第一篇：黨建指導員

友愛鎮黨建指導員的任務和職責

為扎實做好基層組織建設各項工作，結合我鎮實際，在各支部安排黨建指導員，原則上由各村具備中共正式黨員身份的走村干部、聯系企事業單位的干部擔任，實行“一崗雙責”，擔負起各支部黨建工作任務。現將黨建指導員的的職責作出如下規定：

一、黨建工作指導員的要求 中共正式黨員，熟悉黨務工作，有較為豐富的黨建工作經驗和較強的組織協調能力，有較高的政策理論水平；黨性原則強，勤奮敬業，吃苦耐勞，樂于奉獻；對農村工作比較熟悉，有一定農村工作經驗。

二、黨建工作指導員的職責 農村黨建工作指導員的總任務是認真貫徹落實黨的路線方針政策，以指導農村基層黨的建設為重點，以推進支部各項工作為中心，以服務村民、群眾為目的，指導、幫助農村黨員干部和人民群眾努力建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。具體是要當好“五員”。

（一）當好基層組織建設的“指導員”。抓好村級（企事業）黨支部建設，指導督促村黨支部加強領導班子和黨員隊伍建設。指導開展基層組織建設年的各項工作任務。協調好村黨支部和村委會的關系，落實村務管理的各項規章制度。協助村上搞好遠程教育，做好學、管、用工作。指導黨支部嚴格按照發展黨 員標準、程序做好發展黨員工作，確保發展黨員質量，逐步改善農村黨員隊伍年齡、性別、文化結構。

（二）當好農村政策的“宣傳員”。充分利用黨員大會、村民大會、走家串戶等形式宣傳黨在農村的路線、方針、政策和國家的法律法規，幫助村民了解、熟悉黨的惠農政策。黨建工作指導員每年為黨員、村民、群眾上黨課和形勢教育課不少于6次。

（三）當好上下溝通的“信息員”。黨建工作指導員在駐村工作期間要走訪全村每家每戶，掌握民情、傾聽民意，填寫民情日記。要發揮優勢，積極協調溝通，及時把群眾的想法、困難和有關情況向相關部門和上級黨委政府反映。

（四）當好矛盾糾紛的“調解員”。及時發現并積極解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，充分調動黨支部、黨小組和黨員的積極性，通過開展深入細致的思想政治工作，積極調處化解社會矛盾和糾紛，消除不穩定因素，真正把矛盾化解在基層。

（五）當好新農村建設的“服務員”。落實好黨的各項富民政策，幫助村上理清發展思路，制定發展規劃。每位黨建工作指導員要聯系落實發展項目，要力所能及地為群眾提供信息、技術服務，幫助協調解決生產生活中遇到的困難和問題。要開展結對幫扶活動，每位黨建工作指導員每年負責聯系1-2戶特困戶，幫助他們盡快脫貧致富。

三、黨建工作指導員的考核獎懲 2

（一）年終考核。年初，由鎮黨委根據農村黨建工作指導員的職責和派駐村（企事業）的實際情況制定具體考核細則，并由鎮黨委與黨建工作指導員簽訂工作目標責任書。

（二）群眾評議。農村黨建工作指導員的民主評議與支村兩委班子、黨員的年度民主評議一并進行，在黨建工作指導員個人述職的基礎上，再由參加會議的黨員、村民代表進行測評，評議情況作為年度考核的重要內容，可作為年終目標考核獎勵兌現的依據之一。

（三）獎懲。每年要表彰一批優秀黨建工作指導員，對事跡突出的指導員予以大力宣傳推介。對考核不稱職的干部，列為年度考核不稱職檔次，當年度取消評先評優資格。

鎮黨委成立黨建指導員管理辦公室，設在黨政辦，負責對黨建工作指導員管理、考核等工作的指導。

第二篇：黨建指導員（推薦）

以創新思維推動黨建指導員工作面對非公有制經濟組織、社會組織迅猛發展的態勢，如何做好這兩個領域的黨建工作，是當前黨建工作的一個新課題。在深入開展創先爭優活動中，為了加強非公有制經濟組織和社會組織黨務工作者隊伍建設，提高非公有制經濟組織和社會組織黨建工作整體水平，以更新的思維，推動黨建指導員工作的開展才能有效彌補當前非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的薄弱環節，能夠切實推動社會各部門、各階層黨建工作，實現黨建工作與社會繁榮、經濟發展的互促共贏。

一、科學定位，以創新思維落實黨建指導員的責任。作為一名政工書記，擔任黨建指導員有工作上的優勢。對黨政方針的熟悉、對基層動態的把握都有助于更好的解放思想、創新思維、開拓視角、落實職責。

一是拓展視角，全面深刻的認識基層黨建工作。黨建工作的核心是“鞏固黨的執政基礎”；黨建工作的本質是“政治思想工作”；基層黨建的重點是“提高執政能力”。加強黨的執政能力建設，核心是堅持“以人為本”。要“妥善處理好執政黨與人民群眾之間的關系，不斷獲得人民群眾對執政黨的認同、支持和擁護”。要牢固樹立來之于民、用之于民的“權力觀”，在思想上解決好權力歸屬和權力使用的問題。要樹立人民群眾是國家和歷史的主人的“群眾觀”，尊重人民群眾，堅持群眾觀點、群眾路線，堅持密切聯系群眾的工作方法，在認識上相信群眾、尊重群眾、理解群眾、關心群眾。要樹立全意全意為人民的“服務觀”，正確處理“責任與權利”、“官與管”的關系，對于思想和價值的形成我們不能用強迫的、灌輸的手段，而必須曉之以理、動之以情、導之以行、約之以法，執政理念要從“管”轉變到“服務”上來，克服執政過程中的管理越位或缺位等問題，按照“幫辦不包辦，指導不指令，示范不強迫”的要求，依法行政，民主執政，尊重群眾民主權利。

二是懷著對基層的深厚感情，用心開展工作。要始終堅持黨的群眾路線，尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，懷著對人民群眾深厚感情去做群眾工作，幫助群眾排憂解難。對群眾反映的問題，絕不能漠視不理，哪怕是有百分之一的合理訴求，都要想方設法予以解決。要求真務實，真抓實干，敢于正視問題，敢于面對矛盾，敢于化解難題。要動真情、用真心、下真功，把對群眾的關心融入到具體工作之中，努力做群眾的知心人、貼心人。

三是充分運用對基層黨建工作的經驗，解放思想、開拓進取、積極參與，指導黨建工作。認真總結這些年基層黨建的寶貴經驗，深入分析黨的建設面臨的新情況、新問題，進一步研究和部署以改革創新精神推進黨的建設的偉大工程，客觀實在的總結過去，深入透徹的分析形勢，具體明確的部署任務；深入貫徹落實科學發展觀，保持基層經濟發展穩中求進；探索基層黨建創新新路子，打破舊思維，銳意進取、奮勇拼搏，開拓新路、繼續前進，并且作為加強和改進新形勢下自身建設的重要指導原則長期堅持，并

在新的實踐中不斷豐富和發展。

二、分類推進，以創新的方法，提升基層黨建工作水平。抓黨建就是抓發展，只有把加強基層黨建工作體現到發展中、體現到解決發展中的問題和矛盾中來，基層黨建工作才具有活力和生命力。

一是深入調研摸實情，查找問題。確保把思想和工作中存在的問題查全、查準、查實。針對“自滿”思想，進行認真查找是否存在小成即滿、發展欲望不強的問題，思考在新形勢下食品行業工作如何在更高層次上為經濟社會發展提供高質量服務、實現新的跨越。針對“守舊”思想，進行“工作創新怎么做”的思考。查找是否存在思想觀念陳舊、工作思路不新、工作方法因循守舊的問題，思考如何貫徹黨的理論方針、政策方針、惠民政策。針對“平庸”思想，進行“如何保持良好精神狀態”的思考。查找是否存在不求上進、不思進取、平推平庸的思想和工作作風，爭創一流，樹立和保持敢于爭先、率先發展的意識和精神狀態。針對“浮躁”思想，進行“如何求真務實、真抓實干”的思考。查找是否存在形式主義、不求甚解、夸夸其談、光說不做的問題。針對“本位”思想，進行“如何增強大局觀念推進協調發展”的思考。查找是否存在只顧本部門、本單位和個人工作，各自為戰，不統籌考慮全局的問題，思考如何在工作中增強大局觀念，加強協調配合，推進食品行業的全面協調發展。

二是分類提升，差距整改。使優勢更優、劣勢轉化提升。要樹立“想先進就要先找差距，要當典型就先要先創新”的理念，在總結工作時，切勿“報喜不報憂”、沾沾自喜，要縱向找差距，橫向比不足，只有看到差距，找到不足，工作才會有方向，才會有動力。同時，要自我加壓，創新工作，把解決問題作日常工作的切入點，圍繞黨委期盼創先，立足企業要求爭先，為企業和群眾辦更多的實事、好事，解決更多的難題、難事，以實實在在的成效贏得社會認可，讓組織和黨員在先進的基礎上更先進，各項事業都百尺竿頭更進一步。

三是辦實事，解難題。2012年是基層建設年，這也是市委貫徹落實全國“兩會”精神的重要部署。為響應建設“魅力滕州”的現實要求，黨建指導工作一定要俯下身來、沉下心去，深入基層、深入實際，主動聯系群眾，察民情、聽民聲、問民計，把群眾的事時刻裝在心里，緊緊抓在手上。要繼續解放思想、轉變觀念，堅持走生態發展之路，做特色生產，帶動周圍就業。要加強基層建設力度，不斷夯實基層基礎，要人往基層走、錢往基層投、勁往基層使，真正為群眾辦實事、解難題、做好事，保障人民安居樂業，促進社會和諧穩定。

三、搞好結合，實現黨建指導工作與本職工作互促互進。加強黨建指導工作課題研究是保持先進性、提高領導能力的需要。新形勢、新任務對黨組織的先進性和能力建設提出了更高的要求。企業黨組織要圍繞企業工作大局，深入研究帶有全局性、前瞻性、戰略性的重大問題，努力增強針對性和時效性，力爭使更多的研究成果進入企業決策，發揮研究成果對實際工作的指導作用是加強先進性建設和能力建設的重要途徑。

加強黨建指導工作研究是黨建指導員的責任使命。高度重視黨建指導工作研究是我國特色社會主義經濟發展中的客觀規律所決定的。中小企業是中國發展道路的具體實踐者、是中國特色社會主義的重要力量、是改善民生促進社會和諧穩定的重要基礎，也是建設先進文化的重要力量。研究探索中國式中小企業管理理論、經營之道是構建中國發展模式的重要組成部分。加強黨建指導工作研究是做好黨委有關專業工作的有力保證。對政工書記的工作來說，如何使工作年年有收獲，年年有創新，不斷提高工作質量和水平。以課題研究開道是一個很好的辦法。針對工作中的現實問題，認真進行調查研究，作出理性思考，有助于減少盲目性，提高各項工作的質量和專業化水平。

第三篇：黨建指導員工作計劃

黨建指導員工作計劃

第三批農村工作指導員駐村不久，慈溪市___鎮圍繞市、鎮中心工作，結合本鎮實際，制訂了第三批農村工作指導員工作思路，黨建指導員工作計劃。

一、完善選派辦法，建立一支配置優化，全職上崗的農村工作指導員隊伍。

1、科學選派：在指導員結構層次上，盡量克服機關內部人員緊缺的困難，選派一支老、中、青結合，文化程度較高，高素質的指導員隊伍，并因村制宜，“對口”選派。今年鎮選派的12名指導員中，35周歲以下的有3名，36-50周歲之間的有3名，51周歲以上的有6名，更加突出發揮老干部農村工作經驗豐富的優勢。通過科學選派，努力將指導員工作成為鍛煉年輕干部獨擋一面的實踐能力、施展中年干部的骨干作用，汲取老干部的豐富經驗的主陣地，黨建工作計劃《黨建指導員工作計劃》。

2、組合聯村：在指導員選派方式上，繼續采取“一人一村、組合聯村”的方式，即保證每一個村都有一個指導員，3-4個指導員組成一個小組，為指導員之間交流溝通創造環境，為指導員之間解疑析難提供條件。全鎮設五個指導員工作小組，求近組合，每一個小組設小組長1名。

3、措施保障：盡量克服鎮機關宿舍緊張等困難，為市級以上指導員吃、住提供方便。同時協調好鎮派指導員與派出部門（辦公室）工作關系，要求各辦公室重新合理設崗定人，解除指導員“雙崗位，兩頭不落實”的后顧之憂，個別確實擔任了重要工作職責的同志，也要求通過設置AB崗的形式，支持指導員到村全職上崗，以保證每個指導員駐村精力到位、時間到位、工作到位。各農村工

第四篇：黨建指導員年終總結

黨建指導員年終總結

本人自今年11月加入區黨建指導員隊伍到街道工作以來，能夠比較迅速熟悉環境投入工作，不斷完善自我，虛心學習，積極進取，較好地完成了各項工作任務，現總結如下：

一、思想方面

當前，舉國上下掀起了學習實踐科學發展觀的熱潮。開展學習實踐科學發展觀是當前和今后一個時期的首要政治任務。要對社區開展學習科學發展觀的工作，我自己首先認真學習領悟科學發展觀的理論以及胡錦濤總書記有關科學發展觀的重要論述，并積極實踐科學發展觀，以科學發展的視覺領悟全區以及石井街的發展部署工作，盡快熟悉區、街道以及各經濟聯社的經濟、社會管理狀況，掌握全面的信息，以便于黨建工作的開展。

二、工作方面

在接近兩個月的工作中，在黨政辦的領導以及其他黨建指導員的指導、幫助下，我盡快熟悉街道以及社區的情況，做好了以下幾項工作：

（一）督促、跟進各社區黨員遠程教育終端接收站的建立以及黨內服務網絡的完善，協助站點的自查評估工作，并做好評估報告。

（二）學習黨務系統的統計工作，并在其他黨建指導員的指導下協助信息錄入以及做好統計表。

（三）了解黨費收繳以及上交的情況，做好2008年下半年黨費的收繳以及上交工作，并認真細致做好《黨費收交、支出情況年報表》。

（四）耐心仔細做好黨員組織關系接轉工作、日常的管理、咨詢工作。

（五）認真有效地完成了領導交代的其他工作。

三、不足之處以及改進思路

由于剛剛加入黨建指導員的工作，剛進入街道，對情況了解不夠全面，一些具體工作的程序有待學習掌握。今后要加強了解，特別是各社區、經濟聯社、街屬公司以及非公黨組織的情況，以便明年更好地做好黨建工作。不斷了解熟悉街道工作，更好地協助領導做好街道的其他工作。

第五篇：黨建指導員總結

黨建指導員工作總結

一年來，辦事處黨委根據省、市、縣的統一部署，認真扎實做好農村指導員工作，取得了一定的成效,主要體現在以下幾方面：

一、建章立制，切實加強農村指導員日常管理

為加強對駐村指導員的日常工作管理，專門制定了駐村指導員工作制度，用制度規范、激勵、監督指導員工作。同時，也為指導員提供了相互交流經驗、相互學習的平臺。從而在一定程度上規范了指導員的工作行為，形成了互相監督、互相學習、踏實工作的良好氛圍。

1、建立考勤和請銷假制度。要求農村工作指導員駐村期間，有事應當向辦事處黨委和村黨支部請假。3天以內，由村支部書記準假；3-7天，由辦事處黨委書記準假；7天以上，由縣領導小組辦公室準假。農村工作指導員請假到期后，要及時向批準人銷假。對無故脫崗或不到崗的，視情節輕重給予嚴肅處理。

2、交流例會制度。每季度定期進行農村工作指導員集中交流，要求農村指導員匯報上季度工作情況及下季度工作安排、駐村情況、工作中存在的問題和情況。

3、考核督查制度。采取定性和定量相結合、工作實績評估和群眾評價相結合的辦法，對農村工作指導員工作進行一次考核。

4、約訪群眾制度。要求農村工作指導員要經常走家串巷入戶，做到“六必訪”，及時了解群眾生產、生活中的熱點難點問題，力爭把問題解決在基層，解決在萌芽狀態。

5、領導聯系片制度。辦事處領導班子成員分別掛鉤聯系村，并和農村指導員結對幫助，加強對各農村指導員工作督促指導。

6、學習制度。要求農村工作指導員要堅持學習***理論、“三個代表”重要思想，學習黨在農村的各項方針政策，學習與農村經濟社會發展密切相關的市場經濟、法律、科技文化等方面的知識，不斷提高理論、政策和工作水平。

二、明確責任，實行農村指導員任期創業承諾

為發揮縣、辦事處派駐農村指導員駐村工作的積極性和創造性，增強責任意識和創業意識，使駐村指導員真正沉到農村第一線，當好農村工作的四大員，辦事處黨委在全體農村工作指導員實行任期創業承諾，任期創業承諾是指駐村指導員以實現“農業增效，農民增收，農村穩定”為目標，因村制宜，確定派駐任期創業目標和承諾事項，向村民作出辦實事的公開承諾。

1、從村民關注的焦點難點入手，制定創業目標。要求駐村指導員深入群眾，走訪農戶，了解農村的熱點、難點問題，在調查摸底基礎上擬定創業目標及具體任務。并召開村兩委會議，對指導員提出的創業目標和具體承諾事項進行評述，并針對如何加快村級經濟和社會發展進行討論，提出新的意見和建議，駐村指導員進行吸納和調整。在黨員、村民代表會議上由指導員宣布創業承諾。

2、公開承諾內容，公示駐村業績，接受群眾監督。要求農村工作指導員將創業目標和承諾事項在村務公開欄上張榜公布，接受村民的監督。并對指導員駐村業績實行公示制。

3、落實措施，確保創業承諾按期完成。辦事處黨委、政府根據承諾事項分階段進程，工作要求，完成時限進行監督。

三、立足“三農”，農村指導員工作成效明顯

全體農村工作指導員在駐村期間深入群眾，走訪農戶，急群眾之所急，想群眾之所想，積極為群眾排憂解難，以實際行動顯示出駐村指導員的作用和優勢，贏得了農村廣大黨員干部和村民們的好評，進一步密切了黨群、干群關系。

1、深入群眾，開展村情***調研。農村指導員在認真學習省、市、縣各級黨委政府關于農村工作的文件、政策精神的同時，深入群眾，走村串戶開展調研，并做到“五必到、六必訪”。考慮農村的實際，他們主動利用休息日、晚上時間進行走訪，向群眾宣講中央和省委兩個“一號文件”精神，并了解掌握村里的規模、人口、資源、經濟發展、村民收入等情況，摸清村情***。據統計，縣、辦事處6名指導員走訪農戶數達1000多戶，撰寫調研文章8篇，宣傳政策法規36次，通過駐村指導員與群眾面對面的交流，感受體驗了當前農村真實面貌，拉近了干部和群眾之間的距離，為下一步開展工作打好根基。

2、帶領群眾，幫助所駐村理清發展思路。在對農村情況開展調研熟悉情況的基礎上，農村指導員積極開動腦筋，虛心問計于民，與當地村干部一起找準工作的切入點和著力點，幫助所駐村研究確定今后的發展思路。縣林特局派駐東安村的農村指導員林飛月積極幫助該村成為全縣第一個農經網信息村，現該村建設農經網信息工作取得了顯著成效。縣科技局派駐花巖礁村指導員陳國文針對該村漁民面臨轉產轉業困難，幫助該村建立全縣首家漁民轉產轉業培訓中心，現該中心投入50000元，有力解決了漁民轉產轉業困難。雙豐村的駐村指導員梁輝勇幫助該村完成被稱為雙豐命運之路坎鮮路雙豐段公路拓寬工程。黃門村的駐村指導員謝茂榮還多次主動與縣有關部門聯系協調，幫助該村辦結了住房建設規劃問題。

3、服務群眾，幫助基層解決實際問題。農村工作指導員到崗后，積極發揮自身特長和團隊優勢，成為一支“來之能戰、戰之能勝”的重要工作力量，及時為當地解決實際問題。一年多來，農村工作指導員有的抓村莊整治，有的抓村級組織各項制度建設，有的抓農村道路“康莊工程”，有的抓村“兩委”班子建設，切實解決了人民群眾生產、生活中的實際困難。

在今年抗擊強臺風的搶險救災過程中，全體駐村工作指導員牢記職責、忠于職守，舍小家顧大家，晝夜堅守崗位，積極投身于防臺抗臺第一線；同辦事處駐村干部一起頂著狂風暴雨，挨家挨戶通知、巡查，耐心勸說并幫助居住在危房中的村民安全撤離。災后，又積極投身于災情統計及幫助村民生產自救工作。在今年的村兩委換屆選舉工作中，全體指導員根據辦事處的統一安排，進行了充分的調查摸底，多次召開黨員干部會議進行部署落實。特別是村委會選舉期間與辦事處機關干部一起連續作戰，圓滿完成了村兩委換屆選舉任務。

4、引導群眾，維護農村平安穩定。針對農村的復雜情況，駐村指導員爭當群眾信訪調解員，直面矛盾，積極介入，將矛盾化解在萌芽狀態，將糾紛解決在基層。真正做到把問題解決在一線，讓作風轉變在一線。拆遷安置和村民建房問題政策性比較強，存在的歷史遺留問題也比較嚴重。這些矛盾錯綜復雜，如不謹慎處理、調解，就會象觸及導火索一樣，引發出許多難以預料的問題。為此，駐村指導員和辦事處駐村干部一起，經過耐心細致地做思想工作，宣傳、解釋有關拆遷安置和村民建房政策、法規，找個別思想激進的村民和有代表性意見的村民交流談心，曉之以理，動之以情，多方面聯系、協調，在一定程度上緩解了拆遷安置及農民建房遺留等矛盾。一年多來，全辦事處農村工作指導員共為群眾調處矛盾糾紛120多件，為維護社會穩定，建設“平安坎門”起到了積極的促進作用。