第一篇：新護理部職責

第二章

各崗位護理人員職責

護理部主任崗位職責

一、在主管院長領導下，負責全院護理質量、教學、學科建設和人力資源管理工作。

二、負責組織制定醫院護理工作規劃、工作計劃和管理制度，并督促落實。

三、負責護理部人員分工、思想教育和行政管理。

四、負責制定和修改護理質量指標體系，健全醫院護理質控網絡，制定護理差錯事故的預防措施，組織分析護理工作質量和安全情況，確保醫療護理安全。

五、掌握全院各科室工作量及人力資源狀況，做好人力資源的臨時調配。組織護理人員執業資格審查和注冊管理。

六、參加急、危重患者的搶救和疑難、危重、死亡病例討論，組織護理查房，指導臨床護理工作。

七、負責督導護士分層培訓和繼續教育工作計劃的制定及實施，組織全院護理人員進行業務技術訓練和考核。

八、負責組織護理科研及護理新業務、新技術的申報和推廣應用工作，負責組織護理人員完成教學任務。

九、熟悉國內外護理發展動態，負責組織護理人員積極申報繼續教育項目，加強護理學術交流，擴大護理學科學術影響力。

十、負責組織召開相關工作會議，掌握全院護理工作情況，總結交流經驗，解決可能存在的隱患，防微杜漸。

十一、負責協同相關部門做好全院護理人員的調配、晉升、獎罰 1

和任免等工作。

十二、在護理隊伍建設、人才培養等重大問題決策及為黨委薦言獻策上，做好院領導的參謀，完成上級賦予的任務。

護理部干事(助理員)崗位職責

在護理部主任領導下，負責護理質量管理、臨床護理教學、在職護士繼續教育培訓、護理科研、護理人力資源管理工作，以及完成領導交辦的其他任務。

一、護理質量管理工作

1．根據相關規定、要求及醫院護理工作的核心，擬定護理質量管理方案，建立護理質量監控指標體系和評價方法。

2．參與護理質量與安全管理委員會會議，參與擬定護理質量控制考核標準和有關文件。

3．制定護理質量三級監控計劃并組織實施，定期進行總結、分析、反饋及整改。

4．負責匯總每月護理質量考核結果，書寫質量分析報告，按護理質量考核標準進行護理質量考評，將考核結果上報護理部主任。

二、臨床護理教學管理工作

1．制定臨床護理教學管理規定，擬定年度教學計劃，設計總體教學方案。

2．根據教學計劃向各科室下達臨床實踐教學任務。

3．負責制定臨床見習、實習及規范化培訓學生輪轉計劃。

4．負責臨床帶教老師培養和選拔，定期舉辦臨床師資培訓班。

5．負責組織各類護士培訓及考核工作。

6．制定臨床護理教學檢查考核標準，并組織檢查督導。

7．定期組織召開教學雙向座談會，評估教學效果，采取措施持續改進。

8．負責實習、進修、規范化培訓護士的日常管理。

9．負責協調護理專家，完成上級下達的各類培訓班授課任務。

10．負責教學檔案建立及相關教學經費的發放。

三、在職護士繼續教育培訓工作

1．負責制定全院護理人員的培訓制度、分層培訓目標、培訓方案，并組織實施。

2．負責全院年度護理繼續教育工作計劃的制定、實施、考核、評價和總結等工作。

3．負責督查科室各層次護士培養和輪轉計劃的落實和考核情況。

4．負責制定醫院專科護士培訓目標及方案，并組織實施，申報培訓基地。

5．負責組織護理人員參與繼續教育項目申報，舉辦繼續教育學習班，公布培訓信息，審核并登記學分。

6．負責在職護士學歷教育(包括專科、本科、研究生教育)的管理、審核工作。

7．負責向相關部門提供對護理人員晉升、晉級的理論與操作考核評定意見。

8．負責建立護理人員業務技術和繼續教育檔案。

9．負責做好護理繼續教育相關的對外聯絡、接待和宣傳工作。

四、護理科研管理工作

1．負責制定全院護理科研工作計劃，下達科室論文指標，并組 3

織實施，完成科研工作總結。

2．負責護理科研課題的立項申報及科研成果的中報、推廣和應用。

3．負責督促科室完成各項護理科研工作和開展新技術、新業務的過程管理。

4．負責組織護理學術論文的組稿、審稿、投稿的管理工作，統計科室年度護理科研指標完成情況。

5．負責定期組織護理人員進行科研能力培訓，舉辦學術交流等活動。

6．負責科研檔案管理工作，按規定和要求進行資料搜集、整理、統計、歸檔。

五、護理人力資源管理工作

1．審核新聘護理人員資質。

2．結合醫院人才培養目標及護士自身培訓需求，組織相關培訓工作。

3.負責護士的執業注冊和變更手續的辦理，統一管理全院護士執業證書復印件。

4．負責護士請假及離職手續的辦理，掌握科室護理人力動態信息。

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5．積極配合護理部主任工作，善于謀劃，勇于創新，努力完成上級交辦的其他任務。

護士長崗位職責

一、在護理部主任、科(總)護士長和科主任的領導下，負責科室 4 的行政管理和護理業務管理。

二、負責制定科室工作計劃，并組織落實、督促檢查，及時總結經驗，持續改進護理工作。

三、負責護理部與科室護士之間的上傳下達任務，及時傳達護理部的各項規定與會議精神等。

四、指導各項護理工作，對復雜的護理技術操作和危重、大手術及搶救患者的護理，親自參加并進行現場指導。

五、負責督導護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規范，嚴防差錯事故，定期組織差錯事故分析討論。

六、參加科主任查房、科內會診及大手術或新開展手術、疑難病例、死亡病例的討論，負責組織護理查房和護理會診。

七、負責制定護理人員繼續教育及業務培訓計劃，提高護士業務水平及工作能力。

八、負責臨床教學管理，負責新技術、新業務及護理科研工作的開展與策劃實施。

九、負責病區布局、環境的整潔、安靜、安全及患者、陪人、探視人員的管理。

十、負責科室護理設備、儀器、藥品的管理。

十一、定期召開病員座談會，征求病員意見，對存在問題積極改進。

十二、定期了解所管護理人員思想動態及生活情況，及時進行思想教育并指導幫助。

副護士長崗位職責

一、在護理部主任、科(總)護士長、護士長的領導下，根據科室情況具體分工，協助護士長做好科室行政管理和護理業務管理，如護士長外出或休假期間則全面負責。

二、在護士長的安排下，參與各班護理工作、危重、大手術及搶救患者的護理。

三、協助護士長制定科室護理工作計劃，并具體組織實施。

四、協助護士長加強病區安全管理，并對護理工作質量、服務質量及時進行監督、檢查和評價，對存在的問題提出改進措施。

五、協助護士長督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規范，嚴防差錯事故，對已發生的護理差錯事故進行分析、鑒定，提出改進措施。

六、協同科主任和護士長參加科室查房及護理業務查房，參加科內會診及大手術、新開展的手術、疑難病例、死亡病歷的討論。

七、協助護士長做好科室各級護理人員培訓及繼續教育工作，定期進行理論和技術操作考核。

八、全面了解患者情況，定期征求患者意見，及時改進護理工作。

九、協助護士長做好實習學生及進修護士的教學管理工作。

十、協助護士長積極開展新技術、新業務和護理科研工作。

責任組長崗位職責

一、在護士長的領導和醫生的業務指導下認真履行責任護士的崗位職責。

二、負責分管病情較重的患者，指導本組責任護士工作。

三、承擔科室危重、疑難和搶救患者的護理工作及難度較大的技 6

術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

四、負責實習學生、進修護士、護士的臨床帶教工作，參與護理科研。

五、對科室發生的護理糾紛、差錯事故、并發癥及院內感染進行分析，提出整改防范措施和建議。

六、總結分析本組工作成績與存在問題，提出改進措施。

責任護士崗位職責

一、在護士長的領導和責任組長的指導下認真履行崗位責任制。

二、對分管患者實施責任制整體護理。

三、落實基礎護理，評估患者自理能力，及時提供幫助和安全防護措施。

四、做好病情觀察，掌握分管患者病情“九知道“(床號、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護理、主要檢查陽性結果和心理狀態)。

五、參加查房，了解分管患者特殊治療的目的及對護理工作的要求。

六、參加危重患者搶救與護理，負責護理計劃及搶救預案的制定與實施。

七、正確執行醫囑，準確及時地完成各項治療、護理工作。

八、協助患者進食及進行飲食指導。

九、做好患者的健康教育、康復指導和出院指導等工作。

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十、按時準確完成各種護理記錄，做好交接班。

十一、做好消毒隔離工作，負責病室定時通風。

十二、負責分管病房通風、環境、設施、清潔管理。

十三、做好溝通協調工作。

十四、參加臨床護理教學及護理科研。

重癥醫學科(重癥監護室)護士長崗位職責

一、在護理部主任科主任的領導下，負責監護室的行政和業務管理，制定工作計劃，組織實施并總結。

二、根據實際工作及患者病情，合理安排各班護理人力，每日主持晨交班會和床旁交接班，組織并參與危重患者的搶救工作。

三、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規范，檢查醫囑的執行和各項治療完成情況，落實基礎護理，預防或減少護理并發癥，檢查各種消毒物品的達標情況，預防差錯事故及院內感染，制定應急預案和缺陷管理措施。

四、參加醫生查房、科內會診及疑難、死亡病例的討論。組織護理查房，指導、解決護理疑難問題，參與危重患者的搶救及護理，協調各部門之間的關系。

六、負責藥品、物品、設備和器材的申領、保管、維護、保修，定期檢查，確保性能完好。

七、負責監護室護理質量的監控，發現問題及時解決并提出改進措施。組織護士學習新技術、新儀器的操作、消毒、保養、常見故障排除等。負責安排、督導實習學生、進修護士的帶教工作。

九、組織護理教學、科研、業務培訓、技術考核，審簽護理文件；依據護士業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。

十、積極支持配合護理部工作，經常為護理部提出合理化建議，8

積極參與護理部組織開展的各項活動，同時完成上級_分配的其他任務。

重癥醫學科(重癥監護室)護士崗位職責

一、在重癥醫學科(重癥監護室)主任、護士長的領導和醫生的業務指導下進行工作。

二、嚴格交接班制度，做到“五清楚”：醫療儀器運轉情況交接清楚，藥品器械使用情況交接清楚，患者病情交接清楚，各種登記表格、文書交接清楚，監護資料記錄交接清楚。

三、嚴格執行各項規章制度、質量標準、護理常規和護理操作規范，熟練掌握監護儀器的操作方法和常用儀器故障排除法，熟悉有關監護數據及檢驗指標變化的意義，能結合病情分析監護資料作出應急處理，并迅速、準確、熟練地配合醫生進行搶救。各項護理記錄完整、及時、客觀、準確、規范，體現專科特點。

四、嚴格落實制度，負責患者的基礎護理及各項護理操作，確保危重患者護理安全，無護理并發癥發生。

五、參加醫生查房，及時了解患者的治療及護理重點，全面了解患者病情，準確及時執行醫囑，做好心理護理及健康教育工作。

六、嚴格執行消毒隔離制度及手衛生制度，預防院內感染。協助醫生進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

七、有效使用和科學管理監護室各類藥品、設備和耗材，確保各種搶救儀器、物品、藥品始終處于完好備用狀態，參與監護室的管理。

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八、參加臨床護理教學和護理科研，指導護理員工作。

產房護士長崗位職責

一、在護理部主任、科(總)護士長和科主任的領導下，負責產房護理行政和業務管理。

二、負責制定護理工作計劃和管理制度并組織實施，組織護理人員落實各項護理規章制度、質量標準和技術操作常規等。

三、根據產房的工作特點，進行科學合理的排班，審簽護理文件。

四、督促護理人員嚴格遵守無菌操作規范及醫院感染控制制度，按規定進行空氣、無菌物品、物體表面和醫護人員的手、消毒液等微生物學監測。

五、組織護理查房，參加危重患者的搶救及疑難、危重、死亡病例的討論，解決復雜、疑難護理技術問題。參加科主任查房，了解醫生對護理工作的要求，協調護理工作關系。

六、有效使用和科學管理產房各類藥品、設備和耗材，確保急救物品、器材處于完好備用狀態。

七、負責《出生醫學證明》的管理工作及胎盤管理。

八、了解本學科國內外護理發展動態，注重人才培養和合理使用，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。

九、組織護理教學、科研、業務培訓、技術考核，審簽護理文件。了解護理人員思想作風、工作態度及生活情況，做好日常管理工作。

十、積極支持配合護理部工作，經常為護理部提出合理化建議，積極參與護理部組織開展的各項活動，同時完成上級分配的其他任務。

產房助產士崗位職責

一、在科主任、護士長的領導和醫生的指導下嚴格執行各項規章制度、質量標準和護理常規等。

二、承擔接待孕產婦、觀察產程、順產接生、難產配合等工作。

三、認真觀察產程進展，及時繪制產程圖，發現產婦發生病情變化或產程異常時應及時向醫生報告，配合醫生進行危重孕產婦和新生兒窒息的搶救及護理工作。

四、嚴格執行消毒隔離制度，預防院內感染。每日進行產房空氣消毒，每月空氣培養，保持產房清潔、整齊、安全。

五、護理文件填寫完整、準確，不得涂改。

六、做好孕產婦圍產期保健、母乳喂養知識等方面的健康教育，提供心理支持。

七、有效使用和科學管理產房各類藥品、設備和耗材，確保急救物品、器材處于完好備用狀態，參與產房的管理。

八、指導進修、實習人員和科室新進醫生、助產士的接產工作。

九、參與臨床護理教學和護理科研，協助科室開展新技術、新業務等工作。

門診護士長崗位職責

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一、在護理部主任、科(總)護士長和科主任的領導下，負責門診部護理業務和行政管理工作。

二、制定并組織實施護理工作計劃，負責護理人員分工排班，督促檢查護理人員完成各項護理任務和登記工作。經常深入各科門診檢查指導護理工作，不斷提高技術水平。

三、樹立以患者為中心的服務理念，改善就診環境及服務態度，提供優質服務。

四、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規范，嚴防差錯事故。

五、督促護理人員做好開診前準備及健康教育工作，維持候診秩序，巡視候診患者，及時處理應急情況。

六、負責門診管理，保持診室內外的清潔、整齊、安全；負責檢查消毒隔離工作，預防院內感染。

七、定期檢查各種搶救物品、藥品和器械，確保物品、藥品齊全，設備功能完好，呈備用狀態。負責護理設備管理及物品申領。

八、負責護理人員的素質教育和業務培訓，積極開展新技術、新業務及科研工作。

九、負責指導和管理實習學生、進修護士，并組織落實護理教學工作。

十、針對門診護理工作特點開展工作，充分調動護理人員的工作積極性。同時完成上級分配的其他任務。

門診護士崗位職責

一、在護士長的領導下和醫生的業務指導下進行工作，認真履行首問負責制。

二、負責開診前的準備，做好消毒隔離工作，預防院內感染。

三、正確分診，維持候診秩序，病情較重的患者提前安排診治，及時處理應急情況。

四、協助醫生做好患者的檢查及治療護理工作，備好搶救藥品、12

器械等。

五、熟悉常用藥品的性質、劑量、作用、用法、不良反應，做好患者的候診指導和健康教育工作。

六、嚴格執行各項規章制度和護理操作常規，認真做好查對工作，認真執行各種登記及病情報告制度。

七、積極主動與門診醫生、教授溝通交流，協調醫患關系，有序安排接診患者。

八、負責各種醫療器械、藥品、物品的保管、維護、補充，確保門診護理工作的正常運行。

九、參與臨床護理教學及護理科研。

急診科護士長崗位職責

一、在護理部主任、科(總)護士長和科主任的領導下，負責急診科護理業務和行政管理工作。

二、負責制定護理工作計劃和管理制度并組織實施，經常督促檢查，及時總結經驗，不斷提高護理質量。

三、安排護理人員配合醫生完成急診搶救任務，做好上下級醫護間的協調工作。檢查危重搶救和留觀患者的護理并做具體指導，對復雜的急救技術或新開展的護理業務，應親自指導并參加實踐，做好記錄。

四、督促護理人員嚴格執行各項規章制度、質量標準、護理常規和技術操作規范，解決復雜、疑難護理技術問題，分析本科室護理、急診搶救工作質量和安全隱患等情況，做到持續改進。

五、指導護士保證各種急救藥品、器材處于完好備用狀態，并 13

掌握各種急救器材、監護儀器的操作使用、維護。有效使用和科學管理本科室各類藥品、設備和耗材。

六、督促護士遵守無菌技術操作，檢查監督消毒隔離工作，防止院內感染。

七、加強對護理人員的業務培訓，提高急診搶救護理水平。組織開展新業務、新技術和護理科研，不斷總結經驗。

九、負責安排、督導實習學生、進修護士的帶教與培訓。

十、經常了解護理人員思想動態、工作態度及生活情況，做好日常管理工作，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。

十一、積極組織參與突發事件、重大搶救、疑難復雜護理問題的處置工作，確保急診搶救安全高效。完成上級分配的其他任務。

急診科護士崗位職責

一、在護士長的領導和醫生的業務指導下進行工作。

二、工作認真負責，態度和藹熱情、儀表端莊，認真履行首問負責制。

三、維護就診秩序，分診及時準確，認真填寫急診登記本，負責重癥搶救患者的迎接、護送。

四、嚴格執行各項規章制度和護理操作常規，認真做好查對工作，嚴防差錯事故，認真執行各種登記及病情報告制度。

五、熟練掌握各種搶救技術和對危、急、重癥患者的搶救處置流程，掌握應急預案操作程序，遇到緊急情況能迅速、準確、熟練地配合醫生進行搶救和處理。

六、嚴格執行搶救及特殊事件報告制度，做好消毒隔離工作，落 14

實各項質控要求，保持急診環境清潔整齊，預防院內感染。加強危重患者壓瘡管理工作，積極采取措施，防止壓瘡發生。

七、每班檢查搶救藥品、器材、設備完好情況，做到“六定”。搶救結束及時整理、清點、補充，6小時內完善護理文件。

八、及時正確完成各項治療，嚴密觀察并記錄留觀患者的病情變化，發現異常及時報告。

九、完成護士長分配的其他任務。

手術室護士長崗位職責

一、在護理部主任、科(總)護士長和科主任的領導下，負責手術室的護理業務、行政和安全管理工作。

二、制定科室護理工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。

三、根據手術任務和護理人員的情況，進行科學分工與人員調配。

四、督促各級人員嚴格執行各項規章制度、技術操作規范和質量標準，并定期考核。

五、認真執行手術查對、術中醫囑及護理交接班制度，做好術前訪視和蘇醒觀察，督導護士認真填寫手術護理記錄單，負責檢查督促手術標本的保管和送檢。確保患者安全，防止差錯事故。

六、負責督促手術人員嚴格遵守無菌技術操作規范及醫院感染控制相關制度，按規定進行空氣、無菌物品、物體表面和醫護人員的手、消毒液等微生物學監測。負責督促護士做好手術登記和統計工作。

七、負責手術室藥品及物資的申領管理工作，隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻藥品及貴重器械的管理情況。

八、控制手術室流動人員，嚴格要求和督促進入手術室的各類人員遵守無菌操作規范。維持室內清潔、整齊、肅靜和正常的工作秩序。

九、組織護士的業務培訓和技術考核，指導實習學生、進修護士、護士的教學工作，督導護理員的工作。注重人才培養和合理使用，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。

十、負責新開展手術的準備和實施工作，了解本學科國內外護理發展動態，開展護理科研，積極撰寫論文。

十一、積極支持配合護理部工作，經常為護理部提出合理化建議，積極參與護理部組織開展的各項活動，同時完成上級分配的其他任務。

手術室護士崗位職責

一、在護士長領導下承擔手術室護理工作。

二、認真執行各項規章制度和技術操作規范，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意患者安全，嚴防差錯事故。

三、嚴格執行查對和清點制度。洗手護士主動配合，術后將手術器械等徹底清理，巡回護士術前準備齊全，術中觀察仔細，術后整理徹底。

四、負責調節和保持室內溫濕度適宜，按手術要求為患者擺好體位，保護受壓皮膚。做好手術后患者的保暖、護送和手術標本的保管、送檢等工作。

五、按分工做好器械、敷料的打包消毒，藥品的保管和登記統計工作。

六、嚴格執行消毒隔離制度，預防院內感染。每日進行手術室空 16

氣消毒，接臺手術之間進行清理、消毒，每月進行空氣培養，保持手術室清潔、整齊、安全。

七、指導實習學生、進修護士及工勤人員的工作。

八、積極參加科內組織的業務學習，不斷提高技術及業務水平，配合各項手術開展，掌握手術室應急預案操作程序。

九、完成護士長分配的其他任務。

消毒供應中心(科)護士長崗位職責

一、在護理部主任、科(總)護士長和科主任的領導下負責本科室護理工作，并協助科主任實施行政管理。

二、負責制定本科室工作計劃，并組織實施、監督和評價。

三、負責工作人員分工、排班和臨時調配，遇到緊急情況應親自參加消毒供應和值班工作。

四、督導全體工作人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規范，嚴防醫防感染和差錯事故發生。

五、建立質量管理追溯制度。指導科室質量控制護士進行日常的質量監督管理工作，定期檢查工作質量，及時發現問題，及時糾正。負責對有問題的消毒供應物品進行及時召回。

六、負責醫療器械的回收、清洗、消毒、滅菌、儲存和發放工作。

七、定期進行壓力蒸汽滅菌器、低溫等離子滅菌器、環氧乙烷滅菌器的滅菌效能和無菌物品及環境衛生學監測，及時登記監測資料，保存備查。

八、制定并完善相關的應急預案，確保措施有效落實。

九、定期發放滿意度調查表，虛心聽取臨床科室對服務質量和供 17

應物品質量等方面的意見，不斷改進工作。

十、負責醫療器材、物資的請領和報損工作。

十一、負責制定工作人員培訓計劃，組織所屬人員的業務學習、崗位培訓和繼續教育，并定期考核。組織實習學生、進修護士的帶教工作，督促檢查教學計劃的落實情況。

十二、組織領導本科室護理科研、業務訓練、技術考核和準入。經常了解護理人員思想作風、工作態度及生活情況，做好日常管理工作，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。

十三、積極支持配合護理部工作，經常為護理部提出合理化建議，積極參與護理部組織開展的各項活動，同時完成上級分配的其他任務。

消毒供應中心(科)護士崗位職責

一、在護士長領導下，負責全院各類物品的回收、清洗、包裝、滅菌、儲存、發放工作。

二、嚴格執行各項規章制度和各項技術操作規范，使各項工作符合質量標準要求，嚴防院內感染及差錯事故發生。

三、熟練掌握各種器材、物品的清潔、消毒、滅菌、保養等程序和方法。認真執行科室各項工作流程，檢查各種器械質量，使之符合質量標準，如有損壞或需增補時，及時向護士長匯報。

四、協助護士長定期做好各種滅菌器效能及各種醫院感染監測標本的采集、送檢及化驗單的收集。做好資料的保存和管理。參與消毒滅菌質量監測，確保消毒滅菌質量合格。

五、做好信息系統對各科室需求物品的申領、發放和查對工作。

六、協助護士長做好各種醫療器材、辦公用品、耗材的請領、統計工作。

七、不斷學習新業務、新技術，結合實際情況開展護理科研。

八、參加護理教學，指導實習學生、進修護士的工作。

九、指導衛生員進行醫療器材的回收、清洗、包裝、滅菌、下送等工作，并經常進行督促檢查。

十、加強自身防護，正確使用防護用品。完成護士長分配的其他任務。

血液透析中心(室)護士長崗位職責

一、在護理部主任、科(總)護士長和科主任的領導下，負責本科室護理業務及行政管理工作。

二、制定本科室護理工作計劃并組織實施，經常督促檢查，定期總結。

三、根據血液透析中心(室)的工作要求和護士的能力，合理排班，保障護理安全。

四、實施全面質量控制，督促各項規章制度的落實。

五、督促檢查各項護理工作，及時解決護理工作中的問題，防止差錯事故的發生。

六、督促護理人員嚴格遵守無菌操作規范及醫院感染控制相關制度，按規定進行空氣、無菌物品、物體表面和醫護人員的手、透析液等微生物學監測，監測資料齊全、完整。

七、指導護理人員各種儀器的使用及護理文件的書寫，審閱護理文件。

八、負責制定護理人員培訓計劃，組織所屬人員的業務學習、崗位培訓和繼續教育，并定期考核。組織實習學生、進修護士的帶教工作，督促檢查教學計劃的落實情況。

九、做好科室各類物品的請領、保管、檢查和維修。

十、了解本學科國內外護理學術發展動態，積極開展護理新業務、新技術和科研工作，及時總結經驗。

十一、督促護理人員了解透析患者的基本狀況，加強與患者溝通，做好腹膜透析及連續性血液凈化治療的上門服務和隨訪工作。

十二、積極支持配合護理部工作，經常為護理部提出合理化建議，積極參與護理部組織開展的各項活動，同時完成上級分配的其他任務。

血液透析中心(室)護士崗位職責

一、在護士長領導和醫生的業務指導下負責血液凈化的具體操作和管理工作。

二、嚴格執行各項護理規章制度、無菌操作規范、技術操作流程、醫院感染控制相關制度，防止差錯事故。

三、掌握血透技術原理，正確操作血液凈化機器，熟悉各種透析并發癥的處理。

四、透析過程中，密切觀察患者病情及儀器運轉隋況，做好記錄，發現問題及時處理，遇危重患者搶救應積極配合。

．

五、認真做好凈化治療過程中的各項護理工作，熟悉患者病情，并進行針對性的生活護理及心理護理，建立良好的護患關系。

六、維護血液透析中心(室)正常秩序，為患者創造清潔、舒適、20

整齊、安靜的治療環境。

七、熟悉相關規定，負責凈化過程中的各種檢查標本的正確采集，并對檢驗結果進行分析和處理。

八、積極參加業務學習及各種學術活動，認真學習新技術，不斷豐富血液凈化方面的理論知識及實踐經驗。

九、負責機器的保養工作。加強自身防護，正確使用防護用品，做好患者隔離，避免交叉感染。

十、參與臨床護理教學和護理科研。完成護士長分配的其他任務。

新生兒科(室)護士長崗位職責

一、在護理部主任、科(總)護士長和科主任的領導下，負責本科室護理行政和業務管理工作，制定護理工作計劃，并組織實施。

二、根據科室情況和護士人力資源，合理排班，參加晨交班會和床旁交接班，組織并參與危重患兒的搶救工作。

三、嚴格執行各項規章制度和技術操作規范，檢查醫囑的執行情況，及時解決護理疑難問題，督促護士及時完成各種治療、落實基礎護理，預防和減少護理并發癥，檢查各種消毒物品的消毒效果，預防差錯事故和院內感染的發生，制定應急預案和缺陷管理措施。

四、參加科主任查房、病例討論及會診，掌握護理工作重點。

五、了解國內外新生兒護理的動態，組織護士學習掌握新技術與新儀器的操作、使用、消毒、保養等知識，積極總結護理經驗，撰寫學術論文。

六、教育全體護士遵守職業道德，掌握護士的業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見、。

七、制定護理安全工作制度，負責檢查護理安全制度的執行和落實情況，嚴防差錯事故發生，確保患兒能得到安全、有效的治療及護理。

八、負責對各級護理人員進行專業理論、技術操作的培訓、考核。組織實習學生、進修護士的帶教工作。

九、負責檢查各種急救器材、醫療儀器等設備的性能狀況，保證隨時處于備用狀態。

十、加強與患兒家長的溝通協調工作，爭取家長的理解與合作，創造和諧關系。

十一、積極支持配合護理部工作，經常為護理部提出合理化建議，積極參與護理部組織開展的各項活動，同時完成上級分配的其他任務。

新生兒科(室)護士崗位職責

一、在護士長領導和醫生業務指導下，對患兒的身心健康實施全面、系統、整體的護理。

二、履行崗位職責，遵守規章制度。嚴格遵守無菌操作規范及醫院感染控制相關制度，按規定進行空氣、無菌物品、物體表面和醫護人員的手等微生物學監測，監測資料齊全、完整。

三、負責監督所有入室人員遵守新生兒科(室)的管理規定。

四、保證室內溫濕度適宜，環境清潔舒適。保證各種儀器正常運轉、及時維修、補充，處于備用狀態。

五、按醫囑執行各項治療護理，嚴密觀察新生兒病情并準確及時記錄，發現病情及時報告，配合醫生進行危重患者的搶救及業務護理。

六、參與科室臨床護理教學、科研、業務培訓工作，參加科主任查房及護理查房。

七、全面掌握新生兒護理知識，熟悉新生兒業務技能，具有及時發現病情變化和處理護理問題的能力。

八、樹立良好的愛傷觀念，具有認真負責的慎獨精神。

九、保持良好護患關系，認真做好出院指導。

十、完成護士長分配的其他任務。

第三章 各級護理人員職責

主任(副主任)護師職責

一、在護理部主任領導和護士長的指導下進行工作，承擔護理教學和科研工作，指導并參與業務訓練。

二、指導急、危重、疑難患者護理計劃的實施，組織專科護理會診，解決復雜、疑難病例的護理問題，指導危重患者的搶救配合和護理工作。

三、主持護理大查房，指導下級護理人員的查房，提高護理人員業務水平。

四、組織并參加術前、疑難、危重、死亡病例的討論。

五、了解國內外護理發展動態，指導本科室開展護理新業務、新技術。

六、帶教護理實習學生和進修護士，擔任部分授課任務，并指導主管護師完成此項工作。

七、負責組織全院和科室護理學術講座及護理病案討論。

八、制定護理科研計劃，并組織實施，通過撰寫科研論文，不斷總結護理工作經驗。

九、參與審定、評價護理論文和新技術、新業務成果。

十、對院內護理風險、護理隱患、護理不良事件提出改進意見。

十一、協助護理部做好主管護師和護師的考核、晉升工作，承擔對下級護理人員的培養工作。

十二、參與全院護理業務技術管理和護理質量督導工作，并提出建設性意見。

主管護師職責

一、在護士長領導和主任(副主任)護師的指導下進行工作，負責指導護師(士)的護理工作。

二、檢查病房護理工作質量，發現問題，及時解決。

三、解決護理工作上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定和實施。

四、負責指導護理查房和護理會診。

五、對發生的護理差錯、護理事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

六、組織本科室護師、護士進行業務培訓，擬定培訓計劃、編寫教材、負責講課。

七、組織進修護士和實習學生的臨床實踐，負責講課、考核和成績評定。

八、協助制定科室護理科研和護理創新計劃，并組織實施，指導全科護師、護士開展護理科研工作。

九、加強理論學習，注重自身業務素質的提高，努力成為專科領域的護理專家。

十、協助科室護士長做好行政管理。

護師職責

一、在護士長領導下和主管護師的指導下進行工作，負責指導下級護士的護理工作。

二、參加患者的日常護理及心理護理工作。正確執行醫囑和各項護理技術操作規范，發現問題及時解決。

三、參加病房疑難危重患者的搶救及護理工作，承擔難度較大的護理操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

．

四、承擔對患者、陪護人員的健康教育。

五、協助護士長擬定病房工作計劃，參與病房管理工作。

六、參加主任(副主任)護師和主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本組患者的護理查房，解決護理中的實際問題。

七、協助護士長做好本組護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，并負責講課，對護士進行技術考核。

八、參加護理教學，完成實習學生臨床實習帶教任務。

九、協助護士長制定科室護理科研計劃，積極參加護理科研工作。

護士職責

一、在護士長領導和上級護師指導下進行工作。

二、承擔分管患者的日常護理及心理護理工作。

三、認真執行各項規章制度和技術操作規范，正確執行醫囑，準 25

確及時地完成各項護理工作；嚴格執行查對及交接班制度，防止護理缺陷、事故的發生。

四、做好患者的基礎護理工作；按照護理分級制度要求巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。

五、認真做好危重患者的搶救護理工作，協助醫生進行各項診療工作，負責采集各種檢驗標本。

六、做好預檢、分診工作，維持診療秩序。積極參加業務學習、技術培訓和專題討論，不斷提高基礎護理和專科護理水平。

七、與患者及家屬溝通，征求對護理工作的意見和建議，為患者及家屬做好健康指導。

八、完成住院患者的評估、健康教育及護理病歷的書寫。辦理入院、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

九、完成實習學生臨床實習帶教任務，參與科室開展護理新業務、新技術。

十、在護士長指導下，做好病房管理、消毒隔離、物資、物品、材料的尊領、保管登記工作。指導工勤人員工作。

護理員崗位職責

一、按護理分級要求，協助責任護士完成患者的晨晚間護理、生活護理及生活照顧。

二、協助責任護士進行病房環境管理，經常巡視病房，保證病房環境安全、安靜、整潔、舒適。

三、協助責任護士對科室物資及護理儀器進行保管維護。

四、協助責任組長對護工及陪人進行管理，保障患者安全。

總帶教老師(教學組長)崗位職責

一、在護士長指導下完成科室的各項教學任務，參與教學管理工作。

二、擬定科室見、實習學生教學實施方案。

三、擬定年度教學計劃。

四、組織實習學生的入科教育、專題講座、集中培訓、教學查房及出科考核等各項教學活動。

五、組織臨床教學監督檢查、教學雙向評價，統計、分析和反饋評價結果，采取改進措施并報告護士長。

六、組織召開教學座談會；評估教學效果；交流教學經驗；提高教學質量。

七、負責辦理學生請銷假手續，對嚴重違反紀律和規章制度的學生進行批評教育，向護理部上報情況。

八、組織帶教老師完成對實習學生的綜合評定并上報護理部。

九、負責教學檔案建立及教學工作總結。

帶教老師崗位職責

一、在護士長和教學組長的指導下完成本科室的具體教學任務。

二、負責具體指導實習學生完成實習大綱任務和科室教學目標。

三、負責實習學生日常教育，在帶教過程中通過自己的言行，引

導體驗、感悟護士奉行救死扶傷的人道主義精神，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康的專業職責。規范學生職業行為，培養學生的愛傷觀念、創新思維和交流溝通能力，逐步培養學生獨立工作能力，同時做到放手不放眼，防止發生差錯事故。

四、參與各項教學管理工作。

五、每輪實習結束前負責填寫實習學生手冊評語。

六、完成護士長和教學組長指派的其他教學任務。

第二篇：護理部工作職責(待新)

護理部工作職責

護理部在分管領導的領導下，按照三級醫院護理管理要求，圍繞醫院工作重點，實行三級管理制度，對科護士長、護士長實行垂直管理，主要開展以下工作內容：

一、制定目標計劃

1.護理部工作計劃。

2.護理科研計劃。

3.護理教學計劃。

4.全年外出學習、進修、培訓計劃。

5.每年舉辦一期護士長培訓班。

6.每月制定月、季工作重點。

7.每月制定護理部工作周安排表。

8.每月制定“護士長、主管護師夜查房”排班表。

二、組織實施

1.定期組織召開會議，加強管理工作，宣傳醫德醫風及職業道德教育，會前有議程安排，并做好詳細記錄。

① 全年召開兩次以上全院性大會（包括年初全院動員大會、5.12表彰大會及年終總結大會）。

② 護理學術交流報告會每年一次。

③ 每月召開兩次護理部辦公會議，安排護理部事宜并做好全院護理的統一布置工作。

④ 每月組織一次護理專題講座及外出學習匯報會，并做好記錄。⑤ 每周定期主持召開全院護士長例會一次，分析護理工作情況，并組織護士長相互檢查學習，交流經驗，不斷提高護理質量。

2.護理質量控制工作：

① 每月組織六個質控組（院感組、病房管理組、搶救組、文件書寫組、病歷組、操作組）定期對各護理單元進行護理質控抽查，于月底匯總，院務公開，并將扣款情況報財務科。

② 入科室查房，協助臨床科室一線解決實際問題；每季度進行住院患者、門診患者滿意度問卷調查，并針對問卷中的存在問題，提出整改措施，實行回訪檢查，落實整改情況。

③ 堅持護士長、主管護師夜查房制，中午抽查，并有詳細記錄。④ 每周兩次以上參加病區晨會交班，及對各護理單元進行質量檢查并及時記錄。

⑤ 護理部每月每病區抽查5本病歷，及時匯總，提出整改措施，下發各護理單元，并將扣款情況報財務科。

⑥ 各科室每月組織護理人員院感知識學習，護理部組織院感質控組進行定期與不定期抽查，并進行匯總，下發各護理單元。

3.建立健全各項護理管理制度及各級護理人員崗位責任制度。

4.負責全院護理人員的聘任、調配、獎懲等有關事宜。

5.為每位新入院護士詳細填寫“護士技術檔案”，編排胸牌號碼。

6.對來院五年以下護士進行主要科室的輪轉安排，根據醫院護理工

作情況合理調配護理人員。

7.護理部根據每月5日前各護理單元上報《護士長手冊》、《差錯

事故登記本》、《月工作量表》、《辨證施護病種》、護士夜班及跟助夜班補貼、科室每月提早30分鐘上班及8-4班補貼次數進行批注、統計，并于每月8日前報財務科。

8.審查各護理單元提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

9.護理教學工作：

① 護理部定期組織全院護理人員“三基“理論學習，每月組織操作質控組針對一項技能操作進行抽考，全年組織三基理論、技

能操作考核各一次，理論實行A、B卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量；技能操作考核為中醫5項、西醫8項抽考中、西醫各一項考核。

② 全院護理查房每月一次，好查房前準備工作，并及時記錄。③ 新護士崗前培訓一周。

④ 各科室由護士長、護理帶教老師管理負責，病房設臨床護理帶教老師。

⑤ 每年制定護生的臨床教學計劃，有考核，有總結。

⑥ 組織全院護士積極參與全院業務學習每月至少一次，護生講課每月一次，科內護生小講座每周一次。

⑦ 護生實習前集中進行入院教育。

⑧ 負責中醫學院及各高等學校護生見習、實習安排，制定護生輪轉表。

⑨ 每月組織帶教會議、實習生會議及講座，每周進行教學檢查并記錄，期末成績匯總、鑒定。

10.負責護理信息管理、相關科室、與護理方面的來往公文及來信來

訪工作。

① 配合黨辦、醫務科解決醫療糾紛及各項檢查。

② 配合人保科做好晉升、新入院人員的考核。

③ 配合臨床支持中心，加強護工管理。

④ 配合網絡中心做好醫院網站護理欄目。

⑤ 每年組織全院交納福建省護理學會會費，負責上報每期參加學習班人員詳細名單，積極參與護理學會組織的各類活動。每年組織全院繼續醫學教學講座及通訊繼續醫學教育，匯總上報福建省護理學會。每年對全院護理人員進行繼續醫學教育學分統計并登記在冊。

⑥ 每年為新入院護士進行“護理人員首次注冊申請”，每兩年為全院護理人員進行“護理人員再注冊申請”，電腦錄入并上報福建省衛生廳。

三、評價總結

1.認真組織落實目標計劃，年終針對各項計劃有總結。

2.護理部所有文件按裝訂打包，編碼并存入檔案袋內。3.對各護理單元質控檢查情況、外出進修學習培訓的護理人員及獎

罰情況每期進行院務公開。

4.每月根據護理部抽查、各質控組檢查、護士長夜查房及護士長配

合護理部開展工作情況報請院領導審批護理專款分配。

5.對護理工作中發生的問題和差錯，指導并督促相關科室進行整

改。

6.每年對全院護理人員理論及操作成績必須達到100%，考核成績記

錄個人技術檔案。

護理部

2005年4月7日

第三篇：護理部職責匯總

護理部職責匯總

1.在護理部主任的直接領導下進行工作。

2.負責護理部日常行政工作。

3.了解院內護理工作信息，及時反饋，并提出改進意見。

___對各病房、科室上交的護理統計數等進行統計、匯總、錄入、存檔。

5.負責護理部有關文件的打印、復印、分發等工作。

6.負責護理部有關會議、事宜__通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。

7.協助護理部主任完成一些文字書寫工作。

8.負責每季一次的護理質量檢查情況通報和每半年一次的全院護理簡報并組織每月一次的護理之窗供稿。

9.負責接待參觀、來電、來信的處理工作。

10.負責全院護士注冊及護士繼續教育學分登記等工作。

11.完成領導交給的臨時性工作。

12.參加護理質量檢查。

護理部職責篇2

1.在院長領導下負責全院護理管理工作。

2.負責護理部中、遠期規劃、計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。

3.負責全院護理人員人事調動、任免、考核、護士晉升、新護士轉正、新護士選拔。主持護士聘用的業務技術考核，充分運用護理人力，并向醫院提出護理人員晉升、晉級、調動、獎勵、處罰等意見。

4.負責護理人員的醫德醫風和素質教育，掌握護理人員工作、生活、思想、學習情況，提請后勤部門解決護士生活上的有關問題。督促和引導護理人員成長。

5.主持檢查與評價全院護理質量，定期總結，提出改進意見，定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護理質量。

6.負責擬定和組織修改醫院護理規章制度和護理常規，并嚴格督促執行。督促和指導各科室做好基礎護理和落實分級護理制度。

7.深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的護理進行技術指導。

8.領導和組織護理人員開展護理科研、新業務、新技術，不斷提高學術水平和服務質量。

9.負責擬定護理人員的在職教育目標與計劃，并組織落實。組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核，促進護理人員成長。

10.搞好與其他部門的協調與配合，維護和促進全院醫療護理安全。

11.審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和及時了解使用情況。

12.不定期下科室召開科室護理人員現場會，協助科室解決存在的護理工作問題。督促和指導門診、急診病室、手術、供應室等工作，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。

13.每月參加院領導主持的大辦公會，反饋情況，聽取意見。每月參加院領導組織的行政查房。

14.每周主持召開護理部部門會議。

15.每月主持召開全院護士長會，進行醫療安全討論和護理質量檢查反饋;定期分析護理工作情況，并定期組織護士長互相檢査、學習和交流經驗;總結前一段護理工作，布置下一步工作。

16.每周深人病房、科室檢查護理工作。

17.每周組織兩次護理工作質量晚夜查房。

18.每季組織一次全院護理查房。每兩個月參加一次護理質量檢査。

19.每年主持召開全院護士大會次。

20.負責承擔各層次實習護生、進修護士、新護士入院前培訓課程。

___處理與護理有關的患者投訴、糾紛。

22.完成每年年終護理工作總結。周末及節假日參加護理部值班。

23.負責對外交流工作。

護理部職責篇3

1.負責全院護理質量控制的管理。

2.負責臨床護理教育的行政管理。

3.負責實習護生、進修護士、在職護士教育計劃的制訂、考核、評價。

4.負責整體護理病房的建設與發展。

(1)處理、解決臨床護理工作中發生的各種問題及患者投訴、糾紛。

(2)參與護理部中、遠期規劃、計劃、季度計劃的制訂、組織、實施及考核。

(3)安排、主持全院護士、進修護士、實習護生的講課。

(4)安排、組織每半年一次的全院護士三基理論考試和二基操作考核(共四次)。

(5)負責護士繼續教育學分落實、檢查、考核、評價。

(6)每周參加護理部部門會議，匯報工作，討論有關問題。

(7)每周深入病房了解院內整體情況。

(8)每周深入病房檢查臨床教學情況。

(9)每月參加全院護士長會，匯報臨床教學及護理質量。

(10)定期參加晚夜護理查房。

護理部職責篇4

1.在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，進行工作。

2.根據護理部工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃。審定所轄病室護理工作計劃，提高護理質量。

3.全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及護士繼續教育的管理工作。

4.及時傳達和布置醫院和護理部的各項工作任務，督促和指導護士長的工作。

5.負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發現問題及時解決，把好質量關。

6.負責督促檢查本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制訂及實施。

7.定期隨同科主任查房，并有計劃地組織科內護理查房，及時總結本科護理工作中的經驗和教訓。

8.深入各病室參加交接班晨會，掌握危重患者的護理動態，并做出具體指導。親自參加與指導復雜的護理技術和新業務。

9.協助護十長了解所轄病室內護理人員的個人閑難和問題,及時提供幫助和解決措施。

10.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制訂和實施，指導本科護丨：及時總結護理經驗及撰寫護理文章。

___對科內發生的問題和差錯,應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

12.科學管理病房,做好文字記錄及數據統計工作，每月按時上交科護士長手冊。

13.指導護士長對新畢業護士進行崗前培訓，促進護理隊伍建設和發展。

14.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

15.加強與各部門的溝通聯系及協調配合。

16.負責本科內護士的臨時調配。

17.負責定期評價與考核護士長工作，并將結果匯報護理部。

護理部職責篇5

1.負責全院老人的生活護理管理工作。

2.督促檢查護理部各項工作的落實情況并進行考核，嚴防差錯事故的發生。

3.負責對護理人員的基礎護理技術培訓，并做好實習帶教工作。

4.負責老人的學習教育工作。廣泛聽取住院老人對生活照料服務的意見和建議。負責安排老人的各種文娛活動，調動老人的自主參與

5.關心工作人員，掌握其情況，根據個人特點采取揚長避短的管理方式，充分調動員工的積極性,創造性地開展工作。

6.定時査房了解老人生活、思想和健康狀況，采取針對性措施，做好老人生活、思想和保健工作。

7.負責護理人員的業務學習。督促員工自覺遵守勞動紀律。負責所屬員工的業務考核，提出獎懲意見。

8.完成上級交辦的其他工作任務。

護理部職責篇6

1.在院長領導下，負責全院護理工作的組織和管理，按時檢查，定時匯報。

2.負責組織實施護理工作計劃，制定護理工作制度、常規和標準，并組織實施，促進全院護理質量的提高。

3.合理調配護理人員，保證臨床工作正常開展。

4.負責護理人員的培訓考核，并向院長提出晉升、獎懲意見。

5.搞好病房管理,保證護理質量，各項護理指標達到規定要求。

___組織領導全院護理教學和科研工作以及護理新技術的推廣。

第四篇：護理部工作職責

護理部工作職能

在執行院長的領導下，負責全院養老護理管理工作，其主要職能如下：

1.負責全院入住老人護理管理及臨終關懷管理工作；開展護、護工專業知識及專業技能培訓，定期考核，確保養老院護理質量； 2.配合綜合辦公室制定本部門各級人員崗位職責、規章制度及考核細則，并組織實施日常績效考核管理、做好調配、獎懲工作； 3.負責本院入住老人接受服務初評、接受服務后的常規評估以及老人身體狀況發生變化后的即時評估，按規范建立個人檔案和健康檔案；正確使用HIS系統與醫療、醫保等部門對接，完成每日系統錄入工作，認真填報相關統計報表，確保入住老人檔案及護理院信息真實、準確、及時、完整、規范；

4.按規范每日至少早晚查房二次，了解老人身心健康狀況；配合醫生及院外專家查房，了解老人身體狀況，參與制定病人治療方案；嚴格執行“三查七對”制度，準確執行醫囑，嚴防護理偏差；按醫囑定期測量血壓、血糖、體溫等，重點關注患病老人生命體征變化，并按規范及時處理與匯報老人的突發事件；

5、提出新入住老人護理方案，并負責檢查、指導護工工作；督促護工按規范落實護理措施，嚴格護工交接班制度；發現意外狀況按應急預案采取緊急措施的同時，及時向上級匯報，避免擴大事態；

6、負責護工專業技能培訓和考核，嚴格按照標準培訓新入職員

工，考核發證，持證上崗；定期開展業務技術比武，每年評選出優秀護工；每月評估每位護工照護工作質量，并與績效考核掛鉤；

7、負責召開護士長、護工長工作例會，參與護士與護工工作會議；定期分析全院護理工作情況，不斷總結，發現偏差，提出整改措施，不斷提高護理服務質量；

8、加強臨終關懷管理，做好哀傷輔導，正解引導家屬配合完成老人善后各項工作，在不影響其他老人前提下，盡量滿足家屬的合理要求，提升臨終關懷服務工作質量；

9、積極主動開展形式多樣且適合老人的精神娛樂活動，豐富老人文化生活，提升老人生活質量；開展多種形式戶外活動，增強老人身心健康；建立與老人及家屬溝通制度，每季度開展老人和家屬座談交流活動，提升服務滿意度；

10、圍繞全院工作目標，配合其他部門履行本部門職能，完成院領導交辦的其他工作。

第五篇：護理部工作職責

護理部工作職責

1、負責醫院護理工作計劃的制定、實施、檢查和總結。

2、制定和貫徹執行護理工作制度，常規，標準，不斷提高護理質量，抓好護理安全，預防事故。

3、合理地配置和使用護理資源。

4、組織護理科研和業務技術訓練，不斷提高護理技術水平，負責護理人員的考核、獎懲。

5、抓好護理技術建設，發展醫院護理技術。

6、搞好病區管理。

7、組織晝夜不間斷地對病人進行護理，并與醫生密切配合，共同完成醫療業務。

護理部主任職責

1、在院長領導下，負責制訂護理工作長遠規劃，根據醫院工作計劃制定護理部工作的計劃。定期檢查實施情況，總結經驗，改進工作。

2、負責制訂修改全院護理工作規章制度，護理技術操作規程及護理質量控制標準。按三級負責制進行考核。

3、對全院各級護理人員進行熱愛護理專業、提高護理技能的教育，培養護士良好素質。關心其工作，生活，以充分調動全體護士的積極性。

4、負責擬定、組織實施在職護士規范化培訓，有計劃、有目標地組織全院護理人員進行業務學習，并定期進行考核與考試。

5、督促各級護理人員遵守各項規章制度，嚴格執行操作規程，定期檢查護理質量，防止差錯、事故的發生。

6、深入科室指導護士長對各病區進行科學管理，逐步達到規范化、制度化、標準化。檢查危重、搶救病人護理工作，遇有重大搶救及特殊任務，負責隨機調配護理人員。

7、主持召開科護士長及全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

8、參加各種護理有關的會議，負責與有關科室的聯系、協調。處理各種應急事情，積極為臨床科室服務。

9、參與護理教學研究工作，完成護理教學授課任務。

10、組織領導護理新技術新業務推廣，不斷總結實踐經驗，推動發展臨床護理工作。

11、在主管院長的領導下與人事部門共同做好護理人員的任免、獎、懲、晉升以及調動工作。

12、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

13、完成衛生廳、醫學院、護理中心、護理學會等上級領導部門要求完成的各項任務。

護理部副主任職責

1、在院長領導下，協助主任制訂護理工作長遠計劃，根據醫院工作計劃制訂護理部工作的計劃，定期檢查實施情況，總結經驗，改進工作。

2、協助負責修改全院護理工作規章制度，護理技術操作規程及護理質量控制標準，按三級負責制進行考核。

3、有計劃、有目標地組織全院護理人員進行業務學習，并定期進行考核與考試。

4、對全院各級護理人員進行熱愛護理專業，提高護理技能的教育，培養護士的良好素質。關心其工作、生活，以充分調動全體護士的積極性。

5、督促各級護理人員遵守各項規章制度，嚴格執行操作規程，定期檢查護理質量，防止差錯、事故的發生。

6、負責定期組織護士長夜間查房，分析護理工作情況，不斷提高夜間護理工作質量。

7、參加各種護理有關的會議，負責與有關科室的聯系，協調、處理各種應急事情，積極為臨床科室服務。

8、負責分管護理教學、科研工作。有計劃培養護理教學人才，合理使用科研經費，積極鼓勵護理人員開展科研工作及新技術的推廣，從而不斷總結經驗，推動發展臨床護理工作。

9、負責在職護士的再教育和護理進修人員的按排，根據不同的要求，做好目標管理。

10、深入科室指導護士長對各病區進行科學管理，逐步達到規范化、制度化、標準化。檢查危重、搶救病人護理工作，遇有重大搶救及特殊任務，負責隨機調配護理人員。

11、在主管院長的領導下與人事部門共同做好護理人員的任免、晉升以及調動工作。并做好各項統計工作。

12、完成衛生廳、醫學院、護理學會等上級部門要求完成的工作，進一步做好全省“創建愛嬰醫院”，開展母乳喂養的培訓、指導工作。

護理部辦事員職責

1、接待來訪、來電，做好答詢工作及信件處理。做好公文、資料的登記、保管、送閱工作，及時傳達上級指示，反映科室意見。

2、每月護理質量檢查內容打印表格發各質控小組，并按內容分類統計、評分，反 饋給各科室，年底提供護理質量優勝科室數據。

3、協助主任做好護理人員各層次全年護理學術活動。

4、協助主任做好低年護士輪轉工作

5、負責全院護理人員技術檔案統計、歸檔。（如晉升晉級、轉正考試、繼續教育、學歷教育等）。

6、協助主任做好護理人員繼續教育、學歷教育工作

7、做好論文投送、交流、刊登登記工作。做好護理人員外出培訓、進修登記工作。年底做好全年論文統計工作。

8、每月整理、統計、護理缺陷表和工作量登記表并歸檔

9、做好護士長、科護士長會議記錄，整理、歸檔。

10、每年底做好全院護理人員出勤、調離、新分配、離退、晉升和學歷統計工作。

11、做好護理人員晉升資料數據統計工作。（提供護理人員繼續教育完成情況、出勤、論文、護理缺陷等資料）。

12、負責辦理護士執業證書。

13、負責護理部通訊報道工作。

14、完成護理部主任交給的臨時性工作。