第一篇：住建局黨委組織工作創先爭優情況匯報

住建局黨委組織工作創先爭優情況匯報

今年以來，縣住建局黨委緊緊圍繞“中心工作超一流、重點工作創特色、行業管理樹形象、效能建設爭十佳”工作目標，以創先爭優活動為契機，突出組織工作創新創優，解放思想、開拓創新、扎實工作，不斷提升組織工作水平。

一、主要做法和成效

（一）開展創建“學習型黨組織”，加強干部隊伍建設。我局把學習型黨組織建設同建設學習型領導班子、學習型單位、學習型職工結合起來，不斷提高干部隊伍自身素質。在學習內容上，明確提出了“一月一本好書、一旬一部法律、一周一份文件”要求；學習形式上，要求把學習同解決實際問題結合起來、把個人自學和集中學習結合起來、把請進來同走出去結合起來，倡導在干中學、學中干，使大家在實踐中增長知識、增強本領。同時建立完善各項學習制度，保障學習活動有效開展。

（二）以陣地規范化為重點，狠抓基層黨組織建設。今年全系統的黨組織建設主要立足于“抓基礎、促規范”指導建設示范黨支部。指導幫助建管處、質監站等2個新成立的黨組織完成了支部選舉，搭建班子。幫助系統企業黨組織尤其是自來水公司、建源公司等列統企業黨組織建設規范化陣地，完善制度。健全了加強黨員教育管理相關制度。在創先爭優活動中多次組織在企業黨組織中開展交流和觀摩活動，鼓勵企業黨組織積極發揮作用，在開拓市場、技術改造、建筑工程質量、資金短缺等生產經營的重大問題上提出合理意見和建議。

（三）突出選樹典型，發揮共產黨員先鋒模范作用。黨委注重把典型培養作為創新創優組織工作的著力點之一，培樹一些“組織信任、群眾認可”的優秀黨員和先進基層黨組織，重點推介了市勞模、縣優秀共產黨員和“五一”勞動獎章獲得者，自來水公司經理繆全同志和縣建筑管理處黨支部的先進事跡，通過報紙、網絡、簡報等形式在全系統廣泛宣傳，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣，干有方向，趕有目標。

二、今后工作打算

（一）抓好黨員培訓教育工作，提高黨員隊伍素質。以提高綜合素質為出發點,將理想信念教育與能力建設貫穿始終，以創建“學習型黨組織”為載體,開展“學習型黨支部”的創建活動和學習型黨員評選活動。要通過開展培訓教育，進一步堅定理想信念、進一步養成優良作風，進一步提高工作能力。

（二）圍繞中心工作，發揮組織戰斗堡壘作用。按照創先爭優活動的要求，創建“五好黨組織”，積極要發揮黨組織在中心工作中的協調推動作用，重點是找準住房和城市建設工作中的熱點、難點問題，開展“改進作風、創優環境”主題服務活動，圍繞重點項目建設、服務企業、解決拖欠農民工工資、住房保障和優質供水等當前群眾關心、關注的熱點難點開展專題服務活動，不斷完善工作體制，提升服務能力和質量。

（三）繼續擴大模范典型的影響力。培樹一些有特色的優秀黨員和先進黨支部典型，及時深入系統總結并宣傳推廣典型，大力宣傳優秀黨員的先進事跡，先進黨支部的成功經驗，使典型的示范帶動作用真正發揮出來。

第二篇：住建局黨委創優工作報告

一、年我局創先爭優工作回顧

在創先爭優活動中，區住建局以推動各單位科學發展為中心，引導各支部充分發揮黨組織作用，縱深推進爭創活動的開展，極大提高了基層黨組織的向心力和黨員干部的凝聚力。主要體現在四個方面：

三是創新方式，增強實效。注重組織隊伍建設與體制機制創新有機結合，積極探索黨組織在服務企業生產經營、凝聚員工人心方面的路徑，使企業黨組織成為職工的貼心人，構建了以人為本、和諧發展的勞動關系，企業更有凝聚力。推行了“三優先雙培養”制度，即招聘員工時、關鍵崗位安排時、提升晉級時，黨員優先；把業務能手、管理骨干培養成黨員，把黨員培養成業務能手、管理骨干，這一制度樹立了良好的引領作用，一大批青年專業技術人員、一線項目經理被吸收為黨員，為黨組織隊伍注入了活力。開展了“黨員示范崗活動”，圣元公司設立3個“黨員示范崗”，制定了10項具體崗位標準，通過崗位示范來帶動黨員發揮先鋒模范作用。建立了黨員干部聯系點制度，國信公司管理層與所屬項目部一一對應建立聯系點，及時指導開展創先爭優活動，開展優秀項目經理、項目部“扶優扶強”等工作，充分發揮典型的榜樣作用。

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二、年創先爭優工作要點

年是創先爭優活動深入推進年，我局將認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，按照區委統一部署，堅持務求實效原則，融入中心工作、保障和改善民生、加強基層組織建設，深化拓展“強堡壘，爭先鋒，我為跨越添光彩”主題實踐活動，全面深入推進創先爭優活動，為我區打造繁榮經濟、城市文明、社會和諧、宜居環境的現代化核心城區作出積極貢獻。

（一）堅持融入中心、服務大局，抓好各項重點工作

1、圍繞學習宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神推進創先爭優。組織廣大黨員群眾深入學習領會十七屆五中全會、市委九屆十一次、十二次全會以及區委二屆十次全會精神，通過學習討論、專題輔導等多種形式，牢牢把握科學發展主題和全面轉型、加速崛起、富民強區主線，把思想和行動統一到中央和省、市、區委的決策部署上來。

2、圍繞服務大建設、大發展推進創先爭優。我們將緊扣“引領、雙輪驅動、開放創新、生態立區”四大戰略的實施，全力推進“服務建設、提升老城品質、統籌城鄉發展、構建和諧”四大任務。一方面，大建設將再掀高潮。今年涉及我區大建設項目8大類232個，拆遷任務近200萬㎡。在基礎設施建設上，僅綜合交通工程、環境綜合整治工程就達到132項；在兩大片區上，新區建設重心將由啟動區向核心區轉移，再次掀起項目建設的新高潮；十五里河中段高鐵站片區站前廣場、汽車客運樞紐、南環線、京福線加快建設，特別是姚公范圍的拆遷、配套基礎設施和復建點建設將成片區的重中之重；復建點和廉租房建設、三榜公示審核、結算等工作量依然較大，特別是新區范圍拆遷后的三榜公示、審核結算時間緊、任務重，需要統籌兼顧，快速推進。另一方面，城中村和危舊房改造要強力攻堅。在區委的正確領導下，各相關街鎮對加快老城提升的熱情空前高漲，加上經過一年多的基礎工作和楊小郢城中村改造的的成功經驗，今年將迎來城中村和危舊房改造的全面突破，年內要啟動實施3-4個較大的城中村和危舊房改造項目。通過積極組建黨員先鋒隊、黨員責任區、黨員認領公益崗等方式，廣泛開展“我的崗位我負責、我的工作請放心”等實踐活動，促進黨組織和廣大黨員在優化發展環境、招商引資、招才引智、拆遷安置、項目建設等方面創先爭優，努力實現“十二五”良好開局。

第三篇：住建局法治宣傳匯報

沂南縣住建局12.4全國法制宣傳日

宣傳活動情況匯報

根據沂南縣普法辦公室安排，我局緊緊圍繞“深入學習憲法，大力弘揚法治精神”這一主題，于12月4日在人民路開展了普法教育活動。向過往群眾發放宣傳資料、傳單、服務手冊、普法小常識等資料800余份。本次活動對提高縣城居民和全系統干部職工的法律意識和法律素質起到了重要作用。現將本次法制宣傳情況匯報如下：

一是領導重視。在接到縣普法辦關于組織開展“12.4”全國法制宣傳日活動的通知后，我局專門召集有關單位有領導進行研究，成立活動領導小組，由紀檢組長麻曰懷同志組長，制定活動方案，明確具體任務，同時各業務科室也抽調一名人員參加宣傳，明確專人落實。做到有組織、有計劃、有部署，形成有人抓、有人管、有人做的良好工作機制。活動當天各宣傳人員及局領導都到現場參加了宣傳活動。

二是內容豐富。從宣傳內容上看，分《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《山東省燃氣管理條例》、《建設工程質量管理條例》、《民用建筑節能條例》、《建設工程安全生產管理條例》等，同時為方便群眾來我局辦理業務也將《沂南縣住建局服務手冊》進行了宣傳。通過宣傳內容可看出，我局對本次宣傳都做了充分的準備，這也充分體現了全局各單位良好的精神風貌。

三是注重落實。為圓滿完成本次宣傳任務，我局于一周前就對開展12.4全國法制宣傳日活動的有關事宜進行了研究，要求突出宣傳重點內容，進一步明確了活動方式和要求，提前上報參加活動的領導和具體承辦人員。聯系安排活動現場，制作宣傳材料和條幅等。

四是創新手段宣傳。為配合好“12.4”法治宣傳日活動，更好的做好“六五”普法開局年的法治宣傳活動，我局在做好法制宣傳站的同時，不斷創新宣傳方式，擴大宣傳范圍。今年以來我局共在《中國建設報》、《山東建設報》、《臨沂政府網》、《沂南縣人民政府公眾信息網》等網站發布有關建設法律、制度的信息數十篇，為“六五”普法宣傳打下了堅實的基礎。

通過開展這次宣傳教育活動，進一步促進了全系統干部職工的執法意識的提高，進一步促進了全局各執法科室及其執法人員的執法能力和水平的提高，進一步帶動了全縣居民的法治意識的增強。

二〇一一年十二月五日

第四篇：住建局窗口創先爭優活動自查報告

住建局窗口創先爭優活動自查報告

2011-05-12

住建局窗口以開展“創先爭優”活動為契機，把創先爭優與中心工作緊密結合起來，在工作推動和落實上力求突出“快”、“勤”、“明”、“緊”，立足工作崗位創先爭優。

提高工作效率，突出一個“快”字。簡化審批程序，縮短審批時限，提高工作效能，對申辦項目根據所屬性質和緊急程度，分類別分情況采取集體研究、單獨匯報、例會決策的形式，對符合審批條件的項目立即辦理，實現了行政審批的科學決策和提速提效。

完善服務機制，突出一個“勤”字。進一步健全完善首問負責、限時辦結等長效服務機制，變對象上門辦事為工作落實靠前，黨員帶頭幫助建設單位解決工作中遇到的實際問題，針對大項目實行特事特辦、提前介入等方式，積極為企業做好服務，主動了解企業發展思路

和難題，積極給予技術服務。

打造陽光窗口，突出一個“明”字。加大行政審批工作的公開和宣傳力度，強化監督工作，通過公示欄、網站等形式及時公開動態，同時公開意見箱、公開電話等接受社會各界監

督。

落實工作任務，突出一個“緊”字。實現了集中辦公，形成了前臺對外綜合服務、后臺業務辦理和機關辦公、后勤保障四位一體的管理模式，前臺服務窗口受理的各項業務，能夠即時辦理的，隨到隨辦；需要送交后臺業務部門審核審批的業務，及時進行處理，并按照辦理時限及時反饋辦理結果，使“一站式”服務更加快捷有效。對于時限緊急的事項，做到審

批程序靈活，特事特辦。

在“創先爭優”活動中，窗口工作仍存在不足之處，集中組織學習時間較少，黨員干部的創新性不夠。

開展創先爭優活動，重在實踐，窗口工作要結合我縣城鎮建設工作實際，有針對性地努力工作，做到思想有升華、工作有突破、行為有規范、實績有體現。要在解放思想、改革創新、加快發展、爭先進位、轉變作風、服務群眾、狠抓落實等八個方面創先爭優，深入貫徹落實科學發展觀，為服務沙洋城鎮建設而努力奮斗。

第五篇：2012年區住建局創先爭優工作總結

建設局黨委關于開展 創先爭優活動工作總結

甘州區創先爭優領導小組辦公室：

根據區委創先爭優領導小組辦公室《關于認真做好創先爭優活動總結工作的通知》精神，我局從開展創先爭優活動以來，我局黨委以高度的政治責任感，扎實推進了學習與實踐活動。整個活動緊緊圍繞“堅持科學發展，提升業務水平”為主題，堅持兩手抓兩促進，做到了規定動作不走樣，自選動作突出特色。我們這樣做，既考慮了我局作為城鄉建設的主力軍，在推進科學發展，城鄉建設等方面應當承擔的職責，同時也融入了市委、區委關于深入開展創先爭優活動的精神要求。在活動中，我們著重突出了實踐特色，堅持了高標準、嚴要求，注重了針對性，講求了實效性，做到了認識到位、組織到位、責任到位，有效推進了我局各項工作的圓滿完成，基本實現了“黨員干部受教育、科學發展上水平”的總要求，較好地完成了創先爭優活動任務。現將有關情況總結如下：

一、基本情況

（一）高度重視，落實責任，全面啟動創先爭優活動 在全區黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動后，我局高度重視，積極落實，按照區創先爭優活動領導小組的要求，于2010年5月27日召開領導班子會議，及時成了立局創先爭優活動領導小組，由建設局主要領導任組長、副組長，各支部書記為成員，下設“創先爭優”活動辦公室。為有效推進活動開展提供了強有力的組織保障。組織機構成立后，結合我局實際研究制定并下發了《甘州區建設局深入開展創先爭優活動實施方案》。2010年6月1日，我局組織全局黨員和干部職工召開區建設局深入開展創先爭優活動動員大會，會上傳達了區委和區創先爭優領導小組關于開展創先爭優活動的相關文件精神，對我局全面啟動創先爭優活動進行了動員和安排，并提出我局的創先爭優活動要擴展到全局廣大干部職工中開展的要求。會后，局創先爭優辦公室迅速整理下發了動員大會講話，各支部也相繼召開支部大會進行了動員部署，使全體黨員和干部職工都能明確開展創先爭優活動的重大意義、總體要求、重點任務、主要內容和四個環節，在下一步開展活動時能夠聯系實際與業務工作相結合，切實把深入開展創先爭優活動做好做實。

（二）宣傳發動，營造氛圍，深入開展學習討論 為進一步統一思想、提高認識，使黨支部和全體黨員、干部職工明確創先爭優活動是學習實踐科學發展觀的深化，是加強各級黨組織和黨員隊伍先進性建設的必然要求，是推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要保障。我局依據文件的要求，以學習型黨組織建設為主題，采取了集中教育與個人自學相結合、理論學習與業務學習相結合、理論學習與工作實踐相結合的方式，全方位、多層次開展學習討論活動。一是擴展學習內容，明確學習要點。我局除及時組織學習區委和區創先爭優領導小組關于開展創先爭優活動的相關文件精神外，還注意搜集整理相關學習資料編印成理論學習參閱材料，印發給各科室參閱學習，力求通過理論和業務知識學習不斷提高機關黨員干部職工的科學發展能力和依法行政能力，更好地為我區城鄉建設和經濟發展服務。

二是創新學習形式，增強學習效果。通過組織全體黨員和干部職工采取集中學習與分散學習相結合、討論交流與專題研討相結合、學習理論與學習典型相結合、職工學習與黨支部學習相結合等多種形式廣泛開展學習，召開各種學習會議12次。通過先自學，再集中學，然后匯報交流討論并最后總結的方式，使全局各科室都聯系自己的思想和工作實際進行了深入研究思考，并通過相互交流和相互學習，進一步明確了今后的工作目標和方向，取得良好的學習效果。

三是嚴格學習制度，確保學習效果。在學習活動中，我們建立健全了制度，確保人員、時間、內容、效果得到落實。嚴格按照區創先爭優領導小組的安排認真組織學習，每次學習都有筆記，并撰寫心得體會。參學率和覆蓋面達到了100%。

（三）明確主題，創新載體，層層推進活動開展 根據區創先爭優領導小組“要根據不同類型基層單位實際和黨員的崗位特點，有針對性地分類明確和落實開展創先爭優活動”的要求，我們聯系工作實際，將我局的創先爭優活動與建設學習型黨組織、完成區委區政府布置的中心工作目標、提高干部素質、轉變隊伍作風等工作任務結合起來，明確了三大活動載體。

1、以建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門為主題，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，強化理論學習、黨性鍛煉和能力培養，落實首問責任制、限時辦結制、工作失誤過錯責任追究制等制度。切實改進機關作風，提高機關效能。

2、繼續深入開展“立足城建工作，創爭崗位先鋒”主題實踐活動。在實踐過程中，我局領導班子成員率先垂范，帶領廣大黨員和干部職工加快推進濱河新區建設、農村危舊房改造、經濟適用房建設等由我局負責的重點建設任務。為推進城鄉生活垃圾處理，我局繼垃圾處理廠之后又修建完成了醫療廢物垃圾處理廠的建設，完成總投資754萬元。這是我區環境衛生治理工作邁上新臺階的一個良好開端。同時，我局還克服工作任務重、人手緊張的困難，有重點、分步驟在全區建筑施工企業進行調處。開展了四次安全生產檢查。并對液化氣站、建筑施工工地安全生產工作等進行監督檢查，加強了對重點行業和設施的安全生產工作，杜絕各類安全事故的發生，確保城鄉基礎設施正常、穩定運行。

3、抓好工程建設領域突出問題專項治理工作，確保取得實效。一是進一步提高對專項治理工作重要性的認識，增強政治責任感和工作緊迫感，加強領導，精心組織，切實把加強建設用地容積率管理和監督檢查作為當前一項重要和緊迫的任務抓緊抓好，抓出成效。二是嚴格按法定程序審批規劃，做好各項規劃的相互銜接。三是進一步規范建設工程招投標，嚴肅招投標法紀。四是加緊制定和完善全區建設用地容積率管理的相關制度，對建設用地容積率調整的具體條件、審批程序及管理措施等做出明確規定。

二、取得的成效

(一)“規定動作”完成到位，“自選動作”積極創新。我局的創先爭優活動在局黨總支的統一組織領導下，嚴格按照區委、區創先爭優領導小組的安排和要求，按部就班地完成了動員部署的“規定動作”，做到思想動員不留盲區，工作部署做到“六有”（即有方案、有計劃、有機構、有場地、有資料、有記錄）。與此同時，我們還根據我局工作實際，積極創新開展了“自選動作”。深化學習討論活動，使學習討論活動開展得“范圍廣、層次深、內容實、質量高”，基本達到了使全局黨員干部職工學好理論、提高認識、統一思想、轉變觀念的目標，為后續工作打下了良好基礎。

(二)實踐活動主題鮮明，載體設計針對性強。我局的工作涉及到社會管理和公共服務的很多方面，與民生息息相關，為了使城鄉建設事業的發展更好地惠及群眾，促進社會和諧，我局認真研究了區委區政府對城鄉建設工作的新要求、新任務，結合當前社會關注的熱點難點問題，明確了建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門的實踐活動主題，提出三大活動載體，使我局的創先爭優活動緊扣實際，目標清晰，有利于使活動落到實處、取得實效。

(三)轉變干部作風，提升機關效率。我局通過創先爭優活動的開展，在廣大黨員和干部職工中掀起了學習、討論、思考的熱潮。通過理論和業務教育相結合，主人翁責任意識和公仆意識得到增強，轉變工作作風，提升工作效率，進一步樹立了建設局的良好行業形象。

(四)把握要求，抓住關鍵，扎實做好階段各項工作。1.公開承諾。按照創建“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”黨員的基本要求，圍繞推動中心工作和完成重點任務，結合職責任務和崗位，引導基層黨組織和黨員做出體現先進性要求的承諾。切實提高承諾的針對性和實效性。

2.講評自查。利用學習例會集中開展了創先爭優自查講評活動。活動中，黨員結合崗位要求和個人實際制定個人創優計劃，并結合上半年工作情況做了自查自評發言，參加會議的局領導對他們爭創活動的情況進行了中肯的講評，3.踐行承諾。支部和黨員圍繞公開承諾的內容，制定具體的措施。支部對黨員的承諾事項建立登記臺賬，通過實行目標責任制、定期通報和召開支部例會等方式，加大對承諾落實情況的檢查督促，確保承諾事項落到實處。并把踐行公開承諾情況作為考核評價各支部和黨員干部的重要標準之一，納入績效考評體系。

4.領導點評。在開展爭創活動的基礎上，我局結合考核和黨員評議工作，開展好督導踐諾活動。黨總支對黨支部，黨支部對黨員，分管局領導對各科室負責人的公開承諾情況進行一次全面的檢查，對沒有按時完成的事項，及時提醒督促，確保承諾事項全部得到有效落實。黨總支書記對支部和黨員開展爭創活動情況進行點評，實事求是肯定他們取得的成績，并指出工作學習中存在問題和今后努力方向。

5.群眾評議。局黨委組織黨員、群眾對開展創先爭優活動情況進行評議。認真征求基層黨員、群眾意見，查找存在問題，推進各項工作。

6.黨群共建。為進一步激發全局工青婦組織的生機與活力，組織發動更多的職工、青年和婦女參加到創先爭優活動中來，切實做好新形勢下黨的群團工作，我局立足實際制定創先爭優黨群共建實施方案，積極開展了形式多樣的黨群爭創活動，不斷擴大了創先爭優活動覆蓋面。

三、存在的問題與不足

我局創先爭優活動按照區委和區創先爭優領導小組的總體要求已經完成了各項工作任務，取得了一定成效，由于時間緊任務重，在活動中還存在一些不足和薄弱環節。一是個別黨員對開展創先爭優活動重要性的認識還不夠深刻、不夠到位，自覺性和主動性還有待于增強。二是主題實踐活動形式還不夠鮮明，在聯系思想和工作實際、解決具體問題上還有待于進一步結合。三是在創先爭優的具體組織指導、工作措施上也有還需要加強和改進的地方。這些都需要我們在下一步的創先爭優活動中引起高度重視，確實采取有效措施，認真加以解決。

四、下一步的打算

我局將在創先爭優活動開展的基礎上，進一步加強領導，落實各方面責任，扎扎實實做好以后的工作。廣大黨員要認真落實公開承諾的事項，真真正正查找和解決突出問題。全局黨員領導干部特別是局領導、科室負責同志要發揮表率作用，帶頭深入學習，帶頭公開承諾、帶頭解放思想、帶頭整改落實。要積極參加班子和支部的活動，結合各自的分工和聯系點，發揮示范作用和以點帶面的作用。要加強分類指導，針對不同層面、不同特點的黨員，提出有針對性的具體要求，分層分類進行指導，增強活動的針對性和實效性。要積極探索創新，在實踐中探索新思路、新辦法，創造好經驗、好典型。