第一篇：四強干部個人剖析材料

“四強”教育個人思想剖析材料

王瓊

按照師市機關黨黨工委“四強”教育活動的具體安排，本人通過網絡、報紙、微信等系統地學習了“強黨性、強法治、強責任、強基層”的具體內容。通過學習，更加堅定了自身的政治立場和理想信念。作為群團組織的一名工作人員，今后的工作生活中不斷增強服務意識和群眾意識，也進一步明確了新形勢下做好婦聯工作的新任務、新課題，樹立了立足崗位、勇于進取、做好本職工作的信心和決心。根據《黨章》和“中央八條規定”，結合工作和生活實際檢查，對自己進行了認真的分析，切實感覺到自身在強黨性、強法治、強責任、強基層問題上還存在諸多問題和不足。現針對自身存在的不足進行自我分析：

一、存在的問題和不足

1.理論學習不夠。平常除了參加支部安排的一些集體學習，常常是忙于事務性具體工作多，集中時間和精力自學的少，思想上缺乏高度的責任感。滿足于一知半解，在專業工作中遇到實際問題才想起查看相關規章，不主動熟知規章條例的具體內容。在實際工作中理論應用不夠，工作中主要是按領導的要求和憑自我感覺辦事，缺乏創新意識，工作思路不夠寬，分析問題、解決難題上缺乏耐心和經驗。平時以工作忙為借口，認為自己從事的是一些實實在在的工作，有學好不如干好的心態。

2.工作不夠細致。由于自己性子急，對具體事情把握得不準，處理問題有時考慮得還不夠周到，急于求成；對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的小問題上出錯，工作不夠到位，在工作的敬業精神上，自己還有較大差距。

3.工作作風深入不夠。在工作中，雖然自己盡了很大努力，但仍有一些工作抓得不夠深入，落實不夠到位。在幫助基層困難群眾排憂工作中缺乏主動性，如果沒有業務性工作，就不會帶著問題主動去基層，更談不上幫助困難群眾。

4.工作中思想懈怠。在工作上只求完成，思想上報有不思進取意識，不能主動創新的去干工作，依賴領導安排性很強。

二、產生問題的思想根源

1.學風不濃，學習抓得不緊。有時沒能把理論學習擺在首位，整天忙于日常工作，有以工作代替學習的現象，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多，缺乏理性思考與分析，對一些精髓掌握得不細，缺乏理論功底，在一定程度上影響工作的深入開展，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實的緣故。2.主觀世界修養不夠，放松了世界觀改造。由于自己對政治理論學習不夠，沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的修養，放松了世界觀的改造，黨性修養和鍛煉不夠，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務的宗旨思想樹立不牢。沒有隨著形勢的變化和要求，從高從嚴要求自己，不能正確地看待自己所處的位置，不能以一個黨員的標準來嚴格要求自己，發揮模范作用方面還比較欠缺。

3.工作主動性、創新意識不強。工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強；缺少創新意識，憑工作套路考慮問題，執行、落實的多，創新發展的少，對有關的政策法規研究少，工作方法簡單。

三、今后努力的方向

1.加強學習，提高理論修養。把學習作為自己終生的必修課，提高學習的主動性、自覺性和系統性，堅持持之以恒，在精學、深學上下功夫。特別要認認真真地學習《中國共產黨章程》，學習《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等科目。

2.努力做好本職工作。加強業務學習，刻苦鉆研業務，堅持在常學常用上做文章，嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業務能力，樹立對工作要做到干一行、愛一行、鉆一行的思想，遵守各項規章制度，踏踏實實地做好本職工作，更好地完成領導交辦的各項工作任務。3.要多服務基層。做到眼睛向下看，腳步朝下走，多為群眾辦實事、辦好事，以高度負責的工作責任感和踏實的工作作風，真正做到全心全意為群眾服務。一切從大局出發，加強與同事間溝通和談心工作，交流思想，學習他人的優點、長處，彌補自身缺點、不足。

通過這一階段的學習，我重溫了黨的基本理論知識，對黨的路線、方針、政策有了更深刻的理解和把握，自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。對照黨員標準，對照身邊的先進典型事跡，自己進行了深刻反思和檢查，找到了差距，認識到了不足。自己今后要加強學習，加強黨性修養和黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準目標，做講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀國法的公職人員。

第二篇：四強干部自查自糾剖析材料

黨員個人分析材料

根據礦黨委<<關于開展“增強組織意識、增強黨員意識”大討論通知>>的安排部署，本人對照“四強”黨組織和“四優”共產黨員標準，圍繞干好本崗位工作，深入查找自身存在的問題，深刻剖析，提出努力方向和整改措施。現將本人剖析情況報告如下：

一、存在的問題

（一）講黨性方面存在的問題

1、政治責任意識不夠強。在政治學習上投入的時間還不夠多，我雖然積極參加了每次政治學習，卻沒人和其他黨員一起政治學習過，大討論時也是認識不深刻，我的這種行為也不利于增強責任意識。

2、遵守政治紀律不夠嚴格。對于政治紀律，不夠重視，總認為只要做到“四個服從”，就沒有問題了。客觀上存在有時發揚民主不夠充分，聽取意見不夠廣泛，對自己本崗位工作做的多，對領導要求一人多崗的距離相差很遠。

3、“自重”意識不足。“自重”是指對人生價值和人格形象的自我重視。既不要小瞧自己又不能被別人小瞧。我作為一名基層職工工作投入的時間較多，卻很少參加勞動、文體比賽，在這些方面自己沒有樹立起”我能行“的意識，沒有發揮”比、帶、趕、幫、超“的作用。工作上愿意努力卻又缺乏創新意識，只求 完成任務不求完成得更好。

4、黨性原則不強。作為一名黨員，我有時會以“我還不是一名黨員”為由放松對自己的要求，信念還不夠堅定。發揮模范帶頭作用不夠明顯，和普通職工差別不大，沒起到黨員應有的作用。

5、宗旨意識薄弱。通過對照檢查，我發現全心全意為人民服務的意識不強，全心全意為群眾切實解決問題方面做的不夠。如：在平時工作中，與職工談工作、鉆研技術方面不夠。

（二）講標準方面存在的問題

1、貫徹礦、廠決策部署、會議和文件精神理解不透徹，落實時、執行時；與現場實際工作結合不夠緊密。抓工作缺乏責任意識和“釘釘子”精神，缺乏對策和方法、開拓創新精神，缺乏破解難題的辦法、手段。

2、學習主動性、自覺性不強。經常以工作多為理由，放寬了對自己的要求，學習的主動性、自覺性不強。

.3、工作責任意識不強。滿足于按部就班，領導交待了的事就去做；沒有交待的事，即使是自己職責內有時不會主動去做。有時做事就是為了完成任務，沒有及時督促、檢查、落實，造成一些工作浮在表面，未從根本上解決問題，效果不佳。

4、奉獻精神有待于加強。有時工作到交接班時間，還有部分工作需要延長時間才能干完，對領導安排有不滿情緒，沒有奉獻精神，沒有大局意識。

5、敬業精神有待于堅強。工作激情和艱苦奮斗的精神有待提高。

二、原因分析

1、責任意識上存在差距。主要表現在實際工作中，只注重結果，對于過程不夠重視，很少與職工談心，沒有想方設法和自己一起提高工作的積極性。

2、宗旨意識上存在差距。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己。

3、黨性修養上存在差距。對照黨員標準自我剖析，我覺得自己黨性修養不夠。自己雖然也常常告誡自己，但在具體工作中，艱苦奮斗、謙虛謹慎未能處處身體力行。

4、踐行“三嚴三實”上有差距。急于求成，過分追求立竿見影的效果。自身示范帶頭作用發揮不夠。在創新工作方法和手段方面有所欠缺。思想比較保守，因循守舊，開拓創新勁頭不足，習慣于老辦法、老套路，對問題深層次的分析思考不夠。

5、爭做“四優”黨員不到位。爭做“四優”黨員關鍵是加強學習，提高自身修養，而我自身對學習的重要性認識不到位，導致爭做“四優”黨員不到位，還有一定差距。

三、今后的努力方向和改進措施

1、加強理論學習，不斷提升工作能力。堅持把學習毛澤東思想，領會鄧小平理論，實踐習近平同志系列講話精神作為理論重點，進一步堅定共產主義信仰，不斷提高政治敏銳性和鑒別力。根據學習和實踐相結合為業務重點，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的管理能力。

2、增強政治意識，踐行維穩職責。對當前嚴峻形勢，要始終保持清醒頭腦、憂患意識，堅定理想信念、堅守共產黨人的精神追求，以身作則，嚴守政治紀律，帶頭堅決執行上級黨委的決策部署，堅持黨的基本理念、基本綱領、基本路線和基本要求，加強對政治理論的學習與理解。

3、樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。充分發揮本職工作聯系人民群眾重要渠道的作用，要按照規章制度，保證各項工作落實到位。

4、傳遞正能量，促進職工間團結。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。作為黨員，在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。

5、努力做好本職工作，作為一名黨員，要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則，率先垂范。要以敬畏之心對待肩負的責任；以真誠之心對待同事，以進取之心對待從事的工作；圍繞保煤質、降成本，履行好崗位職責，為礦、廠發展完成更好的效益、做出應有的貢獻。

第三篇：四強剖析材料

“四強”自我剖析

…

四強干部自查自糾剖析材料，根據奎河公司黨支部主題教育的安排部署，本人在第一階段深入學習教育的基礎上，采取“領導點、同事提、自己找、集體議、互相幫”的方式，認真對照“四強干部”、“三嚴三實”的要求、的問題，深入查找自身存在的問題，深刻剖析，提出努力方向和整改措施。現將本人剖析情況報告如下：

一：存在的問題

（一）講黨性方面存在的問題

1、政治責任意識不夠強。在政治學習上投入的時間還不夠多，作為奎河公司支部的一員——奎河公司副經理、我雖然積極參加了每次政治學習，卻沒有和項目的技術人員一起政治學習過，大討論時也是和 隆鳳杰在一起，我的這種行為也不利于增強團結。

2、遵守政治紀律不夠嚴格。對于政治紀律，不夠 重視，總認為只要做到“四個服從”，就沒有問題了。客觀上存在有時發揚民主不夠充分，聽取意見不夠廣泛，對自己分管水利管理工作講管得多、抓得多、與項目管技談話少、對實習大學生關心少。

3、“自重”意識不足。“自重”是指對人生價值和人格形象的自我重視。既不要小瞧自己又不能被別人小瞧。我作為一名中層干部對管理工作投入的時間較多，卻很少參加勞動、文體比賽，在這些方面自己沒有樹立起”我能行“的意識，沒有發揮”比、帶、趕、幫、超“的作用。工作上愿意努力卻又缺乏創新意識，只求完成任務不求完成得更好。例如：2015年 6 月初，經理安排我工作職責，我兩天時間就做完交差了。沒有收到 經理 的好評、也沒有受到經理的批評，當時好自我感覺良好。可是現在想來，我細化的職 責 還是有漏洞的；那時候考慮得不夠周全。

4、黨性原則不強。作為一名中層干部，我有時會以“我還不是一名黨員”為由放松對自己的要求，信念還不夠堅定。發揮模范帶頭作用不夠明顯。如：2015年 5 月份，書記開展“黨員講黨性、干部將標準”主題教育，剛開始時我甚至想到：黨員講黨性么，我又不是黨員，跟我沒關系。現在才知道這種想法是極端錯誤的，正因為我不是黨員，才應該向黨員同志看齊。

5、宗旨意識薄弱。通過對照檢查，我發現全心全意為人民服務的意識不強，全心全意為群眾切實解決問題方面做的不夠。如：在平時工作中，與技術人員見面只是打打招呼，未真正與技術人員靜下心來談心，項目管理工作例會上也只顧安排工作，沒有給他們發表看 法、提出意見建議的機會。

（二）干部講標準方面存在的問題

1、貫徹公司決策部署、會議和文件精神理解不透徹，落實時、執行時；與現場實際工作結合不夠緊密。抓工作缺乏責任意識和“釘釘子”精神，缺乏對策和方法、開拓創新精神，缺乏破解難題的辦法、手段。如：迄今為止，未找到提升實習大學生技術及責任心加強的有效途徑和方法，提高技術人員的工作熱情和積極主動性方面有所欠缺。

2、學習主動性、自覺性不強。經常以工作多為理由，放寬了對自己的要求，學習的主動性、自覺性不強.3、工作責任意識不強。滿足于按部就班，領導交待了的事就去做；沒有交待的事，即使是自己職責內有時不會主動去做。有時做事就是為了完成任務，有時存在交待下屬去辦，沒有及時督促、檢查、落實，造成一些工作浮在表面，未從根本上解決問題，效果不佳。

4、奉獻精神有待于加強。經常忙于項目管理工作，思想教育投入精力不多。

5、敬業精神有待于堅強。工作激情和艱苦奮斗的精神有待提高。

二、原因分析

1、責任意識上存在差距。主要表現在實際工作中，只注重結果，用制度去約束人、管理人，對于過程不夠重視，很少與一線技術人員談心，沒有想方設法提高他們的積極性。

2、宗旨意識上存在差距。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，服務群眾。

3、黨性修養上存在差距。對照黨員標準自我剖析，我覺得自己黨性修養不夠。自己雖然也常常告誡自己，但在具體工作中，為干部、為管技人員辦事做得不夠;可現實中自己助人為樂做得并不多，艱苦奮斗、謙虛謹慎未能處處身體力行。

4、踐行“三嚴三實”上有差距。急于求成，過分追求立竿見影的效果。自身示范帶頭作用發揮不夠。在創新工作方法和手段方面有所欠缺。思想比較保守，因循守舊，開拓創新勁頭不足，習慣于老辦法、老套路，對問題深層次的分析思考不夠。

5、爭做“四強”干部不到位。爭做“四強”干部關鍵是加強學習，提高自身修養，而我自身對學習的重要性認識不到位，導致爭做“四強”干部不到位，還有一定差距。

三、今后的努力方向和改進措施

1、加強理論學習，不斷提升工作能力。堅持把學習毛澤東思想，領會鄧小平理論，實踐習近平同志系列講話精神作為理論重點，進一步堅定共產主義信仰，不斷提高政治敏銳性和鑒別力。根據學習和實踐相結合為業務重點，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的管理能力。

2、增強政治意識，踐行維穩職責。對當前新疆仍處于“三期”疊加的反恐維穩形勢，要始終保持清醒頭腦、憂患意識和戰略定力，堅定理想信念、堅守共產黨人的精神追求，以身作則，嚴守政治紀律，帶頭堅決執行上級黨委的決策部署，堅持黨的基本理念、基本綱領、基本路線和基本要求，加強對政治理論的學習與理解。

3、樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。充分發揮本職工作聯系人民群眾重要渠道的作用，要按照規章制度，保證各項工作落實到位；落實談心談話制度，要與一線管技人員、緊密聯系。

4、傳遞正能量，促進民族團結。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。作為黨員干部，在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。

5、努力做好本職工作，為公司發展完成更好的效益、做出應有的貢獻。作為一中層干部，要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則，率先垂范。要以敬畏之心對待肩負的責任；以真誠之心對待同事，以進取之心對待從事的工作；要在這次民主生活會中及以后工作中，起到帶頭作用。

姓名：。。

2015 年 1 月 4日

2015年＂四強＂自我剖析

單位：奎河公司 姓名： 王勝

第四篇：干部個人剖析材料

個人剖析材料

自縣局開展干部作風整頓活動以來，自身能夠按照單位作風整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

我們應該把全心全意為人民服務當作自己的宗旨和行為準則，清正廉潔，誠心誠意為人民謀福利，這是我們黨受到人民群眾擁護，領導人民奪取革命和建設事業勝利的奧秘所在。黨的全部行為說到底是為廣大群眾謀取更多的利益，離開了人民的需要、愿望，黨的先進性、黨員的先進性都是沒有意義的。因此，無論在什么情況下，黨員在社會中，在個人日常行為中要表現先進性，都要看是否符合人民的利益。

本人對照自我，以科學發展觀為標準，查找自身存在的問題，現檢查剖析如下：

一、存在的主要問題和不足

1、放松了對政策理論和業務技能的學習。政策理論水平和業務技能沒有與時俱進，與工作崗位要求有差距。

2、以身作則還不夠好，把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求，滿足與過得去、差不多。未能時刻以一個共產黨員的標準發揮表率作用。

3、在工作作風方面，一是工作縮手縮腳，放不開，工作不大膽，沒有創新意識。二是工作有畏難情緒、怕得罪人，有老好人思想。三是深入基層少，調查研究和掌握實情不夠。四是責任心有待進一步加強，缺乏對工作一抓到底的認真精神。

二、針對以上不足，我決心從以下方面加以改正

一是進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治素質和業務素質。進一步加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯系實際，用科學的觀點和方法觀察問題、分析問題，時時處處事事都做好表率，做好示范，樹立良好的稅務工作者形象。

二是進一步改進工作態度，愛崗敬業，在工作中努力起到率先垂范，以身作則，為整個集體作出榜樣的作用。進一步增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，牢固樹立大局意識。

三是嚴格公務員的有關規定和單位規章制度，遵守各項法律法規，在嚴以律己上下功夫。高標準、嚴要求，團結同志、文明服務、聽從指揮，令行禁止。

總之,以這次教育活動為契機，我將嚴格要求自己，按照此活動的有關要求不斷充實、提高和完善自己，為我區的經濟建設和稅收事業貢獻力量。

第五篇：2015年四強專題教育個人對照檢查剖析材料

20XX年四強專題教育個人對照檢查剖析材料

根據師、團黨委關于在團處級以下黨員干部中開展“強黨性、強法制、強責任、強基層”專題教育活動的要求，第一階段重點學習了《中國共產黨黨章》、總書記系列重要講話。對照黨章、總書記的講話精神和“四強”專題教育要求，我認真查找了自己在工作中存在的突出問題和原因，現將個人學習情況,向大家做交流發言。通過這次的學習, 不僅加深了對黨的基本知識的了解，而且明確了奮斗的目標，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世.在學習當中，最讓我感動的是中國共產黨的優良傳統和作風.黨的宗旨是全心全意為人民服務,而黨的優良傳統和作風恰恰印證了這一點.,為了保護國家和人民的安全,我們的共產黨員從容地走上了第一線,他們充分發揮了黨的優良傳統,不惜拋棄家庭,甚至自己的生命,來換取大眾的安寧.看著那些面對黨旗宣誓的共產黨員,我感動了,我感到了作為共產黨員的驕傲。

一、存在的問題

一、在學習本質上需要上進、上心。平時在生活工作中對自己的要求不嚴，特別是自己在主動學習方面做得不夠好，自己只是通過團場黨委組織的集中學習和參加的一些會議中，了解和學習了一些知識，但是在學習的主動性上，自己總是很被動，認為只要工作做好，比學習知識要來得快，看得見實效，從而淡化了自主學習，忽視了自己的知識儲備。

二、政治覺悟不高，對職責使命認識模糊。對照總書記提出的“使兵團真正成為安邊固疆的穩定器、凝聚各族群眾的大熔爐、匯集先進生產力和先進文化的示范區”的新定位、新要求，對照自己在紅星四場三連工作的開展情況，深刻感覺到自己還沒有全面完成身份和角色的轉變，沒有發揮好自己“宣傳兵”的重要作用，沒有把自身的優勢擴大化，履行自己的職責與使命不到位。

二、今后努力的方向和改進措施

1、首先要嚴守政治紀律和政治規矩，堅定信念。毫不動搖地堅持黨的領導，在思想上、政治上、行動上同兵、師、場黨委保持高度一致，在大是大非問題上始終做到政治上堅定堅強；不斷增強政治意識、大局意識、責任意識。認真做到各項日常工作和安全穩定工作同樣重要，時刻加強自身黨性修養，多辦實事，立足在本職工作上不斷創新，真正做到外揚名、內鼓勁。

2、牢固樹立全心全意為職工服務的思想。樹立為黨為人民 無私奉獻的精神，繼續保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。樹立強烈的工作責任感，真正把心思用在宣傳思想上，把精力用在抓工作上，敢于擔當、勇于負責，主動承擔急難險重任務，積極化解各種復雜矛盾。針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。

3、認真貫徹落實 “八項規定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。把“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的焦裕祿精神和“政治強、作風強、能力強、心力強”的“四強干部”要求作為衡量自己履職盡責的標尺。

4、始終圍繞場黨委的中心工作。貫徹和落實場黨委的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度。在工作中嚴格按程序、按規矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該溝通溝通，不隨心所欲，尊重領導和同事。通過學習方式、克服懶于思考、安于現狀的毛病，最終達到工作成效的不斷提高。總之，始終牢記自己是一名干部，團結好同事，抓好各項工作，從自身做起，爭當嚴守政治紀律和政治規矩的表率。按照“三嚴三實”和“四強”專題教育要求，把講規矩、講紀律、講認真作為工作作風新常態，不折不扣的完成場黨委和機關各部門安排的各項工作任務。以上就是我個人的對照檢查材料，對照檢查不妥之處，懇請同志們給予批評指正。