第一篇：護理部工作職責

護理部工作職責

1、在院長領導下，負責醫院護理業務管理工作。

2、負責制定全院護理工作、業務學習、技術培訓和人員進修等計劃，經批準后組織實施。定期檢查、評價和總結。

3、深入科室了解護理人員思想狀況。督促全院護理人員遵守各項規章制度，執行各項技術操作規程，指導各科室完成基礎護理工作，抓好護理質量管理，防止差錯事故，保證醫療護理工作正常有序地進行。

4、負責組織護理人員業務學習和技術培訓，定期進行業務技術考核。開展護理科研和學術交流。加強護理業務質量控制工作，促進護理水平和護理質量的提高。

5、負責召集護士長工作會議，分析護理工作情況。定期組織護士長檢查、學習和交流工作經驗，不斷提高其業務能力和管理水平。

6、負責調配全院護理人員，并向院長提出護理人員晉升、晉級、培養和獎罰的建議。與科室共同研究和處理護理人員的差錯事故。

7、指導、檢查各臨床科室的護理業務管理情況，發現問題及時處理。

8、負責安排護理人員外出進修、學習。安排實習生、見習生、進修生的護理教學及臨床實習，負責管理和結業簽定工作。

9、審核各科室提出的護理用品計劃，并檢查其使用情況。

10、負責收集和整理護理管理、教學、科研和質控工作資料，按要求立卷歸檔，提供利用。

11、完成院長交予的其它工作。

臨床病區工作職責

1、在院長領導下，負責本科住院患者的醫療、護理、管理等工作。

2、及時詳細、全面地收集病史，認真進行檢查和其他輔助檢查，及時準確作出診斷，確定最佳治療方案，按規定格式和時間完成病歷記錄。

3、根據醫囑及時對患者實施治療和各項護理工作。

4、醫療、護理人員積極參加院內外組織的業務大查房和疑難病例的會診，按要求認真作好各種記錄，并妥善保存。

5、嚴格執行各項規章制度和各項技術操作規程，防止和及時報告處理各種差錯事故。

6、做好病區規范化管理，病區做到“四化”、“八字”。

7、抓好醫德醫風建設，抓好全科優質服務。定期召開工休座談會，主動征求患者意見和要求，不斷改進工作。

8、定期組織業務人員開展“三基”訓練，努力學習國內外先進的醫療護理技術，引進和開展新業務、新技術。積極開展科研活動，認真總結工作經驗，不斷提高本專業技術水平。

9、負責藥品、醫療器材質量控制，被服的請領、保管工作，以及醫療設備的維護保養工作。

10、完成病歷資料的登記、質量控制、統計、送交工作，保持病歷書寫正規、整潔、符合要求。

11、負責本科經濟管理工作，努力增收節支。辦理患者出院手續，按規定不多收不漏收各種費用。

12、完成病區醫療、護理質量控制的計劃，督促、檢查、評價、獎罰及總總結上報工作。

13、根據本病區專業特點，積極開展新藥物、新療法的篩選和應用。

14、嚴格執行傳染病登報和醫院感染管理的有關法規及規章制度，積極開展病區衛生宣教工作。

15、完成院長交辦的其它工作。

護理部工作職責

1、在分管護理工作的副院長領導下，負責全院護理人員業務和行政工作。

2、制訂全院護理管理標準和護理工作發展規劃、護士培訓計劃，包括護理工作計劃、質量標準、工作制度和檢查考評標準等。

3、制訂護理技術操作規程和護理文書書寫標準（護理記錄、各種記錄單、交班

報告等）。根據醫院管理標準，達到護理質量評價指標，做好護理資料統計工作。

4、加強對護士長的領導與培養，提高她們的業務水平和管理能力。對危重、疑

難病人的護理過程，進行技術指導。

5、協調和處理與科主任、醫技、后勤等部門的關系，合理調配護理人員。協同

人事部門做好各級護理人員的任免、考核、獎懲、晉升等工作。對護理人員發生的差錯事故

協同相關科室解決處理。

6、組織領導護理教學、科研工作，建立護理技術檔案。組織全院護理業務活動

安排并積極開展學術交流活動。開展護理查房，引進護理新理念、新業務、新技術，不斷提

高護理科研水平，提高護理質量。

7、負責擬定在職護士培訓計劃，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務

技術考核。

8、負責全院護理人員繼續教育工作，并督促、檢察各科繼續教育活動落實情況。負責護理人員的醫療安全管理和思想教育。

9、關心護理人員生活，提請后勤安排護士生活上的有關問題。

10、負責貫徹護理專業的教學及臨床實習計劃。負責進修護士的管理工作。

11、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并組織護士長查房和夜查房，不斷提高護理質量，培養合格的護理人才。

護理部工作職責

1、在分管護理工作的副院長領導下，負責全院護理人員業務和行政工作。

2、制訂全院護理管理標準和護理工作發展規劃、護士培訓計劃，包括護理工作計劃、質量標準、工作制度和檢查考評標準等。

3、制訂護理技術操作規程和護理文書書寫標準（護理記錄、各種記錄單、交班

報告等）。根據醫院管理標準，達到護理質量評價指標，做好護理資料統計工作。

4、加強對護士長的領導與培養，提高她們的業務水平和管理能力。對危重、疑

難病人的護理過程，進行技術指導。

5、協調和處理與科主任、醫技、后勤等部門的關系，合理調配護理人員。協同

人事部門做好各級護理人員的任免、考核、獎懲、晉升等工作。對護理人員發生的差錯事故

協同相關科室解決處理。

6、組織領導護理教學、科研工作，建立護理技術檔案。組織全院護理業務活動

安排并積極開展學術交流活動。開展護理查房，引進護理新理念、新業務、新技術，不斷提

高護理科研水平，提高護理質量。

7、負責擬定在職護士培訓計劃，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務

技術考核。

8、負責全院護理人員繼續教育工作，并督促、檢察各科繼續教育活動落實情況。負責護理人員的醫療安全管理和思想教育。

9、關心護理人員生活，提請后勤安排護士生活上的有關問題。

10、負責貫徹護理專業的教學及臨床實習計劃。負責進修護士的管理工作。

11、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并組織護士長查房和夜查房，不斷提高護理質量，培養合格的護理人才。

護理部主任職責

1、在院長領導下，負責全院的護理業務和行政管理工作。制定護理工作的長遠規劃和近期計劃，并組織實施，定期檢查、總結，以改進工作。

2、負責全院護理人員的人事安排、業務培訓、技術考核、教學進修等工作，對護理人員提出晉升、任免、獎懲意見。

3、組織修訂全院的護理常規、工作職責和規章制度，確定護理人員排班原則，并定期檢查執行情況。

4、負責領導護理科研工作和教學工作，評定護理質量，進行質量控制，嚴防差錯事故發生。

5、隨同院長查房，了解情況，及時解決護理工作中存在的問題。

6、定期召開護士長會議，總結工作，表揚先進，不斷提高護理質量。

7、通過各種形式掌握護理人員管理情況。了解護士長在工作中的方法、效果和困難，及時幫助解決。

8、經常深入病區，掌握全院護理工作的信息，定期進行行政查房和業務查房，及時解決護理工作中存在的疑難問題，定期檢查護理工作質量，不定期抽查具體項目，有效地進行質量控制，不斷提高護理質量。

9、教育全院護理人員熱愛護理專業，培養良好的素質，關心他們的思想、工作和生活情況，充分調動護理人員的積極性。

病區護士長職責

1、在護理部主任的領導下，在科主任業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制定本病區具體計劃，并組織實施。

2、負責本病區的行政管理和護理工作。保持病區整潔、安靜、舒適、安全。

3、負責檢查本病區的護理工作質量，參加并指導危重、搶救患者的護理，對疑難、危重及可能出現自殺、傷人、出走等患者要做到心中有數，并分別提出防范措施，以避免意外事件發生。

4、檢查病房各種常備藥品、急救藥品、器材的準備情況，保持定位放置。毒品麻醉劑、危險物品，指定專人管理。

5、督促檢查護理人員嚴格執行各項規章制度，技術操作規程和崗位職責。有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護協作，嚴防差錯事故。

6、安排集體與個別精神治療，定期召開工休座談會，了解病員病情、生活情況、心理需要，滿足病員合理要求。

7、教育、督促護理人員、衛生員加強工作責任心，改善服務態度，認真執行醫囑，做好衛生宣教、隔離、消毒和查對工作，嚴防差錯事故發生。

8、負責管理病區，包括護理人員的合理分工和病區環境、患者、陪住、探視員、各類儀器、設備、藥品、被服及其它用物的管理。

9、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。

10、組織病區護理查房和護理會診，積極開展護理新技術、新業務及護理科研工作。

11、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗，有教學能力的護士擔任帶教工作。

12、經常檢查各班護理工作。管理和審查各種護理記錄與交班報告，做好各項登記統計工作，為臨床科研提供可靠資料。

13、督促檢查衛生員的清潔衛生和消毒工作。

14、負責病區護理工作質量的督促檢查、考核、獎懲和總結上報工作。

15、完成上級領導交辦的其它工作。

護師（士）職責

1、在護士長領導和上級護師的指導下進行護理工作。

2、負責完成各項護理工作，正確執行醫囑和護理技術操作規程，嚴格查對制度和消毒隔離制度。

3、嚴密觀察患者的病情變化，做好重危患者的護理。協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種送檢標本。

4、參加護理查房。在上級護師的指導下，制定護理計劃，書寫護理病歷。

5、參加護理教學，承擔進修、實習護士的臨床帶教工作。

6、學習先進護理技術，開展新業務、新技術。

7、了解患者的思想動態，針對性地開展心里護理和健康教育工作。

8、介紹住院規則，宣傳衛生只是，指導患者康復訓練。

9、協助病區護士長做好病房管理，辦理患者入院、出院、轉科等手續。

10、按照分工，負責辦公用品的請領、保管和各種登記、統計工作。

11、完成護士長和上級護師交辦的其它工作。

第二篇：護理部工作職責

護理部工作職能

在執行院長的領導下，負責全院養老護理管理工作，其主要職能如下：

1.負責全院入住老人護理管理及臨終關懷管理工作；開展護、護工專業知識及專業技能培訓，定期考核，確保養老院護理質量； 2.配合綜合辦公室制定本部門各級人員崗位職責、規章制度及考核細則，并組織實施日常績效考核管理、做好調配、獎懲工作； 3.負責本院入住老人接受服務初評、接受服務后的常規評估以及老人身體狀況發生變化后的即時評估，按規范建立個人檔案和健康檔案；正確使用HIS系統與醫療、醫保等部門對接，完成每日系統錄入工作，認真填報相關統計報表，確保入住老人檔案及護理院信息真實、準確、及時、完整、規范；

4.按規范每日至少早晚查房二次，了解老人身心健康狀況；配合醫生及院外專家查房，了解老人身體狀況，參與制定病人治療方案；嚴格執行“三查七對”制度，準確執行醫囑，嚴防護理偏差；按醫囑定期測量血壓、血糖、體溫等，重點關注患病老人生命體征變化，并按規范及時處理與匯報老人的突發事件；

5、提出新入住老人護理方案，并負責檢查、指導護工工作；督促護工按規范落實護理措施，嚴格護工交接班制度；發現意外狀況按應急預案采取緊急措施的同時，及時向上級匯報，避免擴大事態；

6、負責護工專業技能培訓和考核，嚴格按照標準培訓新入職員

工，考核發證，持證上崗；定期開展業務技術比武，每年評選出優秀護工；每月評估每位護工照護工作質量，并與績效考核掛鉤；

7、負責召開護士長、護工長工作例會，參與護士與護工工作會議；定期分析全院護理工作情況，不斷總結，發現偏差，提出整改措施，不斷提高護理服務質量；

8、加強臨終關懷管理，做好哀傷輔導，正解引導家屬配合完成老人善后各項工作，在不影響其他老人前提下，盡量滿足家屬的合理要求，提升臨終關懷服務工作質量；

9、積極主動開展形式多樣且適合老人的精神娛樂活動，豐富老人文化生活，提升老人生活質量；開展多種形式戶外活動，增強老人身心健康；建立與老人及家屬溝通制度，每季度開展老人和家屬座談交流活動，提升服務滿意度；

10、圍繞全院工作目標，配合其他部門履行本部門職能，完成院領導交辦的其他工作。

第三篇：護理部工作職責

護理部工作職責

1、負責醫院護理工作計劃的制定、實施、檢查和總結。

2、制定和貫徹執行護理工作制度，常規，標準，不斷提高護理質量，抓好護理安全，預防事故。

3、合理地配置和使用護理資源。

4、組織護理科研和業務技術訓練，不斷提高護理技術水平，負責護理人員的考核、獎懲。

5、抓好護理技術建設，發展醫院護理技術。

6、搞好病區管理。

7、組織晝夜不間斷地對病人進行護理，并與醫生密切配合，共同完成醫療業務。

護理部主任職責

1、在院長領導下，負責制訂護理工作長遠規劃，根據醫院工作計劃制定護理部工作的計劃。定期檢查實施情況，總結經驗，改進工作。

2、負責制訂修改全院護理工作規章制度，護理技術操作規程及護理質量控制標準。按三級負責制進行考核。

3、對全院各級護理人員進行熱愛護理專業、提高護理技能的教育，培養護士良好素質。關心其工作，生活，以充分調動全體護士的積極性。

4、負責擬定、組織實施在職護士規范化培訓，有計劃、有目標地組織全院護理人員進行業務學習，并定期進行考核與考試。

5、督促各級護理人員遵守各項規章制度，嚴格執行操作規程，定期檢查護理質量，防止差錯、事故的發生。

6、深入科室指導護士長對各病區進行科學管理，逐步達到規范化、制度化、標準化。檢查危重、搶救病人護理工作，遇有重大搶救及特殊任務，負責隨機調配護理人員。

7、主持召開科護士長及全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

8、參加各種護理有關的會議，負責與有關科室的聯系、協調。處理各種應急事情，積極為臨床科室服務。

9、參與護理教學研究工作，完成護理教學授課任務。

10、組織領導護理新技術新業務推廣，不斷總結實踐經驗，推動發展臨床護理工作。

11、在主管院長的領導下與人事部門共同做好護理人員的任免、獎、懲、晉升以及調動工作。

12、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

13、完成衛生廳、醫學院、護理中心、護理學會等上級領導部門要求完成的各項任務。

護理部副主任職責

1、在院長領導下，協助主任制訂護理工作長遠計劃，根據醫院工作計劃制訂護理部工作的計劃，定期檢查實施情況，總結經驗，改進工作。

2、協助負責修改全院護理工作規章制度，護理技術操作規程及護理質量控制標準，按三級負責制進行考核。

3、有計劃、有目標地組織全院護理人員進行業務學習，并定期進行考核與考試。

4、對全院各級護理人員進行熱愛護理專業，提高護理技能的教育，培養護士的良好素質。關心其工作、生活，以充分調動全體護士的積極性。

5、督促各級護理人員遵守各項規章制度，嚴格執行操作規程，定期檢查護理質量，防止差錯、事故的發生。

6、負責定期組織護士長夜間查房，分析護理工作情況，不斷提高夜間護理工作質量。

7、參加各種護理有關的會議，負責與有關科室的聯系，協調、處理各種應急事情，積極為臨床科室服務。

8、負責分管護理教學、科研工作。有計劃培養護理教學人才，合理使用科研經費，積極鼓勵護理人員開展科研工作及新技術的推廣，從而不斷總結經驗，推動發展臨床護理工作。

9、負責在職護士的再教育和護理進修人員的按排，根據不同的要求，做好目標管理。

10、深入科室指導護士長對各病區進行科學管理，逐步達到規范化、制度化、標準化。檢查危重、搶救病人護理工作，遇有重大搶救及特殊任務，負責隨機調配護理人員。

11、在主管院長的領導下與人事部門共同做好護理人員的任免、晉升以及調動工作。并做好各項統計工作。

12、完成衛生廳、醫學院、護理學會等上級部門要求完成的工作，進一步做好全省“創建愛嬰醫院”，開展母乳喂養的培訓、指導工作。

護理部辦事員職責

1、接待來訪、來電，做好答詢工作及信件處理。做好公文、資料的登記、保管、送閱工作，及時傳達上級指示，反映科室意見。

2、每月護理質量檢查內容打印表格發各質控小組，并按內容分類統計、評分，反 饋給各科室，年底提供護理質量優勝科室數據。

3、協助主任做好護理人員各層次全年護理學術活動。

4、協助主任做好低年護士輪轉工作

5、負責全院護理人員技術檔案統計、歸檔。（如晉升晉級、轉正考試、繼續教育、學歷教育等）。

6、協助主任做好護理人員繼續教育、學歷教育工作

7、做好論文投送、交流、刊登登記工作。做好護理人員外出培訓、進修登記工作。年底做好全年論文統計工作。

8、每月整理、統計、護理缺陷表和工作量登記表并歸檔

9、做好護士長、科護士長會議記錄，整理、歸檔。

10、每年底做好全院護理人員出勤、調離、新分配、離退、晉升和學歷統計工作。

11、做好護理人員晉升資料數據統計工作。（提供護理人員繼續教育完成情況、出勤、論文、護理缺陷等資料）。

12、負責辦理護士執業證書。

13、負責護理部通訊報道工作。

14、完成護理部主任交給的臨時性工作。

第四篇：護理部工作職責

護理部工作職責

1、在院長、主管院長領導下，負責全面護理工作，擬定全院護理工作的長遠規劃和具體計劃，經院長、主管院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2、負責制訂和組織修改全院護理規章制度、護理常規、護理技術操作規程及護理質量標準，使各項都有準則，并嚴格督促執行和檢查。

3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

4、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。

5、掌握全院護理人員的工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲意見。對于護理人員發生的差錯事故，可與各科室共同研究處理。

6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

7、提請總務科安排有關護士生活上問題。

8、檢查、指導手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。

9、負責實習學習的管理帶教，按時完成實習計劃。

10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術推廣。

12、組織全院護士兩年一次的注冊審核、登記工作。

第五篇：護理部工作職責

口腔醫院護理部職責

一、護理部職責

1.護理部在院長領導下，負責全體護理人員的行政管理，領導全院的護理工作，掌程全院護理人員工作、思想、學習情況。

2.組織全院護理人員的業務技術訓練，開展護理科研，護理新技術、新業務和學術活動，交流護理經驗，提高專科業務水平，推動護理工作。

3.與科主任協商負責院內護理人員調配，并向院長提出護理人員晉升、調動、獎、懲的意見。

4.統一全院護理操作規程、護理常規和管理制度。5.結合專業對全院護士進行護士素質及醫德教育。

6.負責擬定全院護理職責，制定全院護理人員的培養計劃和具體落實措施，檢查執行情況，做好工作總結。

7.深入科室，了解護理工作情況、檢查護理質量，進行技術指導，及時進行表揚和提出改進意見，以提高護理質量。

8.對護理差錯事故，認真組織研究、分析原因，提出恰當的處理意見，報院醫務處審批。

9.重視國內外護理和業務技術的信息交流，學習先進經驗，促進學科發展。

二、護理部工作人員職責

（一）護理部主任職責

1.負責制訂護理工作長遠規劃，根據院工作計劃，制訂護理部工作的計劃。定期檢查實施情況，總結經驗，改進工作。

2.負責制訂修改全院護理規章制度、護理常規、護理技術操作規程及護理質量控制標準，按三級負責制進行考核。

3.對全院各級護理人員進行熱愛護理專業、提高護理技能的教育，培養護士的良好素質。關心護理人員思想、工作、生活，以充分調動全體護士的積極性。4.有計劃、有目標地組織全院護理人員進行業務學習，并定期進行考核與考試。5.督促各級護理員遵守各項規章制度，嚴格執行操作規程，定期檢查護理質量，防止差錯、事故的發生。6.掌握國內、外護理動態，組織領導護理科研，不斷總結實踐經驗，通過科研推動發展臨床護理工作。

7.組織領導護生的臨床教學與生產實習。

8.深入科室指導護士長對門診、病房進行科學管理，逐步達到規范化、制度化、標準化。檢查危重、搶救患者護理工作，遇有重大搶救及特殊任務，負責隨機調配護理人員。

9.了解和掌握各科室護理人員思想、業務技術、教學、科研工作和健康狀況，向院長和人事部門提出任免、晉升、獎懲以及調動工作，并做好各項統計工作。10.定期召開護士長會，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查，交流經驗。

11.指導檢查消毒供應室工作，逐步達到規范化、標準化。12.定期組織并參加護理查房，以提高護理工作質量。13.調查處理差錯事故，并向上級匯報。

14.組織全院性學術活動，評審論文及科研成果。

15.了解和掌握護理人員流動情況，同臨床各科主任協商做好臨時調配工作。

（二）護理部主任助理職責

1.協助主任完成護理部職責范圍內的各項工作。

2.了解、掌握科室護理人員思想、業務技術、教學、科研工作和健康狀況，向護理部主任匯報，就護理改革和發展提出合理化建議。

3.隨著口腔專科護理專業的發展，協助護理部主任不斷修改我院護理方向的各項規章制度及職責。

4.協助主任有目標、有計劃的組織全院外聘護理人員進行口腔專業知識培訓，并定期進行考核。

5.參加護理質量組的質控工作，定期檢查全院護理工作質量。6.參與護理部工作計劃及工作總結。

7.參加護理科研小組，參與全院護理論文的組稿與評審。

8.協助護理部完成對全院護士“三基”（基礎理論、基礎護理、基礎操作）的培訓與考核。

9.協助組織并參加護理業務查房，以提高護理工作質量。10.了解國內、外護理動態，隨時向主任提供最新信息。11.協助組織護生的臨床教學與生產實習。

（三）護理部科員職責

1.在護理部主任領導下，負責做好辦公室的日常工作。2.負責接待院內外來訪人員，做好記錄，及時匯報。3.做好各種文件、信件的登記、收發、傳閱工作。

4.及時完成各種護理資料的收集、分類、登記、保管、存檔工作，向主任提供各種信息及統計數據。

5.認真辦理來院進修護理人員的各種手續。

6.負責協助各種會議的籌備工作，聯系各種有關事宜，做好會議記錄。7.接受并完成主任交辦的各項任務。

8.參與調查研究，做好信息工作，及時向領導傳遞信息和信息反饋，為護理部主任提供可靠的決策性依據。9.做好醫院護理大事記和保管工作。10.協助主任做好文稿起草和文字綜合工作。

11.在護理部主任領導下完成護理繼續教育基礎的管理及組織工作。

12.負責本院護理人員及合同護士注冊、再注冊任務。

三、護理工作各級人員職責

（一）、主任護師（副主任護師）職責

1.在護理部領導下，負責護理業務、技術、科研和教學工作。

2.檢查指導本科急、重危和疑難患者的護理計劃，組織指導護理會診及重危患者的搶救護理工作。

3.了解國內外護理發展動態，并根據本院具體情況，引進先進技術應用于臨床，提高護理質量，發展護理學科。

4.定期組織本科的護理查房，指導主管護師的查房，使之不斷提高護理業務水平。

5.對本科的護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

6.組織主管護師、護師及進修護士的業務學習，擬訂教學計劃和內容，編寫教材，并負責講授。7.負責帶教護理系和護校學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師和護師完成此項工作。

8.協助護理部做好主管護師、護師、護士晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。

9.制定本科護理科研、技術革新計劃并負責指導實施，通過實施寫出科研論文，并參與審定、評價護理論文和科研成果，以及新業務、新技術成果。10.負責組織本科護理學術講座和護理病歷討論。

11.協助護理部主任對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理經常提出建設性意見。

（二）主管護師職責

1.在護士長領導下，參加本科護理核心組，配合護士長的工作，與護士長共同擬訂護理工作計劃。

2.協助護士長督促檢查本科護理工作各種質量控制，發現問題及時解決，把好護理質量關。

3.解決本科護理業務上的疑難問題，指導制定和實施重危、疑難患者的護理計劃。

4.協助護士長對本科發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，提出防范措施。5.組織指導本科的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。6.組織本科護師、護士業務學習、技術操作訓練，擬訂培訓計劃及業務考核。7.負責護生的教學實習和臨床實習、臨床教學，組織編寫教材，負責講課和評定成績。

8.積極完成并組織實施護理科研和技術革新計劃，每年應寫出一篇護理論文和科研總結。

9.協助護士長做好本科行政管理和護理隊伍建設工作。

（三）護師職責

1.在本科護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作，并協助護士長擬訂工作、學習計劃。

2.參加本科的臨床護理實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題及時糾正解決。3.參加本科危重、疑難患者的護理工作及難度較大的護理技術操作，協助護士長做好護士的業務技術培訓和考核。

4.協助護士長做好護理管理工作及護理質量檢查，對臨床出現的醫療差錯、事故進行分析，提出改進意見及防范措施。

5.參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，協助護士長組織本病房的護理查房。

6.協助護士長做好進修護士、輪轉護士的業務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材擔任部分講課，并進行考核評定。

7.參加護校部分臨床教學和護生臨床實習帶教工作。

8.積極開展護理科研和新技術、新業務，注意認真總結并能寫出護理論文。

（四）護士職責

1.在本科護士長領導下進行工作，工作中接受護士長、主管護師、護師的指導。2.認真執行醫囑，及時準確的完成各項護理工作。

3.配合醫師做好危重病員的搶救和各種診療工作。負責采取和收集檢驗標本，接送患者進行檢查、治療等工作。4.做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

5.認真執行各項規章制度、技術操作規程及查對、交接班等各項制度，防止醫療事故的發生。

6.參加護理教學，指導實習護士和衛生員的工作。

7.按照分工，負責領取、保管藥品器材和其它物品，定期檢查，及時補充更換，并做好登記統計工作。

8、積極參加護理科研和新技術、新業務。

護士長職責

（一）整體護理病房護士長職責

1.在護理部、科主任及科護士長領導下，負責制定本病房護理工作計劃及病房內外的聯系工作。

2.加強病房管理，嚴格檢查崗位職責、整體護理及各項規章制度執行情況。達到患者舒適、安全，環境清潔、整齊、安靜。實現管理工作制度化、技術操作規范化、基本設施規格化。控制陪護率。嚴防差錯事故的發生。3.定期組織晨會提問，每周1-2次，并有記錄。4.貫徹落實各種消毒隔離措施。

5.參加、指導危重患者及大手術患者的搶救護理，隨同科主任或主治醫師查房，參加大手術、疑難病例及死亡病例討論。掌握重患者的病情、治療及護理情況。6.組織領導護理查房每周不少于一次，做好各級人員的護理繼續教育、重視臨床教學工作、業務學習、技術訓練及護生、進修生臨床教學工作，不斷提高護士業務水平及帶教質量，并定期組織考核。

7.做好劇毒藥、麻醉藥、急救藥的管理，定期對醫療器材、儀器進行保養，確保使用性能良好。制定病房物資請領計劃，做到日用品齊全。

8.以身作則，做好本職工作，加強思想工作，督促護理人員加強責任心，端正服務態度、服從工作需要、自覺遵守勞動紀律和各項規章制度。

9.定期召開公休座談會，聽取患者對醫療、護理、膳食等方面的意見，不斷改進工作。

10.帶領護士積極開展新業務、新技術，護理科研，不斷總結護理經驗，寫出護理論文。

11.定期與科主任、科護士長討論研究本病房工作中存在的問題，提出改進意見。

12.認真填寫《護士長手冊》，做好月報統計工作和總結匯報。13.各種數據登記要寫入手冊，并及時上報護理部。

14.協調醫生、護士和衛生員、配餐員之間的各類工作問題，并有記錄，對提出的意見有處理措施。

15.落實一切以患者為中心整體護理的服務觀念和對護士素質、服務態度、服務質量的要求。

16.總結整體護理工作，不斷改進提高。

17.落實對患者的健康指導。

（二）門診護士長職責

1.在護理部和科主任領導下，做好門診護理工作、行政管理及督促檢查護理人員、衛生員的工作情況。2.擬定護理計劃、負責護理人員的分工、檢查護理質量，對復雜的技術應親自執行或指導護士操作，做好傳、幫、帶，不斷提高護理水平。

3.督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。4.啟發教育護理人員注意醫德醫風、改善服務態度，經常巡視診室和候診室，發現問題及時處理。

5.組織護理人員進行業務學習、領導實習生、進修護士、輪轉護士的臨床教學實習工作，落實教學計劃。

6.督促醫護人員做好消毒隔離工作，落實消毒隔離制度，防止院內感染。嚴格執行一次性物品管理辦法和牙科器械及手機消毒流程規范。

7.全面負責對毒麻藥品、急救藥、醫療儀器設備和各種物品的領取、保管和報損，建立賬目、分類保管、定期檢查清點，做到賬物相符。

8.組織本科室護理科研及技術革新，開展并推廣新技術、新療法，寫出護理論文交流經驗，以提高護理人員專業水平。

9.認真填寫《護士長手冊》和月報統計工作，做好總結匯報。

（三）消毒供應室護士長職責

1.在護理部領導下，負責組織低值耗材、敷料的制備、消毒、保管、供應和本室的行政管理工作。

2.嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，保證無菌用品的安全使用，嚴防差錯事故。

3.做好護理人員和衛生員分工，職責明確做到三定：定質量、定工作量、定完成工時。有工作程序、檢控方法。

4.環境管理：工作環境清潔安靜、整齊，物品放置有序，標記醒目，嚴格執行消毒隔離制度，防止院內感染。

5.工作間布局合理，符合衛生學要求，交換、清洗、包裝、消毒、保管等工作流程合理。嚴格劃分污染區、清潔區、無菌物品儲存區。做到無菌物品與污染物品不交叉逆向迂回傳遞。

6.各種醫療用品的回收處理、清洗、包裝、消毒滅菌程序及致熱原處理，符合《消毒隔離制度》要求。

7.面向臨床，堅持下送下收，保證及時供應。8.定期檢測高壓滅菌的效能，嚴格執行登記核對制度。

9.經常深入臨床科室對服務態度、所供應器材、敷料的使用情況征求意見，改進工作。

10.做好各種物品預算請領報銷工作，做到籌措及時，建立完整帳目及完善的統計月報，做好總結匯報。

11.做好思想工作，組織本室護理人員和進修、輪轉護士的業務學習，不斷提高業務技術水平，并認真進行考核。

12.經常檢查維護保養各種儀器，使之處于良好狀態。消毒液的濃度、性能良好。

13.嚴格執行衛生部有關一次性醫療器具的管理辦法，定期抽查，督促檢查各科室執行情況，發現異常，立即查找原因并上報有關部門處理。

（四）手術室護士長職責

1.在護理部、科護士長和科主任領導下，負責本室的行政管理和護理技術操作。有目的、有計劃地培訓手術室護士。

2.根據手術室任務，對護理人員進行科學分工，密切配合醫師完成手術，必要時親自參加。

3.督促檢查所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格執行消毒隔離制度及無菌操作規程，避免交叉感染。

4.組織本室護士的業務學習和技術操作訓練，并定期考核。指導督促衛生員工作。合理安排進修生、實習生及輪轉護士的業務學習和工作。

5.督促檢查所屬人員執行無菌技術操作的情況，定期做好各種無菌物品、空氣培養和手的細菌培養，并監測高壓蒸汽滅菌器及各種消毒液消毒效果。6.加強思想工作，組織護理人員開展新業務、新技術，制定科研計劃，不斷總結經驗提高質量。

7.認真執行清點核對和交接班制度，嚴防差錯事故。

8.負責手術室的外用藥品、器材、敷料、衛生設備等物請領、報銷工作，隨時檢查急診手術用品的準備情況，貴重器械的管理與保養情況。督促手術標本的保留和及時送檢。

護士職責

消毒供應室護士職責

1、在護士長的領導下進行工作，負責醫療器械、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記、分發、回收工作，實行下收下送。

2、經常檢查醫療器械質量，如有破損及時修補，登記，并向護士長報告。

3、協助護士長清領各種醫療器械、敷料和藥品，經常與臨床聯系，征求意見，改進工作。

4、認真執行各項規章制度和技術操作規程，積極開展技術革新，不斷提高消毒供應工作質量，嚴防差錯事故。

5、指導護理員（消毒員），衛生員進行醫療器械、敷料的制備，消毒工作。消毒員職責

1.在護士長領導下進行工作。

2.嚴格區分存放已滅菌物品與未滅菌物品。

3.滅菌物品一律使用3M指示膠帶或132試紙，監測消毒效果和監測記錄存檔。4.各種滅菌物品滅菌日期必須標記清楚并嚴格執行無菌物品有效期。5.各種消毒包，保持干燥，必須存放在無菌室內，確保清潔，減少污染機會。6.消毒間每日紫外線照射，每月空氣培養，有記錄。

7.對高壓蒸汽滅菌器每月做細菌（芽孢活菌）培養。每日晨做空鍋試驗。每鍋有132試紙監測，包括溫度、壓力均有記錄存檔。

8.負責本崗位衛生。

9.每月做BD試驗一次并存檔。

滅菌員職責

1、滅菌員必須持證上崗，在護士長領導下負責全院各類物品的滅菌工作，按時、按質、按量完成任務。

2、滅菌時，消毒員不得擅自離崗，要堅守崗位，密切觀察滅菌器的壓力，時間和溫度。滅菌后戴好口罩及無菌手套，關閉容器氣孔，拿出各包，按要求放置于無菌物品卸載車上。

3、要嚴格掌握滅菌程序，加強高壓滅菌器的清潔及保養工作，并保持滅菌室的清潔整齊。做好每爐滅菌器的滅菌過程、運行情況及參數記錄進行登記。

5、要熟練掌握各類物品滅菌的溫度，壓力和時間，要經常檢查高壓滅菌器的功能，發現問題及時向護士長報告。

洗滌員職責

1、在護士長領導和護士以上人員指導下進行工作。

2、負責各種器械物品浸泡消毒及清理工作。

3、負責室內清潔衛生工作，每日兩次濕式清掃，保持地面桌面清潔

4、做好工作量等級工作。工作完畢后將池內外刷洗干凈并消毒。

質檢員職責

1、在護士長領導下，醫院感染管理部門指導下，負責對器械及物品清洗、消毒、包裝、滅菌質量進行監測。發現問題及時報告、分析原因，提出補救措施。質檢員應熟練掌握各種檢測技術，樹立嚴肅認真，科學的工作態度，嚴格把好質量關。

2、質檢員可隨意對本科供應的各類物品進行檢查，在質檢穩定的情況下每月抽檢1-2次。

3、負責物品消毒滅菌過程中的監測結果核查。

4、每次監測后發現問題，及時報告護士長，并認真進行登記。

5、監測中如有異議，應復查一次，并及時報告護士長，并認真進行登記。門診護士職責

1.在科主任和護士長領導下進行工作。

2.認真執行各項規章制度，嚴格遵守技術操作常規和各種儀器使用規則，做好交接班，防止差錯事故的發生。

3.認真學習基礎理論，熟悉本專業知識，積極主動配合醫生的治療工作，不斷總結經驗，提高護理質量。

4.早班護士8: 30到崗，其他護士應在開診前10分鐘到崗，做好診室清潔及開診前器械和物品的準備工作，做到9: 00準時開診。

5.堅守崗位，門診時間不得串崗（必需離開時，務請別人代替）或與無關人員說與工作無關的話題，不看與業務無關的書籍或報紙。

6.文明服務，使用文明用語。對患者和藹熱情，耐心解答患者提出的各種問題，做到不推、不頂、不冷、不硬，對重病、高燒、外傷、老年、嬰幼兒等適當提前就診，掛號停止后，可酌情給予加號。

7.各級護理人員熟練掌握各項應急措施（突發事件應急流程見附錄）。

8.熟悉對本室搶救藥品及器具的應用。門診分診臺護士工作職責

1.執行門診護士1-7條工作職責。

2.保持候診秩序，負責核對病歷及提前準備好患者X光片和義齒。

3.對因故不能及時就診、不能及時戴義齒及矯正器的患者，應詳細解釋，取得患者諒解，并做好預約、改約工作。

4.認真填寫各種登記表格、通知單，每日下班前務將診室內用完的病歷及X光片送還病案室和放射科。

5.設征求意見本，對提出的意見有處理措施，并做好健康教育和咨詢工作。

6.分診臺護理人員應熟記當日出診專家的業務特長，使用文明用語。

7.備有衛生宣教材料，護理人員的文明用語、禁語，分診臺護士職責、要求熟記當日專家出診情況。

門診診室配合護士職責

1.執行門診護士1-7條要求。

2.熱情接待患者入座，系好胸巾，按治療需要調節椅位及燈光，備好檢查器及水杯。

3.維護診室秩序，做到一醫一患，主動配合做到看病歷，問病情，準備所需要的器械及物品，積極主動協助醫師做好椅旁助手工作，必要時執行四手操作。

4.嚴格執行操作規程和無菌技術規范，并監督診室其他工作人員。

5.調配合格的充填材料和制取印模材料，制取合格的印模，及時添加治療臺上的敷料、藥品及其他用品，協助分診臺護士收集用完的病歷及X光片。

6.負責儀器設備和手機的保養維護，做好安全檢查，防止發生事故，下班前關好門、窗及水、電閘。整體護理病房責任護士職責

1.應用“一切以患者為中心”的整體護理觀念，根據患者的生理、心理、社會、精神、文化、成長進行評估，提出護理問題、護理診斷，根據護理措施進行護理工作。

2.制定實施護理計劃，評價護理效果，參與并指導輔助護士完成相應的治療、護理工作，根據患者情況的動態變化及時調整護理計劃和措施、準確記錄。

3.密切觀察病情，基礎護理、消毒隔離措施到位，完成護理記錄。

4.完成患者及其家屬的健康教育、出院指導。

5.書寫護理病歷。

6.參加主治醫生查房，及時與醫生、患者及患者家屬溝通，改進服務措施。

7.一切以患者為中心的服務需要，主動為患者服務，與患者溝通交流，進行心理護理。

8.指導低年資護士進行臨床護理。

9.承擔臨床教學工作。

10.其它按病房管理標準要求。接診室護士職責

1.在護理部和口外門診護士長領導下進行工作。

2.熱情接待患者，并向患者介紹入院須知和注意事項。

3.負責入院患者體檢（體重、體溫、脈搏、血壓）工作，并詳細記錄于體溫單上。

4.檢查患者化驗單，遇有異常情況應先與病房取得聯系方可進入病房，須延期住院者應向患者做好解釋工作。

5.所有患者，均須在接診室沐浴更衣后送進病房（急、重患者酌情擦浴或免浴）。

6.平診患者步行陪送至病房，急診或危重患者，須平車或輪椅護送到病房。

7.負責患者的衣物及箱包存放，貴重物品須請家屬帶回。

8.填寫患者入院記錄。

9.遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不脫崗。

10.管好本室物品，愛護公物。

11.負責住院患者餐卷兌換工作。注射室護士職責

1.全心全意為患者服務，做到對患者服務熱心，注射時細心，解答問題時耐心。

2.嚴格遵守無菌操作規則，一人一針一巾一帶進行無痛注射，注射前洗手戴口罩。

3.嚴格執行查對制度，即看注射證明，查藥物是否過期，變質及沉淀，核對姓名、藥名、劑量及給藥途徑、時間、濃度。

4.皮試前詢間患者是否有過敏史，皮試后不要遠離注射室，嚴密觀察，防止意外，15-20分鐘后看結果，有疑問時，需請有關人員協助判定。

5.取血時穿好隔離衣，每人更換一張消毒紙，更換一根止血帶，以防止交叉感染，每人抽血后用消毒濕毛巾擦手，做到一人一消毒。

6.取血前詢問患者是否空腹，取血后將一次性注射器、針頭及棉簽分類進行無害化處理，并做回收記錄。

護理相關組織職責

護理質量組職責

1.按照各項護理規章制度、護理常規、護理技術操作規程及護理質量控制標準，質量組在護理部領導下對全院護理人員進行護理質量檢查。

2.統一全院護理操作規范、護理常規和管理制度，定期檢查實施情況，總結經驗，改進工作。

3.完成每季度護理質量檢查，日常抽查任務，并進行技術指導。

4.職稱評定，護理操作考核。

5.監督、檢查、落實各科護士長的護理管理、感染管理、三基水平訓練。

6.規范口腔專業護理流程，逐步達到：規范化、制度化、標準化。

7.對護理人員出現的差錯事故進行認真分析，經認真討論后提出恰當的處理意見。

護理科研組職責

1.指導培訓全院護理人員科研、選題、計劃、設計。

2.審閱全院護理人員科研論文（投護理雜志、參加各種學術會議）及科研成果。

3.組織各科學術交流活動，負責組織落實每年一次的全院護理學術論文交流會，對護理論文進行講評，選出優秀護理論文參加深圳愛康健口腔醫院優秀論文交流和全國性學術交流。

4.負責向醫學部、深圳市推薦有學術價值的優秀護理論文。

5.開展與護理有關的新技術新療法課題。

6.注意隨時發現臨床護理新動態，組織交流護理經驗，通過科研提高各科業務水平，推動臨床護理工作。

7.注意國內外護理動態和信息交流，學習先進經驗，促進學科發展。整體護理管理組職責

1.落實檢查監督整體護理執行情況。

2.定期抽查等級護理、衛生宣教、責任護士職責的落實情況。

3.不斷完善修改整體護理病歷。

4.定期組織參加護理業務大查房。護士繼續教育委員會職責

1.在羅湖區護理專業繼續教育委員會領導下，負責本院護士繼續教育的組織管理工作。

2.制定本院護士繼續教育規劃。

3.負責授課前的準備工作（包括安排授課日期、教室、幻燈、投影等）。

4.對前來聽課的人員，認真執行簽到和學分登記工作，不得計人情分，凡遲到>30分鐘者，不予登記學分。

5.督促檢查教學質量和聽課效果，認真考核評估，（檢查學習筆記或筆試），作為晉升、連續注冊和考核的依據。

6.委員會每月定期召開會議總結經驗，對新出現的問題進行討論解決辦法，制定評分細則，評審下繼續教育項目。