第一篇:計量站十項管理制度
計量站十項管理制度
一、崗位專責制
1:站長
(1)熟練掌握井站工藝流程、設備性能、生產規律;
(2)負責組織本班站油(水)井管理、班前班后會、交接班等日常生產管理工作;(3)負責班站標準化建設工作;(4)負責組織本班站HSE工作;(5)負責本班站崗位技能培訓工作;
(6)負責本班站人員考勤、考核等日常管理工作;(7)負責本班站經濟核算、重點費用管控工作;(8)負責本班站思想文化建設工作;(9)負責完成上級交辦的其他工作。2:大班
(1)熟練掌握井站工藝流程、設備性能、生產規律;(2)負責油(水)井的日常管理及設備維護保養;(3)協助站長做好日常管理工作;(4)站長不在崗時履行站長崗位職責。3:小班
(1)按要求及時巡回檢查,并錄取相關資料;(2)發現異常情況及時處理并上報;
(3)按規定進行交接班,參加班站相關會議;(4)負責完成上級安排的其他工作。
二、安全環保生產制
1、實施門禁管理,非本站員工(含承包商)未經許可禁止入內;
2、員工遵守河南油田采油采氣專業安全生產禁令;
3、對新分員工開展HSE教育培訓,定期開展班組HSE活動;
4、開展日常危害識別,員工熟知崗位風險及控制措施;
5、班前開展“七想七不干”,班中進行HSE觀察,班后開展HSE總結;
6、員工掌握應急處置程序,定期開展應急演練;
7、開展日常隱患排查,落實隱患整改和報告;
8、員工正確使用個人防護用品,落實職業防護措施;
9、保持采油井場、作業現場干凈清潔,及時處理現場跑冒滴漏;
10、對違章和事故按照“四不放過”進行處理。
三、設備維護保養制
1、負責本站設備的維護保養工作。按設備、工具、儀器的保養周期、保養內容和保養要求,實行強制保養。
2、設備日常維護和一級維護由計量站崗位人員負責,保養過程嚴格按照設備“十字”作業內容,即“清潔、潤滑、緊固、防腐、調整”要求進行。
3、計量站負責設備二級維護計劃申報工作,即按規定的設備二級維護周期,向采油管理區提出二級維護計劃,采油管理區負責組織相關維修人員進行設備的二級維護工作。
4、做好設備維護保養過程中的危害識別與安全防護工作,并按規定做好設備維護保養的檢查驗收工作。
5、按巡回檢查制度要求進行設備的巡回檢查工作,落實設備現場標準化,做好潤滑油、冷卻水的補給工作,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
6、發現設備問題及時處理,設備出現故障,要及時進行應急處置并按規定逐級上報。
7、設備計劃送外檢修需按程序上報采油管理區,由設備管理部門安排送外維修。
8、設備維護保養及維修情況按要求及時計入設備運轉記錄、設備技術檔案、設備維護保養臺賬。
9、做好停用設備的安全巡視與維護保養工作;備用設備達到完好條件,并按要求定期輪換運行。
四、交接班制
1、交接班人員提前做好交接準備工作,交接具體內容包括:生產任務完成情況、設備設施運行情況、臺賬資料記錄情況、環境衛生清潔情況、工具用具使用情況、原料輔料消耗情況、生產運行異常及處置情況、安全生產及預防措施情況、上級布置工作及注意事項等;
2、堅持現場交接班制,嚴格按照“十交”、“五不接”,切實做到班前預檢和班站管理人員班班在場,保證崗位工作有序銜接、工作責任有效落實;
3、如實按時填寫交接班記錄,異常情況做到及時分析、及時處理。交接班時發生的問題,由交班人員負責整改,確實不能整改的問題要及時匯報,接班人簽字后發現的問題,由接班人負責。
五、班組成本核算制
1、結合生成經營需要,落實班組成本核算制度,明確成本控制目標,細化成本控制項目,突出物耗、能耗、損耗等重點環節,落實成本控制措施與責任;
2、建立健全班組核算臺賬,利用信息管理系統,搞好經濟核算,定期組織開展班組經濟活動分析,查找問題,制定措施;
3、開展班組成本競賽,深化班組成本對標管理工作,落實全員成本目標管理的激勵機制,積極開展降本增效和修舊利廢工作。
六、巡回檢查制
1、各計量站確定巡回檢查點、檢查標準、巡回檢查路線圖,實施定項、定標、定法、定時、定點、定人等“六定”巡檢;
2、認真做好巡檢記錄和對操作參數的核對,重點部位加密巡檢頻次,加強對高處、遠處巡檢,及時發現和處理異常問題;
3、加大對巡檢數據的分析應用,探索總結裝置、設備運行規律,保障裝置設備安全平穩運行。
七、班站崗位練兵制
1、崗位練兵主要包括崗位操作規程、崗位操作技能、崗位安全技能、崗位應急處置等崗位應知應會內容;
2、崗位練兵以班組長為主導,編制練兵手冊,建立健全崗位練兵題庫,組織開展面對面抽查、網上答題、系統操作演練、幫教式練兵、操作比武、應急預案演練等多種形式的練兵活動,確保崗位練兵制落到實處;
3、崗位練兵應堅持每日一題、每周一練、每月一考,持續提高員工綜合素質和專業水平;
4、按照《采油二廠操作人員“師帶徒”實施辦法》要求,加強新分員工培訓,確保按期達到上崗條件。
八、質量負責制
1、嚴格執行采油行業相關管理標準、工作標準和技術標準,加強全員、全過程、全方位質量控制;
2、結合班站生產管理實際,建立班站質量控制點和運行控制標準,落實好質量指標和工藝指標;
3、做好班站計量、標準化、質量管理的培訓教育活動;
4、積極開展班組QC小組活動,解決生產技術難題;
5、嚴格質量控制和質量問責,做到誰上崗誰負責。
九、文明清潔生產制
1、常用工具、專用器具、施工機器、材料、消防器材等按規定擺放整齊;
2、標語、標牌懸掛醒目無損壞,工藝流程、設備、儀表等按規定著色和標識;
3、積極創造良好生產(施工)工作環境,確保現場管理“一平、二凈、三見、四無、五不缺”;
4、按規定穿戴勞保用品,操作證齊全,嚴格按操作規程進行標準化操作;
5、發揚“四查五整頓”的優良傳統,嚴格遵守勞動紀律、工藝紀律、施工紀律、操作紀律和工作紀律等五大紀律;
6、認真宣貫落實《員工守則》,培育員工文明禮儀風尚。
十、思想政治工作制度
1、繼承發揚“抓思想從生產入手、抓生產從思想出發”的優良傳統,落實河南油田職工思想政治工作“五五”模式,堅持思想政治工作與生產經營工作同安排、同檢查、同考核;
2、落實班組長政工員制度,負責抓好班組職工的政治學習、帶領職工完成黨支部布置的各項工作任務、關心了解職工的思想動態并及時做好思想政治工作、搞好班組的民主管理、積極開展互助活動等;
3、堅持每月對職工思想狀態進行分析,掌握班組成員的基本情況,及時了解班組成員情緒波動和心理變化,發現職工中帶傾向性的問題,并采取相應的工作方法和措施,把問題解決在基層。對重大問題,應及時報告;
4、加強思想政治、職業道德、優良傳統、先進典型、法律法規等教育,重大事件、敏感事件發生時針對性教育覆蓋面100%,引導職工規范職業行為,增強責任感和緊迫感;
5、有針對性地進行家訪與談心活動,推進EAP(員工幫助計劃)下基層、到崗位、進家庭,將企業的人本關懷寓于解決員工實際困難之中,體現國有企業“家”的溫暖。
第二篇:十項管理制度
安全生產責任制度
一、為貫徹落實《道路交通安全法》,堅持“安全第一、預防為主”方針,增強駕校教練員、駕駛員安全行車的責任意識,確保人身和車輛安全,制訂本制度。
二、認真執行《道路交通安全法》,嚴格遵守交通法規,自覺謹慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。
三、定期組織安全人員每月進行一次道路安全檢查,針對教練員、駕駛員在行車訓練中存在的不安全因素及時進行安全教育,把不安全的因素消滅在萌芽中。
四、自覺服從駕校的統一調度和管理,積極參加上級有關部門組織的各項安全教育活動,牢固樹立安全第一意識。
五、自覺愛護養護車輛,認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查),確保“四良”(制動、轉向、燈光、信號良好)“兩潔”(車容整潔、車內整潔)。
六、嚴格遵守安全駕駛操作規程,隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機,不準穿拖鞋駕駛車輛,嚴禁酒后駕車。駕車時系好安全帶,自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)。
七、禁止將車輛交給外單位駕駛員和無證人員駕駛。未經批準,不得駕駛車輛外出。在教學過程中嚴格禁止學員用搖把發動車輛,以免發生危險。
八、消防器材及設施有專人負責保管,誰保管誰負責,定期檢查,保證有效,加強對滅火器具的保護管理,確保其性能良好,并做到滅火器具隨車走,并做好檢查更換記錄。
九、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。
十、定期對車輛實行保養檢查制度,確保運行車輛始終處于技術狀況完好,按規定對車輛進行年檢年審工作。
十一、作好車輛事故的處理工作,對事故的經過、調查、及交警部門的處理意見要記錄在案,及時上報領導,并對責任者提出處理意見。
十二、建立健全行車安全管理基礎臺帳,不得漏記、誤記,保證安全管理的嚴肅性和完整性,十三、定期組織本單位的大檢查,成立安檢小組。
誠信承諾制度
一、向學員公示、宣傳誠信項目、內容,對教職工進行誠信教育,定期檢查,督促、落實誠信情況,及時處理誠信承諾中出現的問題。
二、嚴格按照教學計劃,教學大綱,認真組織教學。不隨便必教學計劃,不縮減培訓時間,不減少培訓項目。
三、按公示的標準收取培訓費,此外不再收取任何費用。
四、盡心盡職,文明施教,平等施教,為學員營造舒心的學習環境,尊重學員人格,不打罵:岐視學員。
五、嚴格遵守各項規章制度,要求教練員不出現以教謀私行為,不收取學員錢物和禮品,不參加學員宴請及消費性娛樂活動。
六、嚴格遵守交通安全法律、法規,做好安全管理工作和事故防范工作,確保訓練安全,確保學員的人身安全。
七、如實填寫培訓紀錄和教學日志,不弄虛作假。
八、定期對車輛進行檢驗、維修,發現故障及時修理,保障車輛完好率,不耽誤學員正常訓練。
九、做好后勤工作,宿舍、食堂衛生整潔,保證學員吃好、睡好。
十、搞好保衛工作,不準社會閑雜人員進入學校,嚴禁打架斗毆、酗酒賭博,同時要防火、防偷、防觸電。
學員投訴受理制度
一、設有學員投訴電話,向學員公示學校舉報電話號碼公示投訴內容,并有專人負責。
二、受理學員投訴的辦公室人員,要認真聽取學員反映情況,并做好筆錄。
三、對投訴的問題,學校應立即組成調查小組進行調查,將調查結果形成文字材料,及時上報學校領導。
四、學校應及時作出處理,并公布處理結果,給投訴學員一個滿意的答復。
五、耐心、細致地做好投訴學員思想工作,急學員之所急,想學員之所想,讓投訴學員在一個寬松的環境中學習技術。
六、對學員投訴較集中的問題,學校領導要認真研究,盡早盡快解決。
學員管理制度
一、學員應遵守學校的一切規章制度,遵守安全守則和教練紀律。
二、教練期間不準喝酒,駕駛訓練時不準抽煙,男學員不準赤膊、穿拖鞋,女學生不準穿裙子和高跟鞋。
三、服從領導,尊重教員,講團結,講文明、講禮貌,講道德,講衛生。
四、認真學習,刻苦鉆研,謙虛謹慎,勤學苦練,爭當優秀學員。
五、遵守交通安全法律、法規和操作規程,在教練員的指導下,認真進行各種課目的訓練。按時參加學習,不遲到,不早退,不曠課。
七、遵紀守法,有事請假,參訓其間做到不酗酒,不打架斗毆,不頂撞領導教練員。
八、考核時,尊重監考人員,事實求是,不弄虛作假。
九、愛護公共財物,愛護營區內花草樹木,保管好個人物品。
十、事實求是填寫培訓記錄教學目志、學員登記表、教員信息反饋表。
十一、按時就寢,不準酗酒、賭博、不得上網打游戲。
十二、學員在三年內必須學完全部課程,并經考核及格,過期將不予保留學籍。
培訓收費管理制度
一、嚴格按照交通局,物價局核定的收費項目和標準進行收費實行公示。
二、收費內容要清楚、詳細、明確告知學員收費金額和收費用途,不得搭車收費和變相收費。
三、培訓費用采取一次性收取,并與學員簽定培訓合同,培訓期間不收取任何費用。
四、收費后出據正式發票,并蓋有財務章,代收代付費用,要注明被代理的單位及收費依據。
五、學員到車管所考試二次,車管所收取的補考費用由補考學員自行解決。
六、收取培訓費在報名處由兩人辦理,一人開票,一人收款,其他科室和個人不準收取任何費用。
七、培訓結束,經考試合格后,憑交費發票領取駕駛證和從業資格證。
結業考核制度
一、學校成立考試組織一負責對學員培訓、學習情況的考核、測試、檢驗教學質量。著重注視現行培訓方法,學員是否適合,學員的接受能力、接受程度,教員的執教方式、水平、思路是否符合現代教學的需要。
二、試卷模擬考試在教室進行。由2名以上老師監考,由教師評閱試卷,再發給學員,逐題訂定、講解、釋疑。
三、微機測試由3名教師及學校領導監考,嚴禁弄虛作假,檢驗學員真實成績,準備車管所和交通局駕培科的考核。
四、實際操作考試,由學校分管領導和教務負責人監考,逐車逐人進行,考試結束,監考人即時指出不足和錯誤之處,講解規范操作方法,使之盡快糾正。
五、不及格者,學校隨即組織學習,再行補考。
六、考試成績上分管負責人、教務負貴人和監考人員(必要時,邀請教員和學員參加)進行評定。要認真公正,真實反映所掌握知識,發現弄虛作假者,給予紀律處分,直至辭退。
七、結業證要經學校領導簽字、學校蓋章、造冊發放、并建檔案留存。
教學管理制度
一、教學工作由教務部根據交通部頒布的教學大綱和教學計劃,制定階段性計劃,按階段性教學計劃組織實施教學工作。
二、根據交通局業務部門要求,學員必須使用交通部統編教材。不得擅自使用其他代用教材從事理論教學。
三、教師、教練員必須在每個科目訓練之前,認真備課(有備課本、有教案);教練員每日出車前下達全天訓練內容,提出要求,收車后及時講評,填寫好教學日志。
四、實行領導查課制度,學校領導要經常深入課堂,進入訓練場地,跟車上路,檢查教學情況,安全情況,每期對教學質量進行一次評估。
五、教學工作中,各種任課教師、教練員要不斷總結經驗,提高教學質量,注重社會信譽,按教學計劃和教學大納完成教學任務。
六、學員缺課,由任課的理論教員或本車教練員進行補課,達不到培訓學時不準參加結業考試,不準參加從業資格證和駕駛證的考試。
七、認真如實填寫培訓記錄,每個科目訓練結束后,由學員簽字填寫培訓學員,教員填寫教學情況,經教務科考核,及格后方準轉入下一階段訓練。
教練員管理制度
一、學校對教練員實際聘任制,聘任時應審查應聘人的證件,駕駛經歷、安全情況、學歷、職業道德、年齡等,然后進行各項考核,聘任后及時上報駕培科,以便統一培訓,取得教練員證。
二、服從領導,聽從指揮,遵紀守法,能嚴格履行聘用合同,自覺遵守駕校各項規章制度。
三、愛護學員,廉潔奉公,不準打罵、體罰和敲詐學員錢物。既要大膽管理,嚴格要求學員,又要講究工作方法,關心學員生活,為學員排憂解難,做學員的良師益友。
四、認真學習政治,對技術精益求精,理論聯系實際,加強自身修養,不斷提高業務能力和教學水平。
五、訓練內容服從教務部統一安排,不準縮短學時,減少訓練課目,不準各行其是,應熟知每個訓練科目。出車前應下達全天訓練內容,提出要求;收車后及時講評,填好訓練日志。
六、愛護車輛裝備,講究車容車貌,經常檢查保養,做到排除故障不過夜,使車輛狀況經常保持良好的技術狀態。組織學員過好車場日(星期六),做好清潔、潤滑、緊固工作,清除隱患,杜絕機械事故發生。
七、行車訓練高度注重安全,按學校規定車速行駛(每小時不得超過三十公里),按學校自編號編隊行駛,不準隨便超越本校車輛,保持好安全距離。訓練結束返校后,組織學員做好回場后車輛例行保養工作(冬季需放掉冷卻水)。
八、顧大局,講團結,不拉幫結派,不相互拆臺,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,不背后議論,有話擺在桌面上。
九、講究文明用語,不說臟話、粗話,批評學員不帶口頭語,不漫罵學員,不侮辱學員人格,教書育人,為人師表,爭做優秀教練員。
十、發生事故和違章現象,學校根據“四不放過”的原則認真處理,并按照學校制定的處罰標準給予經濟處罰。教練車及設施設備管理制度
一、實行專人專門負責制,凡是進入設備間所有人員不得吸煙、劃火柴,禁止打鬧亂開玩笑。
二、非工作人員,禁止在設備間亂摸、亂動,要有組織有計劃的按教師教練員指定的訓練要求進行學習。
三、教學設備間要清潔整齊,設備要定期保養、緊定,確保設備良好,無損壞現象。
四、凡是需要實習識別的學員,必須要有教員或教練員在場指導、講解,不得隨意盲目亂動。
五、嚴格教學設備操作規程,禁止違章作業,因人為造成設備損壞,個人要賠償經濟損失。
六、教學設備應按規定進行維護,有故障的應及時修理,以保證設施設備完好。
七、教學設備不得往外借,對我校無關的人員謝絕參觀使用。若確實需要參觀或借用的,必須經校領導同意并登記簽字方能使用。
八、愛護車輛裝備,講究車容車貌,經常檢查保養,做到排除故障不過夜,使車輛狀況經常保持良好的技術狀態。組織學員過好車場日(星期六),做好清潔、潤滑、緊固工作,清除隱患,杜絕機械事故發生。
九、教學設施設備實行登記化制度,建立臺帳和檔案。
十、教學設施設備根據科技發展不斷更新、添置。
檔案管理制度
一、學員學籍檔案是參加汽車駕駛培訓的學員信息,主要包括《教學日志》、《培訓記錄》《學員登記表》、《結業證書》復印件等。
二、公司員工檔案主要:身份證、駕駛證、教練證、文憑證書、員工登記表、安全責任書、勞動合同書等。
三、車輛檔案:行駛證、車輛登記證、車輛保險單、二保單、教練車標識牌、車輛綜合性能檢測評定報告等。
四、上級有關文件登記歸案。
檔案管理職責
1、檔案管理接受上級領導部門的監督、檢查和指導。
2、檔案工作人員必須堅持四項基本原則,認真貫徹黨和國家的方針政策,熱愛檔案事業,忠于職守、遵守紀律、嚴守秘密,努力提高自身政治素質和業務能力,提高檔案管理水平,積極為公司各項工作服務。
3、負責公司各種文件材料的收集、整理,分類、歸檔。
4、檔案工作人員調動時,應做好檔案的移交工作,并經領導同意履行交接手續。
5、檔案的保存應做到防火、防光、防高溫、防塵、防潮等,定期檢查、打掃、通風。發現問題及時追查處理。
6、檔案工作人員應根據《檔案法》和有關文件精神,認真做好檔案的管理工作,對超過保管期限而失去保存價值的檔案提出銷毀意見,填寫銷毀清單,經分管領導審查批準后銷毀,并登記銷毀日期。
安全生產責任制度
1、在校長的領導下,抓好本單位的安全教育及安全預防工作。
2、認真貫徹執行“道路交通法”,按時檢查“安全法的執行情況,檢查過程中發現的問題及時處理,不能處理的及時向領導反映。
3、負責駕校新聘工作人員的安全教育和全體人員的安全學習教育。
4、經常檢查各種安全設施的完好情況,做到一旦發現事故既能使用。
5、負責本單位安全措施的制定,消防器材配備、管理、檢查更換。
6、做好事故登記上報工作,發生事故后,必須在幾小時內報學院安全部門遠距離不得超過48小時。
7、經常參加道路訓練檢查,糾正違章行為,統計駕駛員、教練員的行駛公里,總結安全行車的經驗,提高駕駛員的整體素質。
8、負責本校的駕駛員、教練員及車輛的檢查,審驗駕駛證、行車證。
9、對本校安全管理負責,是安全管理的負責人。
10、有權制止駕駛員、教練員一切違章行為,在緊急情況下可停止其工作,然后報告有關領導。
11、負責本校事故的調查、分析、處理,提出預防、整改措施。對肇事的責任人有提出處理意見權。
第三篇:計量管理制度
計量管理制度 目的與編制依據
1.1 為規范公司的計量管理,保證計量器具的準確可靠,充分發揮計量管理對公司生產、研發、質量、安全、成本管理的保障作用,特制定本制度。1.2 本制度的編制依據為:
《中華人民共和國計量法》(1985)
《中華人民共和國計量法實施細則》(國家計量局,1987)
《中華人民共和國強制檢定的工作計量器具明細目錄》(國家計量局,1987)《質量手冊》(××××公司,2008年)
《測量和監視裝置控制程序》(南××××公司,2008年)2 主題內容
本制度規定了計量器具購置、領用、維護、檢定以及計量技術檔案管理的基本流程和工作要求,明確了有關部門、崗位的計量管理職責。3 范圍
本規定適用于公司生產、生活、倉儲裝置使用的A、B類計量儀表(壓力表、真空表、溫度計、流量計、酸度計等)、生產與倉儲衡器(磅秤、電子臺秤等)以及分析技術部檢測儀器、玻璃計量儀器的管理。4 職責
4.1 質量保證部(以下簡稱“質保部”)負責組織本制度的編制、修訂,設備動力部(以下簡稱“設動部”)、分析技術部、生產部、采購部、研發部、倉庫和其他有關部門參與上述工作。
4.2 設備動力部(以下簡稱“設動部”)負責公司所有計量器具的管理,分析技術部、生產部設置兼職計量員,協助設動部管理本部門使用的計量器具。質保部負責對上述工作的監督。
4.3 計量器具使用部門負責本部門計量器具的維護,保持計量器具在有效檢定期內的精密度和可靠性。設動部、質保部負責監督檢查。
4.4 本制度經公司管理程序審核批準后,由行政部頒布實施。質保部負責將本制度及其修訂版本報行政部備案。5 計量器具的等級分類 5.1 A類計量器具
國家規定強制檢定的用于貿易結算、安全防護和環境檢測的計量器具,包括機械臺秤及其砝碼,電子臺秤,蒸汽流量計,污水流量計,自來水(含工業水、生活水)流量計,電度表,電子天平,分光光度計,玻璃液體溫度計(質檢用),臺式酸度計,壓力表。5.2 B類計量器具
用于原料和產品檢驗、內部物料轉移的計量器具以及生產裝置上的部分計量器具,包括各種規格的移液管及容量瓶,數字熔點儀,自動旋光儀,凝固點儀,電位滴定儀,旋轉粘度計,雙金屬/熱電阻/熱電偶溫度計,工業酸度計、氣相色譜儀、液相色譜儀等。5.2.3 C類計量器具
公司使用的除A、B類計量器具以外的其他計量器具(如玻璃液位計、水池標尺等)。計量器具的采購與領用管理 6.1 采購/入庫管理
6.1.1 各部門購置計量器具時,應明確該器具的計量精度與量程,根據其使用場合的具體要求選型。計量器具請購單應準確填寫需采購的計量器具的名稱、量程、計量精度、防爆要求等技術數據。設動部對請購部門的選型提供技術支持。5.1.2 采購部購置計量器具時,必須選擇持有合法有效的《制造計量許可證》的供應商,所采購的計量器具上應有該許可證的標志,并有產品合格證或合格印,A、B類計量器具應配備使用說明書和相關技術資料。設動部負責驗收上述標志、合格證或合格印,并在驗收單上簽字。
5.1.3 采購部憑倉庫和設動部共同簽發的驗收單辦理入庫和報銷手續。沒有產品合格證(或合格印)、生產許可標志或生產許可標志不合格的A、B類計量器具,倉庫不得辦理入庫和報銷,由采購部負責退貨。5.2 領用管理
5.2.1 A、B類計量器具的領用部門必須在設動部辦理登記和設置統一編號手續。倉庫在確認設動部簽發的計量器具領料單后方可發貨。
5.2.2 A、B類計量器具使用部門應將所領用計量器具的產品合格證和使用說明書的原件交設動部保管(可保留復印件)。設動部根據領料單和上述文件建立計量器具管理臺帳和每件計量器具的原始技術資料檔案(見本規程第8.1節)。C類計量器具的產品合格證和使用說明書由使用部門負責保存。6 計量器具/檢測儀器的使用與維護管理 6.1 使用管理
6.1.1 設動部對所有在用A、B類計量器具(含檢測儀器,下同)設置統一編號。計量器具使用部門應確保所使用的全部計量器具均在規定的量程和精度范圍內使用,且使用環境符合計量器具使用要求。禁止超量程、超精度和在超出允許環境的條件下使用計量器具。
6.1.2 計量器具使用者必須了解計量器具的性能、原理,掌握正確的使用方法。分析技術部負責編制本部門使用的A、B類計量器具的使用說明書,設動部負責編制其他A、B類計量器具的使用說明書,并協助使用部門培訓和考核。計量器具使用部門不得安排未經培訓和未通過考核的人員獨立操作使用A、B類計量器具,其測量數據不可作為貿易結算、工藝、質量、安全、環境檢測等方面的依據。設動部應保存A、B類計量器具使用部門的培訓考核記錄(或復印件)備查。6.1.3 計量器具每次使用前,使用者均應檢查其狀態是否正常。凡使用說明書要求自檢的計量器具每次使用前均必須自檢,并由使用者記錄自檢結果。要求自檢的計量器具未經自檢即使用或自檢記錄缺失均屬質量違章行為。
6.1.4 計量器具使用中出現量值反常、數據不穩定以及失靈,失準等異常情況時,使用人員應立即停止使用并向上級報告。使用部門應及時通知設動部安排檢定、維修,并更換計量器具。禁止使用有明顯故障的計量器具。使用人員不得擅自拆卸、修理計量器具。
6.1.5 因選型、使用、維護不當造成計量器具損壞、報廢和由此引發的各類事故按公司有關規定調查處理。6.2 維護管理
6.2.1 計量器具使用人員應按照使用說明書的要求進行維護操作。計量器具在安裝、拆卸和使用過程中應防止硬器、銳器的碰撞,避免劇烈振動,避免與禁忌物質的接觸,保持計量器具的清潔和良好的工作狀態。
6.2.2 非定點使用的計量器具(如機械臺秤、電子臺秤等)每班使用后都應按照使用說明書的要求進行維護,及時清除沾染的化工物料。使用部門應將非定點計量器具的使用和清潔狀況列入交接班檢查內容。
6.2.3 設動部每月至少組織一次對公司計量器具的使用與維護狀況的全面現場檢查,并通知質保部和計量器具使用部門參加。及時發現并糾正計量器具使用、維護中的錯誤,停用超過有效檢定周期的計量器具,制止違章操作,并檢查結果錄入《計量器具現場檢查表》(見附件一)。
6.2.4 計量器具現場檢查的重點為A、B類計量器具的狀況,參檢人員均應在檢查記錄上簽字確認檢查結果,并協助使用部門處理檢查中發現的問題。質保部重點追蹤檢查中所發現問題的糾正以及預防措施的落實狀況。6.3 轉移、停用與報廢管理
6.3.1 定點使用的計量器具轉移工作場所或計量器具停用時,其使用部門提前三個工作日通知設動部備案。設動部負責編制《計量器具停用通知單》(見附件三),由設動部經理、質保部經理共同簽發。停用的計量器具由使用部門負責從使用點拆下或設置顯著的停用標識,防止被誤用。
6.3.2 設動部負責檢查、確認計量器具轉移后工作場所的適用性和停用計量器具的拆卸、封存情況,并及時錄入計量器具管理臺帳。
6.3.3 設動部負責計量器具報廢的技術審核。計量器具無修復價值或因品質不良無法有效使用時,使用部門在辦理報廢手續時由設動部負責技術確認。屬于固定資產的計量器具按固定資產管理程序實施報廢。因其質量問題報廢的計量器具設動部確認后應通知采購部,并協助采購部與供應商交涉。
6.3.4 報廢的計量器具禁止使用,由使用部門負責實施有效封存(轉移出使用場所,拆卸關鍵部件并設置明顯的“報廢”標識)或拆卸后交設動部處理。設動部負責報廢計量器具臺帳的注銷,并妥善保存相關資料。7 周期檢定管理 7.1 周期檢定標準
7.1.1 公司A、B類計量器具均應進行周期檢定,檢定不合格的計量器具不得使用。A、B類計量器具送檢率應分別達到100%和95%,計量器具檢定合格率應≥95%。
7.1.2 設動部依據國家標準和行業規定,結合公司實際狀況,負責編制各類計量器具的周期檢定標準,經使用部門確認和公司主管領導批準后,作為計量器具進行周期檢定的依據。分析技術部計量器具周期檢定標準由分析技術部自行編制。質保部協助并監督計量器具周期檢定標準的編制和修訂。7.2 周期檢定計劃編制與實施
7.2.1 設動部根據管理臺帳和周期檢定標準,編制計量器具的周期檢定計劃,并在檢定有效截止日期前20個工作日向計量器具使用部門提交《計量器具/檢測儀器周期檢定通知單》(見附件二)。通知單應標明所需檢定的計量器具的編號、安裝使用地點、有效期截止時間、計劃送檢日期和計劃完成檢定日期。7.2.2 計量器具使用部門接到檢定通知單后,應合理安排檢定對象及其相關裝置的運行或使用計劃,及時停止使用,并最晚在有效期截止時間前3個工作日將計量器具拆卸并清潔后交設動部。在計量器具送檢期間因生產、生活或安全管理需要不能停車的裝置,使用部門應提前申請采購或領用備用計量器具。需要檢定單位現場檢定的計量器具應由使用部門在檢定日期的前一個工作日完成檢定準備。7.2.3 設動部根據周期檢定計劃和檢定通知單,負責聯系具有合法資質的檢定單位,及時實施周期檢定,盡可能縮短計量器具和相關設備因檢定造成的停用時間。分析技術部計量器具的檢定由該部門自行聯系,并告知設動部。7.2.4 所有檢定合格的計量器具均應有檢定單位頒發的檢定合格證。設動部將檢定合格的計量器具送還使用部門時,應按規定將合格證(或復印件)粘貼在計量器具上或保留在計量技術檔案中。
7.2.5 周期檢定不合格的計量器具由設動部負責設置醒目的“不合格器具”標識,存放至機修車間配件庫或在使用現場封存,并逐一登錄在案。設動部負責組織對不合格計量器具進行鑒別,可以修復的由設動部聯系外送修復,無修復價值的辦理報廢(見6.3節)。
7.2.6 質量保證部負責監督計量器具檢定計劃的實施過程,協助設動部和使用部門組織檢定,并重點監督A、B類計量器具、超過檢定期計量器具的檢定安排和檢定不合格器具的處理。對有可能造成質量、安全、設備事故的過期未檢定計量器具,由設動部負責向使用部門發布《計量器具/檢測儀器停用通知單》(見附件三),并監督實施。7.3 內部檢定管理 7.3.1 設動部負責組織公司除分析技術部以外的各類計量器具的內部檢定,分析技術部計量器具的內部檢定由該部門自行組織。
7.3.2 內部檢定對象為在周期檢定標準期內(見7.1節)的計量器具。對超過檢定期的計量器具的內部檢定結果無效。
7.3.3 設動部負責編制計量器具內部檢定計劃和檢定方案,并負責實施和保存內部檢定記錄。計量器具內部檢定方案必須符合國家或行業的相關規定,檢定器具合法,檢定方法正確、簡便。計量器具使用部門應積極協助內部檢定工作。7.3.4 內部檢定不合格且無法校準的計量器具應立即停止使用,由設動部負責聯系提前實施周期檢定,按周期檢定操作程序實施(見7.2節)。8 計量技術檔案管理 8.1 計量技術檔案內容
設動部負責建立全公司除分析技術部以外的全部計量器具的技術檔案,其主要內容為:
① 原始技術資料,包括計量器具的說明書、合格證、生產廠家資質證明、安裝施工檢驗記錄以等;
② 計量器具檢定管理臺帳,包括計量器具的統一編號、周期檢定計劃、內部檢定計劃以及檢定合格證、檢定原始記錄等;
③ 現場檢查記錄、停用通知單、維修記錄; ④ 退貨與報廢記錄。
分析技術部的計量技術檔案由該部門負責建立和保存,基本內容同上。8.2 管理職責
8.2.1 設動部負責計量技術檔案的建立和管理,確保其完整性、可靠性。8.2.2 設動部每月至少檢查一次、質保部每季度至少檢查一次計量技術檔案狀況,并在檢查記錄上簽字確認檢查結果(見附件四)對短缺、遺失、損毀的計量技術檔案,由設動部通過供應商、檢定單位等渠道盡力收集。
8.2.3 計量技術檔案可供公司各部門查閱,但不得外借。特殊情況下需要外借時,應按公司技術資料管理規定辦理借用手續。附件
附件一 《計量器具/檢測儀器現場檢查表》 附件二 《計量器具/檢測儀器周期檢定通知單》 附件三 《計量器具/檢測儀器停用通知單》 附件四 《計量技術檔案檢查表》
第四篇:計量管理制度
前言:
為貫徹執行《中華人民共和國計量法》,強化公司計量基礎工作,改善公司經營管理,提高公司素質,確保量值傳遞準確,保證公司產品質量和降低物質消耗,提高經濟效益,特制定本管理制度。
1.計量組織及人員職責
1.1 計量組織
本公司計量工作在管理者代表的領導下、由品管科歸口管理。品管科計量員負責整個公司計量工作的日常管理,各車間班組長作為兼職計量員負責管轄內的計量管理。1.2人員職責
1.2.1計量工作分管領導職責
負責公司計量工作的全面領導;
負責國家有關計量法律法規在公司的貫徹落實; 負責審核公司計量器具配置規劃; 負責審批公司計量器具檢定/校準計劃; 負責審核公司計量管理制度。1.2.2品管科負責人
負責公司計量工作的具體領導; 負責編制公司計量管理制度;
負責督促公司計量管理制度的有效實施; 負責制定計量器具的配置/檢定/校準計劃; 負責核準計量器具的內部校準結果;
負責組織新購計量器具/送修計量器具回廠的驗收; 負責計量檢測點的確定并確保進行相應的計量檢測。1.2.3品管科計量員
負責公司計量工作的日常管理; 負責編制計量器具的內部校準規程; 負責編制計量器具編號及管理臺帳; 負責執行計量器具的內部校準;
負責組織計量器具的送檢;
負責計量器具使用狀況及維護保養的督查; 負責計量管理相關表格的填報; 負責計量文件/資料檔案的保管。1.2.4各車間班組兼職計量員
負責管轄范圍內計量工作的管理; 負責在班組貫徹落實公司計量管理制度;
負責督促管轄范圍內計量器具的日常維護/保養,確保使用的計量器具狀態良好;
負責計量管理相關記錄的收集/整理/保管。
2.計量器具采購/入庫/流轉
2.1 計量器具的采購 2.1.1請購
各部門根據實際需求提出計量器具采購申請,由部門負責人填寫《采購計劃單》,明確計量器具的名稱、型號、準確度、精密度、量程等資料,然后交品管科負責人確認,再由管理者代表或總經理核準,最后交由采購部執行采購。2.1.2計量器具生產/供應廠家的選擇及采購執行
采購部接到經批準的《采購計劃單》后,即著手選擇計量器具的生產廠家,計量器具生產廠家要有生產許可證,且在其生產的器具或包裝上有明確的標識。同時具備質量保證能力和售后服務能力。一般計量器具的采購可直接到計量器具的供應商店考察,對照實物并查看相關說明書,了解生產廠家資格,比對價格等,確認符合要求即可購買。如果是大型貴重的計量器具,采購部應充分聽取使用部門、項目工程師及品管科的意見并進行市場調研、詢價,綜合評估然后選定一家質量保證、價格合理的生產/供應廠商報總經理批準再落單訂貨,如需與廠商進行技術談判應請專業人員參加,就計量器具的性能、品質、價格、交貨期、保修、備件及操作培訓等事項達成協議,報總經理批準后簽訂正式采購合同,并按合同約定的事項執行。2.2 計量器具的入庫 2.2.1計量器具的驗收
計量器具到廠后,采購部即通知品管科,由品管科負責人組織使用單位、專業人員、計量員對計量器具進行驗收,驗收的主要項目是:A.隨機資料和備件是否齊全;B.設備狀態是否
正常;C.按設備說明書或相關作業指引調試設備是否正常。驗收后,品管科計量員填寫《監視和測量設備驗收單》交采購部,驗收合格則準予入庫,驗收不合格則由采購部與供應商協商作退貨處理或其它妥善的解決方式。2.2.2計量器具的編號/臺帳
計量器具驗收合格后,品管科計量員即對計量器具進行編號,并登錄于《監視和測量設備臺帳》中列管。2.2.3計量器具的入庫
計量器具驗收合格后,采購部將發票連同驗收單辦理入庫手續,若手續不全,倉管有權拒絕入庫,財務有權拒絕報銷。2.3 計量器具的流轉 2.3.1計量器具的領用
計量器具編號登錄后,品管科計量員即通知使用單位領用。領用時使用單位需填寫《監視和測量設備移交單》,由品管科計量員保存備案。2.3.2計量器具的流轉
2.3.2.1當計量器具需在公司內部借用時,由借用單位向被借用單位提出借用申請,若同意借用則由借用單位復印一份《借用申請單》給品管科計量員備案。若由于公司業務的調整,需對公司計量器具進行調配時,由品管科提出方案,經管理者代表審批后執行,品管科計量員則予以登記備案。
2.3.2.2原則上,本公司計量器具不允許外借,若確實需要外借,必須經品管科負責人同意和管理者代表或總經理批準,品管科計量員需跟進外借計量器具的歸還時間及其歸還時的狀態。必要時需進行校準/檢定后才能使用。
3.計量器具的檢定/校準
3.1計量器具的分類
根據計量器具的應用范圍,對計量器具進行分類管理,本公司計量器具分A、B、C共三類。品管科根據以下分類原則對公司所有計量器具進行分類,在計量器具臺帳上予以注明。
3.1.1用于產品質量檢驗、貿易結算、環境安全衛生計量檢測和公司同類計量最高標準的計量器具為A類;
3.1.2用于內部物料、能源消耗考核、工藝參數監控、機修使用等相應的計量器具為B類;
3.1.3用于指示功能其指示值僅做參考的計量器具為C類。3.2 計量器具的檢定/校準 3.2.1臨時檢定/校準
有下列情形之一時,計量器具的使用部門應提出臨時檢定/校準要求,品管科審核確認后,組織實施檢定/校準。a)b)c)d)新購計量器具;
固定放置的計量器具遷移后; 計量器具維修后; 對數據產生懷疑時。
3.2.2周期檢定/校準 3.2.2.1檢定/校準方式
1)A類計量器具需由具有資格和能力的法定計量測試機構進行檢定; 2)B類計量器具由品管科進行內部校準; 3)C類計量器具可以免校。3.2.2.2檢定/校準計劃
品管科根據計量器具的類別及使用頻率確定檢定/校準周期,在《監視和測量設備臺帳》上注明,并于每年12月份制定下計量器具的《檢定/校準計劃》,經管理者代表審批后分發相關部門。3.2.2.3檢定/校準的執行 1)外校
a)品管科根據校驗計劃,在有效期到期前,通知計量器具使用部門做好檢定/校準準備。如果該計量器具屬于“外校”,則由品管科統籌安排,聯系條件符合的機構,洽談檢定/校準時間和方式(送檢或由檢定機構來公司檢定),由其執行檢定。
b)檢定結束后,由檢定機構出具檢定報告和合格證,品管科將合格證張貼于計量器具合適的部位或其外包裝上,標明其檢定狀態。2)內校
a)屬于“內校”的計量器具,由品管科執行校準,校準時需嚴格按計量器具的內校規程 進行,并做好內校記錄。b)內校完成后,品管科根據內校結果,在計量器具合適的部位或其外包裝上張貼校準標識,以標明其校準狀態。
3.2.2.4檢定/校準不合格的處理
1)由品管科貼上不準使用標識,并及時組織修理,修理好后再進行檢定/校準。無法修理的計量器具,由使用部門填寫《監視和測量設備報廢申請單》申請報廢,經品管科確認、管理者代表或總經理批準后予以報廢。
2)對使用該不合格計量器具測量的產品,由品管科組織追溯、重檢,以評估之前所測量結果的有效性,并采取妥善的處理措施。
4.計量器具的貯存、搬運、使用、維護和保養
4.1 計量器具應按其使用說明書的要求貯存于合適的環境中。4.2搬移計量器具時,必須小心謹慎,以防受外力撞擊損傷或造成精確度的下降。搬運重量大精度高的計量器具應由品管科進行指導,并使用合適的搬運工具,搬移后應由品管科對其進行檢查確認,必要時要經過檢定/校準合格后再繼續使用。
4.3凡投入使用的A、B類的計量器具必須經過檢定/校準合格,而且在有效期內,C類計量器具也需由品管科對其狀態進行確認,嚴禁使用不合格的計量器具。4.4計量器具使用人員必須熟悉掌握其使用方法,并嚴格按操作規程進行操作,無關人員不得擅自使用。發現計量器具異常時,不得擅自拆卸或損壞計量器具,應通知品管科,由品管科組織專業人員進行處理。
4.5計量器具使用部門和人員要經常對計量器具進行維護/保養,使用后要清除計量器具上的灰塵、污垢等異物,保持計量器具整潔、完好。
5.計量檢測
5.1項目工程師負責對每個產品制定工藝規范、原材料標準、產品標準,確定需要檢測的工藝參數、原材料、產品質量指標,品管科確認計量“檢測點”并配置相應的計量器具對其進行檢測,并保持檢測記錄。
5.2原材料進廠、生產領料、生產投料、產品分裝、產品出廠必須進行嚴格的計量,而且要填寫相應的進倉單、領料單、投料記錄、產品分裝記錄、出貨記錄,載明計量數值和計量單位。
5.3生產/生活用電、用水、用油要通過相應的計量器具進行計量,能夠細分的盡量細分,計量結果也要進行記錄,便以考核各種物、能源消耗以及產品成本的正確核算。
5.4環境、安全、衛生的監測一般委托有資格的相關監測機構進行檢測,但較簡單的項目可以由公司進行檢測。5.5應使用國家法律法規規定的計量單位。
6.計量監督管理
6.1現場品管員每天對車間使用的計量器具的準確性進行檢查,督促車間對計量器具進行維護保養,發現計量器具異常則及時報告品管科計量員進行處理。6.2品管科負責對實驗室使用的計量器具的準確性進行日常檢查,督促檢測人員對計量器具進行維護保養,發現計量器具異常則及時進行處理。
6.3品管科計量員定期或不定期對公司所有計量器具進行檢查,發現異常及時處理。
6.4現場品管員按規定的頻率和數量抽檢投料數量、包裝重量的準確性,同時檢查實際包裝重量與標識的符合性,發現異常及時處理。6.5品管科負責對公司計量管理制度的執行情況進行監控,對違反計量管理制度的單位提出整改要求,并跟進整改效果,直到問題得到徹底解決。
7.計量檔案資料管理
計量檔案資料包括相關計量器具管理臺帳、計量器具周期檢定/校準計劃、計量器具檢定/校準報告、內校規程及內校記錄、計量器具使用說明書、計量器具驗收單、計量檢測記錄等等,這些文件和記錄由品管科計量員按公司《文件控制程序》/《記錄控制程序》規定的保存期限、保存環境、標識方法進行管理。
第五篇:計量管理制度
計量管理制度匯編
第一條:為了加強計量監督管理,保障國家計量單位的統一和量值的準確可靠。根據《中華人民共和國計量法》條件解釋的有關規定,制定本制度。
第二條:本部門采用國際單位制和國家法定計量單位。對非法定計量單位的計量器具應進行改制、更新、各項圖表、文件都 應采用國家法定計量單位。
第三條:計量中心是對紡織系統有關計量器具的檢定維修服務機構,并協助公司計量管理部門作好本系統的計量管理工作。
第四條:做好中心計量工作,對保證本系統的產品質量、提高勞動生產率、保障安全生產、節約能源、加強經濟核算都 起著重要的作用,為促進計量工作開展,中心部門針對工作中的實際情況特制定以下制度:
一、計量人員崗位責任制
1、宣傳貫徹執行國家有關計量工作方針、政策、法則、制度、確保有關計量器具的量值統一準確,并及時服務于生產,是計量工作的中心任務。
2、努力學習計量法和技術業務知識,不斷提高管理、檢定、測試技術水平,對職工進行計量器具的正確使用、維護、保養教育。
3、建立和管理好計量標準器,保證量值的準確性,設置計量監測點,繪制各類網絡圖,合理配備各種計量器具,開展周期檢定工作,為提高產品質量提供準確可靠的數據。
4、做好計量器具的統計、管理,建立臺帳和各部門的能源分類臺帳,編制量值傳遞系統、出廠產品檢驗,以及發放、購置、報廢等工作。
5、保管好計量標器具的技術說明書及計量器具,歷次檢定合格證,做好檢定原始記錄,做到帳物相符。
二、計量工作制度
1、計量室是標準器具、精密儀器、設備集中的地方,非工作人員未經許可不準入內。
2、檢定人員必須在過渡間更換好隔離衣、拖鞋、方可進入室內。
3、室內外要保持清潔衛生、環境安靜,打鬧、擅離工作崗位。
4、室內儀器要保持整齊,做到定點、定位、臺面不得放置任何雜物。
5、檢定員對所使用的儀器,應按說明書使用,按規程操作,按制度保養,本室使用的標準及精密計量器具,不準外借。
6、下班時,切斷電源,關好門窗,發現事故隱患及時報告中心領導采取措施。
三、計量器具使用、維護、保養制度
1、標準器具、精密儀器必須設專人管理、嚴格按照說明書及操作規程進行操作,未取得操作 證者,不得擅自動用計量器具。
2、所有計量器具,要落實到人定期進行維護、保養、及時清除污垢,以保證數據準確。
3、使用和保管計量器具的房間、要清潔干燥、溫度要相對穩定。
4、計量器具要嚴防潮濕,嚴禁與酸、磷、水等腐蝕性物質放在一起,以免損壞。
5、使用計量器具要以常保持清潔,并保存好合格證。
6、使用計量器具時,選用要合理,嚴禁摔、砸、碰,用后合理保養,不得丟失。
7、上班前,節假后要及時佼驗各種計量器具,對精密儀器發現問題時,停止使用,待維修、檢驗后再使用,切不可自行拆除。
四、周期檢定制度
1、計量室必須對本部門及本公司使用的計量標準器、計量器具、應嚴格按照要求進行周期檢定。
2、周期檢定計劃,應根據公司的實際情況,編排檢定周期表。
3、嚴格執行周期檢定制度,對不能送檢的計量器具,應派專人到現場進行檢定。
4、無檢定規程的計量器具要根據有關檢定方法,進行周期檢驗,并出具報告。
5、根據周檢及抽檢情況經主任及有關領導同意及時調整周期逐步達到周期合理。
五、在用計量器具現場抽檢制度
1、為保證計量器具在整個有效使用周期限內的精度情況,更好地為生產服務,計量人員在檢定周期內對使用中的計量器具進行不定期的抽檢。
2、抽檢率不應小于10%,抽檢合格率不應小于98%,每月抽檢結果應做好記錄、登記、存檔。
3、對計劃抽檢的計量器具,要按類別,按等級分層,分層后進行隨機抽樣。
4、每月一次現場抽查,抽查數為量具總數的5% —10%。
5、現場抽制內容為:量具有無合格證、是否在周期內,零部件是否齊全,外觀缺陷、各部位相互作用,零位后正確性,工作中示值情況等,并做好記錄。
6、對抽查不合格的器具應及時收回修檢,不許以任何借口繼續使用。
六、計量技術檔案和資料保管使用制度
1、計量技術檔案和技術資料是計量檢定、技術管理的依據和歸宿,是開展計量工作必不可少的重要住處各類計量人員應給予足夠的重視。
2、所有計量器具都應建立技術檔案袋,其中包括:(使用說明書、附件明細表、操作規程、檢定證書、使用記錄)。
3、對所有計量技術資料、原始記錄要按規定的內容項目認真填寫,字跡端正、完整清晰、供使用查閱,不得外借。
4、對計量技術檔案,要按科學方法排列整齊,重點與一 般檔案要分別管理,以適應工作要求。
5、計量檔案柜架等設備,要注意保護好,對卷內不清的要及時修復和復制。
6、技術檔案及資料應有專人管理,進行分類編號,登記入冊,外借要登記手續。
7、對所管理的技術檔案,要定期檢查清點,發現總是及時解決處理。
8、在規定的保管期內銷毀檔案資料要經主任批準。
七、檢定記錄及證書的核檢制度
1、做好每次各種計量器具及出廠儀器檢定的原始記錄,以便隨時及檔。
2、檢定的數據要準確,按有關規定填好,不得擅自更改或填補,一般數據要保存1—2年,備查的數據要保存3—5年。
3、檢定證書和檢定結果通知書,填寫的字跡要清楚,要有核定、檢定、主管人的簽字,并有檢定單位的印章。
4、檢定合格證的印章要完整,殘缺、磨損的應停止使用。
5、計量器具在檢定周期內抽檢不合格的,應有檢定部門注銷檢定證書,并做相應的處理。
八、計量標準使用、維護制度
1、檢定員必須首先了解本人所使用標準器的工作原理,掌握測試范圍,嚴格按檢定規程進行操作。
2、對不同的計量器具按照相應的要求進行保管和使用。
3、使用標準天平進啟動和關閉天平的動作要輕緩,稱量過程不要咳嗽、說話,以免造成局部氣流沖擊。
4、天平處于啟動狀態,絕不可在稱盤上取放物品或砝碼。
5、天平內應放置干燥劑,最好用變色硅膠定進取換。
6、標準砝碼不得赤手拿取,使用時應輕拿輕放,避免腐蝕磨損。
7、在使用標準砝碼過程中先用不帶點的,然后再用帶點的。
8、對1—3等砝碼每隔一定時間用無水酒精清洗一次,4—5等砝碼也應定進清除污垢。
9、對使用中的是電氣計量標準器,采取有效的防潮措施,每次使用完畢慶及時關閉制動性裝置和電源。
10、使用時,電源、電壓要符合該儀器的標稱電壓。
九、計量人員任用、培訓、考核制度
1、為滿足計量工作的需要,應根據計量工作定級、升級文件有關規定和實際需要配備專職人員。
2、新邀入的人員必須具有高中以上的文化程度,通過考核選擇思想好、身體健康的計量工作人員。
3、經培訓的計量人員要有較強的組織管理水平,熟悉和掌握有關的計量法則或計量技術。
4、中心部門要有計劃地安排有關人員參加上級部門組織的計量技術培訓或考核,強化計量人員的素質。
5、經研究批準參加培訓的人員,如考試不合格經補考仍不合格者,或拒絕參加培訓。經教育無效者,應調離計量檢定崗位。
6、計量人員的業務考核成績和培訓成績作為晉級、評選先進的依據之一。
十、獎懲制度
1、計量中所用的標準器要落實到人,對丟失的新量具,(領用不足一年的)按原價賠償,超過一年的,根據新舊程度,折價賠償原價的10%—50%。
2、對責任心不強,使用不當,違章操作,造成講師器具損壞,應看其損壞程度及本人態度酌情處理。(不般為原價的5%—50%)
3、私自拿用別人計量器具及損壞者,必須由本人寫書面檢查,經修理后能降更使用的器具,按原從的50%賠償。
4、對有爭議的計量數據應以受權單位檢定的計量數據為準,持之不聽者,給工作造成經濟損失或發生人身傷亡現象,要依照有關規定給予經濟罰款和行政處分。
5、對在計量檢定、管理工作提出合理意見,或有發明創造做出貢獻者,應發獎勵工資以鼓勵。(獎金為半年的20%—80%)
6、對嚴格執行計量法規和各種規章制度,并且敢于和違反計量法令的不良行為做斗爭成績突出者,應報上級領導給予表揚、記功。
十一、事故報告制度
1、對使用中失準或磨損的標準器,要及時填寫事故報告單,及時上報主管領導處理,如隱藏不報、使產品質量、工藝數據、質量傳遞受到影響,由儀器使用者負責。
2、發現違反規定使用計量器具,造成器具損壞,必須 由本人寫書面檢查上交部門領導,按獎罰規定處理。
3、對檢定過的計量器具,如在使用中發現問題,由公司領導到現場考察分析,然后分清責任,做相應處理。
4、對非法定計量單位的器具在進行改制或報廢時,必須經公司領導同意后,才能采取措施,進行改制并由操作者寫報廢單。
5、填寫的事故報告單應屬實,事故處理部門應認真對待,不能敷衍了事。