當“黨員先鋒”活動，是貫徹落實黨的十八大精神的具體體現，是深入開展創先爭優活動始終保持共產黨員先進性的重要舉措，是加強黨的建設的一項重要經常性工作。通過開展黨員公開承諾、工作成果展示和評樹“黨員先鋒”等方式，做好“典型引路”工作，形成“一個黨員一面旗”的氛圍，進一步引導黨員干部增強使命感，模范履行黨章規定的義務，立足崗位、爭當先鋒，努力做到帶頭學習提高、帶頭轉變作風、帶頭爭創佳績，爭當黨員先鋒模范。

二、主要內容

開展爭當黨員先鋒活動，以爭當“五個先鋒”黨員為主要內容。一是做勤奮好學先鋒。認真學習中國特色社會主義理論，自覺堅定理想信念，講黨性、重品行、作表率，學以致用；認真鉆研文化知識和業務技能，成為本崗位或本專業的骨干、專家。二是做爭創佳績先鋒。銳意進取，勇于在工作上創新，高質量地完成各項工作任務；具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、無私奉獻，勇于承擔急難險重任務，在本職崗位上做出顯著成績。三是做服務群眾先鋒。堅持立黨為公、執政為民，具有強烈的宗旨意識和服務意識，心系群眾、服務基層、服務納稅人，盡心盡力為群眾為基層做實事、解難事、辦好事；帶頭轉變工作作風，提高辦事效能，不斷提高工作質量、工作效率和服務水平。四是做遵紀守法先鋒。認真貫徹執行黨章，自覺遵守黨的紀律和反腐倡廉的各項規定，帶頭執行黨內廉潔自律有關規定，模范遵守國家法律法規，切實做到勤政廉潔、恪盡職守。五是做弘揚正氣先鋒。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和榮辱觀，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，在精神文明建設中發揮模范帶頭作用；公道正派，團結同志，為廣大干部和群眾普遍認可和好評。

三、方法步驟

1.動員部署。各支部要認真按照要求，通過組織黨員學習交流活動的內容和意義，提高認識，統一思想，制定支部實施方案和措施，在此基礎上，召開黨員大會進行動員部署。

2.公開承諾。各支部組織黨員結合實際，組織黨員干部提出爭當黨員先鋒的具體計劃和打算，明確努力方向和爭創事項，作出承諾、接受監督。承諾的內容，要依崗承諾，具體實在，切實可行。

3.交流展示。適時對各支部開展爭當黨員先鋒活動情況進行調度，通過舉辦處室內交流展示和機關大廳宣傳欄、山東地稅黨建網頁宣傳等形式，進行經驗交流，年底在全機關集中開展活動成果展示、評比。

4.培養推薦。各支部在廣泛發動的基礎上，通過組織崗位練兵、專業競賽、工作創新等活動，在本支部做好發現、培養和樹立典型工作，并積極推薦好典型。

5.總結表彰。年底前，局機關對開展爭當黨員先鋒活動情況進行總結、展示和評比，評選表彰5名“黨員先鋒”，評出的“黨員先鋒”在競爭上崗、評先等工作中給予適當加分。在局機關設立“黨員先鋒”崗標識，進行亮牌示范，促進黨員先鋒模范作用的發揮。

四、評選程序

1.支部推薦。每個支部擇優推薦1名黨員先鋒候選人，填寫《局機關‘黨員先鋒’推薦表》、撰寫1000字左右的事跡材料，制作事跡展示的ppt，經支部書記簽字后，于本12月10日前報機關黨委審核。成果原件及說明成果價值的有關資料原件一并報送。

2.網上展示。所有申報的候選人事跡均放置局機關內網“山東地稅黨建”欄目進行展示，各黨支部組織黨員干部觀看和評議。

3.組織評審。一是支部初評，各黨支部在組織黨員群眾學習、瀏覽的基礎上，對每個候選人進行打分，最高分值為10分，按分數依次取前10名，定為初選人員。二是評委評審。外聘省直機關工委、省委組織部、省人社廳、山東財經大學等單位領導專家組成由7位評委參加的評審組，于本12月中旬前對初選人員進行評審（評審結束前不對外公開評審委員名單）。評委審閱個人事跡材料，觀看參評人員的ppt展示，然后進行量化打分，最高分值為10分。以上兩種打分評審方式均去掉1個最高分和1個最低分，以合計成績為最終得分，按總分取前5名。

4.機關黨委會審定。機關黨委將評審后的候選名單提交機關黨委會審定，確定黨員先鋒名單。

5.公示。機關黨委將機關黨委會確定的黨員先鋒名單，在局機關內部進行公示，公示期為3天。